街道工作計劃

時間流逝得如此之快，我們又將迎來新的喜悦、新的收穫，為此需要好好地寫一份計劃了。我們該怎麼擬定計劃呢？以下是小編收集整理的街道工作計劃，希望能夠幫助到大家。

街道工作計劃1

為加快建設“五宜”城區總體要求為目標,以改善農村人居環境、整治農村環境、建設美麗鄉村為抓手，以開展“農村環境衞生集中整治月”活動為為契機，着力抓好農村環境衞生管理工作，確保辦事處各項愛國衞生工作和城管工作全面達標，結合辦事處實際，現就今年工作計劃及要點按排如下：

一、按照“三項治理”“農村環境衞生集中整治月活動”和鄉村清潔工程要求，集中開展轄區內環境衞生、大街小巷、城郊結合部的環境衞生整治工作（包括田間地頭）。

1、抓好各單位辦公地點的衞生，包括大院、樓前樓後，樓道、廁所和樓頂的衞生。

2、轄區內主街、主巷必須保持全天候乾淨整潔。

3、背街小巷的保潔工作，包括小區內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。

4、徹底清理衞生死角，包括房前屋後，風路旮旯內的雜草必須清理乾淨。

5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執行垃圾傾倒時間，做到日產日清，車走場淨，年底全面實現垃圾不落地要求。

6、要進一步加強對白色污染（塑料袋、一次性飯盒等軟包裝）的清理工作，臨街住户不準有在街道上亂搭衣服現象。

7、牆壁，樹木、電杆白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時塗抹，重新白化。

8、城鄉結合部和田間地頭的環衞監督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。

9、抓好沿街門面、門前“六包”環境衞生責任制落實。

10、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。

11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。

二、整治“十二亂”和整頓“五小”門店：

1、規範建築材料擺放整齊，不準佔道影響通行，做到建築垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象。

2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。

三、除四害工作：

保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環境治理為主的綜合方針，各項環境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。

四、愛國衞生教育、宣傳教育工作：

採取多種宣傳形式，加大村民愛國衞生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達90%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據不同季節推出愛國衞生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果紮實。

街道工作計劃2

20xx年的工作主要有以下內容：

一、20xx年**月辦理的困難認定人員養老金返還款大約在20xx年年初到位，我們爭取在年前發放到居民手中，讓居民過一個快樂的祥和的春節。困難認定的工作也將貫穿始終，對每一位來訪者耐心講解政策，對於能辦理困難認定的人員給與及時辦理。

二、每年3月左右開始的養老保險擴面任務是艱鉅的，但是我們還會繼續努力，爭取能拿到更多的擴面數量。

三、去年的全民參保登記工作將在今年**月左右進入尾聲，屆時除了一如既往地認真登記和錄入工作外，更要做好收尾工作，做到有始有終。

四、每年**月和**月的兩次退休認證工作也是很重要的，有的老年人行動不便，我們仍然會到家中進行認證，做到無差錯，無冒領現象。

五、城鄉居民養老保險繳費期是每年的**月初至**月底，屆時將一一通知需要續交的人員，做到沒有遺漏。對於新增的繳費人員做到講解詳細，使居民更好地瞭解政策，享受政策。**月至**月的驗證工作也要詳細明確，做到無冒領現象。

六、20xx年*月初到*月底辦理的城鄉居民醫療保險繳費方式在去年改變的基礎上將再次升級，屆時我們將對承辦城鄉居民養老保險的人員進行培訓，以更快適應新的繳費方式，做到同往年一樣不出錯，不遺漏，更好地為居民服務。

1、做好城鄉居民醫療保險新增人員的宣傳和辦理工作，讓更多的人能夠享受到國家的惠民政策。

2、對於城鄉居民醫療保險續保的人員做到不遺漏，不遺忘，能夠連續享保。

七、20xx年困難認定人員養老金返還手續預計在11月份左右辦理，對於符合條件的人員我們將通知他們按時辦理手續，做到不漏報。

八、平時的工作雖然瑣碎，但是我們還是會認真做好每一次報表，每一次上級派給的任務，每一次突如其來的工作，讓20xx年的工作再創佳績。

街道工作計劃3

一、組織學習（4月1日——10日）

召開城區街道班子領導成員會議，組織學習中共縣紀委《關於在全縣黨員幹部中開展談心提醒和關愛教育工作的實施方案》的通知，明確活動的目的，意義和工作要求，並在全體黨員班幹部中傳達學習。

　二、成立工作領導小組（4月11日——15日）

成立由街道工委書記為組長，街道紀委書記為副組長、相關班子領導為成員的工作領導小組，明確工作責任。

三、制定工作方案（4月15——20日）

由街道紀委牽頭制定《城區街道工委開展談心提醒和關愛教育工作實施方案》，明確活動開展的指導思想、目的意義、工作要求，並上報縣紀委。

四、組織實施

1、談心對象的確定

2、組織談心

談心活動原則上站、所部門黨員幹部由單位主要領導委託班子其他成員擔任談心人，居委會幹部由紀委書記擔任談心人。

五、建立關愛教育台賬

談心內容由談心助理人整理談心資料檔案，談心對象基本情況，存在內容開展談心提醒和關愛教育的情況、教育效果，跟蹤問效等相關信息歸檔。

街道工作計劃4

為進一步加強愛國衞生工作力度，鞏固創建成果，提高城市品位，根據縣愛衞會的具體要求和黨工委統一安排部署，現制定20xx年辦事處愛國衞生工作計劃如下。

基本思路辦事處農村社區以改善人居環境為主題，城市社區以創建“國家衞生縣城”為目標，全面推進愛國衞生工作，進一步加大宣傳，繼續完善背街小巷網格化管理制度，堅持“成熟一片，創建一片，打造一片”的工作思路，以“六千工作法”為指導，形成經常抓、長期抓的管理機制，通過在鞏固中堅持，在堅持中鞏固，使愛國衞生工作在新的一年裏有亮點、上台階、出實效。

主要任務(一)着力完善背街小巷網格化管理制度。一是新增加5個小區，納入網格化管理。為小區配備專職保潔員，全天候保潔，形成社區幹部檢查，聯創辦督查的雙重監管機制，建立督查日誌檔案。二是堅持保潔考評制度，適當提高保潔員工資待遇，以督查考評結果為依據，獎優罰劣，每月拿出200元作為績效工資。三是聯創辦每週以《番城工作》的形式對網格化管理的情況進行通報。根據督查結果對背街小巷管理的責任人、責任單位、社區進行相應的通報表揚或批評。四是維護網格秩序，更換破損責任牌，為部分背街小巷修整或增設垃圾池，改善背街小巷整體面貌。

(二)着力突出番城特色打造亮點。一是將轄區內永和高中與慈濟高中的中間路段打造成為以“綠色生活共創建”為主題的文化長廊，以兩個學校為依託，突出文明禮儀和健康常識的普及，提高市民綜合素質特別是學生素質。二是加大對仁里社區和蓮花社區境內路段的創建，社區工作以創建為重點，集中人力、物力、財力抓創建，要求每個社區分別打造兩條路段作為亮點。

(三)着力營造全民創建的良好氛圍。一是聯創辦每週一、三、五出動宣傳車，對轄區內的創建工作進行宣傳，使創建深入人心。二是完善修整各主要路段公益宣傳版面及宣傳標語，並設置羣眾舉報電話，聯創辦實行值班制度，隨時處理羣眾反映的突出問題。三是每月至少一次通過電視台對辦事處創衞工作進行報道，向縣創衞發送辦事處創衞工作信息2條以上。

(四)着力加大投入加強綜合治理。一是與縣公用事業管理局積極銜接，對轄區內8條主次幹道配備保潔員，使主要道路保持衞生整潔，達到無縫隙、全覆蓋的目標。二是配合縣執法局對店外經營門店進行依法有效的整治，督促各門店履行“門前五包、門內達標”責任，並對主要道路和背街小巷的小廣告進行清理整治。三是對農貿市場進行綜合整治，轄區內的富民菜市場和古城菜市場保持良好經營秩序，將沿街小攤販划行規市，統一管理。

工作難點由於轄區內路段無人監管，有人趁夜將建築垃圾隨意傾倒在路上，經常無緣無故出現“無頭”垃圾，針對這些現象，辦事處綜合管理大隊需加強巡查，特別是夜間巡查，並在百川路、信合大道西段、王審知大道西段、番國大道、古城路、中原路北段、光明路北段、將軍路北段、紅蘇路北段、富民菜市場、古城路菜市場、204省道(瓦房地段)設衞生監管員，24小時監督，防止垃圾渣土亂堆亂放。

街道工作計劃5

不斷強化鞏固羣眾路線教育活動成果，圍繞區委區政府創造深圳質量先行區和建設國際消費中心的主體目標，堅持“創新開路”和“質量至上”，強化精品意識，進一步提升城區品質，強化社會法治思維，營造依法行政、依法辦事的良好工作氛圍；加大探索創建減員增效工作機制力度；加大社會服務組織的孵化與扶持力度，培養越來越多的社會組織協助政府開展各項工作。

1、以憲法普及工作為中心，嚴格落實依法行政各項工作。以憲法宣傳普及工作為中心，通過邀請憲法等相關法律的學者、專家到街道、社區授課，購買、發放法律方面的書籍、光盤等學習資料，積極宣傳法律有關內容，幫助街道工作人員、轄區居民充分領悟憲法的初衷、本意，推動法律概念走進基層、深入民心，幫助街道全體工作人員學法、懂法和用法，持續強化工作人員依法行政意識，形成人人懂法、人人講法的良好社會氛圍。

2、積極推動基層體制改革工作。嚴格按照上級有關要求，逐步深入推進基層體制改革工作，並以此為契機，積極探索形成獨具特色的減員增效工作機制。

3、持續增強社會服務能力。不斷提高工作人員依法行政水平，提高工作效率，充分發掘培育轄區的社會組織，積極探索購買服務工作模式，解放政府自身的工作負擔，讓居民的事情由自己“話事”。開展豐富羣眾文體活動，辦好“鄰里相親”社區文化節等羣眾文體活動。積極推進文藝精品創作，發動社會力量創作羣眾文藝精品。

4、積極配合開展城市更新工作。推動蔡屋圍片區規劃建設工作，打造蔡屋圍商務服務業集聚區；推動桂木園小區、河邊路3號中醫院職工宿舍等多個城市更新項目實施，積極保障中泰小區城市更新項目順利完成拆遷工作，協助完成地鐵9號線工程的紅嶺站、大劇院站、鹿丹村站及相應區間段臨時施工圍擋及管線改遷工程等相關工作，確保地鐵建設工程在轄區順利是施工。

5、加大力度維持整潔、乾淨和舒適的城區環境。按照區裏着力打造國際消費中心的理念，着力營造與之匹配的靚麗街區，嚴格執行城管外包服務履約監管機制；加大垃圾分類監管、定時清理收運、夜間路面巡查等工作力度，鞏固裝修垃圾集中清運工作機制成效；嚴格街面秩序管理，全面開展垃圾減量分類和餐廚垃圾集中處理，推進垃圾回收利用。深入開展“垃圾不落地”行動，加強環衞執法，遏制亂丟亂吐、外掃外拋現象。嚴厲整治城市“七亂”。實現城區更有序，積極參與創建文明養犬示範小區。保持違法建築查處高壓態勢，保持違建查處糾正率95%以上。

6、積極為轄區中小企業提供貼心服務。實行街道處級以上領導幹部掛點走訪聯繫中小企業制度，主動靠前，傾聽中小企業的意見建議，幫助中小企業解決發展中遇到的問題，着力增強轄區經濟活力。以街道商會為平台，舉辦各類聯誼會、座談會，搭建人才溝通交流平台。開展各種職工技能培訓講座以及豐富職工生活的活動，全面提高職工自身素質。

7、加大力度維護平安穩定的轄區環境。嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度，持續改進和完善全國安全社區創建工作，開展安全隱患排查、執法監察、宣教培演“三項行動”，創建桂園消防一條街，開展應急救援演練，強化安全生產執法工作，繼續推進企業標準化進程，採用安全管理新網格系統加強對轄區的安全監管，重點推進老舊住宅消防系統改造工作，全力保障安全生產形勢平穩。完成電子防控視頻系統和“門禁卡+視頻”系統。推進信訪積案化解，解決一批事關民生的信訪突出問題。深入推進“平安桂園”創建，構築、完善羣防羣治安防控體系，開展嚴打“黃賭毒”專項整治活動，開展非法營運聯合整治行動，維護轄區良好的治安秩序和文明、健康的社會環境，增強轄區居民安全感。

8、關注民生，積極促進民生改善。抓好社區建設，強化社區自治，大力推進社區公益服務項目，落實黨政社區共治項目，逐步加大轄區內以及對口幫扶村的扶貧幫困力度，加強對轄區低保、低保邊緣羣體的社會救助。認真落實各項計生、勞保等政策，持續開展優生健康惠民工程，對轄區內的計生特殊家庭、計生困難户提供政策內的最大的幫助；做好創業、就業援助服務，做好企業退休人員社會化服務工作。

街道工作計劃6

20xx年，貝森路社區物業管理工作堅持以《四川省物業管理條例》、《成都市物業管理條例》為指導，以創建和諧物業為目的，緊緊圍繞社區中心工作，進一步規範物業管理活動，為創建平安社區作貢獻。

一、加強學習宣傳

進一步加強《四川省物業管理條例》、《成都市物業管理條例》的學習，利用上級部門組織的培訓和學習機會，熟練掌握條例的各項規定及各種會議程序，利用制定預案、換屆選舉、成立業主委員會、文化教育等活動，加大宣傳力度，使物業服務企業、業主委員會熟知條例內容，增強依法辦事意識，增強廣大業主參與管理和監督職能，把條例貫穿到物業管理活動的各個環節。

二、健全物業管理網絡

進一步健全物業管理網絡，形成由區房管局—辦事處—社區—業主委員會—物業服務企業—業主一體的物業管理網絡，便於隨時掌握各個環節情況，為協調、處理物業糾紛及辦理物業事項提供及時可靠的信息。

建立健全各小區物業基本構成明細。

三、做好各項管理活動

（一）根據《四川省物業管理條例》，積極指導業主委員會做好協調處理各類物業糾紛，及時化解矛盾維護業主利益。

（二）協助辦事處組織召開天合凱旋城、21世紀花園1期成立首屆業主大會。並做好資料積累工作。

（三）指導業主委員會做好選（續）聘物業、換屆選舉，

做好各類備案資料的初審工作

（四）進一步完善物業管理企業、業主委員會各類資料、檔案以及各類物業活動登記統計工作。

（五）按計劃完成房屋專項維修資金緊急使用預案

街道工作計劃7

當前的市容環境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區、管理處及自治組織實施，羣眾共同參與。由於部分居民的不良衞生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據實際，進一步做好宣傳發動，提高羣眾文明衞生素質，讓廣大居民投身到治理市容環境衞生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養成良好衞生習慣，自覺維護城市環境衞生。同時，進一步加大農貿集市、大型購物商場、社區公園等區域和轄區行業單位的監管、整治力度，採取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。

（一）結合羣眾教育實踐活動“最後一公里”問政議政活動，找出問題、找出差距、以服務羣眾為宗旨，認真履行城管、查違職責，加強市容環境綜合整治和違法建設、用地違法行為的查處工作，突出解決人民羣眾反映的重點、難點問題，尋求長效管理機制，打造整潔、美麗、和諧翠竹，讓人民羣眾滿意。

（二）加強作風建設。解決散漫，不想幹，不願幹，混日子應付式工作狀態，以及缺乏責任感，主動性，得過且過得主觀狀態。

（三）加強業務培訓。解決相當一部分人不會辦案，辦不了案，不敢辦案，以及不會應對、應對不好或應對不了突發事件的狀態。

（四）認真落實區政府關於“路長制”、“打造最美麗羅湖”等方案，在責任制的基礎上，調動大家工作積極性和主觀能動性，落實分工不分家，合理安排勤務，實現常態化。

（五）大力推行和完善外包服務。加強外包隊伍的管理和監督。借鑑其他街道的管理辦法和合同規定要求，全面合理對輔助管理人員對所服務轄區的服務項目進行考核，在強化隊伍管理的基礎上，確保服務質量落到實處。

最後，執法隊將對20xx年整治工作進行總結和梳理，查漏補缺，進一步加大對轄區內違法行為的整治及查處，集中力量、鋭意進取、狠抓落實，認真貫徹落實區委區政府、街道辦事處下達的各項任務，認真做好市容環境綜合保障、查處違法建設和用地工作。

20xx年，小港街道將繼續認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照區委、區政府的各項決策部署，振奮精神、埋頭苦幹、乘勢而上，切實加快區域建設，合理調整產業結構，不懈推進民生改善，促使小港城市功能更加完備，產業結構更加合理，生態環境更加優美，社會和諧更加文明。

一、 全力推進區域經濟穩增長。

1、繼續做好招商引資和税源維護。按照我區“六基地”發展佈局，突出我街道“裝備產業園”建設，有的放矢招商引資，加快項目迅速聚集，形成特色鮮明的發展高地。圍繞裝備製造、紡織服裝、電線電纜、文具體育四大主導產業，堅持“引龍頭、帶配套”和“抓配套、引龍頭”，發揮的產業比較優勢，打造產業招商鏈條。充分利用濱江新城建設指揮部呼應寧波城市東擴戰略，接軌寧波東部新城，打造“濱江綜合服務樞紐區、濱水宜居生活區”契機，做好濱江汽車城、華生國際家居廣場等商業平台的建設和宣傳工作，再篩選包裝一批重點投資合作項目，進行重點推介，實行重點引進。按照“更新完善、篩選推介、跟蹤服務”的要求，增強對客商的吸引力。不斷創新服務招商手段，協調有關部門單位，按照國家有關規定，及時完善報批手續，落實建設條件，促使合作雙方按期履約，早見成效。

2、繼續推動工業經濟轉型升級。按照“騰籠換鳥、機器換人、空間換地、電商換市 ”總要求，對118家規上企業進一步排摸，注重企業戰略謀劃，以海天、東方、球冠等骨幹企業為標杆，鼓勵轄區內企業做大做強，拉長產業鏈，拓展深加工，實現增量提質，加快現有企向創新型、總部型、龍頭型發展。完善企業退出與轉移機制，通過對現有工業企業的產能效益評價，加快推進落後產能淘汰。按照“減量化、資源化、再利用”的原則，發展循環經濟，推行清潔生產，提高能源利用效率。協調推進轉而未供、供而未用土地的處置，多渠道擴展用地空間。堅持以“畝產論英雄”，對“低產田”進行進一步改造，同時鼓勵閒置土地廠房流轉，引導企業節約集約用地。配合相關部門加快高新技術企業的發展，使之成為轉型升級的新高地。繼續引導企業加大科技投入，新上或改進先進工藝設備，提高工藝設備自動化、智能化水平。創建區級、市級工程技術中心、研發中心，注重人才培養和引進，注重技術引進和消化吸收創新，加強科技成果轉化，提高企業科技水平，增強核心競爭力。繼續引導企業開展精益化生產、精細化管理，不斷提高企業生產和管理水平。加速信息化與工業化深度融合，加快電子商務建設，提高工業信息化發展水平，全面提速我街道工業經濟轉型升級進程。

3、繼續推進現代特色農業發展。完善蔬果基地基礎建設，強化資源整合、優化內部管理，鞏固和擴大農業標準化示範區創建成果；推進新棉都市農業精品園建設、潛龍水生植物園、杜鵑研發中心及景天四季瓜果園建設；通過惠農政策，優化農業產業，不斷推進設施化水平，促進農業生產出特色，大力扶持發展葡萄、草莓等特色農業，發展精品農業，發展家庭農場；加強農業合作組織發展，加快土地流轉，引導農户規模化種植，推進特色農業產業化。

二、着力拓寬區域空間新升級

1、加速重點功能區塊建設。穩步推進裝備產業基地新項目落地，抓好新建續建項目建設進度，落實建成企業投產；認真謀劃建設基地工業社區，力爭於20xx年開工建設；強化基地企業服務，進一步提升基地辦與企業凝聚力。積極推進小浹江城市片區新落户，加快海派置業建設進程；加大徵地交付力度，力爭年內為區域大部分土地出讓地塊開工建設提供條件。充分發揮區域優勢，加大服務力度，推進華生國際家居市場二期、濱江汽車城、加貝物流配送中心等項目儘快開工。

2、持續推進徵地拆遷安置。牢牢把握小浹江片區城市建設項目出讓地塊、小浹江路、環山路、長山安置地塊等重點項目的建設節點，全力保障開工建設項目順利施工。重點抓好小浹江片區城市建設、長山安置地塊、商業綜合體等掃尾項目的拆遷工作，發揚攻堅克難精神，逐户逐項做好掃尾。全面落實自20xx年制定的歷年來未騰空房屋拆除計劃，全力以赴做好房屋騰空拆除工作。做好墳頭樂排水溝工程二期以及地塊二期配套道路、墳頭樂老年房配電房和線路工程、墳頭樂地塊老年活動中心和靈堂安置配套工程。

3、着力完善基礎設施建設。加速推進城鎮截污管網工程進度，繼續做好山下、下邵、新建、新模、新棉、新政村的農村生活污水截污工程。完成姚墅軍民共建路、北平路改造工程、濱江汽車城山體排水溝和遊步道、汽渡路（海警學院段）改造工程等4項道路建設。以及興邵公路1號橋和江南公路雙橋改造工程配套工程的施工。

4、深入推進新農村項目建設。積極打造區域品牌精品，完成姚張村市全面小康村創建，繼續推進興嶴“浹江風情”精品線項目，做好合興村省農房改造建設示範村創建工作，落實下週隘、剡嶴村以自然莊為主體的新農村建設。繼續開展“見縫插綠，美化家園”活動。持續推進內河水質治理，做好小浹江四期、五期整治工程及政策協調工作、新立村廟江河生態河道整治工程（新棉村）、通途路6橋樑底河道清淤工程。做好畜禽養殖整治後的監管工作及河道清淤工作。

三、全面提升社會管理新水平。

1、強化綜合執法，提升整體形象。根據市、區相關要求和整體部署，以“無違建鄉鎮（街道）”創建為目標，強勢推進“三改一拆”、農村“一户多宅”等專項整治工作，確保拆違、老小區改造工程順利開展。持續推進街景形象提升工作，做好江南公路兩側環境整治；強化菜場、夜市整治監管。整合資源，努力推進新劃轉職能工作，延伸執法力量，深入基層加大監督力量、巡邏力度，在減少案件發生率的基礎上，以重點多發案件為重心，以新劃轉職能為工作要點開展實際執法。根據轄區特點，條塊結合，將中隊分成兩大塊，6大網格，25個小網格，持續推進網格化管理。

2、深化平安創建，確保社會和諧。按照“面上工作有進展、重點工作有亮點、體制機制有創新、階段性工作有成效”的工作目標，繼續推進以13個片區為劃分的網格化管理，抓好社會化管理創新工作。優化流動人口素質結構和分佈空間，根據《XX區進一步優化流動人口結構的實施意見》的相關目標和要求，深化流動人口分類管理，加大“三無”人員清理力度，有效擠壓高危人員活動空間。深入開展“村企結對”工作，修訂完善村規民約和居民公約，提高房屋出租准入條件，加強出租房屋管理工作，有效引導流動人口與本地人的融合。抓好矛盾糾紛排查調處工作，做到排查、調處、防控、宣傳四到位，努力把矛盾糾紛化解在基層，終結在萌芽狀態。

3、抓牢安全生產，實現轄區穩定。突出抓好打非治違、專項整治和隱患排查治理“三大硬仗”，重點突出涉氨製冷、危化品、煙花爆竹、人員密集場所、特種設備、建築施工、道路交通等重點領域的隱患排查整治，切實落實企業安全生產主體責任和政府監管責任，努力構建安全生產長效機制。繼續加大安全生產隱患排查力度，鼓勵企業主動查找安全隱患並自主上報，繼續推進七大行業開展四級安全生產標準化工作。繼續開展食品安全示範村（社區）創建、食品安全宣傳教育培訓、食品安全宣傳五進活動。

四、全力推進社會民生新發展。

1、着力提升社會事業發展。加強教育基礎設施建設，隨着陳山幼兒園和謝墅幼兒園主體工程落成，抓緊落實幼兒園室內功能性裝修和設施設備的購置安裝工程，尤其是陳山幼兒園師資力量的配置和謝墅幼兒園主要道路拓寬、徵地工程。鞏固中心幼兒園、城區幼兒園成功創建省一級（五星）的輝煌成果，鼓勵有條件的幼兒園實施等級提升工程。繼續發揮“名師工作站”作用，實施名師、名校長培養引進工程，提升師資隊伍整體素質，建立一支師德高、業務精、結構合理的高素質教師隊伍。進一步深化農村環境衞生整治工作，以整治亂堆放為重點，配合“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，不斷調整完善考核辦法，建立長效管理機制。抓好人口計生隊伍管理、平台使用和培訓、街道協會換屆工作。對重點村、社區，重點人羣堅持分類指導，切實採取強有力措施，堅決遏制違法生育反彈。全力開展打擊“兩非”治理活動；推進流動人口違法生育專項整治工作。

2、切實完善社會保障體系。進一步推進社會保障和就業工作的開展，確保全年舉辦4場以上農村勞動力職業招聘會，繼續開展農村勞動力素質培訓和轉崗就業培訓。鞏固減災避災示範村、社區的創建成果，繼續報請示範村、社區更高層級的目標創建。繼續做好農村被徵地農民的用工補助、就業援助補貼工作，城鎮居民失業人員的小額創業貸款、小企業社保補貼等工作。繼續抓好五保、“三無”集中供養，進一步加強福利院管理指導，提高護理水平，改善服務質量。繼續推廣生態墓地的建設，規範遷移墳墓進公墓地的手續，杜絕先建後批的現象，杜絕公墓地外的違規建墓現象。

五、着力完善黨建工作新格局

1、繼續推進區域化黨建工作。進一步完善“以區域化黨組織為核心、公共服務中心為平台、和諧共建理事會為載體”的“三位一體”、功能互補、特色鮮明、城鄉統籌的基層區域化黨建工作新體系。搭建完成長山、渡頭董兩個社區“三位一體”構架，實現街道“13+1”區域化黨建全覆蓋。以成路集團為試點，聯合省委黨校合作開發產業鏈黨建課題，摸索由龍頭企業帶動下游企業的黨建模式，更好地發揮企業黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用。

2、持續深化黨風廉政建設。加強黨風政風糾風、落實“八項規定”監督檢查力度，重點解決個別機關幹部存在的工作作風不實，效率偏低，違反“四條禁令”等情況。突出強化“一崗雙責”檢查，對重點工作、重點部門、重點環節加強督促檢查，保證黨風廉政建設責任制各項工作落到實處。突出提升村級重大決策、小型工程、各類經濟合同等監督力度，促進村級權力陽光運行。通過加大對信訪舉報、案件的查處，提升紀檢監察信訪舉報工作水平。抓好日常廉政教育、廉政約談、充分發揮廉政文化的引領作用等，夯實廉政教育基礎，並注重創新方式，提升教育活力，形成共建廉潔街道的強大凝聚力。

3、着力開展文化宣傳工作。牢牢把握工作主線，重點做好“濱江新城開發建設”、“五水共治”、“三改一拆”、“新農村建設”、“徵地拆遷”等省、市、區和街道的工作中心，營造良好輿論氛圍；夯實公共文化設施建設，提升公共文化服務質量，新建下邵社區、新棉村2個文化禮堂，同時做好已建成7個文化日常的管理工作。繼續抓好精神文明創建工作，不斷提高居民羣眾文化素養。繼續組織做好“文化下鄉”等各類文化惠民活動，豐富活躍羣眾文化生活，滿足羣眾文化需求。

1、是加強隊伍建設。健全完善各文化體育項目隊伍建設，堅持工作例會制度，定期召開團隊帶頭人的工作會議；目前，南湖轄區共有76支社團文體隊伍，在此基礎上，爭取各社區建立一支有自己的特色（創新）的文體隊伍；整合轄區資源，發動企業、單位、學校等籌建各種門類團隊，活躍社區文化。

2、組織策劃好綜合性的文化活動。結合階段性主題，組織舉辦元旦、春節文藝晚會、慶“七.一”社區文藝晚會、慶“中秋、國慶”文藝晚會等活動。

3丶舉辦“粵劇粵曲”大家唱大家演活動、轄區企業單位、學校文藝展演、街道攝影作品展覽等活動。把粵劇粵曲有羣眾廣泛性的一個南湖特色品牌。

4、認真策劃，積極組織各類文體活動。

（1）廣場文化。南湖轄區共有4個文化廣場（創意文化廣場、金光華廣場、佳寧娜廣場、漁民村文化廣場），開展電影進廣場、文藝演出、文化活動、展覽等活動。

（2）羣眾文化。進一步加強轄區文化體育各類培訓，組織社團參加省、市、區舉辦文體活動。

5、籌備參加XX市兩年一屆的“鵬城金秋社區文化藝術節。

6、創新工作亮點;向廣東省申報省級南湖街道<曲藝之鄉>稱號，申報曲藝之鄉是體現南湖街道羣眾文化工作步入省級文化榮譽級別，將是特級文體站的一個重頭硬件，也是南湖街道的一塊文化名片，(已經向省有關部門諮詢過，認為條件與時機均已成熟),完成這項工作 為20xx年申報國家級南湖街道<文化藝術之鄉>打好基礎。計劃此項工作分三步進行;

(1)為申報做好前期工作，成立一個申報專業小組，按申報要求普查南湖街道範圍所有的專業、業餘藝術社團，藝術種類、特色、人員、設備、機構、運作等情況登記入冊,做好申報資料健全建擋工作。

(2)向市、省分別申報<曲藝之鄉>項目開啟運作工作。

(3)加強對藝術社團引導，同方向整改，同方位努力，安排好省、市級領導丶專家到南湖街道釆風和<曲藝之鄉>的驗收工作。

6、創新工作亮點;舉辦XX市粵劇粵曲一原創作品文藝匯演，作為原創的粵劇粵曲作品文藝匯演，XX市已有十幾年沒有舉辦過了，原因是原創作品太少，粵劇粵曲文藝匯演這個詞彙是否被遺忘了？隨着人民生活水平不斷堤高,人民對包括文藝作品在內的文化產品要求也更高了，我們街道文化要跟上時代的需求和發展，必需創新路子，我們就是要用創新的理念把本土文化這塊牌子刷亮，文藝、匯演要配合街道黨工委的中心工作，主題為’熱愛我家丶熱愛社區、熱愛南湖’.和諧社會為主調,唱響南湖為目的，讓社會更加關注南湖，參與南湖特色文化。推動新時期粵劇粵曲繼承創新向前發展。為申報省級曲藝之鄉營造本土特色品牌文化。也將是我們的創新亮點工作。

7、把原有的南湖街道特色文化品牌 <深港澳粵劇粵曲交流日> 做大做強。交流日這項活動能夠牽動深港澳三地各界人士，對促進南湖經貿發展有促進作用，更引起世界華人對南湖和對交流日活動的高度關注。從今年開辦的盛況來看，交流日是個好題材，廣東粵劇被選入世界非物質文化遺產比京劇還要早兩年，廣東粵劇的歷史500多年丶京劇歷史200年丶粵劇發展佔先機可見它的昧力所在，可見代表着廣東文化的粵劇，在世界藝術品種裏的重量等級不菲，所以我們南湖從天時丶地利丶人和都佔有不可替代的優勢。要將交流日做大做強順應民心,原來交流日在地點改為金光華廣場,讓羣眾面更廣，將原商業城交流日舉行兩天。變革為在南湖金光華廣場交流日一天，香港一天，澳門一天(香港丶澳門承擔場地、組織費用)三地聯誼也將是南湖街道特色文化亮點。

8、繼續承辦第二屆南湖街道tdc街舞團，舉辦十場進社區進校活動。

9、籌劃XX市國標舞邀請大賽。爭取成為承辦單位。

10、加強圖書館管理與服務。完善各社區圖書館圖書、報刊以及設備，建立健全圖書館管理規章制度。

11、完善基層體育設施的安裝及更新工作。對轄區裏體育設施進行普查、統計，並加強各類器材的監管，以確保安全。

12、組織機關幹部職工以及轄區開展各項文體活動。

街道工作計劃8

xx年，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，街道城管隊以“大城管”管理模式改革為契機，緊密配合各相關職能部門，實現城市管理工作更加精細化、規範化、長效化管理，取得了豐碩的工作成績與顯着進步。xx年，街道城管隊將繼續緊密圍繞構建創新生態體系和新型城市形態，深入貫徹落實“賦權”、“下沉”、“增效”的工作要求，在違法建設清零、再生資源回收規範化、“門前三包”精細化管理、快速高效“接訴即辦”等方面破解更多城市治理難題，現將重點工作彙報如下：

一、努力完成清違任務，打造全面“無違建街道”

以北京市政府“疏解整治促提升”專項行動為契機，根據區政府下達的“三年任務兩年完”的工作任務，按照《街道社區違法建設防控治理工作方案》，街道城管隊將進一步推動轄區違法建設防控治理工作，深入開展違法建設治理專項行動，力爭在xx年基本完成轄區內違法建設治理任務，率先在海淀區打造全面“無違建街道”

城管隊在承擔違法建設治理行動過程中，將緊密聯合各社區，每月組織各社區書記和違法建設巡查員召開社區違法建設治理例會，指導各社區開展相關工作，並不定期組織開展違法建設治理專題培訓班，就相關政策、法律法規及注意事項等對各社區治理違法建設責任小組進行培訓。在執法過程中，全面體現“柔性執法為民生”原則，前期做到逐户協調溝通，講解政策法規，做好耐心細緻的居民動員工作；違建拆除時，做好各類突發事件應急預案，積極安撫居民情緒，引導正確輿論導向；違建拆除後，密切關注思想動向，傾聽合理訴求，力求圓滿完成轄區違建清零工作。

二、深入推進轄區再生資源回收集中處置管理工作

對廢品進行科學處理及分類以達到再次循環利用的標準，對保護街道日常環境、節約能源和帶動社會效益具有關鍵作用。

當前，街道轄區內現有無照廢品回收攤點70餘家。由於缺乏長效管控，易燃易爆、有毒有害廢品造成了嚴峻的安全與環境問題，亟待城管隊伍“花大力，出重拳”。當前，街道廢品回收主要面臨三大亂象：

一是“搭建亂”，廢品回收點多為自發搭建，佔道經營，堵塞通道，具有明顯的無序化，嚴重影響市容市貌與街道正常秩序；

二是“處置亂”，廢品中含有大量有毒有害和易燃易爆物品，現存各回收站點難以實現規模化和綠色化處置，形成了巨大的、潛在的二次污染源；

三是“管理亂”，回收點多為自行管理，缺乏統一標準與監管措施，各類廢品亂堆亂放，造成了嚴重的消防與環境安全隱患；

對此，依據《北京市市容環境衞生管理條例》、《海淀區推進生活垃圾分類工作方案》與街道相關工作部署，街道城管隊將繼續紮實推進再生資源回收站點的監督管理工作，進一步改善街道環境秩序與居民生活質量，實現轄區二次資源的高效管理與集中處置。xx年工作部署如下：

（一）整合資源、統一管理。深入走訪摸排，整合轄區廢品回收硬件資源，對再生資源回收集中處置的“七個統一”等實施過程進行監管，對廢品回收站點行為進行規範，保障街道日常秩序與環境衞生。

（二）嚴格把控，加強整治。聯合相關部門執法，定期開展再生資源回收行業整治行動，針對無證經營、違收危險品、佔道經營等情況進行專項整治，嚴格取締非法回收網點，進一步規範網點經營。

（三）加強宣傳，全民監督。建立健全違規廢品回收點監察舉報機制，聯合社區居委會等部門，推動實現轄區廢品回收全民監督，構建廢品高效處置與監管聯動網絡。

（四）統一規劃，合理佈局。配合街道再生資源回收集中管控戰略部署，結合轄區實際情況，對再生資源回收企業下轄的廢品回收網點佈局進行積極調配與積極反饋，推動實現轄區再生資源回收品的合理存儲、安全消納。

三、推行“城管+”工作模式下的門前三包精細化管理

街道城管隊以執法力量下沉為契機，結合轄區實際，一直將“門前三包”管理作為一項重點工作，不斷加強執法力度和處罰力度，取得了較為明顯的成效。但我們也認識到治理門前三包的工作與新要求、新期待還存在着一定的差距和不足。比如：部分商家、經營户等責任單位認識不到位、內容瞭解不清、實施不全面、執行標準不高等問題，門前亂堆物料、亂擺攤點、亂設廣告等破壞市容環境的現象依然存在，城管執法與物業、沿街單位、商户之間的協調監管機制有待進一步加強，整合聯動、齊抓共管的局面尚未形成。xx年，我們將繼續認真落實“街鄉吹哨、部門報到”工作要求，積極探索“城管+”工作模式，力求破解“門前三包”履約難題，實現門前三包精細化管理。

（一）城管+商户，明確自治責任。9年，針對“門前三包”問題高發的沿街商户，街道城管隊將首先採取調研走訪徵求意見建議的方式，與商户共同梳理門前三包責任制的實施現狀及缺口，瞭解商户需求，同時調動商户參與積極性；其次，為了提高商户自主自律意識，街道城管隊將通過線上線下相結合的方式，加強門前三包宣傳工作；再次，要進一步明確責任，強化台賬管理，通過地毯式檢查，不斷更新和完善基礎台賬，並確保門前三包責任書籤約率達到00%，做到隨變隨籤，實時建立“三包”數據庫，為門前三包管理的規範化、精細化提供數據支持。

（二）城管+門責員，強化督查能力。在實施精細化管理過程中，街道城管隊一直致力於實現從隊員到門責員、保安的實名責任制管理，目前啟用的門責員為5名，按照“定人、定崗、定則”的工作要求，明確每名門責員的責任區及商户，層層壓實責任，做到“不漏一店”，為了更好的輔助城管隊做好門前三包日常管理，xx年街道城管隊將通過“三統一”的方式，繼續強化落實門前三包管理員機制，不斷提高門責員隊伍的督查能力：一是統一思想認識，通過觀看影視資料及文字材料，幫助門責員更加直觀瞭解城管執法日常工作；二是統一培訓，通過定期講解相關法律法規，使門責員知曉管理權限，正確識別“違規”形態，可在規範管理時更加得心應手；三是統一執法，針對不配合、不改正、問題反覆商户進行統一執法，強化執法力度，督查整改落實，不斷提高其督查能力和積極性。

（三）城管+公眾，提高關注程度。公眾參與城市管理是保障城市秩序的'重要途徑。xx年，街道城管隊將通過強化門前三包羣防羣治、鼓勵和吸納公眾參與監督的方式，提高社區居民對門前三包工作的關注度和認可度。在鼓勵公眾監督的過程中，城管隊將加強與居民科、各社區居委會等部門的聯繫，發動羣眾力量，注重對羣眾意見的收集，並保證更加快速、高效的處理居民關於門前三包的各類投訴及建議。為吸納更多的公眾參與，也將創新在城管公眾體驗日等活動中，邀請社區居民走進城管執法，通過講解門前三包法律法規、觀摩門前三包執法過程等方式，增強居民對於門前三包管理的認同和支持，呼籲羣眾齊抓共管，監督、支持“門前三包”工作。

四、第一時間響應、第一時間落實，真正做到“接訴即辦”

為更好發揮2345熱線的“哨聲源”作用，認真落實街道關於處理“接訴即辦”相關工作部署，街道城管隊自20xx年xx月xx日起，共接到接訴即辦單42起，截止20xx年xx月xx日，已全部辦結，可見，處理舉報問題在城管隊日常工作中佔有較大比重，這不僅是服務百姓的重要平台，也肩負着樹立城管形象的責任，更是城市管理工作集眾智的一種方式，為力求做到響應率、解決率、滿意率達到00%，9年具體工作安排如下：

（一）明責任，速響應。將結合城管隊現有值班值守安排，整合更加合理的值守力量，研究制定“接訴即辦”受理值班工作制度，明確7x24小時值守的工作安排及應急處置流程，加強對隊員溝通能力的培養，並有計劃的進行業務知識、工作技巧、服務理念等方面的培訓，明確辦理人員與責任分工，不壓件、不拖延，不超期，做到民有所呼，我有所應。

（二）查問題，堵漏洞。接到舉報後，迅速到達舉報現場，查找問題根源並做出合理處置方案，城管各項法規多而細，作為處理人員，更應對城管法規理解透徹，並做到活學活用，做到第一時間進行處置，並及時反饋訴求人，確保件件有結果，事事有迴音。

（三）回頭看，促整改。在堅持及時處理、及時反饋原則的同時，充分利用市民舉報，不僅將其作為“哨聲源”，更要定期回訪，實現從“被動呼叫”向“主動治理”轉變，對於羣眾舉報多發地點，做到“追根溯源”，堅決進行整改規範，不斷增強人民羣眾的獲得感、信任感、安全感。

20xx年，在街道黨工委、辦事處的引領指導下，街道城管隊繼續深入推進城管創新改革，做到“盡好責,勇擔當”,以新的作風、新的精神面貌開創新時代城市管理工作，將蹄疾步穩發展城市管理工作貫穿始終。

街道工作計劃9

工作安排

（一）合理安排運力。在客運高峯期間，要加強部門之間的協調配合，在科學預測運量的基礎上，合理安排運力，特別是在民工、學生輸送比較集中的時段，要適時加開車輛、增加班次、增闢路線，儘可能滿足羣眾出行需求。

（二）強化安全監管。認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作放在春運工作的首位，強化安全工作措施，加強對運輸設備日常的維修和檢查，確保運輸工具和設施處於良好狀態；加強司乘人員的教育，落實安全責任制，自覺做到不超載、不超速、不疲勞駕駛，消除事故隱患；完善現行的安全檢查制度，切實做好防火、防爆和危險物品的查堵工作。

（三）做好應急聯動。加強對春運市場的監測，及時掌握市場動態，對可能影響春運的事件信息，特別是苗頭性信息要早發現、早報告、早控制和早解決，最大程度預防突發事件的發生。發生大雪、大霧、凝凍等惡劣氣候時要按規定啟動預案，確保道路安全暢通和廣大旅客安全出行。做好春運應急運力儲備工作，提前準備好所需的各類物品。

（四）加強綜合治理。各部門要加強聯合執法，打擊“拉客”、“宰客”、倒賣車票、亂設攤現象，加強外來務工人員的就業指導宣傳，打擊非法招工現象。

職責分工

（一）派出所：負責春運安全和社會穩定，打擊“拉客”、“宰客”、倒賣車票等各類違法犯罪行為，督促客運單位做好消防安全、車輛設備安全檢查。

（二）城管四分隊：加強中山長途客運站周邊地區的市容環境管理，整治亂設攤現象。

（三）工商所：取締客運站周邊無證經營現象，查處假冒偽劣商品。

（四）食藥監：加強對客運站周邊食品衞生的執法檢查工作。

（五）綜治辦：負責協調相關部門做好春運各項日常工作。

（六）民政科：做好對街頭流浪人員的救助工作。

（七）文教科：負責落實旅客擠壓時學校、體育場館等應急場地的聯絡提供。

（八）安全生產辦：加強對客運站內的消防安全和特種設備的安全。

街道工作計劃10

20xx年1—12月份，三叉街街道緊緊圍繞市委、市政府、區委、區政府以及上級環保部門工作部署，認真落實環保工作目標責任書各項具體工作任務。始終堅持黨工委、辦事處“一把手”親自抓，把環保工作列入重要議事日程，多次召開街道、社區幹部環保專項會議，嚴格按照上級對環境保護工作的要求不斷提升環保工作水平，在人力、物力、財力等各方面大力支持轄區內衞生環境的投入，有效促進了人民生活質量的提高和城市衞生環境的改善，現對照年初環保目標工作責任書要求總結如下：

一、高度重視、落實責任

按區政府環保工作責任書的要求，街道多次召開環保工作專項會議並根據工作需要調整環保工作領導小組，由街道黨政領導負總責，明確班子成員具體分工，為加強環保工作各方面的組織領導，街道各部門、各社區明確分工職責，為確保目標責任落實，街道黨工委、辦事處結合實際工作對責任、任務進行認真分析、梳理和分組。制定詳細的目標任務，明確責任制並制定獎懲制度，落實完成時間表，並將環保經費納入街道財政預算，確保人力、物力、財力“三到位”。

二、制定方案，明確任務

1、落實各級責任，街道主要領導總負責轄區範圍內環境保護工作，分管領導對轄區範圍內環境保護工作負主要責任，街道城管辦、環保工作站對具體工作負直接責任，同時制定各項獎懲制度，對轄區若發生重特大環保事故，備有應急預案及搶險人員，切實擔負起本轄區環境質量的環保任務，採取措施改善轄區環境質量。

2、街道環保工作站不定期牽頭組織環保、衞生、工商、城管等相關部門對轄區內中小餐館進行嚴格檢查，對餐飲店燃燒蜂窩煤現象當場予以銷燬，20xx年共銷燬蜂窩煤灶4個，現轄區內無發現燃燒蜂窩煤現象。加強飲食、娛樂、商貿噪聲監督管理，發現高音喇叭噪聲擾民現象，立即組織人員進行勸導並佔扣擾民喇叭2個，解決了噪聲擾民問題。

3、街道在完成六個綠色社區情況下已上報申請六個“環境友好社區”的創建任務，並完成一個綠色社區創建任務(金浦社區)。

4、街道、各社區設有專門的環保宣傳專欄，每月定時更新專欄宣傳內容。在主次幹道不定期設置了大型環保宣傳標語，在轄區內不定期懸掛了環保宣傳橫幅，共投入資金約8000元，在轄區商店有led顯示屏上植入宣傳標語25處。

5、在黨員林公園開展“3.22”水日、“4.22”地球日、“6.5”世界環境日紀念宣傳活動，併發放環境保護宣傳單1000多份，發放紀念小禮品800份，投入約3000元。

6、完成“十二五”期間下達的20xx年度“家園清潔行動”垃圾治理任務，為創建良好的居住環境，街道各社區共清理轄區內衞生死角、建築垃圾、枯枝敗葉約60車，清洗牛皮癬1.8萬多處，疏通下水道、化糞池30多處，投入約6萬元，噴殺滅蠅滅蟑藥3次，投放鼠藥約80箱，垃圾無害化收集處理率100%，無垃圾亂傾倒、亂焚燒現象。

7、按時完成《中國環境報》和《環境與發展報》徵訂任務。

8、每月對上級要求的計劃任務召開專題會議，督促、檢查各部門、各社區對各項任務完成的進度。

三、加大投入、注重實效

街道組織社區幹部、轄區居民對環境衞生、市容市貌進行全面整治，針對個別小區基礎較差的現象，街道社區投入大量人力、物力、財力，加大衞生整治力度，投入資金約300萬元，共整治無物業小區4處。修剪轄區內公園、居民小區樓棟間綠化帶約1000平方米，投入資金約2萬元。

20xx年三叉街街道辦事處將按照區政府及有關上級環保部門工作要求開展工作。一、提高全民環保意識。二、與環保等相關部門密切配合，對轄區中小餐館使用一次性快餐盒、燃燒蜂窩煤現象加大整改力度。三、積極開展“3.22”水日、“4.22”世界地球日、“6.5”世界環境日等紀念活動。四、完成《中國環境報》和《環境與發展報》的徵訂任務。五、定期刊登環保宣傳專刊。六、認真完成環保目標責任書的其它各項指標。環境監管還缺乏有效手段和措施。三是環保基礎設施仍難以適應現在的環境要求，缺少一定的經費。這些困難和問題，在下一步工作中，我們將和上級環保部門一起認真研究，共同解決。

街道工作計劃11

一是嚴格按照區委、街道黨工委的部署和社區黨委、居委會換屆選舉相關文件規定，按時做好“兩委”換屆選舉工作。

二是以黨建為龍頭，協調各方力量，繼續推動xx市場片區城市更新項目，爭取xx市場片區城市更新工程早日實現改造建設。

三是加強轄區黨組織管理，深化社區黨建標準化建設，不斷提高社區基層黨組織的管理和服務水平。正確引導社區黨組織主導下的社區居民自治，充分發揮社區黨員在社區自治中的榜樣作用，建立平等協商機制，培養正確的居民自治意識,提高民主參與能力。實現社區黨建工作向駐社區單位黨組織的拓展和延伸，協調轄區企事業單位，積極參與社區建設，以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體，把黨員的積極性調動起來，實現社區黨建工作資源共享。

四是繼續落實好民生微實事項目建設，深化基層民主探索，實現政府治理和社會自我調節、居民自治良性互動。做好睏難家庭申請最低保障、疾病救助等工作，做好低保家庭慰問品領取及各項慰問工作;做好高齡津貼、敬老優待證申請及發放工作，繼續完成上級下達的工作任務。

五是繼續加強消防安全宣傳、安全知識培訓和應急演練活動，提升轄區羣眾應對突發事件的應急處置、自防自救和互救能力。

六是全面完善社區各項功能機制，包括社區綜治、民生、安全生產、服務、文化、衞生、計生、保障等，保證這些功能機制正常運轉，充分發揮各自的作用，滿足社區服務的要求。認真貫徹落實區委、街道黨工委的部署和要求，努力做好社區各項工作，強化各項工作質量管理水平，切實為轄區居民做實事、做好事，使社區工作再上一個新台階。

街道工作計劃12

一、健全管理網絡理順管理體制

（一）建立健全區物業辦—街道物業管理部門—社區居委會—業委會—物業公司物業管理網絡，各街道要成立物業管理牽頭部門，組織指導本轄區業主大會成立和業主委員會換屆工作，指導、協調社區物業管理工作。年內具備成立和換屆條件的業主委員會要依法組織選舉、換屆工作，組織開展1—2次業委會專題培訓交流活動，依法選聘物業企業，確保物業管理網絡不缺位；

（二）按照條塊結合、重心下移、屬地管理的原則，逐步推行物業管理定期聯席會議制度，切實調動和發揮街道辦事處、社區管理的組織協調作用，研究處理物業管理中的矛盾和焦點問題，形成職責明確、部門聯動、體制順暢的管理機制；

（三）健全縱橫交織的物業監管網絡，按照屬地化管理原則，將物業管理納入對街道考核，建立由區物業辦、街道辦事處、社區居委會、業主委員會組成的物業管理縱向監管網絡，指導業委會依法領導監督物業管理工作，建立橫向監管網絡。

二、加強行業監管力度提升行業服務水平

（一）積極開展達標創優活動。對全區住宅小區實施分類管理，將住宅小區劃分為示範類、達標類、整改類三類服務層次，並對各類小區採取掛牌公示，在物業服務大廳設置笑臉、哭臉公示牌，對示範類和達標類小區要加強督促指導，確保此類小區的服務標準不降低，保持較高的業主滿意度，對整改類小區要組織企業進行專項的學習、整改，限定期限提高檔次等級；

（二）以示範項目為平台，抓點、帶面適時組織一至二次物業管理分類現場會，年內要在區內樹立4個示範點，組織全區物業項目經理及從業人員開展崗位輪訓活動，帶動和提高從業人員專業技能和職業素養，提升行業整體服務水平；

（三）規範物業服務項目招投標程序，推行物業項目公開招投標制度，促使物業企業以優取勝，培養區內品牌企業，年內力爭使兩家企業提升資質等級，樹立品牌優勢；

（四）加強對物業公司資質動態監管，嚴格市場準入與退出機制，對服務水平低、以及服務不到位投訴多，不符合經營服務條件的物業公司採取取消招投標資格、降低或撤銷資質等級、責令退出市場的處罰措施；

（五）結合達標創優活動建立物業企業考核制度，開展物業企業質量滿意度調查活動，每半年向小區業主開展一次問卷調查，對調查情況進行通報並記入對物業企業考核成績，抓好對物業企業的督促整改，提高羣眾滿意度，降低物業投訴率。

　三、抓好舊小區改造整合改善居民生活環境

（一）繼續對舊小區實施綜合改造。會同城陽街道辦事處對華城路舊小區及部分零星樓座制定合理的改造整治方案，完善配套舊小區設施，協調供電部門實施用電一户一表改造，做到改造一個、完善一個，為居民創造良好的生活環境；

（二）對已完成改造任務的海棠苑小區、華城路二小區、三小區安泰居北區等四個舊小區研究制定合理的整合方案，採取劃片管理，實現一個區域成立一個業主委員會，選聘一家物業企業實施統一、規範管理；

（三）積極會同街道辦事處組織指導舊小區物業管理工作，針對舊小區收費標準低的現實狀況，研究出台相應政策，制定合理的管理方案，解決阻礙我區物業行業發展的瓶頸問題，切實提升小區綜合環境及管理水平，為創建全國文明城市做好保障。

　四、建立部門聯動監管機制保證新建項目配套完善

（一）做好規劃建設的提前介入，及時瞭解新建項目規劃設計的各項配套細節，對項目的規劃建設標準、公共設施配套、產權歸屬、驗收移交等各類問題做到全程跟蹤，及時發現問題，及時提出改進建議；

（二）建立在項目規劃、施工、移交過程中與規劃、開發、房產、建管、XX執法等部門的聯動機制，定期召開聯繫會議研究解決設計不合理、施工中擾民、配套不落實等實際問題；

（三）嚴把物業審批及承接驗收關，按標準預留物業管理用房，嚴格執XX屋預售前物業審批流程，建設項目竣工驗收合格後監督建設單位按照國家有關規定和物業買賣合同的約定，移交權屬明確、資料完整、質量合格、功能完備、配套齊全的物業；四是嚴把新建項目物業公司入駐關，抓好物業公司入駐前的人員設置、培訓管理、服務形象、物品計劃及辦公場所準備等各環節，做到高起點管理，高水平服務，為後期實施物業管理打下堅實基礎。

　五、及時高效處置物業投訴建立投訴回訪跟蹤機制

（一）建立健全物業投訴處置執行網絡，物業辦做好協調督辦工作，督促物業公司抓好整改落實，各物業公司、物業項目明確一名聯絡人，確保聯絡及時，處置問題高效；

（二）建立物業投訴處置工作流程，明確投訴處理時限和處罰措施，將物業投訴處置情況納入到對街道和物業公司的考核內容；

（三）建立物業投訴定期通報、分析、預警機制，高度關注網絡、新聞媒體等各類輿情信息，有針對性的做好回覆、宣傳、解釋、溝通工作，對物業公司做好預防性督促檢查，及時督促整改；

（四）結合行業培訓，就常見投訴問題做好政策依據梳理、規範回訪要求、避免矛盾擴大；

（五）建立投訴回訪跟蹤機制，保證投訴問題處置及時、回訪到位，適時跟蹤督辦回訪，避免造成重複投訴，降低物業投訴率。

街道工作計劃13

xx上半年以來，我街道緊緊圍繞區委區政府打造“強中心”**市產業新城的嶄新定位和目標，堅持載體建設與園區招商齊頭並進，堅定不移地推進三舊改造，以國有土地發展主題產業園區帶動農村新空間拓展，轄區總體保持持續、平穩的發展態勢，為全年經濟發展奠定堅實基礎。

一、xx上半年工作成效

(一)主導優勢行業做大做強，新興產業蓬勃發展，引領轄區產業轉型升級。通用設備製造業等十大行業1～5月產值267.80億元，佔工業總產值的76.9%，平均增長速度達到42.5%，成為拉動我街道工業增長的主要行業。節能與新能源、新材料、高端製造業、電子業等一批新興產業發展加快，國星光電等龍頭企業產值同比增長兩位數。企業技改投資9.81億元，同比增長4.14%，**籌建全球第二大汽車照明研發中心、國星光電打造全市最大LED研發中心、華南精密製造技術研究開發院全國首創機器人陶瓷自動生產線和檢測線。傳統針織行業轉型升級成效顯著，其中東亞股份、奧高針織產值分別增長28.47%、81.58%。

(二)GDP、工業總產值、固定資產投資、税收等主要經濟指標增幅居全區前列。在經濟形勢總體比較困難的情況下，今年1～5月，我街道經濟增速平穩增長，實現地區生產總值118億元，增長9.7%，工業總產值350億元，增長16.0%，固定資產投資21.04億元，增長11.5%，税收總額14.54億元，增長22.1%，其中GDP、工業總產值、税收總額三大主要指標增幅位居全區各鎮街之首。

(三)加快推進主題園區建設,招商工作打開新局面。歐洲工業園C區一期預計10月封頂，正大機電地塊已於6月份動工;二期已於6月底啟動外立面改造;安德里茨環保裝備及自動化中心、與全球排名第3的制釉巨頭意大利DEF公司合作的陶澤新能源項目、德國博世、荷蘭飛利浦、俄羅斯史赫克等三家醫療裝備配件企業、佛山雅潔源科技有限公司等6個優質項目強勢進駐。華南電源一期已完成樁基礎工程，預計10月封頂，總部大樓預計明年4月封頂。舊改區外立面改造工程已完成第一期3.5萬㎡(7棟廠房)改造，第二期4萬㎡(7棟)工程預計7月完成，柏克、新光宏鋭等本市電源龍頭企業及日本桑原、新基德等市外企業共228家家已簽約進駐，中國電源學會“三大巨頭”成功簽約。智慧新城預計年底全面封頂，目前已引入格力電器集團、廣播電視網絡公司、日立(中國)電梯、新華保險、太平保險、渤海銀行佛山分行等140多家優質企業，已推出市場的7棟辦公樓已基本銷售完畢。新媒體產業園一期已全部改造完畢，目前進駐企業達140多家。火炬園基礎設施建設完成，已引進科技型企業80多家企業。化工交易中心一期完成拆遷，二、三、四期拆遷工作已經啟動。

(四)積極實施“產業鏈招商”，打造全省領先的高新產業集羣。引進世紀互聯、鵬博士、廣東電視網絡公司等雲計算平台，打造全省領先的雲計算產業鏈;引進中西達一、迪安診斷、生物66等醫藥龍頭項目，打造國際一流生物醫藥檢測基地。各行業投資熱情不減，xx上半年新登記企業數912户，增長14.72%。企業逆勢增資擴產熱情高漲，xx上半年10家企業增資擴產，總投資額5761萬美元，同比增長49.6%。

(五)區、鎮、村三級聯動，統籌各方資源開發建設重點項目。狠抓區委區政府新一輪發展熱潮，加強區、鎮公有資產聯動，成立建業同創公司，助推歐洲工業園C區、智慧新城、汾江河整治等重點項目建設。積極尋求農村集體土地合作，做大做強現有產業園區。積極與**等村探討研究合作改造模式，推動華南電源、歐洲工業園C區擴園工作。

(六)加快推進三舊改造，整合集體土地資源，農村發展新空間不斷拓展。堅持“鎮街是主戰場，農村是新空間”的發展方向，xx上半年共有12個項目成功納入“三舊”改造，面積達933.71畝，其中產業項目有10個，面積達676.58畝，完成區下達我街道產業提升年度考核任務(300畝)的225%。整合土地資源，積極推進大富等13個村集體土地的產業項目，涉及村集體土地約2443畝，農村新空間逐步打開。

二、下一步打算

下一階段我街道將繼續按照區委、區政府的決策部署，狠抓農村新空間拓展、招商引資工作，力爭取得突破性進展。

(一)狠抓重點項目推進速度。圍繞區委區政府9月份招商推介會的統一部署，以目標倒逼進度，力爭一批重點項目按照時間節點出成效。

(二)加強現有主題園區招商工作。結合龍頭招

商、中介招商、以商引商等多種形式，加快推進智慧新城、新媒體產業園、華南電源、歐洲工業園等園區的招商工作，高門檻選擇優質企業入園，力爭xx下半年實現量的突破。

(三)堅定農村新空間打開、“2.5產業”發展方向。圍繞**區位優勢和特點，堅定拓展農村新空間和發展“2.5產業”的前進方向，打開禪西片區發展新空間。

街道工作計劃14

年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃

一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設

年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模範作用。建立黨支部，居委會網絡平台，利用免費博客公開公示兩委會動態，徵求居民對社區的意見。

二、健全組織，加強內部管理

進一步規範各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作

對社區的困難羣體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢羣體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

四、做好計劃生育、婦聯工作

以宣傳教育為先導，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創造良好的人口環境，做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計，準確掌握育齡婦女的底數，及時上報信息，對重點人及時入户查訪孕檢，送具上門.

五、根據居民的需求和社區的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。

在社區內多挖掘文藝骨幹，為社區文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區居民的業餘文化生活。發揮社區志願者的模範帶頭作用，在社區開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好的生活環境。

六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區綜合治理工作

1.建立健全社區各項綜合治理工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。

2.利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，紮實推進"無毒社區"工作順利完成。

3.加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規範有序。

4.認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區級及區級以上集體上訪。

七、加大社區的環境衞生整治力度。

在社區內對不同的人羣進行不同的教育，大力宣傳社區內禁止亂推亂放，保護環境人人有責，提高居民愛護環境的意識，自覺維護社區環境。

八、勞動保障工作

1.深入居民，充分了

解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。

2.積極跑企業、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業率，解決困難羣體的生活。

九、統計工作

積極配合街統計辦的工作，及時完成各項統計任務，按照要求認真填表，確保數字真實有效。

十、每月向黨政辦提供信息2-3條，及時反映本部門工作

街道工作計劃15

20xx年，街道行政服務大廳將繼續落實區委區政府的要求，以“幸福”、“質量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設為抓手，鞏固提升行政服務的品質成效，加強服務理念在踐行中的可操作性，通過細化工作標準，探索集約窗口職責改革，提高一體化行政服務程度。

1、探索“一門一窗式行政服務”改革工作，推進窗口服務權責一體化。

“一門”就是多門向一門集中，把目前多個辦事大廳逐步往行政服務大廳這一個大廳集中；“一窗”，就是多窗向一窗集中，把目前需要在多個窗口才能辦成一件事的情況變成在一個窗口辦理，窗口不再分部門、事項，實現一個窗口就可以辦理任何行政服務事項。“一門一窗式行政服務”改革以羣眾需求和便利為原點進行設計，總體目標是解決羣眾在辦理行政服務事項的時候可以少跑一趟路，少跨一個門檻，少走一道程序。切實解決聯繫服務羣眾“最後一公里”的創新舉措，

2、完善行政服務業務統計分析工作。

業務量的統計分析是做好大廳知識儲備、數據挖掘的基礎，大廳將按季度統計大廳業務受理量，彙總進駐科室數據進行統計分析，對業務數據變動情況進行跟蹤、研究和反饋，提高數據的準確性和可靠性，實現業務辦理的科學化和動態化管理。

3、加強監督管理，提高服務品質。繼續加大制度建設和規範化建設力度，認真總結工作經驗，不斷完善監督體系，加強自我監督和社會監督，提高依法行政水平。進一步健全窗口建設民主評價制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監督管理。通過電話抽查、社會監督員座談會等多種形式，拓展監督方式，改進窗口工作人員的服務水平。

4、積極開展人文關懷，努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務大廳窗口工作人員慰問工作方案》，積極開展人文關懷活動，對生日、結婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進行慰問，堅持把硬性制度和柔性關懷相結合，增強隊伍歸屬感，打造團隊凝聚力，營造和諧温馨的工作環境，努力建設人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動，提升窗口工作人員精神面貌，激發窗口工作人員工作熱情，努力創造新型公共行政文化。

一、大力促進就業再就業

幫助困難羣體就業、實現充分就業為目標，進一步落實新一輪積極就業政策；認真開展“再就業援助月活動”、“春風行動”、“推薦高校畢業生就業活動”等專項工作；認真落實十八大報告提出的“以創業帶動就業”精神，健全創業服務體系，大力推進創業帶動就業工作；援助有勞動能力、有就業願望的就業困難人員就業，加強公共就業服務體系建設，進一步提升業務素質；加強信息網絡建設，及時更新信息。加大對全區勞動力資源和用工企業的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業用工需求“兩頭清”。

二、更好完善離退休人員信息，做好數據庫台賬

為離退休老人進行指紋驗證、指紋採集和生存驗證，繼續做好上門驗證服務工作，提升服務水平，確保每個老人能夠每月按時領到退休金，並做好社保政策諮詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務工作為主線，進一步提高管理水平和服務質量。

三、依法促進勞動關係更加和諧穩定

（一）、加強對珠寶加工、建築工地等勞動密集、流動性大的企業的巡查力度，儘早發現問題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態；（二）、加大勞動法律、法規宣傳力度，製作相關宣傳資料，在工業園區、建築工地等人員密集地區粘貼；開展户外宣傳活動，使勞動者、用人單位知法，懂法、守法，構建和諧穩定商業園區。

當前的市容環境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區、管理處及自治組織實施，羣眾共同參與。由於部分居民的不良衞生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據實際，進一步做好宣傳發動，提高羣眾文明衞生素質，讓廣大居民投身到治理市容環境衞生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養成良好衞生習慣，自覺維護城市環境衞生。同時，進一步加大農貿集市、大型購物商場、社區公園等區域和轄區行業單位的監管、整治力度，採取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。

（一）繼續落實好市容環境綜合考核相關任務及工作。

市考核領導小組辦公室為了進一步推進20xx年的市容環境綜合考核工作，不斷完善考核內容和考核措施，市考核領導小組辦公室擬訂了20xx年度市容環境綜合考核工作方案。城管科將根據近期市容環境綜合考核工作會議精神，結合新的考核方案，全面對轄區環境衞生、綠化管養存在的問題進行排查，對三個外包服務單位企業強化管理，使作業單位之間能密切配合及互補，充分體現力往一處使的質量效果。力爭20xx年市容環境綜合考核能挺進全市前六，為街道增添榮譽。

（二）繼續推進城市管理工作常態化、精細化發展。

環境衞生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉結合部等延伸、拓展，進一步規範環衞作業內容、延長保潔時間，落實定人、定崗、定責制度，確保環境衞生管理“無死角、無空擋、無盲區”，真正做到“處處有人管、事事有人抓”，消除管理空檔和盲區。

（三）與社區工作站建立起高效便捷的協調機制。

為了更好的發揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通，能使問題得到高效及時的安排及處理，全面解決轄區存在的環境衞生及綠化問題。

（四）繼續全面強化“門前三包”管理制度。

“門前三包”責任制是全社會共同參與，使市容環境衞生乾淨整潔保持常態的一項重要基礎制度。為此，從城市管理的角度，建立“門前三包”舉報機制。

（五）落實量化管理工作。

根據街道黨工委的指示精神，結合我科室工作實際情況，建立健全考評機制和激勵機制，充分調動全科工作人員的工作積極性、主動性和創造性，制定城管科工作目標責任量化考核工作方案，做到定崗、定人、定責，用量化管理制度促進科室工作質量得到全面的提升。

（六）創新建立“微城管”公眾號

1、20xx年，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務好轄區單位、居民為工作重點，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進街道與市民及時互動與溝通，信息能夠得到及時公佈，城管科創新搭建“微城管”公眾號，強化對外宣傳工作,提升城管形象。

通過搭建陣地建設、政策宣傳、辦事流程及網上預約、“隨手拍”、城管論壇等微信平台板塊，可以隨時隨地與公眾進行應急互動和即時交流，比如現場直播突發事件、發佈應急通告甚至闢謠等等，推廣政務信息公開發揮積極、正面作用的同時，也提高了街道的公信力。給轄區居民羣眾、企業單位提供一個開放式的交流和溝通的平台，隨時隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。

2、微信公眾平台基本板塊

（1）辦事指南（養犬知識、預防知識）

（2）羣眾反映（轄區垃圾、消殺四害、道路設施、三防問題）

（3）活動開展（垃圾分類、定期活動）

目前，城管科創新亮點工作——“微城管”微信平台正在積極創建當中。

（七）積極協助推進街道體制改革工作

認真按照街道黨工委關於體制改革工作的相關指示精神，做好人員的思想動員工作，要求科室全體人員繼續保持積極的工作幹勁和認真的工作態度，以積極的心態面對體制改革，服從街道的統一安排。