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《低調做人高調做事》讀後感

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當閱讀了一本名著後,你有什麼總結呢?何不靜下心來寫寫讀後感呢?那麼我們該怎麼去寫讀後感呢?下面是小編收集整理的《低調做人高調做事》讀後感,歡迎大家分享。

《低調做人高調做事》讀後感

總喜歡在心裡銘記那句話:低調做人,高調做事。也許是性格原因,或者是家庭遺傳,或是家庭背景因素,我這個人在生活中總是那麼低調,以至於好多人都說我性格很內向,不喜歡跟人交往,對人冷漠 無情。曾經,我也嘗試想改變自己,但結果沒保持多久,我還是那樣,低調!

現在我想來,我也不需要去刻意改變自己了,這樣會讓自己過得好累。我覺得我在生活中不一定要高調才能得到處理好人際關係,我相信,只要我對他人真誠,能夠體會和理解他人,凡事都要考慮一下別人,我想,我也能把生活中的人際關係處理好。

通過學習《低調做人高調做事》一書的部分內容,使我受到了很大的教育和啟發。我懂得了:

在人的一生中,能夠立自身根基的兩件事:一件是做人,一件是做事。做人之難,難於從躁動的情緒和慾望中穩定心態;成事之難,難於從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒。而最能促進自己、發展自己和成就自己的人生之道便是:低調做人,高調做事。低調做人既是一種姿態,也是一種風度,一種修養,一種品格,一種智慧,一種謀略,一種胸襟。低調做人就是用平和的心態來看待世間的一切。低調做人,更容易被人接受。一個人應該和周圍的環境相適應,適者生存。曲高者,和必寡;木秀於林,風必摧之;人浮於眾,眾必毀之。低調做人才能有一顆平凡的心,才不至於被外界左右,才能夠冷靜,才能夠務實。高調做事是一種境界,是做事的尺度。高調做事不僅可以激發人的志氣和潛能,而且可以提升做人的品質和層次。高調做事就是應該有一個既定目標。一個人只有有了目標,才有可能全身心地投入,其成事必然順理成章,其人生必然恢弘壯麗。低調做人,高調做事,是一門精深的學問,也是一門高深的藝術,遵循此理能使我們獲得一片廣闊的天地,成就一份完美的事業,更重要的是我們能贏得一個涵蘊厚重、豐富充實的人生。

敢為人先,敢為天下先,以積極的心態和敬業精神去鑽研業務、創造性地開展工作,主動接受監督、敢於負責、勇於承擔責任,以高昂的精神面貌狀態去影響別人,感染別人;任何時候任何情況下都要尊重別人、與人為善、團結共事、謙虛謹慎、聞過則喜,有了成績不張揚,有了過失必改正。這就是我所理解的"高調。

高調做事決不是空談大道理,而是要從人民利益,國家的發展前途這樣的高起點來要求自己的工作,決不能夠馬馬虎虎,得過且過。要高水平,高質量地做好本職工作。青島港勞模許振超把對工作負責看作是對國家負責,對自己負責,他有句名言:"敬業先精業,做事先做人"這就是高調做人的典範。

低調做人並不是指膽小畏縮,唯唯諾諾,而是指為人不要小有得志便猖狂,動不動拿職務出來顯擺,拿職稱、地位等招牌出來顯擺,自我吹噓、自我表現,讓人不屑。

現實生活中,有些人說起來頭頭是道,自以為是,這也行,那也行,但工作起來這也不行,那也不行,結果一事無成。有的說外行話,做離題萬里的事,裝腔作勢自感是英雄好漢;有的人進取精神不強,缺乏克服困難的勇氣,自我要求不高,安於現狀,不思進取,工作中不走在人前,也不落人後,隨大流;有的人不為別人的成功找原因,反倒為自己的失敗說理由(真是沒理也要講三分)……諸如此類的現象豈不是沒有修養、沒有智慧、沒有境界的緣故嗎?如果你不能正視這種行為,做出違背對方意願的指教難道不是違背"低調做人,高調做事"的哲理嗎?

今後,我要努力學習研究"低調做人,高調做事"這門學問,努力提高自己的修養、完善自己的品格,豐富自己的智慧,敞開胸懷去接受,去適應來自四面八方的一切!最後我想說的是,要想先做事,必須先做人。做好了人,才能做事。做人要低調謙虛,做事要高調有信心,寒不改綠葉,暖不爭花紅;要海闊天空思考,腳踏實地開拓。