關於護士演講稿模板彙編6篇

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編幫大家整理的護士演講稿7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士演講稿 篇1

尊敬的各位領導，各位護理姐妹們：

下午好!我是來自*病區的**，很榮幸今天能站在這裡為大家做演講，用於迎接即將到來的“5.12國際護士節”，我演講的題目是《五月的鮮花》。

五月的鮮花

五月的陽光溫柔多情，五月的繁花漫山遍野。繽紛多彩的五月，是護士眼中最美麗動人的季節。在這春夏季節交迭之際5．12護士節以嶄新迷人的姿態向我們走來，鮮活了五月，笑醉了季節。

五月是單純快樂的，她總是在護士清脆的歌聲中穿行；五月是愜意宜人的，她總是在護士輕盈的足跡中溜躂；五月是高尚無私的，她高貴的靈魂總是和護士純潔的心靈惺惺相惜。

作為三病區的一名年輕的護士，我很高興在陳護士長領導下的這樣一支護理團隊中工作。每天我們用熱忱的態度迎接每一位患者，以親切的問候和溫暖的微笑為我們的醫院亮出一張最美好的名片，以精湛的護理技術為每一個病人完成各種治療，以細緻的觀察發現每一位患者細微的病情變化，以高度的.責任心為每一位患者的健康保駕護航。

每天的晨會結束後我們三病區的白班護士和夜班護士會在陳護士長的帶領下進行床邊交接班，護士長親切的關懷問候讓每一位在床患者如沐春風。伴隨在我們床邊交接班的重點內容是細心體貼的切口檢查、老年臥床患者的面板觀察、患者的飲食情況及夜間睡眠狀況。穿插在我們床邊交接班裡還有許多有趣的故事發生呢，這讓我們剛剛開始一天的工作中偶爾散發出輕鬆的笑聲。記得那次查房遇見是一位三十多歲的男子，體健背寬，剛剛手術兩天，入院時對疼痛的極其敏感神態讓我對他留下深刻印象。我們走到他床邊時，他正滿臉愁容，一見我們走來像個孩子那樣嘟囔著：換藥疼死人了，早知道不開這個刀了。我指指他鄰床的一位七歲的小患者，調侃地說：我們的小凱太勇敢了，換藥一聲都不哼，大人也比不上呢。我的誇獎讓調皮的小凱朝著男子露出一個得意洋洋的鬼臉，而我們也被小凱那獨特的表情逗樂了，笑聲也感染了男子，他情不自禁地舒展開緊皺的眉頭，訥訥嘴像個小姑娘羞澀地笑了，還一邊拿腔拿調地學著小凱的語氣說：不疼不疼。

我們病區一天進行四次這樣的床邊交接班，這項工作的開展保證了責任護士及時有效地完成各項治療護理、確保了責任護士對在床患者的病情動態瞭然於心，加強了護患之間的資訊溝通交流，緊密了護患之間的人際關係信任度、使患者的治療護理依從性得到提高，從而讓我們的日常工作做到緊張有序、忙而不亂。

平淡的日子偶爾也會安排一些驚心刺激的挑戰，20xx年的11月7號我們病區迎接來自泰州市衛生局對我們科申報的《中醫護理示範崗》的檢查。現今依然清晰地記得那些加班苦練中醫操作的嚴謹認真，挑燈夜戰中醫護理常規的一絲不苟。

那時的我們忘記了自己身體不適的病痛，有一句經典的話是這樣說的：你自己不愛惜自己誰還會愛你呢？我們不是法海，不是不懂“愛”，我們是把狹隘自我的“愛己”昇華為博大寬懷的“愛人”；那時的我們顧及不了生病住院需要陪伴的家人，我們明白家庭責任的“內涵”，但是我們更具有捨棄“小家”顧全“大家”的團體責任心，中醫院是我們的大家庭，大家庭在這樣的優化自己護理質量品質的時刻更需要我們的時間來精心準備，接受考驗；那時的我們沒有多餘的時間給予我們那可愛活潑的孩子，我知道我有一個身份是母親，做媽媽的人都會懂得一個做母親的人迴避孩子渴望的眼神在內心需要忍受多麼巨大的煎熬，但是我們更深深理解了“護理示範崗”品牌的含義。為了中醫院大家庭，為了三病區集體的榮譽，我們發出了戰鬥宣言：時刻準備著，中醫護理示範崗。一天又一天，最終我們三病區以整潔的環境、熱忱禮貌的精神面貌、熟練的護理技術操作技能、脫口而出的科室常見疾病的護理常規以及患者對我們科室的讚不絕口順利通過了檢查。

如今《中醫護理示範崗》的牌匾醒目地掛在三病區護士站潔白的牆上，它像是一面攜帶魔力的鏡子，時刻提醒著我們保持良好的工作傳統；它又分明是一種驕傲的展示，告訴每個經過這裡的人；它更彰顯了一份褶褶生輝的榮耀，讓我們每一位三病區人自豪而幸福！

五月的鮮花最璀璨奪目，五月的鮮花最芬芳迷人，一年四季獨有五月的鮮花最能表達患者對護理人員的殷殷感激和深深謝意。白衣天使，您是五月最美的鮮花，把愛的芬芳和生命的熱忱播撒人間！

護士演講稿 篇2

如果稱護士為白衣天使，那天使的雙翼就是愛心與奉獻。

愛心出自於護士對於病人的關愛，而奉獻出自於護士的慎獨，不分晝夜地堅守崗位。

醫院裡有一個地方叫急診室，急診室裡有一個地方叫補液室，一個不大不小的地方，有點悶熱，有點嘈雜，人流不息，忙碌不已。時時耳畔傳來焦急的呼喊聲，“小姐，鹽水吊光了”，“小姐，輕一點，痛!”，他們口中的“小姐”是補液室護士的又一個別稱，這與寫字樓裡的office lady有些許的不同。她們一身素白，頭戴白冠，是補液室裡最忙碌的人，也是補液室裡一道亮麗的風景線。如果沒有她們那身素白，沒有她們俯身為病人打針，還有誰會知道她們的職業，還有誰會記得她們的樣子?她們就是這樣默默地在這個不大不小的地方燃燒她們的青春。

休息時的閒聊中，你或許能聽到她們的心聲：“這裡的環境很差”，“這裡的病人很多”，“這裡的工作壓力很大”，“我怎麼就到這裡來了”，“我家裡還有寶寶要人照顧呢”，這些話乍聽下來都是怨言，但又有誰知道她們背後鮮為人知的故事，她們背後的那份無奈與苦悶。她們頭頂的光環是責任，使她們變得更堅強;她們內心的明燈是良知，使她們工作一絲不苟。

你可以看到節假日補液室裡她們忙碌的身影，卻聽不到她們在飯桌上與父母的閒話家常;你可以看到病人們在診治後頻頻點頭，晗笑答謝的情景，卻聽不到丈夫們品嚐妻子手藝時嘖嘖的稱讚聲;你可以看到在補液室的一角她們細心照料病中的孩子，卻聽不到她們自己的孩子嗚嗚的抽泣聲;你可以看到情人節桌案上擺放的玫瑰，卻聽不到她們與自己的愛人在公園嬉鬧聲。

她們作為急診補液室的護士，是稱職的;然而作為女兒、妻子、母親、情人，她們只能說一句抱歉，因為她們將自己的時間、愛心、精力都義無反顧地傾注到她們的病人身上;她們用天使的雙翼溫暖了自己的病人，卻忽視了自己的家人和朋友，甚至是她們自己。誰說可愛的天使不會生病，不會疲憊?當她們躺在病榻上輸液的時候，有誰會想到那是曾經給自己吊針的親愛的`“小姐”?有誰會想到那穿梭於病房中忙碌的身影也在默默承受疾病的困擾，只有她們給病人打針的靈巧的雙手上殘留的靜脈輸液敷貼靜靜的訴說著一切，然而更令人感動的是由於急診護理力量的緊缺，她們有些甚至請不出病假打吊針的，而是利用她們自己鳳毛麟角的休息時間來這裡“小憩”，為的是能更好地為病人服務，為的是不影響其他護士的正常工作。最新xx年在職護士演講稿題目

有人說，補液室的工作很簡單，只是打打針，充充液。可是每一天俯身，紮帶，穿刺，起身，一溜小跑，再俯身，紮帶，穿刺，起身，一溜小跑……重複這一系列的動作，連續不斷地上百次，你覺得這份工作輕鬆嗎?急診補液室的工作不僅僅是對體力上考驗，也是對於心理承受力的考驗，每天要接觸成百上千的病人，遇上成百上千種人的脾氣，需要的不僅僅是細心，更需要一份耐心。再加之，每天需反覆熟記急診補液室靜脈輸液差錯防範等醫院的規章制度，時不時還有護理部的領導來督導抽查，種種的壓力需要化為動力，急診補液室的護士們要在病人的不理解中，在院領導高度關懷下慢慢成長。乘風破浪會有時，只掛雲帆濟滄海。

一個陽光燦爛的日子，一個能暫時休憩的日子，一個能看望父母的日子，一個能烹飪一桌佳餚的日子，一個能教孩子喊“媽媽”的日子，你輕輕地來，又輕輕地走，不帶走一片雲彩，默默地扮演著自己的角色，然而每當你重新回到這個“不大不小的地方”，你就成為了一名急診補液室的護士，一個展開雙翼的天使。最新xx年在職護士演講稿題目

護士演講稿 篇3

尊敬的各位領導：

你們好！

從我進入腫瘤科的那天起，已經6年，6年的風雨兼程，無時無刻沒有護士長的陪伴和指引，是護士長用心叮嚀我們成長，假如我是一名護士長，我一定要從她為榜樣，在咱們中心醫院依然活躍著這樣一群護士長，她們用笑臉與堅強，勤勞與執著，真摯與奉獻，愛崗與敬業，詮釋著新的白衣天使的風範，假如我是一名護士長，一定要向她們學習。

護士長在醫院管理工作中，佔有舉足輕重的地位，尤其是在醫療市場，激烈競爭的今天，她們的管理水平的高低直接影響到科室甚至醫院護理工作的全方位的發展，假如我是一名護士長，首先做到以下幾點：

一、創造性的開展工作，善於發現調動醫院的一切資源，產生最大效應，像我們科充分利用現有的康復理療設施，為病人提供服務，其次堅持出院病人的回診工作，讓出院的病人及家屬充分感受到即使他們離開了醫院，依然有我們記掛著他們，關心著他們，以此來拉近醫務人員的病人距離，從而吸收更多的病人來院治療。

二、運用溝通技巧，加強與患者及家屬的交流，及時瞭解他們的需求，為他們提供最優質的服務，從而將醫院的矛盾扼殺在萌芽狀態，因為我們面對的是一個特殊的'群體，疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂慮、煩惱，進而悲觀絕望，這時，就需要我們用愛心去呵護他們，給他們理解支援和幫助，幫他們建立生活信心。

三、認真落實護士長每日五查工作，嚴控護理安全，善於發現科內護理人員優點，發揮個人特長，培養業務骨幹，充分調動大家的積極性。變被動護理為主動護理。責任分明，正真體現多勞多得，並且，自己常保持一個清醒的頭腦，一個平衡心態，井然有序的安排好人力物力，使科室的護理工作正常執行，同時還要加強收費管理，以維護醫院的經濟和社會形象，醫院是一個整體，因此，要建立好與其他科室的協作關係。

假如我是護士長，我將用我的愛心、細心、耐心去溫暖每一位患者使他們早日康復。用真心、關心、寬容心去對待每一位成員，使大家在科室這個大家庭中愉快的工作。

護士演講稿 篇4

根據我在國外學到的先進經驗及結合當前手術室的實際情況，如果我能競聘成功，我準備從以下幾點做起：

一、制定明確嚴格的工作管理制度。

只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作，相互配合，保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到計劃周全，使用合理；出入清楚，帳目明確；及時請領，儲備齊全；回收利用，避免浪費；定人保管，定時分發。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。

二、重視思想道德建設、樹立愛崗敬業、無私奉獻精神。

作為手術過程的重要參與者，只有加強的思想道德修養，樹立人人愛崗敬業、無私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神聖職責，以真心、愛心、真情為病人服務，調動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序，順利進行。

三、切實抓好服務態度和服務質量，樹立“以病人為中心的整體護理”觀念。

社會對護理工作的要求越來越高，護理工作如何以質量、服務、信譽、人員素質、精神風貌等總體形象展示給社會公眾，直接關係到醫院的生存與發展，所以，護士長要有“以質量求生存、以質量求發展的意識”。塑造良好的護理形象，促進護理工作發展，體現護理工作信譽、特長、整體實力，是新形勢下護理管理人員的奮鬥目標。為了滿足人們的這種需要，就要求護理工作者提高自身的服務態度和服務質量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中，不但要有真、善的內容，還必須要有美好的職業形象，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業本質。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態度：病人因病到醫院來做手術、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的，護士在手術前、手術中、手術後可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態，如術前訪視、術中安慰、術後隨訪等，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術後恢復，取得他們對護士工作的理解和支援。二是對外科醫生的態度：因外科醫生是我們每天主要面對的工作物件之一，手術又是一個團隊精神十分緊密的'工作，手術時間的長短與順利進行和手術室的護士密切配合有很大的關係，所以加強護士的業務學習、增強她們的工作主動性，使得醫生保持愉快的心情去做手術，就能夠縮短手術的時間，從而贏得時間和生命。

四、嚴把消毒隔離關。

嚴格執行無菌操作技術，嚴格限制參觀人員的護士競聘申請書人數，嚴格遵循手術室質控要求和醫院感染質量要求，規範和落實各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術後感染率的發生降到最低點。

五、注重醫療設施的充分利用

整個外科系統的運用是否有效，取決於手術室的利用率，所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術服務，使病人做完手術就可出院的手術服務；開展手術日入院的手術服務，即病人當日住院就可做手術（護士長競聘面試題範文）；手術後按病情安排住院天數，從而使資源得到充分的利用。

六、提高效率、降低成本、樹立經營意識。

商品經濟社會等價交換原則，使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標，作為護士長，必須增強經營意識，要開源節流。一方面精打細算，進行成本核算，儘可能降低衛生資源無謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們責任明明白白看病，從而提高醫院的社會效益。

七、協調好與各部門的關係。

醫院的各項工作是在上級領導的統一佈置和各部門的協調配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關係，互相配合、互相學習、互相支援，使醫院的各部門工作成為一個有機整體。

八、加強學習與交流、重視隊伍凝聚力的建設。

隨著科技的發展與我國加入“WTO”，護理的國際交流在加強，為了適應時代的發展需求，要求全體護理人員不斷努力鑽研、加強學習、加強交流，加強培訓，提高整體素質，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，採取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平，樹立良好的語言學習氛圍，為手術室的國際化程序奠定一定的基礎，在加強護理隊伍的建設方面，不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協作精神，而且還採取請進來、走出去的方式方法，使這個團隊勇於接受挑戰，並致力創新，向國際化標準邁進。

如果我競聘不成功，我也會一如既往的認真工作，做一名出色的護士。

護士演講稿 篇5

尊敬的各位領導、姐妹們：

大家好!

我叫xxx，是xxx區中心衛生院的一名普通護理人員。今天很高興和姐妹們歡聚在這裡，共同迎接我們一年一度中最幸福的節日——三八國際婦女節。很感謝度假區領導對我們婦女工作和生活的重視，給我們在工作、生活的很多方面創造了很多有利的條件。在這裡請允許我代表我們xxx區所有的姐妹們說聲——謝謝!

今天我們xxx區早已是除盡舊容換新顏，發生了翻天覆地的變化。她從原先的簡陋鉅變為現在的繁華，她從早先的默默無聞快速成長為xxx市的一顆耀眼明珠。她今天的'美麗離不開我們所有xxx人的辛勤努力，當然更離不開我們xx區眾多姐妹們的辛勞和智慧。

我很榮幸今天能代表“三八”紅旗手在大會上發言，此時此刻最想說的是：能成為xxx區一員，並作為一名xx區萬千大眾健康的撼衛者，我深感榮幸。在衛生這個特殊的工作崗位上我一干就是11年，這11年裡我幾乎天天在一線為除去患者身體上疾病所帶來的痛苦而忙碌工作。在工作期間我深深體會到患者面對病痛瞬間襲來的的萬般無奈，也親眼目睹了無數美滿幸福家庭面對生死之隔的悲歡離合。所有這些，深深刺痛了我，使我下定決心為大家的身體健康努力工作。不論是面對非典流行期間的危險，還是甲流暴發時期的緊張氛圍我都始終堅守在自己的崗位上，不僅是因為我們醫院有救死扶傷的天職，更是因為我感受到了自己神聖的職責，即便是犧牲一些小我，但能為大家帶來幸福生活再所不辭。在平時工作中我始終保持微笑的面容，不僅僅是因為我個人愛笑，更是因為我們這些“白衣天使”的笑容能驅散患者因身體不適而帶來的苦苦愁容，使他們心情舒緩一些，減輕病痛給他們帶來的痛苦。

眾所周知我們衛生工作是有很多很髒很危險的工作，有時一個不小心有時就能傷到自己。在我的記憶中有過許多次，因為患者實在太多，急著去擺弄針劑，不經意間把患者用過的傷破自己的手，這種情況下自己都不會太在意，簡單的粘上膠布就算了，因為有的時候實在是無法太過多的注意保護自己。很多時候我們醫護人員的真情付出，總能得到回報，每次看到患者信任的目光，聽到患者感謝的話語，我都倍感舒暢。但也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面。但我無怨無悔，因為每個人的感受都是不一樣的。

姐妹們，好心情就有好身體，平凡淡定就是幸福!祝姐妹們節日愉快!

護士演講稿 篇6

今天，我懷著激動而忐忑的心情站在這個光榮的演講臺上，參加護士長這個職務的競選。護士長實行公平，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措，也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機會。我願在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選，把這次挑戰當做我人生旅程中一個進步的階梯。

我於xx年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個年頭。在這7年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優秀的護理骨幹，其間離不開科主任、護士長的幫助和教育，也離不開護理姐妹們的關心與支援。急診科是醫院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增強。這使我深深的'感受到護理人員要有很高的綜合素質。本著一切以病人為中心，展現中醫人的優良風貌為宗旨，我苦練內功，積極學習業務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家長點名打針，並熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，並能隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收穫。在xx年院團委舉辦的醫院管理年知識比賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優秀，並被評為xxxx 年度十佳護士光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩走好每一步，並努力向更高臺階邁進。

我知道護士長工作十分重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰鬥員。她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精神時刻影響著我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。

如果我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：

1. 認真履行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進行。團結全體護理人員，充分發揮集體優勢和團結協作的力量，樹立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫環境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優質的醫療服務。

2. 注重學習，強化責任。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習，並客觀評價和充分發掘每位護士的工作潛能，發揮她們各自的比較優勢，使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實，組織全科護士開展相關法律法規的學習，加強醫護配合，積極主動的處理好醫護關係、醫患關係，推行規範化工作，精細化服務的理念，用熱情、真誠、周到的服務體貼患者、關心患者、感染患者，溝通、化解醫患矛盾，切實防止醫患糾紛的發生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。

3. 增收節支，積極創新。從我做起，視院如家，以院為家，以實際行動感染和帶動全科醫護人員增強增收節支意識，並正確引導病人養成節約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費。積極探索服務理念的新思路，在服務措施上要與時俱進。為患者提供賓館式的醫療服務，不但要讓患者得到最優質的護理，還要讓患者從護士的外貌體態，言談舉止和醫院的整體形象上感覺醫院如家，提升醫院的整體綜合形象。

綜上所訴，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士。我將一如既往、腳踏實地的工作。黃石中醫院在院黨委的正確領導下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展！我衷心的希望能在我院發展的巨集圖中發揮自己的光和熱！我相信：有志者，事竟成！

各位領導，各位同仁，讓我們攜起手來，共創黃石中醫院的美好明天！ 謝謝大家！