優秀員工演講稿(集錦15篇)

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿對我們的作用越來越大，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編為大家收集的優秀員工演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

優秀員工演講稿1

各位領導、各位同事“

下午好！

難得的好日子，難得的好機會，借新世紀寶地，我們又相聚了，難得的濟濟一堂。

回首20xx年，我們每個人都會有自己的感受和想法，都在回味著：20xx年，我做的怎樣樣？我做好了什麼？也在展望著：20xx年，我就應怎樣做，如何做的更好？

20xx年，我們贏得了收穫：圓滿地完成了原料二車間的工藝裝置的改善和20xx年前三季度的生產，並順利地透過了四種新藥的GMP驗證工作。工作中，大部分公司員工，是敬崗愛業的，都致力於公司的發展和振興，他們是好樣的，是優秀的。勁道的公司人，是公司的脊樑。

現實的春就要來了，可今年的寒冬，出乎意料的早，席轉了全球，似乎沒有丁點冬意退去的意思，感覺不到絲毫春的暖意。應對這股寒流，擺在我們面前的現實是：需要靜下來思索和應對了，目前我廠的生產和產品質量所面臨的現狀，我們該如何應對和度過這個寒冬？該如何走？是等待還是自救？對於狹縫中的行走者，只有自救，更要抗爭，是我們的出路。

領導的講話，指出了當前面臨的形勢，也提出了今後企業發展的全面規劃，為我們指明瞭企業發展的方向。

而今，新的企業領導班子、新的企業執行機制和新股東的加入，將為我們的企業注入新鮮的血液和新的活力，是我們企業發展的大好機遇；新工藝的.投入和新藥的投產，更將為我們企業的發展，拓展更廣闊的發展空間和構築企業更好的提升平臺。

眾人拾柴火焰高，只要奮鬥的心貼近了、奮鬥的目標在一塊了、行動協調都一致了，再大的困難，都將會被我們凝聚的力量所擊破，我們行，也必須會贏！

團結就是力量，合力創造輝煌！明年的此時，定會有更多優秀的你們，在此，演繹你們的精彩和成功！

一年了，大家辛苦了。今夜相聚，酒宴上你敬我敬酒杯滿，喝個痛快、舒暢；晚會上你請東西南北中，盡情把歌來歡唱。

佳節將至，謹祝：

我廠產業興旺財源旺，生產、銷售節節暢；

全公司人家和萬事好，成功、收入步步高！

謝謝！

　　發言人代表：儀器分析組xxx

優秀員工演講稿2

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：

大家好！

陽光明媚 春風吹拂 ，在這風景怡人日子裡，我慶幸 我是萊蕪郵政的一員，為郵政添彩是我最大的心願。

我是一個文學愛好者， 曾經為了追逐夢想，整天天南海北的寫信、投稿，與郵遞員打過很多交道，認識郵政很多年，對郵政並不陌生，所以 每每看到郵政綠，總是感到特別的親切。機緣巧合 我踏進了郵政的大門，做了一名投遞員，一干就是9年，在我同郵政的一起成長中，我更加認識了郵政的廣闊，它不僅承載了我一個人的夢想，而是不懈的為社會發展做動力，做橋樑。我深感郵政這職業的份量，所以倍加珍惜。

話說：沒有卑微的工作只有卑微的態度。工作是上天賦予我們每個人的使命它有著平凡的表象與不平凡的本質，成功就藏在其中。我雖為投遞員但我很驕傲，很自豪。我本著郵政的誠信與奉獻精神，每天穿梭在大街小巷，把最快的資訊傳遞給客戶。看到人們相迎的笑臉，聽到：“閨女呀，路上慢點，不急，進屋喝點水，天太冷，多穿點，別凍著，路太滑，小心點……”心裡總是熱乎乎的。雖然很多人認為送報紙是卑微的，低人一等，但我既然選擇了這個職業，這個崗位，就接受了它的全部，就算委屈也是工作的一部分。史書有云：人可以不偉大，也可以清貧，但不可以沒有責任。責任體現在細節，細節決定著成敗。成功不是贏在起點而是贏在轉折點，只要有正確的方向就會有鬥志、有拼搏……

在二**三年的報刊大收訂當中，一件小事讓我一直心存感激。在我的訂戶中，一位住在老年公寓的尚愛成大爺對我說：“小朱呀，我年齡大了 眼睛越來越不好使了，可取報紙 看報紙都成了我的習慣，尤其是你，這幾年都成了我的時間表了，本來今年不打算訂報紙了，可我還想幫你完成個任務，訂上吧，你若不來呀 我這心還空落落的呢！”我的心暖暖的，眼睛也溼潤了。這不僅僅是一份報紙，而是大爺對我們郵政投遞員的一份珍貴的情意呀！雖然我們的工作極其平凡而普通，但我卻體會到了它的價值，體會到了我們郵政帶給客戶的那份快樂 那份信任 那份真誠……我們陽光的心態 爽朗的笑聲 奏響了一個個 動聽的音符，所以我用心 愛著我的工作，愛著我的團隊，愛著我的客戶，愛著所有與我們郵政共同成長的兄弟姐妹們！

在這裡 我要特別感謝我的母親，母親一直教我做人的道理：人要懂得感恩，要積極上進，在任何環境下 都不要放棄自己的理想與追求，要做一個對社會有用的人……今年正月九年級 我去媽媽家探親才知道 媽媽在去年11月份就把腳崴了一直打著石膏不能動，卻一直瞞著我沒有讓我知道。因為她知道每年那段時間 我都要忙著收訂報刊要奮戰3個月不能放鬆，所以怕耽誤我的工作 一直要家人瞞著我。媽媽與家人用他們最樸實而偉大的愛支援著我，支援著我的工作，我是多麼的幸福呀！可以義無反顧的' 為更多的人去傳遞幸福 傳遞溫暖，傳遞夢想！

一支獨秀不是春，萬紫千紅春滿園。在郵政這個大家庭裡，我看到了人人為我，我為人人的團隊精神，在這幾年的企業轉型中，每個人都貢獻著自己的一份力量。團隊需要的是成員的協作，團隊的成功靠的是成員對團隊的那份責任感。從企業的角度來說：我們都是一份子，企業給我們提供了發揮的平臺，我們就有責任去實現我們的價值；從管理的角度來講：所有工作的出色完成，不是靠一個人來實現的。只要大家緊密聯絡與溝通，就沒有克服不了的困難。所以在去年的報刊收訂中，我們不僅有良好的流轉額突破，還有多種形象期刊被很多單位認可或製作。這與每個支局的不懈努力是分不開的。

我們郵政 各支局 各部門，為了我們幸福郵政的新形象，積極努力的奮鬥著。從客戶的角度出發，為客戶的利益著想，實現了雙贏，共贏。把愛心郵路做的有聲有色，把客戶的信任當做前進的最大動力，為萊蕪郵政鋪就了“和諧之路”“連心之路”“文明之路”……

今天，萊蕪“幸福郵政”在局領導的正確領導下正在大步伐的“走向卓越”。朋友們，讓我們以高度的熱情，團結的精神，齊心協力，昂首挺胸邁向新的征程！

優秀員工演講稿3

尊敬的酒店領導、來賓和各位親愛員工兄弟們：

大家下午好！

廚師，是一個龐大的集體，是一個有很強凝聚力的戰鬥隊伍，象酒店任何部門任何班組一樣，都是酒店這個大家庭中不可分割的一部分。就象孩子一樣在酒店母親的懷抱裡哺育下不斷成長，象兄弟姐妹一樣和各個部門各班組共同進步。它充滿了戰鬥力，也充滿了激情和渴望。酒店開業前期的準備工作中，是他們的身影，來回在酒店的各個位置，布草，家電，裝置以及擺設，都費勁力氣讓他們揮灑著汗珠，讓他們無怨無悔的散發著男性的荷爾蒙，充斥在周圍的空氣當中。

開業前後，宋總廚召集各廚房廚師長和精幹，一面是給廚師隊伍組織專業培訓，另一方面，不斷對菜品進行研討和出新。備貨，備料大家有是幹勁十足的，加班，加點那是司空見慣的。“勤奮敬業，業精技高，追求完美，嚴字當頭，永爭第一。”咱們的企業精神不斷的激勵著我們不斷努力，不斷做到精益求精，不斷的做到更好…華天的菜品，歷來為湖南的食客津津樂道，所謂品牌帶動品質，品質推動品牌，口味帶動口碑，口碑傳播口味。菜品的出品質量得到領導和廣大食客的認可，咱們對客服務的禮節禮貌都是被一致認同和讚揚的，咱們業餘生活自己編輯排版的宣傳板報就是我們對待這份工作和職責熱愛的'另一種表現方式。我們有付出，我們有努力，我們有用心，所以我們有收穫。如今瀟湘華天的餐飲欣欣向榮的景象是咱們大家有目共睹的。

太陽總在有信念的地方升起，月亮也總在有信念的地方朦朧，信念是永恆的微笑，使你的心靈永遠充滿激情，使你的雙眼永遠清澈明亮。廚師就像一顆星，沒有太陽那樣熱烈，沒有月亮那樣溫柔，沒有朝霞那樣眩目，沒有白雲那樣高遠，不同於明星那樣耀眼，不同於教師那樣讓人尊敬，不會同於police那樣讓人崇敬和敬仰，也不會同於護士那樣被人親切的稱為“天使”，但是，這樣的人群就是這樣的默默的，無私的，無怨無悔，與世無爭，總是在一個不顯眼的角落裡，默默的奉獻那份光和熱。

人活著總要有追求，活得有價值有意義，價值何在？意義何在？生命是可貴的，可貴在使別人活得更美好；生命是有價值的，生命的價值在於對親愛的祖國作貢獻。而我們華天人，咱們瀟湘人，就應該堅定不移的堅持自己的信念，完成自己的歷史責任，共同建設好咱自己的家，讓她更龐大。為此，我執著追求，追求信念希望能點燃心靈之火。生命的價值不在炫耀和享受，而在於精神上的充實和事業上的成功。沒有戰士誰也當不了將軍；沒有水平，誰也當不了船長；沒有各崗各位的分工，就沒有酒店的各個方面的欣欣向榮。我既然選擇了廚師這條道路，就要堅定不移地走下去。為酒店餐飲繁榮昌盛奉獻我微薄的力量。

為了堅持信念，實現理想，就須孜孜不倦的努力。廚師技術長流水，烹飪學識博大精深。因此，學習上要執著追求，上下求索。不斷的學習其深刻地認識到自己的淺薄與無知，故而不斷地自我鞭策，不斷努力。這是我對自己成長的要求。

親愛的員工兄弟姐妹們，還記得集訓隊時我們共同走過的時光嗎？是那麼的讓人值得留戀和回憶；還記得那晚一次接著一次的緊急集合嗎？是那麼的讓人覺得刻苦銘心；還記得實習時咱們共同學習一起努力的日子嗎？是那麼的讓人感覺充實和難以忘懷；還記得開荒時我們一同流淌的汗水嗎？是那麼的讓人洶湧澎湃，熱情高漲；還記得開業時咱們跳躍的心情嗎？是那麼的興奮激動和充滿著激情```是緣分，是信念，是激情讓我們同在一片天空，共同努力，學習，見證了自己和酒店的共同成長。

路是人走出來的，不管是康莊大道，還是羊腸小道，如果沒有經過坎坷曲折付出的辛勤勞動和汗水，沒有堅強的意志，沒有準備吃苦的精神是不會有什麼成就的。我相信，我自己胸膛的那團火焰定會熊熊燃燒。我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道，奉獻我們全部的青春，智慧和力量，投入到華天，投入到瀟湘，和她一起成長，一起強大，一起感受榮耀，一起見證輝煌！

優秀員工演講稿4

尊敬的各位領導、各位來賓、各關聯單位的同事們：

大家好!首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位的到來!謝謝!

我是酒店管理公司20xx年度“優秀員工”LGQ，今天很榮幸能作為優秀員工代表站在這裡與大家共享節日的歡樂!

回顧20xx，我們充滿感激：感激集團領導對我們的關心和支援，感激各關聯單位同事給予我們的配合和幫助，感激公司領導對我們的理解和愛護，感激酒店全體員工兄弟姐妹般的赤誠協作……因為有你們，才有我們今天的歡聚一堂!因為有你們，這世界才顯得格外精彩!

20xx年又是值得我們珍惜的一年，我們全體員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的'勞動和智慧;我們在熱忱、周到、細緻、耐心的對客服務中學會了成長和感恩;我們更在“創民營企業新旗艦”的主人翁責任感的鞭策下和歷練下揮灑著 “海闊憑魚躍，天高任鳥飛” 的一腔豪情!

再次恭祝大家：20xx，身體健康!生活愉快!萬事如意!

謝謝!

優秀員工演講稿5

尊敬的各位領導及各位同事：

在這裡，我首先要感謝一個人，他就是我們照明事業部的鄔佳男主管，鄔主管剛來之初， 我們照明事業部才剛剛成立不久，各種制度設施都還沒有完善，鄔主管用他豐富的經驗，和一顆把員工當家人的心，把我們照明事業部所有員工的心，都緊緊的團結在了一起，克服了各種困難，並且幫助我們進步，如今，我們照明事業部，已經初具規模，這些，都離不開帶領我們的鄔主管，所以，在這裡我要特別提出來，向我們的鄔主管表示感謝！

我們雖然是普斯賽特公司的'一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋於公司，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現出自身的價值。

我是在20xx年3月份進入公司，在工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最後，祝願大家在新的一年裡閤家歡樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

優秀員工演講稿6

尊敬的領導、親愛的同事;

大家好！

我是房務部一名普普通通的服務員，我要演講的題目是：翔龍－我的第二個家

雖然我來酒店的時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想初來酒店時的種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助和包容讓我有機會踏入並留在了翔龍。

當我看見樓層服務員下班時間到，工作沒幹完，繼續幹的，工作幹完了看別的樓層沒幹完主動去幫忙的，讓我感到意外，大部分都是結了婚的人，和當媽媽的人了，他們何嘗不想早點回家和家人孩子享受天倫之樂？可她們直到一天的清掃工作完成才走人，當我看見原本下午16：00下班而18：50多才上樓簽退時，經理親自給她們倒好水說：“喝水“。讓我覺得房務部沒有高高在上的經理，只有共同工作的同事、朋友。平淡的'白開水，白開水一樣的平淡的兩個字，卻有著不平淡的效果。

當我瑣事繁忙，忘記自己生日的時候，“祝你生日快樂“幾個字卻寫在了地下室的黑板上，讓我意外而倍感家的溫暖，雖然沒有參加生日宴會，可一個可愛的娃娃卻送到可我的手上，讓這麼大的我競有一種被大人疼的感覺。

記得那次石油公司的會開到晚上11點多才開完，會議室裡滿地都是瓜子皮、果皮、飲料瓶，可其他同事卻說“劉麗，你家遠，你先回吧”，第二天我才知道其他同事為了第二天的會議能順利進行，忙到凌晨1：00多才回家，是的，這種時候我什麼也說不出來，是感激是自責是一種感恩的心。

是的，偉大源自於細節的積累，這樣的工作環境，這樣的工作氛圍，造就了一顆顆感恩的心，一顆顆感恩的心構成了良好的細節，是的，我們沒有華麗的言詞，卻有一顆相互包容、團結的心，讓我們做好工作中的點點滴滴的細節共同努力吧！

最後感謝酒店，讓我踏上演講臺，講述自己的真心體會，祝福所有同事，朋友，讓我們共同為翔龍的明天，為我們共同的家努力吧！

——————房務部員工

優秀員工演講稿7

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁：

大家好！我叫***，來自湖北武漢，現在工作於CNC加工二課D7線。今天非常感謝各位領導和同仁給予我這次展示自我的機會和舞臺。目前我從事於***D/S上檢工作

***，一個讓我自豪的名詞。光整的小平臺，筆直的BOSS柱，關鍵的鎖定孔，平滑的音量孔，勻稱的USB介面和纖細的0。83孔，都是我們鉤刀的任務。認真的檢來料，謹慎的加工，不輕易流出任何一個不良品。我們就像衛士一樣，保護著產品的品質，努力的餞行著集團對於品質的嚴格要求。當然我也有過犯錯誤的時候，疏忽有時會像魔鬼一樣讓人難以防範，所以我有過重工的尷尬經歷。但在重工中，我漸漸的學會了如何改善，那就是在每一分鐘的工作時間內，保證60秒的聚精會神。如果疏忽是魔鬼一樣難以控制，那我就在心中築起一道鐵門，將自己囚住，讓疏忽的魔鬼難以進入，而這種自我囚禁就是自律。

一直認為一個優秀員工必須具備某些必備的素質。責任感，自律，力求上進和團隊精神，而我也努力的餞行著。不遲到，不與人爭執，不隨地扔垃圾，將自己的產品寫上機臺號，有些事情都是很小的事情，水滴折射陽光，行為體現素養，注重工作和生活的細節應該成為我們每個員工必備素質和通往優秀的臺階。

我一直認為優秀是一種習慣，而並非一個動作，一段言語。也許我們很平凡的去做著工作，但日積月累優秀的氣質便如同雪地的滾球一樣日漸碩大，而我們日臻完美。也許我們只是一顆普通的星星，但只要我們努力的發光，一樣可以照亮自己的天空，為別人帶來光明和希望。

我一直深信我們團隊中每個人都是優秀的，無論產量有多高，加班有多累，機臺損失時間有多長，料屑有多髒，我們總是力爭最先達到排位。每個人用自己的散光點，平凡樸質，堅韌，剛毅和 樂觀。每個人用自己青春的熱忱，譜寫著跳動的樂章，深深的感染著我，讓我受益匪淺。

也許蘭花從未覺得自己的美麗，但別人卻認為她清幽脫俗。也許小溪從未自己強壯，但別人贊他匯成大海，同樣我只是一名普通的員工，有著大多人的共同點，像一顆平凡而堅韌的小草。但我堅信一個人不在於他站在那個位置，而在於他往哪個方向走。努力工作，優秀不在於你得到與付出之間的比例關係，而在於你是否能用自己100%的'能量去完成一件工作，自己的內心是否得到滿足，而我正向他靠近。

無論是否能獲得優秀員工的稱呼，我並不在意。能站在這個地方，說出自己的想法，也就是對我工作的一種鼓勵，一種肯定。即使可以獲得優秀員工這個稱呼，我們在巨集觀的十萬人中也只是普通如同小草般，沒有什麼值得驕傲和炫耀的東西。

“路漫漫其修遠兮”一時的努力並不能稱作優秀，長久的堅持才可以逼近完美，執行力的持續作用才是我們工作的保障，這種保障需要每一個人的用心付出，而隨著***的高歌猛進，我們將回到自己的崗位中，用自己的努力為***增磚加瓦更添光采。

優秀員工演講稿8

尊敬的領導：

我是xx地產集團公司xx部一名普通員工，作為這個大家庭的一員，我很激動也很榮幸能代表優秀員工在這裡發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支援的親人們致以誠摯的問候！向所有不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意！

20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優秀員工的`榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年裡我必定克盡職守，為我們公司明天的巨集偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發向上，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信20 x年我們公司又將是輝煌的一年。

今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續力爭向上，不斷提升自我，用更加優異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰，我們有信心去戰勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽，我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：xx地產集團的明天更精彩！

最後，請允許我再次向各位表示衷心的感謝！祝願大家在新的一年裡心想事成，平安吉祥，健康幸福！

謝謝！

優秀員工演講稿9

尊敬的各位公司領導、同事:
大家下午好！

我是前廳傳菜部的一名普通員工，我的名字叫***，值此美好時節公司年尾員工會議隆重召開，作為大蓉和前廳員工代表，我能站在這裡發言，我感到無比的榮幸和驕傲，在此我十分感謝領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支援。

俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！我依然記得從入職的第一天起，公司領導和同事立即為我們新員工進行了入職培訓和指導，使我們瞭解了公司的經營理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質，既是公司領導寄於的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質，從此我們進入新的角色，適應新的崗位，通過大蓉和這個嶄新的舞臺，逐步實現我們的理想。

為了使我們儘快融入到集體中來，公司特意為我們安排員工培訓，讓我們能在最短的時間裡，熟悉並適應新的工作環境，以及崗位工作流程。在領導的帶領下，現在的`我們已經能夠獨擋一面，熟練處理工作問題，並對公司的企業文化和人文情懷有了更進一步的瞭解，我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細緻和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著謙虛的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情，在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以蓉和人的心態定位自己的目標，挖掘個人的潛力，作為蓉和員工的我們，對自己的未來充滿信心，我們會繼續努力學習專業知識，提高個人的綜合素質，同時，也期待發揮自己的特長，和個人價值，為公司的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥！

千古興業、關鍵在人，今後的工作中我會拾遺補缺，嚴格要求自己，保持強烈的事業心和忘我的敬業精神，保持奮發有為的精神狀態，勇於實踐，敢於創新，做一個有為的蓉和人。

最後，祝大蓉和事業蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。

優秀員工演講稿10

尊敬的各位領導、親愛的怡清源家人：

大家下午好!

今天，清兒很榮幸擁有作為優秀員工代表站在發言席，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間，這份肯定於我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位願意聽我的分享。

10年的工作總結會我剛來不久，當時在臺下做後勤的我豔羨地看著那麼多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻。今天，我站在了這裡。因為你們的肯定，因為你們的支援和鼓勵。

前天跟打電話，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠在廣州的她能回來，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終於可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬於光榮和夢想的舞臺，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起!

大學學食品質量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實對於行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，幹過之後才知道自己身兼數重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾託送員、衛生員、搬運工。。。。。。園林修剪工、門衛這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在的帶領下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當成是一次鍛鍊和一次學習。

除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開闢廚房公佈欄，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協助培訓、財產維修這些工作也讓我有了另一番小收穫。從10年工作總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯誼賽、愛心募捐、安化風情遊、黑茶文化節、農博會、元旦會，甚而黨務、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報，不在乎累不累苦不苦，因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂，如果付出的.能被認可和接受，那樣就很值得。

我的不安來自於你們對食堂飯菜的不滿意來自園區衛生的不乾淨來自於你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優秀的自己總是犯錯，我的感動來自於只要一個電話一聲呼籲就有那麼多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動後你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題後你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支援和陪伴，我的堅持來自於每一次失敗和犯錯後康姐鄧總的鼓勵，是你們，讓我學會堅持和珍惜，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。

每一次走進公司，看著這裡的一草一木、一磚一瓦，看著每一個和我一起共同奮鬥努力的你們，心裡就會特別平靜特別滿足。和心亭池子裡夏日裡盛開的蓮花遊弋的小魚兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風林裡的隨風輕擺的竹子，怡木院裡奶奶簡大伯種的菜，這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮噹、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時刻都讓我覺得溫暖幸福。

謝謝一路帶著我們成長，謝謝陽陽小婕一同並肩走過，謝謝帥哥在我們需要時總能站出來，謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火後還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話後都能夠抽時間解決問題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰鬥，謝謝吳穩每一次活動時的宣傳海報會場佈置，謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求，謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人，是你們，讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼裡可以依賴可以信任的清兒姐姐。

外面的世界有太多的誘惑，它時不時地騷動、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離，親愛的怡清源人，當那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時候，就註定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過，才能實現美麗蛻變!

優秀的怡清源人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔!

優秀員工演講稿11

尊敬的領導，與會的同事：

大家下午好！

我是銷售部xxx，很欣慰也很感謝同事們給我“優秀員工的榮譽”，同時也感謝酒店給我提供這樣迅速學習發展的空間。站在講臺上，回首來新都酒店的一年，有令我開心的也有令我心酸的，有過讚揚也有過批評，有過爭議也有過平和，都是在不斷地經歷中學會了承受，學會了挑戰自己，明白了“服務既是生活，生活既是服務”。

xxxx年的六月我來到新都酒店，xxxx年的六月我站在這裡，一年的時間雖不長，但也算清楚地看到為了新都酒店的美好，酒店領導和全體員工的辛勤努力，取得的可喜成績。08年十一月我們銷售部齊心協力，在各部門的積極配合中，衝破了117萬元的任務，而今年的紅五月，我們一起努力再創新高完成了122多萬元的任務。聽到這一訊息時，我們所有同事沸騰起來，心中無比欣喜。當初在南方酒店實習，主動去客房部，後來到總機，而銷售一直是自己想挑戰的工作。我深信一定能做好，因為我熱愛銷售工作。事實上，做了銷售後才知道：這份看似容易實際並不輕鬆的工作，它是一個協作部門，要求一定要積極與客戶溝通，積極與各部門溝通，每個細節都要用心敬業。

記得剛開始跑銷售，沒人告訴如何尋找客戶，自己就一人在寫字樓上挨著敲門，尋找客源。也吃過閉門羹，受過壞臉色。有次，被保安人員攔著質問：“剛看你們還在10樓，一會就跑到21樓了，找你找得好辛苦啊。物業規定不能跑業務。”那時，我知道了銷售的艱難，但第二天還是去了，有目標的尋找客戶。當簽到第一分協議時，心裡有種戰勝困難的喜悅感。

現在，我更加珍惜我的工作，在新都酒店我積極的學習，學習周圍的同事，完善工作中的處理方法，也受到領導的`諄諄教導，遇到投訴積極解決，已經能獨當一面了，最令我高心的事情是我學會承受壓力，在壓力中找到工作的源泉。而這些都是受到酒店方方面面管理滋潤的結果。作為銷售團隊，僅憑一個人的勇敢和力量是不夠的，必須有了強烈的團隊意識之後，才能並肩作戰，而我們同事成員早已超越普通同事關係，成為一家人。

最後，由衷的希望我們新都酒店擁有美好的未來！願我們的同事以敬業精神，和團結協作精神，讓我們的每位顧客高心而來，滿意而歸。祝大家在09年工作愉快，全家安康！

優秀員工演講稿12

尊敬的各位領導、各位同事，大家晚上好！

我是公司行政部，作為這個大家庭的一員，我很榮幸能代表優秀員工在這裡發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，向關心和支援大家的各級領導表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支援的兄弟公司致以誠摯的問候！向所有不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意！

20xx年，是不平凡的一年，？碩果累累，捷報頻傳——勝利完成三大戰役，圓滿完成集團各項指標；鐵西銷售業績連創新高，榮膺XX市房產業前三季銷冠；地產公司榮獲集團優秀單位，風華正茂的？正闊步前行、蓬勃發展（蓬勃發展不應用來形容一個人）。身為這個光榮集體中的一員，大家感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予大家優秀員工的榮譽稱號，這既是對大家過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬於所有忠誠、團結勤勞、敬業的？。

今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前大家不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，大家深知：大家還有很多不足，大家會繼續力爭向上，不斷提升自我，用更加優異的成績回報公司，大家有勇氣迎接一切挑戰，大家有信心去戰勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽，大家必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！讓大家放飛心中的'夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，大家有理由相信：瀋陽萬達的明天更精彩！

最後，請允許我再次向各位表示衷心的感謝！祝願大家在新的一年裡虎虎生威，平安吉祥，健康幸福！

謝謝大家！

優秀員工演講稿13

尊崇的列位帶領、列位同事：

大師新年好!

起首感激全部同事及列位帶領一年去對止政部任務的懂得、共同戰撐持，感激您們對我任務的承認戰撐持，

止政部是給列位同事供給辦事，處置公司止政事件的部分，因為任務的性子戰內容便是辦事，處置的皆是面滴大事、平常嚕囌瑣事，是以團體的任務易以概述戰量化，以是我能得到優異員工那個獎項，的確離沒有開列位同事的撐持，那不單單是我小我的聲譽，也是止政部的聲譽。

我以為一位優異員工應當起到楷模感化，應當以下度的僕人翁精力，冷靜地貢獻著光戰熱;應當抱著務虛當真的任務立場，靜心苦幹，敬業愛崗，勤勤奮懇地做好本職任務。唱工做要勤懇戰有義務心，由於勤懇，可以或許提升出產服從，如後人所道的多一份耕作，多一份收成;而有了義務心，正在任務中便會當真詳盡，倖免呈現錯誤。

正在今後的任務傍邊，我將沒有孤負帶領的希冀，加倍經心失職，盡力任務，其實不斷進修晉升本身的任務技術，用現實步履為公司的成長盡本身的菲薄之力。

自進公司任務至今，我並沒無為公司做出了不得的年夜進獻，也沒獲得出格值得誇耀可喜的事蹟，我只是儘可能做好屬於本身崗亭上的任務，盡本身最年夜的盡力的來完成每次的目標，總結本身的.履歷，從履歷中進修，背別人進修，儘可能將本身的任務爭奪一次比一次做得更好，儘量的提升任務服從，固然如斯，但我的支出獲得了公司的承認，我深感非常的僥倖，我念公司此次評劣勾當也再次背每位員工轉達取申明瞭只需有支出，只需踏踏實實的做好了屬於本身的那份任務，便會有報答。

此次能被評為優異員工，我念那既是公司對我小我任務才能取成就的必定，也是對此後任務做得更好的一種鼓動勉勵。我也脆疑，此後的任務必然會做得更好。xx的成長讓我們發展，我們的配合盡力讓xx加倍光輝。

優秀員工演講稿14

7月盛夏，炙熱的陽光普照大地此處， 慵懶的季卡我們每一個人卻激情飛躍、神采飛揚；每一張面孔都掩飾不住對服務業的執愛和渴望。然而，人們卻不曾想到過：每張笑臉的背後隱藏著多少無耐，每個人的工作中含怎樣的心酸。

對於酒店人來說，客情就是命令。為讓賓客們趁興而來盛意而歸，每一位員工敢於捨棄更多的休息時間，堅持在各個崗位不停地忙碌著，甚至有時候無暇顧及家人。因為在內心深處，我們首先把自己看作一個酒店人，然後才是別的的丈夫、妻子和兒女。看著姑娘小夥子們穿梭於賓客間忙碌的身影，你不可能不為他們的敬業所折服。

人們讚美老師，因為他們是人類靈魂的工程師，培育一代又一代的有用人才；人們讚美軍人，因為他們是鋼鐵長城，保衛著祖國的安寧；人們還歌誦折衣天使，因為他們救死扶傷，延續患者對生命的渴望。而我們呢？是最普通不過的一名服務員。我們沒有他們的崇高偉大，卻同樣有著熱愛並樂於奉獻於自己事業的一顆真誠的心。服務，本就是一種極致的`美。 新一輪的體制改革使我們清醒地認識到：酒店在變革，人的意識也應當及時轉變。奉獻，也不只是口頭上的簡單表述，而是應從我做起，從小事做起。立足於自己的本職工作。我們不求偉大的成就，我們只求在這平凡崗位上的工作能得到人們的認可， 作為岷山飯店的一員，我也有必要為其發展出謀劃策。以下是我個人對酒店服務品質提升的建議：

1從顧客角度出發，即顧客想追求的東西，或者想要得到的享受。誠如馬斯洛的“需求層次理論”，人在滿足低層次的需求後，自然會轉到更高的需求上來。顧客來酒店消費，首先追求的是一種安全感，上升到最後應該是一種被足夠重視的感覺，即尊重。

2人才的錄用。在一個酒店中，員工是酒店對客服務的工作的主體，有優秀的員工才能有好的服務，所以在挑選員工上酒店首先應該考慮到員工至少要有良好的素質，有較好的語言表達能力，再經過一段時間的工作和專業培訓，才能勝任他的工作崗位，繼而才能創造出價值。 3提高員工服務意識。服務意識是指在工作中對客人隱含或明示需求的敏感反應，並能迅速將這種反應轉化為服務客人的實際行動。服務意識是企業員工職業素質的體現，是企業管理水平的體現，是保證服務質量的基礎，是服務營銷的核心。

4管理制度的不斷完善。制度是一種規矩，它可以預防事故的發生、約束員工的行為、對員工有導向作用並是管理者管理的依據、是企業執行的基礎保障。他具有公平公正性、嚴肅性、導向性、規範性、和強制性。

5堅持五化服務 ：

⑴程式化：就是在工作中給員工規定的作某種工作的順序（有時要基與客人的要求而定） ⑵規範化：就是對員工進行工作時的動作要求。

⑶標準化：就是要求員工把工作做到一個程度上才算合格達標。

⑷制度化：就是員工做任何時都要按制度去進行

⑸個性化：就是對少數客人在某一方面的特殊要求給予滿足 。在新經濟形勢的影響下，未來的企業競爭就是服務競爭，服務體系的完善程度，服務質量得優劣程度以及由此帶來的顧客對品牌得綜合滿意度，將成為未來競爭強弱立判得最大試金石。服務是一種無形的產品，是維繫品牌與顧客關係的紐帶，隨著酒店硬體設施同水平化程度的不斷加劇，締造優質的品牌服務體系，為顧客提供滿意的服務越來越成為企業差異化品牌戰略的重要武器。最後，我衷心希望：岷山因為我們而完美，我們因為岷山而幸福。

優秀員工演講稿15

尊敬的領導、各位同仁、大家好。今天我演講的題目是《報社，我的家》！

從小有一個字讓我們難忘，這一個字，有天倫之樂的溫馨，有柴米油鹽的瑣碎，有同舟共濟的激揚。這個字就是——家。草原是白雲的家，大海是魚兒的家，藍天是雄鷹的家。鄂州日報社就是我的家。

1988年，3歲的我隨父親工作調動，一起來到了鄂州報社這個新家。記得那時的報社是在一片水塘邊上，辦公樓是個一層的筒子樓。樓旁邊是各家各戶的菜地。大人們白天上班，下班後就都在菜地裡除草施肥。小孩子就在池塘邊、菜地裡、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滾珠。印刷廠房裡一排排鉛字是我認字的啟蒙工具。閱報室裡一疊疊報紙是我練習寫作的教科書。就是這樣數著方方的鉛字塊，聞著淡淡的油墨香——我漸漸長大。我的家鄂州日報社也在一天天的發生著鉅變。

大學畢業後一直在外地工作，曾經還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了。心中有過不捨。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心，在外漂泊打拼的遊子是想家的。一次機會讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家裡所有長輩對我的關懷。你們用仁慈撫平了我這個遊子最大的牽掛。是你們給了我人生遠航的風帆，給了我與報社同呼吸共榮辱的使命。

夢想永不止步！鄂州日報人沒有就此滿足，報社從11年開始真正邁上了發展快車道。先是圓滿完成鄂州日報改擴版、緊接著佈局圍棋報、謀劃鄂州晚報。黨委提出一個個規劃、採取一項項措施。下決心要跳出小城市辦不了大報業的圈子。在新一屆報社黨委的正確領導下，在全社同仁的共同努力下。我們的鄂州日報文化傳媒產業園也正在籌建當中。市委市政府已將它列為了市長親自督辦的重點工程。數字傳媒中心、圍棋城、印務中心、物流中心、調光薄膜等一個個專案如雨後春筍破土待發。報社為我們勾勒了這麼好的藍圖，這個藍圖就是我們的新家！作為它的一份子我沒有理由不認真工作，沒有理由不為這個家效力。我要盡我所能，在做好本職工作的基礎上，不斷提高自己的技術水平，爭取能夠做到在工作上，不管份內份外的事都能兢兢業業的完成。時不我待，在這個全社二次創業的大潮中讓我們一起成為弄潮兒吧！

26年！26歲！我與報社同齡。彈指一揮間。一顆幼苗繁衍成一棵大樹，一個嬰兒已長大成人。在晴天裡，是大樹的綠蔭為我遮陽，在雨天中，是大樹的枝葉為我擋雨。而如今我已成人。“誰言寸草心，報得三春暉”我將堅定的朝著前輩們指引的方向埋頭苦幹，秉承前輩們奮發圖強的拼搏精神。繼續為建設我們美好家園添磚加瓦，為它續寫新的輝煌。謝謝大家！

各位領導、各位同事：

大家好!

在這裡我以平常人的心態，參與“白藥房大藥房之星”評選活動。首先感謝公司領導和各位同仁為我創造了這次公平競爭的機會!此次選舉，本人並非只是為了展示自我，更多的是為了響應市場經濟大潮流的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年×歲，名叫劉芬，中專文化程度，初級專業技術職稱。20xx年加入雲南白藥房大藥房，從事營業工作。

經過幾年營業工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，同時，使我深深地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。參與這次選舉活動，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知作為一名營業員作好服務十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為公司領導當好市場參謀，二是為廣大群眾做好服務，三是為一線員工當好楷模。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全域性，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，營業工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在營業室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競選成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。

“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級公司要求與公司實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點;當相互之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當公司領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我選舉成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。幫人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。如果我競選成功，我的下步工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取公司領導對營業工作的重視和支援，使營業工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓營業工作成為公司發展的後盾，宣傳精神文明的視窗，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連結市場合作的紐帶。我願與大家共創公司美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。

謝謝大家。

尊敬的高總、尊敬的李總，各位領導，上午好：

今天，我們很高興也很激動。一年前交流人員出發前的動員會上，高總和各位領導對我們交流人員的諄諄教導彷彿還在耳邊，那天以後，我們交流人員帶著領導的囑託和信任奔赴交流崗位，投身到整個中國電信開展全業務經營的事業中，同時也見證了河南公司在市場上不斷壯大的程序。如今我們又回到這裡，向各位領導彙報一年以來的情況。

在這段不同尋常的一年裡，我們得到了各級領導的高度信任和大力支援，以及江蘇公司全體上下的大力支援，我覺得，我們不僅是15個交流人員，或說30個交流人員在努力，而是代表了整個江蘇電信對北方電信發展的關注和支援，體現了整個電信集團對北方電信業務的發展關注與支援。我們在北方交流的這一年時間是中國電信全業務發展重要一年，也是我們交流人員職業生涯中極為重要的一年，是全面進步的一年，豐富多彩的'一年。

在這一年裡，整個交流團隊的同事們嚴格遵照集團交流工作的精神，牢記江蘇公司領導對我們的要求，積極深入河南電信的業務發展及經營管理第一線，認真向領導及同事學習，為河南及江蘇電信的全業務經營付出了辛勤的勞動，在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋樑。

在這一年裡，交流同事們在工作和學習上積極主動，勇於承擔責任，注重團隊精神。不但交流團隊內部十分重視交流溝通，各人在各自崗位上也推動和加強了河南電信本身的業務團隊，同時還注意發揮了原工作團隊的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流，保證經驗的河南化、實用化，同時也把河南電信的好的競爭經驗介紹到江蘇公司。在各級領導、同事的關懷和指導下，我們無論在工作能力、工作方法上，還是工作態度，精神面貌上都有了很大的提高。可以說所有交流同志都充分表現了江蘇電信員工認真、紮實的工作作風，圓滿完成了各項工作任務。

合河南業務發展的實際情況，與河南電信的同事，以及安徽交流同事一道，先後啟動了加強基礎管理、深化經營分析、全面重新設計業務套餐結構，組織了河南全業務套餐的設計，共清理老套餐近萬個，及時開放了全業務新套餐體系，在北方率先開通了緊密融合套餐，支援了業務發展。

另外還在多方推動政企、公眾渠道管理，建立營銷體系、客戶維繫體系，梳理、建立代理佣金制度，並在商話營銷、校園營銷、09年三季度、四季度勞動競賽集市營銷各項營銷活動中發揮了重要作用。

交流人員還全面參與了bss優化、升級，oss（資源管理系統）、ocs（實時計費系統）、ods（資料倉庫）及維繫挽留系統等多個專案建設，其中oss系統河南公司在北方九省率先完成全省系統上線。

另外值得一提的是，我們專業公司支撐北方建設也有了成果，鴻信系統整合公司直接或間接地參與了河南多個行業資訊化專案，建立了良好的業務關係，獲得了河南電信上下的一致好評。

在這一年裡，我們見證了河南電信同事們不畏艱難，勇猛頑強的工作態度；不拘成規，勇於創新的工作作風。交流人員與河南電信的員工一起，設計業務套餐，培訓內部員工，上門營銷客戶，到地市督促業務發展；一同為業務發展不夠快而焦急，一同為完成了工作任務而喜悅，與河南電信的全體員工同呼吸。河南電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢，從7月起穩步上升，同比增長已超過100%，市場佔有率從承接時不到3%，目前上升到了5%左右。

在這一年裡，我們個人的作用實際上是很有限的。如果說我們對交流公司的發展作了什麼貢獻的話，不如說是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業務經營中不斷壯大的程序；如果說我們經歷了一年艱苦奮鬥的話，不如說是我們被北方電信人艱苦奮鬥，辛勤創業的精神風貌所感染；如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋樑的話，倒不如說這個橋樑在交流工作一開始，公司領導把我們送到當地的時候就已經建立，我們只不過是儘自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。

一年前，我們全省、各分公司都派出了非常優秀的同志奔赴交流崗位，而今天，我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位後，一定會發揮在交流一年內所學習到的經驗，更多、更好地承擔起工作任務，更好地發揮作用。

最後，我們再一次感謝省公司領導、同事，交流公司的領導和同事對我們的極大信任，工作上的悉心指導，生活上無微不至的關心，謝謝大家！