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【精華】中心工作計劃彙總7篇

時間過得可真快,從來都不等人,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編精心整理的中心工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】中心工作計劃彙總7篇

中心工作計劃 篇1

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針,堅持以實施素質教育為核心,以新課程改革為契機,以整體推進課堂改革為重點,認真學習先進的教育思想和新的課程標準,積極實踐課程改革理念,壯大強勢學科和骨幹羣體。突出教研工作的先導性,強化教研活動的針對性,加大課堂教學改革的力度,促進教師隊伍的建設和國小教育質量的全面提高。

二、主要目標

1.加強教導處日常管理工作,使管理走向規範化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

2.加強各科教學活動的管理,使各科教學質量穩步上升。

3.加強教研組建設,使教研活動開展豐富有效。

4.堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。

三、主要工作

(一)明確要求,規範教學常規

學期初,組織教師重温學校教學“七認真”工作要求,對照要求,找差距,明確本學期備課、上課、作業批改、輔導學生等方面的工作要求。

1.備課要提前三課時,精心備好每一課,不得出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確,重點、難點要合理清晰。要有教後小記,教後小記一定要及時寫,字數不作規定,內容應該是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等,要求寫一些實在的得與失。通過平時每一堂課的反思小結,來促進每一位教師不斷成長。

2.課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要結合“新課程標準”的新理念,認真思考學、教、練三者的關係。在師生平等的基礎上強調教學互動,既要重視基礎知識、基本技能的教學,又要重視學生思維能力的培養。指導和幫助學生建立適合自己特點的學習方式,促使他們養成良好的學習習慣。要充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悦,獲得更多的知識。

3.教師要精心佈置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層佈置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的佈置,數學忌機械、重複性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地佈置作業。作業批改要認真、及時、正確。各年級要紮紮實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字姿勢、寫字質量。

4.課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細緻,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其要作好輔導工作,力爭在畢業考試中取得好成績。

(二)加強教學研究,提高教學水平。

1.加強理論學習。

有什麼樣的教學觀念,就有什麼樣的教學行為,教學觀念決定教學行為。在當今深入實施素質教育開創教育新紀元之時,對教學理論的學習顯得尤為重要。本學期,繼續採用集中學習與自學相結合的方式引導教師學習教學理論,更新教育觀念。集中學習由教研組長在教研組活動時,組織開展專題性的理論學習。自學要求教師做到每週進圖書室、閲覽室借閲教育教學書籍、雜誌及報刊,並做好摘記。每週完成讀書筆記的摘錄任務,並按要求認真完成繼續教育學習任務。

2.加強教研組

加強教研組,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組、備課組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。教研組工作必須上一個新台階,做到教研活動的常規化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載。教研組長負責組織好學習相關理論文章,每週聽本組成員的隨堂課,督促本組成員認真參加各年級段的聽課、評課等交流活動,組長將每次活動資料收集記錄完備,及時歸檔。

3.開展教學研討活動。

組織教師開展相互聽課、評課活動,努力營造濃厚的教學研討氣氛。繼續開展學校優質課活動,本學期的優質課活動要和學校的總課題結合起來,每次的優質課要做三有“有主題,有討論,有案例”。

同時,這學期還要加強對藝術這門學科的.研究工作,利用現有的師資,以點帶面,加強藝體組的教研組活動。促進全體任課教師業務水平的不斷提高。從而提升我校的藝術教學質量。

(三)、落實制度,做好常規工作的管理工作

1.加強隨機檢查。

學校的值周制度不僅僅是檢查學生的學習常規,同對老師平時的教學常規也同樣予以監督”,除了以上的措施,學校還結合課堂教學的隨機調研,對教師的教學常規工作進行隨機檢查,及時發現問題,及時反饋糾正。主要檢查課程計劃執行情況、教學秩序情況、課外輔導幫教情況等。班子成員按教研組分工,加大聽老師隨堂課的力度,及時瞭解教師的教學動態,並相應作出評價,提出要求,不斷規範教師的教學行為。

2.組織專項調研。

針對教學工作中的薄弱環節及存在的問題,組織開展專項調研活動。如新教師課堂教學調研、學科教學質量抽測等。本學期將着重在語文、數學、科學課堂教學上進行專項調研,探索構建科學有效的課堂教學模式。

3.規範教學的考核機制。

為保證考核工作的正常開展,教導處負責做好以下工作:

1、每月組織辦公室主任對教師的備課、作業批改情況進行檢查,並及時反饋。

2、班子成員、教研組長深入課堂聽教師的隨堂課做好記錄與評定性評價。

3、教研組長組織教師開展教學研討活動,上課教師有教案、聽課教師有評課意見。

4、組織參加各級各類競賽,輔導學困生有記錄、有成效。

5、認真組織各學科的期中抽測和期末測試工作,做好質量分析。

(五)加強體育、美育、音樂教育,全面提高教學質量。

素質教育提出要注重學生的全面發展,要培養學生的創新精神和實踐能力,要讓學生獲得生動地、活潑地、全面地發展。因此,要加強對體育、美育、音樂等學科的教學管理,根據新的課程標準開展以培養學生綜合實踐能力為主的實踐活動,抓好籃球隊、口琴組、書畫組的平時訓練輔導工作,做到有計劃,有組織,出成績,全面提高教學質量。

中心工作計劃 篇2

指導思想:

以浮橋幼教中心教師隊伍建設工作意見為指導,以新時期職業教育對教師的要求為標準,在園長指導下,以教科研活動和專業技能鑑定及競賽為載體,以教育教學水平和自身專業技能的提升為重點目標,以教學研討、校本技能訓練為主要形式開展各種活動,促進青年工作室學員加速專業成長。培養工作室學員在原有基礎上使教育教學水平、實訓指導能力、個人專業技能水平有較快提高。

本學期工作目標:

1.制定青年教師成長規劃和目標考核意見,有針對性地落實幫扶工作。幫助青年教師明確成長方向,創造快速成長條件;

2.加強對青年教師在教育理念的確立、教學方法的`豐富、教學機制的把握、教學技藝的運用等方面的培訓與指導;

3.引導青年教師對教育教學工作進行總結、反思,加強教育教學的理性探索,促進青年教師成為研究型教師、專家型教師,打造工作室品牌教師;

4.每人至少有一篇較高質量的論文發表或在縣市級論文評比中獲等級獎。

5.一半學員向全校上1節體現教改理念的公開教學課,並爭取上太倉市公開課。

培訓內容:

1.心理健康:通過網絡建立一個可供青年教師交流、分享、釋疑、解惑、展示的平台,通過這樣的平台瞭解青年教師在工作中的疑問與困惑,積極應對,幫助青年教師更好的融入工作之中。

2.理論學習:定期開展讀書沙龍,推薦經典書目,每月撰寫讀書心得,並放在網絡上與大家分享。

3.基本功:①在各個年級組由組長根據教學要求督促青年教師的基本功訓練,並在組內展示,包括每月的鋼琴曲目、繪畫及歌唱。②定期舉辦集體性的活動,交流展示大家的特長與優勢。

中心工作計劃 篇3

為社區構建和諧社會,也為使老年人切身受益,為社區養老事業搭建了新的平台,社區老年日間照料中心依據中華人民共和國住房和城鄉建設部、中華人民共和國國家發展和改革委員會頒佈的“建標143-20xx《社區老年人日間照料中心建設標準》”的要求,投入了大量的資金,對原社區老年日間照料中心進行了重新整修,整修一新的社區老年日間照料中心已於20年月日成立試運行。在吸取了原日照中心為老年人服務經驗的基礎上,擴寬思路、精於創新、力爭20年在以下幾個方面有所突破,為社區老年人提供更優的服務。

一、核心業務:

組織大型老年人志願者活動,我們通過組織那些有餘熱的高校的退休老教授、老學者、企業的退休高級工程人員,政府的退休老幹部等高級知識分子進行以下幾個方面的服務,憑藉老年人志願者的豐富的知識;結合老年人志願者自身的閲歷和知識儲備確定可以定期開展講座,服務對象為社區老年人。

1.以醫療保健服務為載體:

定期開展老年人醫療諮詢、保健講座和理療康復服務;

2. 以文化服務為載體:

讓老年人享有閲覽圖書、書法繪畫、歌舞培訓、打牌下棋等文體服務,組織經常性的老年文體活動;社區老年課堂,通過專題講座、諮詢指導、上公開課等形式,解決老年羣體共同關注的問題。

3. 以學習培訓服務為載體:

以社區老年課堂為主陣地,聘請各行業精英和專家學者組成的公益課堂義工講師團,對老年人進行知識更新和技能培訓,開展涉及法律、科學養生、醫療保健、人際溝通、家庭教育等專題講座和諮詢指導等各類知識。

通過開展各項活動,加強社區內老人之間的聯繫與交流,逐步形成社區老年活動團體,為以後老年人自主開展活動搭建平台。社區老人能夠融入老年活動團中,該團體能夠自主組織活動,服務本社區以及周邊社區的老年人,減輕老年人的孤獨感,豐富老年人的精神生活。同時用老年人擁有的最大資源來造福社會,促進全社會重視、尊重和愛護老年人的傳統美德,依靠社會各方面的力量興辦老年福利事業,更好地為老年人“老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂”的目標服務。

二、公益服務

我們是公益組織,不以營利為目的,但是並不代表我們沒有收入。為了維持一個組織的正常運作和長遠發展,我們會通過開展一些公益服務項目適當獲取一定收入。在收費標準上,嚴格按照規章制度,收取老人們最低的費用,讓老人們享受到最優質服務和精神慰藉。

1.日常餐飲服務:

為老人提供用餐服務:⑴日間用餐老年人:到社區老年照料中心日間用餐老年人,其收費標準為1000元/月(提供午餐和晚餐,一葷兩素一湯/每餐); ⑵聚會用餐老年人:到社區老年照料中心聚會用餐,其收費標準為三檔分別為60元/人;80元/人;100元/人(需5人以上);

2.日託服務:

為老人提供日託服務:⑴全託老年人:到社區老年照料中心接受全天服務的老年人,其收費標準為4000元/月(全天三餐,另每月增全身按摩兩次);⑵日託老年人:到社區老年照料中心接受白天服務的老年人,其收費標準為3000元/月(早8:00~晚7:00,提供兩餐,另每月增全身按摩兩次)。

3.健身保健服務:

為老人提供健身保健服務:⑴每晚舞會:到社區老年照料中心每晚參加舞會的老年人,其收費標準為20元/月(晚7:00~9:30);⑵保健按摩:到社區老年照料中心進行保健按摩的老年人,其收費標準為88元/次;⑶日常健身:到社區老年照料中心健身房進行日常健身的老年人,其收費標準為200元/月(早9:00~晚5:00)。

三、計劃成效

1.通過和老人們的`互動及為老年人的服務,盡我們最大的努力讓老人們原本枯燥而淒涼的生活變得有生氣,讓他們充分感受到我們的關懷,讓他們更加積極的去看待生活,讓他們感受到自己的子女就在他們身邊。

2.培養更多更好的志願者,讓更多的愛心人士參與到關懷老人的羣體中來,提升社區公眾關懷老年人的意識,讓更多的人及整個社會去關懷需要老人。

中心工作計劃 篇4

為了在新的一年能夠在工作中突破自已,特寫下20xx年工作計劃:

一、努力提高服務質量

認真接聽每一個電話,並且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作。客户參觀時我將時刻注重保持良好的服務態度,將熱情的接待。在合適的環境下向客户宣傳公司文化,巧妙回答客户提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細緻、温馨提示等。在業餘時間我將加強學習一些關於電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發展。

二、注意行政前台的衞生和形象

按時提醒衞生人員打掃,清潔。對自己責任範圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前台的辦公用品。

三、做好文具採購工作,學習一些採購技巧

瞭解所採購文具的市場價格,對現有的供應商將和他們進一步的溝通,希望將原採購的價格再降低點。並且多找些優質的文具供應商。從中挑選物美價廉,服務周到的供應商。為公司節約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。

四、以大局為重,不計較個人得失

不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脱。作為京信的一員,我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通,並且多瞭解公司的基本情況和經營內容,為了往後能更好的'工作不斷的打下基礎。

五、在行政工作中

(1)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確傳遞到位。

(2)做好員工服務:及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋樑。

(3)協助公司上級領導完善公司各項規章制度。

20xx年,要做到辦事到位而不越位,服務而不決策,做好真正的參謀助手,做好上、下溝通的橋樑。

中心工作計劃 篇5

一、指導思想

根據園務工作計劃的要求,以《區學前教育工作意見》為準繩,以《3—6歲兒童學習與發展指南》為基點,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行業務培訓和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。

二、教研重點及措施

1、加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的得定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:

(1)積極借閲幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《3—6歲兒童學習與發展指南》,對《指南》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育

2、注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每週制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課後組織全體教師進行評價,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(3)開展評比活動,適時開展早操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(4)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每週4—5節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(記分—作為月考依據)

3、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。

(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

a、綜合研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,由業務園長帶領全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。

4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資隊伍建設工作。

(1)繼續加強教師基本功訓練。

(2)不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於4節,並做好聽課記錄。

5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。

(1)加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,把剪紙、泥塑、版畫、編織等融入到課程中,促進幼兒全面素質的發展。

(2)繼續注重民間美術課程審議的過程,豐富幼兒的知識,追逐幼兒的喜好,以幼兒的視角為課程的出發點,全面打造適合幼兒的`課程。

(3)加強教師民間美術基本功的練習和交流,通過多種途徑的培訓形成自己的個人特色。

(4)關注四個工作室的創設,彰顯民間美術的幼兒特色。

6、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

(1)有計劃的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家園達成共識。

(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯繫。

三、逐月工作安排

九月份:

1、20xx年事業統計報表工作及新學期報名收費工作

2、正常教養秩序,制定交流幼兒園教學、科研工作計劃

3、教師制定教學、主題活動實施計劃及課題研究階段計劃、具體活動計劃

4、學期初班級常規抽測

5、開展優秀論文評比活動,上送z市教科研優秀論文評比

6、慶祝29個教師節系列活動

7、第一次家長活動

8、上交教師培訓計劃及具體安排;師徒結對簽約儀式

9、新教師聽課活動

十月份:

1、市級規劃課題常規工作常規教育活動正常開展,課題組推門聽課

2、骨幹教師講座——z

3、第二次家長活動

4、慶祝國慶主題教育慶祝活動

5、“我運動、我快樂、我健康”親子模擬奧運活動園內比賽

7、園內主題環境比賽——區主題環境比賽——市主題環境比賽

8、幼兒園指南學習系列活動

9、邀請專家進行課題研究輔導的講座

10、師徒結對系列活動

11、z市、z區教育新秀評選

12、區民辦幼兒園送教活動(自由報名社會、科學)

13、民辦幼兒園半日活動調研

十一月份:

1、幼兒園保教工作常規調研、修訂工作

2、第三次家長活動——向家長開放半日活動

3、組織幼兒遠足活動(感受家鄉的美)

4、讀書交流活動

5、教師園內自彈自唱基本功培訓、練兵

6、教研組研討活動觀摩展示

7、班級常規抽查、新教師隨堂聽課

8、園長示範課

9、骨幹教師講座

10、區主題環境評比(z幼兒園)

11、20xx辦學水平質量調研

十二月份:

1、教研組長、骨幹教師示範課

2、新教師彙報課

3、興趣小組彙報活動

4、迎“元旦”慶祝活動

5、第四次家長會

6、課題組幼兒作品展覽會

7、骨幹教師論壇

8、師徒結對總結展示推薦活動

9、幼兒園質量調研(重點:備課、遊戲、幼兒發展,積累的工作室的遊戲資料查閲備課的時候拿出來看。)

一月份:

1、做好幼兒園綜合評估工作

2、園部期末教學質量抽測

3、評比優秀班集體、優秀教師、優秀教研組、優秀工作室

4、完成各類總結,制定下階段工作計劃

5、做好各項資料的整理歸類工作

6、第五次家長活動

7、20xx年辦學水平考核

中心工作計劃 篇6

辭舊迎新,迎來了新的`一年,通過20xx年的年終考核,XX區衞生局對南門中心公共衞生管理成績給予了肯定,也提出不足之處,同時對20xx公共衞生提出了更高的要求,南門中心領導小組對此高度重視,為保證任務順利完成,制定了相關管理辦法及明確各級職責。

(—)公衞科組成及分工

組長:康軍(主抓公共衞生)

成員:公衞科負責整個重點人羣隨訪與體檢,胡美芳負責健康教育,全科醫生負責重性精神病,李廣田負責傳染病上報與突發公共衞生事件,王東負責衞生協管,程靜負責預防接種,婦保與兒保負責相應人羣。

(二)工作要求

(1)老年人每年年檢i次,內容含心電圖、肝腎功能、血糖血脂、血常規、尿常規,體檢率達90%,

(2)慢性病人羣按每年按4次面對面隨訪,規範管理率達到40%

(3)孕產婦按規範發放葉酸、建卡、產檢、產後訪視,產前健康管理率、產後訪視率達85%。

(4)0-6歲兒童按規範進行健康管理、隨訪,新生兒訪視率達85%,兒童健康管理率達90%。

(5)預防接種:建證率達98%,預苗存放要符合標準,相關登記及時。

(6)傳染病與突發公共衞生事件,成立小組,專門培訓,按時間上報,提高應對突發事件的能力。

(7)健康教育:每月做好宣傳欄及健康諮詢,做好民生工程政策宣傳及居民健康教育指導。

(8)重型精神病與殘疾人:按規範對轄區患者進行體檢、評估、指導患者用藥。

(三)工作目標

首先完成20xx年公衞任務,其次,完善重點人羣評估、隨訪、年檢。

中心工作計劃 篇7

1、積極配合市政府做好“信息惠民工程試點”工作;

2、做好預算編制軟件網絡的調試工作;

3、配合廠商做好機房專用空調巡檢及更換機房專用空調室內機風機和其他配件;

4、做好財政一體化平台B類服務器修復及A類服務器備機的'配置調試工作;

5、為接入預算編制軟件系統,做好財政一體化平台118條電信VPDN專線全面提速的調試工作(從2M提升為4M);

6、做好財政一體化平台的日常維護及數據備份,保障局機關各科室、局屬單位及市直各預算部門財政業務系統的正常運行;

7、加強對機房設備的運行維護,保證設備良好運行、財政內外網暢通;

8、做好局機關各科室網絡設備維護及網絡故障排除工作;

9、按照省財政廳統一要求,做好網絡系統防病毒、防黑的客攻擊工作;

10、不斷加強信息技術方面的業務學習,改進工作方法,提高工作能力;

11、增強服務意識,認真執行崗位責任制,積極為局機關及局屬各單位做好信息化技術服務;

12、完成省財政廳、市政府、市財政局交辦的其他事項。

  財政信息計算中心

  20xx年8月4日