八种人职场难成气候
在某些行业及某些领域人才“走俏”的同时,有一部分职业人却反遭冷遇,他们在现代社会的激烈竞争中,总遭遇到麻烦事,小编盘点了这八类人,看看你是否是这八类人之一。
1、知识陈旧的人
如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代,任何人都必须不断学习,更新知识,想靠学校学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。专家说,过去,人们对终身教育的理解是,一个人从上学到退休,要一直接受教育;现在,这一概念应当重新定义,终身教育,从摇篮到坟墓,应贯穿人的一生。他认为,入世后,那些“抱残守缺”、知识陈旧的人,将是职场中的麻烦人。
2、技能单一的人
当前,竞争越来越激烈,就业、下岗、再就业、再下岗将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几手,一专多能。只有这样,才不至于“一棵树上吊死”,一旦下岗,心中不慌。
3、情商低下的人
智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。
在未来社会,不仅要会做事,更要会做人。情商高的人,说话得体,办事得当,才思敏捷。情商低的人,不是“不合群”,就是“讨人嫌”,要不就是“哪壶不开提哪壶”,这就麻烦了。
现在,在国外广为流传这样一句话:“靠智商得到录用,靠情商得到提拔。”进入一个单位,能不能工作顺利、事业有成,情商是一个关键因素。向职场中人提出善意忠告,在不断提升自己的能力时,还应不断培养自己的情商。否则,“身怀绝技”也难免“碰壁”。
4、心理脆弱的人
遇到一点困难,就打“退堂鼓”,稍有不顺利,情绪就降到“冰点”,这样的人,在激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快,竞争压力加大,有心理障碍或心理疾病的人逐渐增多,神经紧张、心理脆弱成了都市现代病。
因此在当今社会,没有一股不服输的“犟劲”,没有一种不怕难的“韧劲”,是不行的。
5、目光短浅的人
鼠目寸光难成大事,目光远大可成大器。有句话说得好:“你能看多远,你便能走多远。”一个组织的成长,需要规划,一个人的成长,需要设计。专家指出,有生涯设计的人,未必肯定成功,没有生涯设计的人,一定很难成功。
6、反应迟钝的人
一个人如果思维不敏捷,反应不快速,墨守成规,迟早会被淘汰。
7、单打独斗的人
学科交叉、知识融会、技术集成的现实告诉我们,孤胆英雄的时代已经过去,个人的作用在下降,群体的作用在上升。“跑单帮”难成气候,“抱成团”才能打出一片天地。
8、不善学习的人
有些人虽然也想学习,但是不知道学习的方法,不掌握学习的技巧。处在当今这个学习型社会里,人与人之间的差异,主要是学习能力的差异;人与人之间的较量,关键在学习能力的较量。
-
升职十大秘诀
升职,是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。究竟升职有什么秘诀呢?以下是小编整理的关于升职的秘诀的文章,供大家阅读。1、把上司永远放在第一位千万记住,老板的时间比你的值钱。当他派一项新任务给...
-
职场中的法则
职场中的法则你都懂么?职场中有哪些必须知道的事呢?下面由本站小编给大家带来的职场中的法则!职场中的法则-实习期:实习期为什么是六个月?6个月的职场法则,你了解吗?心理学调研和试验都证实了人们大多有高估自己的倾向。澳大利亚的司机当中,有90%的人认为自己的...
-
职场遇事处理方法
在职场中遇事你会用怎样去处理?特别对一些新人来说遇事更会有不知所措的表现,以下是小编整理的有水平的职场遇事处理方法,供大家参考。一、学会弯腰,这会是我意外的收获和别人发生意见上的纷歧,甚造成言语上的冲突,所以你闷闷不乐,因为你觉得都是别人恶意。别再耿耿...
-
与其乱搞不如学一门手艺的职场励志文章
很多时候,我们花费很多心思想去赚大钱,不如踏实下来,掌握一门技能。下面是本站小编整理的与其乱搞不如学一门手艺的职场励志文章,欢迎阅读。在大城市,有一技之长会生活的很好文/杨小米01上周末,我从北京回上海。虽然,整个行程安排的特别满,但在周天的早晨,我还是选择和...