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教師課堂培訓心得範文

心中有不少心得體會時,將其記錄在心得體會裡,讓自己銘記於心,從而不斷地豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編收集整理的教師課堂培訓心得範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

教師課堂培訓心得範文

教師課堂培訓心得範文1

20xx年12月21日,趙雪芬、湯凌雲、陳麗和我,一起參加了xx市的“有效落實德育目標,提高班主任工作技能研修班”。通過這次培訓,我獲得了很多寶貴經驗,受益匪淺。

一天的培訓中,來自中關村一小的全藝老師讓我眼前一亮的感覺。剛開始全藝老師播放了她們學校的一部宣傳片,讓我們感受到了她們的學校課內外活動如此的豐富多彩,讓我內心感到學校之間差距這麼大,我們能學到什麼呢?但是視訊放完後,當全藝老師介紹完了她在學校工作的背景時,使我感受到其實雖然我們一個處在大都市,一個處在鄉鎮學校,但是我們面對的學生和家長各有各的特點,各有各的難處。她們面對家長是高學歷,對教師的要求更高,甚至“看不起”老師。面對各種各樣的家長要跟他們真誠的溝通,其實家長對待教師的態度是從學生的表現上來確定的。如果,學生在校表現優秀,試問哪個家長還會對教師挑三揀四呢?其實迴歸到自己,還是要管理好學生,讓學生變得優秀,這樣才能讓家長滿意。這是本次培訓中給我最大的感受。

在這次的家訪活動中,讓我深深地體會到了父母對孩子教育的關心和重視。在多年的風風雨雨中,讓我感受到了班主任工作的辛苦與甘甜,也讓我懂得了家訪工作是老師協調家庭教育的重要方式之一。

我到訪學生的家裡,真誠地與學生和家長溝通,瞭解情況,針對問題進行細緻的分析,並適時地對家長提出要求,協助學校做好孩子的教育工作。現談談幾點在家訪過程中的感受:

大多數的孩子都來自內地不同的'地方,父母在深做生意或打工,平時忙於生計,較少時間管教孩子,有些家長雖然將其子女交於父母管束,可是爺爺奶奶不是寵愛有加,便是有心無力,管束不下,徒勞無益。這更助長了孩子的驕縱心理,他們變得越來越野,有一些家長乾脆以金錢去彌補教育的缺陷,這部分家長只履行了生理父母的職責,沒有盡到教育父母的責任。還有些家長認為孩子在學校上學,就是讓老師教育孩子,父母管不了這些,所以總是說:“老師,拜託你嚴加管教孩子。他就是聽老師的話。”我為這些孩子感到不平!耐心地跟家長解釋,教育孩子是要家校結合的,一個孩子如果缺失家長的關愛,是難以健康成長的。好多家長聽後都表示一定會配合老師教育孩子。

有一小部分家長他們本身受過良好的教育,有較高的素質。因此他們能認識到教育的重要性,普遍重視對兒童的教育工作,並講究教育的方法,經常幫助子女解決一些在學習上的困難,,還為孩子提供廣闊的學習渠道和媒體,這對學校教育起到了很好的補充作用。但也有個別家長,太注重孩子的成績,忽略了孩子的思想教育。我針對這種情況,也要求家長要重視孩子的思想教育,在學會知識之前要先學會做人。

家訪對孩子對家長來說都是很有意義的,我在學生的日記中看到,他們對老師的家訪是“期待已久”的,是“非常歡迎老師來家訪”。在“看到老師的身影在茫茫的夜色中漸漸遠去時。”心中有一份感動湧現——“老師,您是我永遠崇拜的人!”

家訪給我上了一節很好的課,在與家長的交談中,讓我深深感到身上的責任重大,今後會更傾心於自己的工作,家訪真是讓我收穫不少。

教師課堂培訓心得範文2

作為一個好的班主任,要想在班級管理中少操心但又要管好,就要充分調動學生幹部工作積極性。而且作為班主任為提高學生自我管理意識,除了要經常與學生做好溝通外,還要在班級明確各個學生幹部的職責,讓學生幹部和班級其他學生做到心中有數,這樣學生幹部在開展工作時,就非常方便有效了。

班幹部是班主任工作的左右手,在對待班幹部的時候,應該有正確的認識和態度,應該熱情愛護他們,關心他們,幫助他們,培養教育他們,又要嚴格要求他們。不能持只管使用,也不能脫離國小生的實際,一味苛求,過分的責備,更不能聽之任之,不聞不問。這樣的話,有的`學生會有這樣的思想:

1.當幹部吃虧;

2.“幹了許多事,辛苦一大把,吃力不討好”;

3.當幹部是為大家,學習才為自己,認為還是不當幹部好等等。

針對這些情況,應該幫助他們認識到當幹部是為了學習為群眾服務,當人民公僕的精神,認識到班集體的好壞與班幹部工作的關係,在努力學習的同時也要擠時間把工作做好。但畢竟是學生,工作能力有限,年級越低越是這樣。因此,在班級活動中既要靠他們,又要具體指導。

班主任要鼓勵、支援學生幹部大膽工作。工作過程中既要細心體察他們的心理和困難,注意指導,又要防止過多幹涉。對於能獨立地、創造性的開展工作並取得一定成績的要給予肯定;對於雖受挫折,甚至遭受失敗而積極工作的要給予鼓勵,主動承擔責任,不斷幫助他們總結成功的經驗和失敗的教訓。還有就是採用激勵藝術,包括:

1.信任式激勵。對班幹部表現出充分的信任情感,激起他們的工作熱情。

2.表揚式激勵。表揚是情感激勵的手段,由表揚所產生的動力是它的目的。

3.愉悅式激勵。使班幹部感到為同學們服務的歡悅,使之對所負責任樂意完成。

4.信心式激勵。引導班幹部樹立信心,鍛鍊他們的獨立能力。

5.放權式激勵。讓班幹部充分使個人所擔角色的權力,班主任只作檢查,協調指導,增強他們半獨立工作的能力。

6.競爭式激勵。鼓勵各班幹部爭做優秀小幹部。

7.物質和精神激勵。在期末評價時給予物質獎勵,如發放獎狀等;或者進行精神鼓勵,讓其餘的班幹部都積極向他學習對自己的職責負責的精神。

這樣的話,班幹部願意幹,並且會認真、負責的幹,有利於減輕班主任的工作負擔,充分發揮學生的管理能力,使班主任能把精力集中在主要工作上。學生向教師反映問題也會實事求是,既不因個人有所求,而不尊重事實取悅班主任,也不怕同學談自己討好班主任,置集體利益於不顧,不敢向老師反映真實情況

作為班主任,不光教他們怎樣做人,努力培養他們的獨立工作能力,還應對班級工作負全部責任,領導學生建設文明班集體。

教師課堂培訓心得範文3

8月26日,“河北省懷來縣國小語文教師課堂教學能力提升培訓”第一模組培訓在懷來縣沙城中學實驗樓四樓培訓大廳正式開班。官廳中心校的教師:金佔榮、張秀琴和張美娜經學校推選參加了此次培訓。

擔任本次培訓主講教師的'是河北省教育科學研究所義務教育研究室副主任,特級教師李老師。李老師培訓的內容國小語文課程標準,李老師的講解生動詳實,提出了“頭腦風暴”的新概念,讓人耳目一新。在互動式的學習交流中,大家深刻認識到課程標準的重要性以及語文學科中工具性和人文性應該相統一。通過學習,大家對新教材的內容安排加深了理解,對培養學生語文素養的方向提升了認識。尤其是在下午的小組活動中,李老師把來自不同學校的老師重新組合成了十個小組,大家熱情高漲,分工合作,製作海報:起隊名、想口號、完成老師分給小組的學習內容。在這樣獨特的培訓體驗中學習課程標準大家感到生動而有效。

百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。次培訓大大提高我縣國小教師實踐和專業技能提高,促進資訊科技與學科深度融合,引領我縣教師隊伍的專業成長。同時也促進了官廳中心校的三名語文教師教學水平不斷提升,為教師的.成長畫上了濃墨重彩的一筆。

“在這個世界上,每個人都有一塊必得由他自己耕種的土地。”這話告訴我們:一個人既要有夢想,更要有對夢想堅守到底、永不退縮的信念和勇氣!對我們來說,這塊“必得由自己耕種的土地”便是深深紮根在我心裡的“教育夢”。我們所從事的職業從來都不會驚天動地,只能夠潤物無聲;我們所肩負的使命從來都被抬到太陽和靈魂的高度,但絕大多數一輩子辛勤工作的老師卻絕無可能像太陽那樣受到萬人景仰,像靈魂那樣令眾生匍匐。可那又如何?日復一日、年復一年地為別人的孩子辛苦操勞,誰又能說這不是另一種偉大呢?努力學習,不忘初心,才會讓我們真心實意的教書育人,不斷地追求人生的方向和高度。

教師課堂培訓心得範文4

幼兒教師是一個神聖的職業,當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不容易的,通過這次湖南省教育教學技能大賽培訓,我有以下幾點體會:

一、多讀書多學知識,知識是幼師生命成長的必須。

在培訓過程中,老師紮實的話語基礎令我欽佩,這些都是和讀書密不可分的。所以我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記,從而也能提高自己的語言能力和寫作水平,不斷提高自己的業務理論素質,熱愛學習,終身學習,練就“鐵嘴鋼牙”。

二、教師應具備良好的師德和職業道德。

德高為師,身正示範,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。要愛崗愛國,尊重理解愛孩子,牢記我們每個幼兒園的園訓,牢記自身使命,讓孩子健康快樂聰明茁壯成長。

三、對幼兒保教結合的全新認識和理解。

剛進入幼兒園,我疲於應付孩子們吃飯睡覺上廁所這樣的生活瑣事,每天二節課的教學活動,一天到晚的遊戲活動與我理想象中的`站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別,突然間,我茫然不知所措,無所適從,找不到自己的價值,經過這次培訓我恍然大悟,遊戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使,遊戲是孩子主要的學習方式,有機地整合幼兒園遊戲和教學的關係,培養孩子良好的生活習慣,讓幼兒在遊戲中生動活潑主動地學習。通過角色遊戲,構建遊戲,表演遊戲等,讓孩子在遊戲中玩出習慣,玩出智慧,注重每天晨間遊戲是孩子快樂一天的開始,讓孩子健康快樂成長。

四、處理好家長的關係,讓孩子懂愛。

多與家長溝通,共同探討孩子的教育成長,可以教小朋友學唱《我愛爸爸媽媽》、《家長之歌》等來給自己的父母表演,引導孩子懂的付出和回報父母的愛。讓家長感受到孩子的愛。

培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上的收穫卻是無價的,無論從思想上還是專業上,都是一個很大的提高,為了我們的的教育,為了我們的孩子,也為了我們自己,一切從實際出發,當起我們做教師應盡的責任和義務。

教師課堂培訓心得範文5

國小教師技能培訓即將結束,雖然是短短的八天卻給我留下了深刻的體會。

一、錘鍊師德師風,提高自身的素質。

在開班儀式上,劉局長語重心長地用優秀老師感人的教學事例,闡明瞭加強師德師風和提高教師自身素質的重要性和緊迫性,還指出了我們教師隊伍目前存在的一些不和諧的因素,對教師的師德師風提出了進一步的具體要求。人們常說“學高為師,身正為範由此可見,教師只有具備了良好的道德品質才能有資格為人師表才能更好地教育和影響學生這也關係到下一代的成長和祖國的未來。所以,我們教師要不斷學習,提高自身的素質,錘鍊自己的道德修養,愛崗敬業,獻身教育,做一個真正的人類靈魂的工程師。

二、給我們教師提供了一個互相瞭解,探索交流的.平臺。

劉局長在報告中講道:“舉辦這次培訓,為大家提供一個相互瞭解,集中學習的機會。”確實通過八天的學習相處,我有幸認識了不少同行。在共同學習和交流中,不僅鍛鍊了自己的表現膽識,相互切磋中,汲取了不少經驗,真是豐富了見識,增強了自信心,我將把這些“教學良方”,嘗試運用到實際教學活動中去,提高自己的教學質量。

三、增長了見識,提高了教學技能。

常言道:要教給學生一杯水,教師要有一桶水,甚至是要有源源不斷的泉水。這就向我們老師提出了更高的要求。這次培訓,培訓班為我們提供了很多優秀的教學案例,讓我們從中學到了不少課堂教學的藝術與技巧,豐富了教學知識,在不同程度上提高了自己的教學能力。

從林景教研員的《關於有效教學的思考》的學術講座,讓我知道了教學如何去教才有好效果,瞭解了有效的課堂練習的重要性,解開了對如何去說課的疑惑。從省骨幹教師栩栩如生,精確易懂的教材分析講解中,是我對教材有了更深的理解,真是受益非淺啊!通過這次有意義,有目的培訓學習,我相信我們教師在思想覺悟,師德師風和教學技能等方面都會有所加強,有所提高,我們瓊海的教育事業會越來越強,明天會更加輝煌。