標準工作計劃(15篇)

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悦中收穫着，讓我們一起來學習寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編幫大家整理的標準工作計劃，希望能夠幫助到大家。

標準工作計劃1

安全生產工作要常抓不懈，標準化工作也應持續改進和完善，重在堅持，點在執行，重點在重視、認真。要擯棄那種標準化考評達標後就放鬆管理的思想，達標後就鬆懈執行的行為，我們仍應對這項工作保持高度的關注。

1、堅持安全標準化常抓不懈怠指導思想

通過建立安全績效考核制度，約束人員的安全工作思想，堅持推進標準化建設規範化管理工作的持續改善，日常安全工作還是堅持從抓源頭、控過程入手，全面提高公司安全生產監管水平，積極運用先進的安全生產技術和管理方法，遏制各類事故的發生。要通過標準化的管理手段，對公司生產中可能存在的人的不安全行為和物的不安全因素處於掌控中，最大限度的降低安全隱患。

2、制定新的安全標準化工作目標

不斷提高公司安全生產管理水平，努力實現道路運輸安全形勢的根本好轉。加強以安全為中心的理念，強化提高安全標準化為主線，全面落實安全生產責任制，充分發揮各部門安全員的積極性，及時檢查和消除各安全隱患和不安全因素，杜絕各種安全事故發生，為公司的生產經營提供可靠的安全保證。通過接下來的幾年安全標準化管理工作，希望為公司的安全管理工作打下基礎，力爭在20xx年申請導入安全標準化二級達標，在20xx年導入“職業健康安全管理體系”和“質量管理體系”。

3、優化管理責任分工，強化管理工作要求

（1）組織機構及分工

13年剛剛導入安全標準化，由於對安全標準化工作的陌生，可能在推進工作中存在比較多的.盲區和模糊點，為確保公司安全生產標準化建設工作的持續推進和完善，安全生產標準化建設和規範化管理工作的責任和任務要堅持，仍然要以總經理張建波為主要領導，堅持推進，努力完善。按已經運行的安全標準化體系，各部門的責任和任務，堅持執行，逐漸優化，持續改進。

（2）加強組織領導，分階段認真制定工作方案，合理確定階段目標，分階段、分步驟實施。20xx年重點抓好政策法規、評級程序和評級標準的制訂及宣傳推廣等工作，做好標準化3級的評定工作；20xx-2015年開始全面開展安全生產標準化建設工作，成熟健全建立公司安全生產標準化的可持續和規範化建設，力爭20xx年實現標準化2級的評定。

（3）加強工作的完善和學習，進一步完善安全生產標準化的的目標、方針、管理制度、操作規程；發現安全生產製度和措施不適宜的條款、不能充分反映公司實際情況和不能有效防止安全生產事故發生時應及時進行修訂；安全生產工作目標、指標不能完成的單位和個人要查明原因，根據實際進行處罰並適當調整指標。各員工、部門要按照方案要求，積極開展安全生產標準化建設工作，確保工作質量；要實行分類指導，加強對評審的專題培訓，研究解決安全生產標準化建設工作中的突出問題；加強經驗交流，以點帶面、推動公司全面達標，為公司安全生產標準化建設提供有效的指導服務。

（4）加強跟蹤和監督檢查，不斷鞏固建設成果，堅持與時俱進、突出建設重點、解決突出問題，做到持續改進和升級，切實提高公司安全生產標準化建設水平；完善考核制度，落實工作責任，；建立有效激勵機制，激發員工自覺性，以經濟手段引導促進完善；建立安全生產標準化建設工作信息化管理平台，加強對工作進展的實時管理，及時掌握動態信息，提高工作效率和服務水平。

（5）根據當年安全生產標準化的評定結果和安全生產中所反映的趨勢，對安全生產目標、指標、規章制度、操作規程等進行不斷的修改完善，持續改進，不

斷提高安全績效。加大宣傳力度，及時廣泛宣傳工作進展和好的經驗做法，為公司安全生產標準化建設推進工作營造良好的氛圍。

標準工作計劃2

一、 衞生：20分

1、 衞生評比細則：

（1）地面有髒物（紙屑、痰跡、果皮等）包括走廊，一處扣3分；

（2）頂棚及周圍有蜘蛛網的一處扣1分。

（3）晚自修後、節假日玻璃窗、門沒關一扇扣1分。

（4）班級課桌椅及衞生用具要定位放平，否則扣1分。

（5）各班衞生區要求每天早、晚各打掃一次，否則扣20分。

（6）衞生區內有紙屑、髒物等扣3 分，如查清是其他班級學生丟失的，罰做另一班衞生,，則扣該班級衞生10分。

説明：每天衞生總分100分，一個月後累計總分，按總分折算考核分，計算方法：得分=此項得分由負責全校衞生工作的老師完成。

二、 出勤：30分

（1） 遲到、早退每節每人次扣1分。

（2） 無故曠課一節每人次扣4分，事假須向班主任請假經班主任同意並簽名，否則以曠課論處。當天請假超過3位，每人次第節扣2分。

（3） 早、晚自習遲到、早退、曠課每人次每節扣1分。

（4） 副班長未及時上報當天出勤情況及上報情況有弄虛作假的當天出勤以0分論處，上報情況有弄虛作假的當月考核出勤分以0分論處

（5） 請假3天以上須向教導處批准(不計入量化)

説明：：每天出勤總分100分，一個月後累計總分，按總分折算考核分，計算方法：得分=本項由政教處、值日教師完成。

三、 課後紀律：（30分）

（1） 打架雙方各扣5分，無理一方加扣10分。打羣架、用兇器、請社會人幫打架，則當月0分，取消班集體當年評優評先。

（2） 抽煙、喝酒、賭博、盜竊每人次扣5分。情節嚴重者，視情節加扣10-20分

（3） 隨意到湖邊玩耍、游泳每人次扣5分。

（4） 穿拖鞋、未配戴校徽、長頭髮、染髮每人次扣1分。

（5） 睡懶覺每人次扣1分。

（6） 未請假私自外出扣2分住宿的，夜不歸宿每人次扣5分。

（7） 損壞公物灼情扣分。

（8） 早讀課遲到被老師抽查到、曠課的每人次每節扣1分。

（9） 對老師不文明態度惡劣的.每人次扣1分。

説明：累計扣分，當月分數扣完為止，此項由政教處老師、值日教師、生管組完成。

四、 集會、廣播操：（20分）

（1） 除生病或其它特殊原因外，沒有參加做操、集會每人次扣2分，請假扣1分。

（2） 做操、集會應做到快、齊、靜，否則一次扣10分。

（3） 班主任到場的班級加10分。

標準工作計劃3

短腸綜合徵是因不同原因切除大部分小腸後造成小腸吸收面積不足而引起的臨牀病徵和病理生理紊亂，以腹瀉、消瘦和營養不良為特徵的症狀羣，有很高的死亡率。治療上早期常給予完全胃腸外營養（tpn）補充足夠的水分、電解質、微量元素和營養物質，以維持病人氮平衡。經過6-12個月靜脈營養支持後無明顯好轉者，則可考慮行小腸倒置術。其護理要點是：針對病人早期水樣腹瀉做好皮膚護理以及維持水、電解質和酸鹼平衡，給予tpn支持，儘早由靜脈營養過渡到腸道營養，促進腸代償適應和保證足夠營養攝入，滿足機體的基礎代謝。常見護理問題包括：①營養失調：低於機體需要量；②體液不足；③電解質紊亂；④有皮膚完整性受損的危險；⑤潛在併發症--急性肺水腫；⑥潛在併發症--感染；⑦知識缺乏：營養支持方面的知識。

一、營養失調：低於機體需要量

相關因素：

1 因素、頻繁而大量的腹瀉致營養成分丟失過多。

2 小腸吸收面積劇減致吸收能力減弱，營養物質攝入不足。

3 腸道病變致吸收、消化功能降低。

4 發熱致代謝增強。

主要表現：

1 病人精神委靡、體重持續減輕、疲乏無力、肌萎縮、貧血貌、低蛋白血癥。

2 皮膚彈性差，粘膜乾燥，水、電解質紊亂，酸鹼失衡，進行性脱水致血容量不足。

3 手足搐弱、神經肌肉興奮性增高，長期缺鈣，可有骨質疏鬆、軟骨病。

護理目標：

1 病人獲得足夠的水分和營養，體重穩定或體重逐漸增長。

2 病人酸鹼失衡得到糾正，生化檢查在正常範圍。

護理措施：

1 給病人使用輸液泵恆速輸入tpn液，因為tpn輸入太快可致高血糖危象（因為胰島素的產生可能趕不上血糖負荷的增高）。

2 使病人熟悉tpn的組成成分：葡萄糖、氨基酸、電解質、維生素、微量元素、胰島素、脂肪乳劑。

3 為病人合理選用靜脈，保持輸液通暢，最好採取中心靜脈置管或使用留置針，保護周圍靜脈。

4 按醫囑輸20%白蛋白、同型新鮮血漿、全血，以糾正低蛋白血癥，增強病人抗病力。

5 病人腹瀉次數減少，每天大便排出量低於2l，病情穩定時，應協助病人經口攝食。

6 病人開始經口攝食時，可先進單純鹽（糖）溶液，應謹慎緩慢進行，逐漸加量，漸漸過渡到要素飲食、高蛋白、高碳水化合物、低脂肪、低渣飲食，促進腸代償適應。

7 每天稱體重，以瞭解病人對營養支持的反應，是否需要對治療方案進行新的.調整。

8 為病人定期複查血清白蛋白水平。

重點評價：

1 對比入院前後各階段體重情況，是否有所增加。

2 貧血、低蛋白血癥是否有改善。

3 電解質是否在正常範圍。

4 傷口癒合是否延期。

否平衡，每天供給的熱卡是否足夠維持病人的代謝和生長髮育。

二、體液不足

相關因素：

1 頻繁的腹瀉、嘔吐，出汗多。

2 低蛋白血癥、高血糖。

3 液體攝入不足。

主要表現：

1 皮膚彈性差、粘膜乾燥、口乾、眼眶凹陷。

2 尿少、尿比重高、尿色深黃。

3 脈數、血壓偏低、中心靜脈壓低。

4 體温升高，可有脱水熱。

5 出水量明顯大於入水量。

護理目標：維持病人正常體液量，保證其出入水量平衡。

護理措施：

1 補充足夠的水分、電解質或輸入tpn液。若輸入tpn液中斷，應以同樣的速度輸入10%葡萄糖溶液，直致tpn重新開始輸入，這樣既可避免病人出現低血糖又可補充液體。

2 除tpn液外，按醫囑給予維持液和大分子的膠體溶液，如20%白蛋白。

3 病情允許應鼓勵病人口服補液。

4 監測血壓、脈搏、呼吸，每小時1次，並做好記錄。

5 詳細記錄24小時出入水量，特別是尿量，必要時記錄每小時尿量、尿比重。

重點評價：

1 是否有體液不足的症狀、體徵。

2 出入水量是否平衡。

3 尿量、尿比重是否正常。

4 生命體徵是否平穩，中心靜脈壓是否正常。

三、電解質紊亂

相關因素：

1 嚴重水樣腹瀉可致低鉀血癥、低鈉血癥。

2 小腸吸收面積劇減致鈣、鎂吸收減少而致低鈣、低鎂血癥。

主要表現：

1 低鉀血癥可有：

（1）神經肌肉興奮性降低，表現為全身軟弱無力、軟癱、麻痺。

（2）心電圖可有qrs波羣增寬、p-r間期延長、t波低平，可出現u波。

（3）胃腸運動減弱，常有噁心、嘔吐、厭食；嚴重缺鉀可有難以忍受的腹脹，甚至麻痺性腸梗阻。

2 低鈉血癥的表現有皮膚彈性下降、眼眶內陷、虛弱、嗜睡、意識模糊。

3 低鈣血癥可有口周、指（趾）尖麻木、針刺感、腱反向亢進、感覺異常、手足麻木。

4 低鎂可致肌力弱、顫抖、易激動。

護理目標：

1 維持病人正常的血清電解質水平。

2 及時發現並糾正病人的各種電解質失衡。

護理措施：

1 按醫囑配置tpn液中電解質、微量元素含量，補充足夠的電解質。

2 觀察病人有無電解質失衡的表現，如噁心、嘔吐、腹脹、手足麻木，必要時做心電圖檢查。

3 定期複查病人血清鉀、鈉、氯、鈣、鎂等水平，協助醫師及時追蹤結果，以便及時調整用藥方案。

4 觀察記錄病人嘔吐、腹瀉的次數、量，為補充液體和電解質提供參考。

重點評價：是否維持電解質於正常水平。

四、有皮膚完整性受損的危險。

相關因素：

1 禁食、卧牀、潮濕刺激。

2 營養吸收障礙、消瘦、水腫。

3 腹瀉頻繁，肛周、外陰皮膚不能保持乾燥。

主要表現：

1 肛周、外陰皮膚紅腫、糜爛。

2 肩胛骨、骶尾部、足跟等骨突部位皮膚破損，甚至有褥瘡形成。

護理目標：

1 保持病人皮膚完整無損。

2 病人/家屬學會正確有效的皮膚護理方法。

護理措施：

1 病情允許可協助病人翻身每2小時1次，防止局部受壓過久。

2 保持牀褥清潔、乾燥、平整。

3 按摩骨隆突部位，每2小時1次，適當使用氣圈、棉圈、氣墊牀等保護性措施。

4 病人便後及時用温水洗淨肛周皮膚，並使用膚疾散保持其乾燥。腹瀉頻繁者肛周可塗凡士林或鞣痠軟膏，防止稀便直接刺激肛周皮膚。

5 指導病人/家屬正確使用便盆、協助翻身的方法，如每次坐便盆時間不宜太長、不使用破損的便盆、翻身時防止拖拉等動作。

6 囑病人穿寬鬆、純棉布的病服，避免穿緊身的彈力內衣（褲）。

7 保護水腫的手、足皮膚，防止張力高的水腫皮膚破損。

8 加強營養物質的供給，糾正低蛋白質血癥等營養障礙。

9 禁食期間應口腔護理，每天3次，鼓勵病人漱口。

重點評價：

1 受壓部位皮膚是否有紅、腫、破損。

2 口腔粘膜的完整性。

3 是否掌握有效的皮膚護理方法，能否正確使用便盆，翻身方法是否正確。 一、

潛在併發症--急性肺水腫

相關因素：

1 tpn輸入過快、過量。

2 血管負荷太高，導致靜脈迴流受阻。

主要表現：

1 脈速、心率快、血壓升高、中心靜脈壓增高。

2 病人煩躁不安、呼吸急促、吐粉紅色泡沫痰。

3 入水量明顯大於出水量。

4 高血鈉、水腫，體重增加>0.5kg/d。

護理目標：

1 病人維持正常體液量，保持出入水量平衡。

2 病人未發生急性左心衰竭、肺水腫。

擴理措施：

1 記錄24小時出入水量，特別是病人的尿量。

2 恆速輸入tpn營養液，觀察病人有無呼吸急促、頸靜脈怒張、中心靜脈壓增高的表現，認真聽取病人的主訴。

3 若發現病人有左心衰竭的先兆，應立即報告醫師並給予以下處理：

（1）立即減慢輸液速度，安慰病人，給予端坐卧位或半坐卧位，雙下肢下垂，以減少迴心血量，有利於呼吸。

（2）吸氧，濕化瓶內加入30%-50%酒精以降低肺泡表現張力。

（3）限制鈉鹽和液體的攝入。

（4）強心、利尿、鎮靜等藥物的使用。

重點評價：

1 是否有體液過多的症狀、體徵。

2 出入水量是否平衡。

六、潛在併發症--感染

相關因素：

1 中心靜脈置管時間較長。

2 tpn液中營養物質高，利於細菌繁殖。

3 病人營養差，抗病能力低下。

4 手術切口。

主要表現：

1 中心靜脈穿刺點紅、腫，甚至有膿性分泌物。

2 發熱、體温>38.5℃。

3 血常替檢查出白細胞>10×109/l。

4 傷口延期癒合，局部紅、腫，甚至有膿性分泌物流出。

擴理目標：

1 病人未發生感染。

2 病人/家屬能描述可能會增加感染的危險因素，並能主動避免。

3 傷口ⅰ期癒合。

4 養成良好的衞生習慣。

護理措施：

1 協助醫師進行中心靜脈穿刺，嚴格遵守無菌技術操作。

2 執行各種治療、護理、換藥時均應洗手並嚴格執行無菌操作，防止交叉感染。

3 每天更換tpn袋及輸液裝置，中心靜脈穿刺點每天換藥1次並注意觀察局部是否有紅、腫等異常變化。

4 tpn液應現配現用，配藥後不能馬上輸用則置於4 ℃冰箱內，24小時內有效。

5 tpn管道禁止輸入其他藥物或輸血、測cvp。

6 如疑有與管道有關的感染髮生，應重新進行穿刺，使用新的tpn管、tpn管，並將疑有污染的管道做培養、藥敏試驗。

7 監測體温，每天4-6次，有異常則應增加測量次數，高熱者則按高熱護理常替監測、護理。

8 定期查血象，瞭解白細胞水平。

9 告訴病人/家屬認識感染的症狀、體徵。

10 指導/協助病人搞好個人衞生。禁食或胃腸減壓者應口腔護理每天2-3次；留置導尿管者應用0.1%新潔爾滅棉球擦洗尿道口或抹洗外陰，每天2-3次。

11 補充足夠營養、水分、維生素，增強機體抵抗力。

12 按醫囑使用抗生素。

重點評價：

1 是否有感染髮生，如穿刺點、傷口是否發紅及有無膿性分泌物。

2 是否發熱。

七、知識缺乏：營養支持方面的知識

相關因素：

病人未患過此病，也未接受過該病相關方面的知識教育。

主要表現：

1 病人/家屬對tpn的成分、作用不理解。

2 不知道開始經口進食的時機、食物結構、進食量、間隔時間。

3 擔心出院後不能攝入足夠營養，以維持機體正常代謝。

護理目標：

1 病人/家屬能描述tpn的作用、重要性。

2 病人/家屬樂意接受醫院規定的飲食。

3 病人對首次經口進食有了一定的瞭解，對出院後的營養維持、食物搭配做到心中有數。

護理措施：

1 向病人/家屬解釋tpn的重要性、必要性，使他們樂於接受tpn治療。

2 告訴病人/家屬：隨着殘餘小腸代償功能的恢復，可經口攝食，但應謹慎緩慢進行，先以單純鹽（糖）溶液逐漸過渡到要素飲食，以後再過渡到高蛋白、高維生素、高碳水化合物、低脂肪、低渣飲食。

3 根據病人經口攝食的情況，繼續通過靜脈營養補充水分、營養物質、電解質、微量元素以及必需脂肪酸等。逐漸由靜脈營養過渡到腸道營養。

重點評價：

1 病人/家屬對tpn的瞭解程度，是否樂於使用。

2 對經口進食的營養成分搭配方法是否掌握。

3 體重變化情況。

標準工作計劃4

新的學期就要開始了，為了能鞏固良好的班風，讓學生在八年級這個關鍵時期穩定思想，保證教學成績穩中有升，使班級管理工作順利開展，特制定工作計劃如下。

一、本班學生情況分析：

本班共有40多名學生，從上學期考試來看，其中有14名同學成績優秀（名列前30）；有20名同學成績尚好；有14名同學成績在100名以外。有個別同學學習不夠努力，缺乏學習自覺性，學習成績有待提高。我班學生比較文靜，學習習慣較好，紀律性強，勞動積極，並能按時、認真做好衞生值日工作。

二、指導思想

依據學校工作計劃，以“先做人，後成才”的辦學思想為指引，堅持以德育為核心，以教學為中心，深入開展求學奮鬥觀和集體主義的教育，並根據《中學生守則》和《中學生日常行為規範》以及本班小組日常工作評比等來量化教育學生的言行。

三、奮鬥目標：

提倡“遵紀守法、團結互助、勤奮自強”的德育規範，力求培養學生的文明禮貌習慣和搞好學校、教室的清潔衞生，形成良好的.班風學風，在班級量化和月考中爭優創先；繼續對班幹部培養和利用，使他們成為本班學習、紀律的好榜樣和督促者，繼續教育、輔導後進生，以使他們做到“德智並舉、自強發展”，加強培養學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，全面紮實推進素質教育。

四、具體措施：

（一）自我充電： 學習其他班主任的先進經驗並結合本班的特點，力爭在管理學生上更進一步。

2、 通過教育教學，不斷探索適合學生特點的教育方法。

（二）在思想教育方面，

規範升旗儀式，發揮學生的自主管理，增強學生的愛國主義責任感，加強歌頌中國共產黨領導的教育。

2、開展以“自主與責任”的教育，以學生髮展為本，培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行為和能力，並努力依據學校計劃，從五個途徑（認識自我，對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育）實施。

3、結合教師節、中秋節，國慶節，不斷開展尊師敬師、團結友愛的傳統教育，並在學生中評選積極分子，宣傳先進事蹟。

（三）班風學風建設

l、以《中學生日常行為規範》繼續要求每位學生從一日常規抓起，繼續行為規範的養成教育和管理，從而創設良好班風。

2、設立好人好事登記本，使學生從小事做起、從自我教育做起，大家行動起來，形成良好的品德風氣。

3、以“自主與責任”為指導思想，加強早讀、早操、廣播操、自習等的規範教育，努力爭當文明班、先進班。

4、在學生中培養競爭意識，培養尖子生和推拉生，培養爭優創先意識。

2、抓兩頭促中間

對成績好的同學肯定成績，經常鼓勵，而對成績差的同學，繼續利用小組力量兵帶兵，兵教兵，使成績好的同學穩中有進，成績差的同學不斷進步，從而帶動中等生也有所進步。

（四）清潔衞生

培養良好的衞生習慣，明確在教室內禁吃零食，嚴禁亂扔紙屑雜物的要求。

2、本班教室、衞生區的清潔、保潔工作統一由勞動委員安排，採取組長負責制，由組長帶領組員完成每天兩掃的值日任務，並定期評選優秀值日組。

（五）後進生教育

德育教育

經常與這些學生談話，並在發現有不良苗頭時，進行多番教育。在談話教育時，做到以情動人，以理服人，從而使之轉變。同時，在學習上、紀律上、思想品德上、行為習慣上嚴格要求這些學生，並時時檢查他們是否按要求做，並加以督促，同時多和家長聯繫，跟進情況。

學習輔導

繼續組織兵教兵活動，以幫助後進生在學習上進步，同時細緻捕捉後進生在習上的閃光點，由此多表揚、多鼓勵後進生，經常瞭解後進生在學習上的疑難問題並作耐心解答。

（六）管理措施 規範和改進上學期班內小組競爭機制（配合學校班級評比制度）。如：課堂紀律、值日及衞生保持、作業完成、文明禮貌、唱歌書寫等，評比結果與操行評語結合起來。定期評選優秀組

2、不斷完善06---3班個人檔案，每個學生出現的錯誤，每個學生受過那些獎勵獲得哪些表揚要一一記入檔案，對班級有特出貢獻的給予突出獎勵，獎懲分明。

3、 與家長密切聯繫。及時發現學生的發展動態，思想波動、出現的問題、心理的問題等等，及時妥善地解決，使學生健康的成長。

4、 向其他老師學習先進的組織理念，搞好主題班會。利用班會多進行理想教育和信心教育，使之堅定求學信念，樹立遠大目標。

5、 建立激勵制度。培養優秀生和推拉生，多表揚進步生。取得好成績（包括：學習成績、活動成績、校級獎勵等），班級內部給與獎勵（有學習用具、獎狀等）。

同時，配合學校做好其他工作，參加社會實踐，文藝匯演，詩歌演講、學科競賽、月考、期中期末複習考試等活動，爭創佳績。

標準工作計劃5

為全面落實省市有關義務教育階段標準化建設政策，穩步推進我縣義務教育階段學校標準化建設工作，根據《**縣推進義務教育階段學校標準化建設工作規劃》，制定**年度工作計劃。

一、目標任務

根據規劃安排，**年我校被確定為標準化建設學校， **年要積極努力爭取通過項目建設、加強學校教育教學管理，確保學校達到標準化學校。

二、建設學校基本情況

1、學校基本情況：學校佔地面積**平方米，校舍建築面積*平方米，其中教學及輔助用房*平方米，運動場*平方米，校園內綠化面積*平方米。擁有理化生實驗室、電腦室、多媒體教室、教師電子備課室、圖書室、閲覽室，電腦*餘台，藏書*餘冊。現有*個教學班，在校學生*人，教師*人。專任教師學歷全部達到大專以上，其中具有中學高級教師職稱資格的有*人，中學一級教師職稱資格的有*人，大學本科學歷有*人。學校堅持以人為本，強化內部管理，積極推行新課程改革，加強學校軟硬件建設，不斷提高辦學水平。

2、存在主要問題：

（1）教師宿舍牆體已嚴重開裂、下沉，屬危房，急需改造

（2）運動場地太小，跑道不規則，地勢低，無下水道，遇雨積水嚴重，體育課及活動無法正常開展。

（3）電腦及音體美器材欠缺較多，不能滿足教學需要。

三、建設主要任務

一是進一步完善義務教育階段學校辦學條件，優化周邊環境，加強校舍建設和信息技術配備達標。

二是加強教師隊伍建設，合理調配教師隊伍的專業結構、職務結構及年齡結構合理配備、提升教師的學歷層次、符合國家規定的任職條件。

三是全面實施素質教育，落實德育首要地位，嚴格執行課程方案，開齊開足課程，建立促進學生全面發展的評價體系，控輟保學，鞏固義務教育普及成果，促進教育教學質量的提高。

四是加強學校管理，實行校長負責制、教師聘任制，依法治教，規範辦學，民主管理，構建平安和諧校園。

五是強化安全，維護穩定。加強安全教育，增強師生安全意識，提高自救、自護能力。構建和諧校園，建立和完善校園安全技術防範系統，加強學校安全基礎設施建設和安全穩定工作隊伍建設。完善和落實安全穩定工作責任制、責任追究制；建立和完善突發事件應急處置預案和快速反應機制，有效實施危機干預和危機控制，提高快速處置能力。

六是嚴格按照學校校園建設規劃，確保校舍安全，加強學校基本建設管理，嚴格執行基本建設程序，按照建築設計，抗震、防災、防火等規範認真組織設計和施工，保證建設工程質量，使校舍建設達到堅固、安全的標準。

四、建設學校標準化校舍及生活輔助設施、運動場工程項目投資估算

1、將運動場北面一排屬於危房的教師宿舍全部拆除，重建一座**米環行跑道的'標準運動場，配備相關的體育運動設施。估計需資金**萬元。

2、由於教師宿舍屬危房，且擴建運動場時需拆除教師宿舍，因此需建一棟教師宿舍，建築規模為徽派三層，建築面積為**平方米。估計需資金**萬元。

3、將開放式的蹲位式廁所建成水衝環保式新型廁所（正在建造）。需投入**餘萬人民幣。

4、購置電腦及音體美器材等教學設備需資金**萬元。以上合計需資金**萬元。

　　****國中

　　**年*月

標準工作計劃6

為貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》進一步規範和推進本企業安全生產標準化工作的規範化、科學化，按照“統一領導、落實責任、分級管理、全員參與、持續改進”的原則，有效的預防和遏制各類安全事故的發生，保障員工人身健康安全和公司財產安全，根據公司《安全生產責任制度》要求，結合公司安全生產管理工作的實際情況，現擬定20xx年安全生產的工作計劃和措施。

1. 工作目標

本着“化整為零、分類實施、逐步推進、整體提高”的原則，通過開展安全生產標準化建設活動，進一步推動和落實安全生產標準化管理，實現安全組織管理標準化、制度管理標準化、基礎性管理標準化、現場管理標準化、檔案管理標準化、安全作業標準化。全年杜絕社會性災害事故，無死亡事故、多人急性中毒事故，無重大火災、爆炸事故，無重大環境污染事故，無重大工藝、設備、誤操作事故。在崗員工安全教育培訓課時≥24小時、員工安全教育考試合格率100%、新員工安全培訓考試合格率100%、轉崗、復工安全培訓合格率100%、生產作業員工培訓上崗合格率100%、員工安全教育培訓檔案建檔率100%、排除隱患整改合格率100%，安全標準化內審和外審嚴重不符合項為零，爭取在20xx年底，達到公司安全標準化評審驗收要求。

2. 主要措施

2.1明確安全標準化工作，落實安全標準化管理責任，努力實現零事故目標。

2.1.1督促檢查各級管理人員和員工要在思想上高度重視，充分認識開展安全生產標準化建設的重要性和必要性，並積極參與到標準化建設中，認真落實好安全生產標準化各項工作。

2.1.2嚴格執行各項工作程序，把握工作重點，加強生產過程的監控、監督，規範各級管理人員和員工隊伍管理，認真搞好安全生產標準化的宣傳、學習的工作，強化規章制度的管理和落實，從思想上真正有所提高。

2.1.3健全和完善公司、車間、班組三級安全生產管理網絡，加強對安全生產工作的領導。明確全年安全生產目標，採取有力措施，將安全生產責任逐級落

實到每一位員工，形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。

2.1.4進一步完善各崗位安全職責，分解落實標準化工作主體責任，將標準化工作目標逐級分解，一級抓一級，切實將工作任務、工作責任落實到部門、車間、班組和各個崗位。與各車間簽訂“安全環保責任狀”、“消防安全目標管理責任狀”及承諾書，監督檢查各崗位責任落實情況，做到責任明確，考核過硬，層層落實安全職責。

2.1.5加強特種作業操作證的管理，嚴格培訓，認真考核，堅持新進入生產崗位的.員工二級三級教育培訓、考試，轉崗、復工、培訓考試，按規定期限組織特種作業人員參加特種作業複訓換證培訓工作，合格率100%。

2.1.6全員參加公司組織的危化品防護、救護器材、應急演練技能培訓，力爭全員學習培訓考試合格率100%。

2.1.7 公司安排組織有關安全生產活動，提高全員安全生產意識，遏制安全生產事故的發生。

2.1.8各部門、車間、班組要嚴格落實國家法律法規及上級安全環保會議、安全文件要求，按時召開安全會議，及時開展安全教育，堅持每週、崗位員工班前、班中、班後開展安全檢查，查找安全隱患、分析安全形勢、解決安全問問題、落實整改措施。有針對性地開展安全標準化管理工作。

2.1.9組織安全管理人員參加公司組織的安全管理人員資格證複審再教育、取證培訓工作，做到持證上崗。

2.2.定期對生產現場進行檢查，採取有效措施，做好安全檢查工作，及時消除事故隱患。

2.2.1做好日常、周、月、季節性、專業性的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，並做好複查、跟蹤、考核和記錄。

2.2.2有針對性得對員工和變配電、供電設施、管道、儀表、特種設備、安全設施、消防器材、危化品儲存裝置等進行檢查整改治理。

2.3實施全過程風險管理，完善風險評價組織，加強作業活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，確保作業活動的風險在可承受的範圍內。

2.3.1各部門、車間、班組要定期對所管轄的區域內的電氣、儀表、設備、

管道等進行檢修維護作業活動進行風險分析，找出危險源、危險點，對照安全管理規程及有關規定製定防範措施，並認真組織實施。

2.3.2利用學習、安全工作會議以及班前班後會議、班組安全活動等形式，開展危險源辨識和分析活動，制定安全預防措施，做好安全文明生產交底工作。

2.4.按照安全標準化的要求，定期開展各類安全培訓教育工作，抓好員工安全教育培訓，營造安全和諧的安全生產氛圍。

2.4.1加強安全生產法律法規知識宣傳，認真組織各種安全法律和操作規程的培訓學習。

2.4.2積極開展有關安全生產各種形式活動，充分利用班組安全活動、崗位練兵、撰寫安全生產稿件等形式宣傳安全知識，以達到安全生產工作能夠深入人心的目的。

2.4.3做好各崗位員工經常崗位練兵、培訓學習的工作。

2.4.4做好新進、轉崗、復工人員的安全教育培訓工作。

2.4.5組織員工參加公司舉辦的消防、急救等應急預案的演練活動，提高全員對事故的應急救援處置能力。

2.4.6加強反“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育，加大現場反違章的監督、檢查、考核力度。

2.5.健全完善安全生產規章制度，逐步推行安全生產規範化、崗位操作標準化、生產設備設施精細化管理。

2.5.1組織進行年度適用法律法規及其他要求、安全生產管理制度、操作技術規程、應急預案的符合性評審。

2.5.2加大對各類安全隱患整改項目的管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有跟蹤、有複查、有反饋、有獎懲考核。

2.5.3做好容器、管道、輸送泵、反應釜、監測設備、貯液罐、貯氣罐等，尤其起重機、升降機、鍋爐等特種設備的定期維護、試驗、檢驗等工作。

2.5.4按照安全設施標準化要求，完善生產現場對安全設備、設施防護罩、聯鎖裝置、防護欄、安全警示標誌的專項檢查、維護。

2.5.5做好安全風險分析工作。加強環境因素、危險源識別和適用的法律法規及其他要求崗位培訓，年度適用的法律法規及其他要求，安全生產管理制度、

操作技術規程、應急預案的符合性評審管理工作。

2.6抓好消防安全管理工作

2.6.1根據工作重點要求，明確重點防火部位和區域，進一步加強動火作業的管理。

2.6.2定期進行消防器材及安全防護用具、聯鎖報警、火災報警系統裝置檢查，做好檢查、維護、校驗、和檢定工作。

2.6.3健全和完善國內公司消防隊伍組織，積極開展消防安全應急演練活動，提高員工隊伍防火應急自救的能力。

2.7加強安全合格班組建設的達標管理工作。安全合格班組達標管理考核驗收後的評級、評星實行動態考核管理，不搞終身制。對各崗位班組開展創建安全合格班組活動，進行持續的指導、監督、檢查、按期完成創建目標。

3.實施計劃

為按時、按質、按量、有序的開展20xx年安全標準化管理工作，實現安全生產目標、指標，現將20xx年主要安全生產標準化工作計劃如下： 一月份

1. 組織開展春節前安全生產大檢查工作，確保春節期間生產安全。

2. 佈置20xx年度安全標準化工作，與各部門、車間簽訂“安全責任狀”。

3. 組織各部門、車間根據公司的工作目標、指標、工作計劃，分解編制本部門、車間、班組的安全標準化工作目標、指標、計劃，並制定管理方案，嚴格執行。

4. 完成其他臨時性安全標準化工作。

二月份

1.組織相關職能人員指導合格班組的創建工作。

2.組織開展春季安全大檢查。

3.完成其他臨時性安全標準化工作。

三月份

1. 組織進行春季安全、消防、職業衞生綜合檢查。

2. 組織生產操作人員進行安全操作技術規程、安全技術和特種設備操作人員的培訓學習考試。

3. 對公司各部門、車間識別的環境因素清單和危害因素清單進行審核，彙總形成公司環境因素清單和危害因素清單，並審核重要環境因素監測措施的有效性，上報有關部門。

4. 總結一季度安全標準化工作，對一季度安全環保責任狀進行考核。 四月份

1. 一季度安全標準化內審不符合項整改跟蹤驗證。

2. 完成員工安全教育考試成績上檔。

3. 組織開展“清明”、“五一”節前安全大檢查，確保假日期間的安全生產。

4. 組織開展進入雨季前防雨防汛的專項安全檢查，確保雨季期間變配室、安全設施、設備線路和輸電線路、架空線路、用電設備的安、穩、長、滿、優運行。

5. 完成其他臨時性安全標準化工作。

五月份

1. 根據公司的安全教育情況，組織在職公司中層管理人員、專職安全管理人員參加公司舉辦的安全法律法規培訓。

2. 組織開展完成對各車間生產設備的專項安全檢查。

3. 開展公司安全生產月活動。

4. 對各類安全設備、設施防護罩、聯鎖裝置、防護欄等進行專項檢查。

5. 完成其他臨時性安全標準化工作。

六月份

1. 組織開展端午節前、夏季安全大檢查活動。

2. 總結二季度安全標準化工作，組織各部門、車間開展二季度安全標準化考核。

3. 開展配電間系統失電應急預案演練。

4. 組織全公司員工體檢。

5. 完成其他臨時性安全標準化工作。

七月份

1. 二季度安全標準化內審不符合項整改跟蹤驗證。

2. 對公司安全生產月活動情況進行總結。

標準工作計劃7

20xx年全市標準化工作的總體要求是：按照國務院深化標準化工作改革的部署和全國標準化工作會議要求，深入貫徹市委、市政府的各項決策，按照改革創新、協同推進、科學管理、服務發展的基本要求，大力實施標準化戰略，廣泛推進“標準化+”行動，充分發揮標準化工作的基礎性、戰略性引領性作用，為我市經濟社會創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展提供技術支撐。

一、進一步做好標準化改革發展各項重點工作

(一)制定天津市貫徹實施深化標準化工作改革方案行動計劃(20xx-2018年)，在全市組織實施，協同有序推進本市標準化工作改革，確保第二階段各項任務落到實處。

(二)深入實施企業產品和服務標準自我聲明公開和監督制度。加強宣傳推動，進一步指導企業進行產品和服務標準自我聲明公開;履行好對企業產品標準的管理職責，重點從事前備案轉移到對企業產品標準的事後監管，加強監督檢查，重點檢查企業產品標準是否符合國家法律法規強制性標準要求，標準指標是否有相應可行的檢測驗證方法等;探索推行企業標準領跑者制度。

(三)培育發展團體標準。按照國家質檢總局、國家標準委《關於培育和發展團體標準的指導意見》，鼓勵具備相應能力的學協會、商會、聯合會等社會組織和產業技術聯盟，積極參與國家和本市團體標準試點工作。以推進市消協培育發展團體標準為重點，推動本市團體標準試點工作取得實質性進展。

(四)做好強制性地方標準整合精簡後續工作。按照國家標準委《關於印發強制性標準整合精簡結論的通知》要求，對整合精簡結論為廢止、轉化、整合、修訂和終止的本市強制性地方標準及計劃項目，開展後續處理和標準制修訂工作。

(五)持續優化推薦性地方標準。落實推薦性地方標準集中複審結論，優先安排需要修訂的標準進行立項。

二、加強標準化協調推進機制建設

(六)進一步完善統一管理、各司其職、合力推進的標準化協調推進新機制。要在天津市標準化委員會的統一領導和組織協調下，充分發揮各成員單位在標準化工作改革、APEC綠色供應鏈標準體系建設、京津冀標準化協同等標準化重點工作中的作用，協同推進全市標準化工作發展。

(七)天津市標準化委員會辦公室要根據工作需要適時組織召開市標準化委員會會議和辦公室會議，有效加強與相關委辦局及周邊省市的協作溝通，動態增補和調整標準化委員會成員單位。

三、深入實施標準化戰略，廣泛開展“標準化+”行動

(八)組織制定本市推進“標準化+”行動工作實施意見。不斷強化“標準化+”意識，大力開展“標準化+”行動，積極拓展“標準化+”應用領域，深度彰顯“標準化+”效應。

(九)有效支撐供給側結構性改革。全面推動落實《天津市消費品和裝備製造業標準和質量提升規劃(20PC-20xx年)》，推動天津製造邁向中高端、實現新跨越。

(十)繼續深入落實千項標準行動計劃，按照時間節點高質量地完成千項標準行動計劃中的標準制修訂任務。

(十一)加快推動標準與科技互動支撐。進一步發揮技術標準在科技研發中的導向和保障作用，在科技項目指南中，繼續將能夠形成國家標準、行業標準和地方標準的重大創新產品開發項目列入重點支持方向，對能促進地方優勢產業培養、集聚、發展以及社會發展的技術標準研製項目，在項目立項中給予優先支持。

(十二)推動標準與專利融合發展。鼓勵企業將專利技術融入企業標準，通過企業專利技術的標準化，促進企業核心技術的行業影響力、市場佔有率和產品美譽度顯著提升。

四、全面推進本市綠色供應鏈標準化工作

(十三)深入實施百項綠色供應鏈標準工程。跟蹤綠色標準制修訂項目的進展，加快制修訂一批高水平的綠色產品標準和綠色產品評價標準，進一步推動實施百項綠色供應鏈標準工程取得實質性成果。

(十四)加強綠色供應鏈標準體系建設研究。完成綠色供應鏈標準體系建設指南研究報告，指導各相關行業結合自身特點，構建結構合理、層次分明、重點突出的綠色供應鏈標準體系，為推動APEC綠色供應鏈合作網絡示範中心建設發揮重要基礎和支撐作用。

(十五)加快綠色供應鏈標準信息平台建設。提供綠色供應鏈標準體系展示、標準檢索、標準化園地、WTO/TBT通報等功能，促進綠色供應鏈標準化信息傳播與交流，推動APEC經濟體間綠色供應鏈標準信息共享。

(十六)探索標準化引領綠色供應鏈金融創新工作，積極跟進並參與國家標準委金融標準化試點示範工作。

五、加大京津冀標準化合作力度

(十七)完善“3+X”區域協同標準發佈機制。通過制定協同標準體現目標一致性，通過標準指標設定反映現實差異性，通過標準實施的階段性體現標準引領作用。組織開展對已發佈京津冀協同地方標準實施情況評價，不斷改進完善協同工作。

(十八)加快京津冀三地協同標準的研究和制定。加快推進環保、交通、安全生產、旅遊和人力資源服務等領域區域協同標準化。發佈首項環保領域京津冀區域協同地方標準《建築類塗料與膠黏劑揮發性有機化合物含量限值標準》;制定《車用氣瓶電子標籤應用管理規範》、《混合氣體氣瓶充裝規定 》2項特種設備協同地方標準;積極推進安全生產等級評定、京津冀旅遊直通車服務規範等協同地方標準制定。

六、強化安全標準化工作

(十九)加強安全生產標準體系建設。開展天津市安全生產標準體系建設課題研究，遵循系統性、協調性和可操作性原則，優化我市安全生產標準頂層設計，完善我市安全生產標準體系。制定危險化學品重大危險源安全評估規程、危險化學品在線檢測平台運行規範等地方標準，不斷完善安全監管監察和安全生產技術標準支撐體系。

(二十)強化公共安全標準化工作。制定修訂反恐怖防範管理規範通則、中國小和幼兒園安全技術規範、公共圖像系統技術規範、地鐵安全防範系統技術規範，高層公共建築局部裝修消防安全管理規範、商業綜合體消防安全管理規範等地方標準，發揮標準的規範和協調作用。探索開展反恐怖防範管理地方標準實施情況的監督檢查工作。

(二十一)加強食品安全標準化工作。積極開展重點食品安全國家標準跟蹤評價，有效提高我市食品安全標準使用者的參與度，認真調查研究食品安全國家標準貫徹實施情況，收集、整理標準實施和修訂建議，科學分析執行中發現的問題。

七、深入開展城市管理和公共服務標準化工作

(二十二)全面提升工程建設標準供給水平。工程建設標準覆蓋各類工程項目和工程技術，做到有標可依。適度提高標準對工程建設安全、質量、性能、健康、節能等指標的要求。重點圍繞裝配式建築、海綿城市建設等方面，制定相關工程建設標準。

(二十三)推動市容園林標準化建設工作。以紮實推進迎全運城市綜合整治為主線，進一步加快標準制(修)訂工作，提升城市“美化、綠化、淨化、亮化、序化”水平。積極推動餐廚垃圾收運、生活垃圾分類收運等標準制修訂。

(二十四)加快交通運輸地方標準體系研究工作。形成我市交通運輸地方標準的框架圖、體系表，建立起系統全面、層次分明的.標準體系。組織籌建市交通運輸標準化技術委員會，強化標準制修訂的技術歸口管理工作。

(二十五)繼續開展行政審批標準化工作。落實《行政許可標準化指引(20PC版)》，進一步鞏固本市公共服務標準化的工作成果，充分發揮“天津市公共服務標準化技術委員會”的作用，制定發佈《天津市行政許可事項操作規程》系列地方標準。

(二十六)加強民政標準化工作。進一步推動落實《關於加快推進民政標準化工作的實施意見》，制定發佈婚姻登記服務規範、重大事故(事件)遺體處置規範等地方標準。

(二十七)加快流通標準體系建設。加強地方標準與國家標準、行業標準的銜接，加快地方標準制修訂步伐，進一步做好批發零售、商貿物流、電子商務、居民服務、商務服務等流通標準制修訂工作,發揮標準的支撐和引領作用。

(二十八)探索開展黨建工作標準化建設。通過全面梳理黨建工作制度、程序，優化流程、完善機制，提升黨建工作質量和效能，推進黨建工作的規範化、精細化、標準化。

八、深入推進標準化示範試點建設

(二十九)完成我市服務業標準化、社會管理和公共服務標準化、循環經濟標準化、物流標準化等國家級試點示範項目考核評估工作。

(三十)啟動本市第九批國家農業標準化示範項目建設。國家標準委批准本市 “國家蓖麻種植與加工標準化示範區”等5個示範項目，要按照項目建設重點開展工作，完成階段建設目標和任務，擴大都市型農業標準化工作示範效應。

(三十一)啟動本市第二批農村綜合改革標準化試點項目建設。國家標準委批准津南區北閘口鎮人民政府承擔“美麗鄉村標準化試點”項目，要做好項目的組織實施工作，建立健全工作機制，不斷完善標準體系，強化標準實施。

(三十二)啟動本市第一批標準化服務業試點項目建設。國家標準委批准天津市食品工業生產力促進中心承擔“食品行業標準化服務產業培育試點”項目，要推動試點建設按期完成，為提升企業標準化水平、促進創新成果轉化和轉型升級提供質量基礎“一站式”服務。

(三十三)探索開展市級標準化示範試點工作。在農業、服務業等領域發揮標準化示範試點項目的示範、輻射和帶動作用，併為爭取更多國家級標準化示範試點項目打下堅實基礎。試點開展基層市場監管所公共服務標準化。

九、加快推進標準化國際進程

(三十四)鼓勵我市有關單位爭取承擔更多的國際、國家級、市級標準化技術委員會祕書處(即TC/SC)工作，推動天津標準中國化，中國標準國際化。

(三十五)加強我市世界貿易組織技術性貿易壁壘協議(WTO/TBT協議)執行中有關標準的通報和諮詢工作;鼓勵標準研究機構對國際標準組織和主要貿易國際標準的跟蹤，開展標準法規的蒐集和研究，進行技術標準比對、互認，為企業“走出去”提供標準信息服務，強化技術性貿易措施預警功能。

(三十六)推動我市優勢企業將企業標準“帶出去”，在國外進行推廣應用，支持企業積極參與制定國外技術標準，支持出口型企業按照國際標準或進口國的標準組織生產，提升產品的國際競爭力。

(三十七)開展國際標準化交流合作。鼓勵企事業單位走出國門參加國際標準化會議、展覽、論壇等活動，探索在國際上開展城市之間標準化工作交流合作新模式，不斷增強實質參與國際標準化活動的能力。

十、完善標準化基礎管理工作

(三十八)加強標準化法治建設。積極配合《中華人民共和國標準化法》修訂工作，進一步做好《天津市實施<中華人民共和國標準化法>辦法》的修訂調研工作，加快修訂完善配套的政策措施。

(三十九)強化政策扶持。制定天津市標準化資助資金管理辦法，鼓勵本市機關、企事業單位、行業學(協)會、科研院所等積極參與標準的制修訂工作。

(四十)積極培育發展標準化服務業。充分發揮在津的國際、國家級、市級標準化技術委員會祕書處和標準化技術機構的作用，為本市實施標準化戰略、開展“標準化+”行動提供技術支撐;積極培育標準事務所等第三方標準化服務機構發展，鼓勵並引導社會資金投資標準化服務業，引導各類社會組織參與各種增值性標準化服務;鼓勵並支持政府標準化技術機構和第三方標準化服務機構研究標準實施效果的評價方法和評估機制，結合開展企業標準自我聲明工作，探索事中事後監管方式和途徑。

(四十一)加強信息化建設。以我市標準信息服務平台為核心，加強標準資源和信息共享，繼續免費向社會公開我市地方標準文本，並針對標準信息服務的不同需求，提升標準信息為社會提供服務的能力和水平;各行業主管部門要在各自的信息平台上完善標準化信息服務功能，為社會提供專業領域的標準化信息服務。

(四十二)加強標準化人才培養。鼓勵高校、職業院校開設標準化專業或課程和學歷教育，為標準化事業培養和輸送各類人才，培養和壯大標準化高級人才隊伍;加強國際標準化中高端人才培養，鼓勵支持我市專家擔任國際標準化組織技術機構領導職務和祕書處職務;拓展優秀標準化人才海外交流項目，吸引國外智力促進我市人才隊伍建設，全面提升我市國際標準化專家隊伍的素質與能力。

(四十三)加大標準化宣傳工作力度。廣泛開展世界標準日、質量月等羣眾性標準化宣傳活動，擴大標準化的社會影響力。要充分發揮報刊雜誌、電視廣播、互聯網等主流媒體作用，加大標準化工作宣傳，營造良好的標準化氛圍，普及標準化知識，加快提高全民標準化意識，推動標準化工作全面上水平。

標準工作計劃8

為了實現標準化工作規劃，本公司工作準備計劃如下：

1、現階段計劃—倉庫管理：

第一步：收集倉庫物品資料

這一步要求倉庫人員與採購人員互相配合，對倉庫的到貨檢驗、入庫、出庫、調撥、移庫移位、庫存盤點等各個作業環節的數據進行數據採集，不但整理出倉庫物品名稱，而且要儘量使用物品名稱的簡化稱呼。而且物品名稱的明細程度要高，一般來説都有名稱、規格型號、數量、顏色、價格等。

第二步：整理數據，分區分工

將物品名稱歸類、整理，將常用的物品放在倉庫隨時能取的地方，保證倉庫管理各個作業環節數據輸入的效率和準確性，確保企業及時準確地掌握庫存的真實數據，合理保持和控制企業庫存。

第三步：現場規劃

根據倉庫的空間大小，進行倉庫規劃，將倉庫分區。充分利用空間，例如制訂相應的貨架，並且要考慮到倉庫的最高庫存量。現場規劃不能忽視，雖然只是一個小小倉庫規劃，但如果規劃得不理想，如果空間足夠，那就事小，如果到整理倉庫、物品入倉擺放的時候才發現空間不夠，那麼，不但浪費了時間還浪費了人力。

規劃時應注意幾點：

1、重要、常用的物品先規劃；

2、體積大的物品應先考慮數量的多少；

3、易燃、易爆、易黴的東西要嚴格按照安全生產管理來規劃。

第四步：整理倉庫

按照已劃分好的區域、貨架，將已經歸類的物品對號入座，應在擺放物品時盤點數量，這樣有便於庫存登記，而且這樣可以省去再統計物品的時間。要求物品擺放整齊，名稱、規格型號清晰，數量準確，最終將倉庫整理一步到位。

第五步：帳物一致

記錄每天倉庫物品的出入庫、結存情況；並嚴格控制單據的出倉、入倉、領料的填寫，儘量控制漏單情況出現。每月進行盤點，保證帳物一致

2、進一步的整改計劃

2.1 計劃實施流程

2.1.1完善部門組織架構圖/人員編制圖

2.1.2制訂作業流程圖

2.1.3加強完善倉庫作業標準

2.1.4增設《倉庫管理職務説明書》

2.1.5倉庫作業指導書修訂

2.1.6倉庫管理制度的修訂及完善

2.2 人員培訓5S工作

2.2.1對倉庫管理職員的培訓（傳達上級指示精神，政策及方案）

2.2.2在職教育（工作態度，敬業精神，配合性，積極性）

2.2.3講解5S工作內容

2.2.4對倉庫管理的實施方案及措施

2.2.5在倉庫作一些標語、警語貼於倉庫內，起到一定的宣傳作用，並促進倉庫管理制度的執行

2.3 倉庫辦公室的佈置及規劃

2.3.1張貼部門組織架構圖

2.3.2張貼倉庫管理作業流程圖

2.3.3貼倉庫管理作業標準

2.3.4張貼標語

2.3.5建立文件資料櫃（集中存放倉庫程序管理類文件，帳單，資料等，可以有效防止庫存資料混亂等問題）

2.4 逐步規範作帳及盤點作業流程

2.4.1先做好必要的.手工帳（這是必須的，手工帳是電腦帳的基礎，能起到校驗作用）

2.4.2倉庫電腦帳的輸入和輸出（在報表方面要加強，務必要準確、真實反映庫存情況）

2.4.3異常帳目的處理（要嚴格依據管理制度以及上級領導的指示進行處理）

2.5物料質量控制

2.5.1ISO9000認證的申請

2.5.2 9000質量標準的實施

標準工作計劃9

一、加強組織建設：為新農村建設提供組織保障。一是完善“三會一課”制度，健全組織生活，加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質和理論政策水平；二是充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，促進社會主義和諧社會建設；有計劃地培養髮展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量；三是加強村“兩委”班子建設，不斷增強幹部凝聚力，培養思想政治素質強和發展能力強的“雙強”村幹部，努力營造幹事創業的`良好氛圍；四是抓好村組織活動場所建設，加強村委會基礎設施建設，樹立對外良好形象，不斷完善村圖書室、會議室等場所的功能，充分發揮其提高羣眾科學文化素質和思想道德素質的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。

二、加強制度建設：為新農村建設提供製度保障。制度建設包括：制定定期會議、學習制度；黨建工作制度；村財務管理制度；建立健全村民議事規則；完善村規民約；設置無職黨員示範崗；建立“新風户”、“文明户”、“科技示範户”評比制度；黨員結對幫帶制度；新農村建設理事章程；村民監督委員會制度。

三、計劃生育工作：我村在xy鎮黨委、政府的正確領導下，不折不扣向羣眾宣傳計生政策，做到羣眾知曉率達到96%以上；爭取按月按季保質超量完成“四術”任務。保證年終完成各項計生任務指標。

四、安全生產工作：認真落實各項安全生產，道路交通安全嚴格宣傳安全法規政策，提高安全意識，爭取零事故發生；與各村民組長簽定各項責任書，平時加強日常圖片追蹤管理，嚴格按照上級要求督促指導，對查出的安全隱患，立即發出整改通知書，在規定時間內完成整改，並再次驗收；每季度召開一次安全生產會議，及時對前階段工作進行總結。爭取全年未發生一起安全生產事故。

五、社會穩維工作:對我村的一些老上訪户，多溝通、多交流、掌握其信息、動態，在重要時期，加強對其行蹤的確定，有事及時與鎮、派出所反映，減少上訪次數或不上訪。

六、廣泛收集信息，發展本村主導產業：村兩委按照上級要求，根據實際情況，制定經營性收入計劃，我村將利用門面房及廠房出租，參與恆達市場的管理，門面攤位費收取分紅，且與承租人簽定了合同，切實增加村集體經營性收入。

七、鞏固綜合整治環境整治成果，加強精神文明建設：

一方面繼續鞏固我村省級生態村、省級衞生村創建成果，進一步改善村居環境，爭取今年成功創建、獲批國家級生態村。另一方面加強社會主義精神文明建設，開展“文明户”、“科技示範户”、“好媳婦、好婆婆”的創建評比活動，倡導社會文明新風尚，構建一個愛國、愛家、遵紀、守法、明禮、誠信、和諧的xy村。

八、社會保障工作：繼續擴大土地換城保及合作醫療保險政策的宣傳，着力做好土地換城保到齡人員思想工作，保證年齡段內人員生活保養金髮

放有序、無漏錯，新參保、續保人員保險金收繳到位，讓適齡人員，老有所養，無後顧之憂。同時，合作醫療收繳到位，保證廣大羣眾依法享有該項惠民政策，減輕社會及家庭負擔。

九、民政與徵兵及殘聯和民生工作：嚴格按政策對低保、低保邊緣、五保、殘疾、大病救助等進行入、退，落實調整。及時調度，足額發放低保金，糧食直補及低保糧的有效發放落實；徵兵工作，認真組織落實應徵青年報名體檢，政審入伍，超額完成上級交給的義務兵任務指標；綜上陳述，民政工作細緻入微，做好睏難羣眾扶貧幫扶工作，切實關心羣眾切身利益的事情。

十、防違治違工作：

我村嚴格對違建及時做好勸阻工作，對不聽從勸阻，及時向上級部門彙報，堅決取締。並號召動員廣大黨員幹部要做好帶頭作用，自身有股正氣，合力遏制違法建設。

十一、項目服務工作：

今年繼續做好落户我村sdf項目服務工作，及時瞭解、處理該項目服務的各項需求和困難，進一步保證項目的順利推進。

總之，xy村在今年開拓創新、同心同德、鋭意進取，認真貫徹執行黨在農村的各項方針、政策，努力完成各項工作任務，使我村各項事業更進一步，讓社區居民羣眾的生活更和諧，為構建宜居宜業、富裕幸福的美好xy而努力奮鬥!

xy鎮xy村村委會

20xx年3月23日

標準工作計劃10

按照《危險化學品從業單位安全標準化規範》要求，為切實做好公司的安全標準化管理工作，規範公司生產、儲存、運輸的安全管理和從業人員的行為，增強公司安全管理人員、作業人員的安全意識，提高安全管理水平，建立公司安全管理長效機制，決定在公司範圍內全面啟動和實施安全標準化管理。現將實施方案和安排通知如下：

一、負責人與責任

1、組織機構的建立（由安監處完成）

為全面做好安全標準化工作，加強實施過程中的各項管理，調動全員的積極性和發揮集體的創造性，必須設置一些必要的領導小組。6月10日前完成。

①安全標準化工作小組；(具體人員名單見公司文件)

組長：劉俊

②事故應急救援預案編制小組；(具體人員名單見公司文件) 組長：劉俊

③風險評價小組。(具體人員名單見公司文件)

組長：劉俊

2、安全生產方針、目標及總經理的職業健康安全承諾。

6月10日前提出公司的安全生產方針及目標，由總經理審核通過後以公司文件的形式向全公司員工進行公示；並由總經理以文件的形式作出明確的、公開的職業健康安全承諾，且保證其能夠順利實施；（6月10日前由公司安監處完成）

7月10日～15日，公司各級安全管理組織圍繞公司的總體方針和目標作出各自的安全工作計劃。（各部門完成）

3、財務科對安全生產的投入必須嚴格按照《安全生產投入保障制度》執行，並做好安全投入費用台帳。

二、風險管理（由生產部和安監處完成）

1、在風險評價小組的領導下，做出公司有關的風險評價的範圍，明確風險評價的目的，並根據實際情況確定各個風險評價的方法；

2、7月10日～7月30日，組織對各部門負責人、生產部、設備部、工段長等進行危害辨識、風險評價培訓。全面完成風險評價，根據風險評價結果確定重大風險，並提出風險控制措施。同時對重大風險做好記錄，加強重大風險管理。

3、加強重大隱患的檔案管理，全面落實風險控制措施，及時進行整改，不斷完善生產設施，降低安全風險程度。

4、對重大危險源進行識別，確定公司重大危險源並登記建檔，對已確定的重大危險源進行評估、監控。完成重大危險源的全員告知。（7月份完成）

三、法律法規與管理制度（技術部和安監處完成）

1、對適用於公司的國家有關的安全生產法律法規、標準進行收集整理，並列出清單目錄，建檔建制進行管理；根據適用部門制定培訓學習計劃，對相關人員進行宣貫和培訓。（7月25日前列出清單）

2、修訂和完善各項安全生產管理制度，操作規程以及安全技術規程，編製成冊下發之各部門（工段）和相關崗位人員，並做好發放記錄檔案。

3、日常管理中按照公司的有關程序加強安全生產管理制度和安全技術規程的更新和修訂工作。

四、安全培訓教育（人力資源部配合安環科共同完成）

1、制定完整的安全培訓計劃，並依此進行落實實施。做好培訓考核記錄。

2、檢查督促生產部、設備部和各工段作出各級安全培訓計劃，培訓計劃必須包括培訓時間、培訓內容、要求參加的人員、達到的目、如何進行評比考核等相關內容，並落實到位。

3、加強對外來施工人員的安全教育培訓，嚴格按照《外來施工人員安全管理制度》的規定執行。

4、加強班組安全管理，豐富班組安全活動。班組活動要有計劃安排、

內容要切合班組實際、要有活動記錄，安監處要定期進行檢查落實。

5、加強日常安全教育培訓的管理，切實保證每次培訓教育的效果，不斷提高全員安全生產意識；建立安全培訓教育檔案。

五、生產設施

1、制定安全生產設施管理制度，嚴格按照制度建立安全生產設施檔案台帳，明確各類安全生產設施的管理人員。（安監處完成）

2、完善生產場所的安全設施和設備，做好日常維護保養，保證其正常運行。（安監處完成）

3、完善各類設備管理台帳（特別是特種設備）和設備檔案管理；加強特種設備操作人員的管理，確保持證上崗，並做好操作人員的再教育和取證、換證工作。（設備部完成）

4、強化檢維修的安全技術措施管理和作業證書的管理，確保施工安全。嚴格按照規定完善外來施工人員的安全管理。

5、建立和完善變更管理制度，落實變更審批和驗收，確保變更風險；加強安全設施的拆除和報廢的`管理。（各部門工段）

六、作業場所

1、完善職業危害防治制度，建立職業危害和職業病檔案；

2、嚴格各種作業許可證的管理，切實履行嚴格的審批程序，保證各項施工作業安全；（由安監處監督指導落實）

3、製作有關的危險化學品的告知牌，並進行現場張貼，全面做好作業場所的警示標誌的設置和張貼工作；（安監處落實）

七、產品安全和危害告知

1、建立危險化學品檔案，對所有產品、中間品、原輔料包括分析實驗試劑進行分類，不斷進行更新。（安監處完成）

3、採取多種形式對危險品的危害和防範措施等對員工進行告知。

八、職業危害

1、加強職業病及危害的管理工作，建立職業危害檔案；

2、加強新入廠工人的職業病檢查工作，全面做好職業病管理，定期組織進行職業病檢查。（人力資源部完成）

3、加強勞動保護用品、個體防護用品、防護器具的購買、發放和領用、維護保養工作，嚴格對使用情況進行監督管理；不按規定使用勞動防護用品者嚴禁上崗作業；（人力資源部、安監處、物控部以及倉庫）

4、完善職業衞生防護設施以及個體防護用品的管理台帳。

九、事故與應急

1、事故應急總體救援預案及專項預案的編制、審核、演練、修訂、發佈工作；包括應急救援隊伍的落實、分工；應急救援指揮中心的設置、救援物質的準備等；（人力資源部、安監處、物控部以及倉庫）

2、組織進行一次安全教育培訓，主要內容：修訂之後的安全管理制度的學習、事故應急救援預案的學習以及典型案例分析等；（安監處） 3應急指揮系統的建立，並核實分級管理程序，明確規定指揮系統職責，落實應急救援器材的準備情況並加以完善；

4、進一步完善事故報告和處理程序，落實重特大事故的上報程序，做到不虛報、瞞報，認真貫徹執行國務院第493號《生產安全事故報告和調查處理條例》以及法律法規中對虛報、瞞報事故的有關規定。

5、組織一次有針對性的氯氣泄漏應急救援演習，強化員工處理氯氣泄漏事故的能力，直到應急救援預案的修改和完善工作。

6、完善和落實各種方案在各主管部門的備案工作。

十、檢查與績效考核

1、按照《安全生產檢查制度》認真落實公司的各項安全檢查。要求公司各部門必須根據有關規定，完成好各自的安全檢查任務。同時，檢查後要及時、完整、規範的填寫《安全檢查表》，並做好檢查記錄，按照有關考核規定嚴格進行安全績效考核。

2、針對各項檢查中查出的安全隱患，必須按照隱患報告和整改規定，由安監處及時下達隱患整改通知書，並由相關領導簽署意見後有隱患存在單位組織力量進行整改。重大隱患以及整改情況由技術部相關人員負責指導，並注意存檔。

3、按照安全標準化工作的需要，建立完善的安全績效考核制度

標準工作計劃11

1、考核的目標和機構

為使公司安全生產工作的不斷規範化，安全標準化建設等級的不斷提高，制定本制度，由安全生產管理領導小組具體負責執行。

公司每年至少一次對安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產製度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。評定人員由安全生產管理領導小組成員組成。

2、完善和改進計劃

發現安全生產製度和措施不適宜的條款、不能充分反映公司實際情況和不能有效防止安全生產事故發生時應及時進行修訂；安全生產工作目標、指標不能完成的單位和個人要查明原因，根據實際進行處罰並適當調整指標。

針對考核中糾正與預防措施的.要求，應制定具體的實施方案並予以保持；持續改進績效考核制度，不斷降低、控制或消除各類安全風險和危害。

3、績效評定工作的要求

總經理對績效評定工作全面負責。評定工作應形成正式文件，並將結果向所有部門和從業人員通報，作為年度考評的重要依據。發生死亡事故後應立即重新進行評定，檢查標準化體系的缺陷，提出改進措施。通過評估與分析，發現安全管理過程中的責任履行、系統運行、檢查監控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題，由安全生產管理領導小組討論提出糾正、預防的管理方案，並納入下一週期的安全工作實施計劃中。

4、 績效考核評定

（1）、年終安全考核按100分計，其中事故考核佔50%，日常安全管理佔50%，90分以上為優秀，85～89分為良好，80分～84分為合格，80分以下（不含80分）為不合格。年終安全考核為優秀的部門方具備評選先進的資格；考核不合格的部門領導，年終績效考評將受到一定影響。

（2）、在日常安全考核中，無人身傷害、火災、爆炸事故，並在年終安全考核為良好（含良好）以上的單位，給予安全獎勵。

（3）、在全年生產工作中，輕傷事故率沒有超標，但發生一起直接經濟損失在5000元以上的安全生產事故，且年終安全考核為合格（含合格）以下的單位，不給予安全獎勵。

（4）、 在全年生產工作中，輕傷事故率超標的單位，年終不給予安全獎勵。

（5）、在全年生產工作中，發生重傷及以上的人身傷害事故或發生一次直接經濟損失在1000元以上的安全生產事故，對部門和主要責任者按照公司有關規定予以經濟處罰和行政處分。

（6）、 嚴格執行國家《生產安全事故報告和調查處理條例》，在生產工作中發生的人身傷害或火災、爆炸事故，必須立即報告安全管理處室和主管領導，並做好傷員的搶救和事故現場的保護工作。對隱瞞不報、有意拖延不報、漏報、不按規定及時上報或不保護事故現場的，對發生事故單位和主要責任者按照公司有關規定予以經濟處罰和行政處分。

標準工作計劃12

根據濟南市市政工程質量監督站關於開展市政工程施工安全質量標準化建設活動的通知（濟市政質監字〔20xx〕1號）的文件要求，結合我單位實際情況制定本公司安全生產標準化實施方案。

一、指導思想

堅持以人為本、以安全為重點、以質量為核心、以科技為動力，認真落實企業安全生產主體責任，全面實現施工現場安全生產工作標準化。

二、工作目標

通過開展安全質量標準化工作，促進本公司所承建市政工程創建安全文明工地活動深入開展，提高施工現場安全質量管理水平，增強從業人員質量安全意識，減少安全事故發生；實現企業行為規範化、安全質量管理程序化、安全防護標準化、場容場貌秩序化，培育具有示範性、樣板性的安全質量“示範工地”。

三、機構組成

公司成立由公司上級主管部門濟南市XX區市政工程管理局法人XX組長，分管局長XX任副組長，企業法人代表XX、企業總工XX，以及企業中層以上員工任組員的安全生產標準化管理領導小組，全面貫徹安全生產標準化建設。

四、工作標準

依據《建築施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx），按 《濟南市市政工程標準化工地檢查評分標準》進行組織實施，依照《濟南市市

政重點工程質量安全監督管理實施細則》附件2嚴格控制企業標準化生產。

五、主要實施辦法

全面部署“標準化建設活動”工作，制定本單位施工現場標準化建設實施方案，宣傳開展“標準化建設活動”的目的意義、內容及工作目標，讓職工充分了解和參與“標準化建設活動”，做好從業人員教育培訓。

5.1安全生產責任制度 5.1.1安全保證體系

為充分保障所有現場工作人員的安全，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執行國家行業標準,嚴格遵照各級正職是工程質量的`第一行政負責人，項目經理是工程質量的技術負責人及誰負責施工生產誰負責安全的分工原則，各工區具體負責，以加強施工作業現場控制和職工安全生產教育為重點的安全管理體系深入開展創建安全標準工地，確保工程安全、優質、高效地建成。安全保證體系見附圖。 5.1.2安全管理措施

嚴格按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規範》（JGJ46-88）、《建築工程施工現場供用電安全規範》（GB50194-93）、《建築機械使用安全技術規範》（JGJ33-86）、《建築施工安全檢查標準》（JGJ59-99）及國家及行業有關安全條例和當地有關部門的規定。

嚴格執行安全生產責任制，項目經理部經理、工區負責人、班組長、操作人員，逐級建立安全生產責任制度。項目經理部設

專職安全工程師，工區設專職安全員，班組設兼職安全員，做到分工明確，責任到人。管理者堅持安全生產“五到位”，即：健全機構到位，安全措施到位，深入現場到位，檢查到位，處理問題到位，並實行“四全”（即：全員、全過程、全方位、全天候）安全管理。 執行安全教育制度並做好登記。工程開工前，對所有參加本段工程施工的人員進行安全生產教育，組織學習有關路基、路面施工安全規則、規定，並結合本合同段特點，制定有針對性的安全措施，進行宣傳教育，增強全員安全生產意識。

所有特種作業施工人員，必須持證上崗，嚴禁非特殊工種從事特種作業。

在編制施工組織設計和施工計劃時，必須同時制定安全技術措施計劃，對重點、複雜的工程要編制專門安全技術措施。 執行定期安全檢查制度，項目經理部每月一次，工區每週一

次，班組一日一次，發現問題及時處理，重大問題，發出安全隱患通知，並制定對策，限期整改，專人複查。

施工現場設安全標誌，危險作業區要懸掛“危險”或者“禁止通行”、“嚴禁煙火”等標誌，夜間設紅燈示警。

工地佈置符合防洪、防火、防雷擊等有關安全規則及環衞要求。倉庫、油庫的設置遵守國家有關規定。 5.2重大安全事故應急預案 5.2.1高處作業安全防護措施

從事高處作業人員，必須定期進行體格檢查，凡不適宜高處作業的人員，不得從事此項工作。作業人員必須拴安全帶、戴安全帽、穿防滑鞋。

高處作業應配備工具袋。小型工具及材料應放入袋內，較大的工具，必須拴好保險繩，不得隨手亂放，防止墜落傷人，更嚴禁從高空向下亂扔亂丟。

六級(包括六級)以上大風，為確保施工人員的人身安全，停止高處作業。

5.2.2起重安全防護措施

超重吊機的保險、限位裝置必須齊全有效。駕駛指揮人員必須持有效證上崗，駕駛員應做好例保記錄。吊索器具及繩釦配備使用應規範合理，嚴格掌握報廢標準。種類安全（包括制動）裝置的防護罩、蓋齊全。起重吊機與輸電線路（垂直、水平方向）應按規定保持距離。作業時，吊機停放須穩固無傾斜，壁杆幅度指示器應靈敏可靠。遵守起重吊裝“十不弔”中的規定。

標準工作計劃13

1、初始評審：（1）收集適用於企業安全標準化工作的法律、法規、規範和標準；建立清單，作出適用性、符合性評估報告

（2）危險源辨識、風險評估和風險控制計劃，作出項目優先（措施）的排序，建立清單，形成報告

（3）評價現行管理組織機構體系與《規範》要求的符合性評估，建立機構清單、網絡圖表，形成報告

（4）評估現有文件（制度）的適用性和符合性，建立文件、記錄（表）、檔案的清單，形成報告

（5）評估企業的年度安全計劃，制定安全標準化方針、目標和改進計劃，形成報告

2、確定安全標準化方針、目標，並在必要的.範圍發佈；

3、對初始評審的輸出, 在相應的範圍發佈（不符合項制定糾正措施和預防措施）

4、編寫安全標準化管理手冊和安全標準化員工手冊

5、（1）確定文件清單，建立企業制度與《規範》要求的至少32項規章制度的對照表；

6、試運行前的準備

①檢查資源配置

②宣傳

③現場標誌、標識

④制定運行計劃

7、（1）下達計劃，宣佈試運行

（2）試運行符合性檢查，提出不符合項糾正措施和預防措施

（3）持續改進，效果評價

標準工作計劃14

黨中央、國務院高度重視基礎教育課程改革，把基礎教育課程改革作為推進素質教育、提高人才培養質量、增強綜合國力的一項重要舉措。我校的新一輪課程改革已開展了一個多學期，開展教師專業培訓活動，加強教科研建設。開展教育教學科研方法培訓，增強教育科研的意識，逐步提高教師的教育科研能力和水平。加強業務培訓，適應新課程要求，整體提升新課程背景下的教育教學水平。我組針對自身的實際情況，特制訂高中數學課程標準解讀培訓工作計劃。

一、培訓工作的指導思想

以鄧小平理論、zzz的重要思想為指導，以國家有關教育、教師等法律法規和方針政策為依據，以提高我校教師學歷層次和培養骨幹教師、專家型名師為中心，建立一支素質優良、結構合理、業務精深、相對穩定、充滿活力的、可持續發展的具有創新精神和時代特徵的高質量的教師隊伍。堅持培訓理念的人本化、培訓管理層次化、培訓內容綜合化、培訓方式多樣化、培訓過程教研化的工作思路，以校本培訓為切入點，促使廣大教師轉變觀念，增強素質，提高能力。

二、培訓工作的基本目標和任務

1．參加培訓的人員：全體數學教師。即有：

2．培訓的目標：通過二個月的培訓工作，使每位教師都瞭解新課程標準中的.高中數學課程的性質、基本理念和設計思路以及高中數學課程的目標、內容標準與實施建議。

3．20xx年4月，完成課程性質、基本理念和設計思路的培訓。

20xx年5月，完成課程目標、內容標準與實施建議的培訓。

三、培訓形式與內容

1．分專題進行專題講解和培訓，每個專題講一個學時。由教研組長郭有文主講《高中數學課程的目標、內容標準與實施建議》和《高中數學課程的性質、基本理念和設計思路》。4月10日講第一個專題；5月8日講第二個專題。

2．分三個年級備課組進行討論，每個內容討論一個學時。各年級的備課組長主持本組的討論。4月12日討論第一個專題；5月10日討論第二個專題。

3．每位在認真學習專題講座和積極參加小組討論的前提下，自學二個學時。寫好自己的自學心得、體會。

4．對本階段的內容進行考試、總結和驗收。

標準工作計劃15

本着與時俱進、開拓進取的精神，大膽嘗試、勇於創新，以構建和諧延慶、促進全面協調發展為第一目標，努力創造一流的工作業績；以維護穩定為第一職責，全力保障地區社會穩定大局；以服務發展為第一要務，促進地區法制建設健康發展，以人民滿意為第一標準，全面提高司法行政隊伍的政治業務素質，不斷探索司法行政工作的新路子。

一、立足本縣實際，抓住重點，以維護穩定為中心，充分發揮法律保障職能作用

1、進一步加強司法所規範化建設，機關重心下移，夯實基層基礎，為地區發展提供有力保障。以司法所規範化建設為重點，全面提升司法所工作實力和工作業績；抓好司法所職能作用的發揮，為黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領導的參謀助手，為鄉鎮經濟的發展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當地政府依法行政工作；完善制度建設，以檔案建設的規範化為主要內容，使司法所管理規範化再上新台階；抓好司法所長的培訓和指導，增強基本素質和組織協調能力，通過開展爭當優秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力；每半年開展一次司法助理員業務培訓、練兵及工作觀摩交流活動，切實提高司法助理員業務工作能力。

2、探索人民調解新途徑，充分發揮“第一道防線”作用，切實維護基層社會穩定。

一是完善人民調解工作機制，加強對人民調解員的業務培訓，提高調解工作及調解書質量；發揮鄉、村兩級調解組織作用，採取以防為主，調防結合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮，達到標本兼治的目的。

二是拓展人民調解工作新領域，加大投入力度，繼續把因土地問題引發的矛盾糾紛作為化解調處的重要任務，同時致力於參與化解拆遷補償、簡單經濟糾紛，構築基層司法防線工程；進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對羣體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少羣體訪、越級訪。

三是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制，不斷豐富調解手段和方式，建立和完善治安行政調解和人民調解相銜接的.機構模式，以應對新形勢下的新矛盾、新問題。

四是推廣千家店鎮把人民調解工作和當地政府的信訪接待相銜接，每月一次，深入村（居），變羣眾上訪為幹部主動下訪，使化解矛盾的關口前移，加大預防和化解的比例。

五是加強基層調解能力建設，繼續做好村（居）調解組織的規範化建設，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強規範企業調解委員會建設，做好這一領域的矛盾糾紛化解工作。

3、以重點人教育監控為着眼點，以維護社會穩定為立足點，做好社區矯正和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。

今年全縣社區矯正工作的重點任務是鞏固基礎，完善制度和程序，為矯正工作的推進提供保障。

一是加強與相關單位的協調聯繫，強化對基層單位的業務指導，加強對社區矯正工作的調研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣社區矯正中心的建立和作用的發揮，整合相關單位和社會志願者等社會力量的資源，建立社會公眾參與社區矯正的組織機制。

二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環節；抓好業務培訓和內部管理，以制度規範工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使社區矯正工作運行規範。

三是把工作重心放在重點人的管理教育和監控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育；嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。四是嚴格做好對矯正對象的監督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。

在兩勞幫教工作中：

第一要完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案，制定幫教責任制和責任追究制，將責任落實到人，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。

第二要強化預放、落户、接收、幫教四項環節，加強與公安機關、監獄及勞教所的溝通聯繫，在兩勞人員釋放、解教前，提前着手做好接收準備工作。

第三要做好社區矯正人員解除矯正後接茬幫教的銜接工作。

另外，發動社會力量加大對幫教對象的教育、監管力度，將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內容錄入到計算機，建立信息庫。並將安置工作與市場接軌，推廣舊縣鎮把建雄集團作為安置基地的做法，建立幫教對象安置工作長效機制，使幫教工作逐步實現“社會化、信息化、市場化、法制化”。

4、制定績效考核辦法，提高工作效能，開展“機關效能年”活動。緊密圍繞縣委提出的目標要求，以求真務實的精神和作風，進一步明確責任，夯實基礎工作，提高工作效能。深化“全程辦事代理制”，以加快發展和方便羣眾為目標，簡化一切辦事程序，建立規範有序的辦事制度，為羣眾提供便捷高效的優質服務。推進政務公開，增強工作透明度，以羣眾的滿意度作為重要考核依據，建立健全績效考核機制，加大監督力度，發現問題及時解決。在全局內實行無紙化辦公，充分發揮計算機等現代化辦公設施的作用，利用互聯網及機關局域網進行文件傳輸，避免資源浪費，提高工作效率。

二、做好信息、調研及後勤保障工作，當好領導的參謀助手。

1、充分發揮信息在領導決策中的參謀助手作用，進一步提高我局信息工作的層次和水平。繼續抓好組織建設，形成上下聯動的工作機制和信息員網絡，加強與基層司法所的溝通聯繫，保證信息的全面互通和準確性；不定期編印信息工作要點，加大輿情信息的蒐集力度、範圍；通過培訓不斷提高信息工作人員的理論水平和業務素質，提高信息刊物上稿率；每季度通報一次科室、司法所報送信息及採納情況，年底編髮全年信息工作通報，並對成績突出的科室、司法所進行表彰。

2、調研工作要從加強基層工作入手，加強組織領導，定人員、定任務、定題目、定時間，不斷健全各項制度，組織全局幹部深入基層開展調查研究，緊密聯繫司法行政職能撰寫有調查、有見解、有深度的調研文章，推動我縣司法行政職能工作的開展。

3、做好文印、全局檔案管理、財務、各單位來文收發、車輛管理以及包村等各項工作，加強與各科室的協調配合，當好領導的參謀助手，保障全局工作的順利進行。