實用的工作計劃模板集錦7篇

時間流逝得如此之快，又將迎來新的工作，新的挑戰，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編整理的工作計劃7篇，歡迎閲讀與收藏。

工作計劃 篇1

為了做好今年的精神文明建設工作，全面推進全鄉精神文明建設再上新台階，促進我鄉“爭創××××一流鄉鎮”的奮鬥目標的如期實現，根據上級文明委的`工作部署，結合鄉情實際，特制定本年度工作計劃。

一、以核心價值體系建設為重點，着力提升全鎮文明素質

1、加強羣眾文明素質教育。以省級文明鎮創建知識宣傳為重點，以改變生活陋習、文明行為習慣養成教育引導為核心，全面開展羣眾文明素質教育培訓，採取專題培訓、主題活動、問卷調查等形式，組織開展全民閲讀、文明交通、文明餐桌、文明禮儀傳播和公益廣告宣傳五項行動，着力提升文明素質。

2、推進“道德講堂”建設。深化社會主義核心價值體系教育，深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，着力解決誠信缺失和公德失範兩大突出問題，切實抓好機關、企業、行業、學校、各村等五類“道德講堂”建設，結合文明創建活動，採取邀請專家學者或先進典型人物講，利用身邊的凡人善舉、鼓勵和引導羣眾自己講等形式，在全社會營造崇德尚善、見賢思齊的良好社會風尚。

3、開展道德模範學習宣傳。積極開展“道德模範”、“十佳文明公民”和組織“道德模範”、“身邊好人”專題活動，積極開展道德模範幫扶救助和關懷關愛活動，弘揚社會正氣。

二、以省級文明鎮創建為主線，開展羣眾性精神文明創建活動

4、舉鎮一致創建省級文明鎮。對照省級文明鎮創建測評指標體系，着力抓好基礎設施完善、鎮容環境衞生整治、市民文明素質教育、市場環境美化、“窗口”單位服務水平提升、創建文化活動開展、宣傳氛圍營造、創建資料整建等九項重點工作，突出市民文明行為習慣養成教育、激發全民參與創建熱情兩個核心，提高創建指標達標率。

5、大力推進社會志願服務活動。成立水溝鎮志願者協會組織，協調指導全鎮志願服務活動。紮實開展 “文明創建—我參與”社會志願服務活動，評選表彰一批優秀志願組織和優秀志願者，形成團結互助、平等友愛的社會風氣。

工作計劃 篇2

根據《依安縣教育局20xx年督導評估實施方案 》的通知，我校組織全體教職工認真學習，對照《黑龍江省義務教育學校標準化建設指標評價體系》學校成立了由校長任組長、其它行政領導任副組長的領導組，同時成立了有校務會成員及教師參加的自評組，既分工又合作，積極履行“自查評估”職能，推進依法治校進程，保障素質教育的全面實施，不斷提高我校教育教學工作的制度化和辦學質量。

從20xx年3月開始，學校組織教師學習評估方案和細則，使自評組人員及教職工人人明白督導評估的意義和作用，瞭解評估方案和細則，對照評估標準實施細則，進一步清理和完善各種檔案資料。

本學期，全體教師發揚與時俱進的精神，緊緊把握時機，趁勢而上。使課改促進教師、學生、學校的全面發展，有效地推進素質教育的全面落實。

1、重視督促、檢查教職工的工作，使學校教育教學工作全面推進。讓所有學生受到優質教育既是義務教育的要求，也是現代教育的本質要求，更是現代社會發展的`必然要求。為了開展好這項工作，學校領導組加強了調查，在強化督導自評的基礎上，依法辦學，抓住重點、難點問題，認真研究，提出整改意見。

2、成立自評組：

組 長：張兆青

副組長：高景軍 姜秀坤 徐文舉

組 員：王之豐 曹廣文 王海龍 王延利 竇鋭

3、通過學習使各位教師明確學校辦學目標、德育工作和教學質量是學校生存和發展的重要因素，加強學習，努力提高自身素質，更新教育觀念，這是時代對每位教師的要求。

4、加強師德師風建設工作，使政治學習、業務學習制度化、講實效。

5、月份安排

三、四月份：

（1）學習依安縣教育局[20xx]2號文件和督導評估規程。

（2）制定好督導工作計劃。

（3）學習有關文件精神。

（4）學習落實督導評估方案。

五、六、七月份：

按照指標體系整理擋案。

八、九月份：

檢查督導評估落實情況。

十月份：

（1）上交自評申請和自評報告。

（2）完善督導評估、辦學水平擋案的整理工作。

（3）督導驗收組對學校進行評估驗收。

工作計劃 篇3

新的一學年即將開始，對於我們學生會體育部的工作又是新的開始;新開始就得有新的形象.做出新的成績。回顧上學年，我們體育部工作認真.成績可佳;展望新學年，我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好。

體育部職責：體育部要正確瞭解我係情況，結合我係的實際情況一切從實際出發，組織全系學生開展體育活動認真完成系團委領導所佈置的任務，虛心接受系團委領導的考核.檢查和批評，加強部門與部門之間的`合作，充分開展我係的各項體育活動。

在協調部門內部關係是做到：公正.公平，以正確科學的方法協調，盡力杜絕幹事與幹事.幹部與幹事之間的矛盾出現：我們的目標是建立一個快了.和諧.積極向上的團隊，在這個集體中大家都能活躍.團結.有自己的主見有自己的思想，積極開展批評與自我批評使我們體育部不斷進取。

在協調部與部之間的關係時做到：加強部門與部門之間的合作，相互體諒，相互學習，有事相互商量處理，共同進步共同發展。

在協調部門與主席團關係時做到：認真服從主席團的指揮，全力完成主席團所佈置的任務，積極開展工作，有事向主席團彙報學生會體育部工作計劃。

在新的學年裏，我們體育部的工作也將會有新的面貌，我們體育部將會從以下幾個方面開展工作：

在開學之後，我們體育部將組織如實進行系裏的迎新籃球比賽，我們體育部會根據以往的經驗加於總結盡我們全力辦好此活動;活動詳情我們會在策劃書以及相應的規程制度上寫明;通過這次活動融合了學習氣氛以及提高同學之間的團隊合作精神;到時候也需要各部門的鼎力相助。

我們部門都是熱愛體育運動的同學，基於這個特點希望在這學期裏體育部能夠成為學生會中最活躍的部門.最亮麗的風景線。

以上是體育部這個學期的工作計劃，真誠希望體育部能夠真正起到活躍學校體育文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。

工作計劃 篇4

由於大堂經理是我行剛設立的崗位，而我作為大堂經理，工作有壓力也有困難，但是我們會樹立堅定信心，積極進取，開拓創新，攻艱克難，團結協作，認真努力工作，爭取把各項工作做得更好，圓滿完成上級領導下達的各項任務。現將20xx年工作計劃安排如下：

一、樹立學習風氣，增強服務能力

大堂經理與客户的溝通需要全面的知識，我在以後的工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是要學習信貸知識和更新自己現有的會計業務知識，並要做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好大堂經理工作打下堅實的基礎，使自己不僅要熟悉和掌握黨和國家的方針政策、法律法規和銀行工作知識與技能，更能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，完成較為複雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

二、樹立服務理念，注重細節服務

大堂經理是聯繫客户與銀行的橋樑。在當前各行金融產品品種相似，聯合產品日益增多，服務為本，客户至上，已成為共識。大堂經理時刻處於服務的最前線，他的一舉一動直接反映着銀行服務質量的水準。大堂經理每天處理各種各樣的問題，保持良好的心態非常重要。不能因為客户的衝動和不理解，影響工作情緒，主觀臆斷，從而影響服務的.效果，應該多從對方的角度出發，換位思考，多加詢問和解釋，才能不斷提高服務質量。用心體會，善待客户，這是做好服務的根本。

三、樹立競爭意識，參與市場營銷

銀行是企業，企業在市場競爭中，就必須做好市場營銷管理。每一位銀行員工都是推銷員，他們通過自己各自的方式進行營銷。大堂經理要在銀行大廳的這個小戰場中發揮更大的作用。

(一)劃分客户，有的放矢

同樣是一種金融產品功能的介紹，如果對不同的對象解釋，效果會大相徑庭。作為一個大堂經理，劃分目標市場，定位目標客户，是非常重要的一步。針對不同的目標，採取不同的措施，才能做到有的放矢，達到較好的效果。

(二)結合新業務，擴大客户羣

作為大堂經理，直接面對的就是客户。我們可以充分發揮面對面交流的優勢，做好營業大廳的營銷。

(三)捕捉信息，挖掘重點

“二八原則”是市場營銷中很重要的一條原則，其含義是：為企業創造80％效益的客户往往只佔客户總數的20％。在銀行業競爭日益激烈的今天，如何挖掘那20％的客户，如何做好他們的服務工作，已成為各家銀行的工作重點之一。從與客户的交談中捕捉有價值的信息，也是對大堂經理的一個考驗。

四、樹立全局觀念，起好紐帶作用

大堂經理是銀行為客户提供優質服務的一個窗口崗位。他對銀行的聲譽與經營效益能起到很重要的作用。客户一走進營業大廳，最直接的交流就是與大堂經理的談話。通過這種面對面的方式，縮短了銀行與客户之間的距離，也增強了客户對銀行的信任度。一個優秀的大堂經理必須要樹立全局觀念，時刻做好紐帶作用。要眼觀六路，耳聽八方，時刻關注着大廳裏發生的一切。準確及時地解答客户的疑問，既滿足了客户對金融產品的需要，又有助於櫃員在辦理業務時加快速度，進而更體現了服務的高效與細緻。這種服務往往更能超越客户的期望。

總之，今後，我將全面加強自身綜合素質的培養，要對銀行的業務知識更加熟悉，還要能夠處事機智，隨機應變，這是我給自己的壓力，也是一次新的挑戰性。作為一個金融服務人，我感到非常自豪，因為我有較高水平的領導和親入一家很好的同事，同事之間的和諧氣氛和工作熱情都是我積極向上、追求進步的力量。20xx年，我會在這樣的集體裏不斷的充實和完善自我，最終成為一個優秀合格的大堂經理。

工作計劃 篇5

新學期伊始，職業發展部依據中心的總體部署以及班委的商討，確定職業發展部的工作指導思想是勤勉務實敢於創新，工作目標是力建一個共同交流的平台，互相熟悉、開展活動、實踐環節三步走的工作步驟開展各項工作。現將職業發展部的20xx年的`工作計劃陳述以下：

一、活動安排：

按職業或行業分類組織同學進行業內交流，目的是讓大家儘快先熟悉起來，具體活動安排以職業發展部通知為準。

二、建立專家組：

取得中心的支持利用中心的人才庫和班裏的業內從業人員的資源組建“職業互助專家組”目的是為同學們在職業發展和創業中遇到的困惑和難題排憂解難；

　三、實地考察：

安排跨行業實地考察，計劃今年安排到奇瑞、江汽等大型企業考察學習。同學之間也可以互相提供信息進行企業互訪。

　四、欄目共建：

利用傳媒與電視台聯繫，與贊助商共建欄目；

　五、企業調研：

深入企業調研，針對企業遇到的問題進行分析，通過學到的知識為企業解決問題，與企業共創中心實踐基地，與企業合作尋找市場，針對企業好的產品進行產品市場策劃、營銷推廣甚至銷售執行以獲取佣金，補充班費的不足。

六、成立核心小組：

在班級同學中組建職業發展部5-10人核心領導小組，以自願為原則，小組成員需具有較強的工作責任心、樂於奉獻的愛心、團隊精神。

　七、項目推廣：

大家集思廣益，提出好的項目，經過項目甄選，市場調研，提出可行性方案，然後市場推廣或者尋找合作伙伴共同開發。

八、培訓學習：

計劃開展一些專項培訓，如商務禮儀、演講與口才、領導藝術、市場營銷專題講座等培訓活動。

職業發展部

20xx-xx-xx

工作計劃 篇6

為了認真貫徹國家教委、衞生部頒發的《學校衞生工作條例》，積極開展各種形式的健康教育活動，加強學生健康知識教育，培養學生良好的衞生行為習慣，改善學校環境和教學衞生條件，加強對傳染病、常見病的預防和防治。切實做好學生的防近防病工作，本學期對健康教育工作作如下安排。

一、教育衞生方面：

1、根據學生的年齡特點合理安排作息時間，切實保證學生每日體育活動時間。

2、教學衞生方面：

⑴各班主任要定期調換桌椅及學生座位。

⑵督促學生做好眼保健操，控制近視率。

⑶每月進行一次衞生廣播，每月出好一期健康園地。

二、體育衞生和勞動衞生方面：

提倡衞生工作與體育工作相結合，教育學生經常參加體育鍛煉和適當的勞動，根據學生不同的.生理特點進行醫務監督。

　三、個人衞生方面：

1、從小培養學生良好的衞生習慣和行為習慣。

2、堅持個人衞生檢查制度，以促使學生逐步養成良好的習慣。

　四、醫療保健方面：

1、定期對學生進行健康檢查並建立健康卡。

2、對殘疾、體弱學生要加強照顧和心理衞生工作。

3、做好急、慢性傳*病的預防和控制工作。

4、開展學生健康諮詢以及心理諮詢活動。

5、對高年級同學進行青春期衞生知識講座。

五、學校衞生管理方面：

1、加強學生的飲食安全保衞工作。對食堂嚴格進行監督機制。杜絕一切食物中毒的不安全因素侵入學校。

2、對學生飲用水進行衞生監督管理。

3、對學生的教室、採光、課桌椅等進行衞生監督。

　月工作安排：

九月份：

1、制定學校健康教育工作計劃。

3、制訂《健康教育》課時安排。

4、制定個人衞生檢查評比制度，並進行抽查打分。

5、出好第一期健康園地。

7、建立好醫務室門診登記、藥品登記以及學生因病缺課登記檔案。

8、愛牙日專題講座。

十月份：

1、各班認真抓好衞生工作，注意學生的個人衞生。

2、出好第二期健康園地。

3、一年級接種白破疫苗。四年級風疹接種。 十一月份：

1、一、三、五學生體檢。

2、做好流感疫苗的宣傳接種。

3、出好第三期健康園地。

十二月份：

1、期末初力測試，統計近視率和新發病率。

2、各項衞生評比結分，表彰優秀。

3、出好第四期健康園地。

一月份：

1、進行健康教育期終複習、考試。

2、衞生工作總結。

3、進行期末"六病"及視力統計、彙總、上報。

4、完成各類學校衞生報表。

5、出好第五期健康園地。

工作計劃 篇7

根據住房和城鄉建設部、國家發改委、財政部《 年廉租住房保障規劃》（建保［］42號）、《省-年廉租住房保障規劃》、《市年-年廉租住房保障規劃》，特制訂本計劃。

一、總則

本計劃是解決全市城鎮低收入家庭住房困難的重要依據，在規劃期限和範圍內，解決低收入家庭住房困難的各項措施符合國家和省政策規定，並與市城市總體規劃、市國民經濟和社會發展規劃綱要協調一致。

（一）適用範圍：市京山縣、沙洋縣、鍾祥市、東寶區、掇刀區、屈家嶺管理區、經濟開發區的城鎮居民。

（二）保障對象：符合市廉租住房保障條件的低收入住房困難家庭。

（三）保障方式：以實物配租為主，租賃補貼為輔。

（四）保障標準：廉租住房保障標準控制在人均住房建築面積12平方米以下，套型建築面積50平方米以內，保證基本的居住功能。租賃補貼根據當地平均市場租金、家庭住房支付能力合理確定。

二、主要目標和年度工作任務

區新增廉租住房250套，發放租賃補貼4669户，其中新增1208户；

管理區新增廉租住房200套，發放租賃補貼1300户，其中新增300户；

經濟開發區新增廉租住房128套；

市新增廉租住房520套，發放租賃補貼5488户，其中新增1697户；

縣新增廉租住房492套，發放租賃補貼2493户，其中新增900户；

縣新增廉租住房488套，發放租賃補貼2824户，其中新增1261户；

三、保障措施

（一）加大投入力度，多渠道籌集住房保障資金。各地財政要將廉租住房保障資金納入年度預算安排；住房公積金增值收益扣除風險準備金和管理費用後的.餘額要全部用於廉租住房建設；保證土地出讓淨收益用於廉租住房保障的資金不低於10%；管好、用好新建廉租住房新增中央預算內投資補助資金。中央廉租住房保障專項補助資金，要嚴格按照國家規定要求、範圍使用。省級廉租住房保障專項補助資金以及專項用於廉租住房建設的地方債券資金，主要用於中央專項補助資金的配套，務必落實到位，發揮效益。市本級住房保障建設項目的中央、省和市級財政籌措資金由市財政統一管理，對東寶區、掇刀區、經濟開發區廉租住房建設保障資金按800元/？補助（含中央、省補助資金）包乾使用。中央和省補助給屈家嶺管理區的廉租住房建設保障資金全額撥付，市級財政不再配套。廉租住房保障資金實行專户管理，專款專用。

（二）多方籌措廉租住房房源。各地要加大廉租住房籌集力度，通過新建（包括統建和配建）、購買、改建、實施城市棚户區（危舊房）改造、回收剩餘公房等方式，多渠道增加廉租住房房源。

（三）嚴格工程質量監管。對廉租住房建設項目，要嚴格執行工程招投標、施工圖審查、施工許可、質量監督、工程監理、竣工驗收備案等建設程序，嚴格執行國家有關住房建設的強制性標準，確保工程質量。同時，要完善項目前期工作，建立行政審批快捷通道，縮短審批時限。廉租住房項目要合理佈局，優先安排在交通便利、公共設施較為齊全的區域，同步做好小區內外市政配套設施建設。推廣省地節能環保的新技術、新材料和新工藝。

（四）加強組織實施與監督檢查。加快實施城市低收入家庭廉租住房建設，已初步納入年市委、市政府為民辦實事項目，是促進經濟持續較快增長的重要舉措。按照分級負責、屬地管理的原則，各縣（市、區）政府是落實廉租住房制度建設的責任主體，務必要從保增長、保民生、保穩定的大局出發，認真履行職責，自行組織，自己解難，自我擔責，不折不扣地完成年度計劃。市政府將定期對各地城市低收入家庭廉租住房建設情況進行目標責任考核。對履行目標責任且成效突出的給予表揚；對考核認定不合格給予通報批評。