強將手下無弱兵
強將手下無弱兵有本領的將領手下沒有懦弱的兵.比喻好的領導必然能帶出好的部屬。以下是本站小編整理的關於強將手下無弱兵的文章,歡迎大家閱讀。
當一隻幼鷹出生後,需要成百上千次的訓練,否則就不能獲得母親口中的事物;再大點,母鷹把幼鷹帶到高處,或樹邊或懸崖上,然後把它們摔下去;飛翔的幼鷹將面臨著最後的考驗,因為它們那正成長的翅膀會被母親殘忍地折斷大部分骨骼。
通過層層訓練的幼鷹才能成為真正的天空的王者,生存於殘酷的大自然中。公司管理也一樣,強將手下無弱兵,領導對員工嚴格要求,才會有員工的快速成長。
幾句職場勵志的話:領導不狠,員工不強
1、任何強大公司都不會給下屬安全感,用最殘忍方式激發每個人變得強大,自強不息!
2、對你有嚴格要求的領導,才是能真正幫助你成長的好領導,使我痛苦者,必使我強大!
3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的,因為再強大的人,在溫順的環境中都會失去狼性!
4、凡是想方設法逼出員工能力,開發員工潛力的公司都會升騰不息,因為在這種環境下,要麼變成狼,要麼被狼吃掉!
5、最不給員工安全感的公司,其實給了真正的安全感,因為逼出了他們的強大,逼出了他們的成長,也因此他們有了未來!
6、如果真的愛你的下屬,就考核他,要求他,高要求,高目標,高標準,逼迫他成長!
7、如果你礙於情面,低目標,低要求,低標準養了一群小綿羊、老油條,小白兔。這是對下屬最大的不負責任!因為這隻會助長他們的任性、嫉妒和懶惰。
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