《卓有成效的管理者》讀後感【實用】
品味完一本名著後,想必你一定有很多值得分享的心得,何不寫一篇讀後感記錄下呢?為了讓您不再為寫讀後感頭疼,以下是小編為大家收集的《卓有成效的管理者》讀後感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
管理大師德魯克在《卓有成效的管理者》一書中闡述了成為一個卓有成效的管理者的五項要素,包括:有效的善用有限的時間,重視工作的貢獻,善於利用各人的長處,集中精力於重要領域,善於做有效的決策。對於管理者特別高層管理者而言,有效決策應該是至關重要的。
《卓有成效的管理者》告訴我們:一群平凡人,只要組織中的每一個人都能做到卓有成效,就能做出不平凡的事業。但怎樣才能成為卓有成效的管理者呢?通過閱讀德魯克的《卓有成效的管理者》,我認為關鍵有以下幾點:
首先要把工作當成一種樂趣,要有敬業的精神。只有對自己所從事的工作有著濃厚的興趣和發自內心的喜愛,才有可能在工作中用心思考,努力完成。通過工作來學習,獲得經驗和知識,實現自我價值。投入的熱情越多,效率也會越高。將工作當成自己的事,將敬業當成一種習慣,這樣才能更好的投入到工作中。
其次要善於利用有限的時間,集中精力於重要領域。如何管理時間是管理者必須要解決的問題,一個人的精力是有限的,因此合理的分配自己的時間是很重要的,甚至決定了個人的成就。因此有必要對時間做合理的分配,將有限的時間和精力集中於重要的領域,按照工作的輕重緩急設定優先次序,而且堅守有限次序,堅持要事第一的原則。
管理者不能僅執行命令,還必須能做出決策,並承擔做出決策的責任。如果他企圖迴避這項責任,那麼他將失去下屬的信任。別總帶著問題找領導,因為領導不是為你打工的,領導有自己的事情和責任,他更需要的是你對問題的見解和解決方案!因此作為一個有效的管理者,需要從多方面考慮做出正確決策,而不是研究“能為人接受”的決策是什麼。一個人是否可以做出正確的決策是長期經驗的積累。在做出決策時,要準確瞭解問題的性質,仔細思考解決問題的正確方案是什麼,以及這些方案必須滿足哪些條件,然後再做出決策;決策的同時兼顧執行措施,讓決策可以被貫徹執行;在執行的過程中重視反饋,以印證決策的正確性及有效性,積累經驗教訓,加以改進。
通過閱讀《卓有成效的管理者》使我懂得了成為一個有效的管理者,必須要有良好的習慣,熱愛自己的本職工作,善於利用時間,集中精力在重要領域,善於做出有效的決策。只有不斷地學習實踐,身體力行,才會有新的收穫,成為卓有成效的人。
-
【推薦】《湯姆索亞歷險記》讀後感6篇
當賞讀完一本名著後,相信大家的收穫肯定不少,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀後感吧。那要怎麼寫好讀後感呢?下面是小編幫大家整理的《湯姆索亞歷險記》讀後感,歡迎大家分享。《湯姆索亞歷險記》讀後感篇1一本你喜愛的書就是你的一位朋友,也是一處你隨時想去就去的...
-
簡愛讀後感(合集13篇)
細細品味一本名著後,相信大家的收穫肯定不少,寫一份讀後感,記錄收穫與付出吧。那麼如何寫讀後感才能更有感染力呢?以下是小編為大家收集的簡愛讀後感,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。簡愛讀後感篇1我開始喜歡讀書的時間可能比同齡人要晚很多,直到“時間...
-
《昆蟲記》讀後感15篇[優秀]
當細細品完一本名著後,你有什麼總結呢?是時候抽出時間寫寫讀後感了。千萬不能認為讀後感隨便應付就可以,以下是小編為大家收集的《昆蟲記》讀後感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。《昆蟲記》讀後感1為給學生營造良好的讀書氛圍,激發學生讀書熱情,讓讀書成為習慣,讓書香飄...
-
七色花讀後感(通用3篇)
讀完某一作品後,大家心中一定是萌生了不少心得,這時就有必須要寫一篇讀後感了!那要怎麼寫好讀後感呢?以下是小編為大家收集的七色花讀後感(通用3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。七色花讀後感1暑假裡我讀了一篇文章叫《七色花》,讀了之後,這篇文章深深地打動了我,我被文中神奇...