【精選】年度工作計劃6篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，很快就要開展新的工作了，是時候開始寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編收集整理的年度工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

年度工作計劃 篇1

(1)、完善的工作計劃。井然有序的工作計劃是工作能夠順利進行的第一步，在每個工作日結束時應做好次日工作的充分準備。比如：提前詢問自己的搭檔，瞭解彼此計劃，合理安排宣傳調查路線;有調查計劃時應通知客户何時何地，需要準備材料使調查快速有效完成;有走訪計劃時應提前通知關鍵人，並準備好禮品。

(2)、高效的工作效率。每天給自己制定一個簡單的日程表。比如：中午約見客户籤合同放款，上下午做好宣傳、貸後檢查、逾期催收工作，晚上做調查報告、系統錄入、檔案整理工作。在工作上堅持今日事今日畢，今天能調查的絕不拖到明天，能多宣傳一户絕不少走訪一家。

(3)、踏實的工作態度。踏實的工作態度不但是對單位的`負責也是對自身和家庭的負責。在工作中要摒棄“為領導工作”的想法，從租客心態轉變為業主心態，從要我工作到我要工作，只有保持踏實的工作態度，才能真正享受工作的過程，實現個人和單位的雙贏!

(4)、前後台密切配合。在任何工作中缺乏團隊精神必將影響整個單位的業務發展，目前在我單位存在“各掃門前雪”現象。存在這種現象我認為有兩個原因一是員工心態，二是管理決策。比如：在放款過程中，審批效率低下，不能有效發揮各崗位的作用。我認為在保證審貸分離的狀態下，各崗位應各司其職，環環相扣。在用人上要人盡其才，才盡其用，這樣才能使工作流程高效運行。

年度工作計劃 篇2

一、指導思想

緊緊圍繞xx區委、區政府“高位提升·惠及全民”的總體戰略，認真執行區教育局《關於深入推進我區教育現代化的若干意見》，積極強化“辦有質量的教育”工作措施，牢固樹立責任意識、進取意識、創新意識，理論聯繫實際，服務行政決策，服務學校發展，服務教師提升，為推進鄞州教育現代化而盡責盡力。

二、總體目標

圍繞全面推進教育綜合改革的主題，立足xx區教科室自身的教育科學研究、德育指導研究、心理健康教育指導、青少年科技教育輔導等四大領域，不斷完善規範長效的工作機制，擴大培養專業務實的骨幹隊伍，持續創新科學有效的研究載體，面向基層，面向教師，聚焦課堂改革，聚焦課程改革，切實履行“研究、指導、引領、服務、管理”職責，立體優化四大領域的“鄞州特色”，不斷提升鄞州教育的新品質。

三、主要工作

根據《xx市xx區教育局關於深入推進我區教育現代化的若干意見》（xx教〔XX〕xx號）要求和XX年8月全區教育系統幹部讀書會等會議上相關領導的講話精神，明確xx區教科室的主要工作：

1、突出科研的全員性和引領性。面向教學實踐，立足全員參與，建立人人寫總結、組組有論文、校校出課題的科研機制。在全體教師特別是5年以下教齡的教師中，推行教學反思日記的撰寫，每年評選表彰一批好的教學反思日記。抓好面上普及，實施好高層次課題研究，促進科研整體水平提升。（摘自教育局文件第13條）

2、推進科技特色建設。推進校園科普活動，開展科技示範校（園）評選，辦好區青少年科技節，組織參加市級以上科技競賽，提升校園科技水平。（摘自教育局文件第28條）

3、重視人文特色建設。建設一批市標準化心理輔導室，加強心理輔導教師配置，創建市中國小心理健康教育示範區。（摘自教育局文件第29條）

4.圍繞課堂教學改革和課程教學改革。教科室的重點工作是從教育科研的視角，圍繞課堂教學改革中的導學案問題、小組建設問題、課堂流程問題、教學評價問題等，進行深入研究指導；在浙江省全面推進中國小課程改革的背景下，從教育科研的視角，圍繞校本課程的頂層設計、課程羣建構、課程開發、教材編寫、課程開設、課程評價等，進行深入研究指導。（摘自局長和分管局長的相關講話）

5.將中國小德育工作提到重要高度。在“樹德立人”重要教育思想指引下，根據省委書記夏寶龍同志在全省轉變育人模式教育工作會議的講話精神，教科室要加強德育工作的研究和指導力度，並有專人配合教育局全面深入地推進全區中國小的德育工作。（摘自局長和分管局長的相關講話）

四、具體工作

1、樂於全域服務。抱着“既服務於民，又不擾民”的誠心，大力歡迎各協作區、各校的領導和教師前來區教科室，或邀請區教科室人員前去各協作組和學校，就學校或教師需求的'教育科研問題、課程改革問題、課堂改革問題、校園文化建設問題、學校特色建設問題、科技教育問題、德育工作問題、心理健康教育問題、家庭教育問題、校園法律問題等，進行面對面的深入交流、諮詢、指導、服務。教科室成員平時要加強自身學習、進修、研究，增強引領能力和指導作用。

2、勤於分層培訓。通過自主組織和合作組織，充分拓展主題性或專題性培訓、普及型或提高型培訓、會議型或競賽型培訓、項目式或任務式培訓、沙龍式或師徒式培訓、學分式或證書式培訓、工作室或工作坊培訓等方式，分層分類培養並擴大和提高教育科研、心理輔導、科技教育、德育輔導等方面的師資力量。

3、精於教科主業。

（1）明確重點任務：及時徵集、推薦、組織並實施好立足教學、立足學生為主的區級、市級、省級乃至全國規劃課題項目，爭取廣立項、多立項，並擴大以課堂改革、課程改革為專題的課題立項比重，爭取高結題率、高獲獎率，並繼續以絕對優勢領跑全大市各縣市區；及時徵集和推薦各級關於德育、心育、體育、藝術等專項課題或小課題的研究成果，爭取全覆蓋，廣獲獎，使教育科研的“鄞州現象”更具影響力；主動大力推廣區規劃課題成果一等獎、市規劃課題成果二等獎及以上獲獎級別的課題成果，並正式選編出版《xx區xx教育科研成果集粹》，使之成為科研成果和科研方法複製遷移、借鑑嫁接、示範引領的有效載體，同時使之成為xx區人民政府的國家級教育課題結題成果之一。

（2）落實重點環節：經常性巡查和麪對面指導處於正常研究週期內的全國、省、市立項的規劃課題的實施情況，重點加強開題論證、中期檢查、結題論證，特別關注過程研究與成果提煉，切實把好課題的科學性、前瞻性、創新性、實效性四大關，以期繼續廣泛地產生有一定質量的、具有區域引領作用的、有一定水準的研究成果；繼續抽機巡查和指導處於正常研究週期內的區級立項的規劃課題的實施情況；對不能完成各級規劃課題的單位和負責人，予以更強制的警戒力度。

（3）拓展相關業務：不定期組織舉辦或推薦選送各級各類優秀論文、教學反思的評比，並視情作出具體指導。認真組織徵集、評審、規劃、指導、結題、評比新一輪市、區兩級德育專項個人課題，積極參加一年一度的“長三角”徵文活動、xx市中國小“德育熱點大家談”徵文比賽、xx市中國小主題班會評選活動、xx市“甬江杯”學前教育主題徵文活動。

4、長於平台建設。加強鄞州教育網的“教育科研”“德育時空”和“教育科技”等支網建設，及時準確地反映我區教育教學改革的新問題和新成就，展示各校教師在教育科研、德育活動、心理健康教育、科技輔導等方面的新成果，做到信息互通，資源共享（要求各校教科主任無條件每週一次登錄鄞州教育網的“教育科研”專欄，每學期有本校的教科信息展示），使之更貼近學校的教育教學改革，更好地服務於基層的學校和老師。認真完成《鄞州教育教科》年刊的編輯、出版、分發工作，認真完成一年兩期的《xx區教育科研》電子雜誌編髮工作，保持實用性和指導性。指導和推進各校編髮教育科研類校刊，並評審和推薦區級、市級優秀年度校刊；做好各級各類學校（幼兒園）下年度的各級教科雜誌的徵訂工作。

5、甘於當好配角。所有教科員，要甘於配合各級領導，根據自己的職責、專長，分別積極承擔政府督學、現場評估、民意測評、主題調研、文物徵集、文字規範、對外交流等固定性或臨時性工作，呈現xx區教科室“小單位·大服務”的工作特色。

年度工作計劃 篇3

20xx年在公司領導和同事的幫助和關心下，在各部門的密切協助配合下，原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數據準確、作業標準規範化、收發配料高效率、熱情服務高質量”的目標開展工作，一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結經驗，提高自己，以至於把工作做的更好，我現對過去一年的工作進行簡要的總結：

　一、加強理論學習，努力適應工作

原料倉是一個公司連接生產，供應，銷售的中轉站，自始自終貫穿企業生產經營全過程，倉庫管理在整個生產體系中起着舉足重輕的作用。由於工作的需要，1月份，公司將我從採購部調至原料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨，發放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到自己身上的責任重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位，雖然技術性並不高，但需要勤勞、心細，作業強度大。而我自身的學識、能力和閲歷有限，面對倉庫產品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理範圍廣的實際情況，使得我不免有些迷茫。課~件廠長語重心長地開導我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰。為了使自己儘快適應新的工作崗位和工作環境，我平時自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、樹立服務意識，主動融入集體

原料倉是一個事務繁雜的部門，也是一個重在配合的部門。加強溝通，營造團隊協作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中，我主動加強與領導、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會謙虛地向他們請教，他們都會耐心幫助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領下，我熟悉了這裏的工作環境，然而我也就這樣很快的.融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善於幫助他人。公司的領導都很關心下屬，現在覺得在這裏的工作環境較輕鬆，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來就得心應手。

　三、20xx年工作計劃及達成目標：

1）、注重形象，多參加一些公司組織的企業活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2）、現代企業的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業的需要，自己爭取在新的一年裏多加學習做到懂得更多，做得更好！

3）、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。

4）完成20xx年年度培訓計劃，加強對本部門職員的培訓學習，真正掌握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發揮技術骨幹和模範帶頭作用，使物品能起到物流順利週轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合採購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材物料的浪費，節約原材料，處理部分呆滯物品，並改善倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產週轉提供了合理空間。

5）努力提高倉管操作技能水平，爭取倉管員每月的工作失誤次數≤1次。

6）物料現場所有標識清晰，明確，要求倉管員備料一定要做到批次管理（先進先出）。

7）每天對所有倉管所管物料庫存稽查三次，要求倉管員的庫存信息準確率達99.7%

8)倉儲發料不及時率每月≤1次。

9) 對供應商物料進倉數量嚴把關，加大對供應商的抽檢力度，對於存在異常的所有供應商統計在冊，為公司對供應商的評審提供有力的依據。

年度工作計劃 篇4

一、加大攻堅力度，確保治污減排取得新進展。

1、重點抓好城鎮污水處理廠運行監管、畜禽養殖污染治理、熱電、供熱等重點行業脱硫、脱氮工程建設等減排工程。

2、督導市熱電廠配套建設240噸鍋爐脱硫工程。

3、全面開展機動車尾氣減排，制定機動車減排工作方案，嚴格執行老舊機動車淘汰制度，加速淘汰黃標柴油車。

4、加強對已建成投運減排項目的監管，確保減排項目穩定達標運行，對重點減排項目提升自動化監管水平，安裝在線監控系統，提高項目運行效率。

二、堅持依法行政，確保環境監管開創新局面。

1、強化重點工業污染源監管，對省控重點污染源每月監察不少於1次，同時開展夜間、非工作日抽查等錯時突擊檢查，對區域內重點污染源形成全天候監管，努力做到穩定達標率100%。對市控以上重點監管企業安裝在線自動監控設施，聯網實行24小時不間斷監控。

2、嚴格落實市政府關於飲用水源地、魚粉、修造船及鎮域污水處理廠等監管辦法，督促相關部門和鎮街完善管網配套建設，強化運行管理，確保城鎮污水處理廠正常運轉。

3、加快推進魚粉行業整合進度，對列入整合的6家企業督促加快建設進度，要求配備先進環保治理設施。鼓勵整合企業兼併、收購、重組周邊小魚粉企業，增上大型環保生產線，逐步解決魚粉行業污染問題。對原有魚粉企業採取一企一檔管理，加大日常監管和夜查力度，確保魚粉企業廢氣治理設施正常運行併發揮最大效益。

4、嚴格落實《市魚腥臭氣異味專項整治方案》，開展專項聯合執法檢查，建立長效常態監管機制，確保我市大氣環境質量不斷改善。

5、嚴格落實《市揚塵污染防治管理辦法》和《市揚塵污染防治實施方案》，定期開展揚塵污染專項治理行動，採取早查、午查、夜查以及休息日突擊檢查等方式，每月進行專項治理不少於10天。

6、進一步強化轄區內小海帶、小海蜇、小牡蠣等小食品加工行業污染治理，對“三無”、污染嚴重以及羣眾反映強烈的小型加工項目堅決予以取締。

7、加大理石行業綜合整治力度，對剩餘的40家企業進行規範整治。重點加大對老軍屯、宋家莊及齊山河北岸等石材加工廠集中區域及信訪案件突出區域的環境監管。

8、繼續完善環境空氣自動監測站建設，增上相應儀器設備，再增上一套PM2.5（可入肺顆粒物）監測設施，對全市開展PM2.5監測。

三、統籌城鄉發展，確保農村環保取得新成效。

1、抓好農村污水、垃圾、河道、面源等綜合整治工作。

2、加強農村環境綜合整治示範縣建設，加大上級農村環境綜合整治資金爭取力度。

3、解決重點流域環境問題，對、等污染嚴重、羣眾反映強烈的流域，配合城建部門制訂有效整改方案，督導相關街道採取鋪設管網，清污分流，建設污水處理廠等措施進行解決，防止出現污染飲用水源及近岸海域等問題。

4、督導相關鎮街進一步加大鎮級飲用水源保護區保護力度，建立水質定期監測制度，防止污染現象發生，切實保障農村用水安全。

5、認真落實環保部在我市農村地區推廣膜技術污水處理的指示，在城鎮污水處理廠輻射不到的農村地區或社區，小面積推廣使用膜技術污水處理，為農村污水處理起示範作用。

6、積極開展農村面源污染防治，配合畜牧部門開展畜禽養殖污染整治，在對規模化畜禽養殖場規範化整治的基礎上，對其他小規模的畜禽養殖場，督導其自覺建設廢水收集池，定期清糞，最大限度減少污水外排。

7、抓好國家級生態鎮（村）、省級生態鎮（村）、文明生態村創建工作，提高農村環境管理水平。

四、嚴格環境准入，確保環境管理邁上新台階。

1、嚴格執行國家環保法律法規和產業政策，把好環境准入關，對新項目的引進、論證和審批，做到產業性質與環保目標不一致的、選址佈局與生態分區規劃不相符的、未達到污染限期治理要求的一律不批，堅決杜絕高耗能、高污染項目。嚴格落實“三同時”制度，依法查處未批新建和違反“三同時”制度的環境違法行為，確保“三同時”執行率達到100%。

2、切實提高環保服務水平，對於滿足環保準入條件的、涉及民生工程、基礎設施、生態環境建設等項目，特別是全市重點工程項目，暢通環評審批“綠色通道”，積極跑省進京，堅持一線現場辦公，優化辦事程序，縮短審批時限，推動項目儘快審批、開工。

3、認真落實《市企業上市工作規劃》，進一步加大對擬上市企業的環保服務力度，對近一兩年內擬上市企業，提前進場、超前服務，督促企業強化環保治理和防治措施，對存在的問題及時指導企業完成整改，確保達到上市環保核查標準，同時積極幫助協調上級環保部門，爭取順利通過上市環保核查。

4、高質量地完成好20xx年度的城考任務，力爭城考繼續保持全省領先。

五、夯實工作基礎，確保環境安全實現新突破。

1、對全市範圍所有企業，特別是存在危險廢物、危險化學品、有毒有害物質以及輻射源的'企業進行環境風險評估和隱患排查，對存有重大環境風險，沒有能力進行有效控制的企業和建設項目，堅決依法予以取締。

2、全面開展危險廢物規範化管理，對列入市以上監管的危廢企業，按照省規範化管理體系要求，落實危廢管理的各項制度，全部通過市局組織的規範化管理考核驗收。

3、對危廢企業實行分類管理制度，對一類達標企業每季度至少監察一次，二類基本達標企業每月至少監察一次，三類不達標企業每週監察一次，確保限期達標。

4、加強危險廢應急管理，指導省控危廢企業重新修訂應急預案，通過市局組織的專家評審，報省廳備案。各危廢企業按預案要求組織開展一次應急演練。

5、進一步強化輻射安全監管，對全市所有輻射單位進行安全評估，堅持每季度對放射源使用單位開展一次輻射安全大檢查。

6、認真做好環境突發事件應急演練工作，完善預案和物資裝備，加強應急專業隊伍建設，全面提高突發環境事件的應急處理能力，切實保障全市環境安全。

一是加大攻堅力度，確保我市治污減排任務完成。

認真落實結構、工程、管理三大減排措施，強力推進污染減排。重點抓好城鎮污水處理廠運行監管、畜禽養殖污染治理、熱電、供熱等重點行業脱硫、脱氮工程建設等減排工程。督導市熱電廠投資970萬元，配套建設240噸鍋爐脱硫工程。全面開展機動車尾氣減排，聯合相關部門共同制定機動車減排工作方案，嚴格執行老舊機動車淘汰制度，除正常淘汰達到使用年限的機動車外，加速淘汰黃標柴油車。同時，加強對已建成投運減排項目的監管，確保減排項目穩定達標運行，對重點減排項目在做好人工監管的基礎上，提升自動化監管水平，安裝在線監控系統，提高項目運行效率。

二是堅持依法行政，確保環境監管開創新局面。

深入開展“整治違法排污企業，保障羣眾身體健康”環保專項行動，不斷強化重點工業污染源監管，始終保持高壓態勢，加密監察監測頻次，全面加大夜查力度，進一步提高自動在線監控設施運行率，確保市控以上重點企業污染物穩定達標排放。嚴格落實市政府關於飲用水源地、魚粉、修造船及鎮域污水處理廠等監管辦法，對成山、人和、滕家、俚島、港西等鎮級污水處理廠實行黨組成員分包制，完善管網配套建設，強化運行管理，確保城鎮污水處理廠正常運轉。對魚粉和修造船企業採取一企一檔管理，不斷加大日常監管和夜查力度，確保魚粉和修造船企業各類環境污染治理設施正常運行，外排污染物穩定達標。進一步強化海岸線200米範圍內小海帶、小海蜇、小牡蠣等小食品加工等行業污染治理，加大理石行業整治力度，在完善30多家理石加工企業沉澱循環池建設的基礎上，再進一步規範50家企業沉澱循環池，實現加工廢水循環利用。繼續完善環境空氣自動監測站建設，增上相應儀器設備，在全省率先開展PM 2.5（可入肺顆粒物）監測試點，不斷改善城鎮空氣質量。同時，堅持環保為民理念，對羣眾反映的焦點、熱點問題，重點跟蹤檢查，積極化解環境矛盾和污染糾紛隱患，確保信訪案件的查處率達到100％。

三是統籌城鄉發展，確保農村環保取得新成效。

按照農村環境綜合整治實施方案要求，全力抓好農村污水、垃圾、河道、面源等綜合整治工作。配合相關部門督導夏莊鎮投資50萬元，新建日處理能力200噸污水處理設施，督導蔭子鎮投資30萬元，新建日處理能力100噸污水處理設施，督導俚島鎮投資300萬元，在老鎮區新建日處理能力300噸污水處理廠。督導北車集團、倪氏海泰、三和影視3個生活污水不能納入城市污水處理廠的較大小區，使用先進的膜技術建設集中污水處理設施，確保外排廢水達到回用標準。加強農村環境綜合整治示範縣建設，加大上級農村環境綜合整治資金爭取力度。繼續做好8處鎮級飲用水源保護區規範化建設，建立水質定期監測制度，切實保障農村用水安全。積極開展農村面源污染和畜禽養殖污染綜合防治，在完成42家畜禽養殖企業污染治理的基礎上，全面完成剩餘81家規模化畜禽養殖場治理任務，以點帶面推動農村環境質量改善。着力抓好國家級生態鎮（村）、省級生態鎮（村）、文明生態村創建工作，提高農村環境管理水平。

四是嚴格環境准入，確保環境管理邁上新台階。

嚴格執行國家環保法律法規和產業政策，把好環境准入關，對新項目的引進、論證和審批，做到產業性質與環保目標不一致的、選址佈局與生態分區規劃不相符的、未達到污染限期治理要求的一律不批，堅決杜絕高耗能、高污染項目。嚴格落實“三同時”制度，依法查處未批新建和違反“三同時”制度的環境違法行為，確保“三同時”執行率達到100%。圍繞“服務發展、保護環境”的工作思路，切實提高環保服務水平，對於滿足環保準入條件的、涉及民生工程、基礎設施、生態環境建設等項目，特別是全市重點工程項目，暢通環評審批“綠色通道”，積極跑省進京，堅持一線現場辦公，優化辦事程序，縮短審批時限，推動項目儘快審批、開工。進一步加大對俚島海科、華鵬玻璃、泰祥食品等擬上市企業的環保服務力度，幫助協調上級環保部門，爭取順利通過上級環保部門上市環保核查。同時，高質量地完成好20xx年度的城市環境綜合整治定量考核任務，力爭城考成績繼續保持全省領先。

五是夯實工作基礎，確保環境安全實現新突破。

開展企業和項目環境風險隱患整治工作，對全市範圍所有企業，特別是存在危險廢物、危險化學品、有毒有害物質的企業進行環境風險評估和隱患排查，對存有重大環境風險，沒有能力進行有效控制的企業和建設項目，堅決依法予以取締。加強對涉重金屬、危化品、危險廢物等重點行業監管，確保工業固體廢物實現零排放，危險廢物得到安全有效處置。進一步強化輻射安全監管，對全市所有輻射單位進行安全評估，堅持每季度對放射源使用單位開展一次輻射安全大檢查，完成射線裝置安全許可證申領工作。認真做好環境突發事件應急預案及操作手冊的修訂及演練工作，全面提高突發環境事件的應急處理能力，切實保障全市環境安全。

年度工作計劃 篇5

20xx年以來，我經營部在公司領導的正確領導和支持關懷下，以提高經濟效益為中心，真抓實幹，奮力拼搏，較圓滿地完成了各項經濟指標和工作任務，現將我部門20xx年度的工作總結暨20xx年工作安排彙報如下。

一、主要經濟指標完成情況

1、管理常抓不懈，規範化管理水平明顯提高

公司年初便確定了以經營部的工作為重點的工作思路，經營部工作的好壞直接影響到公司整體經濟效益，經營部針對規範化管理主要做了以下幾項工作

為提高員工隊伍專業素質，部門在公司的統一組織部署下，對員工進行了專業技能培訓和考核，並且安排組織員工進行實地參觀學習。通過考察培訓，員工處理緊急突發事件的能力得到了大幅度的提高。

2、經營管理持之以恆，全力提高公司經濟效益

經營部日常工作居多，瑣碎繁雜，一絲疏漏便會給公司造成經濟損失，因此我部在經營管理方面小心謹慎，從大處着眼、從小處着手，精打細算，一切舉措均以提高經濟效益為出發點。

三、其他工作一是工作有計劃性

我部在各級領導的悉心指導、大力支持下，從20xx年11月份便開始醖釀整體工作思路，未雨綢繆。公司根據整體工作思路，並且每週一固定召開一次工作例會，將計劃開展的主要工作一一排開，明確計劃完成時間、負責人及職責。對上週工作予以總結，對本週工作予以計劃安排，沒有完成的工作要分析原因，制定整改措施。由於計劃周密，部署及時，保證了工作忙而不亂、步步為營。

二是崗位分工明確

部門人員配備到位，員工整體素質較高，具有較強的責任感和主人公意識。對工作踏實負責，兢兢業業，對公司忠心耿耿，任勞任怨，尤其提出表揚的是我部門的.趙傑同志，對待工作一絲不苟，認真細心。在此基礎上明確分工專人分別負責結算審核、電腦及網站更新維護、文件資料整理保管等工作。工作忙時有交叉、有配合，平時工作各有側重，便於區分責任和調動積極性。

總結上半年的工作，我部門在公司領導下，在各兄弟部門的大力支持和協助下取得了點滴成績，但也存在不少問題。如與客户協調交流還需進一步融洽，管理工作還需更加進一步提高，部門內部管理制度還有待進一步完善、與公司各部門的配合還需要進一步加強等等。

四、20xx年下半年工作計劃

20xx年度，經營部將在公司的領導下繼續將提高經濟效益放在首位，做公司圓滿完成20xx年經營目標繼續努力。

(一)進一步強化優質服務，提升部門員工整體素質，更好的服務廣大用户。

(二)採取有效措施，及時準確推進計量結算工作的開展，確保正常經營。

(三)加強技術培訓，提高運行操作技能，保證用户滿意度。

(四)根據公司整體規劃建設步伐，通過大量調查走訪用户，瞭解掌握新最近市場情況、為發展新用户奠定基礎。

(五)根據用户的反饋，加強和各部門之間的配合程度，及時互通信息。

在下半年中，我們將揚長避短，再接再厲，推動**公司事業飛躍發展，為公司創造更好的經濟和社會效益而做出我們更大的貢獻!

年度工作計劃 篇6

一、指導思想

主動倡導文明之風，樹立優良的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衞生認識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施

1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期佈置檢查 “控煙”工作。

2、宣傳發動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標誌，提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設置禁煙標誌。

三、工作要點

1、貫徹各種衞生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衞生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方法，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和文娛活動，讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。

3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，並在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標誌，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

街道機關、各社區要圍繞以上工作要點主動開展工作，加強檢查和自檢，形成人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

一、 高度重視，精心安排

控煙是一項長期而艱鉅的羣眾性工作，我社區成立以任東琳為組長，徐寶成為副組長的控煙工作領導小組，具體負責，定期或不定期檢查各種禁煙工作，提倡開展戒煙活動。

二、 加大宣傳教育工作力度

充分利用5月31日第19個世界無煙日，向羣眾宣傳吸煙的危害。採取宣傳欄、張貼標語、橫幅的多種形式，廣泛宣傳，提高居民知曉率和參加率。

三、 深入開展青少年控煙工作

利用各種形式宣傳青少年吸煙危害，讓他們主動參加“拒吸第一支煙，做永不吸煙新一代”活動，配合父母，教育青少年樹立從小遠離煙草的信念。

四、在單位內部開展創建無煙辦公室活動 首先創建無煙會議室，其他辦公室開展無煙競賽活動，養成不隨意亂扔煙蒂的`優良習慣，“改陋習，樹新風”，為創建無煙單位做貢獻。

一、廣泛學習宣傳《煙草控制框架公約》，加大控煙與健康知識的傳播力度

1、 結合世界無煙日主題，組織開展學習宣傳《煙草控制框架公約》活動。開展控煙主題宣傳，提高全社會對吸煙危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況，營造健康、清潔、禁煙的優良社會環境。

2、社區於5月31日世界無煙當日，設立宣傳點，採用板報、櫥窗、有線廣播、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式，開展控煙諮詢、義診等健康教育活動。

3、利用社區學校，組織學生開展“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”的簽名、“勸阻父母戒煙行動”、控煙小組評比等活動，倡導健康的生活方法，提高健康水平。

4、要深入開展控煙綜合干預工作，向羣眾反覆宣傳吸煙的危害和戒煙的方法。

二、落實公共場所禁煙措施

本單位應把公共場所控煙工作納入創建全國文明城市工作內容，列入本部門工作計劃，制定控制吸煙的規章制度，做到有考核、有獎懲。辦事處、社區應有醒目的禁煙標誌、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。

三、嚴格檢查督促

按照劃地管理的原則，深入駐街單位開展控煙工作的指導督促，推介好的典範經驗，及時發現問題督促整改。