社團招新策劃書15篇
伴著時間的流逝,辛苦的工作已經告一段落,我們的工作將會有更高的難度,更高的工作目標,是時候抽出時間寫寫策劃書了。那麼策劃書有什麼格式呢?下面是小編收集整理的社團招新策劃書,歡迎閱讀與收藏。
社團招新策劃書1
一、活動背景
在過去的的一年裡,我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支援指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動,活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,並圓滿地完成了所屬的各項任務。憑藉著大家對街舞的熱愛和嚮往,我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。
二、活動目的
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動,使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”,同時它也影響著全校的社團文化氛圍,為此,響應和諧校園的號召,我們社團策劃開展20xx年招新活動,欲藉此達到以下效果:
1、宣傳我們社團的“舞動青春”的理念,讓新老同學認識和了解我們社團。
2、。吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的.舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛鍊的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學的生活,完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
三、活動形式
1、通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師範學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點;
2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、招新活動採取東西校區同時開展的方式。
4、鑑於校團委和社工委的相關規定,結合我們社團的實際情況,本次招新活動中,每人收取15元會費。
5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、稽核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
四、前期準備
1、收集整理展板,報紙的內容資料,為達到宣傳目的要做到面面俱到;
2、如果條件允許,協會請成員向新生展示街舞表演。
3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作,活動部幫忙協助。
五、活動時間
20xx年月日
六、活動地點:××樓前
七、承辦單位:××師範學院南院HIP-HOP街舞協會
社團招新策劃書2
一、招新背景
又時嶄新的一年沖沖來到,新一屆的學子懷著激動的情緒漫步踏入大學的殿堂,值此佳期,xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來,期望透過這個活動讓更多同學人瞭解xx文學社的基本狀況,同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾,一齊攜手,共同奮鬥。在過去的時光裡,xx文學社在有關領導的支援和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績,得到了廣大師生的認可,故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二、招新目的
隨著時光的推移,很多社員成員迫於時光的壓力不得已離開學校到社會發展,xx文學社也不例外,因此,注入新鮮血液成為了一種必然,同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息,為此,為了本社團的發展需要,也為了用心響應學校的文化號召,本社團決定開展20xx年的社員招新活動。期望能借此活動到達以下效果。
1、宣傳xx文學社,使其所有學生了解xx文學社瞭解社團的的基本狀況。
2、招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的同學,給予廣大學生一個自我發展的平臺,讓大家在此讓自我的潛力得到鍛鍊與昇華,無論實在文字方面,還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用,以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3、對於潛力不足而又對此感興趣的同學,我們社團秉承無私的精神,讓你在xx文學社得到應有鍛鍊與提升。
4、xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動,在此,能夠讓自我在鍛鍊的同時讓自我隨著文字走得更遠。
三、招新物件
xx理工學院全體同學
四、招新要求
1、熱愛文學,樂於上進。
2、服從組織安排,樂於奉獻自我的.時光。
3、工作用心,有上進心,敢於創新。
五、招生新式
1、透過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點,時光等。
2、學期開始,設有先關的招生點,廣大新生可透過xx文學社設的點進行諮詢與報名。
3、透過網站進行告知(新浪微博,騰訊微博,百度貼吧…)
六、招新前期準備
1、由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。
2、xx文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。
七、活動流程
1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2、在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。
3、活動結束後由社長做相應的工作總結。
八、人員安排
1、
2、
3、
九、活動用具
兩套桌椅,宣傳海報,xx文學社社旗,展板兩張,宣傳單若干,資料夾兩個,登錄檔兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook),簽字筆兩支……
十、經費預算
略
社團招新策劃書3
在金秋這個收穫的季節,我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們,為了給社團注入新鮮的血液,為了社團更好的發展,在社團協會的統一安排部署下,我們人力資源管理研究會20xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下:
一、招新社團名稱
xx公共管理學院人力資源管理研究會
二、招新時間
20xx年x月x日
三、招新地點
學院西校區廣場。
四、招新負責人
xx
人xx研究會原本是一個純粹的學術性社團,經過本屆協會理事會討論決定,我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的.學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然,協會的任務也進行了適應性變化:
1.幫助會員及時瞭解國家出臺的人事政策及法律法規,熟悉人力資源管理的巨集觀環境;
2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐;
3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺,通過系列交流活動,擴大會員的交往範圍,拉近與企業的距離;
4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動,拓寬會員的管理知識,增強對社會的瞭解和認識;
5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃,為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等;
6.出版會刊、會報等宣傳資料,傳播人管知識,協助會員進行人力資源與職業方面資訊的收集與整理。
五、招新的對象
以xx級西校區新生為基本範圍,招收對管理感興趣,願意瞭解有關管理方面的知識,期望通過參加本社團擴大交際範圍,提高自身能力的同學。歡迎愛好交際,希望在社團中鍛鍊本身的同學加入
六、招新的規模
為了更好的管理,更好的開展活動,計劃招新x—x人。
七、招新工作過程
1、宣傳板要提前做好並提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應儘量介紹本會內涵,展示本會豐富多采的活動,講解入會的意義和作用為主,做到圖文並茂,內容充實。
2、做好會員登記表,內容以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯絡方式、特長及愛好等”為主)。
3、招新當天當天安排:招新負責人週日早帶招新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方,待人熱情。抵達西區後,佈置好招新現場:擺好桌凳,放好宣傳板,拉上條幅等。
社團招新策劃書4
新的學期,新的開始。英語協會熱烈歡迎20xx級新生加入廣西水利電力職業技術學院這個大家庭。為保證英語協會會有新鮮的血液注入長流,有足夠的高素質後備人才為英語協會服務,能有效的開展各項活動,為同學們服務並實現英協幹部新老接替,培養和壯大英協幹部部隊,現英語協會面向全院大一新生進行隆重的招新活動,希望大家認真對待,認真負責,做好本次招新的任務,為英語協會招賢納士,服務協會會員。具體策劃方案如下:
一、活動目的意義
豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯絡,讓廣大學生更早走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為協會今後的發展注入新的活動,增強協會發展動力的同時,通過擴大招新活動的規模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、招新目的
英語協會欲在10月18日進行招新,欲藉此活動達到以下效果:
1、宣傳英協文化,讓新老同學互相認識,瞭解我們的社團,提高我院英語愛好者的學習能力。
2、吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺,讓大家盡情的.展示自己的聰明才智。
3、招收一些對英語感興趣的同學,願意參加社團活動的英語愛好者,大家共同學習,共同進步,為提高自己的英語水平願意努力刻苦專研的英語愛好者。
三、招新時間、地點、物件
1、時間:10月18日
2、地點:一教後面林蔭小道
3、物件:廣西水利電力職業技術學院20xx級新生
四、招新要求
1、承認英語協會章程及相關規定,自覺遵守英語協會各項制度。
2、工作積極主動,耐心細緻,熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛鍊,自我管理能力,願意為英語協會服務的大學新生。
五、招新流程
1、前期宣傳
(1)、海報宣傳。將海報張貼於學校的告知欄內,突顯我社團工作實力和特色,並盡一進擴大我社團的影響力。
(2)、給新生介紹自己的大學經驗,達到說服其進入我協會的目的,動員他們積極報名,並且積極參加招新活動。
(3)、我協會各部門負責人在規定招新地點給新生髮宣傳單,大家要充分發揮語言的魅力,為他們詳細介紹我協會的歷史和舉辦的活動,以及通過參加我協會可以獲得的種種收穫。
(4)、我協會還將通過校園廣播站進行宣傳。
(5)、此外還可以充分利用報名學生宣傳作用,讓他們說服其同學也積極報名社團活動。
(6)、除以上措施外,我協會還將制定出的會員活動計劃,使新生明白我社團真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心,從而加入我社團。
2、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況,並爭取吸引到我協會。
3、面試階段
招新名單確定後,各部門負責人在規定地點等待並進行面試。面試內容分為自我介紹,評委提問兩個環節。4、招新活動人員分工:
(1)懸掛會旗以及張貼海報,由宣傳部(陳玫,陸楊方負
責海報)和外聯部(陸娟,樑妙玲負責掛會旗)負責。
(2)佈置會場裝飾,由文體部(吳泳慧吳小丁)和學習部(張建和,陸泳麗,韋偉奇)負責。
(3)購買礦泉水,由組織部(洪壯傑)負責。
(4)購買水筆,雙面膠,氣球,白繩,以及列印宣傳單,由祕書部(農凱恆,劉冬慧)負責。
六、稽核確定人員名單
1、各部門負責人根據面試結果等資訊和要求,初步確定各部門人員名單,並報上會長團對人員名單進行彙總。
2、公佈錄取名單以簡訊方式通知會員。
七、活動注意事項
1、各部門人員按照事前要求統一安排效率質量開展招新工作。
2、各部門要充分挖掘有能力有才華的新生加入我協會。
3、招新結束後,把招新人員名單資料整理上交祕書部收管。
4、招新活動現場注意活動秩序,切勿匆忙。
5、各個部門工作人員按照已分配的任務,按照要求認真仔細的完成,不可馬虎大意,認真作好自己分內的事物。
八、活動緊急事件處理方案
1、由於本次招新活動是在室外進行,若遇上下雨天氣,
將會給整個招新工作帶來諸多困難和不便,所以在招新過程中需隨時準備好雨具,特別是保護好會員的報名資料。
2、在招新現場過程中人流量將會很大,所以必須保證同學們在有秩序的安全環境下進行報名和相關事宜的諮詢,負責招新的人員需維持現場秩序。
3、不安全事件發生後,社團要立即通知醫院,保衛處並及時上報校團委,社團聯合會,以便快速高效的應對突發事件。
4、堅持以人為本的原則。以維護社團成員根本利益,保護社團成員發生和財產安全為基本立足點,積極預防和限度減少各類突發不安全事故對社團活動的影響。5、堅持預防為主,及時控制。爭取早發現,早報告,早控制,早解決,要把突發不安全事件在萌芽狀態,把事情造成的損失降到最低。
九、活動後期工作
1、招新活動結束後各部門人員清潔活動場地。2、各個部門的主要負責人認真寫好活動總結。3、定出下期活動的工作計劃。
十、經費預算
活動總負責人:會長:劉俊琳187x360副會:韋永圓183x357樑瓊丹187x512
社團招新策劃書5
活動主題:社團招新後第一次會員大會
一.活動時間:10月17日下午6點。 二. 活動地點:定於階梯405。 三. 會前準備: 1.社團定出大會主持:李敏(熟悉大會流程)。
2.各部準備問題,通知新成員開會詳情。
3.會場佈置:納新主題黑板佈置---宣傳部;
4.準備音響播放音樂---外聯部;
5.嘉賓水---企劃部;
6.宣誓詞---祕書部;
7.入座牌---常務部,旅遊部;
8.座位的擺設---營銷部,網路部。
強調時間,要在6點之前完成。全體著正裝帶胸牌出席。
四. 活動流程策劃: 1.人員的進入:由各部門的.副部長在會場外前接待,指引大做提家進場。就座以隨意方式為主動留出前兩排
2.待人員到齊後進行正式納新。
3.主持人致納新開場詞,歡迎並介紹到場的嘉賓及社長。
4.由社長宣佈納新大會正式開始。
5.到場嘉賓講話。
6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。
7.根據座次的位置分為四大組,由前向後走蛇字型讓新成員自我介紹,可向自己申請的部門部長提出 疑問,部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。
8.在新成員介紹到一半時,由大一新生代表演出節目。
9.到此各部門已經基本完成納新,人員確定。
10.納新完成後,社長攜各部所有成員進行宣誓。
11.最後各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。
12.納新大會結束。
五. 會後工作:社長做總結及下步安排,處理會場。
大家再接再厲勝利完成我們的納新活動!
社團招新策劃書6
一、招新目的
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現幹部的新老交替,培養和壯大幹部隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲藉此達到以下效果:
1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的.同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智, 物盡其用,人盡其才 ,以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛鍊的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4. 同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會。踐行志願精神,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
二、招新細則
(一)招新物件
12級新生以及11、10、09級學生
(二)招新要求
1、有愛心,熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度。
3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨。
4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協會社團少於3個。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。
大學生大學社團招新活動策劃書大學生大學社團招新活動策劃書
(四)招新形式
在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後,由各部門分別進行面試,合格後經會長團批准方可進入愛心家園協會工作。
(五)招新時間及地點
時間:9月中旬(具體待定)
地點:具體安排
三、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的資訊。
2、要求
(1)海報內容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的訊息欄張貼海報進行前期宣傳。
社團招新策劃書7
一、活動背景:
各個社團納新已經全面結束,為進一步推進文化活動的蓬勃發展,豐富校園文化生活,活躍學習氛圍,給新同學一個真正展示自我風采和勇氣的平臺,同時也提供大家一個互相交流的機會。傳媒藝術協會、創業實踐協會、經濟研究會以及中國特色社會主義理論體系研究會聯合舉辦社團迎新交流會,通過聯歡形式讓各社團的新成員更快融入集體,增進社團成員之間的關係,為以後各社團的.工作的開展打下基礎。
二、活動目的:
1、增強兄弟協會間的友誼;
2、增加社團各成員間的瞭解,培養友誼關係;
3、展現新一代大學生豐富多彩的課餘生活;
4、展現各社團的風采,吸引更多成員加入;
5、增強各社團影響力,使同學們對社團有進一步的認識和了解;
三、活動時間:
20xx年10月17日19:00-22:00
四、活動地點:
逸夫樓報告廳
五、活動參與人員:
各協會會員及14級新生
六、活動流程:
1、開場舞
2、主持人開場致辭並介紹到場嘉賓
3、嘉賓發言。
4、相聲表演:捧哏與逗哏
5、創業實踐協會介紹,前任會長髮言並現場抽獎自行車。
6、理事才藝表演。
7、傳媒藝術協會介紹,前任會長髮言。
8、互動遊戲 指手劃腳 並頒獎。
9、經濟研究會介紹,前任會長髮言。
10、樂器演奏,贈送吉他。
11、中國特色社會主義理論體系研究會介紹,前任會長髮言並現場抽獎自 行車。
12、互動遊戲 並頒獎。
13、理事才藝表演。
14、理事大合唱。
15、主持人宣佈活動結束。
七、活動期間各部門安排:
10月15日前做好嘉賓邀請,主持人溝通及宣傳資料準備工作,並完成和贊助商的洽談。
10月15日開始,各個部協會聯合進行活動宣傳,並招貼海報。 10月17日17:00佈置會場並做好各項準備工作。
活動結束後引導與會人員有序退場並做好會場整理工作。
八、經費預算:
九、注意事項:
1、注意會場秩序的維持,注意安全問題。
2、主持人掌握好晚會時間,靈活應變。
3、出現意外情況時,及時協調共同,並由相關部門溝通解決。
4、節目參演人員本著認真負責的態度積極參與。
5、海報的準備及晚會場地申請和佈置要提前做好,並通知到位。
6、主持人適當調節活動氣氛。
7、音箱、燈具、話筒等器具要嚴格檢驗和除錯。要儘可能留好備用,方便更 換。
8、為確保活動的順利進行,人員退推出或更換要及時報告處理。
9、正式活動開始後工作人員限定好幾個組長,其他工作人員進入觀眾區,以免現場過於混亂,同時工作人員注意維持現場秩序,避免隨意走動引起的混亂。
社團招新策劃書8
一、活動背景:
隨著如今社會對臨床醫生的臨床技能要求越來越高,醫學生也更加註意在學習專業知識的同時培養自己的臨床技能,作為全國一流醫學院的川大華西醫學院的醫學生們更是如此。川大華西臨床技能協會主要面向醫學生,為其提供一個學習交流臨床技能及相關專業知識的平臺,並致力於向大眾進行基本臨床技能如BLS(基本生命支援)等相關知識的科普。臨床技能協會在不斷的'學習與交流中培養了大批臨床技能高手。
二、活動目的:
彙集我校熱愛臨床並且想要提高自己臨床技能的醫學生,為其提供鍛鍊、交流的平臺和眾多學習的機會,提高其臨床技能及綜合素質。
三、活動時間:
11月21日。
四、活動地點:
青春廣場。
五、活動準備:
(一)、製作海報
由宣傳部製作活動所需電子版海報一張,海報應主題明確且吸引眼球。
(二)、製作宣傳單
由宣傳部製作活動當天現場派發宣傳單80份,宣傳單內容應涵蓋協會概況及基本資訊,背面應附上協會報名表。
(三)、現場小遊戲相關工具準備
由實踐部出題,宣傳部製作答題所用十六宮格展板,展板應附有答題規則及獎品等相關資訊。
(四)、物資準備
由實踐部準備以下物資:
大物件:2桌子、4椅子;
筆:馬克筆、簽字筆;
紙張:小便籤紙、招新報名表及宣傳單、製作答題展板用紙;
小獎品:溫度計20支、糖果兩大包、宣傳冊50份;
其他:透明膠、剪刀、大頭針等。
六、活動流程
(一)、協會宣傳及招新
1、活動開始前一個小時(7:30)佈置活動現場。領取現場所需桌子、椅子等物品後,佈置場地。
2、派人員分發宣傳單。尤其是在下課或吃飯時的人流高峰期分發傳單,同時可以招攬感興趣的同學到協會展示處瞭解協會相關情況並參與展示處舉行的小遊戲。
3、有意願加入協會的同學可在現場填寫報名表報名,或領取宣傳報名表自行填寫後交至協會展示處。
(二)、招新現場小遊戲
1、部分人員在展示處前場地主持小遊戲並招攬參與者。遊戲形式為“bingo”,即用展板製作十六宮格的答題板,每個宮格有不同的與臨床技能基礎知識相關的小題目,參與者選取其中一格進行答題,能成功將所答題目所在宮格連成一條四宮格的直線或對角線者即為成功。
2、獎項設定:答題成功的參與者可獲得溫度計一支、臨床技能中心提供的技能知識宣傳冊一份及糖果數個;失敗者可領取宣傳冊一份及糖果數個。
(三)、活動結束
收拾場地,整理收據發票和報名表,記錄活動的細節,為活動總結準備資料。
七、後期工作:
1、招新結束後48小時內寫好新聞稿、活動總結;
2、辦公室做好記賬報賬工作;
3、從報名同學中選取會員,人數30人以內;
4、及時整理會員資訊,建立會員群。
八、人員安排表:
專案
完成時間
負責部門
負責人
聯絡方式
策劃、統籌及分配各部門的任務
11月13日
辦公室
葛格
宣傳單、報名表製作
11月14日
宣傳部
王雯婷
宣傳單列印
11月15日
辦公室
葛格
海報、答題板的製作;答題環節問題的撰寫
11月17日
宣傳部
王雯婷
活動整體物資準備
11月20日
實踐部
溫心瑜
活動現場的佈置
11月21日
實踐部
溫心瑜
主持及控場
11月21日
實踐部
溫心瑜
社團招新策劃書9
一、活動時間:九月份開學後一週。
二、活動目的、目標及意義:招收新的會員,吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,物盡其用,人盡其才,以承擔起本屆建設好社團的重任,將協會在全校做大做強,使法援成為我們大家的另一個課堂。
三、資源需要:1) 各部門的會幹2) 桌子,椅子若干,新會員花名冊、筆3至5支、發票(佈置在食堂前邊,有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點)4) 招新橫幅,宣傳海報,宣傳單5)定好具體時間,申請教室招新會幹
四、各部門主要的活動安排1.策劃部:負責招新工作的策劃書,並積極協助其他部門做好其他工作。2.宣傳部:負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等,在食堂門口張貼及派發。2.祕書部:佈置招新地點,購買所需物品,如筆、紙張、發票等,做好新會員的花名冊,負責收會費寫發票。3.外聯部:積極向新生介紹我們的協會,到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。4.組織部:做好各環節、細節的組織,佈置招新點,分發宣傳單等。5.每個部門派二到三人蔘加新會幹的招新,並提前準備好所要提問的問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。
五、招新形式:社團在制定位置設招新點,填表報名,招收會員,主要是面向大一新生。
六、宣傳方式:1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。2、在招新地點,我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團,多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果,具體介紹和展示其活動,吸引新生。3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團,主要向他們介紹我們協會的.各種活動,如:模擬法庭,法律知識競賽,各種普法宣傳活動,以及到律師事務所的實習等等.4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹,以期達到最大的宣傳效果。5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果,重點突出對本協會特色活動的介紹,回顧過去的同時也展望未來,積極營造一種溫暖和諧的氣氛。
七、活動中應注意的細節及問題:在招新過程中,沒課的協會成員應積極到招新會場,全心全意工作一週,為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證,為協會樹立良好的形象,各部門要認真對待此招新活動,在活動過程中要耐心與新生交流,做到有問必答。
社團招新策劃書10
湖南環境生物職業技術學院大學生社團聯合會,是湖南環境生物職業技術學院學生社團的自治組織。多年來,在院黨委的領導和院團委的指導下,積極主動地開展工作,取得了令人矚目的成績。湖南環境生物職業技術學院社團聯合會本著“勤思慎行,博才多藝”的原則,不斷加強自身隊伍的建設,同時注重研究本校學生工作的新特點,不斷創新,廣泛開展各類學生社團活動,注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生社團的力量。
金秋的湘環校園,又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情,他們定會給我們的菁菁校園注入新的生機與活力!
一、招新目的
為了保證我院社團聯合會有新鮮的血液注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展社團聯合會工作,實現社團聯合會幹部的新老交替,培養和壯大社團聯合會幹部隊伍,保證社團聯合會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。
二、招新細則
(一)招新物件
**級新生
(二)招新要求
1、承認大學生社團聯合會章程,自覺遵守大學生社團聯合會各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、性格開朗,善於交往,具有團隊合作精神,富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
5、工作態度端正,能夠吃苦耐勞,服從上級領導分配的工作。
6、以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。
7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報社團聯合會辦公室。
(四)招新形式
在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試,合格後即可進入大學生社團聯合會。
(五)招新時間及地點
時間:9.10—9.14
地點:學生食堂門口
三、前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知全校社團聯合會招新的資訊。
(2)外聯部聯絡院廣並利用廣播的形式宣傳招新資訊,並且詳細介紹各部門的職責。
(3)在學生網站上釋出招新資訊,同時也可以在群裡等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。
2、要求
(1)海報內容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在公寓樓,商業街,教學樓等多個地點的訊息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)外聯部聯絡院廣安排相應時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數量的`必要宣傳。
3、招新點展臺
(1)時間:9月10日到9月14日(設招新展臺時間為期5天)
(2)地點:食堂門口
(3)人員安排:由辦公室製作招新展臺人員值班表,按照值班表進行工作分配。
4、其他可行性措施
製作富有社團聯合會特色的調查表(待定),社團聯合會各部門成員可以利用課餘時間走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,讓新生充分了解社聯,積極參與到社團聯合會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。
四、招新流程
(一)招新期間工作
(1)招新的早上8:00,由負責人統一安排各部門人員從院團委搬運一定數量的桌椅到食堂門口前,搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)設定大學生社團聯合會特約諮詢處,由辦公室成員負責。應聘者可以在諮詢處就自己關心的一些問題,比如社團聯合會的具體運作,社團聯合會的部門設定,社團聯合會的工作成績,社團聯合會的發展方向,社團聯合會工作人員的要求等問題給予解答。
(3)上午8:30,招新工作正式開始。
(4)工作開始後,各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對於應聘者關心的問題給予耐心細緻的解答。
(5)應聘者可以在各部門人員處領取招新表,認真填寫並及時上交。
(6)晚上19:00,由策劃部部負責組織理事成員,清點桌椅數量將桌椅搬回院團委,放置指定地點。
(7)如有變動,辦公室與策劃部部應及時安排並通知到位。
(二)面試期間工作:
(1)面試前期,將社團聯合會在教室進行簡單的佈置,分為兩個教室,方便進行面試。
(2)晚上6:00開始面試工作,共7個部門,分為兩組在兩個教室分別面試;到晚上10:00結束。
分組如下:
第一組:財務部辦公室宣傳部新聞部
第二組:外聯部社團管理中心策劃部
(3)面試內容:
①簡單自我介紹(不超過三分鐘)。
②應聘者回答評委的問題。
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。
(4)面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。
(三)稽核確定人員名單
1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等資訊和要求,初步確定各部門人選名單,並上報主席團。
2、臨時主席團稽核複查後簽字同意上報名單,並進行登記。
3、公佈幹事名單。(宣傳部負責出海報)。
五、招新階段工作要求:
(1)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅,晚上根據安排,按時上交,如有缺損,及時上報財務部。
(2)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(3)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,加強應聘者對各部門的瞭解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家瞭解社團聯合會工作。
(4)社團管理中心做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。
(5)主席團和策劃部負責招新現場物品的領取和總體調配工作
(6)宣傳部和辦公室負責招新表的發放和統計工作。
(7)外聯部聯絡廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。
(8)社團管理中心負責現場處理突發事件或者特殊情況、維持現場秩序。
(9)新聞部、宣傳部負責照相及宣傳
六、注意事項
1.如果在此期間遇到下雨等天氣,致使無法設定戶外招新場地可採取以下措施:
(1)將招新領表場所設定體育館大廳內。
(2)如果無法實現,可以安排各部門人員在二教大廳入口處設定招新表的發放處。
(3)在公寓等處重新張貼海報,說明情況,應聘者可自行進行面試。
(4)如果報名人數太多,在一天時間內無法完成面試任務,可以推遲時間完成面試計劃。
2.各部門面試人員對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。
3.如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數相對較少時,可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法,安排其到人數較少的部門進行面試。
4.如果遇到突發事件和特殊情況,及時向主席團與社團管理中心反應並安排解決。
七、招新總結:
9月16日開會總結本次校社團聯合會招新工作,9月18日將招新總結材料上報院團委。
社團招新策劃書11
一、招新物件:
XX屆商貿系全體新生
二、招新時間:
XX年9月26號
三、招新流程
1、在系內各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】,同時在各個飯堂設立報名點
報名截至日期:20xx年9月27號
2、第一輪面試:
時間:9月26,27號中午12::00~2:30
下午6:00~10:30
地點:教學樓406,教學樓407{等候室由三人負責看管}
流程:1、自我介紹【自帶簡歷,貼上相片】
2、、抽選題目、對題目進行解說闡述
3、提問:可要求兩人互相提問,提問問題可針對以上自由辯論題目,也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。
考察標準;著裝外表與態度、表達能力、反應能力、理解能力
註明:時間限制不絕對,考官可根據具體情形彈性控制。通過人數不限,視情況而定
④第二輪面試
面試時間;待定
流程;小組分配,小型辯論賽【細節再商討】
⑤實戰辯論賽
面試時間;待定
流程:提前3—5天通知辯論題目。按正規賽方式進行比賽。
Ps:此為初步方案,可作修改。
社團招新策劃書12
前言
D區街舞社團為豐富同學們的課餘生活,為感謝師生對社團的喜愛,本社團將在南區講學廳舉行首次大型舞蹈類晚會。
節目設定上總體迎合各年齡層次觀眾的口味,以年輕化為主,並節目形式以及總體設計上的新穎,使本次晚會定位於流行與時尚的`結合處,這將是本次晚會的出彩點。 同時,本次晚會將採用大量的多媒體技術,全方位提高晚會的技術含量以及品質,也能提升現場熱度。
並且,社團將發揮人際關係隆重邀請其它高校與街舞團入場一同表演提高晚會的互動性和參與性,真正達到聯歡的效果。
一、主題:釋放青春,舞所不能。
二、基調:青春、健康、熱情、奔放
三、地點:南區講學廳
四、時間:20xx年11月20日、星期四、晚上7:30分~9:30分
五、思路:激情熱舞,鼓舞同學們積極參加社團活動,豐富課餘時間,鍛鍊健康體魄。
六、節目形式
(一)舞蹈:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有校園時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、等等
七、節目
(1)D區街舞社團,每個舞種必須保證有二個節目,以及多個大型合舞。
八、節目要求:
圍繞晚會主題,營造出青春、健康、熱情、奔放,節目新穎,有創意,緊湊、連貫,能夠將節目完整、藝術性地展現。
社團招新策劃書13
一、活動目的:
為社團注入新鮮血液,擴大辯論社團的影響力,同時發掘一批有天分的'辯論者,為辯論愛好者提供一個交流的平臺。
二、活動時間:
xx年10月11日
三、活動地點:
明德廣場
四、活動內容:
招收新一屆辯論社團新會員,面向12新生招收辯論愛好者。
五、活動細則:
1、前期宣傳
(1)傳單宣傳
時間:9、22—10、10
地點:10級新生寢室
內容:“歡迎加入辯論社團大家庭”
(2)海報宣傳
時間:9、22—10、10
地點:12新生寢室
內容:辯論社團簡介
(3)傳單和現場諮詢
時間:10、10(招新開始)
地點:主幹道
內容:發傳單,由組織部和辦公室負責,重點在主幹道進行宣傳。
2、現場招新
(1)場地由校社團部提供,另外由會長聯絡借凳子桌子。協會再準備一些桌子、凳子及太陽傘,用於展示海報,激發同學們的興趣,並以展板和傳單的形式辯論社團。
(2)由社團部負責收取會費。
(3)現場諮詢由協會會幹輪流值班。
(4)招新結束後由協會會幹收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
六、活動經費及預算:
宣傳單:200元
海報:50元
三聯發票、圓珠筆:30元
會員證:200
七、整個活動由會長負責協調各個部門的工作。
社團招新策劃書14
新學期新氣象,在這秋高氣爽的日子裡,XX學院在大一新生的加入下顯得更具活力,為宣揚XX學院的校園文化,使同學們更好地體驗到海經的魅力,社團聯合會策劃了社團招新方案,讓同學們更好地融入的大學生活當中!
一、招新主題
我的大學,我做主
二、招新時間
20xx年9月20日~20xx年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00
三、招新地點
暫定教一樓道中間
四、招新物件
在校所有學生,重點物件為大一新生
五、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的資訊。
②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。
③通知各個社團可以自願自行提前對自己的社團宣傳,但禁止收取社費。
2、要求
①海報,新聞稿的內容要青春活力,健康向上,形式多樣。 ②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。
(二)報名階段
1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點,並維持招新的紀律與衛生情況。
2、辦公室負責為各個社團發放招新表,並管理所有的登記表,其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。
3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。
4、設立招新質詢處,為同學們解決對社團的`疑問,由所有部門輪流值勤。
六、經費預算
大海報 元/張× = 元
小海報 元/張× = 元
橫幅 元/條× = 元
招新表 元/張× = 元
發票筆 元/支× = 元
礦泉水 元/箱× = 元 共 元
七、注意事項
1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責,社聯不提供。
2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請,待招新結束後再統一收回,在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管,如有損壞,該社團需要進行賠償。
3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商,但社聯只提供靜態宣傳,動態宣傳自行負責,如發宣傳單或做海報,其商家宣傳內容只能佔30%,其它70%只能宣傳招新的相關內容,且要符合要求。
4、在社團招新期間主席團釋出的通知為準,各個部門不得自作主張。
5、由於招新人員與時間不能精準確定,經費預算只供參考,不做結算用。
社團招新策劃書15
活動主題:
20xx年新學年,我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大,實力更加雄厚,我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則,吸納有助於我院校學生會發展的新新人才。
活動宗旨:
1、為外聯部新增活力,增強部門實力。
2、發揮組員實力,展示個人風採。
活動目的:
個性、創新、發展是我宣傳部的宗旨。因此,我宣傳部將以想法具個性,思維夠創新,無刻求發展為標準,吸納繪畫書法方面的人才,為我宣傳部的發展做貢獻。
舉辦單位:
xx學校xx學院校學生會外聯部。
活動物件:
xx學校xx學院20xx級新生。
活動流程:
1.下班宣傳:
在大一新生晚自習期間,由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對於校學生會外聯部的興趣。下發部門申請表格(可影印),及解答他們對宣傳部的疑問。
2.食堂門口設攤宣傳:
部門內部安排,輪流在食堂門口設攤招納新人,及現場諮詢。
3.黑板通知:將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。
3.面試:
對報道人員進行面試及瞭解。
4. 整理報名表格及入取人員名單:
經討論,選出入取名單。並進行通知。
面試標準:
個性:在創作方面具有自己獨特的個性,突發奇想。
創新:對於舊事物有新想法,有別於一格的`創新思維。
時尚:對於現如今的繪畫及海報格局具有時代感,畫出別於以往的風格。
實力:有一定的繪畫功底或書法功底。
責任心:以部門利益為榮。
素質:具有良好素質,虛心好學,謙遜禮貌。
注意事項:
1.宣傳時,時刻謹記校學生會的身份,禮貌親切待人。
2.諮詢時,需耐心細緻的解答同學的詢問。
3.不徇私舞弊,嚴格按照標準進行納新,一切以部門利益為重。
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