為人處世要顧念有度
我有位同事,是家裏的獨生子,從小被嬌生慣養,凡事都以自我為中心。在辦公室,他從來不會給同事幫忙,反倒常常吆三喝四地讓同事們為他服務。進公司已有一年,他從來不去飲水機旁倒水,自己杯子裏的水喝完了,非要等別人去續水時,他遞上水杯,讓別人給他倒點兒。
有一次聚餐,他搶着點菜,點的大多都是他自己愛吃的,全然不顧其他人的感受。他喜歡吃生蒜、麻辣,結果桌上十幾盤菜裏全有蒜和辣椒。我們幾位男同事還能勉強接受,可有位女同事腸胃不好,不敢吃辣的,她拿着筷子不知所措地滿桌轉悠。最後,經理不得不讓服務生加了兩盤清炒蔬菜,那位女同事這才吃到了一點兒飯菜。而他,似乎並沒有意識到自己的不妥,從開席到收桌,一直埋頭海吃海喝。
相處久了,這樣的事情經常發生。剛開始大家還能容忍,可漸漸地就不愛搭理他了。每逢出遊聚會,同事們很不情願與他一起,他就一個人獨來獨往。
還有一位同事,是個標準的老實人,在公司裏負責雜務,幹些打印資料、送文件的活兒。一次,他拿着一份文件急匆匆地跑向老總辦公室簽字,可走到門口時卻停住了。坐在門邊的我一臉疑惑:“怎麼不敲門啊?”他輕輕地指了指玻璃牆,小心翼翼地説:“老總正在打電話呢,我怎能打擾!”後來,老總電話打了將近半個小時,他來來回回地在門邊踱着步子,一直等到老總掛了電話才敲門進去簽字。
有一個週末,大夥去爬山。臨近中午,一位同事説要請大家吃飯,我們都欣然答應,一起向飯莊走去,可唯獨他推三阻四地,就是不肯去。我問他:“為什麼不去呀?”他一本正經地説:“吃人家的嘴軟,我今天無故吃了他的飯,以後事事都會被牽制。”當時那位同事就站在旁邊,臉色白一陣紅一陣,好不尷尬。
最後,在大家的拉扯下,他勉勉強強地跟着去了。令大夥沒想到的是,吃完飯他竟然硬塞了50元錢給請客的同事。為這個,他們至今還僵着呢。同事們都説,他為人處世小心過了頭,活得太累、太死板。
我的這兩個同事,前者只會顧念自己,從不為他人着想,最後落得孤家寡人一個;後者過分謹慎,太顧念別人,結果辜負了同事間的感情,而且錯失許多寶貴的機會。
其實在職場中,我們應該多替他人着想些,多為別人服務。相應的,當其他人也給你真誠的幫助時,你切莫過分地故作禮讓,應該大大方方地接受。只有做到這些,你才能與同事融洽相處。生活中,為人處世亦是如此,一定要顧念有度。
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