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管理理念口號:愈誇大限制,你覺得有所作為的事情就愈少!

【篇一】

管理理念口號:愈誇大限制,你覺得有所作為的事情就愈少!

1、事實總比字面的豐富,問題常比想像的複雜。

2、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。

3、身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴格的規章。

4、管理者要是坐下,部下就躺下了。

5、管事先管人,管人帶作風。

6、倉儲原則要遵守,先進先出是基礎。

7、領導有許可權,管理*限。

8、印象是現象的積累,見識乃認識的昇華。

9、虛心明理,實心卻欲。

10、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。

11、多建管理工程,少建管理模式。

12、留餘地才能迴旋,有彈性方可屈伸。

13、不願承擔責任的人,沒有資格擁有權利。

14、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。

15、遵守廠規廠紀,爭當優秀員工。

16、精心操作是態度,精細管理是過程,精品啤酒是成果。

17、不斷改善,追求精益求精,消除一切浪費。

18、同樣的產品以世界,最低的成本生產。

19、成本管理的三全性:全員、全面、全過程。

20、有一份耕耘,就有一份收穫。

【篇二】

1、加強溝通與交流,促進支援與合作。

2、思一思,研究改善措施;試一試,堅持不懈努力。

3、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背。

4、精益管理的靈魂:持續改善,追求完美。

5、不善於向下屬學習的領導,值得學習的地方不多。

6、生產過程中杜絕浪費,節能降耗上追求效益。

7、機制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業凝聚人。

8、愈誇大限制,你覺得有所作為的事情就愈少。

9、沒有完美的辦法,總有更好的方法。

10、加強現場工序管理,嚴謹過程因素控制。

11、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創造客戶終身價值。

12、鑑定別人的過程,乃是對自己鑑定能力的鑑定。

13、要想不被淘汰,只有跑在前面。

14、站在別人的立場上看問題,往往更容易看清自己的立場。

15、一心一意為客戶服務,一言一行樹金星形象。

16、話一旦說過了頭,你就很難再讓它輕易返回來。

17、合作優於背叛,弱者才會殘忍,唯強者懂得溫柔。

18、你出現最多的地方,就是工作的重點。

19、相互選擇的過程,往往同也是相互適應的過程。

20、標準化維修從我做起,精細化管理全員參與。

【篇三】

1、取是能力,舍是境界。

2、進料出料要記清,數帳管理更分明。

3、不會做小事的人,永遠做不出大事。

4、只要思想不滑坡,方法總比問題多。

5、善於感化別人的人,先把自己視為別人的一部分。

6、思想的高度決定行動的高度,文化的高度決定企業的高度。

7、改善無處不在,要從細微入手。

8、沉默不是金,發言要用心。

9、改革創新追求品質,落實管理提高效率。

10、生產留意多一點,檢測返工少一點。

11、先計劃再行動,先策劃再溝通。

12、一百句空言,不如一個行動。

13、沒有人拒絕改變,但沒有人願意被改變。

14、一等二看三落空,一想二幹三成功。

15、細緻入微,精益求精,精細管理,百年金星。

16、持誠信互利共榮,以厚德載物。

17、持之以恆,精益求精。

18、寧願事前檢查,不可事後返工。

19、一個想法,須用十個努力來作保證。

20、沒有執行力,一切都是空談。