職場裏在老闆面前不能講的9句話
職場上,我們每天和同事、領導之間難免有話要説。説什麼,怎麼説,什麼話能説,什麼話不能説,都應“講究”。可以説,在職場上“説話”也是一種藝術。很多時候,有些人吃虧就是因為沒能管住自己的嘴巴。
1、“這事沒法做”或“這事一直都是這樣做的”
面對難以應付的工作應該努力尋找處理途徑,幫助老闆理清思路。
2、“我沒有什麼內容要彙報”
對自己從事的事情保持沉默或言語不多,給老闆的信號是“你工作投入不夠”。老闆欣賞的是創新和效率。
3、“技術我不在行”
要明白“科學技術讓我們的工作效率更高”的道理。一方面,要保持強烈的求知慾,加強學習,另一方面,過分謙虛就是驕傲。要積極表現自己,隨時跟同事們露幾手。還要注意的是,面對老闆時,一言不發也不會有任何裨益,因為老闆期待的是信息、觀點和想法。
4、“我需要一個更高的職位”
在如今的職場中,職位不能直接體現你對公司的貢獻和價值。“做出業績”應擺在首位,“尋求位置”則應放在最後。
5、“我效率很高,從不加班”
員工應該從來不計較投入的時間,埋頭工作,瞭解公司和客户才最重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時間發生的。
6、“我只認識本部門的同事”
沒有人是一座孤島。務必瞭解公司各部門的負責人、其理念及做事方法以及你的團隊與其它部門的關係。
7、“不是我的錯”
當公司或團隊中發現一個問題,即使與你毫不相干,也千萬別説“不是我的錯”。因為這個問題肯定和老闆有關。此時應該儘量幫助出出主意。這也是表現能力的一個機會。
8、“這次該輪到我晉升了”
在現代職場中,“資格”不再是值錢的“古董”。貢獻的大小,特殊技能及與公司各部門的協調能力等,才是個人進步的關鍵。
9、“目前境況令我很高興”
此類話語的潛台詞是:“我不願嘗試新的任務。”
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