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工作實習總結15篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,快快來寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編幫大家整理的工作實習總結,歡迎大家分享。

工作實習總結15篇

工作實習總結1

匆匆忙忙的三個星期,就這樣要過去了,想起自己第一天踏進人才大市場,坐下來開始與前輩們工作的情境,好像已經是很遙遠可記憶卻又非常清晰的事情。三個星期,可以讓自己熟悉了公司的運作,瞭解單位的基本運作流程,但剛好熟悉起來後就要離開了。而我相信,也如單位的前輩説的一樣,説離開其實已經捨不得了;而在實習中所學到的東西會讓自己在以後的日子裏永遠懷念這段實習的經歷和那些給予自己指導的前輩;在真正參加工作的時候,一定會更想念這段只是為了工作而工作的實習。

工作內容

實習時我所進入的部門是信息部,而所被分配的工作主要是負責跟幾位“大美女”一起在前台協助網上招聘和委託招聘的諮詢和手續的辦理。完成這項工作,最重要的是瞭解辦理的流程和企業申請辦理所需要注意的事項。要獲得企業加蓋公章的營業執照複印件才能給予辦理,也要區分網上招聘與委託招聘的不同之處,讓企業代理人更好的理解各自的優點。但儘管這樣,對於一些相關的問題,發現自己還是有點缺乏回答的技巧性,例如客人會問招聘某種人才網上招聘和委託招聘哪個效果更好一點,但就因為對實際情況不是十分清楚,所以就無法順利回答,也就無法讓客人放心的去辦理。但幸虧周圍都是很有經驗的前輩,對於客人的問題他們都可以很完善的答對,這樣也讓自己學到了如何去應對各種可能會出現的情況。

除了諮詢和辦理網上招聘與委託招聘的手續,實習有很大部分時間是在把大運會的`簡歷錄入大運會的人才庫裏。這個活看起來和做起來都是簡單的事,但要長時間做起來就真的很需要耐性和細心了,很考察人的堅持力和如何調節煩躁的心情。但這個工作也讓自己有很不錯的收穫,因為每天都要輸入簡歷,看的簡歷的份數可真的不少,看得多了,就知道一份好的簡歷應該如何去寫,正所謂“熟讀唐詩三百首,不會作也會偷”,之前一直很少寫簡歷,經過這段時間對簡歷寫法的感悟,以後就不怕去寫任何的簡歷了。

一個星期裏還有一天是負責對來面試的人進行測試和筆試的監考,最高興的就是有機會旁觀面試者的面試過程,這是學到最多東西的時候,每次旁觀完都有很多感觸,這些感觸對自己以後面試,甚至面試別人都非常有幫助。

工作表現

回想起自己在工作中的表現,在剛開始實習的幾天,可能因為心態還沒有完全轉換過來,所以有時候會有心不在焉的感覺,但幾天後就好像已經適應了新的生活方式了,總是嘗試着學習儘量多的東西,也很認真地把整個工作流程熟悉好,和把自己的工作做好,同時因為一起工作的幾位前輩都很積極的工作,也更促進自己要把工作做好。不知道是否因為向來對自己的要求比較高,所以我個人對自己在這次實習中的表現雖然不會否定,可滿意卻説不上,可能是因為總覺得自己其實可以做得更好的,但卻沒有完全把握每一個機會去做好,而且處

理事情的方式也應該還有很大改進的地方,值得反思的方面還是很多。不過也正因為有不滿意的地方,才會促進自己去思考去反思,才會有不斷的進步;畢竟沒有誰會對自己剛剛參加時的表現很滿意的。

存在問題

想起這段實習中所犯的錯誤,其實我覺得本來犯錯誤的機會並不多,因為所做的事情可以説都是運用一些很基本的技能就可完全解決得了,而且還會有人隨時可以請教,但實際情況並不是這樣,可見,其實工作跟自己的想象還是相差很遠的。不過無論怎樣小心,錯誤有時候還是很難去避免的,很多時候都很怕自己出現錯誤,但又希望現在犯錯誤了那以後才會更注意,才能收穫更多的東西。我覺得自己工作中存在的最大的問題是,以前總以為一些很粗心的事情,很簡單的事情,自己是一定會做好,但卻真的在這樣的工作中出現了毛病,所以當前輩指出我的這些低級錯誤的時候我也很懊惱,而自己也在想居然犯這些錯誤,簡直是令自己憤慨。所以在工作中一定不能太小看以為自己一定能夠做好的事情,儘管是這樣的事情也是很需要專心和心思去做的!無論是什麼工作,都要用心去做好!

工作實習總結2

為加強我們應屆畢業生專業實踐知識與技能的培養,我們依照學校制定的實習計劃,xx月xx號來到XX海關進行為期16周的實習工作。按照實習崗位安排,我被分在國際機場旅檢處進行實習,主要在技檢工作崗位實習,有時會根據科內實際人手需要,並在條件許可的情況下安排到其它工作崗位上實習,如申報崗位等。

三個多月以來,在帶教老師的指導下,我已經瞭解xx國際機場旅檢處的工作特點以及海關的主要監管方式,熟悉旅檢崗位的職能、職權、職責以及現場業務操作程序、工作規範要求和工作特點。

我被分在旅檢處的技檢崗位。在實習過程中,帶教老師經常對我言傳身教,結合每一宗被查輯的走私毒品案件特點向我指導各種相關業務知識和技能,並針對不同的實際情況和監管要求提出很多注意事項。每一次查輯走私毒品案件後,監控科都會對這一次案件特點進行分析,結合近期被查輯的案件特點總結當前犯罪分子的作案特點,有利於今後的查輯工作。每期的風險分析報告我們都會在老師的指導下進行學習。通過具體實踐操作,我才深刻體會到所學專業知識的必要性和重要性,但同時也感到自身專業知識和具體實踐能力有所不足。例如對重點航班旅客的開箱查驗,這要求查驗人員儘量掌握各個國家的航班信息、要求具備豐富的現場查驗經驗,比如説“察顏觀色”,還要十分懂得x光機的查看方法。因為旅客一般會選擇走綠色通道,不需要向海關申報什麼物品,這樣就需要海關關員要有十分敏鋭的洞察力,在旅客的外表打扮,神態表情上發現疑點,經過現場的簡單的幾個問題來找到切如點最後達到查輯走私毒品的目的`。犯罪分子的作案手段在日益變化,查驗知識也就要與時俱進才能適應監管發展要求。還有,申報崗位實習時,儘管業務操作不難,但工作時需要細心,稍不留心可能會放掉一個申報不規範的走私毒品旅客,這樣的話就會造成海關取證不足等一系列麻煩,失去了海關申報的作用。這些在平時課堂上基礎理論的學習是體會不到的,需要自我擴展知識範圍,同時也提醒了我在以後的工作要繼續努力學習業務知識。

轉眼間,我們的實習生活已經接近尾聲了,實習期間發生了許許多多令人開心的事,令人難忘的事。每一件事情都如一塊磚一片瓦,為我們的實習生活增添了不少令人值得回味的事情。實習的這段時間裏,感謝老師們對我無微不至的關懷。真的很感謝你們!有了你們的鼓勵,我會在今後的工作生活中不斷的完善自己,做一名合格的海關關員!

工作實習總結3

轉眼間,一個多月的外科實習生涯已告一段落,在實習歷程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求本身,尊敬師長,連合同學,關切病人,不遲到,不早退,踏實工作,盡力做到護理工作規範化,技能辦事優質化,根基護理機動化,愛心運動常常化,將理論與實際相結合,並做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有步伐、有記錄。實習期間,始終以“愛心、細心、耐心”為基礎,盡力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,經心全意為患者提供優質辦事,建立了優越的醫德醫風。

在外科的`實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加護理查房,熟悉病人病情。能正確回答帶教先生提問,規範純熟進行各項根基護理操作及專科護理操作,正確執行醫囑,嚴格執行三查七對,實時完成交接班記錄。能做好術前籌備指導並完成術後護理及察觀。在工作中,發明問題能認真闡發,實時辦理,能純熟進行各項護理操作,對科室的急、危、老、重患者,能迅速熟悉病情並作出應對。通過學習,本人理論程度和實踐程度有所進步,在往後的工作中,本人將繼承盡力,切記護士職責,賡續增強思想與業務學習,全面進步自身綜合程度,做一名合格的護士。

工作實習總結4

20xx年元旦開始,我從檢一車間轉爐電工組進入天車電工組實習,到現在已經有三個月的時間了。在這段時間裏,在車間領導和班內師傅的帶領下,我逐漸熟悉班組負責區域的工作內容,掌握自己崗位的工作技能。天車電工主要負責鍊鋼區一期二期三期澆鋼跨、出坯跨、加料跨、精整跨等天車的日常維護和檢修,保障天車的正常運行。通過這段時間的實習,我已經熟練掌握班組的日常工作流程,工作技能也逐漸提高。

一月份來到新的班組,我對這裏的情況都不是很瞭解,一切都得重新開始學習,組長對我很是重視,安排專門的師傅帶我學習,組內其他師傅也給了我很大的幫助和鼓勵,經常給我講解一些工作要點,讓我儘快熟悉新崗位的工作。這個月的`檢修任務很重,幾乎天天都要檢修一部天車,我也每天都跟師傅上車參加檢修,從實際操作中學習工作技能。盤面檢修的時候,我檢查過的接觸器都要讓師傅再重新確認一次,而師傅也總是能找出一些不足,幫助我改正。記得有次檢修結束測試盤面的時候,我檢修過的某個接觸器觸頭一直不吸,師傅用試燈檢查後才發現原來是線圈壞了,更換線圈後接觸器才恢復正常。還有一次班組負責電焊機接線,合閘後,電源箱突然起火,事後經檢查才發現,由於導線顏色不明顯,誤把火線接到地線,地線接到火線上,造成事故。這些都給我留下了深刻的教訓,以後檢修工作一定要更加仔細。

進入二月份,臨近年關,檢修工作有所減少,沒有天車檢修任務的時候,師傅便安排我參加備件電機的修理工作。以前對電機結構不甚瞭解的我,在這段時間中也學到了很多的知識。現在班組的電機保修單也都是由我負責了,每天都對備件電機做好記錄並送交電機庫修理或測試。班組的庫房現在也由我負責管理,每天記錄庫房電器元件的使用情況和廢舊元器件的回收情況,並及時報領短缺的器件,保證日常檢修工作的正常進行。

三月份的工作量比較大,車間安排了天車和一號轉爐的大修。班組主要負責天車檢修、天車軌道換大梁,轉爐傾動更換電機等工作,我都全部參與,並得到了很大的鍛鍊。

天車電工組的工作區域大多在高空天車上,而高空作業區又是事故頻發區域,因此車間對於檢修人員的安全尤為重視,並開展一輪輪的安全操作規程的學習,作為新進成員的我更是受益頗多,以前都沒有注意過的細節現在才知道存在多麼大的隱患。經過認真的學習,我已經熟練掌握本崗位的安全規程,並在以後的工作中以此來嚴格要求自己,確保自身和生產設備的安全,保障生產的正常進行。

總的來説,來到新班組的這三個月,工作量有了很大的增加,工作也很累,但也正是在這巨大的壓力下,我們的工作效率有了很大的提高,這三個月也是我過的最充實的一段時期。參加二棒車間、中型車間的大修,每天都是累的精疲力竭,但同時更是鍛鍊了我的意志,提高了我的技能水平。這三個月的時間讓我成長了很多,但以後需要學習和掌握的還有很多,我會再接再厲,爭取早日成為一名合格的唐鋼員工,為公司奉獻自己的一份力量。

工作實習總結5

出納是會計工作中負責辦理貨幣資金收付的專職崗位,從某種意義上講,出納是單位財會工作的重要基礎和前哨,是單位經濟業務活動的第一道“關卡”。出納工作做好了,對提高單位財會管理水平有着相當重要的意義。

本次實訓主要介紹出納方法、出納職責、工作交接等相關內容,現金與銀行存款業務核算程序及序時、總分類核算。

一、實訓目的:

1、讓我們通過運用計算機操作手段,對模擬會計資料進行分崗位綜合實訓,增強對會計專業知識的理解和感性認識,提高會計業務綜合處理能力,使我們系統地掌握企業會計核算的全過程,熟悉會計內部控制制度,從而提高會計綜合實踐能力。

2、實訓的內容涵蓋了會計操作的全部基本技能——從建賬、填制和審核原始憑證、記賬憑證到登記賬簿;從日常會計核算、成本計算到編制會計報告、年終結賬、會計檔管理。

二、實訓內容:

1·收款憑證

收款憑證是指用來反映貨幣資金增加業務而編制的憑證。收款憑證是用來記錄貨幣資金收款業務的憑證,它是由出納人員根據審核無誤的原始憑證收款後填制的。上次的認識實習我們已經學過了。

2·編制轉帳憑證

轉賬憑證是根據轉賬業務(即不涉及現金和銀行存款收付的各項業務)的原始憑證填制或彙總原始憑證填制的,用於填列轉賬業務會計分錄的記賬憑證。轉賬憑證是登記有關明細賬與總分類賬的依據。

轉賬憑證的填制:轉賬憑證是用以記錄與貨幣資金收付無關的轉賬業務的憑證,它是由會計人員根據審核無誤的轉賬原始憑證填制的。在借貸記賬法下,將經濟業務所涉及的會計科目全部填列在憑證內,借方科目在先,貸方科目在後,將各會計科目所記應借應貸的金額填列在“借方金額”或“貸方金額”欄內。借、貸方金額合計數應該相等。制單人應在填制憑證後簽名蓋章,並在憑證的右側或左側填寫所附原始憑證的張數。在會計中,轉帳憑證用以編制不涉及“現金”和“銀行存款”科目的會計分錄。而涉及“現金”或者“銀行存款”科目的會計分錄,應當編制現金憑證或者銀行憑證(也可以是收款憑證或者付款憑證)。

3·編制付款憑證

根據現金和銀行存款付出業務的原始憑證編制、專門用來填列付款業務會計分錄的記賬憑證。根據現金付出業務的原始憑證編制的付款憑證,稱為現金付款憑證;根據銀行存款付出業務的原始憑證編制的付款憑證,稱為銀行存款付款憑證。付款憑證既是登記現金日記賬、銀行存款日記賬以及有關明細分類賬總分類賬的依據,也是出納員付出款的依據。付款憑證上需要有財務主管、記賬、出納、審核、制單人員的簽字。

付款憑證的填制:付款憑證是用來記錄貨幣資金付款業務的憑證,它是由出納人員根據審核無誤的原始憑證付款後填制的。在借貸記賬法下,在付款憑證左上方所填列的貸方科目,應是“現金”或“銀行存款”科目。在憑證內所反映的借方科目,應填列與“現金”或“銀行存款”相對應的科目。金額欄填列經濟業務實際發生的數額,在憑證的右側填寫所附原始憑證的張數,並在出納及制單處簽名或蓋章。

4·銀行日記賬

通過設置“銀行存款日記賬”進行銀行存款的序時核算。銀行存款日記賬可採用三欄式或多欄式。銀行存款日記賬由出納人員根據審核無誤的記賬憑證,根據經濟業務的先後,逐日逐筆順序登記。為了隨時掌握銀行存款的收支動態和結存金額。月末應結出本月收入、支出的合計和月末結存金額,並與銀行核對賬目。

為了總括反映企業銀行存款的收支和結存情況,應設置“銀行存款”賬户。該賬户借方登記銀行存款收入數額,貸方登記銀行存款支出數額,期末餘額在借方,反映企業銀行存款的結餘數。“銀行存款”總分類賬,應視企業採用不同的會計核算形式,可以根據收款憑證、付款憑證直接登記;也可以根據科目彙總表、彙總記賬憑證等定期登記入賬。

“銀行存款”賬户由會計人員按照銀行存款收、付款憑證和現金付款憑證登記,採用彙總記賬憑證或科目彙總表核算形式的按照彙總記賬憑證或科目彙總表定期登記。

月末終了,“銀行存款日記賬”借貸方發生額合計數及餘額應與“銀行存款”總賬借、貸方發生額合計數及餘額一致。

5·現金日記賬

為了正確、連續、系統地反映企業庫存現金收支和結餘的具體情況,需要設置“現金日記賬”,對庫存現金進行序時核算。現金日記賬採用訂本式,可以選擇“三欄式”或“多欄式”,由出納人員根據審核無誤的現金收、付款憑證或原始憑證,按照經濟業務發生的時間先後逐日逐筆順序登記。每日終了,應計算出本日現金收入、支出合計數及結餘數,並與庫存現金實有數核對,確保賬款相符。有外幣現金收付業務的企業,還應按不同幣種分別設置“現金日記賬”進行明細核算。月終,“現金日記賬”餘額應與“現金總賬”餘額核對相符。

為了核算企業庫存現金的收入、付出和結存情況,應設置“現金”賬户。該賬户借方登記庫存現金的收入數額,貸方登記庫存現金的付出數額,期末餘額在借方,反映庫存現金的實有金額。“現金”總分類賬應視企業採用不同的會計核算形式,可以根據有關收付款憑證直接登記;也可以根據科目彙總表、彙總記賬憑證等定期登記入賬。

6·結賬

結賬前,必須將本期內所發生的各項收付業務全部登記入賬。結賬時,出納人員應當結出日記賬簿的'期末餘額,需要結出當月發生額的,應當在摘要欄內註明“本月合計”並在下面畫單紅線,十二月末的“累計”就是全年累計發生額。全年的累計發生額下面畫雙紅線,年度終了結賬時,應當結出全年發生額和年末餘額。

年度終了,要把日記賬餘額結轉到下一會計年度,並在摘要欄內

註明“結轉下一年”字樣,在下一年會計年度新建日記賬的第一行餘額內填寫上一年結轉的餘額,並在摘要欄內註明“上年結轉”字樣。

7·對賬

當完成本月所有業務後,就需要進行對賬,即總賬與明細賬核對,各個對應科目餘額相一致時對賬工作就可結束。如果出現總賬與明細賬科目餘額不相同的情況時,應查看該科目所涉及到的每筆業務的原始憑證,查出錯誤並進行改正。改正時應注意用紅筆劃橫線劃去錯誤的,再在其上寫出改正後的結果。

三、心得:

會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合,在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識並加以綜合提高,學會將知識應用於實際的方法,提高分析和解決問題的能力。

通過此次實習,我收穫的不僅僅是會計工作專業領域的知識和實際操縱能力,更懂得了為人處世,協作溝通、相互學習的能力。當然,其中最重要的自然是學習到的東西是否能夠活學活用,以用促學,就如一開頭所説的實踐的意義,這正如,一個人挑好了箭,又瞄準了箭靶。而最終能否射中目標就要靠他去反覆練習了。一個人的智慧在很大程度上源於他學以致用的方法,也就是一個人的實踐能力。通過實習的磨練,我瞭解到學習會計知識首先要有明確目的,其次是要學而

不厭,勤思好問。古語説:學而不思則罔,思而不學則殆。尤其是財會專業,只有把會計技能吃透,做到精通,才能把它用好用活。我還看到自己的很多不足之處,這都是我要在以後的會計工作中需要彌補的。所以,在以後的學習和工作中我要培養自己的耐心和細心。我們的路還很長,有許多的困難需要我們用一顆堅毅的心去克服。面對困難我們要勇敢向前,用自己的頭腦去面對、去解決生活給我們的挑戰、迎接美好的明天。

工作實習總結6

實習內容及目的:

收音機的安裝、焊接及調試,讓學生了解電子產品的裝配過程;掌握電子元器件的識別及質量檢驗;學習整機的裝配工藝;培養動手能力及嚴謹的工作作風。

辨認測量:

①學會了怎樣利用色環來讀電阻,然後用萬用表來驗證讀數和實際情況是否一致,再將電阻別在紙上,標上數據,以提高下一步的焊接速度;

②學會了怎樣測量二極管及怎樣辨認二極管的“+”,“—”極,

③學會了怎樣利用萬用表測量三極管的放大倍數,怎樣辨認三極管的“b”,“e”,“c”的三個管腳;

④學會了電容的辨認及讀數,“╫”表示元片電容,不分“+”、“—”極;“┥┣+”表示電解電容( 注意:電解電容的長腳為“+”,短腳為“—”)。

焊接體會:

在電焊的收音機的時候,學會電焊應該是我最大的收穫,下面簡單介紹以下焊接的體會,焊接最需要注意的是焊接的温度和時間,焊接時要使電烙鐵的温度高於焊錫,但是不能太高,以烙鐵接頭的松香剛剛冒煙為好,焊接的時間不能太短,因為那樣焊點的温度太低,焊點融化不充分,焊點粗糙容易造成虛焊,而焊接時間長,焊錫容易流淌,使元件過熱,容易損壞,還容易將印刷電路板燙壞,或者造成焊接短路現象。

焊接順序:

①焊接中周,為了使印刷電路板保持平衡,我們需要先焊兩個對角的中周,在焊接之前一定要辨認好中周的顏色,以免焊錯,千萬不要一下子將四個中周全部焊在上面,這樣以後的小元件就不好安裝→②焊接電阻,前面我們已經將電阻別在紙上,我們要按r1——r13的順序焊接,以免漏掉電阻,焊接完電阻之後我們需要用萬用表檢驗一下各電阻是否還和以前的值是一樣(檢驗是否有虛焊)→③焊接電容,先焊接元片電容,要注意上面的讀數(要知道223型元片電阻&103型元片電阻的區別,元片電容的讀數方法——前兩數字表示電容的值,後面的數字表示零的個數),緊接着就是焊電解電容了,特別要注意長腳是“+”極,短腳是“—”極→④焊接二極管,紅端為“+”,黑端為“—”→⑤焊接三極管,一定要認清“e”,“b”,“c”三管腳(注意: 和 按放大倍數從大到小的順序焊接)→⑥剩下的中周和變壓器及開關都可以焊了→⑦最需要細心的就是焊接天線線圈了,用四根線一定要按照電路圖準確無誤的焊接好→⑧焊接印刷電路板上 “”狀的間斷部分,我們需要用焊錫把它們連接起來→⑨焊接喇叭和電池座。

調試與檢測:調試是一個非常艱難而又需要耐心的任務,但是它的目的和意義是十分重大的。我們要通過對收音機的檢測與調試,瞭解一般電子產品的生產調試過程,初步學習調試電子產品的方法,培養檢測能力及一絲不苟的科學作風。首先我們要檢查焊接的.地方是否使印刷電路板損壞,檢查個電阻是否同圖紙相同,各個二極管、三極管是否有極性焊錯、位置裝錯以及是否有電路板線條斷線或短路,焊接時有無焊接造成的短路現象,電源的引出線的正負極是否正確。第二,要通電檢測—在通電狀態下,仔細調節中周,一定要記下每次調節過程,如果調節失敗,再重新調回帶原來的位置,實在不行就請老師幫忙!不過在整個過程中我們一定要有耐心。

本次實習的意義及體會:經過兩個星期的電工電子實習,我們學會了基本的焊接技術,收音機的檢測與調試,知道了電子產品的裝配過程,我們還學會了電子元器件的識別及質量檢驗,知道了整機的裝配工藝,這些都我們的培養動手能力及嚴謹的工作作風,也為我們以後的工作打下了良好的基矗最基本一點:以前學習《模擬電子技術》課時,總覺得老師講的太抽象,通過這次學習,又重新明白了很多東西。而且這在我們以後的專業課學

剛開始我們在xx電子廠裏實習第一個體會到的就是一個字——“累”,但後來慢慢的習慣下來,因為大部同學是獨生兒女,沒有經歷過很大風吹雨打,可以説大部分同學一直以來在保護傘下走過,這次系裏組織的實習生活可以給這些我們真正體會到現實生活中的酸、甜、苦、辣;但是我們很高興地看到,這些我們在實習中到困難時,並沒有後退,而是勇敢地面對現實,向困難中挑戰。實習磨鍊了我們的意志,使我們現在的意志比實習前堅強多,我們真正體會到“梅花香自苦中來”的味道。

這次實習給我們帶來了很多難得的社會經驗,提供了社會實踐鍛鍊的大舞台,廠裏規定要完成每日產量任務,而且要保質量;而我們的兩個老師要鼓勵同學完成任務,而且還要平衡同學們的心態,合理保證同學們的休息時間,因為在人數是基本上固定不變的條件上,做不完成就要加長時間完成,這樣各位同學之間的腦海裏又各有所想法,這就要靠我們老師如何來處理好這樣的問題,可以説這是我們老師遇到前所未有的難題。在同同學們的共同努力下,這些問題我們都能一一解決。佳明電子廠真正為我們提供了難得的鍛鍊機會,為我們踏上就業的人生路上打下堅實的基礎。

我們在流水線上同樣學到了很多東西:

首先,第一個是我們懂得了什麼叫做團隊精神,在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來,如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度,連累到整條拉的同學,同時質量也要有所保證,不能馬虎,哪怕是看起來不大重要,都有可能被 qc 、 qa 檢查出來重新返工,哪樣浪費整條生產線上的同學的時間,這就使同學們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待,學會了團結,分工和互相協調,使同學們體會到團隊精神在工作中的重要性。

其次,同學學會了勤儉節約的好習慣,理解到什麼是“粒粒皆辛苦”,的名句,在學校裏大手大腳的花錢,而在工廠裏看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時,在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班,用自己血汗掙回來的加班費時,才真正的體會到“錢”是來之不易,日後用錢時不能不三思而後行。可以説這次實習給同學們上了一堂無形的思想道德課,讓同學們受益匪淺,教育深刻。

工作實習總結7

時光如白駒過隙,在忙碌中來到了20xx年年底,回顧10月到12月的工作歷程,在這期間我對長江項目整治與護岸工程有了更深的瞭解,對各種測量設備使用的熟練程度也有了一定的加深,因此我將這3個月的學習經歷、心得總結如下:

從7月來到長江項目,最先接觸到的是單波束,剛開始一點一點看説明書、操作手冊逐漸瞭解儀器,到後來由同事帶領上船操作儀器,再到後來自己能帶領別人完成外業測量,這期間我總結了很多,由於長江項目的特殊性,護岸工程基本都需要頂岸測量拋石區域,因此很容易擱淺,這就需要我們對潮位和測量船舶吃水都很瞭解,儘量減少對換能器的磕碰,但是常在河邊走,哪有不濕鞋,如果發生換能器磕碰石頭,對於經歷了最初3個月學習的我來説已經可以做到對儀器進行初步檢查,判斷是否損壞或能否繼續完成外業測量,如換能器未損壞,初步判斷測深杆彎曲程度,拆掉彎曲部分,將剩餘筆直部分重新組裝,並重新量取天線高,固定換能器,更改hypack參數,即可繼續進行外業測量。

部分特別淺的區域,我們還要換更小的船舶測量,這就需要我們經常拆卸單波束、再重新安裝單波束,所以我對單波束的安裝也能做到得心應手,至於內業的處理,長江項目採用RTK三維無驗潮模式,只需要添加聲速改正即可,打假-排序-CAD出數據-數據比對,以及用hass出工前、工後1:500和1:1000水深圖,我也能熟練掌握,包括繪圖儀的使用、紙張更換。

在長江項目使用的比較頻繁的還有多波束和側掃聲納,多波束最開始接觸到的是seabat 7125,然後是康斯伯格EM20xx,最初使用seabat 7125時,由於7k的控制枱很多選項都需要手動控制,因此需要我們隨時根據信號質量進行相關調整,比如gain、TVG、吸收損耗參數和擴散損耗參數等,到後來更換了EM20xx,我有幸參與了EM20xx安裝的全部過程,對多波束安裝流程,包括探頭長、寬的量取,TX、RX之間的差值在db中的設置有了初步瞭解,對跑多波束roll、pitch、heading的校準和算取也獨自完成過3次,跑校準之前要先將db中的roll、pitch、heading值清零,roll的校準需要在平坦區域同線反向測量,pitch的`校準在有特徵區域同線反向測量,heading的校準在特徵區域同向不同線測量,兩測線間距離長江項目採用15m,換能器左右開角各60°,同時roll、pitch、heading的求取也有嚴格的順序要求,先算roll,將算出來的roll值輸入改正後再算pitch,算完再輸入改正後算heading,所有都算完還要將框選範圍調至1m,再細緻的檢查搭接情況,如搭接情況不好roll、pitch、heading要多算幾組求平均值。

內業處理軟件QINSY使用的也很多,可以熟練的處理數據並導出pts,格網之間做差、差值的正態分佈情況等功能也會使用,QINSY功能十分強大,我只是學會了一些皮毛,今後還有更多的功能需要我去學習。

側掃聲納用的也很多,在外業測量時要時刻關注施工船舶鋼纜的走向和位置,並判斷是否可以測量,還要時刻關注水深和盲區大小,以防盲區覆蓋到測量區域,通過6個月的學習,我已經可以獨立完成外業測量和內業sonarwize、discover處理數據。

通過在長江項目的學習,我一共學會了單波束、seabat 7125、EM20xx、EdgeTech 4200、RTK、水準儀這些設備,全站儀用的還不是很熟練,今後我將加強測繪理論知識和各設備專業知識的學習,不荒廢這1年珍貴的實習期。

工作實習總結8

我心裏總是記得第一天部長交代給我的任務,所以平時錄簡歷錄得累了,需要調節一下情緒時或有事沒事都會不斷地瀏覽深圳人才網,回到宿舍也會打開其它同類的人才網網站來進行比較,因為還是比較缺乏網站運營方面的知識,比較得出的結果並不是很多,而且我的這些感覺應該部門的領導們和專家們早已經瞭解得到,並進行過總結,例如打開中華英才網,裏面品牌企業和名牌企業都相對很多,而深圳人才網跟其它地方的人才網的網上招聘和委託招聘企業都是很具有地方性特色。總體的感覺是深圳人才網絕對不會比其它地方性的人才網遜色,可以講深圳人才網的設計是在同類網站上的中上游的。

比較得出的結果並不多,而在實際的操作運用中,發現和思考的問題倒是有一些。而且我用得比較多的是大運人才簡歷輸入的界面,所以在那裏發現的問題也多一些。除了網站上的,參與平時的工作中我也有進行思考,對於一些業務操作也有一些自己的親身感受。

1、人才網人才庫裏的技能專長裏面只有業餘愛好和語言能力,但僅僅是這樣我在輸入的過程就會發現這樣是很難八優秀的人才區分開來的,例如就因為只有學歷何工作經歷的填寫,而很多得到認證的培訓、豐富的項目設計等都無法通過裏面的簡歷表現出來,就有可能把有些人很精彩的部分給忽略了,也就“埋沒”了人家的閃光點;而只有業餘愛好和語言能力的填寫(大運人才裏填寫的只有個人專長),那一個乒乓球得到國家二級運動員資格的老師,那他在人才庫和大運人才裏分別在哪裏填寫和表現出來呢?

2、在大運人才裏教育背景的專業選擇是不能自己填寫的,而人才網人才庫裏的是可以的,通過比較,我個人覺得可以自己填寫的方便很多,因為要選擇的話有很多專業的分類很

難區分開來,而不知道是否因為有些學校沒有按具體規定來設專業,所以有時候就會難以找到對應的專業來選擇了。

3、大運人才裏手機只能填寫一個號碼,多填一個就無法保存,這樣對於有兩個號碼的人來講就可能會聯繫不上;而證件類型裏有身份證、護照、軍人證讓人選擇,但實際上只有選擇身份證與填上身份證號碼才能保存,那就令人很困惑了,而且要是外國人的話那怎麼填呢?

4、如果以後大運人才的簡歷還是需要公司的員工來錄入,這真的需要不少的人手,工作量會比較大。

5、在個人簡歷輸入的時候是可以讓會員上傳照片的,那我認為,為什麼除了填寫人才網所規定的欄目以外,也讓個人會員上傳他們個人的簡歷呢?那就很多問題就可以解決了。

6、以上的意見都是一些用起來覺得不是很方便的細微之處,至於大的方面就是覺得我們所辦理的名牌企業的網上招聘比較少,這對一些比較高級的人才和擁有特別技能的人才的吸引力小了很多,我説的吸引力有兩方面,一方面是打開深圳人才網的界面的動力可能小了一點,另一方面是進入界面了,因為著名企業可能相對少,就可能吸引不了人才註冊為深圳人才網的會員。當然深圳人才網在當地的其它很多企業的知名度都是很高的,而且很多求職者對深圳人才網的信譽評價都是很高。

7、可能是因為剛才所説的吸引力問題吧,所以我覺得人才庫裏面高級人才的儲備不是很足,有點難以滿足各方面的需求。這個問題跟上一個問題就可能構成了循環,正因為少了一些名企,所以高級人才就少,而也因為高級人才少,所以名企就少從深圳人才網滿足非常多的需求。雖然高級人才儲備不是很多,但已經營業了10多年的深圳人才服務中心,信譽是很好的,而且人才庫裏面的'人才量是非常多的,這是可以肯定的。

8、平時的業務中,我接觸比較多的是網上招聘和委託招聘,網上招聘的流程我個人覺得還算是挺方便的,而基於委託招聘,對於我們員工來講,流程比較複雜,而且當中所需要用到的人力和時間都是比較多的。我曾經問過一些長輩的關於委託招聘的看法,他們説需要增加自動化,例如只是要企業傳真家蓋公章的營業執照複印件,,通過郵件告訴我們所需要招聘的職業崗位,是委託者自行填寫,不用審核,但我覺得要是這樣的話那跟網上招聘又有什麼區別呢?而且委託招聘比較費力的部分是代收簡歷後需要把簡歷分到各個公司中,這個程序除了靠人工來做,又能怎麼去做呢?

9、委託招聘中,我還發現的是,代收的簡歷是企業所辦理的時間夠了才通知企業前來取簡歷,這樣就缺乏了及時性。因為企業不能第一時間看到簡歷,篩選適合的求職者;同時求職者也不能第一時間收到企業的通知,就可能尋找其它企業去了,這樣對於企業和求職者都會是一個損失。

我的這些意見和看法可能並不具有專業性的角度分析,而且有些是沒有考慮技術上的可行性的,只是覺得這樣可能會好一點就把它説出來了,意見不是很多,但當中要是有有用的,我就會非常開心!

感言

收穫除了之前説的那些簡歷的寫法這些,可能如果是真正員工,在單位待的時間長很多,而且還會從一定的利益角度出發,就會發現不同的問題,

其實誰都懂,實習只是個接觸社會的踏板,以後的人生會遇到就業擇業創業等等一系列的問題,好比朝鮮,實習就是那條鴨綠江。現在訓練的就是雄赳赳的氣勢,以後才好跨出去。我相信厚積薄發,真金還是沙礫,會在現實中現出原形的。可能我並不樂觀,可我還擁有自信,我也可能不堅強,而我從不給自己標榜堅強,但儘管不堅強,在現實面前,我跟其他人一樣別無選擇,除了堅持,除了繼續,除了激起自己的奮鬥決心,已經沒有什麼可以做。堅持不是痛苦。好像姚明偶爾也會輸球時總是一臉的失望,但不是沮喪。我,也不是沮喪,我只是憔悴還沒有頹廢。或者,才剛剛開始體味到工作的味道,其實連憔悴都説不上。實習就要結束,馬上就要重回學校開始新的學期,感謝的話很多,但是我想最重要的是能在以後的工作中,把自己的工作做好,這才是對他們最大的回報。感謝人才交流服務中心的信息部和綜合部,是裏面的前輩們給了我這樣一個機會來學習和提升的平台。很高興能在這段日子裏認識到公司各個部門的很多同事,讓我感受到了温暖。非常感謝他們!

工作實習總結9

在xx商場的的店員實習共計六天,從一個行業轉入服裝行業,在這個對我來説全新的領域裏,我感到自己在產品知識的欠缺和對這個行業的規則的陌生、於是我從對的產品開始瞭解、

在一個一個浪漫而寓意深刻的故事裏,我知道了服裝陳列的很多學問,一個故事就是一組個性風格的陳列方式,直接把設計師的創意完全用產品展示出來,不失設計的原創,直接的讓產品在顧客面前體現他的風格,讓每一個不同的門店都能通過故事把同樣的寓意表達出來,讓服裝的陳列統一起來、二月份的杭州,這幾天天氣比較暖和,春裝已經上市,在繼傾城、后街、吸引之後,黑白天使的故事讓整個品牌的風格體現的是黑白的時尚和簡單大方的風格、只有瞭解產品知識和服裝所體現的設計創意,把服裝的特點和穿在顧客身上的效果講出來,同時把服裝如何搭配告訴顧客,才能激起顧客的購買慾望、從而銷售成交率提高、現在的銷售已經不是完全在賣產品,所以我很喜歡他的每一組故事,讓賣服裝成為賣故事,賣文化、所以我覺得每一個店員要掌握他的每一組故事,即使在銷售過程中並不一定要把我們的故事講出來,但是如何我們能夠把每一組充滿設計暢想的故事掌握嫻熟,就更能抓住部分客户的心理、

在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,只是銷售的產品不同而已,所以我們在掌握產品知識的以後,如何讓自己的銷售技巧提高、我覺得在幾天的實習中我總結出如下幾條:

一、精神狀態的準備

在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態,就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍,那麼這種積極的上進的情緒總會影響到客户,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那麼才能顧客在我們的'門店裏多留些時間,總能他挑選一款合適的衣服、精神狀態的表現還從我們的儀容儀表表現出來,具備一定禮儀知識的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,因為在看一個品牌的時候,我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的,所以銷售人員素質的提升,也是品牌提升的一個重要的標誌、精神狀態好的好的銷售人員,成交的機率大很多、

二、身體的準備

如果我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作、這幾天,在商場裏的站立服務,讓我感覺到很疲憊,所以我才更能體會到有一個好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作、所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的、

三、專業知識的準備

在接待顧客的時候,由於我對產品的知識的不熟悉,在顧客要一件中號的毛衣的時候,我不能把中號的毛衣拿給顧客,因為我不知道中號是幾號,在我手忙腳亂的時候,店長把中號的毛衣拿給顧客,銷售結束後,店長告訴我毛衣36號是小號,38號是中號,40號是大號就是這麼一點小小的產品知識,體現的就是你是一個新手,你不懂,顧客就不會和你購買、因為你不能把適合他的產品提供給他、所以產品知識在銷售中是很關鍵的、

四、對顧客的準備

當我們瞭解了相關的產品知識的時候,就是我們掌握銷售的第一部,讓自己的銷售業績提升還需要我們對顧客的性格,穿衣風格等的瞭解,只有我們對顧客掌握的越多,我們就能更能把握顧客的心理,和顧客建立一種和諧的關係,創造一種輕鬆休閒的購物環境,善於傾聽顧客的每一句話,然後分析顧客是否有購買的意向,推薦適合他性格的和穿衣風格的服裝、

工作實習總結10

在xxx投資顧問有限公司實習期間碰到的種種問題,企業社會工作發揮了很重要的的作用,作用大概如下:

第一,為企業員工或職工提供心理疏導的途徑;

第二,改善工作條件,提升企業員工的福利水平;

第三,協助建立職工組織,進行職工和職業教育;

第四,通過上述環節,企業社會工作為職工解決實際問題,提升福利水平,改善工作環境和條件,以及技能培訓等方面的服務介入,可以在很大程度上緩解企業與職工之間的矛盾與衝突,從而提高企業的管理效率。

在xxx投資顧問有限公司實習的一個月,使我學會了許多東西,

第一、鍛鍊了我的吃苦耐勞的能力,因為以前天天在學校很少出去跑,在與客户談判的時候有時總感覺很累;

第二、學會了堅持到底,因為客户難找,很多時候都覺得沒有動力,覺得是根本不可能的事情,但是我還是堅持下來了,因為我在實習過程中,同時都鼓勵我要堅持到底,風雨之後才能見彩虹。

第三、積累了銷售經驗,學會了如何有效地溝通;

第四、得到了金融方面特別是國際黃金交易方面的培訓,加深了對黃金交易的瞭解也深化了多其他金融方面的瞭解如股票、基金、債券、期貨等。提高了市場判斷力和開拓能力。

在實習期間我運用企業社會工作的.相關理論,使我在實習期間碰到的許多問題都迎刃而解,比如當我在在找不到客户的時候心裏就有很大的壓力,自卑感慢慢襲來,這時自我暗示和心裏調控就起了很重要的作用。

有些時候很多員工抱怨公司福利太差,勞資矛盾衝突,社會化工作對於解決類似的問題也是很有用的。

工作實習總結11

為期一個月的教育實習已經結束,回顧這一個月的實習生活,感慨頗多。而讓我感受最深的是:教育實習對每一個準教師來説,都是一步非常重要的棋,是我們師範類學生將理論付諸於實踐的必需環節。我們可以通過實習,接觸與專業相關的實際工作,綜合運用所學的理論知識,基本技能和專業知識,把理論與實踐相統一,用理論指導實踐,提高自己在教育工作中的實際操作能力,而不僅僅是侷限於書本的知識,理論的思維。這一個半月的實習,我收穫了很多學校裏學不到的知識,綜合素質得到了很大的提高,體會了作為一名教師的光榮與責任,以及明白了成為一名優秀的教師所要付出的艱辛和勞累。

在這短暫的日子裏,作為實習班主任兼音樂實習老師,不僅積累了初步的班級管理和音樂教學經驗,還深刻地體會到強烈的班級凝聚力和素質教育在具體實施過程中的困難性。

教育無處不在,在講台上要為人師表,以身作則;在講台下更要注意保持教師的良好形象。我堅持早讀、晚自習上班提前十分鐘到達班級,把課桌上的椅子拿下來擺好,讓學生一進教室就能坐上擺好了的椅子並讓整個班級保持良好的紀律。在教學與日常管理中嚴格要求自己,同時也要求學生學會嚴謹治學與做人,真正履行了一名實習教師的'職責。

在學院領導及教務處、學生處等有關部門的關心下,在實習學校的大力支持和幫助下,在全體實習師生的共同努力下,本次實習取得了圓滿成功。這次實習,實習生用自己的辛勤汗水品嚐了教師這一職業的甘苦,懂得了為人師的責任,積累了寶貴的經驗教訓,為今後走上教育崗位、獻身教育事業打下了堅實的基礎。

工作實習總結12

今年xx月份,我來到了xx酒店進行為期xx個月的實習工作,我在酒店實習的客房部分為客務部和房務部。房務部又由三個部分組成:樓層、洗衣部和pa部。樓層服務主要是由216套客房組成。客房服務設施及服務項目:獨立控制中央空調、私人衞浴、彩色遙控電視機及衞星頻道節目、國內及國際直撥電話、冰箱及迷你酒吧、室內私人保險箱、寬帶上網及數據接口、語音留言、擦鞋服務、喚醒服務、託嬰服務、24小時送餐服務、洗衣服務、醫療服務、兒童活動室、地下車庫、酒店車隊服務、商務服務中心等。

一、灑店實習工作資料

在酒店裏所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依靠,除了在理解服務的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫忙。所以,我們能夠説,飯店是一個到處充斥着文化和知識的場所。於是,在那裏工作的人們必須更有知識、文化和涵養。賓客在品嚐一道菜式,而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

1、服務質量

對於酒店等服務行業來講,服務質量無疑是企業的核心競爭力之一,是企業的生命線。高水平的服務質量不僅僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎。並且能夠使顧客倍感尊榮,為企業樹立良好的品牌和形象。在天璽我們看到,酒店領導十分重視服務質量的提高,即使對於我們短期實習生,也必須經過嚴格的禮儀培訓後才能上崗。對老員工進行跟蹤培訓和指導,不斷提高和改善他們的業務素質和水平。部門經理和主管經常對我們説:“你的一舉一動都代表了我們天璽,你的形象就是我們天璽的形象。”“客人永遠不會錯,錯的只會是我們。”“僅有真誠的服務,才會換來客人的微笑。”

2、酒店文化

飯店裏無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店裏所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依靠,除了在理解服務的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫忙。所以,我們能夠説,飯店是一個到處充斥着文化和知識的場所。於是,在那裏工作的人們必須更有知識、文化和涵養。賓客在品嚐一道菜式,而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。在飯店的.任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規範的操作、職業的微笑、謙恭的神態,讓客人無時無刻不受着禮儀文化的薰陶。

3、網絡營銷

互聯網給酒店營銷帶來了什麼?它是一個很好的信息平台。在信息量豐富、實時溝通、市場呈加速度變化的資訊時代,酒店再也不能以昨日的方式來思考或解決今日的問題,不能以過去傳統的手法來操作今日的事業。互聯網加快了人與人之間的溝通與瞭解,信息變得空前重要,誰先一步掌握信息,誰就於市場。酒店經過互聯網宣傳企業形象,比以往的宣傳方式更快捷、更清晰、更全面、更互動,使無形服務有形化。它為酒店增加了一種富有競爭力的營銷手段。酒店的網站,是酒店在互聯網上的一個窗口,類似於傳統名片的作用,但又是一個比傳統的雜誌、電視、報紙和其它廣告形式更有成本效益的廣告方式。酒店集團的網站,能夠讓客人在網站上看到集團不一樣地區各個酒店的情景,瞭解每個酒店的客房及價格信息,進行網上預訂,為集團供給的“一站式服務”而感到滿意,集團各酒店更是能夠到達網上資源共享。它讓酒店看到很多新的機會。互聯網的到來,給酒店帶來了很多便利。它效率更高、成本更低、信息更準確、溝通變得更互動。互聯網有利於酒店拓展潛在客户市場,使全球營銷成為可能。互聯網打破了時間和空間的限制,覆蓋了整個世界。酒店經過互聯網能夠將自我的信息迅速傳送到世界各地。世界各地的客户也能夠經過網上瀏覽,立刻獲得酒店的所有信息,甚至立即完成網上購買。互聯網營銷擴大了酒店的市場範圍,大大提高了酒店的營銷本事。

二、實習工作小結

我經過這次為期六個月的實習工作,使我比較全面地直觀地瞭解了企業的生產經營過程,認識到管理實踐的重要性。為今後的理論學習進一步打下堅實礎。同時,在實習的過程中,也結識了很多同事和朋友。

工作實習總結13

時間過的真快,轉眼間我的人生航線已離開了當年那個懷揣着自己無數夢想的象牙塔,啟航來到了下一個港灣:一個能讓自己充分整合發揮所學知識,能磨練人、鍛鍊人,實現自我人身價值的地方。

剛邁進工作的大門,一切都是那麼的模糊,那麼的茫然。對哈爾濱市道里區愛建街道辦事處愛建社區法律診所法律工作感到很陌生,不知道自己要幹些什麼。在實習的這幾天,在各部門領導的關懷和耳傳身教下,使我逐漸的走上了正軌,讓我在宏觀上對社區綜治工作有了一定的瞭解和認識。改革開放30年以來,我國經濟的發展取得了舉世矚目的成就,在經濟飛速發展的同時,社會不穩定因素也逐漸顯現,社會平安建設尤為重要。社區法律診所工作就是在各級黨委政府的統一領導下,各部門協調一致,齊抓共管,依靠廣大人民羣眾,運用政治的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段,整治社區治安,打擊犯罪和預防犯罪,保障社區穩定,為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。

實習的這兩週,通過翻閲檔案和實地走訪,我從宏觀上感知到社區法律工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優秀的社區法律工作者,不光要有敏鋭的洞察力,在處理問題時腦子還要靈,任何事只要在腦子閃過,就要立刻給出處理的方法和步驟。接到問題報告時,要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時彙報,能自行處理的當場處理,處理不了的要通知相應部門相應的人員協助處理,並做好記錄工作。做到小事不出社區,大事不出街道。想要做好社區法律工作,少不了與人打交道。比如説,我所在的社區要與轄區內的.一家商場簽定治安防範責任書,再比如説與轄區內的某家銀行協商,使其安裝的監控探頭再向外闊伸50米。怎樣去説服負責人,這又是一門藝術,所以還應該掌握基本的法律知識和社交禮儀。想要做好社區法律工作還必須和人民羣眾打成一片,必須依靠人民羣眾。一個人的力量畢竟有限,工作總有疏漏之處,發動羣眾參與進來,人脈廣了,工作也就方便許多。

在還沒有分配到所轄社區,親身體驗社區法律工作。只是從宏觀上對社區法律工作有了一個泛泛的瞭解。只有下到基層,親身實踐了,才能不斷地鍛鍊自己,磨練自我。在今後的社區法律工作實習中,我給自己定下了幾點要求和目標:

一、認真學習國家法律法規、及上級會議精神,不斷提高自己的政治素質和業務能力,切實增強做好綜治工作的使命感和責任感;

二、團隊精神很重要。社區法律工作,有的時候不是隻靠單方面的力量就能處理得好的,還應該依靠羣眾,把握住社會服務管理工作的重點,整合資源、形成合力。依靠全社會的力量,齊抓共管;

三、待人處事用語文明,能解決的能調解的儘量解決,做到矛盾不激化。辦不到的要當面説清,並聯系相關單位協助處理;

四、不怕吃苦,甘於奉獻。定期不定期的做好排查和走訪工作,做好社區工作計劃。善於分析問題和發現問題。接到報告,及時提出,迅速反應。早部署、早安排、早落實,不遺留;

五、及時記錄,做好資料台帳;

六、拓展思路,做到超前預測、超前防範。要統籌兼顧,突出重點,以活動宣傳的形勢帶動社區和諧發展。

工作實習總結14

由於小科我們兩個組一起上,夏羣老師給我們分了組,我、閆鵬和石妍一組,最先在病房實習 。眼科病房是和口腔整形外科一起在C09,不過口腔很少有病人,做也是做摘除腮腺等手術,整形外科也沒什麼病人,有的只有內分泌和神經外科借牀的病人。眼科還是佔大多數病牀,大概35張。剛到病房,醫生辦公室沒什麼醫生,大部分都在檢查室給病人檢查(包括查視力、測眼壓,裂隙燈檢查和換藥)。我們三個也擠進去,不過人立馬就顯得多了。我們也給病人做了些測視力的檢查,老師還讓我們看了看裂隙燈。眼壓也看看基本知道怎麼測了 。然後再回到醫生辦公室就得知可以去眼科手術室看手術,不過只能去兩個人,於是閆鵬和石妍就先跟着郭立萍副主任醫去了,我則留在辦公室裏看書。在眼科呆了一上午對眼科醫生有了些瞭解。眼科分三組,除了有專門一組負責白內障之外,剩下戴宏主任和師自安主任分別管一組。我主要跟着王箏、陳彤那組(師主任組裏的),主要是就他們組人多,戴主任那組就趙晶在,還有一個住院醫朱朱(暱稱)。不知道為什麼眼科的醫生好多都有暱稱,除了朱朱還有光光、高大、趙大等,有些我還對不上號。另外王箏、陳彤算是科裏的開心果,尤其是王箏時不時用一些怪異的聲音説話,令人發笑。除了這些醫生外還有盧光、小震是戴主任組的,師主任組還有個新來的研究生楊絮,01級臨牀的,算是個師姐吧,不過她的導師是戴主任。另外還有個負責收病人的.主治醫盧穎毅,剛見到她時我還以為她比我就大幾歲,是個住院總(內科都是住院總收病人),後來才知道她94年就上大學了,剛生小孩,不過看起來她還是很顯年輕,(不禁讓我想起耳鼻喉的樑鶯副主任,都40多了,看起來也就30多,號稱老妖精,不過女生都説她保養的很好)。

在病房的時間真是很無聊,看看病歷和書,別的沒什麼可幹,去了手術室兩趟,看了黃斑水腫球后打藥和白內障兩台手術,時間都很短。尤其是打藥的,王箏她們都不喜歡收,這種手術門診就可以做,但為了增加週轉率和經濟效益就收進來了,不過都是今天住院化驗檢查打藥,第二天出院那種,但病歷還要寫,所以大家都不願收。白內障手術是很常見的病,做起來也快,半個小時就可以,費用都有固定價格,唯一不同的是人工晶體的價格,通過招標有7、8個公司的30多種晶體中標,費用從200到6000,樣式各有不同。唯一遺憾的是沒看上眼球摘除的手術+義眼植入,鞏膜都從同仁眼庫買來了,病人也推上手術室了,可是血壓200,又被轟下來了,沒看上,哭泣,便宜後面人了

離開病房就去了輔助檢查室,看了眼科各種高級設備,比如FFA、ICG、OCT、動態視野、GDX、眼氪激光(治療糖網的,看的時候需要帶變色鏡,帶完後看起來和蒼蠅人似的)等,不過和疾病還不太能聯繫起來,不過當時做的病人好多複查的時候我都在門診,所以就能更加了解一些。最值得慶幸的是看到了PDT治療(就是藥物16000的那個)的一個病人(還是在內科實習的時候內分泌一個進修大夫的老婆)。

最後到門診的時候,我比較幸運跟着師主任和喻曉兵副主任各半天。師自安主任是眼科的科副主任,掛她號的病人太多了,除了當天掛的號,

還有預約號和加的號,總之是非常多的人,我跟着師主任一起看病,幫着給病人散瞳、開藥,就這樣從早上8點到中午12點半還沒看完病人,師主任連水都沒喝一口,更別説歇一下了,我下午來的時候師主任又開始給病人打激光,看樣子中午都沒怎麼歇,主任就是忙啊!下午跟着喻曉兵副主任,她和我説的第一句話就讓我去幫她拿她的章,忙了一中午發報告 ,臨走把章落診療樓了。下午她着病人不算太多,我們還聊了會天,得知她上午還到北樓去給某非洲領導人檢查身體去了。

週五我在治療室,由於北京醫院慶祝重陽節 ,所以那天上午掛號、測眼壓、測血糖都不要錢(平常這些項目至少10元,而且許多老專家都出來義診),而治療室的工作量很大一部分是測眼壓,於是我一上午就不停的給人測眼壓,許多人連測眼壓是幹什麼的都不知道就排着隊測,中國人佔小便宜的心理!!總之我大概測了五六十個人,估計快趕上平常的一倍的工作量,而外面的醫生更累了,病人都排着老長隊,看來中午能

準時吃飯是不可能了。據説樓下大廳領號的人都瘋了似的,人超多。不過在治療室還是忙裏偷閒和劉護士長聊了會天。BTW,4班有個人似乎是鐵了心要跟着戴主任,每逢戴主任出門診都從人民醫院翹課跑過來"大獻殷勤",用石妍的話説他簡直貧死了,和護士長聊得時候她也不喜歡他這種做法,不過怎麼説呢,人各有志,至少他對今後有了自己的想法。

總之,在眼科這些天,收穫還是很多,至少會測眼壓和看一些很簡單的病了,不過眼科確實是一個很精細的科室,怪不得有金眼科的説法。

工作實習總結15

其一:是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的'動力,如此產生連鎖反應的良性循環。

其二:是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就像是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在着必然的聯繫。就拿市場部來説,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了各項監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。

其三:是要有一顆永攀高峯的進取之心。互聯網行業正在飛速的發展,編輯的概念越來越抽象,它不再侷限於複製粘貼,更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力…等,網絡編輯必將發展成一種高素質複合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

最後。希望在以後的日子裏能充分體現我的價值與公司一起,做好工作計劃,加大工作進度,加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展,實現我們上市的目標。