企业管理格言【精选】
你会管理你的企业吗?下面是关于企业管理的格言,希望对大家有帮助!
企业即人。
企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
企业最大的资产是人。
事实上一般的职工不可能同地位高的人接触,他们只能通过管理者的规划与目标来了解他。
提出目标是管理人员的责任,实际上这是他的主要责任。
一个没有理想与目标的人,在思想上往往偏于保守;在行动上,常常想维持现状。
以外国人的管理方式,加上中国人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利。
用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
造人先于造物。
不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
沟通是管理的浓缩。
管理就是沟通沟通再沟通。
好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。
企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得。
不积跬步,无以至千里,不积小流,难以成江河。
不要过度承诺,但要超值交付。
成大业若烹小鲜,做大事必重细节。
成功是一种习惯。
大成功靠团队,小成功靠个人。
感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。
工作中的惰性来自浮夸的习气。
管理者与被管理者既是“同一战壕战友”的关系,又是“猫与老鼠”的关系。
过竞争对手的创新能力。
合作是一切团队繁荣的根本。
讲究操作流程不是不讲效率,讲究岗位责任制并不是关卡压。
世事洞明皆学问,人情练达即文章。
泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。
维持酒店服务质量的关键在于培训,培训既是管理的基础,也是管理的方式之一。
要根据不同层次不同对象不同内容不同重点来开展培训工作。
在物资采购上要有市场概念和价格概念,要区分客用物资和自用物资,前者应高雅,后者应实用。
整体经营指的是在一既定目标之下,各部门的工作互相支持配合协调促进制约,而不能各自为政,划地为牢。
帝国的兴旺,源于不断的侵略和扩张;帝国的削弱,源于无休止的侵略和扩张。
对每个领导者来讲,指挥的目的是根据企业的利益,使他单位里的所有的人做出最好的贡献。
酒店的管理人员首先对自己所从事的职业要有自豪感荣誉感,自己都看不起自己所做的工作,又怎么可以去教育培训员工呢?
培训中心对各部门的培训要按计划,按进度,落实到具体人去督导检查,真正落实培训的质量。
企业的质量是靠人来维持和提高的,对员工不教而诛是不对的,无原则地讲人情也是不对的,要处理好人情与管理者的关系。
目标管理的最大好处是,它使管理者能够控制他们自己的成绩。这种自我控制可以成为更强烈的动力,推动他尽最大的力量把工作做好。
对于一个企业家来说,性格也是一种成本,是比生产成本销售成本管理成本等更隐性更难掌控的成本。如何把性格成本降到最低?这是很多企业家需要正视的大问题。
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有生活哲理的名言
有生活哲理的名言对于我们的人生是有很多好处的,今天本站小编给大家带来的是有生活哲理的名言,希望你会喜欢。有生活哲理的名言精选1.种子牢记着雨滴献身的叮嘱,增强了冒尖的勇气。2.山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。3.喜欢跑步的人很多,但天天跑步的人不多,拥有梦...
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古文格言警句:满招损,谦受益
1、知我者,谓我心忧,不知我者,谓我何求。(诗经王风黍离)2、人而无仪,不死何为。(诗经风相鼠)3、言者无罪,闻者足戒。(诗经大序)4、他山之石,可以攻玉。(诗经小雅鹤鸣)5、投我以桃,报之以李。(诗经大雅抑)6、天作孽,犹可违,自作孽,不可活。(尚书)7、满招损,谦受益。(尚书大...
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适合自己人生格言
一、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。二、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。三、金钱损失了还能挽回,一旦失去信誉就很难挽回。四、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途五、这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒...
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格言警句之谦虚
1.凡过于把幸运之事归功于自己的聪明和智谋的人多半是结局很不幸的。——培根2.谦虚是不可缺少的品德。——孟德斯鸠3.一种美德的幼芽、蓓蕾,这是最宝贵的美德,是一切道德之母,这就是谦逊;有了这种美德我们会其乐无穷。——加尔多斯4.谨慎比大胆要有力量得多。—...