公司上班遲到檢討書（精選6篇）

在學習、工作、生活中犯錯誤以後，為此要寫檢討書來自我反省，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。什麼樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編幫大家整理的公司上班遲到檢討書（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司上班遲到檢討書1

尊敬的領導：

今天很不幸，我上班遲到了，首先在這裏表示深刻的自我檢討！

遲到這件事，説起來不大也不小，不管是什麼原因，對於一個職場人來説上班打卡遲到就是不好的，而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。有句格言：天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注着、準備着，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

遲到原因：在這裏我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

事實原因：這陣子天氣開始燥熱，我發現起牀困難以及起牀後腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連着幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起牀時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果。

主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的'規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

公司上班遲到檢討書2

尊敬的領導：

由於本人偶然遲到違反了公司勞動紀律，故寫此檢討書真誠地表示歉意，和檢討。也許對於我個人來説只是個意外但對於公司全體員工來説卻是極為不良的影響，遲到雖然不會直接影響生產，卻直接影響着全體員工的立身形象和職責態度，

老子有句名言説；（天下大事必作於易，要成就大事，要有所作為，要獲得所大的勝利果實，就必須從身邊的小事做起，把一個個小小的勝利果實凝聚在一起，才能獲得更大的成功）

因為沒有準時上班。找出了一些列個人原由，把公司的困難凌駕於規章制度上，至公司的集體利益於不顧，至領導的再三叮囑於不顧，真的很慚愧，在此本人對單位和領導做出最深刻的'檢討，認識錯誤，按時上下班，並保證；

在今後的日子裏不在遲到。認真做好本職工作，嚴格遵守勞動紀律，努力發揚積極精神，為企業的持續輝煌發展盡上自己的一份力。特此檢討。

此致

敬禮！

檢討人：

　　日期：

公司上班遲到檢討書3

尊敬的領導：

您好！

因為我沒有好的時間觀念，我沒有規劃好時間，今天上班遲到了，在這裏向領導作出深刻地檢討，希望領導能夠看在我是上班工作以來第一次遲到，能夠原諒我這一次違反公司規定的行為。我以後一定吸取這次的教訓，保證再也不會違反公司規章，保證在規定時間內帶公司打卡上班。請領導再給我一次機會！

因為冬天的到來，天氣漸漸地轉冷，我也因為自己的自控能力比較差，讓我的懶惰心理佔據了上峯。所以每一天鬧鐘響到了要起牀上班的時間，我都是在被窩裏面再躺幾分鐘再起。因為這樣的情況下，雖然每天上班的路上趕了點，但是還是能夠在上班之前趕到公司，所以我今天早上也是這麼做的。誰想到就眯幾分鐘的時間，一不小心就睡着了。等我醒過來時，發現已經過了十多分鐘。一頓飛快地收拾，打了個車出門。萬萬沒想到的是，路上遇到了車禍堵車了，因為車在裏面車道，所以下車都不行。好不容易趕到公司，但還是遲到了十多分鐘。

我知道，這次上班遲到的根本原因不是什麼天氣惡劣，也不是什麼車禍堵車等突發情況，這些都只是表面的`，是客觀原因。根本的原因，主觀原因其實還是我自身的原因，是因為我沒有一個很強的時間觀念，對待時間沒有一個很好地、細緻地規劃。也正是因為我的時間觀念不強，所以在生活中我總是很散漫，在工作種總是容易拖泥帶水，處理問題也沒有一個很好的條理化，效率不高。

在一個就是我責任意識不強。正是因為沒有很高的責任意識，所以工作的執行力不強，總是不想辦法去解決問題，而是找各種各樣的藉口去推脱。這次遲到就是這樣，不想辦法解決上班的路程和時間的問題，而是把問題推給天氣。

所以知道了問題，我就要改變：

以後，我一定樹立一個好的時間觀念。有了好的時間觀念，我就能夠去有計劃的做事，能夠條理化處理事情，把工作變得簡單化，從而提高工作的效率，這樣既就不會影響我自己的時間，也不會影響公司的時間。

以後，我一定強化自己的責任意識。遇到事情不推脱，不找各種藉口來應付，一定硬最高的激情來對待領導對待公司佈置給我的任務！

我在這裏向領導承諾，我以後一定改正錯誤，保證不會再出現遲到的現象。

此致

敬禮！

檢討人：

　　日期：

公司上班遲到檢討書4

尊敬的領導：

今天上午我因為種種原因遲到了，影響了你的工作和造成了你的不快，我感到十分內疚，在這裏我再次向你説聲：sorry!痛定思痛，我也找到了遲到的原因。這全是我的錯。以下是我的遲到分析報告：

1、昨晚和妹妹説了一句到目前為止，我還沒有遲過到。想到自己比上學期進步，開心地睡不着。沒養成良好的作息習慣，導致今天早上我7點半才起牀。

2、今天早上和某同事一起吃早餐，食物太燙，進食太慢。緊迫感不強，動作不夠快，過高估計自己能力，以為跑回公司還來得及。

3、經過公司門口的菜市場，嘴饞的我，買了個木瓜，為了五分錢講價了好久，又耽誤了時間。我太吝嗇了。

4、騎車技術和跑步速度有待提高。平時沒注意鍛鍊。篇二：公司上班遲到檢討書公元20XX年XX月XX日，我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其説是錯誤，不如説是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的`後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裏，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

此致

敬禮！

檢討人：

　　日期：

公司上班遲到檢討書5

尊敬的領導：

您好！很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考着怎麼寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表着一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省着自己的行為，真的深感愧疚！

認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責任意識不強；工作態度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。

因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的`很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。

很感謝領導再給我一次機會，我不會因捱了領導的批評就心裏不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以後認真工作儘量避免再犯同樣的錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：

　　日期：

公司上班遲到檢討書6

尊敬的領導:

您好!

今天，我遲到了，雖然您要我説出遲到的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班，我放在心上了，卻沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的'習慣。

一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個共產黨員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班.請領導放心!

此致

敬禮！

檢討人：

　　日期：