納新策劃書

時間流逝了，匆匆的流逝了，工作已經告一段落了，我們的工作又迎來了一個新層面，當然也要定下新目標，需要認真地為此寫一份策劃書。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎？下面是小編為大家整理的納新策劃書，希望能夠幫助到大家。

納新策劃書1

活動目的：為了發展壯大協會力量，讓有著共同興趣愛好的同學一起成長!

活動時間：9月18日至21日

一、具體活動安排

1、前期宣傳及相關安排

通過懸掛橫幅、張貼海報、發放宣傳單等方式宣傳此次納新活動。具體安排

1) 橫幅

懸掛在學校人流較多的校園主幹道上。通過懸掛宣傳橫幅可以讓地師院師生知曉此次，進而擴大活動的影響力，起到更好地宣傳效果。校內橫幅主要懸掛於：足球場及一餐交界處主校道一幅，迎新現場一幅，共2幅。

2) 海報

宣傳海報將貼於師大校內醒目公告欄和活動現場宣傳板上，海報上標明的主題、主辦、協辦、承辦單位名稱及相關單位。可在文科b棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼，約需1幅海報及在現場或文科b棟貼上1張協會製作的專門海報，以增加海報親和力。(可商家贊助噴繪海報)

3) 帶報名表宣傳單

由贊助商提供或由商家同我方共同製作，宣傳介紹商家商務協會的合作，亦可以是商家產品傳單宣傳。約需3000至5000份，由商務協會在校內分發。

2、具體納新流程(17點至21點20分)

1) 下午4點相關人員按值班要求到達現場開始佈置場地，期間過程輪流用餐;

2) 新生軍訓完畢後開始納新;

3) 晚上21點20分，完成納新收拾打掃。

3、現場協會部門分工與協作(主要人員3點40分到場)

1) 活動場地申在社聯協調配合下，按社聯安排設點;

2) 各部門理事負責現場佈置：在納新現場懸掛橫幅;在現場按實際場地大小置放一排桌椅，供納新裝置和人員使用;現場置放向社聯所借展板，用於展示協會成果和部門簡介。

3) 網路部負責現場電路、電腦、音響裝置的.調校。

4) 祕書部與團負責此次的拍攝、記錄、存檔及報道並由網路部負責在協會網站上宣傳。

5) 手繪海報由商務協會宣傳部完成，如果需要設計傳單也是由宣傳部完成。

6) 財務部負責開示收據和會費收取，橫幅、會旗、納新過程中所需材料的購置和清點。

7) 實踐部主要負責協調此次納新現場外的橫幅懸掛、海報貼上等工作。

8) 納新現場必須注意衛生保潔，納新完成後記得將垃圾帶走，所有納新成員必須帶校卡，規範自身形象。

二、所需贊助經費與材料預算

(1)宣傳費用

1.帶納新表宣傳單 3000張，由贊助商設計提供或商務協會設計製作。(宣傳單可採用a4紙印刷)

2.手繪宣傳海報 2張手繪海報，由商協宣傳部製作。

3.《商務經緯報》 xx份，由贊助商提供和商協資金共同支援。

4.橫幅 2條，每條預計0.7米(寬)12米(長)。由贊助商提供。

5.納新現場礦泉水 4箱，每箱25元，共100元。

6.後勤工作安排及工作人員補貼和不可預見開支 約需100元。

7. 此外，展板一塊，用於展示協會納新海報和重要成果;桌子按需搬運;

所需現金共計：200元

納新策劃書2

一、納新活動的意義：

為了歡迎20xx級新生，進一步加強經管分院團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，發揮自己的才能的平臺。

二、納新活動時間：

三、納新活動地點：

四、納新活動的物件：08級新生和06。07級老生

五、納新活動的流程：

1、召開納新活動部署大會（部長例會）；

2、宣傳人員向新生介紹各部門的情況，讓新生了解經管分院團委、學生會的工作以及各個部門的職能、工作的範圍，調動新生的積極性，讓他們能夠根據各個部門的特點以及自身的特點，選擇自己合適的部門，避免新生盲目選擇自己的`部門，讓每個新生都能充分發揮其才能和智慧；

3、各部門成員走訪新生班級，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會的活動中來，對納新活動進行進一步的宣傳；

4、負責人收取新生申請書

5、在大階梯召開第屆團委、學生會納新動員大會：

①16：30負責人佈置會場

②17：30主席團及各部部長到會場

③17：45新生到會場

④17：50領導、老師到會場

⑤18：00主持 宣佈大會開始

⑥領導講話

⑦新生競選

納新策劃書3

鑑於新生於8月22日到校，並且學生會納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，願意為經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹表我的個人建議作出以下的工作安排：

納新時間：xx年9月5日

納新地點：待定

納新物件：全校新生

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設

以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

二、各部門根據各自特點

總結各部門納新展板的部門介紹，讓新生一目瞭然，同時減輕納新時的.工作人員的工作量。(建議各部部長放假後5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我)

三、儘快完成展板製作工作

建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以於放假前或者新生軍訓期間創作出一幅關於我們於9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。

計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改後，可以於8月中旬前交於外聯部部長手中)

六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校

召開部長會議，佈置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。並且要求各部幹事開學前一天必須全部返校。

七、納新前後各個部門具體工作安排如下：

主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；

辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作；

宣傳部：按時完成宣傳展板製作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；

採編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；

外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。

由於種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應,及時的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！

納新策劃書4

運動主題：天使文學社納新運動

運動目標：進步學生人文素養，為全院師生供給一個展現個性風采的舞臺。；

運動具體光陰和地點佈置：前期籌辦階段：9月13日——9月26日；納新階段：9月27日——10月3日;後期工作階段：10月4日——10月10日。地點暫定為南教307。

運動納新物件：凡取得本院學籍的大中專生，均可成為本會會員。

運動具體事宜：1、前期籌辦階段——鼓吹。由文學社美工部製作展板，海報，以及進行班級鼓吹。展板海報內容請求以傳播文學，交換學習經驗，共娛共樂為宗旨。協會各部門負責人聚攏切磋納新有關事項，制定好運動的具體光陰和地點，納新標準，納新程式，注意事項等。同時，應分配好工作，各部門之間相互配合，運用各種鼓吹法子進行鼓吹，汲取往年的法子和法子，儘可能地擴張鼓吹規模。

2、納新階段。此次納新本著維持公道、公道、自願的原則，儘可能地供給給每位同學以自我展現的時機。並且根據每位同學的個人特性和自身優點，把他們分配在相適應的部門，使之擁有更大的發展空間。

3、後期工作，首先，指示新會員快速進入協會生活，適應和熟識協會的各項規章制度，加強新老會員之間的.交換，建立一個和諧，有生成機的協會。其次，總結此次運動中的經驗和教訓，為今後能夠舉辦更加強優質的運動積累名貴的經驗。

天使文學社正在全校的關注下，成長著，新的學年，我們期待您的參加，並共創我們的第二個家園！

　　醫學院團總支 社團聯合會天使文學社

　　張愛萍

　　20xx年9月6日

納新策劃書5

一、活動宗旨：

在大學校園裡，學生組織不僅僅是一條維繫老師和同學們直接的紐帶，它更是象徵著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生幹部隊伍，同時也鑑於10級新生於8月27日到校,並且學生會工作也即將展開,為了提早廣泛的招收有能力,有熱情,願意為經管院學生會付出一份努力的新成員,也同時為了更好的為同學們服務,在此我們列出即將開展的納新工作的具體安排:

二、主辦單位：

物電學院團總支學生會

三、納新時間及地點：

1．時間：20xx年10月8日

2.地點:理學樓B區211

四、活動組成人員：

物電學院團委老師、學生會主席團以及學生會各部門部長、20xx級全體大一新生

五、納新的要求：

1.要求工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞；

2.有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好；

3.具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏；

六、活動前期準備：

1．由學生會主席團的團總支書記聯絡活動所需的教室；

2.由學生會主席團選出活動主持人；

3.由生活衛生部負責購買綵帶、氣球等現場活動所需的裝飾品，並有生活衛生部對其進行裝扮；

4．由宣傳部在宣傳欄張貼海報的同時，將本次納新活動有關的通知送予10級輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳，達到至少讓我學院大一新生都知道我們學院學生會在納新；

七、活動基本流程：

1.各部長在13:30準時到達指定教室，各主席提前5分鐘到場；

2.在14:00主持人從學院領導開始逐一介紹。而後由現任主席發言，並邀請了上一任主席柴娜發言，之後各部長通過PPT的形式主要介紹各部門的基本資訊及擇人標準，（平均每個人用時4分鐘，大約一個小時）；

3．在15:15各位同學自願報名自己有意願的部門，並與15:30到指定教室進行面試，（要求以個人為單位自己上去自我介紹，可以從經歷、自我感覺等等等等各個方面進行開展，每位競選的同學將時間控制在6分鐘以內，建議將自己最好的一面展現在評委面前，同時評委對各位參選人員進行打分）；

4.在17:30各參選人員先散會，各部門的部長分析他們各自的`綜合能力，並針對所需名額數量以1:1.2的比例選定複試人員名單，並通過簡訊的方式通知各個複試人員，（要求公正公平，以科學的方式選拔人才）；

5.在19:00，各個複試人員準時到指定的地點進行復試，此次是以各個複試人員回答同樣問題的形式來進行篩選，最後又部門小組討論選出幹事人員,並同樣以簡訊的方式通知各個入選人員，並對其開初次例會，交待具體事項(同樣也要求各個部長以公平公正的態度去篩選人員，主要要求思想進步、工作積極肯幹、責任心強。原則上，學習成績優良，學生黨員予以優先考慮，同時在班級擔任幹部者優先考慮)；

6．各個部門的部長將最後確定的名單以簡訊的形式傳送到辦公室主任處；

八、活動後期工作：

1.由辦公室人員以電子稿的形式製作最後確定的物電學院第三屆學生會人員名單以及通訊錄，而後下發到各個部門；

2．由宣傳部的人員負責列印辦公室做好的第三屆物電學院學生會人員名單，並張貼到物電學院宣傳欄處；

九、注意事項及其他

1．提前進行海報、通知以及報名表的製作；

2.所需的教室需要主席團的團總支書記提前進行申請；

3．注意競選期間的紀律與秩序維持問題；

4.所需申請的裝飾物品需要生活衛生部在實施前進行具體列出；

5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及面試完畢後辦公室需要對報名表的統一存放；

6.在整個納新活動的過程中，各部門的評委需要注意評定的公平性；

7．關於納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院宣傳欄的相關通知事宜；

十、經費預算：

1.氣球、綵帶以及各裝飾物：18元；

2.筆試以及結果公示的列印費：17元；

3.海報：5元；

初步合計：40元

納新策劃書6

前言：在大學校園裡，學生組織不僅僅是一條維繫老師與同學們之間的紐帶，它更象徵著理想、青春、拼搏與活力。只要你有認真的態度和飽滿的熱情，宣傳中心將為你展開雙臂，歡迎您的加入。

一．辦公室簡介：

經濟學系宣傳中心辦公室，是宣傳中心內部的協調樞紐。它綜合協調上級領導、各大組織各職能部門的事務關係，協調處理宣傳中心有關突發和重要事件，保證宣傳中心整體工作正常運轉。這裡將為你提供培養組織、社交、隊伍建設、幹部培養、財務管理、資訊聯絡等綜合能力的舞臺.

二.辦公室的主要職責：

1．負責制定宣傳中心的各項規章制度，協助主席團開展工作並根據部門的意見負責起草有關規章制度、做有關工作報告、各項決議及各種檔案和會議記錄。

2．負責各部綜合考評結果的彙總工作，及時監督、檢查綜合考評制度的落實情況。

3．負責經濟學系宣傳中心各類檔案的建立、管理工作。

4.負責各項活動的考勤工作記錄，作為本組織成員考核依據之一。

5.負責起草擬定活動策劃書。

6．負責建立宣傳中心的資料庫。

三．宣傳的形式：

在納新期間，可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，下宿舍宣傳，挖掘人才及篤行樓前進行宣傳，同時向10級各專業發放通知和報名表。

四．招新要求：

1.辦公事務方面:

(1)熱情這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動通過溝通解決問題或達成共識。

(2)能夠良好處理學習與工作的關係。

(3)懂得為工作夥伴著想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。

(4)較強的溝通交流能力、耐性和責任心.為人有原則，處事冷靜、公平、客觀。

(5)工作態度端正，比較善於表達。

2.策劃活動方面

有一定的公文撰寫書面表達能力，做事條理清晰，耐心細緻。喜歡思考，對問題有自己獨特的看法。有較強的洞察力和敏銳的觀察力;有較強的策劃能力;有較強的協調組織能力.懂得隨機應變，具有一定的創新思維，

五.招新人數:

(男女比例適中)，6個到7個左右（具體人數待定）.

六.面試方式

報名——-面試（初試，複試）——名單公佈(待定)

報名：本組織將在納新準備階段向經濟學系的新生進行宣傳，發放納新報名單，並且在面試當天前來登記姓名。報名部分：

（1）早上，由部門負責人統一安排部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。（主要由廣告部和辦公室成員負責）

（2）由負責人安排考場，由副部長向新生介紹部門及招新要求。

（4）讓面試者填寫報名表格，通知面試者在指定時間與地點進行面試。

（5）晚上，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最後統計數目，檢查是否齊全。

面試：分為初試和複試

初試階段：

（1）簡單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。

（2）面試者回答評委的問題。（注：面試具體問題由部門成員一起商量，形式不限）。

辦公室成員（評委）對前來面試的新生進行面對面的面試，對其進行相關問題的第一輪提問。主考官根據面試者的回答，態度等進行初步刪選，制定出複試的面試人數，並及時公佈，準備第二階段的面試。

複試階段：主要是以面試形式為主，給面試者一分鐘思考時間，讓他們自由發揮解說，主要可以考查他們的語言表達能力和處理事情的'應變能力。

名單公佈(待定)

納新物件：漳州師範學院經濟學系10屆全體新生

面試時間：開學初（具體時間待定）

面試地點：篤行樓

一、活動時間:9月28日[本週六]下午3點

二、活動地點:籃球場

三、納新物件:xxxx級全體同學[要求女生全到]

四、納新過程:

男籃:

1計算機1234班+計軟本。通訊123班+物聯本。分成兩組~

2由12級籃球隊成員分別指揮兩隊進行全場對抗比賽，務必保證每個人都能得到充分的表現機會。

3由11級10級籃球隊成員臨場觀看，綜合隊員的表現進行選拔。

4記錄選拔隊員的聯絡方式，負責人韓越。

女籃:

1由體育部成員按班級整理好隊伍依次進行納新。順序為計算機1234班，計軟本，通訊123，物聯本。

2進行拍球運球等簡單的籃球動作，留下合格的隊員繼續選拔。

3由教練現場教三步上籃，選拔身體協調性良好的隊員進行納新。

4通過以上選拔者或對籃球感興趣的同學可加入女籃。記錄聯絡方式，負責人孫靜。

五、納新前準備:

1】做好通知下達的工作。由韓越，孫靜負責。

2】提前通知資訊部同學，做好拍照宣傳的工作，由韓越負責。

3】提前佔好兩個籃球場地。由韓越，許龍，李城焌，馬旋凱負責。

4】拿院旗。畢英傑，朱拯拿藥品。孫靜，張曉敏負責。

六、注意事項

保證場地衛生情況，注意安全。

納新策劃書7

一、活動前言

從西北大學校學生會成立至今，我們學生會就以自我服務、自我教育、自我管理為基本原則，秉承“全心全意為學生服務”的宗旨。為了使這種精神更好的傳承下去，為學生會注入新鮮的血液。同時給14級的新生們一個鍛鍊自我，展示自我的平臺。校學生會將在XX—XX開學之初舉辦納新活動。

二、活動目的

1、為校學生會注入新鮮的力量

2、為廣大新生提供展示、鍛鍊的平臺。

三、活動時間

9月11日—9月21日

四、活動地點

外展地點：食堂與一號樓之間

納新說明大會：多功能報告廳

納新面試：教室（教室申請有學習部負責）

五、活動安排策劃

（一）外展部分（9月11至17日8：00-18：00）

1、前期宣傳（11日至14日）：

①9月10日18：30各部門統一集中到辦公室，領取條幅並在指定位置掛好。

②9月11日早7：30部門將本部門的噴繪，宣傳板擺放在指定位置，並安排負責人進行管理。

③具體位置安排體位置：在食堂門口，宣傳板的排放順序從食堂側開始依次為主席團，祕書處，禮儀隊，公關部，權益部，實踐部，學習部，宣傳部，體育部，文藝部，女生部，民族部。（條幅擺放）其中主席團，祕書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，宣傳板放在食堂門口的北側。民族部，禮儀隊，權益部，學習部，體育部宣傳板放在食堂門口的南側。

③宣傳物品的看管與回收：每個部門負責各自的宣傳物品，其中各部部長為各自負責人。11號至14號期間，每天早7點30分從學生會將各部宣傳物品抬出，晚18點將物品抬回學生會辦公室，物品的清點登記由祕書處負責。

2、中期活動（15日至17日）：

①9月15日至17日，早8點至晚6點，學生會開始正式進行納新活動，包括報名表、宣傳單的發放，現場問題的諮詢及解答。

②9月15日早7點各部門部長及副部準時到達辦公室，將納新所用的桌子，椅子，棚子等物品安放就位，祕書處對所用物品進行登記。各部派人開始進行納新工作。

③桌上擺放桌上放桌牌，寫上本部門名稱以及報名表（統一）和宣傳單（自行設計及印刷），向過往新生髮放宣傳單，並向有意向加入本部門的發放報名表，並適當解答同學們關於學生會的疑惑。

④擺放地點：食堂門口由北至南依次是祕書處，公關部，實踐部，宣傳部，文藝部，禮儀隊；一號教學樓門前由東向西以此為民族部，權益部，學習部，體育部。

⑤人員安排：15日8：00至18：00，納新活動由祕書處，女生部及權益部負責，負責人為郭熠，姚璽以及王軍峰

16日8：00至18：00，納新活動由公關部，禮儀隊以及民族部負責，負責人為周偉超，宋丹以及羅林

17日8：00至18：00，納新活動由宣傳部，實踐部，學習部以及文藝部負責，負責人為朱林，馬曉穎，張佳倩以及查葉。

17日所有部長中午必須到位，親自進行納新活動，

⑥服裝要求：上身穿著學生會統一服裝，下身牛仔長褲，淺色鞋（禁穿拖鞋）

⑦納新結束後各部就將納新所用所有物品抬回，祕書處進行清點。

物資統計：11張桌子，22張椅子，桌牌11個，棚子5個，工作牌，各部條幅以及各種雜物。

（二）收表(9月15日—9月18日)

1、在納新外展處以及辦公室收表。（辦公室門口設路標指示報名表收表處，路標宣傳部負責，15日前做好）

2、辦公室安排人員值班早8：00—18：00（15—19號）。將報名表按部門分開放置後，各部部長於18號前來領取本部報名表。

3、各部部長將筆試通過的名單的電子版在18號24：00前發至公共郵箱。

4、祕書處於9月19日12：00前公示（食堂門口，1號教學樓下，1，2 宿舍樓下，5,6宿舍樓下，9，10宿舍樓下）並且通知面試人員19日晚6點半參加納新說明大會並於7點半開始面試。

（三）納新說明大會（9月19日 18：30）

1、前期準備：

①會場佈置：①大螢幕上有“歡迎新生加入學生會”

②在舞臺上掛條幅。（祕書處負責準備）

時間：9月19日17：30（每部至少出一人佈置會場）

②公關部負責聯絡多功能報告廳的使用，人員的聯絡

③18：30點納新大會正式開始，由主席對學生會進行全盤的介紹。

④各部部長分別介紹（可請主持人，由張衝負責）順序為祕書處，禮儀隊，公關部，權益部，實踐部，學習部，宣傳部，體育部，文藝部，女生部，民族部。

（四）納新面試（9月19日19：30）

①地點：學習部負責申請教室

②各部自行負責。

（五）總名單公佈（9月21日）

在9月20日24點前各部將總的`名單傳送到公共郵箱。

祕書處於9月21日公示（食堂門口，1，2宿舍樓下，5，6宿舍樓下，9，10宿舍樓下，以及一號教學樓平臺下）。

六、注意問題

在納新大會時可能出現人員過多，擁擠，喧鬧的情況，每部派出一名人員負責對會場紀律的維持。

七、物資總計

11張桌子，22張椅子，桌牌11個，5個帳篷，條幅，宣傳單，報名表，路標。

八、提醒各部自行準備和安排：

PPT

納新宣傳單

外展人員時間的協調，尤其是接班的問題。

外展要準備的筆、水等物品

時間安排總表：

9月10日18：30

各部開始掛條幅

9月11日至14號8：00—18：00

擺放噴繪，展板

9月15日—17日8：00—18：00

擺外展，各部自行調配時間，人員

9月15日—18日8：00—18：00

外展以及辦公室收表

9月17，18日

各部整理報名表並確定面試人員名單

9月19日17:30

佈置會場，祕書處提前準備好氣球

9月19日18：30

納新說明大會開始（各部提前到達，最晚5：30）

9月18日24：00前

將通過筆試的名單發到公共郵箱

9月19日12：00前

學習部將教室安排名單到公共郵箱

9月19日12：00前

筆試通過名單公示

9月19日19：30

納新面試

9月20日24：00前

將最終的人員名單發到公共郵箱

9月21日

祕書處將最終名單公示

納新策劃書8

招新時間：

開學第一星期 地點：食堂門口（面試A4大教室）

活動背景：

湖南理工職業技術學院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發展，提高專業知識能力，開拓學生個性發展。使得我院學生在校優秀，出社會也是一代人才。

活動主題：

20xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助於我院校學生會發展的新新人才。

活動宗旨：

為宣傳部新增活力，增強部門實力。

發揮組員實力，展示個人風採。

活動目的：

個性 創新 發展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創新，無刻求發展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發展做貢獻。

舉辦單位：

湖南理工職業技術學院校學生會宣傳部

活動物件：

湖南理工職業技術學院10屆新生

活動流程：

1.下班宣傳 在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對於校學生會宣傳部的興趣。下發部門申請表格（可影印），及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設攤宣傳 部門內部安排，lun流在食堂門口設攤招納新人，及現場諮詢。

3.黑板通知 將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4.面試 對報道人員進行面試及瞭解。

5.整理報名表格及入取人員名單 經討論，選出入取名單。並進行通知。

面試標準：

個性 在創作方面具有自己獨特的個性，突發奇想。

創新 對於舊事物有新想法，有別於一格的創新思維。

時尚 對於現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別於以往的'風格。

實力 有一定的繪畫底或書法底。

責任心 以部門利益為榮。

素質 具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌。

注意事項：

1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。

2.諮詢時，需耐心細緻的解答同學的詢問。

3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。

納新策劃書9

一、招新背景：

又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人瞭解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮鬥。在過去的時間裡，xx文學社在有關領導的支援和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

二、招新目的：

隨著時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1、宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社瞭解社團的的基本情況。

2、招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的`能力得到鍛鍊與昇華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3、對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛鍊與提升。

4、xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛鍊的同時讓自己隨著文字走得更遠。

三、招新物件：

xx理工學院全體同學

四、招新要求

1、熱愛文學，樂於上進。

2、服從組織安排，樂於奉獻自己的時間。

3、工作積極，有上進心，敢於創新。

五、招生新式

1、通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

2、學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行諮詢與報名。

通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）

3、通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）

六、招新前期準備

1、由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2、xx文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。

七、活動流程

1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2、在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

3、活動結束後由社長做相應的。

八、人員安排

1、xxx

2、xxx

3、xxx

九、活動用具：

兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，資料夾兩個，登錄檔兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支。

十、經費預算：

略

策劃單位：xx理工學院xx文學社

xx文學社社長：xx

策劃人：xxx

納新策劃書10

一、活動背景及目的：

新學年、新氣象，在新學期的開始，IT技術聯盟迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，對計算機有特殊愛好的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的計算機知識並可參加由協會主辦的豐富多彩的與計算機有關的活動;進而鍛鍊同學們的能力，有能力的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。

二、活動簡介

1、協會簡介：IT技術聯盟是一個建立在技術之上相互交流相

互學習的協會，受南昌職業學院校團委統一管理，遵守校有關制度，服從上級領導的學生技術性社團。

2、我們的宗旨是：IT技術聯盟是以技術為宗旨，以快樂學習

為中心，堅持與E時代同行的學生社團。提高南昌學院學生計算機應用能力，在實踐中提高南昌學院學生計算機技術水平是我們的目的。

3、性質：本社團為學習與實踐一體的多元化綜合性社團。

本次納新活動為了保證協會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展各項工作，實現協會內部的新老生交替，培養和壯大IT人才隊伍，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、

美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

2、部門納新簡介

IT技術聯盟下設組織部、宣傳部、技術部、外聯部、祕書部、紀檢部六個部門。

祕書部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

技術部：主要負責本學年的同學的教學任務和培養同學們的動手能力。本部部長應起好帶頭作用，樹立良好個人形象，爭做先進個人，要敢於和不良風氣做鬥爭

技術部宗旨：樹立良好學風，爭創學習先鋒。

組織部：主要負責活動前的策劃和活動後的總結工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動策劃書，活動後進行全面的總結。

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

外聯部：外聯部作為協會新設的部門，是一個與各界溝通聯絡的

部門，為協會成員將來踏上社會積累經驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創新，朝著類似於經紀人外聯中心的新模式方向發展，努力爭取建立一直正規化、系統化，具有極強的組織性、紀律性，內部管理嚴密的，高素質、高水平的外聯隊伍的努力。

紀檢部：完成各種檢查評比的彙總工作、負責學生會活動經費的管理和使用工作、負責建立、管理學生會幹部的.工作檔案和鑑定材料、做好學生會內部人員的考勤工作。

三、活動時間及地點

1、會員納新

時間：20xx年9月6號左右

地點：1501辦公室和六棟路口第一個路燈下

四、活動流程

(一)部員納新

1、前期宣傳：

迎新時，搶佔先機，向全院新生第一時間分發傳單，內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院6棟宿舍路口的宣傳欄，並以傳單的形式將納新的簡介再次發放到每一間新生宿舍。歡迎全校愛好計算機的同學加入本協會。

2、納新點佈置：

在所分配的納新點展板上張貼IT聯盟納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。在指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為IT技術聯盟的會員。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯絡會長，以做應對。 3、具體流程

(1)有意參加IT技術聯盟部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收3名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過5人為宜。

(3)待所有部門確定部員後，由組織部統一整理並張貼名單公佈。

五、尾聲

1、各部門確定部員、協會確定全體會員後，將名單上報會長及紀檢部。各種電子版、紙製檔案的收取，整理。

2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步瞭解IT技術聯盟，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。

活動總結：經費核對，租借物品如原歸還，對本次活動的優勢與缺陷進行總結。

附：部員納新報名表格

納新策劃書11

學生會組織部在我們學生會中佔據著一個很重要的地位，主要抓我們系組織部工作這一塊，給我們系同學營造一個良好的學習氛圍，及時把上級領導在學習動態這方面的精神和訊息傳達給同學，同時也及時的把同學的`意見反饋給老師領導並積極配合解決。在具體落實工作這一塊，我們組織部主要承辦著每年一次的辯論賽、各個活動的會場佈置等活動，和學生會的部分工作，在工作這一塊我們組織部絕對是你施展才華的一個部門。

一、報名時間：

9月10日中午至9月11日下午。

二、報名方式:

由組織部部長、副部長及成員在宿舍樓東側設立報名點，想加入組織部的同學在報名處填寫個人資訊。

三、納新要求:

1、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

2、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

3、具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏。

四、面試時間及地點:

1、時間:9月12日

2、地點:教學樓412教室

五、納新方式:

1、面試者做簡單的自我介紹

2、由學生會負責人對面試者進行提問面試, 面試者回答學生會幹部提出的這些問題。

六、結果公佈:

組織部確定入選名單後,將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜公佈。

　　汽車機電工程系學生會組織部

　　20xx年10月7日

納新策劃書12

一、活動目的

為了能夠繼續正常地運轉機制，進一步擴大團總支、學生會在全校學生中的影響，為廣大學生 提供更為周到細緻的服務；同時為廣大學生 提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會加入到團總支、學生會中來，團總支、學生會決定在新的學年裡需要注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的功能，努力開創團總支、學生會在新學年中的新局面。

二、活動時間

10月20日—10月31日

三、活動物件

經管系第五團總支、第五學生委員會全體學生

四、活動前期準備

為了節省時間，在招新活動正式啟動之前，應將一些需要用到的材料事先準備好。例如班級宣傳人員的安排，報名表，面試 的題目以及第一輪面試 會場（教學樓課室）的佈置。

五、經管系第五團總支、第五學生委員會選舉辦法

（一）崗位設定及任期

1、書記1名、副書記1名、學生會主席1名、副主席1—2名（其中常務副主席1名）、祕書長1名、下設7個部長（組織實踐部、宣傳資訊科技部、文娛部、紀檢部、體育部、生活部、學習部）和7個部門幹事長。其中組織實踐部、體育部、學習部各增設副部長1名。

2、任期：團總支委員和學生會委員的任期約為一年，每年五四評優（四月）和年度評優（10月）後換屆，換屆前先實習一個月。即每學期初報名和實習，期中上崗，下學期中換屆。

3、根據實際情況需要，可以對崗位設定進行適當調整。

（二）團總支委和學生會委員產生辦法

1、書記由輔導員擔任，副書記和主席原則上在06級產生，副主席、祕書長和部長原則上在07級產生，副部長、幹事長在07或08級產生。

2、團支部委員和班委實行雙重身份雙重領導，既是班委又是相應部門的幹事，班委既受班長的領導，又受級委部長的領導。

3、副書記和主席、副主席、祕書長由團支書和班長聯席會議選舉產生。

4、部長由當選副書記、主席、副主席、祕書長和相應班委（幹事）聯席會議選舉產生。例如宣傳委員同時又是宣傳部幹事，宣傳部長由副書記、主席、副主席、祕書長和各班宣傳委員組成選舉團選舉產生，這樣自己選出來的部門部長就會服從領導。

5、副書記和主席、副主席原則上不兼任團支書或班長職務，團支書和班長不提倡但也不禁止兼任團總支委員和學生會其他職位。即團支書和班長不提倡但也不禁止參選團總支委員和學生會任何職務；祕書長、部長、幹事長可以兼任其他班委職務，即其他班委則可以參選相應部門的部長或副部長，但不得跨部門任職。

6、團總支全體同學（團員）都有權參加所有職位的競選，但競選團總支副書記和學生會主席、副主席職位，必須在大學期間有過幹部經歷。

7、根據實際情況需要，可以對該辦法進行適當調整。具體操作細則另附。

六、活動流程

1．活動人員分配

根據任務的不同，可以將策劃組的成員安排負責不同部門的招新工作。比如組織實踐部、宣傳資訊科技部、文娛部、紀檢部、體育部、生活部、學習部。每個主要成員不只侷限於其負責的工作，其他成員需要幫助時，可共同合作，也可自願幫助其他成員。

2．宣傳工作

（1）10月19日（週日）晚在風味餐廳舉辦主要班幹招新討論會，目的是通過班級的主要負責人讓報名者詳細瞭解經管系第五團總支、第五學生委員會，以便更加合適地選擇所要報名的部門。由各班的班長與團支書向自己辦同學解答關於經管系第五團總支、第五學生委員會的一些疑問，如各部門的設定情況、各部門主要工作任務、例會情況及日後各項相關活動的開展情況等。討論會時間為21：30—22：30。各班的班長與團支書要準時到場，工作認真負責，詳細記錄的相關疑問。

（2）前期的宣傳時間為10月20日到10月24日三天（週一至週五）（暫定），由各班的班長與團支書向同學宣傳：內容包括向同學發放報名表，向同學解說經管系第五團總支、第五學生委員會的部門設定、部門的工作任務等一系列問題，並且接受同學相關的諮詢等。24號下午5點半為報名表上交的截止日期，各班或個人表格統一交到學生辦114曾老師辦公室，工作人員做好收集整理報名表的工作。

3．報名表整理

10月24日（週五），收集整理報名表，統計海選人員名單，製成表格形式。整理教學樓的課室，準備好面試 相關材料和問題，做好第一輪面試 。並且通知相關面試 官，提前熟悉面試 問題和麵試 過程。

4．第一輪面試

10月26日（週日）晚，在教學樓在教學樓c208進行第一輪面試 。

面試 流程：18：00—18：05面試 官及相關工作人員到場

18：10—18：25 新生報名面試 人員入場

18：30面試 開始

根據報名人數安排面試 者同時進行面試 ，各班的班長和團支書作為面試 官。面試 者先進行3分鐘的自我陳述，然後面試 官就面試 者所申請的部門進行相關問題的提問，主要考察面試者的表達能力、工作設想、對學生管理工作的態度、方法、管理能力、應變能力、心理素質等等。開場主持人介紹面試 相關事項，如面試 的流程，會場秩序維持等。報名者按編號逐個進行面試 ，面試 之後若無組織方的特殊相關事項交代便可離開現場。面試 結束後，工作人員收拾現場，並整理面試 材料，就第一輪的面試 做總結 。全部活動結束時間大約在10：00。

5．綜合所有面試人員

在第一輪面試 結束後，第二天工作人員討論研究面試 結果，綜合面試 者的才能才華和他所申請的部門所需的`能力是否吻合，以及面試 表現情況來給予一定的資料整理。整理之後，及時通知下輪筆試 的時間、地點。

6．第二輪面試 （筆試）

第二輪面試 時間安排在10月28日（週二）晚7：30——8：30在教學樓c208進行。在第二輪面試 進行之前，事先應將會場重新佈置好，並開會佈署面試 前的相關工作。（第二輪面試 方案經集體商議後再做決定。）過程的一些細節有異於一輪面試 ，但更具體的還要根據二輪筆試 方案確定。筆試內容為簡答題和論述題，主要考察對學生管理工作和學生活動組織的態度、方法、書面表達能力等方面。

7。確定最終入選成員

29日下午，根據第二輪面試 的結果，再經過具體詳細的討論研究，最終確定入選人員。入選人員的名單于10月29日（週三）傍晚公佈。

8、當選的副書記、主席、副主席、祕書長開始策劃和組織各部門的選舉工作。各部門按一次面試選舉產生，不搞第二次面試。具體方案下週五前公佈。各部門的選舉工作下下一週內完成。

七、本辦法的最終解釋權歸團總支所有。

納新策劃書13

一、招新目的

為了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新細則

（一）招新物件。

20xx屆xx大學新生。

（二）招新要求。

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

5、對體育知識有一定的瞭解。

（三）招新人數。

試用期初步定位xx人，最後xx人（依情況而變）

（四）招新形式。

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試和筆試，合格後經各部門部長批准方可進入學生會部門工作。

（五）招新時間及地點時間：20xx年x月x—x日地點：食堂側門。

三、招新流程

（一）前期宣傳。

宣傳部利用各種形式告知學生會招新資訊；廣播臺宣傳招新資訊，並詳細介紹各部門的`職責；在學生會官方網站釋出招新資訊；晚上在操場上對軍訓新生進行宣傳；走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。

（二）報名、面試、筆試階段。

1.報名部分（附報名表）。

2.面試部分：在指定地點對新生進行面試，並對面試結果給予公平、公正的分數。（面試成績佔總成績xx%）。整理面試成績，挑選xx人進入下一輪筆試，並在食堂側門公佈候選人名單及筆試時間、地點。

面試內容主要如下：

①簡單自我介紹（不超過x分鐘）②應聘者回答評委問題（面試問題見最後）③對應聘者的某方面的特殊能力進行現場測試。

3.筆試部分：在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試，並對筆試結果給予公平、公正的分數。（筆試成績佔總成績的xx%）

（三）稽核確定人員名單：綜合面試和筆試的結果，作為最後的標準選拔人員確定入選名單，並上報主席團，主席團稽核複查後在食堂側門公佈入選單。

（四）召開新一屆學生會成立大會。

四、總結本次院學生會招新工作

注意事項：

a）各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

c）各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

面試問題

1、你認為做學生幹部最重要的是什麼？

2、談談你對學生會的認識，你覺得你進學生會的優勢在哪裡？3、你為什麼選擇體育部，而不是其它部？

4、你覺得學習與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學習與工作之間的關係的。

5、談談你對大學生活的憧憬。

6、曾經有什麼社會實踐經驗？

7、如果加入部門並工作一段時間後，你發現部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄？

8、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗？

9、談談生活中你的缺點與優點

10、在學生會裡，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

11、談談對你影響最深的一句話，一個人？

納新策劃書14

活動前言：

乒乓球作為我們國家的國球，深受廣大同學的喜愛。乒乓球作為一項技術與力量的完美結合，不但能增強同學們的體質，而且也能培養同學們的迅速反應和判斷能力，還能增強各班級的交流和聯絡。

活動意義：

xx職業學院乒乓球社為豐富我校同學業餘生活，提高我校乒乓球技術，加強同學之間的'交流，舉辦“精英杯”。本次活動有利於提高同學們的思想道德素質，同時推動校園文化建設、弘揚國球文化。

一、比賽時間:

4月8日--4月18日

二、比賽地點:

xx職業學院東校區

三、主辦單位：

共青團xx職業學院委員會

策劃承辦單位：

xx職業學院平步青雲乒乓球社

參賽物件：

xx職業學院全體學生

六、比賽日程：

(1)動員部署階段：3月20日——4月7日

(2)正式比賽階段：4月8日--4月18日

(3)開幕儀式：4月8日中午

(4)頒獎儀式：4月19日中午

七、比賽規則：

初賽：5局3勝

半決賽、決賽：7局4勝

八、獎項設定：

男、女單打冠、亞、季軍

xx職業學院平步青雲乒乓球社

xx年3月12日

(附件1：xx職業學院平步青雲乒乓球社第一屆“精英杯”乒乓球賽比賽細則)

(附件2：xx職業學院第一屆“精英杯”乒乓球賽報名表)

xx年xx職業學院“精英杯”乒乓球賽策劃書xx職業學院平步青雲乒乓球社“精英杯”乒乓球賽比賽細則

納新策劃書15

活動時間：201 2年10月20日至21日 活動地點：福州大學新校區一區廣場 新校區三區廣場

一．納新背景及目的

化學愛好者協會成立於1999年，是一個科技類社團，同時也是直屬化學化工學院的校星級社團。化學愛好者協會以讓不懂化學的人瞭解化學，讓瞭解化學的人熱愛化學為宗旨，希望通過這次納新為協會內部增添新的活力，擴大協會的影響力，同時也為給予更多的同學接觸化學，瞭解化學，熱愛化學的機會，所以於20xx年10月20-21日進行此次納新活動。

二．活動時間、地點

活動時間：20xx年10月20、21日 活動地點：福州大學新區一區、三區廣場

三．活動物件

全校學生

四．活動流程

1、前期準備： A．宣傳工作

（1）與校廣播臺協商，在納新前播出化學愛好者協會的納新宣傳。 （2）宣傳部製作納新通知單貼於化工學院各公寓樓內。 （3）外聯部與企業經行洽談做好校外的宣傳工作。 B．物品準備

桌子（4張），椅子（12把），帳篷（2個），橫幅，海報,展板，會員卡，宣傳單，簽到表，往期報刊，會員登記單，水 C．納新點佈置

在10月19日下午，宣傳部開始進行一區和三區納新點的佈置工作。 在社聯指定地點，擺好帳篷，帳篷上方張貼化學愛好者協會條幅，桌上擺放介紹協會針對會員開展特色活動的介紹傳單，及往屆出版的協會的期刊和簡報，帳篷的'前方展板上張貼介紹協會的宣傳海報。準備好會員登記單和會員卡。

2、活動過程 A 人員安排

一區、三區值班時間均為8：00~18：:00，每個部門負責兩小時值班，每個帳篷、每個時段必須有一個部長（或副部長）、兩個部員在場值班。

具體部門及其時間如下：

納新工作人員簽到表：

B．活動內容

由部門人員向沿途同學介紹和推薦化學愛好者協會，若有同學有意向加入則由介紹的部員帶至報名點處進行更加詳細的瞭解；若想加入化學愛好者協會成為會員則可填寫相關資訊，按社聯規定交納會費並獲得會員卡，成為化學愛好者協會會員。值班人員登記好會員的個人資訊。

福州大學化學愛好者協會會員登記表：

在活動經行中，由編輯部拍攝照片，策劃部撰寫活動簡訊，網路部實時微博互動宣傳。

五．活動結束工作

1.值班人員進行現場清理及清點 2 .總結工作：

(1) 由負責人整理、確定會員名單和資訊，將名單交給協會相關部

門，以便以後及時通知會員參加各類活動。 (2) 各部長做好此次納新活動中的部員考評工作。 (3) 由策劃部寫活動總結，對此次納新活動進行評價。

3.召開會員大會，讓會員互相認識瞭解，更進一步瞭解和喜歡化愛，同時動員會員積極參加我們協會所舉辦的活動。

六、活動經費預算