護理的演講稿

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在社會一步步向前發展的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編精心整理的護理的演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

護理的演講稿1

各位領導各位同事：

大家晚上好我來自供應室,今晚演講的題目是:白衣天使有關愛沒有怨恨。身著一襲白衣頭戴別緻燕帽胸配胸牌護士，那就是護士的形象被人稱為白衣天使。天使是神話中神仙的使者,是群眾對護護理者形象美和內在美的由衷讚美。

姐妹們，當拜金主義享樂主義的風暴席捲而來的時候，當有人譏笑我們地位低收入薄的時候，當病人不理解我們的時候，你有過怨言嗎？我看到觀眾席上的護士姐妹都在搖頭，是的，沒有！因為我們是天使，我們有的只能是無盡的愛，愛病人愛自己愛這份平凡的工作。

我們做天使可不是在仙樂幻境中輕歌曼舞，也不是在轟轟烈烈中做英雄。你看：天天穿著一成不變的白大褂，在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房裡穿梭，聽到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲，乾的是沒完美了的吸痰導尿輸液換瓶。對，這就是我熱愛的工作。

永遠忘不了我的第一個夜班來了一位老年心衰患者。擺體位，吸氧氣，輸液，監護，做完這些我剛要抬頭喘口氣的時候，病人一下拉住了我的手，他的表情痛苦的有些扭曲，一雙渾濁的眼睛裡充滿了恐懼和無助，他望著我，彷彿在對我說，護士，幫幫我。瞬時，我的心絃被撥動了，一種為人之最原始的愛在我心中汩汩湧動。我就那樣被他拉著一隻手，一邊幫他維持著體位，一邊注視著監護儀上變化。二十分鐘過去了，病人終於能平靜呼吸了。這時，我才發覺自己的腿已經站的發酸了。長噓一口氣，我體味到一種從未有過的成就感喜悅感，能為別人解除痛苦，原來是一件非常幸福的'事情！突然，我覺的自己變成了天使，有一種想飛的感覺，但同時被一種使命感牢牢的拴住。從此，我便愛上了這個職業。

因為工作需要，我被調到供應室工作。在高大的病房樓門診樓辦公樓之間，夾雜著一座小院，這就是供應室。正如這座不起眼的小平房，有人常常忘了我們這個角落裡的天使。如果說護士是平凡的，那我們就是平凡中的平凡；如果說護理工作是瑣碎的，那我們的工作就是瑣碎中的瑣碎，如果說護理工作是一場沒有硝煙的戰爭，那我們就是前線的後勤支援。雖然不直接與病人接觸，但我們的工作與病人的安危息息相關，與全院的質量安全環環相扣。我科的 老師 老師還有 老師，都是老一輩的護士，在病房裡幹了幾十年的護理工作。如今她們年歲大了，身體也有些小恙

不適，但她們依然孜孜不倦，樂得其所，帶著一腔的熱愛在自己的崗位上發揮著餘熱。在棉絮的飛舞中，在電風扇的旋轉下，在消毒鍋的騰騰蒸汽哧哧噪音中，從無怨言。

不管在什麼崗位上，只要著上這身衣服，就是一個護士，就是一個天使，就負著一個使命。推車，揹包，爬樓梯，為病房送去沉甸甸的包裹，收回血淋淋的器械，寒風裡，酷暑裡，雨淋裡，我們一如既往。也許你會笑我們幹粗活，但我說，我喜歡，這一樣是天使的風采！一樣是為了一個神聖的使命！洗刷，浸泡，精洗，打包消毒，我們一絲不苟，讓慎獨精神在這裡發揮的淋漓盡致。因為我們明白，如果哪一個環節出了問題，器械就有可能達不到無菌要求，就可能給病人帶來無法挽回的損失。我們是在用另一種形式去關愛病人，用另一種方式釋放愛心，用另一種行動語言向領導向人民宣誓：我的工作無差錯，我的崗位請放心。

您知道在英鎊的背面印有 的肖像嗎？“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。是護士的雙手迎接生命的降臨；是護士與病魔抗爭；是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士。

護士姐妹們，請和我一起驕傲吧，我們就是天使：請熱愛自己的崗位吧，這份工作是那麼的神聖；請付出你博大的愛心吧，讓白色變的不再冰涼，讓病房變成愛的海洋！

演講完畢，謝謝大家。

護理的演講稿2

尊敬的領導、各位評委：

下午好!

出於對個人理想的追求，對醫院改革的積極參與，我再次來到了競聘現場，心中充滿自信，同時也倍感壓力。感謝院領導提供了這次公平競爭的機會!我叫xx，今年43歲，本科文憑，副主任護師，xx市護理學會理事。我競爭的崗位是護理部主任，我的優勢有3點：

1、工作經歷：我85年參加工作， 93年起歷任外1、腦外、門診急診中心護士長，3次到上級醫院進修，多次外出學習，積累了豐富的臨床經驗和管理知識，熟悉各科的情況，勝任所有臨床護理工作，管理技巧穩定成熟。如果說閱歷是財富，那麼17年的護士長經歷為我做管理奠定了堅實的基礎。

2、工作能力：我精力充沛、思維敏捷、善於發現問題，解決矛盾。我人際關係好，親和力強，方便溝通協調，我有突出組織能力和應急能力，敢於處理問題，駕馭全域性。

3、工作業績：多年來我的工作一直很出色，XX年再次到急診後，在現任領導的大力支援下，對急診護理工作進行了重新的整合，改建了搶救室、擴建了輸液室，組建了急診病區，制定了120護士的工作流程，完成了三級醫院急診護理工作的基本構架，在等級醫院評審中獲得了評審專家的一致好評，多次被評為先進工作者、優秀護士長，十佳服務標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發表並獲獎。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎，為第一完成人。我充滿活力的熱情和富於成熟的幹練，就是值得您信賴的標誌吧!

此次競爭如能得到領導和評委的認可，我的工作思路是：安全第一，質量為本，服務至上。通過實行層級管理，合理使用專科護士，著力提高護理團隊的整體素質，探索實施先進的apn排班模式，增加護理安全係數，保證人力資源利用最大化，促進護理質量穩步提升，打造人民醫院護理品牌。

1、首先在院領導和兄弟科室的支援下，以“三甲醫院”的評審細則為切入點，圍繞醫院的中心工作，全力配合領導部署。對內瞭解各科情況,對外掌握專業動態，確定明確目標;制定周密計劃;保持清晰思路，嚴格管理，嚴謹工作。

2、建立與我院功能相匹配的管理網路，健全與我院發展相適應的護理工作制度，在執行力上很下功夫，尤其是對核心制度的貫徹，確保制度的有效落實，徹底改變制度與現實脫節，護士有章難循的工作狀況。

3、根據XX年《江蘇省醫院護理工作評價標準》修改完善我院護理工作標準，細化技術規範與工作流程，逐步建立與完善臨床科室清晰系統的工作指引。實行層級管理，將質量管

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理責任從醫院向科室下移，加強護士長和專科護士兩隻隊伍的管理，發揮專科護士的作用，用專科護理知識解決臨床問題，用規範的專業行為實現管理目標，同時建立質量反饋追溯制度，重點解決疑難、危重、意外事件的處理及改進。保持常態管理，杜絕臨時突擊，促進護理工作持續改進。

4、創新患者安全的環節和預警管理，把保障患者安全的措施落實到實處，強化護士的職業規範，提護士高法律意識，以法服務病人，以法保護護士。高度重視(手術、急救)等高危醫療環節的管理，加強重點科室、重點時段、重點人員的監管，減少管理盲點，消滅安全隱患，嚴防差錯事故的發生。

5、建立與崗位相適應的護士培訓機制。進一步規範、細化、充實規範化培訓的內容。護士長側重於管理，專科護士側重於專業，輪班及新護士側重於基礎知識和核心能力的內化，通過有目的、多渠道、多層次的培訓，規範護士職業行為，提高護理團隊的整體素質。

6、在我院探索實行先進的apn排班模式，其最大優點是減少交接班次數，節約了人力資源，體現無縫隙護理。通過各班職責的重組與細化，均衡了人力與工作的'配置，保障了夜班的工作質量，提高了病人的安全係數，使我院現有的人力資源得到最合理的分配，投入到最適宜的崗位，發揮出最大的效益。

7、加強與鼓樓醫院的對接，學習、引進先進的管理方法，提高護理技術水平和科研水平。

參加此次競爭我經過深思熟慮，也做了充分準備，我渴望成功，願意為醫院的發展作出最大的努力，不論結局如何，我保證服從組織決定，聽從領導安排，坦然面對，安心工作。女人四十，知性、豁達、從容、淡定。“舉世譽之而不加勸，舉世非之而不加沮。”把你珍貴的一票投給我吧，給我舞臺，還你精彩，感謝您的信任與支援，謝謝!

護理的演講稿3

尊敬的各位護士長、各位姐妹們：

大家好！很高興與各位護理同仁們一起交流探討護理服務工作。

我今天發言的題目是“微笑護理服務，用心呵護生命。在內三科裡，活躍著這樣一群充滿朝氣和熱情的護理工作者。她們每天忙碌穿梭於病房，用真誠的愛心、溫暖的語言、輕柔嫻熟的護理技術撫慰著無數病人的傷痛，讓他們深切感受了我們親情化、人性化、規範化的護理服務，我作為護理隊伍中的一員，我工作著、體驗著、感悟著。開展優質護理服務，旨在為廣大患者提供安全、優質、滿意的人性化護理服務，護理部高度重視並帶領全院相關科室積極響應，科學合理部署，分階段、分批次的開展此項工程，時至今日催生了一個又一個護理精英，優護天使，悄然醫治著每一位患者的心。

優質護理之前我們的工作現狀是家屬陪且護，而現在這種情形完全被改變，“陪而不護“甚至將陪人減少到最低，在每週的生活護理服務日，我們會將每一位患者的頭髮、面板、指甲等進行檢查，不合格的`及時處置，當無數人進入甜美的夢鄉時，還穿梭在各個病房之間；當人們舉家團圓的歡慶時刻，還默默地忙碌在工作崗位上，是那些默默付出，無私奉獻的白衣天使！但我始終堅信一個充滿學識的護士，技術精湛的護士，服務真誠的護士一定會得到患者的信賴甚至敬仰，我們護士每天利用早上交班的十分鐘時間進行學習，內容非常廣泛包括疾病常規，健康宣教，專科藥物知識，急救藥物知識，常用檢查，重要的制度，重要的檔案等等，學習內容提前告知，便於大家預習，提高學習效果，

並且在恰當的時候提問，自律與他律相結合，被動與主動相結合，我相信“天道酬勤”只要日復一日年復一年地堅持，總有一天知識會在大家心裡沉積。現在大家遇到疑問不是問老師就是翻閱書籍或是上網查詢，形成了濃郁的學習氛圍。我們護士不能僅僅侷限於打針換藥更重要的是要提升我們的高度，境界。曾言“護理是一門精細的藝術”，我們要用心護理，拉近護患關係，達到和諧的境地。作為一名護士，我們要擁有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依然要儲存燦爛的微笑，因為我相信：這微笑是陽光，能減輕病人的疼痛；這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈；這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望。優質護理服務是一項長期的工程，絕非一朝一夕的事情，但我們深信在醫院的正確領導下我們一定會走的更遠、邁的更高！

護理的演講稿4

南丁格爾曾經說過：“護師是沒有翅膀的天使。”當時我很疑惑，沒有翅膀怎麼會是天使。將信將疑中選擇了護理這個職業。

春華秋實，歲月變遷。轉眼已經工作六年了，日子這樣平淡無奇的過著，每天忙碌充實的上班下班，帶著千篇一律的微笑，為病人做好治療和護理。超出工作之外的事並沒有過多的交集。原本以為日子還會這樣一如既往的繼續下去。直到20xx年3月15日在我院正式啟動了優質護理服務示範工程活動後，我科室成為第一批優質護理服務示範工程活動的試點科室，這是何等的光榮和榮耀。

開展初期，科室召開護理會議，轉變服務理念，使每位護士能夠真正理解優質護理服務示範工程的意義，並能夠自願投入到這項工作當中。根據我們骨科的特點，護士長尹曉莉大膽創新，重新調整崗位職責，實行整體護理分管床位，保證床位分配到人，各項護理責任到人，要求責任護士對病人的病情瞭如指掌，責任組長主要完成患者的基礎護理工作，並積極組織基礎護理操作流程的學習，使每位護士能夠正確掌握基礎護理操作流程並運用到工作當中。

開展優質護理服務期間，科室的真情留言板見證了我們的足跡。一位76歲在我科置換了雙側膝關節的老人曾淚流滿面的寫下了他的心聲。這位老人由於類風溼性關節炎，全身多處關節嚴重變形，在他住院的兩個月裡，我們每天為他洗臉，洗腳，擦洗身體，每週為他洗兩次頭髮，由於老人行走不便，為了使他更好的功能鍛鍊，儘早的`下床走路，我們每位護士自願攙扶起老人，當起了柺杖。老人出院時對我們說：“像我這樣的年紀，早已淡看了人生，你們這種無微不至的關懷時刻感動著我，你們這種細緻精心的工作態度，讓我看到了天使的偉大。我向你們表示我最崇高的敬意。”

在開展優質護理服務的這段日子裡，有太多的感動，太多的故事，而我們無暇將它們一一記錄下來。護士們服務的每一個細節，每一個創新可意會不可言傳，可模仿不可複製，因為這是一種發自內心的力量，一種強烈的責任，一種獨有的文化，一種無形的精神和一種無法超越的影響力。沒有什麼可以輕易把人打動，除了內心的愛，沒有什麼可以輕易把人打動，除了前進的腳步。在二院護理的書本里，或許沒有什麼驚天動地的英雄故事，有的只是樸實無華，默默奉獻的集體身影；或許沒有什麼高深莫測的神祕典故，有的只是傳遞在天使與病人間的溫暖情誼，而這又何嘗不令人感動。

沒有翅膀的天使，是美麗的化身，慈善的象徵。身穿神聖白衣的我們做著平凡瑣碎的工作，卻依然是穿梭在病房裡一道亮麗的風景線，期待能成為一縷陽光投射到患者心裡。“沒有翅膀的天使，平凡卻很偉大。”今天，我終於相信了南丁格爾這位先驅曾經說過的話。

一天建不成輝煌的羅馬，就關注建造羅馬的每一天；一天打造不出登峰造極的護理燈塔，就關注護理的每一天。如果把每一天都連起來，我相信終將建成一座輝煌耀眼的護理燈塔！

護理的演講稿5

畢業後，我遠離家鄉，胸懷夢想，來到車輛廠醫院，做了一名普通的外科護士。那時外科就診病人相對較少，業務水平較低，要沒有什麼外界支援下，我們在宋主任帶領下大膽改革，勇於創新，走在醫院科室的最前列，業務蒸蒸日上。

外科能有今日的成績，關鍵是有一批受崗敬業，無私奉獻，視患者為親人的醫護人員我為他們感到驕傲，而作為其中一員，我更為自已感到自豪。

我們的同事急病人之所急，想病人之所想。以患者的利益他們是這麼說的更是這麼做的。近幾年，科室人員一向緊缺，病人卻還漸增多，我的同仁們由於工作強度大，身體都不是很好，但幾年沒有人要求過調休，沒有無故曠過一日工。我們宋主任雖已過不惑之年，但仍然忘我衝在第一線，連續奮戰，全然不顧自已的身體，有一位醫生母親生病，在旁人看來近不樓臺的她，卻僅僅接到兒子關心和歉疚的電話而已。還有一們醫生，小孩發熱40攝氏度，他卻因為有急診手術，而無暇顧及。有的護士在臨產前一秒還在為患者服務，這樣刻盡職守，這樣的無私奉獻，每每讓我們感動，在我們身旁卻又比比皆是。至於那些把年幼的孩子託付給父母照看的。年邁的父母拜託給兄弟照料的則更是習以為常。每當過年過節時我們的同事仍然堅守在工作崗位為患者服務，不是他們不懂得享受天倫之樂。他們只是為了更多人的健康。為了更多我家庭團聚。為了更多人能夠樂享天倫。每當同事說起這此或看到他們那種無私奉獻，我總會有一種難言的.情愫湧起，充盈著我的心頭，直至被一種深深的感動所包圍，我由衷地敬佩他們。

我們的同志不僅僅愛崗敬業，無私奉獻，而汪以醫院為家，視患者為親人，每當患者有什麼需要時他們總是盡心盡力，和風細雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛，好多同事由於長年的勞累身體都不好，但他們心中牽掛的總是病人的健康，病人來了他們總是第時間替病人解決病痛，而自已有病卻堅持著。無暇顧及。他們沒有寬敞的住房，沒有豪華的轎車有的只是對病人沉甸甸的愛和沉甸甸的職責。

在人們眼中，我們濟世救人，是"白衣天使"是"健康的衛士"，天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業是高尚的，但同時我們的職業也是清苦的。對於我們這樣的職工醫院的工作者尤其如此。但我們的同事淡泊名利，無私奉獻病人的健康就是我們最大的心慰，患者的一聲"多謝"就是我們莫大的財富。

如果說走出象牙塔的那一刻，我的夢想朦朧而又遙遠，那麼如今，已則變得切切實實，我無悔當初的選擇，更慶幸沒有讓"天使"從我身邊溜走。只要我在這個崗位一日，我將傾盡自身的熱情服務一日，直至我慢慢老去。

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一向哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉籤，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一向往後退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道："你再動，再動就給你多打幾針!"還邊責令母親將我按得動彈不得，此刻想來，如果當時那個護士不是那麼隱，而是微笑症鼓勵我，也許我就不會那麼害怕了吧!

護理的演講稿6

各位領導，各位同事：

大家下午好！我是來自神內二區的孫廣潔。今天我能夠在這裡參加護理技術骨幹的競聘，首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。爭當一名護理骨幹將使我邁進工作歷程中又一新的起點，我願在競聘中接受評委的考驗和挑選。

我於20xx年參加護理工作，在神經內科的這7個年頭，我練就了紮實的理論基礎和嫻熟的`技能操作，綜合素質不斷提高並於20xx年獲得“護理知識競賽”一等獎。於20xx年到天津武警總醫院進行神經內科重症護理的學習，於20xx年取得護師職稱。20xx年5月有幸擔任示範病房第一批責任組長。現在科室承擔護士護師的培訓及帶教工作，在科室管理上為護士長出謀劃策，成為護士長的好助手。與此同時，護士長的言傳身教也使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。

從去年5月份到現在，我科開展示範病房已近一年，作為責任組長我見證了它的建立、成長及成熟。我們把健康宣教自然的融入到工作中，與病人建立了良好的護患關係，所帶護理組及組員獲得了5面錦旗及多封表揚信；三甲期間協助護士長完成各項考核工作及資料準備，認真學習評審細則，完善自身的準備工作，並帶領組員同時學習、共同進步。檢查期間以優異的成績完成了理論考試，並接待了護理組等領導的檢驗，得到了好評。正是這一切鞭策我在護理工作上向更高的臺階邁進，也是我競爭技術骨幹的精神支撐。

如果我能夠得到大家的信任，有幸成為護理骨幹中的一員，我會在工作中努力做到以下幾點：

1、盡職盡責、鑽研業務

工作中高標準、嚴要求，以認真負責的態度去做好每一項操作，嚴格按規範行事，為醫生提供病情依據爭取成為醫生的好幫手；業務上努力鑽研，躬親示範，做好下級護士的帶教工作；

2、注重學習，提高科研水平。

努力學習新技術、新理念，在工作中時刻保持上進心，深入學習專科知識，做精做細專科護理；用一雙善於發現問題的眼睛去工作，尋找創新點、科研切入點，提高自己的科研能力並爭取帶動大家共同進步。

3、做實基礎護理，做細優質服務。

總結示範病房執行一年來的工作經驗及教訓，在此基礎上協助護士長繼續深入開展優質護理服務，把各項基礎護理做實，避免流於形式；摸索與病人溝通的技巧，瞭解病人的需求，提供主動服務，提高病人的滿意度。

4、協助管理，團結合作。

在護士長的帶領下，積極協助領導搞好科室的管理工作，從每一個細節入手，不放過任何一個薄弱環節，消除安全隱患，杜絕不良事件的發生。加強交流溝通，團結護理人員，充分發揮集體優勢，共同打造優秀的護理團隊。

我知道技術骨幹的工作十分重要，它既要為護士長當好參謀，又要為護理姐妹們帶好頭，不僅需要認真負責的態度，還要具備吃苦耐勞的精神。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求。無論能否入選，我都不會氣餒，我會一如既往的努力工作，在平凡的護理崗位上做好每一個細節，做一名合格的護士。謝謝大家！

護理的演講稿7

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好！

朗朗金秋，丹桂飄香。神州大地處處洋溢著豐收的喜悅。我們護理學院又迎來了新一批青春飛揚的學子，你們帶著無限的憧憬奔向象牙塔，你們踏浪而來，你們乘風欲展，站在了新的起點上，擁抱大學新生活。我是來自護理高職xx班的xx。首先請允許我代表所有在校生向來自五湖四海的新同學致以誠摯的問候和熱烈的歡迎。祝賀你們已成為護理學院的一員。一年前，我也經歷了向你們一樣激情澎湃的日子，滿懷對大學的憧憬，步入了岳陽職業技術學院護理學院。時光漫漫，轉眼間，一年的大學生活已落下帷幕。回顧我的大一生活，這一年，我過得充實而快樂。我進步了，成長了，在此，我要感謝學院的領導、老師們對我的諄諄教誨，是你們讓我領悟到了生活的真諦與人生的追求。

今天，我想和在座的學弟、學妹們簡單地暢談我對大學的學習與生活的理解及其感悟，以供大家參考和借鑑，同時也歡迎大家能提出寶貴的意見和建議，讓我們一起相互學習、交流、探討。

首先我要講的是大學的學習。也就是學習篇：

學習篇

大學是我們漫漫人生旅途中一個新的起點，那是一塊神聖的淨土，我們每個人可以在那裡“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為一名大學生，學習當然是大學生活中最重要的部分。今天，我將用著名詞人王國維的“三境界說”來闡述我對大學學習生活的理解。“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”。一：樹立遠大的理想。“理想是石，敲出星星之火，理想是火，點燃熄滅的燈，理想是燈，照亮夜行的路，理想是路，引你走到黎明”。有理想的人一定是大寫的人。因為有崇高的理想，劉洋苦練本領，成為我國首位女航天員；因為胸懷大志，執著付出，袁隆平贏得了“雜交水稻之父”的美譽，被世人景仰。因此，樹立遠大的理想是我們取得成功必不可少的因素。如果我們從今天開始，給大學學習設立一個目標，我們將在大學中收穫更多寶貴的知識，釋放無限的潛能。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。二：擁有奮鬥的決心。“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，成功沒有捷徑，一份耕耘，一份收穫。想要我們的大學生活充實，想要我們的青春閃爍著絢爛的光芒，我們的唯一選擇是堅持不懈的奮鬥。古往今來，勤奮造就了一代又一代的英才，他們的名字從而流傳千古。在奮鬥中，蘇秦“懸樑刺股”，在奮鬥中，匡衡“鑿壁偷光”，也是在奮鬥中，司馬遷完成了被譽為“史家之絕唱，無韻之離騷”的《史記》。親愛的同學們，請你們一定要相信：奮鬥的人生總是充滿希望的。奮鬥將使我們創造無悔的青春。“眾裡尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處”。這深刻地告訴我們學習要厚積薄發，功到自然成。在經歷多次磨礪與歷練後，我們將慢慢成長起來。相信經過三年大學的'歷練，我們的人生之路將越走越廣，越走越寬。

接下來，我將和大家談談大學的生活。也就是生活篇。

生活篇

一：學會感恩。感恩是人生道德的基本要求，感恩是人生過程的必修課，一顆感恩的心，是一朵愛的花蕾，一粒和平的種子，一種陽光人生的精神境界，一個快樂幸福的源泉。在一次採訪會上，有人問霍金對自己的一生及取得的成就最大的感觸是什麼，他的回答居然是：幸運和感恩的心。這足以說明霍金是不僅是一位科學巨人，更是一位對生活與命運充滿感恩的人。山感恩地，方成其高俊；海感恩地，方成其博大；天感恩鳥，方成其壯闊。讓我們學會感恩，讓快樂時刻相伴左右。

二：學會寬容。寬容是人類的美德。寬容是一種修養，一種氣度，一種坦蕩，一種豁達。鄧拓說過：“君子忍人所不能忍，容人所不能容，處人所不能處”。只有胸懷寬廣的人才能成就大事，令人們敬仰。我們是當代的大學生，共同過著集體生活，如果我們事事學會寬容，對我們身邊的人多一份理解、信任和關愛，我們的生活將更加充滿詩意。

三：學會快樂。也許會有很多同學會問快樂是什麼？其實，快樂，因每個人的人生座標不同而不同。“生意興隆，財源滾滾”是商人的快樂；“春種一顆粟，秋收萬顆子”是農民的快樂；“金榜題名”時是讀書人的快樂……真正的快樂來源於我們內心的寧靜和明澈。只要我們永遠保持著一種快樂態度和心境，我們就會處於快樂之中。大學是一個充滿歌聲與微笑，處處洋溢著鮮花和掌聲的地方，我們必須學會快樂。

以上就是我對大學的學習及大學生活的理解和感悟。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。最後，希望學弟、學妹們能珍惜來之不易的大學生活，努力續寫未來美好新篇章！

同時，也祝願所有同學們學業有成，前程似錦！

祝願領導老師們身體健康，工作順利！

祝願我們的學院明天更加燦爛輝煌！

謝謝大家！

護理的演講稿8

尊敬的各位領導，各位教師，護士姐妹們：

大家晚上好！

我是來自骨外科的一名的護士。今日，我很榮幸地作為“優質護理服務示範工程”動員大會代表在那裡發言。

我院為認真貫徹落實國家衛生部下發的檔案，特制定了“優質護理服務示範工程”的實施方案。而這一舉措無疑是護理領域一次新的挑戰，相信與此同時也是護理事業一次新的機遇。而我認為這一活動的開展最終結果是雙贏的，因為它不僅僅真真切切的維護了廣大人民群眾健康的權益，同時也重新詮釋了護理事業的內涵，為護理專業注入了新鮮血液，使護理工作重新充滿了朝氣與活力。

所以我們要變被動服務為主動服務，變“病人要我做”為“我為病人做”，做到及時、到位、專業、規範、安全、舒適的護理，體現“愛心、耐心、細心、職責心、誠心和熱心”的'服務理念。我們要把這“六顆心”應用到工作中，用我們的“六心”服務於每一位患者，讓他們感受到在醫院就像在自我家裡一樣溫馨溫暖，我們就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通。而我們一個美麗的微笑，一句簡單的問候都會讓他們感覺心裡暖暖的，所以無論是對患者還是家屬，我都微笑相待，真誠以待。雖然優質護理服務這工程在我們骨外科開展才僅有的幾天，但我卻能深深體會到其中的不一樣。以前我們大多是等待病人的呼叫鈴聲響了，再去更換輸液，處於一種被動狀態。自這項工作開展以來，紅燈呼叫現象已明顯減少，也加強了我們對輸液病人的巡視，主動輸液、換液。在巡視病房的過程中，我們也能夠及時瞭解病人的需求和發生的病情變化，及時處理，增加了病人的安全感，同時還能夠減少陪護，減輕病人的負擔，堅持病房安靜有序。

當然這其中，肯定包含了我們的很多努力和無數艱辛的付出，因為我們用真誠的態度、奉獻的精神服務於每一位患者，我們正用一言一行譜寫護理優質服務的新形象！

我們還需繼續努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優質的護理服務。

護理的演講稿9

尊敬的院領導各位護士姐妹：

大家下午好！今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節。首先我謹代表護理部向全院的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節日快樂!藉此機會，請允許我代表全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支援和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!

隨著醫院的建設與發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支援下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力的團隊。過去的一年，護理姐妹們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上湧現出了一批優秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的優秀集體，優秀管理者、優秀護士以及護士“三基”理論技能競賽獲獎者表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲、弘揚南丁格爾精神，為推動XXXXX醫院護理工作的發展再立新功。

護理工作作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連線著患者的健康、醫院的聲譽、社會的和諧，護士的專業化和人性化的程度，往往代表著一個醫院的綜合素質。我們的護理工作肩負著“促進健康、預防疾並恢復健康、減輕痛苦”的使命，“護理部”則肩負著全院管理的重任，藉此我將20xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短彙報：

20xx年護理部全年的工作緊緊圍繞護理質量、患者安全、中醫特色、優質護理服務為宗旨，加強護理質量控制，強化三基三嚴訓練，加強中醫護理技術在臨床護理服務中的應用和推廣，著力單病種中醫護理方案和健康教育的實施。具體如下：

一、合理配備護理人員，按照護士條例落實護士相關待遇

1、遵循護理人力資源配置的原則和標準，合理配備護理人員，保障臨床一線護理工作的落實，20xx年醫院新增設內五科及未病治療科，為保障護理人力資源的合理配置，新聘護士22人（其中助產專業3人）並組織培訓考核充實到臨床一線，病區護士與床位比達1：0、406。

2、為應對護理崗位以女性為主，婚、產假較多的特點，護理部設機動護士3名，以保障臨床護理人力資源的彈性調配。

3、落實績效考核工資制度，提高應聘護士工資待遇，為全院工作滿一年的應聘護士辦理了住房公積金，並落實了三分之二護士的“五險一金”，績效工資向崗位工作量大，技術風險高的科室護士傾斜。

二、加強護士在職教育，提高了護理人員的中醫特色服務技能

1、重點加強了對新聘護士及低年資護士、護師的中基理論、西基理論、急救技術、中西醫基護護理操作技術強化培訓及考核，做到了人人考核達標。

2、對全院三年內工作的護士組織了38個學時的中基理論及操作培訓，並進行了考核，考核合格率100%。

3、對在崗的N1、N2、 N3、N4級護士及護士長和新聘人員進行了院科二級分層培訓，根據專科特點進行了血透室，手術室護士的專科知識培訓，並進行了相關知識的考核，做到人人考核，合格率95%。護理部全年組織培訓24次，完滿完成20xx年度培訓計劃。

4、為了強化護士的職業素養，全年共送護士參加國家級繼續教育培訓25人次，省級繼續教育培訓16人次，市級繼續教育培訓28人次、區級繼續教育培訓30人次，佔全院護士的47%。

5、為進一步提升專科護理質量，選派了1名護士骨幹參加了省手術護士專科護士培訓，並取得專科護士資質；選派了2名護士骨幹到三甲醫院進修急診及血透室護理專業，一名操作骨幹參加市基護操作師資培訓班。

三、加強了臨床中醫特色護理實施

1、認真執行國家中醫藥管理局下發的中醫護理方案，不斷強化護士對本科常見病的護理優勢病種常規、中醫特色護理適宜技術及單病種中醫護理方案的掌握，落實辯證施護，為患者提供具有中醫特色的康復和健康指導，做到健康宣教路徑單執行率100%，患者掌握率50%以上。

2、加強了對臨床各護理崗位職責、任務落實情況的檢查評估，對存在的問題及時分析、整改、反愧堅持持續改進。

3、組織臨床護理實施，落實患者的生活起居、飲食、用藥、情志、康復、專科疾病的護理，每個病區確定優勢辯證施護病種3個，開展中醫護理技術專案3項，每科實施落實一個單病種中醫臨床路徑護理方案。

4、對中醫特色護理及中醫護理方案的實施每月進行了質量評價和持續推進。

四、夯實了護理質量管理

1、成立以業務院長為組長，由護理部及護士長組成的護理質量管理委員會，建立護理質量專項考核小組，並以人人蔘與護理質量管理的模式進行二級護理質控管理，做到了科室自查，護理部定期和不定期查的質控方式，規範了護士工作行為和規範，改善了護理服務質量，20xx年全年護理部未接到一起護理投訴，患者滿意度95%以上。

2、落實了“患者十大安全管理目標”,護理安全工作常抓不懈，建立了患者風險評估，對危重病人做到日日關注，每週質量督導，督導各臨床科室嚴格遵循醫囑，落實雙核查制度，加強了急救藥品、儀器的管理及護士應急演練培訓及急救技能培訓，切實做好護理安全管理工作，保障了患者的就醫安全，全年無護理事故，護理小差錯也因護理人員及時發現，及時補救未對患者產生影響而導致醫院行經濟補償。

3、加強了護理質量和安全的定期探討交流會議，每月行護士長工作會議一次，在會議中對當月護理質量行解析，對下月工作行安排，對工作中存在的安全問題擬定對策，並督導各護理單元實施，做到了護理質量安全管理的持續改進。

五、深化優質護理服務、優化服務流程

1、新增優質護理服務病區4個，優質護理服務試點病房達80%。

2、優質護理服務明星的評選，發放患者滿意度調查表，每月召開公休會等措施，既獲取了病人需求的反饋資訊，同時也調動了護士的工作積極性。

通過一年的`努力，在院領導的指導關心支援及各科室的密切配合下，較好的完成了全年的護理工作，在“5.12”國際護士節來臨之際，在區委計委組織的“三基”護理理論及技能比賽中，毛玲獲得技能比賽第二名、理論比賽第三名，倪玲獲得理論比賽第三名。為樹立榜樣，表彰先進，進一步調動全院護理人員的積極性和創造性，全院共評選出16名優秀護士，1名優秀護理管理者，1個優質護理服務先進病區，被上級主管部門授予市級優秀護士1名，區優秀護理管理者1名和優秀護士2名。

20xx年我們護理工作的重點是：加強護士長管理知識的培訓，提升護士長的管理技能和綜合管理能力；進一步合理設定護理崗位，做到科學的崗位管理；爭取市質控中心的支援，送優秀的護士行各類專科護士培訓，加強專科知識培訓，

加強各專科護理隊伍建設；按國家衛計委要求加強優質護理相關知識培訓，深化優質護理服務，20xx年力爭做到優質護理服務全覆蓋。

一年一度的護士節慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。在未來的每一天，我希望能與姐妹們共勉，在平日的護理工作中努力做到文明、專業規範、主動、微笑服務，設身處地的為患者排憂解難，將“促進健康、預防疾並恢復健康、減輕痛苦”的職責做得更好更專業，認真踐行我院“護理以人為本，關愛從心出發”的服務理念。

在此，我再一次向在座的各位領導和同仁們說聲謝謝：感謝各位領導對護理工作的支援和幫助！感謝各位護士姐妹們在護理工作中的辛苦付出０謝謝你們!大家辛苦了!”

最後祝大家身體健康!工作順利!謝謝大家！

護理的演講稿10

尊敬的各位領導、評委，各位同事：

下午好!首先謝謝各位領導給我這次公平競聘的機會。我也由衷希望能為我的醫療機構增添一份色彩,同時展現自己的理想和抱負。我叫xxx，xx歲，放療科病室主管護師, 是預備黨員大學學士學位，就讀於護理學院護理研究生課程班。曾先後發表論文篇，已在省級，國家級專業雜誌中刊登。

我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，年月，歲的我懷著現代 的夢想，由學校分配來到本院，至今年，在這期間我從未間斷過業餘學習，從一箇中專生學到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。

xx年來，我一直服務於臨床一線，先後從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如鍼灸足三裡治療化療後噁心嘔吐，按摩足三裡緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三裡，合谷，內關治療肺癌放療後引起的噁心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的面板及皮下組織潰爛等等。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重症患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關係。年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。

xx年，我來到放療科，在這裡我學到了放療科護理常規及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這裡除了病痛的折磨還忍受著另類的苦 放療副作用和併發症。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說：“哎，不想治療了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！",我的心經常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什麼.

床老向我訴苦：“口乾啊！晚上要起來幾次喝水！”，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天後，老人對我說：“好！好！還有化痰的作用！”為此，他特意寫下了一封感謝信。

就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累經驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。

我愛自己的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。

一份耕耘，一份收穫我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的讚賞和認可。 年，年被評為優秀護士，年被評為優秀帶教老師，年，年被評為院先進工作者，年，年被評為工會積極分子，年上交退回紅包元，收到感謝信無數，在院訊中多次表揚。

榮譽屬於過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰並存。參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。

護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下幾方面：

一、作為醫療機構護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作，指導並帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

二、作為資訊管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫療機構和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時彙報，便於工作的開展。

三、作為科室，醫護，護患，護護之間關係的協調者，在自己能力範圍內解放衝突和糾紛。

人們說管理是門藝術，年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風範。來到放療科病室，主任，護士長他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。_年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！也謝謝他們對我多年的培養。今天，我競聘放療病室的護士長，如果成功，我相信在護理部的領導，在主任和老護士長的支援和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。

以下是我的`工作設想：

一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。

同時嚴格病房管理，為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境，並定期召開病人會徵求患者意見，及時採取整改措施，從根本上提高服務質量。

二、不斷加強醫護，護患聯絡，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿

意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院後定期隨訪。

三、以人為本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量

我瞭解病室的護士，自尊心強，上進是她們的共同點，目前我們有多人在讀本科。

a、作為護士長，應尊重，理解和愛護她們，發現並挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優質親情服務。

b、保證人力資源合理分配，從全域性出發，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。

c、我會繼續發揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

四、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。

安全重在防範。

a、開展安全憂患意識教育，加強法律意識。

b、嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄。

c、把好護理環節質量和終末質量關。

d、制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明，發現缺陷及時反饋，並提出整改措施。

五、培養經營意識，善於進行成本效益核算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

最後一點目標管理科室做到年有目標，月有計劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內寫多篇論文。科室會定期業務學習和臨床經驗交流，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培養科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。

科室會組成英語興趣愛好小組，增強聽，讀，寫的能力，使護士的英語水平得到提高。

不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地幹，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創造世紀的輝煌！

謝謝大家！

護理的演講稿11

尊敬的領導、各位來賓、護士兄弟姐妹們：

又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節，又一次迎來了我們自己的節日 “5.12”國際護士節。值此今天的慶祝大會，我謹代表護理部向辛勤工作在臨床一線的護理人員表示節日的祝賀並致以崇高的敬意!誠摯的祝願大家節日快樂、闔家幸福!

從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業道德密切聯絡在一起，受到社會和公眾的.尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因為護理這個職業，它和愛、和健康、和生命、和神聖始終聯絡在一起。從此，生命在這裡誕生、健康在這裡跳躍、痛苦在這裡匿跡、死亡在這裡卻步!

回首醫院的發展，我們感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實幹，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫院的醫療環境改善了，醫院的技術水平提高了，醫院實實在在發展了……，這一切靠的是什麼，靠的是各級領導對醫院的支援，靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇於奉獻、忘我工作……，無論醫院出臺什麼新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫院生存拼搏著、奉獻著。

xx年，上海迎來了舉世矚目的世博盛會，全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的迎世博活動，我院也獲得了世博定點醫院的殊榮，作為唯一一家入選的中醫醫院，我們護理部積極的配合院部的工作，做好各項準備工作，併為迎世博開展了急救演練和技術操作競賽、英語及手語培訓等等多項活動，用我們的積極行動，為世博奉獻了一點綿薄之力。同時，依舊保持我們護理部精益求精的作風，嚴抓護理質量，狠抓細節安全服務，在多次的督查中均名列全市護理行業前茅，這與我們廣大的護理同仁的辛苦付出是分不開的。在今後的工作中，我們還會攜手並肩，同心同德，一路耕耘，面對機遇和挑戰，愛崗敬業，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神聖職責，為我院各項工作的健康發展做出積極的貢獻。最後，再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。

護理的演講稿12

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家下午好！我叫xxxx，是兒童班的一名護理員，今天我演講的題目是《關愛無邊，我心無悔》。

一個偶然巧合的機遇，讓我與一個特殊的群體結下了不解之緣，一雙雙渴求愛的眼神，讓我甘願奉獻我所有的熱情。在這裡，所有的人都在共同普寫著一首愛的篇章，在這裡，每天都在上演著動人的故事，這就是宣城市社會福利中心，一個我工作了三年，並甘之如飴奉獻我所有精力與熱情的地方。

這裡上有百歲高齡的老人，下有未滿週歲的孩子，尊老愛幼是中華民族的傳統美德，把愛奉獻給他們是我們義不容辭的責任和義務。

我所在的兒童班有30餘名孩子，但其中大部分孩子都為腦癱患兒，看著一個個長得胖嘟嘟，漂漂亮亮的寶寶躺在床上有的甚至終身下不了床，我們心酸極了。院領導對他們也非常重視，多次派人到外地學習腦癱兒童的護理及康復訓練，為他們制定了一整套康復訓練計劃，為了使每個孩子的康復能達到預期的目標，班裡的姐妹們以接對子的形式開展訓練，每個護理員固定幾名康復物件，每天，我們都會為他們做背動操，做肌肉按摩，定期由辦公室同志為他們做階段性評估，調整康復內容，現在已經有多名孩子由入院時的無法站立到現在的獨立行走。孩子的每個進步中都有我們辛勤的'汗水，孩子每邁出的一步也是對我們莫大的欣慰。

去年8月的一天，一位好心的市民送來一位只有18天小棄嬰，體重1.6公斤，臉色臘黃，生命微弱，經檢查患有急性肝炎、梅毒攜帶，隨時都會有生命危險，看著這個微弱的小生命，我的心在隱隱作痛，可憐的孩子呀，你在身體不幸的同時更多的是承受著命運的無情。院領導高度重視，隨即聯絡好醫院。因孩子患有梅毒，為保護醫院正常孩子的健康，決定在醫院走廊外加了張病床，在8、9月的天氣裡室內溫度達到三十七、八度且沒有空調的條件下，院裡所有的媽媽們24小時輪流陪護了近一個月，孩子漸漸得到了恢復，小臉紅潤了，奶量增加了，滴度指標也大大降低了。孩子取名叫宣子涵，現在涵涵已經10個多月了，在媽媽們的精心護理下，長的白白壯壯，十分惹人喜愛，是我們所有人的心肝寶貝。

每一次看到老人們那安詳的面容和孩子們幸福的笑容時，我的心中總是滿滿的溫暖，我知道我已經無法割捨下他們了，我甘願為了這些孤殘兒童和古稀之年的老人奉獻我的青春歲月，我為能夠成為千千萬萬福利工作者中的一員，能夠為這項崇高而光榮的使命付出我的心血，我心無悔！

我的演講完，謝謝大家！

護理的演講稿13

各位領導、各位同仁：

大家好。

我來自長春市綠園區至愛老年醫療護理院的王洋。今天非常感謝老齡委給我這次學習的機會，同時，我也感謝大家共同分享老齡事業獻愛心成果。

我演講的題目是：我為老齡事業獻愛心用，用青春攙扶夕陽 給生命一抹燦爛的陽光

20xx年7月，我懷揣著青春夢想，從大學校畢業來到了長春市綠園區至愛老年醫療護理院，當上一名令人羨慕的“白衣天使”。五年來，我用“青春”攙扶“夕陽”，讓理想在侍奉病榻老人的一粥一飯中閃光。

彙報第一個題目是 當理想與現實發生碰撞時，要正確面對，要理性思考，才能從徘徊中走出來。我是農民的女兒，是黨把我從一個不懂事的孩子培養成一名護士，我要把學到的東西運用到為老人服務工作中去......

當我第一天穿上護士服走到工作崗位，看到老人，特別看到了長期臥床的老人，看見老人吃喝拉撒睡都在床上，我的情感的天平有些傾斜了，難道我每天所要面對的就是這樣的人嗎？這與當初想象如此之大？是不是自己誤入歧途？

那天晚上，父母來電話詢問我工作情況，我哭出聲來，母親聽到我哭聲語重心長地說，“孩子咱們祖祖輩輩面朝黃土背朝天，你是咱家第一個大學生，無論你幹什麼工作都要踏踏實實努力去做，誰家沒有老人？你要有耐心、細心，就像你在家時伺候你爺爺奶奶一樣，那時你都沒有嫌棄他們髒。現在念完大學開始嫌棄老人了，這可不像咱家的為人呀”。母親的一番話，讓我沉悶的心開始思索起來：我生在紅旗下長在紅旗下，父母為我付出那麼多，不能因為拿到護士證就忘了自己是誰。其實，只有要樂於工作肯吃苦都能實現自己價值的，我很快從彷徨中走出來，投入了為老人服務工作中----

彙報第二個題目是 打破了傳統觀念，護士不幹護理員工作的界限，用青春譜寫了感人的詩篇......

那天，我到孫兆玉老人房間查房，正趕上老人便祕在衛生間痛苦的呻吟著，老人一直血壓居高不下，用了多種便祕的藥效果甚微，如果大便過於用力，很可能出現意外，於是我就用手給老人摳大便，摳完大便老人心情也愉悅起來了。下午老人血壓也降為正常了。事後，我為老人摳大便的事家屬知道後，感動地說我們做兒女的都沒做到，你都做到了，拿了1000給我被我謝絕了。我在一次早會上，很動情地說，“為老人解除痛苦，我們應從心裡打啵些條條框框，護士也能幹護理員的活。”

彙報第三個題目是 這件事情的發生,使王洋感慨頗深，老人除了生活上的`關懷更需要精神上的慰藉，讓老人活得有尊嚴------

2013年4月的一天夜裡，咋暖還寒。

我值班夜巡時，聽到三樓的拐角處傳來一個特殊的響聲，我循聲走過去，聲音是從老人房間發出來的，敲門門被反鎖著，我急忙找來值班人員用鑰匙開啟老人的房間，被眼前的一幕驚呆了：老人吊在衛生間裡的衣架上，我從來沒有經過這樣的事，我並沒有慌亂，馬上叫人把老人抱住緩緩解救下來，就地心肺復甦搶救，經過20多分鐘的奮力搶救，老人逐漸恢復了意識。當老人家屬趕來見到老人連連道謝。我沒有就此了事，我安頓好老人後，又連夜做老人思想工作。我怕老人再出意外，每天晚上為老人洗腳、聊天。“其實，我們都知道生命對於每個人只有一次，為什麼不讓我們活得更精彩、更有意義呢？”

老人孤獨、寂寞和社會脫離讓老人產生自己被“遺棄”感，覺得活得沒有價值了。老人除了生活上物質的關懷外，更需要心理上的慰藉，這樣老人才覺得得生活有意義，有信心，有尊嚴。

我以“至愛勝於親情，親情重於泰山”的服務理念，用兒女般的親情，呵護和溫暖著每位老人。在工作中，她不分份內份外，一心撲在工作上，她用青春譜寫著感人詩篇，用“親情”打造“至愛”品牌，使“至愛”一諾千金。

幾年來，我先後護理過貧困老人、殘疾老人、失能老人、社會救助等人員100多人，溫馨送走了謝世老人30多人，多次受到了老人家屬的肯定和讚揚。

我先後榮獲中國“好人榜”好人、吉林“好人標兵”、吉林省“老年希望工程愛心養老護理員”、吉林省道德模範 提名獎、吉林省優秀志願者。我先後參加了《吉林省養老機構養護服務規範》、《吉林省養老機構心理支援服務規範》和《失能人員照護服務規範》等三部地方行業標準編寫工作，填補了省行業空白。

我的事蹟，先後在中央電視臺《夕陽紅》、吉林衛視《人間晚情》、《城市晚報》等媒體給予多次報道。謝謝大家。

護理的演講稿14

大家好！

我離開護理崗位一年半，今天因為工作需要，我又重新回到護理隊伍，到護理部工作，在這裡我感謝劉院長及院領導對我的信任和鼓勵，給我這樣一個機會，讓我能夠繼續為我院的護理工作貢獻自己的一份力量，說句心裡話，作為一個老護士，我深感這份擔子沉甸甸的分量和責任的重大，心中產生了從未有過的壓力。

有句話說的好“路是人走出來的”，作為一個從業多年的老護士、護士長，我想在劉院長及在座各位護士長的的幫助下我應化壓力為動力，正確認識自己；樹立自信，以此為契機，把今天作為一個起點，以求真務實的工作狀態，傾注全力做好工作，和大家一道，協助主管院長和主任共同完成我院的'護理管理、護理教學、護理科研等各項工作。將護理質量、安全、服務作為管理重點並做好風險防範，積極為醫院晉級二甲做準備，工作中我要擺正自己的位置，服從主任的安排，維護全域性利益，對於分管工作，要敢於管理，善於管理不斷創新勇於實踐。另外還要紮紮實實堅持不懈的學習，業務上精益求精，不斷提高自己的理論修養、文化素質和領導水平。來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫助。

在此我衷心希望劉院長和各位護士長一如既往地對我予以支援和幫助，使我能夠儘快進入角色，讓我們群策群力，繼續發揮團隊優勢，在劉院長的領導下把我院的護理工作做好，跟上醫院快速發展的步伐。為廣大就醫患者提供高質量、人性化的護理服務。隨著醫學科學的飛速發展，護理學的範疇和內容日益充實、擴充套件，對護理管理工作的要求越來越高，尤其作為基層護理工作的管理者，在完成管理工作上提高醫護質量中起著核心樞紐作用。其工作重心為敢於和善於管理，有計劃地培訓、培養人才、充分發揮資訊作用，從而保證不斷提高護理管理質量。將護理質量、安全、服務作為管理重點，使護理質量目標和護理管理與醫院保持一致。再一次衷心感謝大家！做好風險防範，不斷提高護理質量

護理的演講稿15

雖然我科是去年的護理優勝科室，大家是一個凝聚力強的集體，但當醫院決定由我們肝膽外科來承擔優質護理示範工程試點科室時，我們心裡還是沒有底。突然要求完全從流水線樣的工作模式中轉變過來，大家內心轉變需要一定的過程和時間。體現護理工作的人性化服務，豐富我們的服務內涵，使我們的工作不單

單侷限在治療性護理，要求我們給病人以實實在在的護理服務，要讓人看得見，摸的著的護理服務，具體的工作究竟怎樣來做好，真是擺在我們面前的大課題！

萬事開頭難！3.15我們開始了，內心既激動又怕做不好。早上大家7點就都到了科室，在護士長的帶領下，大家開始著手從一點一滴的小事做起。說實在的過去是一個操作從頭做到尾，很快很熟練，但每個病人的具體情況我知之甚少；現在從一個病人的每個需求出發，我知道他們不同時段內心的想法，每個操作也柔和了很多，生怕做得不好，再見病人時會有些難堪。發展到今天，我們自己會主動去為自己分管的病人洗臉、為病人擦身、餵飯…...剛開始時不要說我們自己不好意思，就是病人也覺得彆扭，後來通過我們耐心的解釋，得到病人及家屬的配合，慢慢的都能夠接受我們的服務了。

其實，病人及家屬總是很客氣，只要我們為他們做哪怕一點點，在我們看來是多麼微不足道的小事情，比如說幫他們洗把臉，洗洗腳，擦個身，或病人臥床時間久了，覺得腰痠背痛時，我們幫他們做個背部按摩，他們都會感激地說：“孫護士謝謝你，你人真好！”

現在的工作雖然很忙，很累，卻很充實。忙的`時候恨不得把自己分成兩半，恨不得把時間掰成很多瓣。可是我們還是很開心，我知道這就是我護士本分內的工作，就是要在病人人生的這個虛弱的階段我們能以愛心和專業來幫助他們，來激勵他們！感謝現在的工作讓我從中學到了很多，也對我提出了更多挑戰，也正在彌補專業知識上的不足。工作很充實，病人的需要得到了滿足，我從中得到了快樂。因為我知道自己時時刻刻都被病人需要著，病人或家屬不論大事，小事都願意找我幫忙，有祕密願意告訴我，無比的信任我，所以我很快樂！

有人說工作和生活一樣，只要付出了就會有回報。這句話一點不假，對待病人也是一樣，只要願意付出，我們得到的回報就是：病人的滿意、家屬的認可與肯定，這將是對我們工作、我們所有付出的最高嘉獎！