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試用期轉正心得體會 15篇

當我們經過反思,對生活有了新的看法時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編收集整理的試用期轉正心得體會 ,歡迎閱讀與收藏。

試用期轉正心得體會 15篇

試用期轉正心得體會 1

轉眼間,我就來到公司工作三個月了,也順利的度過了三個月的試用期,成為了公司的一名正式員工。

一開始,我覺得三個月試用期很長,但是上班之後我發現,三個月的時間真的過的很快。每天上班時間只要認真的工作,就會覺得時間過得非常的快。從我進入公司以來,就一直認認真真的工作,工作態度也非常的端正。三個月我從來沒有遲到過一次,每天都會最少提前十分鐘到公司。提前到了我也不是玩電腦或者玩手機,而是做上班的準備工作。我認為,提前做好準備工作,能夠提高自己的工作效率,也會讓我的工作變得有條理。

我這三個月也從來沒有出現曠工、早退的現象,也從來沒有在上班時間做與工作無關的事情,所有行為都嚴格遵守公司的規章制度。我希望,在我之後的工作中,我能夠保持這種狀態,不犯這樣的錯誤。這三個月,雖然有時候也會犯錯,但是同樣的錯誤我不會犯第二次。被指出我的錯誤之後,我就會立馬改正,並且記住這個錯誤,下次不會再犯。

這三個月來在工作上出現失誤的情況也比較的少,因為我是新員工,所以我做事會更加的謹慎,不會讓領導和同事對我感到失望。我在完成工作的時候,都會再花一點時間檢查一遍,爭取不出現錯誤,把我能發現的出錯的地方先改正。雖然這樣能提高我的工作質量,但會導致我的工作速度降低。一開始的時候,也常常需要加班,但堅持下來,熟練的掌握工作技能之後,我的工作質量提高的.同時,速度也提升了。

在瞭解之後,我發現公司的環境和風氣都是我喜歡的。我更願意在和諧的環境下工作,同事不會針鋒相對,而是和平共處。公司的福利待遇也特別好,有些公司對員工特別的小氣,但是公司沒有。公司就好像是一個大家庭,每個同事都像家人一樣,大家團結互助,和諧友愛,友好相處,製造了一個輕鬆愉快的工作氣氛,這樣每個人都能投入工作,把工作做得更好。

這幾個月我的成長速度也是非常的快,每天都會有進步,我對自己的這種狀態也是比較的滿意。希望未來,我能夠繼續保持下去。這三個月,我也對工作掌握得很透徹了,我相信,在接下來的時間中,我能夠保持住現在的工作狀態和工作熱情,把這份工作做的更好。

試用期轉正心得體會 2

20xx年x月x日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一、期間主要學習

1。積極學習公司規章制度,企業文化,企業架構,以及通過花名冊儘快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利於自己儘快進入角色,為以後開展人力部門相關工作打下基礎。

2。平時多瀏覽公司網頁和公司產品,有助於為以後找到合適人選做準備,由於剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。

3。公司的各個方面的流程比較完善,專業程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4。來到公司,由於年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷,這讓自己受益匪淺,由於自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由於剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間裡,做的工作也比較瑣碎,現將這一個多月開展的工作做一下梳理:

1。招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,於是開始了一邊學習一邊招聘審計,一週的時間裡集中打電話安排面試,由於我公司行業的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最後的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網招的技巧。

2。員工關係管理:一方面由於公司成立時間比較長,各個規章制度流程還比較完善,另一方面由於公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的.管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員xx的辭退工作,以及新員工xx、xx勞動合同的簽訂辦理。

3。其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表製作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

三、即將工作

1。由於剛來面試時候上級領導就說xx年想要開展培訓工作,所以這也將是自己xx年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱鉅的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

2。過了農曆年之後3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化,這對自己來說是個不小的挑戰,有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

四、總結

由於自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別,自己做事風格還處在原有公司單位裡的固有思維,這多少影響著自己,通過領導的指正,在慢慢改正學習中,希望通過公司領導的幫助及自己的努力,能儘快轉正,爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。

試用期轉正心得體會 3

進入公司也是三個月了,而今也是得到認可,能夠轉正,我也是感到這段日子的努力是沒有白費的,同時在試用期間,我也是學到了很多,同事們給予了我挺大的支援,來讓我很好的把辦公室文員的工作做好了,在此我也是總結下我這段時期的工作。

沒有工作經驗的我,其實能進來,也是靠我的自信,我的積極,還有我對於這份工作的面試準備充足,才得到了認可,但想要立足,那麼我也是清楚,自己必須要學好,去掌握工作的一個技能,能把文員的事情做好才行,開始的階段,我也是有同事帶,這段時期,我覺得是特別寶貴的,我也是很珍惜,我懂得,有些公司其實沒人帶的,來了就是做事情,但我這樣的情況是很難的,而同事教我,也是讓我很快清楚自己要幹嘛,我也是學得蠻快的,畢竟不想自己被辭退,而且能得到這個工作機會並不容易,我也是要去有所收穫,同事們對於我這個新人,真的是幫助很多,自己也是會很積極的去問,遇到問題,我會先自己去想一個辦法,然後再去和同事溝通,去確認是不是可以這樣做,這段日子學到的東西讓我的工作能順利的做好,同時我也是感受到這份基礎的工作,其實做優秀了,對於自己以後真的幫助會很大的。

當我可以自己來做事情的時候,我也是盡力的去做好,無論工作多麼的基礎,看起來是簡單的,但是其實如果多去思考,很多事情,其實也是能讓自己有很多的收穫,一些可能被人看起來覺得枯燥的,但是你多想想,多去找到這份工作裡面的一些對自己是有幫助的'一個地方,或者能把這份工作改進的讓做起來更有效率,其實這樣一來,不但簡單枯燥的工作能做好,自己也是能有一些收穫,這些收穫就會讓你成長,讓你從而在做事情的時候,更能找到方法,效率的提升,不但是要多做事情,同時也是在做的一個過程裡頭進行思考,怎麼樣的去改變,是會有進步的,文員的工作很多很雜,但是經過我的努力,也是順利做好,得到大家的肯定,我也是很好的融入到公司裡面了。

當然還有提升的地方有很多,我也是會在今後是做的更加的出色,來讓自己在辦公室更好的立足,讓自己得到更多的肯定,自己的工作能力也是要有提升,收穫更多,為公司盡到自己的那一份力。

試用期轉正心得體會 4

經過兩個月的實習,我順利加入了xx公司這個先進的集體。

公司很快給了我鍛鍊的機會,剛加入公司的第三天,我被派到xx公司進行工作學習,在處長xx的帶領下,我開始熟悉機器人本體及控制櫃的各個部分組成及相應功能,一邊查閱資料,一邊現場對照,取得了不錯的效果。熟悉機器人後,我開始嘗試除錯簡單的程式,主要除錯了xx及xx兩個工作站的共四套夾具的焊接程式,在處長的嚴格督導與自身努力下,數次加班的汗水沒有白流,終於掌握並熟練了單機器人工作站的基本焊接流程,及機器人與變位機的協調運動的應用。

在除錯過程種出現了許多問題,也使我懂得了許多,使我認識到工作中無論哪一個細節都是很重要的,無論焊接引數的調整還是焊槍姿態的擺正,每一點都是不容忽視的。細節的問題在xx也給我上了很好的一課,當天加班到半夜11點多,為的是解決一個焊機報警的問題,我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾,以便找到問題的癥結,可是卻始終沒能發現問題的關鍵,後來一個偶然發現送絲線繞的多了點,便無意識的扶正,焊機報警立刻消失,這正是一個不起眼的小問題,因此我認識到工作無小事,每一步都要精益求精。

從xx回來在公司工作兩天,我第一次獨立出差,去xx公司除錯s504副車架機器人生產線,以及一個新工作站的安裝與除錯工作。第一次單獨出差的壓力是很大的,而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站,擺在面前的對自己來說都是陌生的東西,但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無限動力,一遍遍的翻閱資料,無數次電話諮詢,感謝同事們對我的關懷與指教,經過20幾天的不懈努力,我完成了s504生產線的整個自動化流程,焊接程式基本成型,但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的.一些基本要領,對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的除錯工作,幾天裡的工作,臨時解決了客戶要求的問題,驗收等工作要等工件改好後進行。

xx回來至今,一直準備xx工作站,這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤,經過這段時間的學習,對這兩項功能的實現有了初步的瞭解並能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行除錯,使自己對機器人的使用更加熟練。

加入公司這四個月的時間裡,壓力與動力並存,成長與磨礪相依,為了更好的融入xx公司這個先進的集體,試用期已滿,我現在特此申請轉正,謝謝領導給自己打造了一個展現自我的平臺。

試用期轉正心得體會 5

xx商場二樓是我市數一數二的大商場,xx兒童樂園更是這個商場裡面數一數二的大店鋪,差不多把二層覆蓋了一半,這個兒童樂園是我所知所見過的最大的兒童樂園,所以很榮幸在xx兒童樂園剛開業的這個歡樂喜慶時候加入這個大家庭,我也算是xx兒童樂園的“開元大功臣”,這點我能跟人吹一輩子。

我在學校的學的專業就是幼師,現在能在兒童樂園工作也算是有著異曲同工之妙,同樣圓了我從事跟孩子相關工作的夢想。

一、工作要專心

我負責的區域是沙池樂園,在整個兒童樂園算是比較大的專案區域了,能容納的孩子高達40個,管理起來的確要費一番精力和功夫,他們不吵不鬧不打架還好,一旦鬧起來的確很傷腦筋,在兒童樂園乾的就是跟孩子打交道的工作,他們在這就是一群孩子在這玩耍,他們的父母把孩子交到我們手上,他們的安全就應該全權交予我們負責,而且在沙池裡玩耍是極其容易誤傷眼睛的,一旦沙子進眼睛是很難處理的,所以在上班期間我必須全神貫注,盯著每一個孩子的`安全,注意他們的情緒,別有傷害其他小朋友的衝動和想法。

二、思想立場站位要清晰

如果兩個孩子因為爭搶玩具,或者裡面的額道具而發生了不可避免的衝突,你肯定得上前調解,你不能因為誰在理誰先告狀你就站在那邊,你的立場一定得是中立的,主要的任務就是阻止事態的發展,避免進一步的惡化,最後的處理結果還是得等雙方父母同時在場,讓他們自己去調節,不然無論哪一方責怪上你,把孩子受傷打鬧的責任甩在你這個工作人員看管不利上,你將難辭其咎,領導也只會怪你處理事情的能力欠佳。

三、注意事項要告知

在兒童樂園玩耍肯定會有很多安全隱患,這是預防不盡的,只能在進場的入口,張貼注意事項,一定要注意這點不止是要讓家長們清楚,更是要進去玩耍的孩子們知道,在裡面玩的時候什麼不該做,進場的時候幫他們擦拭洗手液,量好體溫,這個流程省略掉的確能省不少事,但是也讓隱患無限放大。所以能減少安全隱患的流程能不少就不要少。

試用期轉正心得體會 6

轉眼之間一個月的試用期就已經過去了,回顧自己這一個月的表現,是有很多的不足的,但自己也是有了很大的進步的。所以我也順利的通過了這一個月的試用期,成為了公司的一名正式的員工。這一個月我是非常的努力的,花了很多的時間在自己的工作上,也一直都有在很認真的學習,希望自己能夠很快的進步,達到公司對我的要求。在這一個月中自己也是學到了很多的東西的,我想之後自己是一定能夠更好的完成工作的,絕對不會辜負領導的`信任的。

在這一個月中我對自己的工作內容已經很瞭解的,也瞭解了一些公司的基本情況,我覺得自己是能夠做好這一個工作的,在我看來這個工作是比較的適合我的,我是很想在這裡做出一些成績的,所以我是一定會更加努力的工作和學習的,也要更加嚴格的要求自己,不再把自己當做一個新員工那樣的看待。現在我的工作是做得越來越好了的,所以我會一直保持著這樣一個進步的速度。

我想這一個月我的工作是做得比較的不錯的,工作的速度和質量都是一直有在提高的。雖然在工作中也犯過一些錯誤,但我在犯錯之後都會去找到自己犯錯的原因,是絕對不會讓自己再出現同樣的錯誤的。我覺得在新員工時期犯錯是不可避免的,犯錯也並不是全都是給我的工作帶來負面影響的,只要自己是在這個過程中吸取了教訓,對我的成長是會有幫助的。

在這一個月中我的進步是非常的明顯的,在剛剛進入公司時我都沒有辦法在下班之前完成自己的工作,但是現在我已經做得很不錯的。在這一個月中我認真工作的同時也嚴格的遵守公司的規章制度,這一個月我是沒有遲到過一次的,每天都會提前半個小時到公司,為這一天的工作做好準備。這樣做不僅能夠防止自己遲到,也能夠提高工作的效率。在試用期的時候遲到是會給公司留下不好的印象的,所以我是不允許自己犯紀律上的錯誤的。

雖然自己是有了一些進步的,但我也明白現在我還是有很多的不足的,所以之後我是一定會努力的讓自己能夠有更大的進步的,做好自己應該要做的一些工作。現在我對自己是很有信心的,我相信我是一定能夠做好這一份工作的。

試用期轉正心得體會 7

我在xx廣告有限公司任職行政文員一職,入職以來,每天都辛苦工作,出色的完成了各項工作,儘管我只是一名試用員工,但還是被評為了x月份的優秀員工。如今入職兩個月的時間已經過去,經過部門領導們的一致同意,我被正式錄用了。有些感慨,工作確實很辛苦,但也讓我覺得很充實,我不是一個能閒下來的人,我很樂於忙碌的工作。

行政文員做的事情很多,基本上各種檔案的發放都要經過我們這裡。不論是會議檔案的發放,又或是誰升職加薪,或是放假調休這樣的事情,都需要我們來處理,進行公告。說起來都是些雞毛蒜皮的'小事,但實際上,如果沒有我們這些行政文員的話,很多事情就會變的麻煩起來。比如要開會了,誰來通知,通知哪些部門,哪些人員,在哪開會,什麼時間,會議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司裡的傳話筒,上級領導傳話給我們,我們負責加工整理好,然後再將其傳給下一級。

作為行政文員,我們幾乎每個部門的工作都需要插手管理。比如人事部,我常常需要檢視公司的郵箱,因為每天都會有人向郵箱裡投遞簡歷,我得先審查一次,初步滿足要求的,然後再交給人事部,如果可以讓人來面試,我就要把這些人的資料發給前臺,讓前臺得知會有哪些人來面試,分別是在什麼時間。這些都需要我根據人事部裡的時間進行調整。

不過公司裡的事情實在太多,而我們行政文員這一職的人員又很少,經常出現事情忙不完的現象,但是工作還是得完成的,我們不得不加班加點的工作。事情多的時候,常常要到晚上七八點才能回家。在工作裡,我也感受到了自己經驗的不足,很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學習,把不會的變成會的,把會的變成精通的。熟能生巧,一遍又一遍的聯絡,不懂就學,就問。

部門裡的幾位同事都是老員工了,他們對於這些業務都很熟悉,所以我就多多向他們討教。也因此進步非常大,而獲得了x月份的優秀員工。雖然我這個優秀員工有點水分,是部門裡的同事看我年輕,又這麼刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對我自身的一種肯定。

試用期轉正心得體會 8

轉眼間,試用期的日子也結束了。實習期的日子彷彿還子啊眼前,但是如今,試用期也緊接著結束,如今的我,已經基本褪去了剛剛進入公司時的稚嫩,順利的成為了一名後勤員工!

還記得一開始的時候,我並沒有太在意這份實習,但是在不知不覺間,自己也漸漸的喜歡上了在這裡的感覺,並且給在一次次的工作中,我也深深的認識到了自己的不足。如今,試用期也在忙碌的工作中轉瞬即逝,我也正好乘此機會對自己的心得和體會做一個總結。以下,便是我對這次試用期的心得體會:

一、對試用期的看法

回顧整個試用期的時間,在試用期中,比起過去實習的日子工作確實難了不少,也多了不少,隨著能力的增長,我的工作也在逐步的變化。但是很快,憑藉著之前累積的經驗,我的工作已經和其他前輩們無異。

這樣的工作,不僅僅大大的提升了我的工作能力,也讓我更好的適應了工作的壓力,讓我能順利的過度之前的簡單工作狀態,順利的成為一名正式員工。

二、對工作的體會

在試用期的工作中,我通過不斷提升的工作難度認識到自己的不足,看著不斷提升的工作難度,我也在不斷的提升著自己的努力!儘管在很多的時候還是沒能做好工作,但是在我的身後還有很多的同事和前輩,在他們的幫助下,這段工作並沒有出現太大的問題。

而且在不斷的努力中,我也積極的.吸取了前輩和領導的經驗,讓自己對工作更加的理解,對公司的要求也更加的清楚。在之後的工作中,我慢慢的適應了這份工作的全貌,不僅能順利的完成自己的工作,還能對之後的工作做好計劃和目標。

三、對自己變化的感受

隨著工作難度的增強,我無疑也在不斷的改變。不僅僅是工作能力上的,隨著領導的教導,我的心態也在不斷的進步!在認識到這點之後,我也開始更加積極主動的去努力,讓自己去了解這份工作,去適應這份工作。

如今結束了試用期,我已經不知不覺中融入了xxx公司的後勤部!在如今的工作中,我已經能用更加正確的態度去完成好自己的工作。我相信,未來工作也會不斷的提升,為此,我也會嚴格的要求自己,讓自己在未來能有更大的提升!

試用期轉正心得體會 9

我叫熊x,於x年9月25日走進廈門x.一晃眼走進x都過了五個月初月末了,不知道自己是否成為了廈門x最老的新員工。在經歷了一個秋冬的沉澱之後終於迎來了昇華的春,終於可以申請轉正啦!

五個月有很多驚喜、很多的歡聲笑語、很多的猶豫、很多的委屈、很多的趣事。

不是一嘉人不進x門,有緣始終難逃一聚。與x還真算有緣分啦!記得當時從上海來廈門的第二天就接到帥哥的面試電話,當時答應可以考慮。第三天給自己放假休息了一天,來到廈門的海灣公園、白鷺洲公園遊玩恰好走湖濱南路逛到了百腦匯商場,以前一直沒有機會接觸電子產品這塊現在有機會得好好了解下,從一樓逛到了四樓,突然想起帥哥約我來面試地點就在這1323,當時有些許納悶最高層也就五樓怎麼出了個十三樓呢!搞了半天終於找到公司所在地。給我面試的是羅影,他給我的第一映像帥氣、充滿活力、開朗及極強的親和力。他跟我說找工作是企業和個人的互相選擇,在x工作開心快樂。銘記他對新員工的四點要求《激情、自信、努力、堅持》,說來慚愧在x一路走來能堅守的只有堅持努力了,不過特別感謝c羅給以我這個可以追求的目標定當以此為標準嚴格要求自己。

在廈門我只呆過兩個店面。第一個是公司所在地理位置最好的華碩店,集天時地利人和於一身。店長辛x、師傅黃x,楠哥是一位要求非常嚴格的店長,不管新老員工每天定的目標未完成體罰兩百以上俯臥撐,當然新員工入店一星期以內屬免檢期。在我談單的過程中,他會告訴我怎麼做、用什麼思路,但從不插手談我的客戶,該怎麼實踐自己去摸索、去問。先做做不好再問,養成獨立談單的習慣。這也為我在國慶大戰中做好鋪墊,那時每個人都很忙,自己只能獨立談單。記得國慶那個月我賣了22臺七千八的利潤其中自己一手搞定有五到六個大部分是由同事從旁協助搞定的。這也是我非常讚揚的公司的無私奉獻精神,感謝那些幫助過我的同事,其中最想感謝的一個便是我的是第一任師傅黃x,沒有他的幫助我也不可能在短時間裡進步的`這麼快。作為他的第一任徒弟,我以他為自豪,我現在雖然比不上你,但我只要在這裡一定就會努力做的比你更優秀。第二個是巨集基c店也是我現在所在店面,在這店住紮了四個月卻輪換了三任店長。每位店長都很優秀,都給予了我非常寶貴的作戰經驗和豐富的電腦知識。熊boss有紮實的電腦功底,教我們從最基礎的銷售流程按部就班,開始先學會走路再跑步;張老闆有奇特的思維方式,不是一般人能跟得上的,但我相信他說的一句話:這波客戶被多人談過沒搞定,不管他有沒有做鋪墊,只要我沒搞過我就要搞一次,試都不試怎麼就斷定你搞不定呢!現任店長老蔡,沒啥好說的,他說啥照做即可,可定不會害我的!

機會是留給有準備的人的!巨集基c店,身處風口浪尖。我熊x經過五個月的刀鋒磨礪今日終於可申請轉正了,望各位公司領導批准。我自當奮發努力 勇往直前 堅持不懈抗戰到底,以秉承x的亮劍精神 拼搏勤奮精神》狹路相逢 勇者勝 橫掃天下 x人。

試用期轉正心得體會 10

從畢業走到實習,再進一步完成了試用期的工作。在這段日子裡,我的身上已經出現了太多的進步和改變。從各個方面來說,我都有了不小的提升以及收穫。但在實際的工作上面,其實還是有不少需要提升的地方。為此,我也在這次的試用期末尾好好的反省了自己,並對自己的不足做出了改進和反省。

現在,試用期已經結束了,我對這段時間的收穫和學習也都給我帶來了不一樣的體會。在此,我對自己這段時間的心得體會總結如下:

一、對公司的感受

剛來到xxx公司,我就對這個蓬勃向上的企業感到非常的驚喜!這兒的同事們和領導都非常的親切,友好,不僅僅給我耐心的講解工作中的問題,還熱情的在休息的時間招呼我一起去吃午餐或是其他活動。

在這家公司當中,我並沒有感受到過去那種改變新環境而出現的孤立感,反而感覺自己是被一群前輩們照顧著,而且還有不少同期的.新人們一起交流。這樣的環境,讓我感到安心,更為能來到這家公司而感到幸運。為此,這也激發出了我要努力的決心!

二、工作的體會

在銷售的工作中,我們要學習很多的東西。不過公司的培訓早就已經做好了準備,不僅給我們準備了詳細的資料,也同時會幫助我們理解和學習工作中實際操作的技巧。這樣貼心的教學讓我感到更有學習的動力。

但是,作為銷售,我們的工作可不是來享受別人的照顧的。面對不同的客戶,面對購買慾望低的客戶,我們都要想盡辦法去推銷好自己的產品,並讓顧客燃起購買的慾望。這對我這個新人來說實在是有些困難。但是我並沒有放棄,通過積極的學習和鍛鍊,再加上自己的不斷總結,在試用期結束的時候,我也已經基本上掌握到了銷售的技巧,這也是多虧了領導們的指點!

三、對試用期的感受

這段時間裡,我通過工作學習了很多的東西。試用期中,我們的工作增加是循序漸進的,讓我來說,與其說是試用期,到不如說是“適應期”。但是,我沒有浪費這段時間,積極的利用好試用期的時間學會了工作的經驗!

現在,我已經準備好向接下來的工作邁進了。我相信,未來還會有很多的收穫,我也會繼續鼓足幹勁努力的拼搏!

試用期轉正心得體會 11

不知不覺在財務部已經度過了xx個多月,在這段實習的生涯中,累過、忙過,甚至被領導訓過。但對我而言,每一次經歷都是一次成長,每一次改變都是一次突破。當初的我,對會計知識只能算是略懂皮毛,也許用“門外漢”來形容反而顯得更為恰當。而如今,我已可以獨自、嫻熟地處理招待費、差旅費等日常報銷業務。在此,深深地感謝給予我鼓舞與指點,伴我成長的各位同事們。

8月1日,人力資源部正式安排新員工到各自部門去實習,我也第一次走進了財務部,領導與同事們友好的態度給我留下了深刻的印象。在這裡,我即將開始自己工作的生涯,開始揚起奮鬥的風帆。初到財務部,由於對財務業務不熟悉,領導於是安排我先看會計憑證,從憑證中積累經驗、發現不足。憑證是會計工作成果的直接表現,凝聚著會計工作人員的智慧與汗水,能夠熟練的知悉掌握憑證所蘊含的內容,也算是為以後的工作打好了紮實的基礎。

在財務部實習的幾個月裡,感受頗深,同時也讓我掌握許多會計工作的理論知識。第一、會計工作是一項枯燥的工作,要耐得住寂寞。因為作為一名會計基本上每天都要坐在電腦前做憑證、稽核金額,為大家報銷費用。第二、要認真仔細,容不得一絲粗心大意。會計工作涉及很多金額和會計科目,稍一粗心,就可能把其中的`一點寫錯,這看似小小的失誤也許會釀成天大的後果。第三、不斷思考和學習。一方面,要從自己的工作中,總結教訓、積累經驗,創造屬於自己的方法,只有適合自己的方法,才能更好的提高工作效率。另一方面,要不斷地從書本中汲取營養,豐富自己的知識,不斷給自己充電。

xx廠作為一家軍工性質的企業,從成立之初就對保密有著極高的要求,畢竟保密工作的好與壞,直接影響著國防事業的安危,保守國家祕密是每個員工義不容辭的責任。其次,質量是企業的靈魂,是企業的生命,不重視質量的企業,其產品就得不到市場的認可,最終也將湮沒在歷史的長河中。再次,安全是企業發展的前提,事關職工的生命和國家財產的安全,因此全體員工都要認真學習安全文化,提高安全意識。保密、質量、安全,是壓在我們頭上的“三座大山”,這三根弦時刻要繃緊著。

我相信:只要全體員工共同努力,心往一處想,勁往一處使,勇於奉獻,萬峰廠的明天一定會更加輝煌美好!

試用期轉正心得體會 12

經過一個月的試用期,我順利的成為了公司的一名正式員工。經過這一個月的工作,我對工作內容已經基本掌握,也適應了公司的工作節奏。我對自己這一個月的工作情況也比較瞭解,我知道自己會通過試用期,但得知這個訊息的時候還是很開心。

一個月的試用期,既是公司對我工作能力的一個考核期,也是我與公司的一個磨合的過程,可以說是一個雙向選擇的過程。因為僅僅通過短短的面試時間,公司不理解我的能力,我也不瞭解公司。我可以通過這一個月的工作,知道這個崗位到底適不適合我,我能不能勝任,也能夠知道公司的環境、工作作風是不是我想要的。所以試用期不僅僅是公司試用我,也是我試用公司。

這一個月,我自認為工作的完成度很不錯。剛剛進入公司的時候,因為不會,所以一開始的時候完不成工作,也經常出錯,但公司對新員工的容錯度是比較高的。雖然公司能夠容忍我犯的錯,但是我自己覺得我可以做得更好,就應該做得更好。坐在這個崗位上,就要承擔起自己的一份責任。因為自己沒有經驗,所以我努力的'學習,在一個月之後,也能夠把工作做的很好。

經過一個月的工作,我對這個崗位的工作內容也有了很深的瞭解,我認為我可以做好這個崗位的所有工作。這一個月我的工作能力也提升的非常快,在之後的工作時間中,我一定能夠把工作做的更好。這一個月我的工作目標是提升自己的工作質量,儘量把工作做到最好。但因為側重於提高工作質量,所以工作效率比較的低。但我已經掌握了工作內容,在之後,我會在保證質量的同時,提高自己的工作速度。我對公司的工作環境和工作作風都很滿意,是我理想中的公司。

在這一個月的工作中,我嚴格遵守公司的規章制度,不做違反規定的事,從未出現過遲到、早退和無故曠工的現象。這一個月每天我都會提前十分鐘到公司,在之後,我也會保持下去,爭取一直不會遲到。雖然這一個月的工作中偶爾還會犯錯,但誰都不可能說自己完全不會犯錯。但我會吸取教訓,爭取同樣的錯誤不要犯第二次。

通過這一個月的學習和磨練,我認為自己能夠把這份工作做好,有信心勝任這份工作。這一個月我的成長是領導和同事都有目共睹的,所以也請大家相信我,之後我會完成得更好。

試用期轉正心得體會 13

我於x年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢x專案正式啟動第一日。雖然對沒能參加此專案的準備工作深感遺憾,但從專案正式執行第一天始,能與公司各部門同事並肩工作至今,看著x專案由起步到趨向穩定,我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告:

作為公司的一名新員工,能與x這個新專案共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,在工作初始階段,部分工作中出現的缺憾或不完善的方面,在公司領導的指導及同仁的協助下,基本得到了改善並起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗後的工作,打下了堅實的`基礎。

兩個多月後,承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,將我由x部調至x部。我於x年x月x日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將x專案從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支援,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在於受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到專案的鞏固、擴充套件工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司x專案的順利發展造成本可避免的延緩。

由於深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我做好了試用期工作計劃,與其他相關部門的同事,協商擬定並逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程式。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規範化。在日常工作中,我嚴守公司制度規定,按時到崗,並對每一起建議投訴,都按型別分類並進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對於反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今後出現類似投訴,在報公司領導後,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今後的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司x專案的順利開展,盡一名員工所能做的努力。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會後幅度的提高。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正,期盼回覆。對我個人來說,如果能被批准,必然是件好事,表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批准,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

試用期轉正心得體會 14

經過兩個月的實習,我順利加入了xx公司這個先進的集體。

公司很快給了我鍛鍊的機會,剛加入公司的第三天,我被派到大連天納克同泰公司進行工作學習,在處長李寧的帶領下,我開始熟悉機器人本體及控制櫃的各個部分組成及相應功能,一邊查閱資料,一邊現場對照,取得了不錯的效果。熟悉機器人後,我開始嘗試除錯簡單的程式,主要除錯了三菱4a9及海馬419兩個工作站的共四套夾具的焊接程式,在處長的嚴格督導與自身努力下,數次加班的汗水沒有白流,終於掌握並熟練了單機器人工作站的基本焊接流程,及機器人與變位機的協調運動的應用。在除錯過程種出現了許多問題,也使我懂得了許多,使我認識到工作中無論哪一個細節都是很重要的,無論焊接引數的調整還是焊槍姿態的擺正,每一點都是不容忽視的。細節的.問題在大連天納克埃貝赫也給我上了很好的一課,當天加班到半夜11點多,為的是解決一個焊機報警的問題,我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾,以便找到問題的癥結,可是卻始終沒能發現問題的關鍵,後來一個偶然發現送絲線繞的多了點,便無意識的扶正,焊機報警立刻消失,這正是一個不起眼的小問題,因此我認識到工作無小事,每一步都要精益求精。

從大連回來在公司工作兩天,我第一次獨立出差,去寧波躍進公司除錯s504副車架機器人生產線,以及一個新工作站的安裝與除錯工作。第一次單獨出差的壓力是很大的,而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站,擺在面前的對自己來說都是陌生的東西,但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無限動力,一遍遍的翻閱資料,無數次電話諮詢,感謝同事們對我的關懷與指教,經過20幾天的不懈努力,我完成了s504生產線的整個自動化流程,焊接程式基本成型,但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領,對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在寧波期間還到台州玉環利中公司參與幾天的除錯工作,幾天裡的工作,臨時解決了客戶要求的問題,驗收等工作要等工件改好後進行。

寧波回來至今,一直準備東風車橋焊接工作站,這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤,經過這段時間的學習,對這兩項功能的實現有了初步的瞭解並能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行除錯,使自己對機器人的使用更加熟練。

加入公司這四個月的時間裡,壓力與動力並存,成長與磨礪相依,為了更好的融入xx公司這個先進的集體,試用期已滿,我現在特此申請轉正,謝謝領導給自己打造了一個展現自我的平臺。

試用期轉正心得體會 15

20xx年x月x日,我客服部在公司領導的大力支援和各部門的團結合作下,在部門員工努力工作下,認真學習物業管理基本知識及崗位職責,熱情接待業主,積極完成領導交辦的各項工作,辦理手續及時、服務周到,報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力催促處理妥善,順利完成了結束了我的試用期工作。

截止到20xx年x月x日共辦理交房手續x戶。辦理二次裝修手續x戶,二次裝修驗房x戶,二次裝修已退押金x戶。車位報名x戶。

以下是重要工作任務完成情況及分析:

一、日常接待工作

每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業主來電來訪投訴及服務事項,並協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主。累計已達上千項。

二、資訊釋出工作

本年度,我部共計向客戶發放各類書面通知約20多次。運用簡訊群發發送通知累計x條,做到通知擬發及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。

三、業主遺漏工程投訴處理工作

20xx年x月x日之前共發出86份遺漏工程維修工作聯絡單,開發公司工程部維修完成回單28份,完成率32%。8月18日以後共遞交客戶投訴資訊日報表40份,投訴處理單204份。開發公司工程部維修完成回單88份,業主投訴報修維修率43%。我部門回訪78份,回訪率89%,工程維修滿意率70%。

四、地下室透水事故處理工作

20xx年x月x日地下室透水事故共造成43戶業主財產損失。在公司領導的指揮下,我客服部第一時間聯絡業主併為業主盤點受損物品,事後又積極參與配合與業主談判,併發放置換物品及折抵補償金。

五、入戶服務意見調查工作

我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,蒐集各類客戶對物業管理過程中的'意見及建議,不斷提高世紀新築小區物業管理的服務質量及服務水平。

截止到20xx年x月x日我部門對小區入住業主進行的入戶調查走訪38戶,併發放物業服務意見表38份。調查得出小區業主對我部門的接待工作的滿意率達90%,接待電話報修的滿意率達75%,回訪工作的滿意率達80%。

六、建立健全業主檔案工作

已完善及更新業主檔案312份,並持續補充整理業主電子檔案。

七、協助政府部門完成的工作

協助三合街派出所對入住園區的業主進行人口普查工作。

為10戶業主辦理了戶口遷入手續用的社內戶口變更證明。

八、培訓學習工作

在物業公司楊經理的多次親自現場指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業管理最基本的概念,到物業人員的溝通技巧,到物業管理的各個環節工作,再結合相關的法律法規綜合知識,進行了較為系統的培訓學習。