幹部培訓策劃書

時光匆匆，我們在忙碌中奔走，一段時間的工作已告一段落，我們的工作將會有更高的難度，更高的工作目標，想必現在的你有必要寫一寫策劃書了。那麼我們該怎麼去寫策劃書呢？以下是小編精心整理的幹部培訓策劃書，歡迎閲讀與收藏。

幹部培訓策劃書1

一、 活動背景

隨着院團委學生會的換屆,一批新的學生幹部上任了，為了提高學生幹部的思想覺悟，加強幹部之間的溝通於交流，充分體現幹部之間的合作精神，特舉行此次幹部培訓活動。

二、 活動主題:交流、合作、構建和諧校園

三、 活動地點:四川烹飪高等專科學校

四、 培訓對象：院團委學生會幹部 各系團總支副書記 主席

五、 活動目的與意義

新學期伊始，為了進一步提高廣大學生幹部工作能力和水平，加強全校團學幹部隊伍建設，通過培訓班的開展、開班儀式的舉行，加強青年學生思想政治教育，擴展學生幹部教育陣地，充分發揮團學幹部的作用，增強我校團學組織的戰鬥力和凝聚力，推動共青團工作。

六、 活動準備

1） 活動時間：***年***月***日***點

2） 場地佈置：ppt、凳子數把、桌子數張、橫幅、礦泉水

3） 請柬：各位領導、老師、主席，部長由各幹事通知

4） 準備好到場嘉賓的`姓名卡片（由辦公室負責）

5） 策劃的完成以及人員的分工和統籌工作（由組織部負責）

6） ppt的製作以及請柬人員的落實和到場人員的名單（由宣傳部負責）

7） 祝賀：請女工部協助我們，禮儀小姐的落實，需4名（由實踐部負責）

8） 活動所需物品的購買、請柬的製作以及會場的佈置（由青年志願者大隊負責）

9） 通知各幹部培訓班成員（由各部部長負責）

七、 活動流程

1） 主持人講話：介紹各位嘉賓、宣佈開班儀式正式開始（2分鐘）

2） 學員做個性化的自我介紹（1至2分鐘/每人，形式不定）

3） 團組部長做本期課程介紹（4分鐘）

4） 學校領導講話

5） 團委領導講話

6） 學生會主席講話

7） 社聯主席講話

8） 各部部長講話

9） 學員代表講話

10） 交流課開始，部分領導退場

11） 班幹部競選，採取無記名投票。（以實際情況為主）

12） 班幹部發言

八、 經費預算

橫幅：30元

礦泉水：18元/件 2件 36元

總計：66元

九、 效果分析

通過本次活動的舉行，將加深團委各部門之間的交流與合作，為日後各項工作的順利完成打下堅實的基矗我們堅信，在大家的共同努力下，團委學生會將走向更加輝煌的明天！

十、 備註

安全問題：由各部部長安排好本部人員的入嚐出場秩序；由專人負做好突發事件的應對措施

衞生問題：活動結束後各部留下一名成員打掃會場衞生，包括：地面、桌子、凳子、橫幅等等

十一、總結

活動結束後由各部學員進行總結交於各部部長

策劃書：xxx

xx年x月x日

幹部培訓策劃書2

活動引言：為更好的加強我院學生幹部工作建設,提高院學生幹部的綜合素質,改進院學生幹部處理問題的態度和能力。依據《南昌大學科學技術學院學幹培訓方案》，緊緊圍繞學生的“精神成人與專業成才”這一中心思想，院團學聯組織部將在本學期開展南昌大學科學技術學院第五屆學幹部培訓活動,旨在培養院學生幹部的理論信仰、善於思考、勇於實踐、積極進取、具備綜合素質的優秀學生幹部。

一、活動目的

適應新形勢的'要求，全面增強學幹服務意識，提高學乾的政治理論修養水平和業務能力，明確學乾的服務宗旨和理念，使其在各項學生工作中發揮更大作用，並幫助其樹立起“全心全意為廣大學生服務”，努力成為一名優秀學生幹部。

二、活動對象

院學生會成員，各學科部學生會成員，各班班長、團支書

三、活動時間

第一期（具體時間待定）：各班班長、團支書

第二期（具體時間待定）：各學科部學生會成員

第三期（具體時間待定）：院學生會成員

四、活動地點

模擬法庭，機械樓331，431（具體情況待定）

五、活動內容

1、學生幹部的重要性、職責及應具備的素質。

2、學生幹部應發揮的作用及如何成為一名合格的學生幹部。

3、當前形勢下的國家政策，法規及江西的發展。

4、學生幹部如何組織領導學生活動及學生幹部處理突發事件的能力。

六、活動安排

1、院團委下發學幹培訓通知。

2、院組織部統計申請表（表一），確定參加培訓人數，下發學員登記表（表二）。

3、對學員進行分班學習。

4、培訓時間為六個課時（三個晚上），一次經驗總結交流會（一個晚上）。

5、對培訓合格學員頒發結業證書，表現優異的學員頒發“優秀學員”證書。

七、活動前期工作

1、向校團委提交活動策劃書，申請教室

2、邀請學院領導，老師授課

3、做好培訓學員的通知工作（統計好一份名單）

4、製作橫幅

5、佈置現場

6、做好宣傳工作

八、活動後期工作

1、收拾現場

2、發新聞稿至學院網站

3、院組織部做好總結工作

4、頒發結業證書

5、評選“優秀學員”並頒發證書給予表彰

九、其他注意事項

1、注意培訓現場秩序及相關紀律

2、學員參與培訓時需簽到，不得無故缺勤

3、由新聞組進行拍照

院組織部

幹部培訓策劃書3

主辦單位：

體育學院學生會

承辦單位：

學生會組織部

活動時間：

20xx年10月25日—10月30日

第一部分 活動概述

（一）活動目的：

新干部，新氣象，隨着一批新的學生幹部進入學生會，為了全面提高新一屆學生幹部的綜合素質，進一步培養學生幹部求真、務實、爭先的工作作風，促進幹部自身的溝通交流意識，增進團體合作精神，順利開展各項工作，同時為了不斷加強全院學生幹部的學習和工作能力，進一步提高學生幹部的綜合素質，提升學生幹部組合字能力和服務意識，特舉行此次培訓活動。

（二）活動名稱：

“交流合作，新干培訓”

（三）活動地點：

八教501和體育館

（四）活動時間：

20xx年10月25日—10月30日（暫定）

（五）參與對象：

學生會全體新干

（六）主辦單位：

體育學院學生會

（七）承辦單位：

學生會組織部

第二部分 活動內容策劃

（一） 活動形式：

課時培訓，素拓擴展和外出遊玩

（二） 活動安排：

活動流程“三部走”。

1. 課時培訓：

分為四課時，由學生會內部選出老幹部對他們進行課時培訓與講座。內容由老幹部自己選定。時間為11月7——11月10，地點八教501.

第一課時：紀檢部《學生會的制度與紀律》

第二課時：體育部《體育賽事組織與安排》

第三課時：外聯部《溝通技巧與為人處事》

第四課時：組織部《活動的策劃與總結》

2. 素質拓展：

時間：10月29日8點—11：30和14點—17：30點

地點：體育館外圍（如果當天天氣情況有變，活動地點暫定）

教練：劉天然

形式：“素質培訓”和“11屆新干宣誓”

素拓培訓流程：

一． 隨機分隊

二． 信任背摔

三． 老虎，獵人與槍

四． 極速傳真

五． 桃花朵朵開

六． 領袖風采

七． 人生風雨路

3. 外出遊玩：

時間：10月30日

形式：農家樂或者紅的之旅花明樓一遊

分組：將學生會各部門新干隨機安排，分為六。各組選一名組長負責組內大小事務。

（三） 注意事項：

1. 參加培訓的人員必須按時參加培訓，如有特殊情況需要請假的，提前向各部門部長請假。然後再由部長報告給分管常委。

2. 因為素拓是户外活動，必須主意活動的.安全保障性，要排除一切不安全隱患，杜絕不安全行為，組織合理，超控得當，使項目順利展開。

3. 玩出遊玩時組員要服從組長安排。各組組長必須負好責任，其中包括人員的點到，活動時間的通知與活動的開展等等。

第三部分 經費預算（暫定） 第四部分 附表

1. 課時培訓內容與講解概括

2. 素拓流程和活動項目

幹部培訓策劃書4

“展我團學風采，創我教科輝煌”團學幹部培訓

團學幹部培訓策劃書

一、 活動目的

為了提高我院團學組織成員的綜合素質，充分地擔當起學生幹部的責任，更好地服務於同學和學院，我們教育科學學院於10月20日-10月30日期間舉辦“展我團學風采，創我教科輝煌”團學幹部培訓活動。我們通過對各部門有關提高團學幹部執行力，創新力等相關問題的瞭解，加深了對提高團學幹部自身素質必要性的認識，希望通過本次培訓提高團學成員的服務意識，奉獻意識，加強團學成員自身素質，為教科團學貢獻更大的力量。

活動主題

“展我團學風采，創我教科輝煌”團學幹部培訓

活動時間

10月20日—10月30日

二、 活動地點

田家炳213教室

三、 活動對象

全體現任團學成員

四、 培訓設想及培訓安排

1、加大公文寫作的'培訓力度，提高團學幹部的公文寫作能力，提高團學各項活動策劃，工作計劃、總結、新聞稿寫作的質量。

2、定期開展有利於加強團學組織成員內聚力的活動，增強團學內部的凝聚力，從而更好地服務於團學大家庭。

3、定期召開團學工作彙報大會，落實各部工作設想的同時檢查各部門的工作落實情況，尋找不足，提高成效。

4、加大各部門間的協調力度，充分發揮團學組織的協作力度，定期進行工作交流。

5、加大各部門對部員的培訓力度，為團學組織的發展注入新的活力。

6、增進各部門間的瞭解，給各部門瞭解其他部門職能的機會，為配合各部門間的工作打下堅實基礎。

7、落實獎罰制度，對錶現突出的部門進行一定的表彰，作為競選時的優先考慮條件，對各部門的錯誤行為進行及時指正。

8、繼續堅持並改進過去舉行活動後各部門上交心得體會的制度，及時瞭解學生心理動態。

9、定期舉行主席團和部長間的小型會議，加深彼此間的瞭解，促進工作的順利開展。

10、繼續堅持學院以往的意見反饋制度，各部門定期將自己對團學工作的意見或建議反饋到辦公室，由辦公室進行彙總並開會討論解決方案。

教育科學學院團委

幹部培訓策劃書5

一．活動背景

新學期開始，各個團支部選出了新的團幹部，學生會換屆完成後，各位幹部剛剛上任，很多同學對於相關的工作並不熟悉，包括計算機應用基礎，寫作與演講。另外，有一些學生幹部幹部意思淡薄，工作方法陳舊。

為了解決上述問題，財管學院分團委學生會組織部決定舉辦湖北經濟學院財政與公共管理學院第十期團校培訓班。

二、活動主題

集中培訓學生幹部實用工作技巧，完善學生幹部工作方法，提高幹部意識。

三．活動目的

1、為了培養幹部們的政治文化修養，提高思想覺悟，對學生會的工作有更深入的瞭解；

2、通過每期團課不同老師的講義，結合老師豐富的閲歷來指導學生幹部如何做好學生工作；

3、在團課學習過程中，增進幹部與幹部之間、老師與幹部之間的交流，加強彼此之間的認識，增強團隊的凝聚力、為打造更優秀的班級體、更優秀的.院系打下堅實基礎；

4、讓幹部們進一步增強文案策劃能力、公文撰寫能力、以及基礎的WORD文檔、PPT、EXEL的應用，為日後更高效的工作服務。

四．活動對象

1、財政與公共管理學院第七屆學生會全體幹部、幹事；

2、大一、大二年級各班班長、團支書、宣傳委員、組織委員、文藝委員。

五．活動時間

20xx年11月6日、20xx年11月13日

六．活動地點

待定

七．活動內容

（一）前期準備

1、確定團課人員名單；

2、向團課人員介紹團課流程，上課情況，時間變動後的通知及請假制度；

3、打印簽到表，由每班團支書和學生會祕書處保管，班委找團支書籤到；學生會幹部在祕書處簽到。（須強調無特殊情況不準請假，請假名單由各班團支書、祕書處交至組織部）；

4、邀請團校培訓老師、確定每期團課授課內容；

5、由外聯部申請教室。

（二）團課開展

1、通知學員每次上課具體時間和地點；

2、現場佈置，多媒體設施準備、茶水準備、主講老師介紹等；

3、學員簽到；

4、由每期主講老師向同學們授課。

（三）後期彙總

1、將團課考勤、思想彙報、團課心得、進行彙總，並製作成冊（團校培訓彙編）；

2、由組織部收集團課人員的反饋情況、將本次團校培訓的優點與不足進行總結，以便以後團校培訓吸取教訓、更好的開展。

八、活動中應注意的問題及細節

1、與授課老師溝通好，確定授課時間、地點；

2、提前與授課老師聯繫好，問其授課時是否需要道具，以便提前準備；

3、一定要維護好課堂上的紀律，上課前提醒各位學員把手機調成振動、靜音或者關機。

九、團課安排

課程時間主題內容主講人第一期11月6號8:00-11:00計算機基礎應用ＰＰＴ製作、ＥＸＥＬ表格製作、辦公室設備應用（打印）等信管學生會第二期11月6號14:00-17:00寫作與演講日常工作計劃與總結、活動策劃、口頭表達與即興演講等新聞學生會第三期11月13號8:00-11:00

學生幹部意識培養幹部意識朱磊第四期11月13號14:00-17:00學生幹部工作方法學生幹部工作方法江沈紅第五期11月20號14:00-17:00素質拓展學生會凝聚力團體心理輔導夏菲第六期11月20號14:00-17:00交流與總結交流學習心得，總結培訓成果，提出建議組織部

十、活動後期

1.保留此次團課的相關內容和結果，包括文字和照片，做好電子檔、紙質檔存檔；

2.寫總結報告；

3.團校培訓結束後頒發結業證書，有證書的學生幹部可不參加下次團校培訓。

幹部培訓策劃書6

一、培訓背景：

在近一個學年的時間裏，XX年新進人員已經基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能，工作能力有所提升，並且凸現出了一批較為優秀的人員。在新一屆學生會領導班子即將換屆的時候，為加大校學生會學生幹部的梯隊建設，完善校學生會幹部層面的多元性，特策劃此次培訓。

二、培訓目的：

將一年來表現較為突出，能力較強的學生會部委，統一組織安排培訓。使其在辦公職能，處事能力，理論知識等方面得到更進一步的提升。對於表現特別優秀的人員，推薦成為各部門副部級以上儲備幹部。

三、培訓安排

1.理論知識學習。（4月23日-30日/5月10日-15日）

2.策劃強化訓練。（5月1日-6日）

3.虛擬職務鍛鍊。（5月10日-15日）

4.工作經驗交流。（4月29日-5月21日）

5.培訓心得總結。（5月21日）

四、具體安排

一、人員推薦：

1.由各部門自主推薦兩到三名09級大一部委至人力資源部彙總。

2.被推薦人填寫個人材料交人力資源部後由部長會審議。

二、推薦人員範圍：

所有在編的校學生會部委（原則上不包括08級及以上年級成員）

三、理論學習：

1.由人力資源部負責在圖書館查找相關培訓書籍，記錄下詳細書目，在部長會上審議決定。書目內容要求包括公文書寫、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書籍（附件1）

2.每天晚上7：00-9：00統一安排在圖書館進行理論自修。

3.每一階段自修結束後，本人需在兩天內提交一份XX字以上的讀後感，讀後感一式四份，分別交至主席團，祕書處，人力資源部，所在部門。

四、策劃強化訓練：1.根據校學生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計劃。（附件2）

2.策劃要求格式正確，考慮周全，內容充實。

3.所有培訓人員在製作完成策劃以後，寫一份自我評價，要求出現對自己策劃案的優缺點分析及認識。

4.策劃案及自我評價要求一式三份，分別交至主席團，祕書處，人力資源部。

五、虛擬職務鍛鍊：根據人員所在部門，要求其以部長的身份，出台一套部門管理辦法，活動開展構想，部門工作計劃等。

六、工作經驗交流：1.參與每週的部長會議，在正常工作會議結束後，參與工作討論及提問。

2.培訓結束後一週內，提交一份經驗交流心得，心得一式四份，分別交至主席團，祕書處，人力資源部，所在部門。

七、培訓心得總結：在培訓結束後一週內，培訓人員需要提交一份培訓心得總結，要求出現對培訓的各個項目中的`收穫，自我剖析，對所在部門，校學生會新的認識及個人構想。

五、培訓執行：

1.由人力資源部負責開展此次培訓及考核。對於無法完成培訓工作計劃的培訓人員，取消培訓資格。

2.接受培訓人員的所有策劃及心得，需要交祕書處備

份，人力資源部考核一份，交主席團再部長會上討論一份，個別策劃，交本部門部長評價修改，給予意見。

六、本次策劃的最終解釋權歸人力資源部所有。

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為了深入推進大學生骨幹的培養工作，進一步促進我校學生幹部隊伍的建設，本期培訓以和諧發展為統領，着眼於培養學生幹部的綜合素質，調整好學生幹部的心態以及適應工作角色的轉變，提高學生幹部的大局意識、責任意識、服務意識，創新意識，增強學生幹部的管理能力和組織協調等基本能力，實現學生幹部穩步、健康的發展，從而進一步增強我係學生幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力，培養後備人才，為系日後各項工作的成功開展奠定基礎，特制定本培訓方案。

一、培訓主題：真誠服務·務實進取·開拓創新·和諧共進

二、培訓口號：竭誠服務打造和諧團隊，鋭意進取共創魅力明天。

三、培訓目的：

為了響應國家號召，積極推進大學生骨幹的培養工作，結合團結協作、不斷創新的時代精神，本次培訓以理論學習和具體實踐兩個方面提升我係學生幹部的綜合素質，進一步打造其先鋒魅力。通過理論學習，明確工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。參加具體實踐，促進自身的溝通交流意識，增強團體合作精神，同時通過實踐學習，完善學生幹部工作機制，更進一步提升學生幹部組織為廣大學生羣體服務的意識和能力，樹立親和及實幹的良好形象．

四、培訓對象：校學生會成員

五、活動組織者：主席團、紀檢部

六、培訓時間：

（一）理論學習時間：XX年11月30日（週一）——XX年12月5日（週六）

（二）具體實踐時間：XX年12月6日（週日）——XX年12月13（週日）

七、培訓地點：普通教室7205

八、組織實施:

本次學生幹部培訓是在我校團委學生會主席團籌部署下，成立籌備小組，由學生會副主席黃明鵑牽頭，校學生會紀檢部負責具體組織實施。

九、培訓方式：

本次培訓主要以理論講授和實踐認知相結合（網絡學習、視頻學習、面授講座、運動拓展）的方式進行，用理論武裝思想，結合實踐，增強學生幹部的服務意識，提高學生幹部的實踐學習能力，並結合專業知識提高學生幹部應對時局的能力。

十、培訓內容：

禮儀、團隊精神、責任心，為人處事、即興演講、口才、如何做一名師院的學生幹部、人際關係處理

十一、培訓流程

（一）準備階段

1.宣傳階段：

（1）海報宣傳：由宣傳部出一張海報，貼於第一食堂旁。

（2）廣播台宣傳：與廣播台的相關負責人聯繫，對我係培訓活動的開展進行宣傳。

（3）邀請校報記者參加我係的培訓活動，並積極提供相關材料。

2、分組階段：

（1）本次參加培訓的學生幹部共有40名左右，將按照部門分配，共七組（民族工作部分配到文體部）。每組選出一名組長、一名副組長和一名書記員。

（2）於12月1日將各小組正副組長及成員的名單公佈於通告欄。於11日29日召集各小組的正副組長進行工作會議，明確分工制度，做好詳細的工作安排，促進活動的順利開展。

3、材料收集：

（1）11月28日前收集學生會參加培訓的學生幹部名單

（2）收集相關的培訓材料，認真聽取教師、學生幹部的意見和要求，有選擇地挑選具有教育意義的培訓材料。

（二）理論學習階段

第一場：開幕式

時間：

地點：

內容：

第二場：

時間：

地點：

內容：講座

第三場：

時間：

地點：

內容：講座

第四場：

時間：

地點：

內容：講座

第五、六場：

時間：

地點：小組自定

內容：小組討論： 針對手中的學習材料及講座中的看法進行討論，同時對即將進行的實踐階段提出自己的想法和意見，由各組組長及記錄員做好筆記，作為最後總結評獎大會的材料。

（三）具體實踐階段

第一階段：

1.策劃大賽（詳細見附錄2）

1.11月28日宣傳部做海報，同時工作人員製作報名表。

2.11月29日張貼海報公示比賽詳情介紹與參賽方式，同時由各班宣傳委員發放報名表。

3.12月1日開幕式上向09新生幹部發出策劃大賽的邀請並公佈初賽主題。

4.12月2日將報名表上交，提前聯繫相關評委負責人。

5.12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交，並由評委組進行評審，最終選6-8組進行決賽。

6.12月10日公佈決賽名單與決賽時間，請選手做好下一輪準備。

7.提前申請比賽場地，聯繫決賽的老師評委與學生評委制定評分標準。

8.12月13日進行決賽。

9.根據比賽情況評出獲獎小組。設定：一 二 三 等獎各一 二 三組。

第二階段：

2.團隊合作（詳細見附錄3）

宣傳：宣傳部以海報方式宣傳

流程：

1.主持人宣佈開場

2.展示團隊口號

3.主持人宣佈遊戲規則（積分制），每個小遊戲分兩批進行，每批七組，每個遊戲開始前給每個隊伍5分鐘的準備時間。

4.遊戲：主持人宣佈遊戲開始

5.活動尾聲：

a計分人員統計分數，嘉賓發言活動意義。並要求每個隊伍在三天後上交一份活動心得.

b分數出來後，主持人公佈，並宣佈團體一，二，三等獎。（分別為1，2，2名），並由嘉賓頒發獎狀及獎品，獲獎團隊派組長上去領獎。獲獎團隊和嘉賓主持合影留戀。

（四）培訓考核階段：

1、目的：

為了使學員更加積極的參與幹部培訓活動，夯實培訓內容，加強培訓效果，進一步提高學生幹部隊伍的綜合素質，培訓考核根據各組學員的綜合表現評選出“優秀學員”和“優秀團體”頒發證書，具體要求如下：

2、評選：

優秀學員：

（1）遵守考勤制度，積極參與本期培訓學習期間各項活動．

（2）態度端正，認真聽講，做好筆記，勤于思考，積極撰寫培訓心得．

（3）在分組討論和經驗交流中表現突出，提出建設性意見

幹部培訓策劃書7

油田公司團委組織開展20xx年度團幹部培訓會，為進一步加強各基層單位團幹部隊伍建設，提高團幹部的綜合素質，增強團組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮青年團幹部在開展各項工作中的主力軍作用，發揮青年團幹部作為當代大油田建設中的青年先鋒模範作用。同時，要塑造廣大青年團幹部的理論素養、遠大抱負、工作技巧，最終成為知識淵博、勇於實踐、積極進取、具備綜合素質的.優秀青年團幹部。

一、培訓主題：

精煉業務、加強團結、勇擔責任、創新形象。

二、活動意義：

團幹培訓可以提高青年團幹部的思想素質、文化素質和心理素質；提高青年團幹部的組織、管理和語言表達能力，增強青年團幹部的服務意識和責任感。

三、活動目的：

讓青年團幹部明確各自的工作職能，提高業務水平；加強思想政治教育和工作能力培養，改善青年團幹部的工作作風，提高青年團幹部的執行力，充分發揮青年團幹部的橋樑紐帶作用，樹立正確的人生觀，價值觀，增強個人的工作能力和人格魅力，提高各級團幹部的個人素質，純潔團幹部思想作風，最大限度的為建設大油田，建設示範石油礦區做貢獻。

四、培訓形式

舉辦輔導講座，引導培養青年團幹部對共青團基本知識等內容詳細瞭解，深入認識，熟練掌握。提高培養青年團幹部的思想覺悟、職能技巧、素質水平等各方面能力。

五、前期準備：

1、聯繫培訓老師，做好培訓前期講解準備；

2、通知各基層團委，讓其通知本單位相關成員參與；

3、聯繫老師，借用培訓地點，做好培訓地點的現場佈置工作；

4、由公司團委青工組織部做好到場培訓人員登記工作。

六、中期實施：

1、各基層團委組織培訓對象參加培訓。

2、對培訓會場進行管理。

3、各基層團委負責人配合公司團委進行相關工作。

4、參加培訓人員填寫培訓效果評估表。

七、活動後期總結：

1、各基層團委負責人對本次活動進行總結。

2、 整理本次團幹培訓相關資料，由各基層單位參加青年上報心得一份。

3、活動總結與心得均以電子版的形式BQQ上報至公司團委青工組織部馬小軍處。

4、公司團委根據培訓人員上報培訓評估表分析總結培訓活動效果。

幹部培訓策劃書8

一、活動目的、意義：

為加強學生會幹部之間的交流和學習，提高學生會各幹部的管理和解決問題的能力，學生會組織部特此舉辦此次培訓活動。

二、活動時間：20xx年12月24日19：00

三、活動地點：敬業樓20xx會議室

四、活動單位：

主辦：政治與公共事務學院團委

承辦：政治與公共事務學院學生會

五、活動需要資源：

（一）、人力資源：

1、組織部安排好此次活動的主持人及串詞。

2、辦公室準備所需物資。

3、紀檢部負責場地申請。

4、編輯部安排人員完成此次活動的拍攝和記錄工作。

（二）、所需物資準備：

A字牌、礦泉水（詳見經費預算）

六、活動流程：

（一）、活動前期：

1、辦公室提前1小時將所需物資送到會場。

2、組織部提前1小時到達會場，並安排好座位分區。

3、編輯部安排一記者團成員，進行拍攝

（二）、活動中期：

1、待各學生會幹部及幹事代表們入場就座後，培訓活動開始。

2、第一環節：由各學生會幹部依次上台講述自己在從事學生會幹部工作過程中遇到的一些問題及解決的方案，可以具體舉例子來説明。

3、第二環節：由各部門派一到兩名幹事代表認為的在學生會管理，活動協調和合作等過程中存在的'問題隨機向其它部門的學生會幹部提問並要求解答。

4、第三環節：各部門幹部向其他部門幹部提出自己當前存在的一些困難和問題，各學生會幹部討論解決方案。

5、第四環節：情景問答。由組織部設置一些情景問題，依次向幹部們提問，以提高幹部們在各種情況下的應變和解決問題的能力。

5、由主席團總結髮言，主持人宣佈培訓結束。

説明：

1、在培訓活動過程中大家要注意語言的幽默性，避免氣氛過於壓抑。

2、組織部在情景問答環節中的題目可以是一些成功人士遇到併成功解決的典型事例，在部長們回答後再講述當事人當時的解決方法，以便給部長們一些啟發和感悟。

（三）、活動後期

1、組織部清理活動現場。

2、宣傳部收集、整理此次活動的圖文資料，撰寫此次培訓活動的新聞稿並上傳至學院網站。

3、各部門意見反饋。組織部總結此次活動，汲取經驗教訓，以便今後更好開展此類活動。

七、注意事項：

1、紀檢部維護現場秩序，並安排人員應對緊急狀況

2、參加人員最好關機或調至振動狀態，注意會場紀律。

八、經費預算（附表）

幹部培訓策劃書9

一、前期準備1、召開關於“物流與工程管理學院學生幹部培訓”動員會2、成立“物流與工程管理學院學生幹部培訓班”

二、培訓對象1、物流與工程管理學院分團委學生會副部級以上所有成員2、物流與工程管理學院大一大二各班級班長與團支書

三、培訓內容 我院分團委針對當前學生幹部的困惑以及普遍存在的作風問題，要求此次培訓主講人須靈活運用馬克思主義基本原理，結合相關實際事例，糾正我院現學生幹部的一些錯誤認識和工作作風，並且能明確自身定位，旨在培養出我院一批立場正確、思想端正、理論知識豐富並聯系實踐的優秀學生幹部。

四、主講人1、物流與工程管理學院分團委書記 吳雄2、物流與工程管理學院分團委副書記 魏玉豪3、物流與工程管理學院學生會主席 寇浪4、物流與工程管理學院學生會副主席 蘇珊

五、主持人 物流與工程管理學院分團委組織部部長 楊蕤

六、後期工作1、“物流與工程管理學院學生幹部培訓班”成員要求對一位主講人的培訓內容撰寫1篇相關感想，並撰寫1篇關於我院學生幹部培訓總結2、物流與工程管理學院分團委宣傳部部長 李素梅須認真審核學員感想和總結，並選出較為優質的'學員感想和總結上傳到我院班級博客圈，做好此次培訓的後續宣傳工作。

七、結業1、由物流與工程管理學院分團委組織部、宣傳部共同組成評定小組，核定學員學習成果，並推薦5名學員為本次培訓優秀學員。2、對每一位參與物流與工程管理學院學生幹部培訓的，按時完成感想與總結撰寫，並順利通過我院分團委組織部和宣傳部考核的學員頒發結業證書。 八、經費 紙質策劃書 0.3×30 水 1.5×10 結業證書 4×30附： 主講人 主題 地點 時間 吳雄 學生幹部學什麼？ 院辦公室 11月 魏玉豪 當前環境下的學生幹部要有所擔當 院辦公室 11月 寇浪 學生會新干部的疑惑 院辦公室 11月 蘇姍 管理者的成長從授權開始 院辦公室 11月

幹部培訓策劃書10

一、策劃背景：隨着院團委學生會的換屆，一批新的學生幹部上任了。為了提高學生幹部的思想覺悟，加強幹部之間的溝通於交流，充分體現幹部之間的合作精神，特舉行此次幹部培訓活動。

二、活動主題：

三、活動地點：

四、培訓對象：

五、活動目的：

六、活動形式：

七、誠邀嘉賓：

八、主辦單位：

九、協辦單位：

十、活動時間：

十一、 活動流程

十二 資金預算：730元（見附件）

十三：效果分析：通過本次活動的舉行，將加深團委各部門之間的交流與合作，為日後各項工作的順利完成打下堅實的基礎。我們堅信，在大家的共同努力下，團委學生會將走向更加輝煌的明天。

開幕式：

一、策劃背景：在新一屆幹部上任之際，加強各幹部之間的溝通與交流，充分體現各幹部之間的合作精神。

二、活動主題：繼往開來，再創輝煌。

三、活動目的：增進學生幹部的友誼，增強學生幹部凝聚力，從而把學院各團體部門建設得更好！

四、誠邀嘉賓：

五、活動形式：

六、活動對象：

七、活動地點：

八、活動時間：

九、主辦單位：

十、活動流程：

十一、準備工作：

1、 預借場地

2、 製作、派送邀請函。

3、 準備好嘉賓牌。

4、 並與各系主席團聯繫，並確定好參加培訓的人數。

5、 製作好宣傳海報、橫幅。

6、 聯繫師兄

7、 聯繫廣播站，選定主持人（1名）

8、 會場佈置：做好座位的`安排工作

9、 準備好幹部宣誓詞。

10、 準備好飲用水，人手一瓶。

11、 準備好號碼牌以及抽獎箱

十二、後期工作：

1、打掃現場。

2、歸還場地。

十三、工作安排：

1、於12月2日前聯繫好各系主席團，並將具體參加人數報與團委辦公室。

2、製作好宣傳海報以及橫幅，並於會場掛好“預祝學生幹部培訓開幕儀式順利舉行”字樣的橫幅社。

講座目的：提高學院學生幹部的社交能力，從而促進學院各項工作的順利進行。

一、 邀請老師：老師

二、 主講內容：

1、日常交往禮儀

2、校園禮儀

3、宴請禮儀

4、涉外禮儀

三、講座時間：12月9日19：30—21：30

四、地點：多媒體三室

五、工作安排：

（一）講座前期工作：

1、寫講座通知到廣播站（團辦）

2、借用場地（組宣）

3、聯繫主講人（團辦）

4、通過廣播站和海報進行宣傳（組宣）

5、安排攝影（諮詢部）

6、現場機動人員（每部門一人）

（二）後期工作：1、打掃現場

2、歸還場地

六、物資準備 資金預算

初步預算：80元

不可估計開支：20元]

總計：100元

附件三

師生茶話會

一、培訓目的：為了讓新一屆學生幹部可以更快、進一步明確其幹部職責，提高其工作能力，提高新一屆學生幹部的綜合素質。

二、活動主題：交流、合作，構建和諧校園，共創新學風。

三、邀請老師：

四、主講內容：如何提高學生幹部的綜合素質

五、時間：12月12日14：30—16：30

六、地點：學生活動中心

七、交流內容：

1、學習與學生工作的分配問題

2、學生幹部的處事態度

3、學生幹部的公共社交禮儀

4、工作態度

5、獎罰分明，與幹事的交流相處

6、學生幹部如何處理好與同學，老師的關係

7、如何去發展該部門的職能，使該部門的工作更貼近我們的生活。

八、前期工作安排：

1、預借場地、購買物品（團辦）

2、會場佈置（團委學生會各部門）

3、聯繫老師（團辦）

4、 通知廣播站已經海報宣傳（組宣）

5、安排攝影（諮詢部）

6、機動人員（各部門一人）

九、後期工作：

1、打掃現場

2、歸還場地

十、物資準備 資金預算

幹部培訓閉幕式

一、活動目的：增進學生幹部的友誼，增強學生幹部凝聚力，從而把學院各團體。

部門建設得更好！

二、活動形式：通過完成“跨障礙”、“手舞足蹈”、“夾乒乓球”、“接力投籃”、“背夾氣球”、“天旋地轉搶敲鑼”6個項目來展現各對的風采，加強每一位參賽者的合作精神。

三、誠邀嘉賓：各系輔導員

四、活動對象：院團委學生會幹部、各系團總支副書記、主席和正部。

五、活動地點：燈光籃球場

六、活動時間：

七、比賽內容：

（一）、比賽方法：

1、分組：將大約150人按院團委學生會，各協會會長，各系幹部分成8組。

2、簽到：比賽開始前，各參賽人員在入場時簽到。

3、比賽方法：計時賽，完成規定的路程用時最短組為優勝組，若相同時間完成比賽則加賽一場。比賽將分為四輪進行，每輪由兩組同時進行。

（二）、比賽內容及順序：

1、兩組分別派出一名代表猜拳1次（石頭剪刀布），勝方將得到5秒鐘的獎勵，當聽到裁判發出開始比賽的指令這名運動員就要進行第一項：跨障礙

（起點處一定距離內將會設置一定的障礙物，運動員必須穿越障礙物到達。

下一項的比賽點）

2、手舞足蹈：每組分別派2人蔘加。由現場工作人員於其中一人（A）身後舉起一塊寫有某成語的牌子，由另外一名參賽者（B）通過肢體語言向A傳達意思。當A猜中B所表達的意思即完成此項目，進入下一個項目。

3、夾乒乓球： 筷子傳乒乓球，每組派2人蔘加，每人分別要用筷子把乒乓球從一個杯子夾到另一個杯子裏，每人成功運送5個球即完成比賽下一個項目開始。

4、 接力投籃：每組出6人蔘加。其中5人通過接力傳球的方式將籃球接力傳於第6人，再由第6人帶球上藍。連續完成2次即算完成此項目，進入下一項目。

5、背夾氣球：每組出6人蔘加，將6人分為3組，每組2人進行。每組兩人背對背夾住一個氣球將其運往終點。一組完成後下一組才可進行，直到3組全部順利將氣球運往終點即算過關。（備註：為每隊準備好5個充滿氣的氣球以及若干個未充氣的氣球。倘若某隊選手在完成任務前全部氣球已被夾破，則需要現場自己動手為氣球充氣）

6、天旋地轉搶敲鑼： 通過以上幾項後每隊可留下1人完成本項，此人頭低下頂住一根圓棍轉10圈，然後迅速跑到敲鑼處敲鑼，鑼聲響起比賽結束。

備註：每兩項的隊員交接時必須相互擊掌示意而且必須按順序一項一項進行，隊員可以提前在自己應完成的項目起點處等待交接。（如同接力比賽）。當交接隊員擊掌過後，即由現場幹事舉起旗幟，從而進入下一項目。

（三）、比賽要求：

（1）運動員必須聽從裁判員的口令和裁決以及工作人員的指揮，遵守比賽規則，做到友誼第一比賽第二，不做有損體育道德的事。

（2）運動員不容許赤腳比賽，違者取消比賽資格。

（3）對違反比賽規則又不聽從裁判員指揮的隊伍取消比賽資格。

（4）比賽開始口令發出後參賽組必須按指定順序進行。

（5）每完成一個項目都有相應的工作人員舉旗表示完成。

（四）、注意事項：

（1）保護好自身及隊友的安全

（2）參賽者必須互相尊重

（3）非參賽人員必須在不影響比賽正常進行範圍內觀看比賽

（4）每組設立1名組長，由組長安排該組人員分配

八、活動當天流程：

九、準備工作

1、召開部門會議，落實好各部門的工作分配，並落實責任制。

2、提前申請場地。

3、製作、派送邀請函。

幹部培訓策劃書11

　一、活動主題：

創建先進基層組織，爭做優秀學生幹部

　二、活動意義：

積極響應中央關於在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的有關文件精神的'號召以及我院對“創先爭優”活動的統一部署，通過舉辦團學幹部培訓班的形式， 提高學生幹部的思想覺悟，加強幹部之間的溝通與交流，增強學生幹部組織管理能力、協調能力、策劃能力、創新能力、溝通能力等。正確引導班風團風建設，建立學習型組織。培養團學幹部的團隊精神，轉變思想觀念，拓展工作思路，為我院的團學工作做出更大的貢獻。

　三、主辦單位：

土木工程學院團委

　四、培訓對象：

土木工程學院團委、學生會幹部，11級所有班長、團支書、學習委員及結對班級黨員。

五、培訓時間及地點：

XX年12月9日星期五下午3:30於土木樓報告廳。

六、培訓形式

本着集中學習與個人學習相結合的原則，通過專題講座、團學活動展示、經驗交流、天平山素質拓展等形式進行。

七、具體流程安排：

(1)開班儀式

1.主持人介紹與會嘉賓和領導，宣佈團幹培訓班開始。

2.全體起立，奏團歌

3.邀請土木學院黨總支副書記孫景宣佈土木學院第五屆團幹培訓班正式開班。

(2)書記專題講座

1.主講人：土木學院黨總支副書記孫景

2.同學可以和書記進行現場互動交流

(3)黨員與團支書隊伍結對授予儀式

響應校團委“黨建帶團建”號召，我院12名黨員與大一12個班級團支部進行現場結對。

(4)團學活動展示

1.土木學院團委辦公室主任苗春猛展示團委活動;

2.土木學院學生會副主席王婕展示學生會活動。

(5)學生幹部代表發言

1.土木學院團委副書記潘曉剛代表團委發言

2.土木學院第四屆學生會主席程立淳代表學生會發言。

(6)大會結束

團委書記陳琰老師致閉幕詞，宣佈會議結束。請同學有秩序退常

八、注意事項：

(1)學生幹部必須提前10分鐘簽到，無特殊情況不準請假。團委辦公室負責團委、大一各班級考勤;學生會辦公室負責學生會幹部考勤。製作簽到表，嚴格考勤。

(2)所有學生幹部必須遵守課堂紀律，認真做好課堂筆記。

(3)學生會新聞部負責現場拍照和通訊稿。

幹部培訓策劃書12

為了進一步加強我院團學幹部隊伍建設，明確團學幹部開展工作的方向和目的，增強團學幹部的組織協作能力、凝聚力、戰鬥力，樹立責任意識、團隊意識和大局意識，全面提高我院團學幹部的整體素質，從而服務同學、服務於學院、努力實現學生自我教育、自我管理、自我服務，學院將團學幹部培訓納入日常工作體系。培訓工作在學院的領導下組織實施。

一、組織形式

20xx年至20xx年第二學期團學幹部培訓主要以集中學習和分組學習兩種方式進行，分組安排為：各系/部團學幹部一組。

本次團學幹部培訓採用專題講座的方式進行集中培訓和分組培訓。通過專題講座有針對性的使團學幹部在理論上他們應該具備的基本素質以及如何做一名優秀的團學幹部，課後通過經驗交流，學習討論，同時給各系團學幹部提供一個交流平台，使各系團學幹部在本期培訓中互相學習，互相提高，為把我院發展得更好而努力。

二、培訓對象

由於我院團學幹部較多，不能一次培訓完，院決定本次團學幹部培訓要求各系/部安排30名同學參加。

三、培訓內容

(一)集中學習

1、學習我院的學生管理制度。

2、讓團學幹部明確自己崗位的職責及要求，學習工作技巧。

3、教育團學幹部要做好工作，還必須具備良好的綜合素質，注意處理好學習與工作之間的關係，正確處理好個人與集體的'關係，以身作則，注重樹立良好的學生幹部形象，發揮團學幹部模範帶頭作用。

(二)分組討論

先以系/部為組進行經驗交流，通過本系交流總結出本系/部團學幹部優、缺點，然後各系/部一起交流取長補短。

四、班委會設置

1、本次團幹培訓課各系/部分別設一個班長、副班長;

2、班長、副班長由各系/部選舉產生，每天負責考勤，通知相關事宜;

3、每天班長把考勤上交院團委。

五、結業總結

本次團學幹部培訓完之後，每位學員上交一份心得、一份總結、一份本學期工作計劃。

每位學員要充分認識到團學幹部培訓的重要性，做到態度認真積極，合理的將本次培訓的理論知識與以後的實踐工作相結合，不斷提高自身綜合素質和管理水平，使之能真正指導自己的實際工作，從而帶動廣大同學提高自我教育、自我管理、自我服務的水平，共同創建美好的學習環境，共同為我院的和諧建設貢獻力量。

幹部培訓策劃書13

一．培訓目的

通過一系列培訓活動，增強全體團委學生會各幹部幹事責任意識、團結意識和服務意識，提高其自身的基本工作能力和對團委學生會大家庭的歸屬感，同時加強自身工作能力。希望通過本次培訓，使新一屆的幹事對團委、學生會有個全面、深入的瞭解，提高新任學生幹部幹事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的主人翁意識，端正的工作態度，真正的成為學生會優秀的新生力量。

二．培訓對象

所有理學院團委學生會幹部幹事

三．主辦單位

理學院團委，理學院學生會

四．培訓時間

20xx年12月

五．培訓地點

待定

六．活動的前期準備工作：

①宣傳：

1、在開學典禮之前在校園裏掛條幅、貼海報。(宣傳部具體負責)。

2、聯繫兄弟院校邀請他們參加開學典禮(外聯部具體負責)②借場地

③購買活動相關物品：，純淨水，獎狀等。

④邀請嘉賓

七．培訓形式及流程

1、開學典禮：

由院團委副書記主持本次開學典禮，介紹到場領導，由理學院書記許其芳老師發表講話並宣佈本次培訓正式開始，學員代表上台發表講話。輔導員老師，院學生會主席到場。

2、第一課：如何成為一名優秀的學生幹部

邀請校學生會主席吉哲恆學長向學員們介紹如何成為一名優秀的學生幹部，並與大家分享他在學生會的工作經歷及經驗，最後是學員們與學長的交流互動，學員們可以提出相應的問題請學長解答。

3、第二課：如何寫好一份活動策劃

邀請校學生會副主席，素拓中心主席鄭彤陽學姐來為我們介紹作為一名學生幹部，作為一個活動的組織者，應該如何寫好一份活動策劃書，並與大家分享她的學生會工作經歷及經驗，最後是學員們與學姐的交流互動，學員們可以提出相應的問題請學姐解答。

4、第三課：理學院首屆吉尼斯大賽

本課時以集體遊戲的形式開展，以部門為單位進行比賽，從而增進各部門幹部幹事內部的團結感，同時也增加各部門之間的`交流。

（1）比賽方法：每個幹部幹事可以現場自行報名想參加的遊戲，每輪遊戲前3名均可以為自己部門贏得分數，最後根據各部門總分評選前3名最佳組織部門，給予獎品。（每人在同一個遊戲中可以多次玩，但只記一各最好成績）

（2）部門分配：學生會主席團為一個部，其餘各個部門分別作為一個部，團委委員及助理為一個部，篤裏所有人員為一個部。

（3）遊戲項目：

1、踩氣球：每個參賽者左腳或右腳綁上3個氣球，在一個固定的場地範圍內，注意保護好左腳的氣球，同時又要盡力去踩別人的氣球，全部氣球踩爆的淘汰出局，最後3位分別得5，3，2分。每組10人為單位，每次限時3分鐘。

2、三人四足：三人為一組，用繩子將三人之間的腳綁在一起，在40米的跑到上行走，用時最短的前3各隊伍可加5，3，2分，但一旦繩子斷了，測成績無效，小組可多次嘗試，記一個最好成績。

3、颳大風：剛開始，每人都有一把椅子坐，一個人每椅子坐，然後這個人可以颳風，比如説“今天傳黑衣服的人”，那麼所有傳黑衣服的人都要起身換個座位，這時他就可以去搶佔座位，換成別人每椅子坐了。在進行到一定程度後，還可以每輪適當減少一把椅子，則有兩人無座位，通過猜拳來淘汰人，最後剩餘的前3人可以為自己部門分別加5，3，2分。

4、背對背：兩人一組，兩手交錯背對對方，在中間頂住一個排球行走一定距離，用時最少的3組加5，3，2分。

5、大橋倒下來：參賽者圍成一圈，雙臂搭在前一位的肩上，距離緊密，邊繞圈子邊唱“那椅子給我坐”，然後坐在後者的大腿上，然後再繞一圈邊唱“大橋大橋倒下來”，邊唱邊搖，直至有人背搖出圈外，倒在地上，然後繼續，前3名均可加3分。

6、泰坦尼克號的誕生：每個部門為單位參加，提供比人數少2塊的木板，木板象徵小船，賽道象徵大海，隊員必須站在木板上，否則即落水，重新開船。由於板比人數少2塊，所以，當最後一個人站倒前一塊板上時必須把最後一塊板拿起來傳遞給第一個人，從而船可以前進。要求每個人只能2只腳踩在前後兩塊板上，每塊板不能沒有腳踩，也不能又2只以上的腳踩，如果又船沒人踩，則船被沖走，減少一塊木板。記錄總用時時間，根據時長評出前3名，各加5，3，2分。

5、第四課：實戰大演練

將所有幹事按2-3人分成各個小組，每組抽選一題，根據本次培訓所瞭解到的知識，按照題目設定的特定場合出現的某些問題給與解決的方案，並由各位主席幹部進行點評，提出意見和建議，以便在以後工作中更出色地完成任務。

6、結業典禮：

院團委副書記主持並作本次培訓總結，由院學生會主席宣讀本次培訓優秀部門及學員名單，並授予學員代表獎狀。

附：考核標準

1)根據出勤率的比較評出到課率最高的部門為優秀部門。

2)課程結束之後，每個幹事交一篇心得體會，內容包括通過這次幹部培訓後的收穫和總結，以及對學生會的未來的設想規劃和誠懇的建議。

3)每個部門評出1-2名優秀學員（共10位），評審標準主要是根據小組推薦，考勤情況，上交材料和課堂表現，給予表彰，也為所有的新學生會幹事做出一個榜樣。起到模範帶頭作用，激勵更多的新干事們更加努力的學習，工作。

八．培訓注意事項

1)特別強調此次培訓活動將會對出勤情況和交心得情況做嚴格的要求，達到讓學生會的成員人人都有時間觀念的目的，這也是為了在日後的工作中更加有效率，更加有組織性，紀律性所決定的。最後的培訓成績也會依據記錄的考勤成績作為重要的評分標準之一。

2)此次活動每個部門考勤以及紀律的記載；會場的佈置，人員座位的安排均由團委統一協調安排

3）吉尼斯大賽中所需的活動設施必須提前準備好，並且注意安全。

九．培訓經費預算

幹部培訓策劃書14

一、培訓目的：

為了讓新一屆學生幹部可以更快、進一步明確其幹學生幹部培訓策劃書部職責，提高其工作能力，提高新一屆學生幹部的綜合素質。

二、活動主題：

交流、合作，構建和諧校園，共創新學風

三、邀請老師：

四、主講內容：

如何提高學生幹部的綜合素質

五、時間：

12月12日14：30—16：30

六、地點：

學生活動中心

七、交流內容：

1.學習與學生工作的.分配問題

2.學生幹部的處事態度

3.學生幹部的公共社交禮儀

4.工作態度

5.獎罰分明，與幹事的交流相處

6.學生幹部如何處理好與同學，老師的關係

7.如何去發展該部門的職能，使該部門的工作更貼近我們的生活

八、前期工作安排：

1、預借場地、購買物品（團辦）

2、會場佈置（團委學生會各部門）

3、聯繫老師（團辦）

4、通知廣播站已經海報宣傳（組宣）

5、安排攝影（諮詢部）

6、機動人員（各部門一人）

九、後期工作：

1、打掃現場

2、歸還場地

（備註：活動結束後，各部門安排2名工作人員進行清場）

十、物資準備+資金預算

幹部培訓閉幕式

幹部培訓策劃書15

為培養我校少先隊小幹部的光榮感和責任感、管理能力、創新精神和實踐能力，培養和鞏固少先隊員的自主意識、參與意識、為他人服務意識和組織意識，加強少先隊小幹部之間的交流，更好地發揮少先隊幹部在少先隊活動中的重要作用，提高隊幹部自身的綜合素質和工作能力，使隊幹部成為輔導員的好助手，成為其他隊員行為規範學習的榜樣，學校少先隊大隊部計劃開展少先隊幹部培訓。

一、參加對象：少先隊幹部

二、培訓內容：（1）少先隊的基本知識；（2）組織少先隊活動的`技能；（3）少先隊幹部的工作方法。

三、培訓時間：

每月週一下午第七節課（具體時間分批次通知中隊輔導員）

四、培訓地點：學校多媒體室、大隊部、榮譽室等

五、培訓安排：

為進一步加強少先隊部建設，發揮少先隊幹在隊員中的帶頭示範作用，大隊部計劃分批對全體隊幹進行隊知識培訓，具體安排如下

六、注意事項：

1、各中隊輔導員通知相關隊幹準時到場參加培訓。

2、參加培訓的隊幹要帶筆記本。

3、如遇特殊情況更改培訓時間，另行通知。