領導發言稿

在當下社會，越來越多人會去使用發言稿，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的領導發言稿，歡迎大家分享。

領導發言稿1

同志們：

“五一”旅遊黃金週即將到來，市政府決定召開這次“五一”旅遊黃金週暨整治旅遊市場秩序工作會議，主要任務是整治旅遊市場秩序，安排部署“五一”旅遊黃金週各項工作，確保“五一”旅遊黃金週健康有序發展。下面，我講三個方面的意見：

一 、提高認識，增強做好“五一”旅遊黃金週暨整治旅遊市場秩序工作的緊迫感

（一）抓好“五一”旅遊黃金週工作，是貫徹落實“藥、水、遊”產業發展戰略的具體行動。隨著我市大交通的改善，“藥、水、遊”三大產業發展戰略的深度實施，旅遊業將成為我市發展最有優勢、最有潛力、最有希望、最為久遠的綜合性產業。今年是貫徹落實“xxxx”計劃的啟首年，市委、市政府已將旅遊業作為支柱產業來加快培育，能否實現今年全市旅遊工作開門紅，抓好“五一”旅遊黃金週工作意義十分重大。因此，我們必須要有大局意識、開放意識、創新意識，跳出傳統的思維模式，切實做好“五一”旅遊黃金週各項工作。

（二）抓好“五一”旅遊黃金週工作，是對全市旅遊行業工作的一次檢驗。“五一”旅遊黃金週，客源分散，客流集中，加之“xxxx中國鄉村遊”，“體驗鄉村、感受安康”已成為今年我市旅遊的新亮點，這是對全市旅遊行業形象的一次大檢閱，對於我們進行市場調研，調整工作思路，改善產品結構具有重要意義，能否讓來安遊客吃得滿意、住得舒適、行得安全、遊得愉悅、購得放心、玩得開心，這不僅關係到我市旅遊業的整體形象，而且影響著我市旅遊業今後的長遠發展，這就要求全市旅遊行業一定要從大局出發，要從營造寬鬆和諧、文明誠信的旅遊環境入手，保護和發展好安康旅遊產業，努力實現“安全、秩序、質量、效益”共贏。

（三）抓好“五一”旅遊黃金週工作，是奪取全年旅遊工作主動權的關鍵。從我市旅遊產品看，入春以來，氣溫回升，觀光休閒、水中泛舟、漂流探險、體驗鄉村等旅遊產品市場前景看好，這是我市旅遊產品最大的賣點和亮點，是西安等地遊客出遊的理想選擇。從過去經驗看，每年“五一”旅遊黃金週接待遊客基本上佔據全年總量的1/3，由此可見，“五一”旅遊黃金週在全年旅遊工作中位置尤為重要。從我們工作上看，經過近幾年努力，我市旅遊產品開發初具規模，旅遊基礎設施有所改觀，旅遊服務質量不斷提高，旅遊接待能力明顯增強，加之，第七屆中國安康漢江龍舟節的舉辦，大腕明星會聚安康，旅遊套餐更加豐盛，為今年“五一”旅遊黃金週增加了更多的旅遊產品，將會吸引大批客源來安旅遊。

（四）整治好旅遊市場秩序，是確保“五一”旅遊黃金週健康執行的關鍵所在。目前，我市旅遊產業正處於從觀光為主向休閒度假旅遊為主轉變的轉型期，旅遊業呈現蓬勃發展的態勢，但長期以來積累的深層次問題不斷顯現，出現體制性、結構性、功能性矛盾，嚴重製約了我市旅遊產業持續協調快速發展。主要表現在：旅遊管理體制不順，市場調控體系不健全，旅遊市場秩序不規範，旅遊行業法規滯後，旅遊行業協會不完善，旅遊產品單調特色不鮮明，旅遊服務配套設施不完善等。這些問題，在“五一”旅遊黃金週期間有可能會程度不同的出現，我們必須有全面的認識和科學的態度，通過整治旅遊市場秩序，解決我市“體制性問題”、“結構性矛盾”、“功能性缺陷”等問題，改善阻礙我市旅遊產業健康發展的內外部環境，解決影響和制約我市旅遊產業發展的深層次問題，促進我市旅遊產業健康、快速、可持續發展。

二、 精心組織，切實抓好“五一”旅遊黃金週暨整治旅遊市場秩序的各項工作

做好今年“五一”旅遊黃金週暨整治旅遊市場秩序工作，既是旅遊產業發展的內在要求，也是各級政府的重要責任，因此，做好各項工作對旅遊業的發展具有重要意義。今年“五一”旅遊黃金週暨整治旅遊市場秩序要強化六個意識，紮實做好六方面工作。

（一）強化專案意識，加快重點專案建設步伐。今年是全省的專案建設年，各縣區一定要進一步強化專案意識，加快重點專案建設，推動我市旅遊產品結構調整。一是要抓好一批已定的重點專案建設。從全市來講，今年集中力量重點抓好天華山、七裡坪、燕子洞、瀛湖等富有特色的旅遊重點專案建設，以此來帶動和吸引更多民間資本投資旅遊專案，力爭在短期內使我市旅遊產品規模有新的突破。各旅遊重點縣區都要確定1-2個重點旅遊專案，全面落實重點專案建設責任制。二是各縣區要重點圍繞生態旅遊、休閒娛樂和旅遊紀念品開發，進行專案的>策劃和包裝，拿出一批特色鮮明、競爭力強、市場前景好的旅遊專案，力爭在龍舟節等招商引資平臺上洽談簽約。三是在抓好現有旅遊國債專案建設的同時，要積極爭取新的旅遊國債專案擠進國家建設盤子。要繼續抓好以旅遊景區為重點的旅遊環境綠化工程，以廁所建設為重點的淨化工程和以道路交通建設為重點的旅遊暢通工程。四是要結合社會主義新農村建設，市級相關部門要積極推進“旅遊強縣”、“旅遊型村鎮”、“旅遊戶”建設，各縣區要高度重視農業旅遊示範點的培育、申報、管理和宣傳工作，引導不同型別的農業旅遊和鄉村旅遊向特色化發展。

(二)強化精品意識，完善旅遊產品體系。“精品名牌”戰略是旅遊產業核心競爭力的關鍵。當前和今後一個時期旅遊產品開發一是要集中人力、財力、物力，加快以瀛湖為代表的漢水風情，以南宮山為代表的秦巴自然風光，以嵐河為代表的江河漂流等精品名牌的培育力度。要加快開發千家坪、神河源、天華山、女媧山、化龍山峽谷等森林公園和以漂流探險為特色的嵐河、任河、西河、漢江漂流，用漂流品牌帶動生態品牌。大力發展“農家樂”旅遊，解決當地居民的休閒娛樂去處和緩解旅遊企業接待壓力。二要加強縣城旅遊城市品牌的建設，全面開發以縣城周邊為重點、以休閒為特色的環城旅遊帶，增加縣城的旅遊文化內涵，突出城市景觀，使之在全市旅遊業發展中發揮更重要的作用。三是要切實抓好龍舟節籌備工作。龍舟節是“五一”旅遊黃金週工作的重頭戲，各縣區政府要緊密配合，大力支援，把龍舟節作為展示形象和招商引資的平臺；各相關單位要主動介入，按照各自的職能分工抓好落實；市旅遊局要組織動員各旅遊企事業單位通過美化環境營造氛圍，推行龍舟節旅遊套餐，引導遊客參與龍舟節的系列活動。四是以旅遊紀念品開發為重點，力爭在旅遊紀念品開發上有新進展。各縣區政府和市經貿委、商務局、鄉企局要積極引導輕工企業和私營企業開發旅遊紀念品，組織民間藝人精心設計和製作既有個性化又具有本地特色便於收藏的旅遊紀念品，要以當地土特產品和綠色食品為主體，以文化為內涵的工藝品為補充，不斷豐富和提升安康的旅遊紀念品市場；工商、旅遊部門要組織旅遊紀念品生產廠家黃金週期間在城區集中銷售；各賓館飯店、景區景點、商場要設立安康名、優、新、特、稀旅遊紀念品專櫃，以滿足遊客購物的需要；旅行社要引導遊客購物，為遊客購物搞好服務。五是要以文化產品開發為補充，精心編排一批豐富多彩的地方戲曲，妙趣橫生的民間舞蹈，優美動聽的陝南民歌，把安康色彩斑斕的民間文藝展現給遊客。

（三）強化環境意識，整頓和規範旅遊市場秩序。整頓和規範旅遊市場秩序，淨化安康旅遊市場環境，維護好安康良好的旅遊形象，是當前旅遊產業發展中的一項重要工作。各相關職能部門要在市政府的統一領導下，密切配合，高效圓滿地完成綜合整治工作任務。

一是要集中開展“黑社”、“黑店（點）”、“黑導”、“黑車”的綜合整治。“黑社”、“黑店（點）” 、“黑導”、“黑車”採取誘騙欺詐的手段坑害遊客，廣大遊客對此深惡痛絕，在這次綜合整治工作中，由工商部門牽頭，要會同相關部門，集中開展“黑社”、“黑店（點）”綜合整治，堅決把“黑社”的老窩徹底端掉，把滋生“黑社”的土壤剷掉，把“黑社”的保護傘掀掉；要對那些屢教不改、嚴重侵害旅遊消費者合法權益的“黑店（點）”從重從快處理，構成犯罪的要追究其刑事責任。由旅遊部門牽頭，公安部門配合，集中人力、物力，對“黑導”實施全方位的打擊；旅遊部門對聘用“黑導”的旅行社，要從快從嚴給予處罰，對情節嚴重的`，工商部門予以吊銷旅行社業務經營許可證。由公安部門牽頭，交通、旅遊部門配合，嚴格杜絕證照不全的、帶“病”的、報廢的車船參與營運，嚴格懲處無證駕駛、酒後駕駛、疲勞駕駛、開英雄車的司乘人員；對租用黑車的旅行社，旅遊部門要從重處罰。

二是建立規範旅遊市場秩序長效機制。建立規範旅遊市場秩序長效機制是淨化旅遊市場的關鍵。要充分發揮行業協會的作用，積極培育扶持全新的符合市場要求，具有國際化水準的行業管理隊伍和執行機制；要進一步完善和充實現有的行業管理規章，消除管理上的“盲點”，運用改革和創新意識，構建符合市場需要的法規和行規體系，為旅遊產業健康、快速發展提供法律保障；要根據各類服務標準，積極向社會推薦誠信的旅遊飯店、景區景點、購物點、餐飲點、民族風情演藝點、娛樂點等，正確引導遊客遊覽和消費；要進一步透明旅行社的服務標準和服務資訊，真正實現明明白白消費；要充分利用政府調控和市場調控手段，完善旅遊市場的價格調控機制；在旅遊團隊接待過程中，景區必須派員蹲點驗票，導遊人員點點簽到，保證服務質量，防止漏點、甩點。

三是密切配合，全面整治。整治旅遊市場秩序工作涉及面廣、關聯度大，是一項社會性的系統工程。各部門要制定具體整治工作方案，明確工作任務，落實工作責任，形成專項整治有效的工作機制；旅遊、公安、工商、交通、質量技術監督、物價、文化、衛生等部門和旅遊相關企業、從業人員實行互動，明確分工，互相協作，多管齊下，形成合力，實行全社會、全行業綜合大治理，形成旅遊市場專項整治的高壓態勢。要堅持整治與發展“兩手抓”，既要堅持旅遊市場重點整治，著力解決旅遊業在加快發展中存在的突出問題，又要堅持抓好旅遊產業佈局調整、旅遊產品結構調整、客源結構調整，夯實旅遊產業發展的基礎。要把整治工作與精神文明建設、行風建設相結合。各有關部門要針對當前我市旅遊業發展實際，深入分析市場秩序混亂的原因，深入開展 “做誠信守法旅遊從業者”、“文明旅遊企業示範點”等活動，大力開展以誠實守信為主要內容的職業道德教育和信用道德教育，進一步加強旅遊行風建設，為整頓和規範旅遊市場秩序提供有力的思想保證。

（四）強化服務意識，在旅遊接待上樹立新形象。一是城建部門要會同交通、交警、工商等部門，切實搞好市容市貌整治。要集中力量下決心整治亂設攤點、亂搭亂建、亂停亂放、亂倒垃圾、沿街叫賣、人車混流等髒亂差問題；要組織專業隊伍和社會力量開展美化、淨化工作，清除違章廣告，清洗交通設施，清潔街市門面，並在重要路段、重點部位佈置燈飾、設定花壇，確保城區環境有大的改觀。二是市旅遊局要牽頭組織各賓館飯店開展安康特色飲食交流活動，開發包裝一批安康特色餐飲品牌，科學調劑飲食結構。三是要切實解決好交通問題。交通部門要儘快對通往景區的道路進行整修，確保黃金週期間暢通。繼續開通安康城區到瀛湖、香溪洞、南宮山、神河源等旅遊路線，定時定點發車，並在4月25日前向社會公佈。漢濱區政府要切實做好瀛湖遊船的排程和管理。鐵路部門在黃金週期間要增設售票點，確保旅行社優先購票，並推出進一步提高服務質量的措施。四是各賓館、飯店、招待所要組織人員對所有設施和周圍環境進行全面、系統、徹底地檢查和保潔；要加強服務人員的思想教育和崗位培訓，規範服務行為、服務程式、接待禮儀，保證每一位服務員都能用飽滿的熱情、整潔的儀表面對各方來賓；要執行合理的價格標準，不能因為生意好了就亂漲價，甚至敲詐來賓；要採取壓縮辦公用房、改造維修、增設床位等辦法加大床位數量，保證住宿質量，千方百計擴大接待能力。

（五）強化宣傳意識，認真做好旅遊促銷工作。宣傳促銷工作是搞好今年“五一”旅遊黃金週工作的重要措施。一要加大在報刊上的宣傳力度。市旅遊局要以“xxxx中國鄉村遊”為主線，精心>策劃，在華商報、安康日報等受眾面寬的報刊上進行集中宣傳我市的旅遊產品。二要加大在廣播電視上的宣傳力度。邀請陝西電視臺、西安電視臺等媒體來我市拍攝旅遊專題片，安康電視臺要開闢專欄進行集中宣傳，為“五一”旅遊黃金週營造良好的輿論氛圍。三要組織景區景點、旅行社、賓館飯店製作高水平、高品位的旅遊宣傳展版及摺頁，在主要客源地通過聯誼會、發資料等形式進行促銷，旅遊企業要主動聯手赴外推介，要 “進機關、進企業、進院校、進社群、進農村”促銷，實現資源互補，客源互流，利益互享。四要認真辦好各類旅遊節慶活動。通過系列旅遊節慶活動來聚集人氣、展示魅力、宣傳安康、招徠客源，重點要辦好第七屆中國安康漢江龍舟節、嵐皋生態旅遊觀光節、茶文化節和民歌節、旅遊商品及地方風味小吃評展活動，增強賣點。五要積極邀請市外旅行社、記者來我市實地考察採訪，大力宣傳安康漢水文化和生態旅遊資源，促使更好地向外宣傳和推介安康旅遊。六要不斷完善安康旅遊商務網，採取網上促銷新方式，實現網上宣傳、網上諮詢、網上預訂等旅遊網絡服務，搭建旅遊商務電子平臺。

（六）強化安全意識，切實加強旅遊安全工作。確保遊客生命安全和財產安全是各級政府和旅遊行業的重要職責。一是各縣區人民政府負責牽頭組織安監、公安、交通、旅遊、衛生、工商、物價、技監、交警、消防等部門組成聯合執法檢查組，開展全面、深入、徹底的旅遊安全大檢查，特別要加強對運載工具、遊樂設施、娛樂場所、飲食攤點、賓館飯店、車站碼頭、危險路段等設施和場所的檢查，排查各種安全隱患。對檢查出的問題，責令相關單位要限期整改，對整改不力、複查不合格的要堅決關停。市政府將派聯合執法檢查組對重點縣區及關鍵部位進行督查。二是漢濱區政府既要抓好龍舟節的安全工作，又要切實對瀛湖景區的安全管理負起責任，在黃金週期間要有一名縣級領導在瀛湖坐陣指揮。三是交通和鐵路部門要提前對“五一”旅遊黃金週客流進行分析預測，針對可能出現的各種情況，制定各種預案，積極協調運力，確保遊客出行方便，不得出現大規模遊客中途滯留現象；交警、運管、航監等部門要加強對車輛船舶的安全管理，確保車船的安全標準和運營秩序；公安、工商、技監等部門要將黃金週納入議事日程，提前介入，主動工作，積極消除各種隱患，為“五一”旅遊黃金週提供安全保障；衛生、藥監等部門要加強食品衛生檢查，嚴禁食物中毒事故發生；各級旅遊行政主管部門及所有旅遊企業要認真受理和查處遊客投訴案件，嚴厲打擊欺客宰客、違規經營等現象，大力倡導公平競爭、文明經營的新風尚。四是節日期間，各涉旅單位必須堅持24小時值班制度，嚴格執行重大安全事故報告制度，及時處理和解決各種問題，如有突發事件應在規定的時限內向機要安全部門和市假日旅遊指揮中心報告，隱情不報者，要依照有關規定嚴肅處理。五是要按照“誰主管、誰審批、誰負責”的原則，嚴格落實安全工作責任制，凡發生重特大安全事故，必須依法追究有關人員的責任。

三、加強領導，確保各項工作任務落到實處

“五一”旅遊黃金週暨整治旅遊市場秩序工作時間緊，任務重。各級各部門要本著“因勢利導，主動適應，加強協調，整體提高”的原則，齊心協力地把“五一”旅遊黃金週暨整治旅遊市場秩序的各項工作落實到位。

（一）各級政府要把搞好“五一”黃金週工作列入重要議事日程，精心部署，精心組織，明確責任，狠抓落實。凡是旅遊任務大的縣區政府，主要領導要親自上手研究和解決有關假日旅遊工作的重大問題，分管領導要全力以赴抓好假日旅遊工作。

（二）啟動“五一”旅遊黃金週工作指揮系統，著手處理黃金週前後的日常事務。黃金週期間指揮中心所有人員要按照“首問負責、馬上就辦”的原則，及時妥善處理各類投訴和相關問題。漢濱區、嵐皋、平利、紫陽等縣的相應機構也要迅速開展工作，其他各縣要明確責任領導和責任部門負責指揮協調工作。

（三）充分調動各方面發展旅遊的積極性。旅遊業的發展關係到全市經濟發展的大局，需要全社會共同支援。各縣區政府要充分發揮組織協調作用，調動各有關部門的積極性，共同促進旅遊業的發展。各有關部門要各司其職、密切聯絡、通力協作。發改委要把旅遊產業的發展納入全市經濟社會發展的總盤子，把旅遊重點建設專案作為全市重點專案計劃的重要組成部分。文化文物部門要在遵循文物工作規律和搞好文物保護的同時，在文物資源的開發利用方面多做工作。工商部門要加強對旅遊市場的管理，維護良好的旅遊經營秩序。公安部門要切實抓好旅遊治安和旅遊安全工作，建立安全放心的旅遊環境。物價部門要依法強化對旅遊市場價格的管理，充分運用價格槓桿，促進旅遊業健康發展。財政、交通、統計、衛生、環保、電力等部門要切實轉變職能，增強服務意識，積極扶持旅遊業的發展。文化、建設、林業、水利、土地、體育等各有關部門要正確處理好與旅遊發展的關係，使行業發展融入旅遊產業開發之中，形成整體合力。

（四）旅遊行業要努力開創工作新局面。全面建設小康社會的戰略目標，既為旅遊業提出了新的發展任務，也為旅遊業的大發展帶來新的機遇。旅遊管理部門要充分履行行業

領導發言稿2

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：

大家好!

現在我們開會。今天的會議既是中層幹部的會議，也是承前啟後的工作部署會，會議的主要任務是：動員公司廣大黨員幹部認清形勢，統一認識，攻堅克難，為全面完成年度目標任務，實現公司又好又快發展奠定堅實思想基礎。

總結工作，認清形勢，堅定做好全年工作的信心和決心20--年以來，公司按照“務實、創新、發展”的要求，以深入開展“規範化管理年”活動為總抓手，全面實施集約化管理，加快了和諧企業建設步伐，各項工作取得了較好成績，企業發展保持良好態勢。

“規範化管理年”成效顯著。通過“規範化管理年活動”的開展，大力推進集約化管理，分別在生產管理、流程控制、財務管理和營銷管理初步實現了規範化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升，先後被--授予---榮譽稱號，經濟效益大幅提升，20--年公司實現銷售收入--萬元，實現利稅--萬元。

生產態勢發展良好。先後與--公司、--集團等國內外知名企業建立了長期、穩定的合作關係，提升了產品質量和檔次，增強了市場競爭力。率先開展了向集團總公司申報了裝置總裝許可工作，並獲得確認。

精神文明建設成果顯著。深入開展“弘揚人本文化，建立和諧企業”活動，通過“四項和諧”的建設，實現企業內部幹群關係的和諧、員工家庭的和諧和企業外部環境的和諧。深入調研瞭解職工關心的熱點難點問題並逐步加以解決，推動了和諧企業建設的深入開展。

以上成績的取得，是全體幹部職工共同努力的結果，特別是各級幹部認真負責、紮實工作的結果。多年來的工作證明，沒有過硬的幹部隊伍，就沒有晨工的今天，公司事業就不會取得健康發展;公司的幹部隊伍是一支過硬的、能打硬仗的隊伍，是優秀的、高素質的隊伍，在職工隊伍中切實起到了模範帶頭作用。

雖然我們取得了較好的成績，但是並不說明我們在工作生產中不存在問題，根據一年多的工作觀察，我發現部分幹部職工的責任意識、憂患意識、大局意識不強，效益觀念、創新觀念有待提高。具體表現在：

責任意識不強，安全生產面臨巨大壓力。特別是有關機械故障排除工作，就能很明顯的看出，有的車間基本沒有出現過問題，有的車間多次在抽檢中發現不合格，雖然不排除有一些客觀原因，但是我認為這是一個責任心的問題。責任心強的總是能嚴把質量關，能夠對裝置進行認真透徹的執行分析，但是有的車間不僅總出問題，而且故障分析不透徹，從很大程度上說明了我們某些同志就沒有幹好工作的責任心。

執行意識不強，造成很多工作被動應付。去年以來，公司對規章制度進行了重新修訂，但在制度的執行上，個別部門存在被動應付、節奏慢，執行意識不強，再有一點就是公司安排的工作，有些部門只是想著把事情怎麼解釋過去，這樣是不行的，每一項工作都要有書面反饋材料，要求什麼時間完成，必須按期完成。

大局意識不強，影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績，但是仍然存在個別部門一碰到問題，首先打自己的小算盤，僅僅考慮自身利益，對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這裡再強調一次，對於公司安排的工作，各單位如果有困難可以找分管經理協調，堅決不允許出現推諉扯皮、被動應付的現象發生，要積極參與，維護公司的整體形象。

創新觀念不強，導致部分工作固步自封。隨著企業實力的不斷壯大，個別同志不能很好地轉變觀念，導致工作中很多措施跟不上發展趨勢，在一些細節上沒有真正體現我們的真實水平。在技術研發過程中，如何進行過程控制、管理服務，不僅僅是我們自己面臨的一個課題，我們也做了很多工作，但是如何把這些工作做好，卻沒有深入下去，這裡面有責任心的.問題，主要的還是一個觀念，怎樣去轉變，怎樣去創新，是一個需要我們大家共同解決的問題。

在新的形勢任務面前，要抓住機遇，發揮優勢，迎接挑戰，要確保完成全年目標任務，我提幾點希望和要求，也是與在座的同志們共勉。

一要講團結、講大局，維護企業和職工的整體利益。

團結就是力量，團結是做好各項工作的基礎和保證。團結出凝聚力、出戰鬥力，團結出人才、出幹部。一個單位班子成員整天打打鬧鬧，憋著一肚子氣，你看不起我，我看不起你，就像拉車一樣，各人使各人的勁，是不會走正路的。鬧不團結，只講個人得失，不顧大局和整體，其後果必然是影響工作，對自己無利，對他人無益。一個集體只有把團結搞好了，相互幫扶，相互支援，幹工作才會得到大家的支援，才會把你推上去。講團結，很重要的一點就是顧大局、講協作。這包括內部的協作配合，也包括部門之間的協作與支援。我們公司就像一部機器，每個零部件都要協作配合，才能正常運轉，才能發揮應有的效率。因此，作為一個集體來講，不管是大到公司，還是各個單位，都要保養好這臺機器，要經常地維護、修理，就象搞產品維護一樣。

作為中層幹部，只有處處把企業利益和職工利益放在第一位，作為一切事情的出發點和落腳點，才能夠順利開展工作，才不會遇到障礙。講團結，要真心講，特別是遇到問題和困難時，要相互支援，相互幫助，時刻牢記原則下的統一。不能兩個人都合不來，各想各的，相互瞅腳後跟。如果一個單位的負責人私心太重，處處只考慮自己、只考慮小團體的利益，就會受人鄙視，讓職工瞧不起，更談不上幹好工作。

二要強化高效執行的責任意識，用心用力做好工作。

目前，我們正處在一個加快發展關鍵時期，既面臨著挑戰，也有很好的機遇。能不能把事業幹上去，創造好的業績，是對各級幹部的一次考驗。這次會議明確了下半年的目標和任務，下一步的關鍵是用心去做、用力去做、認真去做，紮紮實實抓落實。

執行是責任，也是使命，高效執行是確保公司各項決策部署得到有效貫徹的根本所在。進一步強化高效執行的責任意識，既是確保完成公司全年目標任務的當務之急，也是實現企業長遠發展的重要保證。目前時間已經過半，要確保各項措施要求的有效落實，確保年度目標的全面完成，公司上下必須進一步強化責任意識，以事業發展為己任，堅持思想同心、行動同步，盡心盡力、盡職盡責，自覺為公司的改革、發展、穩定出謀劃策;必須進一步強化高效執行，工作中要勇於負責，敢挑重擔，凡事強調落實，工作講求實效，切實做到令必行、行必果，切實保證公司各項決策部署落實到位。

三要保持奮發有為的精神狀態，全面推進各項工作。

幹事創業必須具備奮發有為的良好精神狀態。良好的精神狀態，反映了一個企業、一個團隊、一個人自強不息、開拓進取的優秀品質，是我們戰勝困難、加快發展的強大動力和有力支撐。當前，公司發展面臨著日趨複雜的外部形勢，國際金融危機、國家戰略決策調整、地方經濟發展，都對我們的工作提出了新的課題和挑戰;同時，公司在技術研發、生產管理、市場營銷等方面也面臨諸多壓力和困難。要迎接挑戰，戰勝困難，公司上下就必須進一步保持奮發有為的良好精神狀態，就必須始終保持一股拼勁、衝勁、韌勁，在順境中不鬆勁，在困境中不氣餒，在挑戰前不畏懼;就必須知難而進、奮力拼搏、勇於探索，敢於用改革的精神發展中的難題;就要始終保持蓬勃向上的朝氣、拼搏進取的銳氣、敢為人先的志氣，唯優必創、唯旗必奪，勇爭一流。演講稿

四要樹立真抓實幹的工作作風，確保各項工作取得實效。真抓實幹，是促進工作有效落實、推動公司各項事業不斷前進的重要保證。進一步樹立真抓實幹的工作作風，是企業改革發展的新形勢、新任務、新挑戰對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實幹作為公司上下長期堅持和不斷實踐的工作理念，倡導求真務實，杜絕浮躁、浮誇，真正把力量凝聚到工作上，把目標鎖定在發展上，把心思花費在事業上，不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創造新業績。

總之我們領導幹部要從自我做起。堅持在政治上做明白人，在工作上做帶頭人，在業務上做內行人，在作風上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責任意識，效率意識，帶頭當好學習上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結上的表率和人格上的表率。只有這樣，我們才能言行一致帶隊伍，說到做到幹實事，才能在工作中，發令有力度，指揮有效力，工作有合力，前進有動力;只有這樣，我們才能在其位、謀其職、司其責，才能不辜負組織的重託。

我相信，同志們一定能嚴格要求自己，求真務實，紮實工作，以實際行動來證明自身價值，為企業的發展做出應有的貢獻。

領導發言稿3

各位領導、同志們：

今天我們在這裡召開保安工作會議，內容不多，意義重大，旨在體現學校層面對安全工作的高度重視，旨在進一步促進各項安全責任的落實，旨在切實維護學校安全穩定的大好局面。因此，請同志們務必深刻領會本次會議，認真落實有關部署，全力以赴做好學校安全工作。

近年來，全校上下認真貫徹落實上級關於安全工作的會議、檔案精神，並根據學校實際情況，開展了一系列包括安全工作專項整治、專項檢查、安全大檢查、安全宣傳教育活動等在內的專項工作。經過安排部署、檢查落實，我們切身體會全校各單位的安全工作責任意識越來越強、安全工作力度越來越大，均能夠按照學校要求，認真細緻地對本單位安全工作開展深入自查，並及時整改了許多安全隱患，消除、堵塞了不少漏洞。總體來講，學校安全形勢趨於穩定。

但與此同時，綜合考慮社會大環境，我們仍然面臨十分嚴峻的安全形勢，仍不可有絲毫懈怠。20xx年4月10日上午10點30分，海南澄邁縣老城鎮欣才學校組織學生前往文昌市春遊。當車輛行駛到文昌市東閣鎮寶芳墟時，發生交通事故。8名學生當場死亡，4人重傷，28人輕微傷。我市幾所學校相繼出現意外死亡。安全事故不斷。從我校來看，同樣不容樂觀，仍存在不少安全隱患，不得有絲毫麻痺。近期出現好幾起意外事故，幸好沒有造成大的危害。

對學校而言保安工作是學校工作的一個重要方面，是學校教育教學工作順利開展的一種保證。公安工作除打擊犯罪、維護社會治安外還承擔有宣傳教育等多種義務，學校保安及安全工作也理應如此。所以，我們不能僅僅只從協助公安機關維護學校治安的角度來認識學校的保安工作。學校的`保安工作應該從認識、從規範、從發展方面抓起，從服務於學校的教育教學工作抓起，如果僅把保安服務看成簡單的“守好大門”，沒有服務於全域性的意識和責任感，那麼學校的保安工作就沒有積極性、主動性、創造性，就不可能搞好，更不可能有所發展。目前，我們學校保安工作總的來說是不錯的，工作認真負責，工作也比較辛苦。但是也存在著一些缺點，有些保安工作人員思想認識不到位，沒有充分認識學校保安服務工作的重大意義，沒有從服務於學校發展的全域性的高度來認識、開展保安工作。主要表現在上班時間沒有履行好自己的職責，有些保安同志在夜間沒有請假或者調班擅自離開崗位，包裹登記不落實，在上班期間看一些不該看的視訊，保安之間關係不融洽，這些給我們的保安隊伍帶來了一些負面影響。因此，加強保安工作必須首先從思想上有新認識，要對學校保安工作的認識重新定位。認識問題不解決，加強保安工作就無從談起。

保安同志們，安全工作無小事，希望各位時刻繃緊安全這根弦，警鐘長鳴，居安思危，落實好保安工作，共創平安和諧的校園環境。

領導發言稿4

各位來賓、各位代表、同志們、朋友們

大家好！

感謝大家的到來和鼎力支援！

輝煌燦爛的20xx年已剛剛過去，充滿希望和挑戰的20xx年已悄然到來，歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年裡，我們齊心協力、銳意進取、奮發圖強、開拓創新，辛勤的工作換來豐碩的收穫。展望未來的一年，我們激情勃發、滿懷憧憬，巨集偉的事業、大好的藍圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創。

16年的風雨歷程，16年的春華秋實，鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的`發展離不開行業領導人的高瞻遠矚與正確決策，也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出，更離不開在座各位會員們的大力支援。今天我們邀請會員們在這裡就是讓大家一起來感受這份收穫，這份喜悅，也藉此機會提前祝福大家新年快樂，馬到成功，萬馬奔騰！最後也祝願本次會員大會圓滿成功！謝謝大家！

領導發言稿5

同志們：

這次會議的主要任務是，認真貫徹落實全省xx行人才工作會議精神，研究制定我行人才培養工程規劃，大力實施人才強行戰略，研究部署和今後一個時期組織人事工作，為我行的改革發展提供強大的人才保證和智力支援。受x行長委託，下面，我代表地分行黨委講幾點意見。

國以才立，業以才興。人才問題是xx銀行改革發展、興旺發達的關鍵所在。總分行黨委根據目前xx銀行面臨的嚴峻形勢，站在戰略的高度，作出了人才強行的重大決策，其目的就是要營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，創造育才、引才、聚才和用才的良好環境，為實現xx銀行的全面、協調和可持續發展提供充分的人才保證和智力支援。全行上下要從以下方面來認識。

實施人才強行戰略，是xx銀行與國際接軌的迫切需要。加入wto後，xx銀行的業務經營面臨著前所未有的嚴峻挑戰。隨著我國政府在金融領域承諾的逐步履行，國內金融市場的開放程度日益加大，更多的外資銀行搶佔中國金融市常從國際現代銀行業發展趨勢看，全能化經營、國際化發展、多元化競爭、網路化普及、規範化運作的經營特點越來越突出。從xx銀行的現狀看，不僅現代商業銀行的經營特點尚未完全顯現，而且在管理水平、管理手段、服務質量，特別是資產質量、資本充足率、盈利能力和資訊披露等方面，存在著相當大的差距，要儘快建立適應國際銀行業發展趨勢的、與國際接軌的現代商業銀行經營管理機制，提高經營管理水平，就必須實施人才強行戰略，抓緊培養造就一大批通曉現代商業銀行執行規則，具有創新能力和競爭能力的各類人才。

實施人才強行戰略，是xx銀行提升核心競爭力的迫切需要。在未來幾內，中外商業銀行之間將圍繞金融市嘗優質客戶、金融服務和金融產品展開更高層次、更大範圍、更為激烈的全面競爭。而中外銀行競爭的核心是人才的競爭。外資銀行、股份制銀行憑藉其先進的人力資源管理機制、優越的工作條件、優厚的薪酬待遇以及誘人的個人發展機會，將與我們爭奪業務素質高、創新能力強的專業技術人才，以及具有高學歷或高附加值的優秀經營管理人才。誰擁有了更多的'人才資源，誰就能在競爭中爭取主動、求得生存、有效發展、贏得未來。因此，必須抓緊實施人才強行戰略。

實施人才強行戰略，是xx銀行辦好現代商業銀行的迫切需要。xx銀行已經進入一個全新的發展階段。形勢要求我們必須按照現代企業制度的要求，力爭把xx銀行辦成具有國際競爭力的現代商業銀行，建立與市場經濟相適應的、與國際慣例接軌的法人治理結構，需要一流的決策領導人才;推動xx銀行的管理創新、機制創新、制度創新，需要一流的專業管理人才;實現科技興行的戰略目標，實現各項業務的全面發展，需要一流的各類專業技術人才;佔領市嘗維護客戶、推介新產品，需要一流的市場營銷人才;完善網點功能、提供優質服務、提升xx銀行的社會美譽度，需要一流的崗位技能人才。總之，要實現把xx銀行辦成具有國際競爭力的現代商業銀行的巨集偉目標，就必須實施人才強行戰略。

領導發言稿6

各位家長：

今天，因為孩子們的緣分，我們走進了胡家中心學校，歡迎各位！感謝大家！

我叫陳xx，是胡家中心學校副校長。

學生從總體來說都比較乖巧聽話，沒有一個遲到早退現象，每天的值日工作認真負責，上課大部分學生能認真聽講，作業也只有兩個學生會忘記做。

各位家長，是你們培養了這些優秀的兒女，在此，我真誠地道一聲：“謝謝，辛苦了！”

當然，我們學校畢業班學生還存在一些問題，比如：自習課上總有學生管不住自己，會回頭說話；有學生會在課後不顧生命安全，爬樹掏鳥窩……各位家長，為了孩子們的健康成長，我們今天坐在了一起，藉此機會，我們探討一下教育對策。我有以下幾點要說的；

首先讓我們聽聽孩子們想對自己的爸爸媽媽說的心裡話。孩子們說：我有時不聽家長的話是因為：

1、他們對我提出的要求太高太嚴，我做不到。

2、他們曾傷害過我的自尊心。

3、我對他們不服氣。

4、當時我的心情不好。

5、我根本不相信他們說的話是真的。

6、我控制不了自己的行為。

7、他們經常打人，我反感他們。

8、我正在生氣，心太煩，誰的話也不愛聽。

9、他們對我說話時態度不好，語言不文明，不尊重人。

10、他們總拿我跟別的孩子比，我最不願意聽這些話。

11、我經常挨訓，已經和他們形成對抗心理。

家庭文化氛圍包括物質文化和精神文化兩個方面。

1、物質文化方面。

如果經濟條件許可，居室寬大、明亮、整潔，是的。但是，“室雅何須大，花香不在多”，山不在高，水不在深，居室打掃得乾乾淨淨，佈置得體，也同樣可以形成濃厚的文化氛圍，比如牆壁上懸掛著字畫（或者是名人的、或者是朋友贈送的、或者是自己創作的字畫）、地圖、照片等，書架上放一些古今中外名著和當前的暢銷書刊，等。只要有可能，一定要給孩子安排一間光線充足、安靜而不受干擾的學習室，至少也要在房間一角給孩子擺一張書桌和一個小書架。應該認識到家庭文化環境對孩子的薰陶作用是不可估量的，而現在有些家庭拼命追求居室裝修的富麗堂皇，高檔傢俱和家用電器應有盡有，家裡一天到晚是打牌聲、喝酒猜拳聲和吵吵罵罵聲，卻沒有讀書聲，似乎是不可取的。

2、　精神文化方面。

一要建立文明、科學的現代家規，形成文明xx家風。家規不是單純約束孩子，而要全家共同遵守。父母要以身作則，率先垂範。要明確規定家庭成員各自的權利和義務，對傳統的家規要批判地繼承。良好的家風是一種無聲的命令，有著巨大的力量。

二要形成xx、和諧的家庭氛圍。家庭成員要互相尊重、互相愛護、互相關心，講文明禮貌，講理解寬容，無論何時不說過頭話，不採取過激行動。處理家庭事務，家庭成員要xx協商，不搞一言堂。家長要尊重孩子的人格，鼓勵孩子關心、參與家庭事務的處理，要經常與孩子溝通，不僅要做他們的老師，而且要做他們的知心朋友，使家庭關係更加親密融洽。如有矛盾，妥善解決，切忌無原則的爭吵，甚至釀成糾紛，不可收拾。須知父母的專制只能使孩子變得懦弱無能或蠻不講理。

三要形成愉快的氛圍。家庭成員在勞作和學習之餘，不妨在一起講講見聞、故事、笑話，語言風趣幽默些；可養成一些良好的興趣愛好，如讀書看報，寫字畫畫，種花種草，打球，郊遊，下棋，欣賞音樂，收藏，等等，都可以陶冶性情，有益身心健康。但不可沾染不良嗜好，如賭博、嗜煙、酗酒等。

四要愛科學，家庭要有尊重文化知識和科學的氛圍。要有科學精神，不要相信封建迷信。要認識到21世紀的文盲不是不識字的人，而是不懂現代科技、不會操作電腦的人。家庭要有濃厚的愛科學、學科學、用科學的氛圍，這樣的家庭才能造就適應知識經濟時代挑戰的有用之材。

蘇霍姆林斯基說：“家庭的智力氣氛對於兒童的發展具有重大的意義。兒童的一般發展、記憶，在很大的程度上取決於：家裡的智力興趣如何，成年人讀些什麼，想些什麼，以及他們給兒童的思想留下了哪些影響。”盧梭也說：“家庭生活的樂趣是抵抗壞風氣的毒害的良劑。”可見良好的家庭文化氛圍對於培養有文化教養的下一代，抵制和淨化社會不良文化影響的作用是多麼重要。從某種意義上講，家庭的文化氛圍決定了孩子的未來。而不良的家庭文化氛圍則會使孩子的身心健康受到嚴重損害，正如杜威所說：“家庭中正常關係的失調，是以後產生精神和情緒的各種病態的肥沃的土壤。”

家長最重要的是時刻注意自身形象。孩子的可塑性大、模仿性強，而家庭教育的特點是在於感化、示範和薰陶，如父母鮮明的政治立場、強烈的事業心、高尚的追求與情操、助人為樂的精神等等，這些都能對孩子起著榜樣作用。俗話說，喊破嗓子，不如做出樣子。家長教育孩子，可以說是"全天候"的。家長並不只是在教育孩子時才教育孩子的。家長的一言一行、一舉一動都是孩子的教材。這也正是言教與身教必須兼施、身教重於言教的原因。

愛，不可忍辱負重

每個父母都愛自己的孩子，但愛子決不等於教子，在愛與教的問題上，它留給我們的思考至少有以下幾點。

（1）愛子要理智，“愛自己的孩子連母雞都會”關鍵在於怎麼愛。有些家長寧可刻薄自己，一日三餐吃或不吃，也要讓孩子吃飽吃好；寧可自己的衣服新三年，舊三年，縫縫補補再三年，也要讓孩子穿得體體面面、漂漂亮亮。這種“忍辱負重”的愛，除了能表達父母的慈心善意之外，實在不能給孩子的成長帶來任何好處。

（2）教子比愛子更重要。愛子乃人之常情，但僅有愛是不夠的。父母之愛的力量或許無法估量，但缺少教育的愛，不是真正的愛，而是一種“害”。天下父母一定要深諳教子比愛子更重要的真諦。要多教給孩子一點謙讓、寬容、仁愛；多灌輸一點理想、道德、情操；多一份理智和引導，這才是真正的愛子。

（3）要讓孩子學會愛。父母愛孩子天經地義，子女愛父母更是理所應當。父母不僅要關愛孩子，而且要設法讓孩子學會愛。父母對孩子的愛不僅要保持節制，而且要努力獲得報答，使孩子在報答的過程中，學會愛父母，愛他人，愛家庭，愛學校，愛祖國，培養孩子的健康心理，使他們成為具有同情心、愛心、良心等優良心理品格的現代人。

如何提高學生的學習成績呢？

有的父母見到孩子學習鬆懈。成績一時不夠理想，便十分焦急。有的時常抱怨、斥責，甚至對孩子進行懲罰。這樣做是十分錯誤的。殊不知，學習習慣的養成是有一個過程的。按照蘇聯傑出的生理學家巴甫洛夫的學說，建立一種習慣就是建立新的"動力定型"，這種"定型"的建立往往是從破壞以往的"定型"為前提的。而這種過程並非一時可以完成。何況國小生，當然更是如此。"急於求成"，"恨鐵不成鋼"，這種心情可以理解，但是事實上並不可能。因而，必須"煉而求成"或"鍊鐵成鋼"，方可奏效。

那麼，家長應當從哪裡入手提高孩子的學習成績呢？

第一、抓作業。要規定孩子放學後必須做完作業，必須檢查。口頭作業、複習、預習作業也不容草率。而孩子往往比較討厭作業。

原因有：

一是智力水平不高。在班級中，每個學生的智力是有差異的，他們領會知識的速度和質量也有差異。同樣的作業量，有的學生要比別的學生花更多的時間，在目前情況下，教師佈置作業往往傾向於中等生，如果作業一多，他們必須花很多的時間，這時如果沒有人來幫助督促，時間一長，這些學生就容易喪失信心，害怕做作業。

二是學習目的不明確。玩是孩子的天性。自實行雙休日以來，學生課外活動的時間更多了，如果家長只顧工作，不正確引導孩子，就容易使孩子迷上看電視等，把什麼事都忘在了腦後。如有的孩子為了多玩一些時間，幾天的作業花半個小時就給解決了。也有孩子，先玩個痛快，等到第二天要上學了，實在沒辦法，才匆匆做作業。這樣的作業，它的質量可想而知，不是字跡潦草，就是錯處很多。因此，家長在孩子的假期中，要經常關心他們的學業，督促按時保質完成作業。

三是意志不強。學生放學回家，經常是每個家庭最熱鬧的時候，孩子拿著吃的，邊吃邊玩，好不開心。吃完晚飯，本來想做作業，如果這時父母把電視機開啟，想看一會兒電視，有些孩子心裡也就不想做作業了，就津津有味地看起電視來。結果，把做作業的.事給耽誤了。第二天，心裡著急，才急忙把作業補上。因此，做家長的要給孩子立下規矩，放學回家，要先做作業後娛樂，而不應放任孩子。

四是情緒的影響。心理學研究表明：愉快的情緒對孩子完成作業有很大幫助，而不良的家庭氣氛則會降低孩子學習的效果。如單親家庭和家中關係比較緊張的家庭的孩子，做作業的態度不如別的孩子好，心理承受能力較差，容易自暴自棄。所以，做家長的要為孩子創造一個氣氛和諧的學習環境，避免孩子產生不愉快的情緒。即使有時碰到不順心的事，也要努力剋制自己，以免孩子的情緒受到波動。對於智力水平不高的孩子，家長要耐心的幫助，而不是訓斥，甚至責罵。讓孩子在愉快的情況下完成作業。

學生不能很好完成作業，除上面的幾種原因外，還有其它的客觀因素。因此如果孩子不認真做作業，家長要及時瞭解原因，有針對性地進行教育。

第二、抓態度。要求學習專心、細心，勇於克服學習中的困難。書寫要工整、清潔、準確，不能"虎頭蛇尾"或"龍習鳳舞"。

第三、抓技能。如想問題、做作業時，要求準確面迅速，在質中求快；語言表達務求清楚、生動、手工操作、口頭背誦務求熟練。

第四、抓能力。主要是觀察力、注意力、記憶力、想象力與思維力。在課餘一切學習中都要注意認真培養上述能力。

第五、關心孩子的雙休日。

時今，雙休日學生不得留校補課，很多學校都能遵照執行，如此一來，孩子的業餘時間的確多了，但這業餘時間是否豐富呢？為此家長有必要對孩子的雙休日過問一下，關心一下。經常能看到每逢雙休日，遊戲廳生意特別紅火，仔細一瞧，圍著遊戲機玩得滿頭大汗的，大多是中國小生，他們沉浸在宇宙大戰，槍殺打殺片之中，試想，如此雙休日，孩子能得到什麼？相反地有的家長對自己子女的雙休日極為重視，除督促其完成學習任務之外，帶子女走向大自然，讓孩子感受生活的美好，人間的親情，同時也會寫作提供了廣闊的寫作源泉，所以，家長有必要在雙休日尤其關心自己的孩子，不妨過問一下：

（1）雙休日您的孩子在玩什麼？

（2）雙休日您的孩子怎麼玩？

（3）雙休日您的孩子玩得怎樣？

如果在這三方面家長能適當關係指導。那您的孩子在充分休息的時間裡也能學到書本學不到的知識，將受益匪淺。

現代社會對人才的要求很高，在家庭中，還要培養學生的健康的心理品質和良好的心理素質。可從以下幾個方面加以引導：

1、培養孩子的耐挫力

現在孩子，大多數是獨生子女，他們在父母的關懷、爺爺奶奶的呵護中長大，備受至愛，事事順心，因而，缺乏一種耐挫力。表現為聽得進表揚，卻聽不進批評，偶爾考試成績不佳便會經受不起，失去自信心。為此，家長有必要培養孩子的耐挫能力。在家中，有意識地讓孩子經受一些小小的挫折，並鼓勵他自己克服。例如：父親與孩子下棋，有的父親怕孩子輸後哭鬧，因而故意讓他一回，孩子贏了，雖然不哭了，久而久之，孩子只能贏得起，卻再也輸不起了。有的父親則不然，真刀實槍與孩子幹，第一回孩子也許輸了，但第二回，第三回情形也許會出現變化，孩子也會想盡辦法對付父親，表面看來似乎贏了一盤棋，實際上培養了孩子不僅贏起得起，更輸得起的好品質，為他今後的學習、生活打下良好的心理基礎。

2、培養孩子的“肚量”

現代家庭，孩子在家中唯我第一，生活圈狹小，因而容易出現氣量小的毛病，常常表現為心中只有自己而無他人，往往看自己優點，看別人缺點，甚至拿自己的優點比別人缺點。因此，家長必須耐心地培養孩子的“肚量”多帶孩子去一些公共場所，讓孩子與同們一起遊戲，活動。在活動中培養孩子心胸開闊，豁達樂觀的性格，孩子小時就有很好的“肚量”，為他今後的學習生活打下了良好的心理基礎，因為雞腸鼠肚的人往往是自尋煩惱，一點兒事就鑽了牛角尖。

3、培養孩子的進取心

現在的孩子，在家中一切均被安排得妥妥貼貼，根本用不著自己去努力，去進取。久而久之。很容易使一些孩子缺乏進取心。其實，家長也不可忽視培養孩子的進取心理，可以從以下幾方面著手。首先，肯定孩子的才能，如孩子確認要幹某件事時，做家長的應給予支援肯定，相信孩子的才能，並鼓勵說：“你行，你真行。”這樣，孩子會倍受鼓舞，努力進取的決心可想而知了。其次，當孩子有些失敗時，儘量不要訓斥孩子，而是耐心細緻地給孩子找原因，分析情況，確定改進方法。試想，如果孩子稍有不順父母就譴責，這樣的孩子日後他的進取心會上哪兒呢？第三，對於一些特別膽小怕事的孩子，家長應多加鼓勵，少批評甚至不批評，讓他們通過努力去做一些力所能及的事，使孩子逐步形成“我能，我行”的自信心理，培養孩子的進取心。

4、培養孩子的成功意識

孩子年紀小，易被一些大人看來似乎很小的事而激勵。殊不知，小小的事卻包含孩子成功的喜悅。作為家長，應學會分享孩子們成功的喜悅。孩子有了成績和進步，哪怕是做成的一隻“紙飛機”，搭成了一輛“大卡車”，家長都得適當誇獎鼓勵。這樣，他們的自信心足了，心情更好了，也會向著更高的目標去奮進，相反，如果家長無端訓斥，就會大大挫傷孩子的積極性，變得畏縮軟弱，失去信心，影響今後發展，作為家長，都應看到自己孩子獨特的優勢，發揮其特長，努力培養孩子的成功意識。

總之，人的心理素質，會對人的一生起重大作用，家長在教育子女時，切莫輕視了良好的心理素質的培養。

5、家長要鼓勵孩子多運動

運動能使孩子身體健壯有力，反應敏捷，動作協調，聰明，樂觀，促進良好品德和思維素質的發展。特別是孩子功課忙、作業多時，更要鼓勵孩子堅持參加運動，這樣可使他保持旺盛的精力，消除疲勞，提高學習效率。同時家長和孩子一起參加運動，這樣可以增進親子關係，玩得更加開心，有益於身心健康。

領導發言稿7

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

轉眼間，來到公司已有一年多了。在這為期一年多的供職期間，領導的關愛、同仁的教導，使本人在心理上頗受感動，精神上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍，催生我上進；以人為本的理念，促使我們勃發。

結合本人所感所悟、公司實際，現將綜合情況彙報如下：

好的方面：

一、心態端正，努力學習專業知識，掌握相關業務操作技能。從一名軍人到一名地方青年，深知自身與同齡人之間的差距；兩年的部隊生活的洗禮，再一次重新定位了人生的`航標；被封閉兩年的我，更加明白了學習知識和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來，為儘快適應社會步伐，彌補個人差距，掌握一技之長，本人在生活、工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習相關理論知識，跟著公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都會對每一個系統及其功能原理、操作方法給予我細心講解，使我也收穫頗多，在此也深表感謝。

二、團結同事，強化自身責任意識，順利完成各項任務。

為公司的一員，我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能，初出茅廬的我無法比擬，公司有了他們的關愛和教導，我的明天也將和他們一樣精彩；同事的寬厚與豁達，營造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸；同事的忠誠和孜孜的教誨，讓我學習之餘，感受到了奉獻的快感。在這種和諧氛圍的環境下，進一步加強團結，吸取他人精華，揚長避短，樹立較強的責任心和事業感，努力完成各項任務，從而推動公司全面建設又好又快發展；

三、繼續保持和發揚不怕苦、不怕累的工作作風，確實做到幹一行、愛一行、專一行、精一行，為實現人生價值而奮鬥。隨著社會的高速發展，競爭形勢的日益嚴峻，學習和掌握知識、技能已經變得刻不容緩了。公司有數位資歷深厚的同事；更有眾多樂於助人之士，給我學習、工作創造了良好的機會，為更加熟悉的掌握業務技能創造先天的優勢，更為事業成功構建了平臺。

存在不足：

一、理論知識掌握還不夠深入，業務技能學習還不夠透徹，不夠全面，獨立完成任務能力還需加強；

二、溝通能力還不夠強，社會知識掌握還有所欠缺。

下一步打算：

一、進一步加大學習專業知識力度，深入掌握知識和業務操作技能；

二、加強工作溝通、協調能力的培養，使自己向複合型人才發展；

三、繼續強化自身職責意識，恪守公司規章制度，團結公司同僚，繼續推進公司向前發展。

適逢春節來臨之際，祝願公司同事身體健康、閤家幸福、萬事如意，祝願公司更上一層樓。

除此，對公司所有員工深表謝意，感謝你們對我一如既往的幫助，感謝你們對我掏心擲俯的關愛，感謝你們對我孜孜不倦的教悔和提攜。

以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望領導給予批評、指正為謝！

主要工作業績：

一、一至三月，陪同他人完成XX院汙水處理安裝除錯；

二、四至五月，配合XX站安裝；

三、六月完成XX、XX、XXCOD裝置安裝除錯；

四、八月份，夥同XX完成XX裝置安裝除錯；

五、九至十一月，完成XX裝置安裝及除錯；

六、十二月至一月，XX站前期工作得以順利開展；

領導發言稿8

尊敬的李志宇副市長，各位嘉賓：

今天，海虞鎮人民政府、江蘇常熟新材料產業園分別與華中科技大學材料科學與工程學院、化學與化工學院在這裡簽訂戰略合作協議，加強科技合作，推動創新發展，意義非常重大。在此，我謹代表海虞鎮黨委、政府、新材料產業園黨工委，向戰略合作協議的成功簽訂表示熱烈的祝賀！向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

近年來，我鎮高度重視科技創新工作，大力實施科技強鎮戰略，積極開闢科技合作渠道，搭建服務平臺，出臺扶持政策，有效促進了科技資源的'引進，加速了科技成果的轉化，全鎮科技創新環境不斷優化，企業自主創新能力逐步提升，打造和轉化了一批支撐和引領我鎮經濟社會發展的創新載體和科技成果，湧現出了一大批高新技術企業和高新技術產品。當前我鎮正處於攻堅克難、跨越發展的關鍵時期，轉變經濟發展方式，加速產業轉型升級，不斷提升我鎮的綜合實力和競爭優勢，關鍵在科技，希望在科技，潛力也在科技，我們急需高校給予人才、智力、技術等方面的支援。

華中科技大學作為國家教育部直屬的全國重點大學，辦學理念先進，學科門類齊全，科研實力雄厚，有中南六省第一校之稱。材料科學與工程學院在材料的製備、加工成形與測量技術等方面，擁有國內一流的科技人才及先進的技術成果，擁有一級學科國家重點學科1個。化學與化工學院在高分子化學與物理、無機化學、材料物理與化學的研究方面擁有雄厚的科研力量和強大的綜合實力，在全國處於領先地位。近年來，兩個學院同許多地區和企業在人才聯合培養和科技成果轉化等方面開展了廣泛的合作交流，取得了不少成果，為促進經濟社會科學發展做出了積極貢獻。同時，也給予了我們海虞大力支援，在此，我代表海虞鎮黨委、政府、新材料產業園黨工委，向華中科技大學的各位領導表示衷心的感謝！

此次戰略合作協議的簽訂，為我們搭建了更高層次的創新發展平臺，標誌著校地合作進入了新的發展階段。我相信，這次強強合作必然會在建立科技創新平臺、高新技術轉移、高層次人才引進、學歷和非學歷教育、科技創業服務平臺建設等方面取得顯著成效；必然會在增強企業的自主創新能力和核心競爭力等方面發揮酵母作用、輻射作用和示範作用；也必然會在學院人才培養、攻克技術難題、推廣科技成果，促進科研成果產業化等方面發揮良好的促進作用！我希望，今後雙方以簽署戰略合作協議為新的開端，依託各自資源優勢，積極搭建平臺，深化領域，擴充套件空間，完善產學研合作機制，廣泛開展深層次合作，推動科技成果產業化和經濟社會和諧發展，實現互利雙贏，共創美好明天。

最後，預祝合作早日取得豐碩成果！祝各位嘉賓身體健康！工作順利！闔家歡樂！謝謝大家！

領導發言稿9

各位同學:

大家中午好!

20xx年早已過去，20xx年正在我們的腳步下漸漸變作回憶。回顧我分隊這一年來的種種工作和成長曆程，我們需要總結的太多。

有一句話說得好。“志願者不是指揮者、教育者，而是用生命去影響生命”這句話一直影響著我們文傳系青年志願者分隊的每一個人。這一年來，我們做出了許多活動，也積極地配合了繫上和院上的各種工作。

從20xx年9月開學以來，我們開展了“迎接新生”活動、“紀念南京大屠殺”活動、“走進圖書館”活動、“世界水日”環境保護活動、“清明節掃墓”活動、“母親節”祝願活動和“收集小紅帽”活動等多項活動。在這之間，我們參加了青總舉辦的“12·5志願者日活動、3月5日的雷鋒日活動和黃再軍敬老院活動等多項活動。在這些活動中，文傳志願者們堅守著自己的信念，奉獻自己、服務他人。工作中，我們時常會開一些小會，將隊員們聚攏到一起談談工作中的問題和每次活動之後的總結。正是在這種不斷總結、不斷學習的工作態度下，我們每個人都得到了極大的鍛鍊，也使得我們分隊的工作一直有條不亂地進行著。事無鉅細，文傳系青分隊員們都一如既往地用自己腳踏實地地行動踐行著，“回饋社會、服務他人“的責任在無形中潛移默化地對身邊的人和事帶來著影響。在思想上，我們漸漸懂得了許多。志願者的工作多是體力活，並且，他們總是充當著一種無償的勞動者形象。一些與希望相違背的聲音仍會出現，也有人直接諷刺他們為

“免費勞動力”。但是，我們卻能夠坦然面對：每個人都有自己的.看法，這些不能強求，但最重要的是，要明白自己要做什麼。志願者對我們來說一個光榮的身份，它讓我們在每次勞動和付出中學會了奉獻，收穫著充實和快樂。所以，一切都是值得的。

文傳系青分有著自己的活動準則和發展規劃，它們將指引著這個年輕且充滿活力的隊伍走得更加坦然和安穩。下一步，文傳青分將擴大在校外的活動範圍，在讓這支志願者隊伍更加貼近於社會、貼近群眾，為更多地區、更多人做更多的事，並將志願者的精神播灑到更廣闊的天地。

懂得回饋社會、學會奉獻自己，是在行進路上的一股偉大的力量。在每一次的真心付出中，我們也同時收穫了幸福。這就是志願者精神的真諦，更是美好人生的真諦。我們有理由相信，無論是這支可愛的文傳系青分隊伍，還是隊伍中的每一個人，都享受著奮鬥路上最美的風景。

因為我們心中有愛，因為我們是在用愛看這個世界,謝謝大家。

領導發言稿10

各位老師，同學們：

大家好！

今天，我們滿懷著美好的希望，洋溢著奮鬥的豪情，在這裡召開會考備考衝刺大會。這是一個給大家加油鼓勁的大會，這也是一個為大家壯行的大會，這還是一個謀求今年會考必勝策略的大會！

同學們，“逝者如斯，不捨晝夜”，踏入鄉中的日子彷彿就在昨天。三年來，曾經歡暢的笑，曾經痛快的淚，曾經揮灑的汗水，曾經收穫的成熟，卻深深地印在了我們的生命中。我們師生共同經歷了無數的風雨，共同走過了不平凡的歷程。今天，在會考的考驗面前，我相信你們一定會以“天將大任於斯人也”的雄心壯志，勇敢地承擔起歷史的責任，用自己的勤奮和努力，迎接競爭的撞擊，用智慧的力量，創造十里望回族鄉中學再度輝煌的詩篇。同學們，信心是一切事業成功的思想基礎，會考，在某種意義上講，是毅力的較量，是心理素質的角逐，是精神品質的比拼，成功只屬於那種抱定必勝信念、具有蔑視一切的氣概、以勝利者的心態步入考場的人。

還有十幾天就到會考了，我想從考前的準備（複習方法、心理調整、物品準備）考場應試技巧，到考後注意事項三個方面，與大家交流，希望能夠給同學們一些有益的幫助。

一。考前的複習方法、心理調整、物品準備

會考複習的最後幾天，建議同學們，不要做太多的題目，更不要做難題，象徵性地做一些題目，這也只是為了不喪失對題目的敏感。我覺得，這個時期，最重要的是做好總結工作，理清知識脈絡。

1、迴歸課本。會考有些基礎題本來就是課本上的原題或改造，所以必須深鑽教材，課本複習不等於是對課本知識的簡單重複，而對知識的體系和網路進行重建、梳理，理解不透的可以找老師答疑，還建議學生結對子複習答疑。對自己理解不透徹的內容、薄弱環節一定要弄懂。

2、對做錯的題目進行回顧與反思，查漏補缺。對需要記憶的內容（如概念、知識點類）可每天背背，多次重複記憶；每門學科可以理出一個知識點目錄，哪些是重點、漏洞要補上。切實解決“會而不對，對而不全，全而不美”的問題。

3、注重歸納總結。考生已做了大量題目，現在是到了對解題的規律、方法進行歸納總結的時候了。還要注重細節。會考中細節決定成敗，包括答題的規範、格式化、審題的仔細等。

4、調整學習節奏。研究表明，人的大腦皮層細胞有明確的分工，不同的刺激會引起大腦不同的興奮。如長時間接受同一類資訊刺激，就容易產生疲勞，注意力容易分散，所以要避免長時間複習同一個知識點的現象。

5、把心態調整好。其實會考的成功要素就是“實力+心態”。儘量跟平時一樣，該怎樣就怎樣。考生要樹立“把會考當作一次練習”的觀念。

6、訓練要適度，反思見提高。同學們要注意，在複習中特別要把握好每一次考試的檢驗作用，及時地發現自己知識上存在的漏點和疑點，思維的盲點、能力的空白點，我們在速度、準確率上下功夫，這是會考成功很重要的要素之一。

7、保持“人易我易，但我不大意；人難我難，但我不畏難”心態，這樣就能攻克看到難題的畏懼心理。

8、準備好考試用品，准考證，透明檔案袋、2B鉛筆、0。5黑顏色的鋼筆或水筆（2支以上，一定要好寫的）、直尺、圓規、三角板、量角器、墊板、橡皮、鉛筆刀、小剪刀、清涼油、擰乾的毛巾、零錢等等。考試時最好帶一隻表，合理安排時間。

學生考前狀態如何調整？其實很多學生都清楚，尤其考前最後幾天看書，自己總感覺到不會對自己的能力有多少提高。但是為了保持狀態，學生生還是應該適當看書、調整，不必打破日常生活規律而刻意創造一種輕鬆的氛圍。像熱身運動一樣，複習一些基礎的知識要點是很有必要的，想一想簡單的問題，使大腦處於一種較活躍、清醒的狀態，但量不宜大，時間不宜長。這時要注意飲食衛生，必須保證食物的新鮮清潔，防止出現腹瀉，從而消耗體力；不要吃容易引起胃腸不適的食物，不要吃太油膩的食物。調節生物鐘，儘量把學習、思考的最佳狀態時間調整得與會考答卷時間相吻合。相信通過你的努力，“高分不期而立，劣績不望而除”

二。考場上應試技巧：

考前逐步調整自己的心態，以便在考場上達到良好的競技狀態。同時還應學會並掌握一定的應試技巧。

第一。試卷到手，首先填好個人資料要按照考試要求，認真、準確、規範地填好准考證號碼、姓名等相關內容。認真傾聽監考老師宣讀有關規則和注意事項，以免事後惹麻煩。

第二。要統攬全卷，弄清題量、題型以及難易題目，以便合理地安排答題的時間。要認真審題、縝密審題，按照“先易後難、先小後大”的順序解答，對基本題千萬不能放鬆，要保證“一見就會”的題“一做就對”。

第三。要講究技巧、靈活應對，解答較難的問題時可採取由已知入手知因索果，還可以從結論入手，由果探因，逐步趨向已知的策略。對於久攻不下的難題，努力寫好相關的'基本公式、起始步驟，儘量多拿分，然後暫時放棄，防止“前面難題久攻不下，後面易題無暇顧及”的局面。

第四。選擇題有效排除必錯答案，縮小選擇範圍，提高準確率。數學、物理作圖題，務必先用普通鉛筆描畫。

第五。完成選擇題後，立即在答題卡上填塗。每做完一道大題型，都應立即在答題卡上填塗，避免出現考試結束鈴聲響後，答題卡仍未完成的重大失誤！

第六。要表達準確、書寫規範美觀。卷面整潔，不讓扣分答卷字跡工整，會引起閱卷老師愉悅感，增加評定的分數；反之則會導致印象不好而扣分（特別是作文）。

第七。考試時，頭腦保持清醒，要做到不漏題、漏答、錯看，確保應該得分的題全部得分。現在會考，與其說考水平，不如說考細心。細心決定成敗，粗心與成功無緣！

第八。認真檢查，把好最後一關檢查答題思路、檢查解題步驟、檢查答題結果，千萬不要提前交卷。成功地走過每一天，勝利就會屬於你！

第九。考場上萬一有什麼不盡人意的事情發生，要心胸開闊，做好自己的事。社會是複雜的，總有一些事情是不如意的，考場內外都有可能發生一些你不願意看到的情況，你要想開些，個別考生不誠信是他個人的事情，大多考生是很好的。我相信：你們才是最棒的！

三。考後注意事項

1、考後不回憶考題；不和同學（電話交流）過多討論答案；不估算考試成績，做到考一門，忘一門，安心休息與調整，積極投入到下一門考試中去。

2、考後若遇到家長過多詢問考試情況，考生可以調整自己心態，用溫和態度與家長交流，而不應與家長間發生情緒上的衝突。

3、考試結束，記得帶出准考證等自己攜帶的用品。最後一門考完，要把准考證交給領隊老師，這是日後報到的必要憑證。

4、學生結伴回家，不要在車站，商店、娛樂場所等處逗留，注意交通安全，避免出現安全事故的發生。

同學們，三年來，踏實勤奮的學風激勵著你們的進步；嚴格有序的管理體制規範著你們的行為，質樸進取的氛圍健全著你們的人格，老師忘我奉獻的精神鼓舞著你們的前行。隨著會考日期的臨近，你們將為自己的國中生活劃上一個標點，這個標點是代表圓滿的句號，是遒勁有力、充滿驚喜的感嘆號，更是一個留待日後細細品味的省略號！

在你們身上，寄託了太多太多人的希望，有望子成龍的父母，有願桃李繽紛的師長，有關心愛護你的親友。十幾天以後，請用你們精心儲備的才氣、百折不撓的勇氣、敢為人先的豪氣實現你們的目標！學校將竭盡全力為你們的最後衝刺營造良好的學習氛圍、提供最好的後勤保障。

九年級的老師們，在同學們即將離開母校的最後的一週裡，請你們在教學中加強交流與合作，探索最科學的會考應對策略，給我們的學生最有效的複習指導和精神安慰。在生活上做學生的知心朋友，相信我們的學生永遠是最好的，讓我們揮毫抒壯志，展翅翱蒼穹，永遠是成功者！

預祝同學們旗開得勝，會考成功！

謝謝大家！

領導發言稿11

同志們：

經縣土地確權領導小組辦公室研究，今天，我們召集縣確權辦全體工作人員、兩家測繪公司的施工人員，召開農村土地確權工作推進會議，主要是通報前一階段工作的進展情況，全面查詢當前工作中存在的困難和問題，安排部署下一步的工作。這次會議既是一次業務上的問題查擺會，也是一次工作上的組織推進會，更是一次思想上的責任加壓會。希望大家能夠認真領會會議精神，進一步靠實責任，強化措施，狠抓落實，確保按期保質保量完成今年的土地確權任務。前面，兩家專案實施單位彙報了各自工作進展情況，確權辦通報了工作中存在的問題，杜局長作了重要講話，請大家認真抓好落實。下面，我就土地確權工作講以下四個方面的意見：

一要抓工期，促進度

工期跟進度是土地確權工作的重點。從當前確權工作的進展情況來看，我縣的工作比較滯後。自全縣開展土地確權工作以來，已歷時2個月，兩家測繪單位僅僅只完成4個鄉鎮的外業工作，雖然鄭河鄉的史川村進行了公示，但是出現的問題比較多，在實際的工作中，我們甚至沒有完整的完成一個鄉鎮的所有確權工作。時至今日，今年確權工作的有效時間不足5個月，能否按期完成任務，成為現階段我們工作的攔路虎。首先，按照合同要求，兩家測繪公司按11月底要完成全部測繪成果，逾期未交者，縣經管站將下發告知書，自接到整改告知書後，15日內還未交測繪成果者，處以合同總款30%的處罰，處罰後依然不交者，縣經管站將有權終止合同。其次，按照我縣農村農業工作的特點，8月份進入秋季後，各鄉鎮將進行產業結構調整工作，為明年的農村農業工作打基礎，屆時鄉村社幹部將注意力轉移到秋季農村農業工作上，沒有太多的精力放在確權工作上，到時搞土地確權工作困難重重。所以說，各專案技術作業單位要抓住當前有利時期，合理排程人力、物力和財力，確定工作時序，緊張而有序的組織開展工作。

二要抓業務，保質量

在土地確權的過程中，工作人員會收集一部分資料，也會產生一部分資料，各測繪單位對本單位施工人員一定要加強業務能力培訓，要清楚該收哪些資料，該搞哪些工作，確保資料收集工作精確無誤。從去年在鄭河鄉具峽村、條牛溝村開展試點工作來看，資料填寫不規範，群眾簽字率低等問題突出。按照計劃要求，專案技術作業單位要從試點村開始，嚴格按照土地確權檢查驗收辦法，逐村開展業務自查工作，先外業後內業，要做到鄉村社全覆蓋，縣確權辦要按照農戶、地塊總量的30%進行抽查。

三要抓督查，促整改

兩家測繪單位自5月13日進駐南坪鄉、鄭河鄉開展工作以來，縣確權辦工作人員全程參與、跟蹤督查，而測繪公司領導人員習慣當甩手掌櫃，督查人員變成業務指導人員，本末倒置。確權辦作為監管單位，在下鄉的過程中，經常發現測繪單位施工人員缺崗、群眾交資料找不見人的現象，這是測繪單位管理上出現問題。測繪單位要建立合理的工作機制，加強施工人員的紀律管理。確權辦工作人員每天要詳細記錄工作日誌，對檢查出現的問題，要發放整改告知書，責令其按照要求限期整改，並要監督其整改落實到位。各測繪公司要端正工作態度，明確工作任務，強化工作機制，建立週一報告制，每週一早上九點兩家測繪公司以正式檔案的形式，將上週內工作的進展情況、存在的.問題及下週工作打算，上報至縣確權辦公室。

四要抓責任，保完成

確權辦工作人員、測繪公司施工人員要高度重視，嚴格執行包標段包鄉鎮包村社的三包責任制和倒查責任制，領導包村社、幹部包農戶，一級抓一級、層層抓落實，誰簽字，誰負責，對各自村社出現的問題，簽字人負責到底。對因專案技術作業單位政策性或技術性原因造成問題的，要嚴肅追查造成問題的責任人。必須明確一點，我們絕不能為了搶速度而弄虛作假，做成夾生飯，留下後遺症，要確保登記成果真正經得起群眾的檢驗、時間的檢驗和組織的檢驗。

同志們，土地確權工作涉及千家萬戶的切身利益，責任重大。我們一定要高度重視，靠實責任，真抓實幹，穩妥推進，要有時不我待的緊迫感和重於泰山的責任感，堅決打好這場攻堅戰，確保按期保質保量完成我縣今年的土地確權任務。

領導發言稿12

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！

今天，XXX有限公司在這裡舉行隆重的開工慶典儀式，我謹代表XXX有限公司對長期支援和關心本專案的各級領導、各界朋友、協作單位、對今天光臨現場的各位領導和嘉賓，對極力看好本專案的眾多社會人士，表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝！

這次XX公司通過西洽會招商引資落戶XX，總投資五億多元，對XX舊城改造專案。這是XX人民的榮幸，同時也給XX提供了一個難得的發展平臺。這對於提高XX縣的城市品位，重塑縣委、縣政府形象，改善民生和全縣群眾休閒條件具有十分重要的意義，因此是一項德政工程、民心工程，直接關係區域群眾的.生存生活條件，對此，縣委、縣政府高度重視。作為XX公司決定以此為契機，以開發一處、造福一方的理念，打造27萬平方米，是一個彙集購物、休閒、娛樂、餐飲、辦公、居住為一體的高階商住混合專案。優越的地理位置、方便的交通、適量的規模、合理的規劃、科學的定位，商業部分，我們將把它打造成XX市最具時尚、文化、潮流的一站式購物天堂；住宅部分，我們將把它打造成XX縣最具時尚、文化、潮流的現代化居住環境。XX公司的出現，將全面升級XX縣傳統商業及人居環境，使洛川人民的生活、購物、娛樂、休閒品質上升到更高的層次。

作為專案的直接開發者，我們既感到使命的偉大，又感到肩上責任的重大。從專案一開始，我們就投入了相當大的人力、物力，並聘請省內知名專家全程參與，精心策劃。在組織形式上，我們既注重發

揮自身的優勢，又注重到了與省內優秀公司的強強合作，進行優勢互補。在專案工程管理上，我們邀請了省內知名建築企業合作，以確保工程質量、進度達到預定的目標。在現場管理上，我們做到自身監管與專業監理公司相結合，並建立了完善的進度和質量保證體系，保證專案順利、安全的進行。

在這裡，我也代表XXX有限公司鄭重承諾：我們一定會向XX人民、向各位嘉賓、向直接關心著專案進展的各位領導和客戶交出一份滿意的答卷。

領導發言稿13

老師們，同學們：

大家好!

新的學期開始了，今天，我們在這裡舉行開學典禮，對本學期的工作進行安排動員和要求，希望全體 師生嚴格按照學校的要求，在新的學期裡，制訂切實可行的目標計劃，以飽滿的熱情，積極的態度完成各個班級及個人的工作學習任務，營造崇尚科學、文明、創新進取的良好氛圍，樹立舒城路國小良好的形象。

今天的主題是“我做新夥伴的小導遊”，我更希望在各位老師的幫助帶領下，我們的老同學真正能幫助新同學認識校園的每一個角落，發揮真正的“小導遊”的作用。下面我就新學期對大家提幾點要求：

1、全校師生，要根據學校的安排，制定新的目標、計劃，開學伊始，每位師生都要以新的狀態投入到工作和學習中去，制訂科學、嚴密、詳細的計劃，合理安排完成本學期的任務，各職能部門要嚴格檢查落實，以保證良好有序的教學秩序的建立。

2、牢牢樹立尊師愛生的思想：學生的.優良品質，良好的習慣的養成，需要老師的培養，在學校，老師們時時刻刻在關心著每一個同學，他們豐富的知識、高尚的人格，無私奉獻的精神，值得每一個同學的尊敬和愛戴;同樣，我們也要求每一個教師真誠的熱愛我們的每一個學生，關心他們的學習、安全、生活和心理，教師的責任不僅是傳授知識，更重要的是培養學生良好的習慣及指導學習方法，進而初步培養學生熱愛他人、熱愛生活、熱愛學習的興趣和人生觀，誰都會有錯誤和缺點，教師正是幫助、引導學生排除這些問題的佈道者，教師應該成為學生的好朋友，學校絕不允許呵斥、責罵、體罰和變相體罰學生的現象再發生，要建立平等、互愛的師生關係，使我校成為師生工作、學習的樂園。希望我們的學校、老師、學生都能在快樂中成長!

3、增強安全意識：我們國小生自我防護意識和能力都不強，這就需要教師去引導，家長密切的配合，學生處處留心、學習，加強自我保護，學會生存，一定要聽從家長和教師的要求和安排。

4、加強紀律觀念：學校需要建立良好的秩序，需要紀律的保證，無論是學生還是老師，在紀律面前人人平等，大家要把心事和精力用在工作和學習上，熱愛學習，關心事業，培養堅忍不拔、勇於拼搏的精神，嚴格要求自己。學校是科學、文明和先進文化的陣地，我們要杜絕打架、罵人、講粗話、欺負小同學、封建迷信等現象，使廣大師生成為高質量的現代文明人。

5、強化質量意識：質量是學校生存的根本，全體教師必須時刻保持清楚的認識，我們要從工作學習的每一個環節把好質量關，爭取一次把事情辦好，高標準、嚴要求，形成嚴謹、認真的教風、學風，為我校的教育工作作出不懈努力。

同學們，老師們，新的學期已經開始，新的目標和任務等待我們去完成，讓我們振作精神、正視不足、團結一致、鼓足幹勁、更新觀念、銳意創新、與時俱進，以新的姿態和麵貌去迎接新的挑戰，取得新的榮譽。

謝謝大家。

領導發言稿14

各位領導、老師、裁判員、運動員：

在這菊花爛漫、紅葉滿山的初冬季節，我們迎來了南向店鄉第二十屆國小生田徑運動會的隆重召開。

首先，我代表大會組委會，對在運動會籌備過程中付出辛勤勞動的全體工作人員，表示衷心的感謝！本屆運動會的舉辦，是我鄉全面貫徹教育方針，認真落實科學發展觀，紮實開展青少年學生陽光體育運動，構建和諧校園的具體體現。為同學們自主發展，張揚個性，展示特長提供了平臺。這次運動會是對同學們心理素質、身體素質、體育競技水平的一次檢驗，也是對全體國小師生組織紀律性、精神風貌的大檢閱。運動場上每一項新記錄，都是運動員身體素質和頑強毅力的結晶，是團隊協作精神、奉獻精神的折射。為使這次運動會達到預期目的，我代表大會組委會提出如下要求：

希望每位運動員精神飽滿、鬥志昂揚，賽出成績，賽出風格；發揚“更高、更快、更強”的奧運精神，安全參賽，文明參賽，規範參賽。賽前作好各項準備，賽中遵守各項規則，服從裁判。參與就是成功，堅持就是勝利，要勝不驕，敗不餒，爭取取得更好的成績。

要求全體裁判員、工作人員忠於職守，樹立安全第一意識，嚴守規則，公正裁判，保證各項競賽順利進行。

各校要以此次運動會為契機，認真開展“青少年學生陽光體育運動”，組織學生到陽光下，到操場上，做到人人有專案，班班有活動，校校有特色，因人因校制宜，保證學生每天在學校有一小時的鍛鍊時間，為學生一生的發展奠定良好的體質基礎。

我相信，有各級領導的重視，有各參賽學生的支援，有全體裁判員和工作人員的辛勤工作，全體運動員一定能奪得體育比賽和精神文明建設的雙豐收。

預祝本屆運動會取得圓滿成功！

在這初冬乍寒還暖的季節，我們迎來了南向店鄉一年一度的體育盛會。在此，我謹代表 向這次體育盛會的召開表示熱烈的祝賀！向為大會的召開精心準備作出貢獻的老師、同學表示衷心的感謝！向本次運動會的裁判員、教練員、運動員表示崇高的敬意！

近年來，南向店鄉教育在上級主管部門的領導下，秉承以人為本的`辦學理念，發揚傳統，繼往開來，努力實施素質教育，取得了可喜成績。不但在德育、智育上一年上一新臺階，體育教育更是特色永駐。今年在全縣體育運動會上，南向店鄉獲全縣第六名，一中獲全縣國中組第六名、完小獲第五名。這一切是南向店鄉人重視體育教育、落實素質教育的結果。

老師們、同學們，前教育部部長賙濟說過“堅持每天鍛鍊1小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”，隨著人類歷史的不斷推進，隨著社會進步和文明的發展，體育的功能和價值也正在不斷地得到提升，健康思想的觀念深入人心。我們的教育目標是讓人的德、智、體諸方面都得到更好的發展。

老師們、同學們，體育是力量的角逐，體育是智慧的較量，體育是美麗的展示，體育是人類和諧發展的需要。在緊張激烈的賽場上，我希望全體師生要以我國奧運體育健兒為榜樣，以飽滿的激情、昂揚的鬥志，勇於拼搏的信念，團結向上的精神，投入到本屆運動會中去，在運動會上賽出成績，賽出友誼，賽出水平，賽出風格！用我們的行動去追求更高、更快、更強！也希望全體教師為祖國的未來著想，認真上好體育課，保證學生體育鍛煉時間，組織學生走進大自然，走到陽光下，走到操場上，廣泛開展青少年學生陽光體育運動，開展冬季長跑活動，為學生強健體魄奠好基礎。

最後，祝全體運動員賽出好成績，預祝大會圓滿成功！

領導發言稿15

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家好！

在這歡聚一堂的時刻，我能夠在此發表講話是一件無比榮幸的事情，在此，我想借大家幾分鐘的黃金時間，和大家分享一些我的工作心得，希望能夠給我們的同事們帶來一些啟發，也祝願我們今後的工作可以越來越順利，祝願我們往後可以取得一個更好的業績，創造輝煌！

我在業務部已經做了三年經理了，這一路來，我看著大家一步步的往前走，也看著大家一直艱苦的努力，我很感動，但同時我也比較擔憂。我擔憂什麼呢？因為近段時間以來，我們業務部的業績都不是很理想，即使每位同事都非常的用功和努力，但是就是得不到我們想要的結果。這一點想要解決並不是一件容易的事情啊！就像我們大學聯考前一樣，明明很努力的學習了，為什麼成績總是提不上去？其實這兩者是差不多的。前期我們的進步都非常的大，到了後面，我們的進步越來越小，近乎其微，甚至有時候一不小心鬆懈了，我們的業績反而下降了。這是一件讓人頭疼的事情，但是呢！這件事情是可以做出改變的。從哪裡作出改變？那就是從細節作出改變。

學習和工作有時候是相通的，前期的進步大，那是因為我們每個人的進步空間都是充足的.，到了後面之所以進步越來越艱難了，是因為我們已經到達了一個瓶頸期，我們各自的提升空間已不多，這時候如果自己沒有去想這提升自己的話，那麼我們的進步可能就會暫停在此了。所以如何去挑戰這一道難關，是我們現在需要想的問題。

以前我做業務員的時候，有一段時間和大家一樣，不管我怎麼努力，怎麼用力，業績這一個數字從未有過突破，那時候我就在想，難道是自己的業務生涯就此要截止了？後來我百思之下，終於發現了一個問題，那就是我在工作中一直都只求穩，從未給想過要做一些創新和突破。我們有了一定的工作閱歷之後，其實對自己這份工作是有一定的理解的，我們可以根據自己的理解出發，然後制定一個成長計劃。

平時從細節入手，去找自己不太擅長的部分，然後專攻這些方面，給自己創造一些不一樣的東西，這樣我們就拓寬了一個新的領域了，而我們的進步空間也得到了拓展，我們自然而然也就可以開始進步了。說了這麼多，也希望能夠給大家帶來一些用處，希望往後的工作中，我們可以得到突破，得到疆域的拓展！