電商企業激勵標語：挑戰就是機會，突破就是成長。

【篇一】

1、奇蹟靠人創造，機遇靠人爭取。

2、成功的人千方百計，失敗的人千難萬險。

3、只要有勇氣在眾人面前說話，就有勇氣私下與陌生人進行談話，不論對方是何許的達官顯貴。

4、環境永遠不會十全十美，消極的人受環境控制，積極的人卻控制環境。

5、不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票！

6、挑戰就是機會，突破就是成長。

7、機會包含於每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實裡一樣。

8、一個面帶誠摯而熱情笑容的人，所到之處莫不受到歡迎，而愁容滿面的人，則四處碰避。

9、適應市場，滿足市場，創造市場。

10、每一份私下的努力都會得到成倍的回報。

11、公司週年我成長，挑戰世紀要敢想。

12、個性迥異的兩個人相安無事，其中之一必定有積極的心。

13、一個恰當的時間，恰當的場合，一個簡單的微笑可以製造奇蹟。

14、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。

15、相信自己能做到比努力本身更重要。

16、培養一點瀟灑的習慣，不要太在意別人的看法或批評，如此你才能很自在的與他人相處。

17、始終保持一種盡善盡美的工作態度，滿懷希望和熱情的朝著目標努力。

18、對渴望成功者而言：拖延和逃避是破壞性，最危險的惡習。

19、成功的法則極為簡單，但簡單並不代表容易。

20、付出一定會有回報。

【篇二】

21、忠誠並不是從一而忠，而是一種職業的責任感。

22、增員增業績，增員增效益。

23、事實上，當你說謊的時候，你從來沒有真正愚弄任何人。

24、即使是不成熟的嘗試，也勝於胎死腹中的策略。

25、業績哪得高如許？唯有新人如潮來。

26、複雜的事情簡單化，簡單的事情重複化。

27、激勵的祕決，不只是訴之於道理，還要訴之於情感。

28、工作所給你的，要比你為它付出的更多。

29、少數人需要智慧和勤奮，而多數人確要靠忠誠和勤奮。

30、老闆和員工並不是對立的，而是和諧統一的。

31、觀念一變天地寬，堅定信心開新篇。

32、不要滿足於尚可的工作表現，要做的，你才能成為不可或缺的人物。

33、我成長，我晉升，我是親人的驕傲。

34、有員才有援，有為才有位。

35、大家好，才是真的好。

36、你增我增大家增，團隊發展舞春風。

37、人人都增員，渠道窄變寬。

38、因為自信，所以成功。

39、敢擔當：重視錯誤，勇於承擔。

40、當額外的工作分配到你頭上時，不妨視之為一種機遇。

【篇三】

41、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。

42、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

43、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

44、組織架構落實好，增員舉績不得了。

45、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。

46、行為本身並不能說明自身的性質，而是取決於我們行動時的精神狀態。

47、停止增員，等於停止生機。

48、你現在所想的和所做的，將會決定你未來的命運。

49、他增我，我增你，壽險精英齊努力。

50、所有的抱怨，不過是逃避責任的藉口。

51、不怕增員難，就怕不增員。

52、做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛。

53、星光依舊燦爛，*仍然燃燒。因為有夢想，所以我存在。你在你的領域裡不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

54、眾志成城飛越顛峰。

55、無論才能、知識多麼卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充飢，無補於事。

56、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力！

57、賺錢靠大家，幸福你我他。

58、永不言退，我們是的團隊。

59、沒有人不渴望被重視，也沒有人不喜歡真誠的讚美，正確的評價會使對方“芳心大悅”。

60、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠！