六月份工作計劃範文彙編6篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的六月份工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。
六月份工作計劃 篇1
一、行政工作
1.召開畢業班家長會暨一年級招生工作會議。
2.做好學期結束工作。(重點:各級各類總結、各類資料整理歸檔、幼兒園班級財產統計和登記工作)
3.做好20xx年秋季招生工作。
4.聯繫拍畢業照。督導大班組畢業典禮。
5.審閲幼兒彙報單評語。
6.參加中心第六屆教代會。
7.完成家長對幼兒園、教職工的滿意度測評。
8.配合中心做好職稱評審工作。
9.組織教職工個人參加中心才藝娛樂活動。
10.組織黨員參加中心民主生活會。
11.做好各類評優評先工作。(優秀行政人員、優秀班主任、好師徒評選、優秀教職工、優秀班集體、優秀教研組、優秀博客等)
12.做好六月份考核。
13.各類資料整理歸檔
二、教育教學
1.小班組區域活動展示。(16周)
2.做好對教師“六認真”工作檢查。
3.舉行大班畢業典禮,並結合活動開展禮儀課題研究工作,關注幼兒集會禮儀教育。
4.各年級組結合課程開展禮儀教學活動的一課二研。(3學時)
5.做好課程資源的整理工作。(紙質和電子稿,存放在規定的地方)
6.進行課程總審議與下學期計劃制定。
7.參加中心“七彩藝社”培訓,組織園內教師開展藝術領域翻版課觀摩研討活動。
8.設計教師專業發展問卷調查表,關注教師的專業需求,便於下學期開展工作。
三、課題、培訓、研修
(一)課題
1.理論學習幼兒園教師用語禮儀 (參考:《幼兒園教師禮儀》P33頁)。
2.讀一本有關禮儀的書,並寫好讀後感,月底上交。
3.課題階段成果展示交流,整理課題研究資料。
4.整理教育科研工作台賬。
5.結合“禮儀”課題開展評優活動,評出幼兒禮儀之星,師德標兵,禮儀班集體、禮儀辦公室。
(二)培訓
1.根據《太倉市浮橋幼教中心骨幹教師評選管理辦法(20xx修訂版)》完成20xx中心骨幹教師評選(6月20日個人申報、幼兒園推薦)
2.“百節好課品牌建設”系列活動之三浮橋鎮幼教中心第五屆“清荷杯”優質課評比與研討暨行政示範課展示(6月10日、6月11日)
3. 七彩藝社第十八期活動(6月6日下午)
(1)星辰主題音樂網絡培訓:大班音樂《蔬菜湯》(陳婕)、欣賞活動的基本方法運用(王莉娟)
(2)古琴講座 (張峯)
4. 寫好教育科研論文,做好各項論文參賽工作:
(1)參加20xx年“江蘇省中國小、幼兒園優秀教育管理論文”( 截止6月10)
(2)20xx年蘇州市優秀教學論文評選(截止6月25日)
(3)江蘇省第十二屆“藍天杯”中國小教師優秀論文評選(截止6月20日)
(4)20xx年度師陶杯論文評比(截止7月15日)
(5)20xx年蘇州市優秀教學論文評比(截止8月25日)
6.業務園長參加中心組織的行政外出培訓:參加江蘇省名幼兒園特色教育文化巡禮活動(6月3日-6月5日)
7.業務園長參加中心學期結束工作會議。
8.參加中心課程總審議。
(三)研修
1.小班組區域活動觀摩展示和交流研討活動。(16周)
2.班主任論壇:主題“班級常規管理經驗分享”。
四、安全、後勤和衞生保健
1. 督促食堂嚴格做好餐具消毒等工作,嚴防食物中毒事件的發生。
2.做好滅蚊滅蠅工作,做好夏季腸道傳染病的預防,防暑降温。
3. 結合“五常法”管理,做好食堂創建整改計劃。
4. 查看食堂伙食情況,統計一學期開支、庫存等。
5.加強夏季安全教育,對全園進行安全檢查,做好各項安全工作的'自查和上報工作。
6.做好20xx學年第一學年第一學期校園安全工作資料整理。
7.召開膳食家委會會議。
8.繼續做好傳染病的防控工作。加強晨間檢查、做好班級消毒工作及做好對家長的宣傳及解釋工作。
9.做好離園前環境衞生的清潔工作。
10.保育員與教師培訓:兒童傷害的預防和急救。
11.出好幼兒園第四期宣傳櫥窗。
12.上報好食堂用量表、食品驗收、幼兒缺勤等方面的有關表格。
13.肥胖兒、體弱兒跟蹤管理一次。
14.疾病矯治家園聯繫一次。
15.安全演練一次。
16.做好期末全園幼兒視力測試和分析評價工作。
17.做好衞生保健資料分析,統計入檔等學期結束工作, 總結一學期衞生保健工作。
18.做好資產盤點工作,各班做好財產統計和登記工作。
19.設備、儀器、校舍等期末大檢查;上報暑期維修項目。以及設施設備的添置;統計下學期需要的學習辦公用品。
20.保健老師做好保健台帳資料整理。
21.做好“無煙單位”創建工作。
22.假期安全宣傳教育,發放暑假告幼兒安全家長書告家長書。
23.安排好暑期值班。
五、家長工作
1.結合“六一”親子游藝活動,發放和上交家長意見反饋表。
2.六月份大班組畢業典禮,邀請大班組家長來園參加觀摩活動。
3.結合《3—6歲兒童學習與發展指南》,開展家庭育兒心得交流會。
4.各班開展“好家長”評選。
5.做好家長對幼兒園、教師的測評工作。
6.各班整理上交家訪資料。
六、環境創設
1.各專用教室環境創設,做好計劃的制定,調整各室環境,開展分區活動。
2.各班合理規劃區角環境,豐富和更新區角材料。
活動一《有趣的廣告》激發幼兒對廣告的興趣,瞭解廣告的作用和對生活的影響。學習創編廣告詞,發展幼兒的想象力和創造力。
六月份工作計劃 篇2
一、六月份工作總結。
1、狠抓了夏季學生安全教育,特別加強了防雷電、防溺水、防傳染病教育,進一步提升了學生的安全意識;繼續開展週三常規逃生演練;對學校房屋進行檢查維修。
2、利用常規性業務檢查,促進教師期末業務水平的再提高。
3、總結四五月份蓓蕾讀書工作經驗教訓,促使六月份蓓蕾讀書工作的'有效開展。
4、針對夏季雨水多、惡劣天氣多的季節特點,組織教師對校園排水設施進行整治、疏通,對花帶進行了維護,對學校的花草樹木進行了施肥、除草、滅蟲。
5、圓滿完成慶“六一”兒童節活動。
6、組織了六年級教師進行教學研討,切實抓好了六年級學生的期末複習以及思想工作,迎接了畢業考試。
7、迎接了縣教研室本學期的教學專項督導。
8、迎接了鎮教研室小科考查及業務檢評。
9、迎接了縣教育局安全工作大檢查。
10、完成了上級佈置的各項工作。
二、七月份工作計劃。
1、繼續抓實抓好學生的各項安全工作,印發致學生家長的一封信,制定切實有效的措施確保暑假期間的校園平安。
2、搞好一年級招生工作。
3、落實好一至五年級學生的期末考試。
4、抓好暑期學生讀書工作。
5、對本學期各項工作進行總結,對教師工作情況進行量化,制定下學期工作計劃,制定切實可行的暑假教師培訓學習計劃,做好學校一切工作,佈置放假,安排假期學校值班工作。
6、配合上級完成各項工作。
六月份工作計劃 篇3
一、教育教學目標:
1、《小扇子》瞭解各種各樣的扇子,嘗試獨立設計紙扇,能大膽運用各種線條和圖案裝飾扇面。
2、《我愛洗澡》充分發揮想象,能大膽地運用肢體動作表現洗澡的過程,體驗和同伴合作舞蹈的快樂。
3、《蜻蜓點荷葉》能夠用雙腳或單腳進行跳躍,發展跳躍能力,能與同伴一起合作一起進行團隊遊戲。
4、《夜晚的森林》能根據動物的外形特徵辨別剪影,並能根據物體局部特徵推斷整體,嘗試在繪畫中表現物體的`遮擋關係。
二、安全工作:
1、提醒幼兒晨檢後慢慢走進教室,不要奔跑。
2、户外活動時,不要追逐,玩大型玩具時,提醒幼兒友好、文明遊戲,注意安全,出汗了及時休息。
3、提醒幼兒注意個人衞生,飯前便後勤洗手,不吃不乾淨的東西。
4、使幼兒知道如何過好夏天,培養良好的夏天衞生習慣。
三、家長工作:
1、外出散步、遊玩時,引導孩子認識、觀察昆蟲。
2、天氣漸漸炎熱,提醒家長給孩子即時更換薄一點的被褥;提醒幼兒多喝水。
3、引導幼兒到大自然中去傾聽夏天的天籟之音,充分享受夏天的特別時光。
六月份工作計劃 篇4
告別公司五月份的工作,我們也即將迎來上半年裏最後一個月的工作,也就是六月份的工作了。作為上半年最後的一個月,我在這個月的工作中,一定要給自己年中前的工作一個漂亮的結尾,以便自己在年中後的公司相關工作。
在六月份的工作方法上,積極參加我們公司人事部,組織的部門工作技能培訓,我們公司每個月都會組織一些相關的提神我們工作技能的活動。在之前的過去幾個月裏,我一直借自己部門工作忙而沒有選擇去參加,但是在五月份的工作中,看着其他公司員工的工作做的越來越比以前好,所以我覺得公司的這些技能培養活動是真的非常有效,所以在六月份裏自己一定會按時參加公司的相關工作能力培訓。
在六月份的工作內容上,因為公司的工作已經到了年中,所以自己在公司工作上的很多方面,都需要進行年中的總結和檢查,因為這些工作上的數據是要交到公司的有關部門的,來檢查我們半年來,是否有對自己工作上心,同時也是為了查找出我們這半年來工作中存在着的一些隱藏的問題。讓自己在這個時間節點上,將自己工作中的隱藏問題儘早得到處理。所以在六月,我不僅要保證在這個月裏自己正常的工作進度,同時也要為我們公司的年中工作檢查做好準備,所以六月份可能是我這半年裏,工作最不輕鬆的'一個月,因為這些額外檢查工作的增加。
在六月份的公司員工獎項評比上,我們公司每年的六月末,都會舉行年中員工各種獎項的評比,這是我來公司後每年都會舉辦的,有關我們員工的重大活動,這也是一年才有的唯一一次可以獲得公司榮譽的機會。所以在下個月我還要着手準備,公司員工獎項的評比材料的準備,這些獎項的評比材料主要包括了:自己這在這段時間來的工作情況資料、自己部門領導給的推薦信、相關獎項表格的填寫、自己曾經的獎項證明等。所以為了讓自己在公司更加有名聲,同時為了讓自己可以更好晉升到公司其他更好的職位,對於公司這次六月份的獎項評比活動準備過程中,自己對於材料的準備一定不會馬虎,以一個良好的準備條件去面對比賽。
這這三個方面的工作將會是自己在六月份的所有工作中,最需要去完成的。同時也為了做好這三點,自己在這個月也會付出比以往更多的工作時間,所以希望這份六月份的工作計劃可以給自己下個月的工作,帶來預期的驚喜。
六月份工作計劃 篇5
一、工作展望:
學期已經過去有幾個月了,作為新一屆團總支學生會的文藝部部長,又是一個大一的學生,所以感到有責任的同時也有壓力,但我有信心,繼承上一屆的優良工作作風,並且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“繼承·創新”。
二、工作職能:
1、 將全面負責、組織、協調社團的文化娛樂活動。
2、 發動和組織學生參加課餘文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。
4、 配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、 充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們的積極參加文藝活動。
7、 認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則:文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。
四、會議原則:
1.不定期召開會議,文藝部成員必須參加,有事不能參加應向部長説明並請假。
2. 杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;
無故不參加者,部長做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部。
3. 會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。
4. 會議由部長主持,做好過去一段時間的總結,安排好下一階段的工作,並做好會議記錄。
5. 不定期開文藝委員會議,安排工作。
五、工作原則:
1. 工作時充分考慮同學的實際情況,儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2. 統一安排,對所佈置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。
3. 學期結束,部長將向祕書處遞交工作總結,學期開始,交工作計劃,同時,文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。
4. 學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;5. 搞活動之前,向社團進行彙報,聽取意見。
6. 活動結束後,留好活動材料,如節目單,聯繫方式等,並進行書面或口頭總結。
六、文藝部成員守則
1.文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的.工作與協調能力,處理好與各班文藝委員的 關係,認真負責地完成部長交給的任務。
2. 文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排,在文藝部舉辦的活動中應積極參與,勇挑重擔,不 迴避工作中遇到的困難。
3. 文藝部成員應講究配合,互相幫助。
4. 文藝部成員要嚴格要求自己,遵守組織紀律,秉公辦事。
5. 不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事,一旦得知,將嚴肅處理。
七、備註:
1. 文藝部內部不定期召開交流會。
2 .活動內容:新學期,新思路,集思廣益,包裝、發展文
藝部和社團。
3.積極尋找與其他社團及學校的機會,擴大社團的影響力。
我部這學期將面臨的工作如下:
? 新生運動會
1、活動時間:6月初。
2、活動策劃人:吉晨,趙勇,劉景
3、負責人:學生會部長級副部長以及各個成員
4、參賽成員:計算機科學與工程學院全體成員
5、活動安排:
在與團委謝老師商議後開始進入緊張的排練工作,在編排與選曲方面都要做到細緻入微,爭取在音效及陣容上是觀眾產生共鳴,在訓練中文藝部全體成員將積極主動地完成工作任務,努力解決訓練中所遇到的問題和困難,並鼓勵同學,提高大家的訓練積極性,爭取高效快速地完成任務,西安工業大學於20xx年5月初舉辦一個全校性的綜合型運動會,歷時一週。期間包括三個部分:開幕式文藝演出、運動會和閉幕式頒發獎項(兩天)。我們校學生會外聯部是此類校園活動指定宣傳策劃單位,對商家贊助大學生活動的可行性,特別是贊助我校運動會活動的可行性有較深入的瞭解。現在就讓我們為貴公司作此贊助可行性報告。
上為文藝部在這學期的工作計劃,我們將切實貫徹為同學服務的精神,主理於讓同學們的文娛生活豐富多彩,針對提出的計劃做出具體的工作,以“新思想、紮實工作”為工作中心,做不懈的努力。
六月份工作計劃 篇6
創建良好的學習、生活環境,督促同學們養成良好的生活習慣;監察督導各系宿管部工作,積極參與學院文化建設;加強與後勤集團等有關部門之間的聯繫,協助處理宿舍管理、服務問題,更好地為學生服務。根據本部門性質與工作要求,我們廣泛徵求老師和同學們的意見,吸取上一學年的工作經驗與教訓,積極借鑑其他高校先進宿管工作經驗,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:
一、新的學期新的開始,宿管部再次起航。
在新的學期頭一個月,我們重中之重的任務便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液,是為宿管部長久健康發展提供動力與保障。因此,我們格外重視招新工作,加強招新宣傳,努力提升招新質量,為宿管部發展發覺“新生力量”,更好的服務於全體同學。
二、積極認真履行院宿管部職能,推動寢室安全、文化、教育的全面發展。
(一)、積極查找問題,努力整改到位。
1.內務差由於剛剛開學,大家仍然呈現鬆散的'狀態,對自己放鬆了要求,所以內務一直不是很好。
2.睡覺問題嚴重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在牀上睡覺的現象很嚴重。
3.大三學生臨近畢業,存在娛樂過度等安全隱患。
4.開學期間,大一新生剛剛進入學校,對學校具體規章制度不甚瞭解,晚歸未歸現象十分突出,潛伏諸多不安全因素。
整改措施
1.對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評。
2.定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性。
3.責任到人,加強關注,尤其是要經常對大三畢業生的心理進行疏導。
4.院宿管部將加強晚歸檢查力度,監察各系宿管部工作,狠抓晚歸未歸之風。
(二)、舉辦寢室文化節,評比優秀寢室。寢室是我們休息學習的地方,良好的寢室文化環境有利於同學們的成長。評比優秀寢室一方面可以鼓勵同學們創建和諧文明的寢室文化環境,有利於自身身心健康發展;另一方面也可以起着模範帶頭作用,帶動全體同學積極改善居住環境,提升全院宿舍環境質量。
(三)、星級宿舍申報、抽查、檢查及其認定是我們院宿管部工作的重要組成部分。加強寢室安全及寢室衞生重要性的宣傳力度,排除安全隱患,創建潔淨寢室,打造文明學生公寓。院宿管部在進行星級宿舍檢查時,會着重強調寢室安全問題,對使用大功率的寢室會給予記載或沒收其違規電器;寢室衞生也是星級宿舍考核評比的重要組成部分,在這裏我們有着嚴格的評分標準,以確保評比質量,提高全院參評水準。另一方面,星級宿舍關係獎學金、推優評先等具體事宜,院宿管部責任重大,對星級宿舍的考核評比更需謹慎細緻。
(四)、完善內部考核機制,選才用才應有序。無規矩不成方圓。宿管部作為學生會的一個部門,將秉承其紀律性,不斷完善內部考核機制,建立健全相關內部規章制度。我們在日常工作當中要不斷髮現、培養優秀人才,對那些工作認真,不怕吃苦的幹事,要重點發掘。充分發揮考核績效作用,增強宿管部的紀律性,積極打造一支高效、精簡、可靠的工作隊伍,為學生會宿管部的發展提供穩定持久的動力。
(五)、加強與後勤集團等有關部門之間的聯繫,協助處理宿舍管理、服務問題,更好地為學生服務。院宿管部在履行基本職能的同時,需要不斷加強同學工處、後勤集團等部門的聯繫,架起學院與同學之間溝通的橋樑,更好的服務於全體同學,完善學院工作。陪同學工處老師進行宿舍衞生檢查;聯繫後勤集團,反映同學需求,參與寢室管理,查補安全漏洞;定期向各院系領導回饋宿舍檢查結果。這些都在我們工作範圍之內。
工作計劃現已做出,院宿管部必將努力完成任務,請大家拭目以待!
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