女性職場勵志書籍排行榜

女性想要在職場中成為一個成功的職場人，需要不斷提升自己，需要多看書學習。下面是由本站小編給大家帶來關於女性職場勵志書籍，希望對大家有幫助!

女性職場勵志書籍

1.《女人要為理想而奮鬥》：職業生涯的通行證

金周妍 著 ; 新世界出版社

《女人要為理想而奮鬥》：世界上最大日用消費品公司P&G韓國分公司營銷總裁金周妍給新一代25~35歲女性傳達有關職業的祕訣。從新員工 成為寶潔常務的金周妍記錄了100%的20xx年職場生活的經驗之談。身為上班族、妻子、母親所經歷的苦惱及其解決方法，是針對25—35歲的女性職業指南。 經歷了所有職場人所要經歷的問題：業務技能、人際關係、處世為人、時間管理法、報告的策略、晉升及薪水問題、溝通的技巧等等。關於這些問題的現實經驗教訓 都是我們成功的職場生涯所需要的。

2.《女人辦公室潛伏心理學》：讓女人少奮鬥20xx年的職場生存哲學

張玲英 著 ; 黑龍江科技出版社

《女人辦公室潛伏心理學》：察言觀色是一種本領。面對帶“鉤”的“蚯蚓”，不要總是懷著如何不被鉤到，又能吞食誘餌的僥倖。那樣，危險和自己就只有 一步之遙了。當你實在忍受不住要爆發時，就想一下成本收益率，自己得罪這個人會有什麼後果，而又能有什麼好處。站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事 情。

3.《小女生職場修行記》：職場升遷的全新寶典

水青 著 ; 花城出版社

《小女生職場修行記》：一位剛從學校畢業的80後的小女孩，初入職場，事事不順，差點被炒魷魚，又不小心當了小三。她在最失意時得到一位精通傳統智 慧的高人指導，從一個小業務員成為公司的高階管理人員，收入增加了十倍，還找到了滿意的伴侶。他們經歷的事，幾乎每天都在你、我的周圍發生，他們並沒有得 到特別的機遇，更沒有任何關係、背景，他們使用的方法，是中國傳統智慧的結晶，是任何一個人都是可以去嘗試的。他們所獲得的成功，也就是可以複製的。

4.《30歲前別結婚》：成熟獨立的女性更能吸引到好男人!

(美)陳愉(JOY CHEN) 著，王劍波　譯 ; 中信出版社

《30歲前別結婚》：作者陳愉(Joy Chen)是洛杉磯最年輕的華裔女市長，全球頂尖精英獵頭。趕早結婚是上世紀的殘羹冷炙。Joy以親身經歷 表明，成熟獨立的女性更能吸引到好男人!作為精英獵頭，她將教你如何精準地規劃人生，並走出這個社會營造的婚姻幻象，用獵頭的方法找到你的真命天子。

5.《女性職場潛伏心理學》：掌控他人心理是你職場不敗的關鍵

張玲英 著 ; 中國三峽出版社

《女性職場潛伏心理學》：如何與辦公室裡有意無意與你作對較勁的人相處?如何對付只肯一起被老闆表揚，出了錯卻往你身上推的人?如何在客戶面前保持 正確的姿態以獲得好感?被同事無端誹謗時，如何在報復與忍耐中權衡?降職了，減薪了，工作搞砸了。困境中如何應付別人的風涼話?……看起來複雜鬧心讓人不 快的種種問題，其實都可以解決。只要你懂得怎樣理解別人的心思，如何控制自己的行為並充分發揮自己的個性。掌握這些，困擾你的許多問題將不再是問題，你會 發現工作也可以很輕鬆，很快樂!

6.《女人的職場華爾茲》：職場版的《男人來自火星，女人來自金星》

(韓)金鐘沅 著，王倩 譯 ; 中華工商聯合出版社有限責任公司

《女人的職場華爾茲》：對於作為女性的你而言，想要得到社會的認可就必須得到男性的認可。雖然不願接受，但到目前為止，大部分的領導都是男性，為你 做出評價的上級或社長大部分也是男性。因此女性需要掌握更具實踐性的處世之道，在男性的世界裡，只有掌握規則才能成功。如果你也有同感的話，就請將手中小 說類的勵志書籍扔到一邊吧。從故事中脫離出來，鼓起開拓者般的勇氣吧!從現在起，以認真的態度管理好自己的工作吧!請你用自己的力量打破對女性的成見吧!

適合職場女性的勵志書籍

1.《一個外企女白領的日記》：接受和融合就是現代職場的生存法則

絕望滄海 著 ; 中國友誼出版公司

《一個外企女白領的日記》：是中國首部全景式職場生存日記，講述迄今為止職場最全面的生存法則，培訓師永遠不會教你的職場“潛則”。外企500強資深財務經理兩年職場修煉日記。全面解析外企職場生存法則國內首本職場修煉手冊，職場案例Q&A全方位定位分析。

2.《天下女人之美麗綻放》：楊瀾與您細品十三位傑出女性的智慧人生!

楊瀾 著 ; 上海三聯書店

《天下女人之美麗綻放》：大型強檔談話節目《天下女人》精選，彙集了她們對十三位傑出女性的精彩訪談。在智慧、幽默的對話中，我們似乎能看到她們獨特的生活哲學、成功密碼和迷人魅力。

3.《壹百度2:人生可以走直線》：職場新人成長為現代企業核心的首選必讀書!

朱光 編 ;江蘇文藝出版社

《壹百度2:人生可以走直線》：以百度公司內部的內宣材料為基礎，將百度文化和理念的精髓提煉成簡單、通俗的29條法則，這些法則對每一個初入職場的人都具有很強的指導意義，對很多公司的管理和文化養成也有借鑑的價值。

4.《女人,發現你的優勢》：發現你的優勢，接受你的優勢，運用你的優勢。

【美】白金漢 著 ;中國青年出版社

《女人,發現你的優勢》：通過對130萬女人幸福度的調查，針對女人9種人生角色，馬庫斯•白金漢發明了一個強大的優勢識別器來識別女人的先天優 勢，並且展示了令人耳目一新行之有效的簡明步驟，使我們能夠輕鬆獲得優勢生活。你離幸福只有3步：發現你的優勢，接受你的優勢，運用你的優勢。

職場人士看的勵志書

1.《99%的員工，沒用心做足的55件事》

巖瀨大輔

——在細節中學習與取勝

看到朋友推薦買的這本書，一口氣讀完，很有收穫。大學畢業雖然也已經好幾年，可是因為各種事情耽誤良久，職場上並沒有太大的進步，到目前的新單位，才一步步開始走上正途。因為自己工作經歷不算豐富，工作時限也不長，這本書告訴我很多被我忽略的小細節，是職場裡個人持續發展進步、決定成敗的關鍵。

因為工作性質的關係，加之是職場新人，我時常覺得自己做的很多工作都是毫無意義的，也容易把自己的消極情緒暴露在同事眼裡，我感覺到了領導的不滿，但是依舊在下一次接手自認為無意義工作時，忍不住抱怨。“改變自己的看法，你所面對的工作將會變得完全不同。”我要按照作者建議去改變，儘量調整心態。對於這樣一個龐雜的工作環境，只有儘量盡力的完成本職工作和領導佈置的額外工作，適應環境，不要抱怨，也不要不滿。

2.《社交的本質：扎克伯格的商業祕密》

蘭迪·扎克伯格

——商業的祕密其實是人性的祕密

此書是蘭迪·扎克伯格(Randi Zuckerberg)所寫。她作為Facebook早期的關鍵人物，在在Facebook突破性地引入活動直播，並與ABC和CNN進行創新合作，曾獲艾美獎提名，入選“數字時代具影響力的50人”。整體來說，這本書蘭迪·扎克伯格像大家闡述了社交的本質，並首次披露Facebook的商業策略。她以社交媒體實踐者的視角，分享了自己在Facebook負責營銷的從業經歷與成長故事，以及對網際網路和社會未來變化趨勢的思考，並給組織和個人提出瞭解決方案。

而她寫到的很多商業祕密，對於我來說，其實就是在寫人性。讓我覺得很有共鳴，也是非常有心得的一部分，是蘭迪說的，追求質量，不追求速度這個世界變化太快，快得難免讓人迷失了自己的方向，尤其是在這個飛速發展的網際網路時代。我們生活在這個商業社會，當然也有很多人而如何慢慢來，追求質量，而不是速度，成為每個人需要好好思考的問題。