精神病醫院板報的總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的精神病醫院板報的總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

精神病醫院板報的總結1

20xx年，浚州社區的精神病防治工作在上級領導下，根據浚州社區工作要點，在上級重視支持下，取得了較大進展，鞏固了精神病防治衞生工作基礎，務實了浚州社區穩定基礎。

一、制度落實、管理分類、措施有效：

為做好精神病防治衞生工作，我們採取了以下措施：

1、按照年初制訂工作計劃，每年定期召開精防專題會議，按工作計劃和工作制度要求專門研究討論近期工作，安排下一步工作。

2、加強對公共衞生鄉村醫生員和家屬業務知識學習。發現新病人及時聯繫，落實措施，經常走訪患者家庭，進行一年4次面對面隨訪工作和每年一次較全面的健康體檢，瞭解知曉患者家庭狀況及患者近期病情變化，叮囑家人按時給病人服藥，做好監護工作。

3、即使做好表卡記錄，根據社區內病人各種不同程度病症，進行分類管理，建立1、2類病人監護小組，並根據先有家屬和現狀不同分別落實了監護人和使每個監護人知道監護的職責和方法，應急處理的措施，堅持分片包乾制度，定期隨訪，向患者家屬瞭解患者的治療情況，保證患者能夠按照醫囑定時服藥，同時做好隨訪記錄。

4、做好精神病防治衞生工作的宣傳、預防工作，提高居民對精神衞生知識的知曉率。利用4月7日世界衞生日和10月10日精神衞生日做好精神病人宣傳康復工作，鼓勵患者參加社區康復活動。及時掌握社區貧困病人家庭情況，上報組織，並結合幫困項目，採取有效政策措施，解決和關愛貧困病人的生活情況，提高病人家庭生活的生活質量。

二、做好精神病防治工作、構建和諧社會

精神病是一種較為特殊的病，並且重者則與社區嚴重脱節，失去在社會生活適應能力，更有反社會型的情緒失控者，會給社會造成嚴重危害，給居民帶來不同程度的`威脅，因此做好精防工作是確保社會、社區穩定和諧不可缺失的一項工作。今年我們加強對精神病人監管，做好隨訪，對家屬進行治療和康復措施的培訓，有效地保證了浚州社區的穩定與和諧。

精神病醫院板報的總結2

近年來隨着深化衞生體制改革，維護全民心身健康，構建和諧社會環境，加強嚴重精神病障礙患者肇事肇禍專項治理工作工作，已成為社會綜治管理的重要工作內容，我局在縣委、縣政府的正確領導下，充分整合醫療和社會資源，嚴格按照嚴重精神病障礙患者肇事肇禍專項治理工作要求，紮實開展工作。現將工作情況彙報如下：

一、加強組織領導，層層落實責任

我局成立了由副局長任組長的重性精神疾病救治管理工作領導小組，下設辦公室掛靠縣疾控中心，指定專人負責重性精神疾病管理工作。同時成立由縣療養院副院長任組長的重性精神疾病救治專業技術指導小組。嚴格按照工作要求，充實完善組織機構，整合全縣醫療衞生資源。

二、強化業務培訓，提高服務能力

為了不斷提高基層精防工作人員業務能力，進一步做好重性精神病人管理治療工作，今年3月份召開全縣工作會議，會上通報20xx年度嚴重精神病障礙患者健康管理工作存在問題，並提出20xx年工作計劃；5月份召開第一季度工作例會，會上針對嚴重精神病障礙患者體檢難點進行討論，並提出利用購買服務，由縣療養院協助嚴重精神病障礙患者體檢工作；5月30日召開嚴重精神病障礙患者救治工作協調會，推進嚴重精神病障礙患者體檢工作購買服務，同時組織各基層醫療衞生單位與療養院簽訂雙向轉診協議，促進服務質量的提高。當天下午對全縣醫療單位分管領導、相關業務人員傳達了市級嚴重精神障礙患者肇事肇禍問題專項治理工作會議精神，提出加強“國家嚴重精神障礙信息系統”使用和管理的工作要求，同時進行嚴重精神障礙患者救治管理工作技術流程培訓，提升基層醫務人員服務能力。

三、全面落實工作措施

1、加強患者隨訪監測工作。20xx年全縣嚴重精神障礙肇事肇禍患者省綜治辦下達33名，我縣主動發現1名，共34名，由基層醫療機構將患者健康檔案及用藥、隨訪、評估等情況進行建檔登記，對患者開展一年8次隨訪工作，同時對登記在冊的嚴重精神障礙患者進行定期隨訪管理，及時排查發現易肇事肇禍患者。

2、積極開展殘疾人證的精神病人比對工作，對符合重性精神疾病患者管理服務對象的'已全部登記建檔，並開展定期隨訪工作。

3、落實每季度督導工作。我局每季度組織療養院專業人員對全縣基層衞生單位開展嚴重精神障礙患者管理工作進行督導，及時發現解決工作中存在的問題。今年4月份已開展第一季度督導工作，並作出通報，要求各單位及時整改。

四、新農合優惠政策

20xx年新農合人均籌資標準提高到530元，其中政府補助標準不低於410元，個人參合繳費不低於120元。XX縣精療院普通住院補償報銷標準由縣級醫院調整為按鄉鎮醫院標準報銷，享受住院報銷起付線100元，住院費用101-600元以內，報銷比例80%，住院費用601元以上，報銷比例95%，20xx年封頂線12萬元；同時將重性精神疾病納入門診特殊病種，享受門診報銷起付線100元，報銷比例80%，20xx年封頂線5000元。

五、存在的問題

1、基層人員配置不足，絕大部分基層精防工作均是兼職人員，缺乏專業知識，對嚴重精神障礙患者服務管理水平不高，例如患者用藥、隨訪、評估等工作質量有待進一步提升。

2、相當一部分嚴重精神病障礙患者屬未成年人或者未婚未育患者，多數家屬顧慮患者婚育情況，對基層醫務人員的隨訪管理和健康體檢排斥較大，家屬的配合性太差，且基層醫生在管理患者的過程中自身安全存在較大的危險性，導致管理工作開展難度較大。

六、下一步工作打算

1.加強培訓，提高基層衞生人員業務水平。定期組織召開嚴重精神障礙患者管理工作專項培訓，由縣療養院專業人員組織安排授課，提高基層衞生人員服務能力及業務水平。

2.加強對嚴重精神障礙患者日常的發現登記和發病報告，開展定期篩查和隨訪，力爭隨訪率達100%。

3.加強與相關部門的溝通協調工作，建立信息共享機制，確保患者管理銜接、隨訪監測、救治保障、責任落實四個到位。

精神病醫院板報的總結3

20xx年，組織部在學校黨委正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學校中心工作，在基層黨組織建設、黨員隊伍建設、幹部隊伍建設等方面圓滿完成了各項工作任務。按照校務公開制度的要求，現將20xx年組織工作情況彙報如下：

一、幹部工作

妥善做好乾部選拔培養工作。為促進幹部能上能下和優秀人才脱穎而出，建設高素質的領導幹部隊伍，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和省委的相關文件，結合學校實際情況，妥善做好乾部選拔培養及管理工作。20xx年校黨委共調整各級領導幹部26人，其中，處級領導幹部11人，科級領導幹部15人。提拔7人，其中，處級領導幹部5人，科級領導幹部2人。

目前，我校共有處、科級領導幹部419人，其中，正處級領導幹部67人，副處級領導幹部78人，正科級領導幹部126人，副科級領導幹部148人。全校幹部平均年齡為40.5歲；具有碩士研究生以上

1學歷的244人，佔幹部總數的56.1%；女幹部149人，佔幹部總數的35.6%；非中共黨員領導幹部98人，佔幹部總數的23.4%；少數民族幹部26人，佔幹部總數的6.2%。

認真完成幹部考核工作。為進一步加強領導幹部的管理與監督，全面、客觀、準確、公正地評價領導幹部，根據《黨政領導幹部考核暫行規定》和省委有關文件要求，認真做好了領導幹部的任職考核、試用期滿考核及年度考核工作。

20xx年完成了7名領導幹部任職考核、28名領導幹部的試用期滿考核作和140處級領導幹部的年度考核。在處級領導幹部年度考核中，共有23名領導幹部獲得優秀等次，12名領導幹部獲得校先進工作者稱號。

二、發展黨員工作

合理制定發展黨員年度計劃。去年各基層黨組織上報教職工發展黨員計劃44人，學生髮展黨員計劃1357人，其中：研究生275人，本專科生1082人。《20xx年吉林省高校發展黨員指導計劃》下撥給我校的`發展黨員計劃為795人，其中：教職工35人，普通生680人，國防生80人。根據吉林省高校工委下撥發展黨員計劃數和學校黨員佔在校生的比例情況，我們下撥教工發展黨員計劃35人，研究生髮展黨員計劃80人，普通本專科生580人，國防生100人。去年7月份，根據我校發展黨員的實際情況，我們又向省高校工委申請增補發展黨員計劃43名。

嚴格履行發展黨員程序。在發展黨員工作中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的要求和我校相關制度規定發展黨員，做到堅持標準、履行程序，保證質量。在具體工作中堅持把好培養考察關、教育培訓關、發展黨員關、轉正關。同時，堅持做到“八個不發展”：一是考察培養不滿一年的不發展；二是未獲得兩次以上獎學金的不發展；三是沒參加過黨校培訓的不發展；四是發展材料不齊全的不發展；五是未經過團員推優的不發展；六是沒有政治審查的不發展；七是民主測評沒有通過2/3的不發展；八是沒有進行公示的不發展，切實保證了發展黨員的質量。去年我校共發展黨員838人。其中：教職工黨員37人，研究生黨員145人，普通本科生黨員541人，國防生97人，專科生黨員18人。辦理預備黨員轉正454人。

截止到去年年底，我校共有中共黨員3567人，其中：在崗教職工黨員941人，佔全校教職工總數的46.8%，學生黨員1930人，佔全校在校生總數的9.2%，離退休黨員365人，流動黨員331人。在學生黨員中：研究生黨員886人，佔在校研究生總數的29%，普通本專科生黨員897人，佔在校普通本專科生總數的5.4%，國防生黨員132人，佔在校國防生總數的19.9%。

三、黨費的收繳、管理和使用工作

全年收繳黨費206406.38元，按50%的比例上繳黨費103203.19元，留存103203.19元。留存黨費中下撥基層黨組織活動經費61803.19元，佔留存黨費的59.9%，其餘留存黨費支出兼職組織員津貼16000元、黨支部書記津貼5400元、訂閲學習資料10000元、困難黨員補助10000元。

以上是組織工作公開事項，請大家審議，謝謝。

精神病醫院板報的總結4

一、開展情況

督導組一行3人，深入包乾檢查鎮，首先聽取鎮黨委、政府對該鎮第二季度以來嚴重精神障礙患者救治救助工作情況彙報。然後，查閲有關台賬資料，查看各鎮對第一階段檢查督導存在問題的整改完善情況，有沒有將此項工作納入鎮（街）今年工作要點，有沒有建立工作領導小組，有沒有成立工作專班，有沒有將工作經費列入鎮（街）財政預算，有沒有建立及時有效的動態排查監測機制，做到底數清、情況明，有沒有建立方便快捷對疑似患者的確診分類和評估分級工作機制，有沒有收治救治工作流程和強制醫療快速判決機制，有沒有將患者家庭納入低保及殘疾人管理並享受相關優惠，有沒有為患者提供針對性的康復服務，有沒有建立監護補助工作機制，落實監護人和協助監護人，有沒有患者肇事肇禍事件情況等。再次，深入鎮衞生院現場檢查專門工作室及上牆制度和患者檔案資料建立情況。最後，對包乾檢查鎮，每個鎮隨機抽取2個村（居）委會進行工作檢查，並聽取村幹部建議意見和部分患者家屬座談聽取意見等。

二、主要成績

從檢查督導的情況來看，每個鎮在嚴重精神障礙患者救治救助工作中，都做了大量的工作，基本上能按照上級的有關文件精神部署落實，具體情況有：

（一）領導重視，認真部署。大槐、橫陂、那吉3個鎮黨委、政府均對此項工作非常重視，把此項工作納入鎮維穩工作的重要任務來抓，均成立了工作領導小組和工作專班，分管領導親自擔任領導小組長和工作專班負責人，從而加強了對此項工作的領導，使日常工作協調好、管理好，並制訂了相應的工作機制和工作方案。橫陂鎮由黨委領導，綜治辦牽頭衞生、民政、公安等部門到所轄村（居）逐户走訪，摸底排查所有確診及不確診的`個案，全面提升檔案准確性。

（二）基礎設施和管理制度較為完善。3個鎮的衞生院均設有嚴重精神障礙患者工作室，並安排專職醫護人員負責，均有動態排查監測機制和疑似患者確診分類和評估分級工作機制，均建立患者檔案並做到一人一檔。其中大槐衞生院工作室制度上牆、工作流程、檔案資料完善規範，各方面工作出色，成效突出。那吉鎮在檔案室規範化建設上較第一階段督導時有了較大幅度的提升。

（三）救治救助工作基本上得到落實。3個鎮均對轄區內嚴重精神障礙患者進行管理及救治救助，為患者申請特殊門診卡和殘聯取藥卡，患者吃藥基本不用自己出錢，對符合救助條件的嚴重精神障礙患者納入城鄉低保。目前，享受低保、五保的精神障礙患者，橫陂鎮有78人，佔患者總數的33%；大槐鎮有28人，佔患者總數的24%；那吉鎮有29人，佔患者總數的21%。

三、存在問題

通過本階段的檢查督導，我們也發現大槐、橫陂、那吉3個鎮在開展嚴重精神障礙患者救治救助工作中仍存在的一些不足和問題，主要有：

（一）沒有將嚴重精神障礙患者救治救助工作納入鎮政府年度工作計劃；對相關經費納入財政預算的情況不夠具體、細化、明確。

（二）鎮的公安、民政、衞生等部門排查掌握的嚴重精神障礙患者的數據不一致，有較大的出入，部門之間工作還不夠協調。

（三）橫陂衞生院缺少獨立的工作室、檔案室，上牆制度及工作流程不夠明細和規範，工作環境仍未有較大的改善。

（四）沒有為患者提供針對性的康復服務行動計劃。

（五）尚未建立監護補助工作機制。

（六）建檔工作不夠完善。村（居）委會普遍沒有建立嚴重精神障礙患者名冊及檔案。

（七）精神障礙患者羣體享受低保、五保的比例較低。

（八）存在人户分離的監控救助救治盲區，部分患者户籍仍在本地，但人實際住處不在户籍地或不知去向，無法形成全面監管。

（九）政府救助資金投入缺乏持續性，免費治療只包括第一期治療，第一期治療結束後，二期治療需要患者自費。

精神病醫院板報的總結5

按照《基本公共衞生服務項目規範》與我中心20xx年度精神病管理方案，認真落實“鞏固健全網絡，解除關鎖病人、鞏固治療效果，全部實施網絡管理、達到康復目的”的工作要求，做好轄區35名精神病人的管理，取得一定的成績，現將有關情況彙報如下：

一、加強領導，建立組織

精防康復工作是一項社會化系統工程，必須在充分發揮政府主導作用的基礎上，依靠、動員全社會力量，走社會化、開放式的精防康復之路，才能切實搞好此項工作。為此，我們緊在管委會的支持下，成立精神病防治小組，把精防康復工作作為殘疾人事業的一項重要內容列入議事日程。4個村也都相應成立了精防康復工作領導小組，以村長為組長，鄉村醫生等人蔘加的精防康復管理小組，組織本村的精防工作。根據精防康復工作的要求，建立了以精神病院為中心、赤山湖社區衞生服務中心為陣地、鄉村醫生為骨幹康復員的技術指導管理體系，對所有精神病人實現了預防、治療、隨訪、康復、迴歸社會的一體化管理。

二、加大宣傳，形成關愛氛圍。

重性精神病患者是弱勢羣體，更容易受歧視的羣體，我們通過開展多種形式宣傳活動，普及精神衞生常識，讓大家瞭解和掌握精神病康復知識，使全社會都來關心、理解，幫助精神病人。在社區工作中我們體會到，要使殘疾人真正康復，必須是軀體、精神、貧困等三者的康復，因此，我們每年不僅對殘疾人免費體檢，而且對到各村社區衞生服務站就診的.實行優惠，力所能及的減免費用。

1、調查摸底，建檔上網

上半年認真開展精神病人調查建檔工作，4個共計對35名重症精神病人進行了建立檔案，實行分級負責，統一建冊，在爭得監護人同意的情況下，將有關數據輸入微機，納入省精神病管理數據庫，利用現代化手段進行規範管理，、確保各項工作的真實性和準確性。

2、做好隨訪，保證病情穩定

我們在做好以上各基礎工作的同時，採取有效措施，積極開展精神病隨訪問工作，35名精神病人每季度隨訪一次，並做好隨訪記錄，對病情不穩定的10多名病人，建議監護人及時送後白衞生院進行住院治療。

3、下半年打算：

精神病防治康復工作是多部門配合的社會化工作，下半年我們請政府大力支持，公安、民政等部門分工協作，強化“社會化、開放式、綜合性”的精神病防治康復工作方式，加強所有精神病人的規範化管理，以提高精神病人生活質量和改善精神病人生存環境，以實現精神病人生活幸福，實現精神病人“平等、參與、共享”的目標。

精神病醫院板報的總結6

我院在區疾控大力支持下加強慢病預防控制工作力度，充分履行慢病預防控制職能，保障了轄區居民身體健康和生命安全。現將20xx年上半年度工作總結如下：

一、認真落實慢病防制指導思想

20xx年上半年度我院慢病工作在區疾控中心的具體指導下深入到村，大力開展慢病防制工作以高血壓、糖尿病為重點，結合控煙、控酒、飲食干預等措施，積極開展健康宣教與促進，降低人羣主要危險因素，有效地控制轄區慢病的發病率和死亡率。

二、結合醫德醫風教育，提高慢病專兼職人員職業道德修養

醫務人員堅持以病人為中心，以服務對象滿意為宗旨，緊緊抓住轄區居民關心的慢病問題。不斷完善服務內容，改進辦事程序、服務方式、管理制度，盡最大努力為服務對象提供方便讓大家滿意。做到自覺把“醫德醫風規範”落實的醫療服務工作中，進一步恪守服務宗旨，增強服務意識，提高服務質量，樹立全新的土橋衞生院文明新形象。

三、慢病防制的內容及措施

1、強化慢病防制網絡工作

為了加大信息工作力度，提高信息數量和質量，提升中心整體形象，推進慢病防制的規範。成立慢病工作小組設專兼職人員。從分管領導到各個科室，再到各村衞生室的醫生、護士及居委會健教工作人員，宣傳員深入到村。積極落實慢病防制工作的計劃，開展各項慢病防制工作。形成了一個上下貫通、快速互動、靈敏高效的信息採集網絡。通過激勵先進，鞭策落後，促進全年信息工作目標任務的完成。

2、加強宣傳力度，緩解羣眾經濟負擔

慢性非傳染性疾病的患病率不斷上升、醫療費用的逐年增長已成為我國一個突出的社會問題，老年人羣的經濟能力有限並且相對固定，和其相對巨大的醫療需求之間構成了矛盾，這就需要優質經濟的服務，而公衞科的預防保健和健康教育是最佳投入效益的干預，加強公衞科慢病管理可以緩解“看病難、看病貴”的問題。

而公衞科慢病管理是各基層醫療優勢的一個突出體現。由於各（社區）衞生院醫療距居民近，就醫方便、快捷，醫患之間易溝通，易開展健康教育，易宣傳醫療保健知識，對一些疾病好回訪，易跟蹤，公衞科慢病管理對轄區居民生命質量的提高至關重要。

3、定期開展自查工作，及時糾察紕漏

我院定期開展自查工作，嚴格按照區疾控中心的.要求，對慢病各項工作舉行日常自查工作，及時糾察紕漏，不斷提高工作質量，同時針對上半年考核中存在的問題，我們認真分析，積極改正。

截至6月份，高血壓49人、糖尿病4人、冠心病19人、惡性腫瘤3人、慢支12人累計新發慢病患者18人，（其中高血壓9人，糖尿病患者2人，惡性腫瘤0人，冠心病3人，慢支4人。）於20xx年慢病新增數相比“高血壓”，“糖尿病”新增人數呈遞減狀態。而“惡性腫瘤”，“慢支”新增人數呈遞增狀態。“冠心病”新增人數相對平緩。説明關於高血壓，糖尿病健康干預效果顯著，須在新的一年加強惡性腫瘤、慢支、冠心病的健康干預。

四、求真務實，科學防治，全面落實慢病預防控制工作

1、開展社區主要慢病的健康教育今年1月~6月，舉辦講座、諮詢、義診等活動12場次，受益居民近300人次。發放教育處方6種，共近300餘份，製作慢病防制健康教育櫥窗1塊，更換張貼衞生、牆報40餘塊。

2、進一步加大慢病健康教育力度。以三病防治知識為重點，利用“3.24世界防治結核病日”、“4.26全國瘧疾日”等宣傳日，組織開展多種形式的宣傳教育講座活動，普及防病知識。共計展出展牌5塊，接受諮詢100餘人次，發放宣傳資料100餘份。

五、工作體會、存在問題、打算

20xx年上半年度我院慢病防制工作略顯成績，需要每位醫務人員共同努力協調。不僅是我院各硬件設施的完善，更需要居委會居民共同配合完成。在改善轄區居民健康知識，健康行為的同時提高醫務人員健康素養，從而推廣到整個轄區。

但也存在不足之處，內部制度化、規範化管理還有待加強，醫生隊伍建設有待整體提高。在今後的工作中，我們將進一步探索疾控機構科學規範管理的新機制，進一步拓展慢性病預防控制服務的新功能，加強我院醫生素質培養，努力開創慢性病預防控制工作的新局面。

精神病醫院板報的總結7

根據《20xx年寧夏地方病防治健康教育技術方案》的要求，縣疾控中心開展了多種形式的健康教育活動，取得了顯著效果。現將中心地方病防治健康教育工作總結如下。

一、組織領導

根據區、市地方病防治健康教育方案要求，在縣兒童免疫和重大疾病防控領導小組辦公室的協調和統一領導下，縣疾控中心成立了地方病防治健康教育工作領導小組，及時制定了《20xx年XX縣地方病防治健康教育技術方案》，並認真做好本年度地方病防治健康教育的各項準備工作。

二、項目實施情況

（一）舉辦健康教育人員培訓班

為了保證地方病健康教育工作順利開展，疾控中心於20xx年4月舉辦了地方病防治健康教育培訓班，縣、鄉、村共30餘人參加了培訓。通過培訓，提高了基層人員地方病防治知識健康教育水平，為全面開展健康教育工作打下良好的基礎。

（二）地方病防治知識基線調查

根據《20xx年XX縣地方病防治健康教育技術方案》的要求，3—6月份在全縣3個鄉（鎮）中心國小各抽取5年級30名學生進行碘缺乏病和飲水型地方性砷中毒防治知識問卷調查，同時在抽到的各學校附近村各抽取15名育齡婦女進行碘缺乏病和飲水型地方性砷中毒防治知識問卷調查。共調查學生90人，碘缺乏病、飲水型砷中毒防治知識平均知曉率分別為83.7%、70.37%；調查家庭主婦45人，碘缺乏病、地方性砷中毒防治知識平均知曉率分別為48.89%、48.89%

（三）地方病健康教育活動

學校是地方病防治健康教育的重點單位。縣疾控中心6月份對全縣所有國小及鄉鎮衞生院地方病健康教育工作進行了督導檢查，指導學校開展地方病防治知識健康教育課，並要求學生把所學到的相關知識傳遞給家庭成員。在項目鄉由村醫繼續開展項目村的地方病重點人羣宣傳教育，並通過開設宣傳欄、張貼宣傳畫、發放宣傳單、開展健康諮詢活動等形式積極宣傳地方病防治知識。全年共計發放各種地方病宣傳物品10235餘份，完成目標人羣培訓10235人次。

（四）“碘缺乏病日”宣傳活動

縣疾控中心成立了以中心主任為組長、公共衞生科全體人員為成員的“防治碘缺乏病日”宣傳領導小組，制定了詳細的宣傳計劃，統籌安排宣傳活動。活動期間累計懸掛橫幅10條，發放宣傳畫450張，電子屏幕標語8條，展板10塊，各類宣傳摺頁共計3683餘份，圍裙、抽紙、手提袋等宣傳物品共1262餘件，開展講座9期，解答羣眾諮詢1372餘人次。利用電視台定期開展碘缺乏病防治知識宣傳。通過宣傳，提高了居民對食用合格碘鹽可以預防和消除碘缺乏病重要性的認識，對碘缺乏病防治工作起到推動和促進作用。

（五）健康教育項目評估

抽取3個鄉鎮3所中心國小的五年級共90名學生和3所國小附近村的`45名育齡婦女進行問卷調查，學生碘、砷知識知曉率分別達到99.26、98.15%，家庭主婦碘、砷知識知曉率分別達到98.51%、99.26%。知曉率在基線調查的基礎上均有明顯提高。

三、存在問題及建議

（一）地方病健康教育工作仍存在不足

一是部分基層健康教育工作人員責任心不強，工作不積極主動，開展宣傳教育工作不到位；二是部分健教人員工作能力不足，在健康宣傳形式、方法、內容等方面知識不全面，思維不靈活，導致地方病宣傳知曉率較前一年有所下降。建議完善工作機制，提高工作人員工作能力，改變宣傳途徑及增加宣傳形式，進行廣泛深入宣傳，把防治地方病的理念紮根在廣大人民羣眾心中，造福子孫後代。

（二）相關部門協作不夠，影響了工作的效果

部分學校對地方病健康教育工作不重視，未開設或未按病種要求開展地方病健康教育課程，學生未得到很好的宣傳，學生地方病防治知識知曉情況較去年有所下降。建議教育部門加強學生地方病健康教育工作，其它相關部門共同做好其它人羣的健康教育工作。

精神病醫院板報的總結8

今年在鎮政府的領導和上級精防辦的具體指導下，牢固樹立為人、救人、恢復人應有盡有的權益和社會地位的人道主義思想，初步摸索出一套符合本地的精神病防治康復工作思路和工作方法，即：依託農村初級衞生保健網，以社會化的手段建立並形成精防康復工作體系，按照“鞏固健全網絡，解除關鎖病人、鞏固治療效果，達到康復目的”的思路展開工作，做到“網絡健全，防治得力，管理科學”，取得明顯成效。現將有關情況彙報如下：

我鎮實施精神病防治康復工作以來的做法：

精防康復工作是一項社會化系統工程，必須在充分發揮政府主導作用的基礎上，依靠、動員全社會力量，走社會化、開放式的精防康復之路，才能切實搞好此項工作。為此，我們緊緊圍繞以下幾方面開展工作。

1、加強領導，建立組織

我鎮各級領導十分重視精防康復工作，把精防康復工作作為殘疾人事業的一項重要內容列入議事日程。成立了精防康復領導小組，具體負責全鎮精防康復工作規劃的制定、綜合協調、工作指導、檢查評比等項工作。全鎮11個村也都相應成立了精防康復工作領導小組，以村長為組長，各有關負責人蔘加的精防康復管理小組，組織本地區的精防工作。全鎮上下形成了鄉、村級組織網絡，一級抓一級，層層有人管。

2、指導規範，網絡健全根據精防康復工作的要求

我鎮建立了以精神病院為中心、衞生院為陣地、村康復員為骨幹的技術指導體系。指定若干名專職人員，負責全鎮精防工作的技術指導。衞生院設精神衞生科，指定1—2名精防醫生負責全鎮工作，並對病人進行調查登記，開展門診，建立家庭病牀，制定康復計劃。各村衞生室指定1名精防康復員，具體指導病人服藥和康復治療，從而形成了鎮、村技術指導網絡，對全鎮精神病人實現了預防、治療、康復、迴歸社會的一體化管理。

3、調查摸底，建檔立卡

認真開展調查工作，摸清全鎮精神病人的基數是做好精防康復工作的基礎。，我們採取鋪開的調查方法，在全鎮範圍內逐村逐户開展精神病人調查，並建立檔案。對於92名重點精神病人全部入網，實行電子化檔案管理。

4、開展培訓，提高素質

精防工作專業性很強，對精防工作人員進行技術培訓是做好精防康復工作的前提。我鄉十分重視精防康復培訓工作，每年初都制定培訓計劃，並對計劃的實施進行周密安排。鄉精防辦每年堅持對各精防醫生進行培訓，做到內容切合實際，提高大家的認識和業務能力，共舉辦精防培訓班3期，參加培訓人次數91人次。通過培訓，使精防醫生的工作水平和業務素質得到大大的提高。對搞好農村的精防康復工作起到了積極的推動作用。

5、措施得力，效果明顯

我們在做好以上各基礎工作的同時，採取有效措施，積極開展精神病防治工作，取得了明顯成效。在20xx年工作中精神病人檢出402人，實時隨訪監測，病人總監護率達97%，顯好率達72%，社會參與率達70%，肇事率控制在1%以下。

總之，我鎮自實施精防康復工作以來，取得了顯著的.成效，對本鎮的經濟發展、社會穩定作出了應有的貢獻。但是離上級的要求和社會發展的需要還有一定差距，具體表現在：工作開展不平衡，有的地方工作不夠紮實；精防衞生知識宣傳不夠，歧視現象偶然存在；個別村、個別領導對精防工作重視不夠等。今後我們將根據實際情況，針對不足，採取更切實有效的措施，全面搞好精防康復工作。

今後打算：

我鎮精神病防治康復工作今後的總體思路是：在鎮委、鎮政府的統一領導下，各部門分工協作，完善社會化工作體系，強化“社會化、開放式、綜合性”的精神病防治康復工作方式，加強規範化管理，以提高精神病人生活質量和改善精神病人生存環境為重點，以實現精神病人生活小康為目標，進一步提高精防康復工作的內涵質量，實現精神病人“平等、參與、共享”的目標。

精神病醫院板報的總結9

在饒河縣衞生局的領導下，在饒河縣疾病控制中心的支持下，小佳河鎮衞生院的慢性病防治工作得到了全面的開展，年初就成立了慢性病防治領導小組，由醫院院長負總責。現將全年工作總結如下：

一、明確目標，健全網絡

在年初，饒河縣衞生局即制定並下發了《饒河縣慢性非傳染性疾病防治工作計劃》對全縣的慢性病防治工作做了明確的要求與安排，要求所有鄉鎮衞生院慢性病的發病和死亡監測，配備專職或兼職的`慢性病防治人員，通過一年的工作，初步建立了縣、鄉、村三級慢性病防治網絡。各鄉鎮每月上報慢性病報告卡和月報表。饒河縣衞生局慢性病防治領導小組還利用例會等機會對鄉鎮兩級開展了多次的慢病知識培訓。

二、完善示範區建設，積累慢病防治經驗

饒河縣慢性病綜合防治工作建設工作於年初正式啟動，在對示範區居民進行了全面的摸底調查、資料蒐集後，對鄉鎮衞生院的工作進行了進一步的深入與細化。目前小佳河鎮衞生院已為居民5000餘人建立了健康擋案，完成了對其管轄的農村診斷調查，撰寫了農村診斷報告。衞生院慢性病防治工作領導小組每季度督導一次。

三、大力宣傳，普及慢病知識

在高血壓日、心臟病日、糖尿病日、精神衞生日、世界無煙日、愛牙日、愛眼日、等重大衞生日期間，小佳河鎮衞生院慢性病防治領導小組均舉行多種形式的宣傳活動，印製專題宣傳材料、上街諮詢宣傳、張貼標語等。在活動日結束後及時將活動情況上報饒河縣衞生局。

總之，今年慢性病防治工作完成較為圓滿成功，較往年有明顯提高，但是，小佳河鎮人多地廣，輻射面大，中老年人口較多，部分村屯沒有鄉村醫生，加之小佳河鎮醫院慢性病防治工作任務較多，人員較少，底子較薄，因此，我們還要面臨很多困難，這就要求我們與鄉村醫生密切配合，通力合作，努力工作，緊密團結在饒河縣衞生局，饒河縣疾控中心周圍，求真務實，紮紮實實地完成好上級交給我們的各項工作任務。同時，也為進一步降低我鎮人民慢性病發病率，提高我鎮人口素質，作出自己應盡的努力，為明年慢性病防治工作奠定良好的基礎。

精神病醫院板報的總結10

為了加大職業病防治工作執法監督檢查力度，提高職業病防治能力和水平，保護勞動者健康權益，我所對合陽縣存在職業危害因素用人單位的職業病防治工作進行了重點監督檢查。現將有關情況總結如下：

一、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度

充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。我所向經營者及一線工人採取發放宣傳材料形式，就職業病防治、防範等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的社會環境和工作環境。同時對企業法人及職業衞生專兼職管理人員、衞生監督人員和技術服務人員進行培訓，督促企業對員工進行職業衞生知識培訓，使企業法人及其職業衞生專兼職管理人員提高職業病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業衞生技術服務人員適應職業病防治需要，掌握技術規範和標準，提高技術水平；使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。

二、加大職業病監督力度，發現問題及時整改

（一）開展了預防性衞生監督：按照省衞生監督所下達的文件要求，衞生監督所於上半年對部分縣立項項目的建設項目職業病危害因素評價工作落實情況進行了監督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠、源源化工廠下達了監督文書，督促企業儘快落實建設項目職業病危害因素評價工作。對個別因生產原因不能正常開展評價工作的企業，要求其向縣衞生監督所作出書面説明。

（二）開展了健康監護監督檢查：對全縣部分企業職業病危害基本情況進行了調查建檔，對企業落實職業病防治工作情況進行監督檢查，主要檢查包括作業場所安全設施落實情況、勞動者健康監護、企業勞動合同簽訂情況，以及企業參加工傷保險、職業病人申請工傷認定、勞動能力鑑定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業健康體檢率低等問題對1家企業進行了現場監督檢查，寫了3份現場監督筆錄並下達了監督意見書，提出18條監督意見，有效的促進了用人單位健康監護工作的開展。我縣的大部分企業能夠落實職業病防治措施，平政煤礦企業能按照標準配備了防護設備，有衞生安全防護等措施，有防護器具並能做到定期維護和保養，能督促職工正確配帶使用，企業職工能定期進行體檢，保證了企業員工身體健康，做到有健康證上崗。企業能夠與職工正確簽訂用人合同，企業及時為職工參加工傷保險，全縣企業按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業病防治意識。

（三）開展了職業衞生技術服務監督檢查：按照全省職業衞生工作安排，根據《職業病防治法》規定，20xx年全縣職業衞生技術服務資質進行了監督檢查。目前，我疾控中心和縣醫院取得了健康體檢資質。縣疾控中心取得了建設項目職業病危害評價和職業病危害因素檢測與評價資質。上半年，對縣職業衞生技術服務資質情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進措施。

三、經濟創收情況

20xx年，衞生監督所始終把經濟創收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經濟創收上想辦法出主意，多方爭取聯繫檢測評價和體檢單位。同時，衞生監督所不斷提高自身的各項業務技術水平，保證為客户提供客觀真實、準確公正、優質高效的職業衞生技術服務，並無償為客户提供職業衞生技術指導。克服了職業衞生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創收中嚴格管理，依法收費。

四、存在主要問題

雖然我們對職業病防治工作採取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的'要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業對職業病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業病防治。二是我縣企業較小，工人流動性強，伸縮性大，企業認識不到位。三是工業基礎弱，企業職業衞生管理相對滯後，近年農業人口向縣城轉移，企業大量僱用農民工、臨時工，職工安全與衞生意識不夠強。四是對企業監測有待加強。五是職業衞生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。

五、明年的工作思路

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真採取措施，加以解決。一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，儘快建立完善職業病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業安全意識，讓企業承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自己保護能力。

三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業規模小、設備簡陋、難於監督管理等特點。採取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業職業病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監管力量，充分發揮行業協會作用，強化行業自律。加強日常監督檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，今後將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，採取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大羣眾的健康和合陽縣的社會經濟發展做出新貢獻。

精神病醫院板報的總結11

20xx年我院繼續加強轄區精神病病人督導管理工作，現將20xx上半年精神病防治主要工作總結如下：

一、精神病病人督導管理

20xx上半年全鎮管理重性精神病病人32人，規範管理率100%，督導管理是精神病防治工作的重點，我們除了通過電話對病人進行服藥指導和督促外，還定期組織人員到病人家中和監護人進行面對面溝通交流指導病人進行治療和服藥。

對病人服藥情況的督導管理，我院將病人的督導工作進行了下放，由村衞生室人員負責其所屬區域內的.精神病病人督導及定期進行隨訪，由於他們和病人居住場所比較近，服務的對象又主要就是本村居民，因此相對比較熟悉病人的情況，比較容易和病人溝通交流，督導起來也比較便利，有效地提高了病人的服藥依從性。

二、對村精神病防治工作檢查和指導

我們加大了對全鎮衞生室衞生防病工作的監督檢查，重點是加強了對精神病病人的發現和督導情況檢查力度。根據制定的考核辦法和標準，每月開展一次對全鎮衞生室的日常檢查，每季度開展一次評分考核，每次檢查和考核都仔細查看精神病登記本，並進行認真核對。檢查大大提高了全鎮衞生室精神病防治工作意識。

對入項病人服藥情況管理方面，首先組織對全鎮衞生室醫生進行督導培訓，對轄區的每一例新入項病人，醫院工作人員都帶領全鎮衞生室醫生到病人家中給他們進行現場指導。

三、存在的問題與不足

（一）精神病防治工作基礎較為薄弱。這不僅嚴重影響精神病病人的發現率，也嚴重製約了整體的精神病防治工作。

（二）精神病培訓指導力度尚嫌不足，培訓指導的內容、頻次和力度上還須加大。

（三）精神病防治宣傳力度還需加強。雖然開展了一些初步的精神病防治健康教育宣傳活動，但是無論在宣傳手段、對象和宣傳的區域上還是太過於單一和侷限。

精神病醫院板報的總結12

根據公共衞生管理要求，20xx年我院將精神病病人督導管理工作納入公共衞生管理重點之一，我院今年共有82位精神病人，規範化管理62人，在上級及醫院領導重視、支持下取得了較大進展、鞏固了精神病防治工作基礎，現將精神病防治工作總結如下：

一、制度落實、管理分類、措施有效地為做好精神病防治工作，我們採取了以下措施：

1、按照工作計劃，每年定期召開精防專題會議，按工作計劃和工作制度要求專門研究討論近期工作，安排下一步工作。

2、加強對公共衞生鄉村醫生人員和家屬業務知識學習。發現新病人及時聯繫，經常走訪患者家庭，進行一年4次面對面隨訪工作和每年一次較全面的健康體檢，瞭解知曉患者家庭狀況及患者近期病情變化，叮囑家人按時給病人服藥，做好監護工作。

3、及時做好表卡記錄，根據轄區內病人各種不同程度病症，進行分類管理，並根據先有家屬和現狀不同分別落實了監護人和使每個監護人知道監護的職責和方法，應急處理的措施，堅持分片包乾制度，定期隨訪，向患者家屬瞭解患者的'治療情況，保證患者能夠按照醫囑定時服藥，同時做好隨訪記錄。

4、做好精神病防治工作的宣傳、預防工作，提高居民對精神衞生知識的知曉率。利用10月10日精神衞生日做好精神病人宣傳康復工作，鼓勵患者參加康復活動。

二、做好精神病防治工作、構建和諧社會。

精神病是一種較為特殊的病，並且重者則與社區嚴重脱節，失去在社會生活適應能力，更有反社會型的情緒失控者，會給社會造成嚴重危害，給居民帶來不同程度的威脅，因此做好精防工作是確保社會穩定和諧不可缺失的一項工作。

精神病工作是一項長期的，非常困難的工作，很多病人難以管理，這是我們管理工作中的難點，也是和其他慢病管理不一樣的地方。希望今後我們加強對精神病人監管，做好隨訪，對其進行治療和康復措施的培訓，有效地保證精神病人病情的穩定。使社會更加和諧。