職場勵志:李嘉誠喜歡提拔的10種人
李嘉誠有別於一般中國商人,他既勝在經營,也勝在管理。特別是在人力資源管理方面,的確有他獨到之處。在用人上,李嘉誠的核心理念是“長江不擇細流”,“有容乃大”。他説,假如今日,如果沒有那麼多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應付那麼多的事情,所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作,這就是我的哲學。我喜歡用以下10種人:
1、自信的人
自信是通往成功路上的指明 燈。無論做什麼事首先要有信心,相信自己是最優秀的,最棒的,這樣才能把自己最大的潛能發揮出來。
2、珍惜時間的人
浪費時間就等於浪費財富!對於經商的人來説“時間就是金錢”,賺錢靠的是珍惜時間,利用時間,天天早睡晚起做懶漢,財富是不會進你袋的。
3、眼光獨到、堅持己見的人
做生意第一要決就是眼光 獨到,想別人未想的事,走在別人前面,讓別人在後面追。而後在一片反對聲中堅持自己的見解,因為經驗告訴我們:真理總是掌握在少數人的手裏。
4、有總結習慣的人
無論做人還是做事,總結 很重要。在聽取別人的意見中總結;在夜闌人靜中思考,思考當中的不足,把他們變成你的經驗,讓這些總結為你的成功之路埋下伏筆。
5、拋棄“面子”的人
摘一段李嘉誠先生的錄語:當你放下面子賺錢時,説明你已懂事了;當你用錢賺回面子時,説明你已成功了;當你用面子能賺錢時,説明你已是人物了;當你還在那裏喝酒吹牛,啥也不懂還裝懂,只愛面子時,説明你這輩子就這個樣子了。
6、不安於現狀、刻苦耐勞的人
“一天三頓飽,老婆孩子熱炕頭”,一輩子捧着“鐵飯碗”的人,永遠沒有賺錢的機會,“夠用就行,要那麼多錢幹嘛”,這句話是那些賺不到錢的人聊以自慰的“名言”。
7、善於抓住機遇的人
在我們的身邊往往有很多的機遇,只是由於疏忽而沒有發現讓機遇溜掉,或者是讓別人發現實施了,所以平時生活中對周圍的事物多看、多想、多做,對自己發現和創造機遇有很大的好處。
8、效率高的人
效率是當今社會必不可少的 生存條件,只有辦事效率高的人才能脱穎而出。如同在同一起點上起跑,最快到達終點就是贏家。
9、頭腦靈活的人
讀書學習好壞,與工作賺錢完全是兩碼事。書讀的好,工作不一定做得好,出來社會,更需要頭腦靈活,只有聰明的人才會慢慢摸索出一條適合自己的生存之道。
10、有冒險精神、辦事果斷的人
人生本身就是一次冒險。不敢冒險,才是人生最大的風險!如果機會久久沒有降臨於你頭上,這時候就需要你自己去創造,創造其實就是冒險的本身,然後抓住機會,決策果斷,憑膽量論成敗!
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