關於大學青志協招新活動動員大會策劃書
伴著時間的流逝,辛苦的工作已經告一段落,我們又將迎來新的希望,新的工作內容和目標,這時候十分有必須要寫一份策劃書了。快來參考策劃書是怎麼寫的吧,以下是小編收集整理的關於大學青志協招新活動動員大會策劃書,歡迎閱讀與收藏。
一.活動名稱:
動員大會
二.活動主題:
培訓與迎新
三.活動背景:
金色的九月,校園裡活動著無數清純可愛的新面孔,隨著青志協的宣傳實際活動的幫助這些陌生而又熟悉的學弟學妹們,青志協應來了新的一屆的招聘時刻,經過兩個小時的演講及提問,青志協選拔出了初步印象比較好的幹事,但即使他們在招聘會上說的多麼的好,可是做事需要的是熱情加實力及努力才能做好每項工作,而要做好自己的`本職工作,首先必須瞭解青志協,瞭解青志協的相關規章制度,無規矩不成方圓,只有按照規章制度辦事,才能很好地展現自己的能力,但是每個幹事單單有能力也是不夠的,他必須讓青志協瞭解他,瞭解他又得性情愛好有點缺點特長等。至於哦這樣才能分配給他是和的工作,也只有這樣才楊才能不斷髮展壯大青志協,因此要開展該活動。
四.活動意義:
總的一句話,讓青志協瞭解新干事,讓新干事瞭解青志協,具體來講就是讓青志協發現新干事的長處,合理配置人力資源,充分發揮幹事的能力。提高他們的修養與素質;讓新干事在熟悉的環境中得心應手,充分在青志協已佔自己的人生的一小部分價值。
五.活動流程:
1.活動前:a.申請教室(外聯部與救防服務部搭配協調一下時間,選擇有空的一方去申請)
b.各部門要準備至少兩至三個節目,並交至信資部。
c.主持人選定於組織部與救防服務部各一個,維持現場秩序人員定於組織部與外聯部。
d.幻燈片放映由辦公室副主任袁欣負責。
e.個部門帶好筆紙
f.歌曲選定有辦公室負責。
g.各部門人員表收集有信資部完成交予組織部
2.活動中:a.記錄到會人員(組織部)
b.介紹青志協老師講話幹事表演互動環節
3.活動後:活動相關材料進行整理總結有辦公室負責
活動中可能出現的問題及解決方法:
1.活動前:a.教室可能無法申請到九不得不動用資產租到學生活動中心三樓,不過要盡最大的能力去降低資金。
2.活動中:a.幻燈片放映出現故障,必須預留列印的一份檔案稿一邊不時之需。
b.在場人員有可能會比較嬉哈,這種人需要維持秩序的人給與提示,提示後在犯青志協規章制度就開除這樣的人。
c.在表演環節,有些人可能會怯場,可以作適當調整,讓願意提前上的人上。
d.在互動環節中最有可能出現冷場問題,這就需要會長鼓勵並提點一二。
六.活動物件:
青志協內部成員,主要是針對剛進來不久的新干事。
七.活動負責人:
各部門部長及副部長,副會長
八.活動參與人:
李老師.各部門新干事
九.活動時間:
星期天晚七點
十活動地點:
大學生活動中心食堂三樓
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