國中年度工作計劃合集7篇

日子如同白駒過隙，不經意間，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來為以後的工作做一份計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的國中年度工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

國中年度工作計劃 篇1

為了更好地完成新學期的教學任務，全面提高教學質量，根據學校的統一安排部署，結合國中語文組的實際情況，現制定新學期工作計劃如下：

一、注重和加強教育、教學常規管理

常規教學的好壞直接影響著教學質量的高低。因此，常規教學必須常抓不懈。

1、學期初各備課組應依照不同課型分別進行深入研究，制定出具體的教學進度，教學方案，使得教學工作有章可循，以保證課堂效率的提高。

2、加強集體備課組的研討與管理。備課組每週一為固定單位時間，依據本年級教學進度討論制定符合本週的教學內容，做到有特色，有安排，步驟一致；雙週六上午8：30至11點為階段性備課活動時間，小結一段時間來的教學情況，及時調整教學思路。

3、提高課堂效率，保證自習輔導質量。把“授之以漁”的思想貫徹到45分鐘的教學中，使教學切實落到實處，真正培養出學生的能力。

4、繼續用好“導學案”。各備課組應認真研究學習《新課程標準》，根據新的教學要求及本年級的教學實際，對已有的“導學案”進行修改潤色，用好、用透“導學案”，使之名副其實，以確保“導學案”的實效性。

5、繼續抓好作業管理與改革。在課內作業與課外作業打通，注重讀寫結合，提高學生能力的大前提下，各備課組將作業設為分常規作業與延伸作業兩大塊，延伸作業側重於讀寫結合搞好各自的作業安排，做到定時定量，高效有質。

6、組織命題研究，提高命題質量。各備課組應深入研究20xx—20xx三學年的會考試題，特別是20xx年新的命題模式，揣摩命題意圖，歸納考察的知識點，能力點，抓住特點，總結規律。

7、各備課組之間還要注重互相交流，教研組召開座談會，由原九年級備課組做介紹，談談今年會考取得優異成績的心得體會，資源共享，取長補短，力爭上游。

8、加強教育理論學習，力求形式多樣，內容豐富，定時定量。每位教師讀一本關於教育理論的.書籍，在教研活動中，互相交流，介紹自己的讀書、教學心得，共同提高。

9、及時蒐集、整理最新的教育教學理念，定期進行討論學習，不斷更新觀念，使得教改工作有章可循。

10、注重對青年教師及新調入教師的培養。堅持聽課、評課，及時發現問題，及時幫助解決。抓住機會，盡力推薦，為青年教師的成長搭建平臺。

11、積極開展聽課、評課活動。一方面跨年級、跨課頭聽課，寫出有價值的書面評語；一方面創造機會，請進來，走出去，多渠道、多途徑地聽課、評課，取長補短，提高教學水平。

國中年度工作計劃 篇2

一、指導思想：

以“黨的十八大精神”和《國家中長期(20xx—20xx)教育規劃改革和發展綱要》為指導，在縣教育局的正確領導下，以辦人民滿意教育為宗旨，以立德樹人為根本，以實施素質教育為主題，全面提高教育教學質量，探索特色學校建設，不斷提升學校教育整體實力，確保學校可持續發展。

二、工作目標：

1.加強安全管理，保障師生生命安全。

2.強化師德活動，提升教師的師德操守。

3.引進星級考核，促進師生全面發展。

4.借鑑高效課堂教改成果，在繼承中創新、定型課堂教學模式。

5.抓好會考、初考備考，力爭考試成績有突破。

6.以各類活動為載體，豐富師生校園生活。

7.以均衡教育檢查為契機，提升校園文化品位。

8.改進後勤管理，確保師生吃得健康。

9.加強財務管理，促進學校持續發展。

三、具體做法：

1.加強安全管理，保障師生生命安全。

安全設施常檢查。生命是從事一切活動的本錢，沒有了生命，一切的東西都是憑空而論。人的生命，至高無上，我們要共同維護。要確保生命安全，要從以下幾方面入手：學校安全管理領導小組要組織

人員做好設施裝置的安全檢查工作。班主任、科任教師、功能室負責人要密切關注責任區內設施裝置的使用狀況，發現問題要及時上報，力求將安全隱患消除在萌芽狀態。

安全教育不放鬆。校園安全，特別是學生的人身安全，近年來越發受到全社會的關注。溺水事件、交通安全、人身攻擊時有發生。校園活動時意外傷害事故也頻頻出現。針對這一情況，學校要認真思考對策，例如通過升旗集會、晨會、班隊活動、網路、廣播等渠道，切實加強學生安全意識教育，自護能力培養。以學生星級考核為載體，加強學生文明活動教育，通過組織推廣健康的遊戲專案改善校園追逐等不文明現象，將意外傷害事故降低到最少限度。

加強法制教育。學校聘請法制副校長，每學期集中開展兩次法制教育活動。各班利用班會開展好安全課和心理健康教育課。教案規範，學生把“兩課”當作真正的課來上。

2.師德形象，是教師立教之本。各位老師要以教師職業道德規範為標準，規範自己的教學行為。力爭做一位師德高尚，業務精湛的人民教師。學校要嚴格執行師德考核程式，將師德考核結果納入期末教師考核。

3.用教師、學生的星級考核帶動日常工作的全面提高。

政教處制定具體的學生星級考核方案。教導處制定教師的星級考核方案。並由學生代表和教師代表討論通過後實施。

學生的星級考核定為“十星學生”評比。十星包括：文明禮貌星、遵紀守法星、身心健美星、勤奮學習星、孝心少年星、誠實守信星、

積極進取星、團結合作星、環保衛生星、節儉樸素星。學生星級考核一月開展一次，期末期中開展星級學生獎勵。把星級考核作為學生德育的陣地，提升學生的思想品德素養。

教師的星級考核包括：師德表率星、學習進取星、鍛鍊健美星、書寫規範星、履職出色星、守紀守法星、團結和諧星、業績優秀星、課改積極星、家庭和睦星。教師的星級考核每月一次，一月一公示，學期末用一定的考核分納入綜合考核。

4、借鑑高效課堂教改成果，引領教師專業成長。

進一步規範常態課的管理工作，教導處做好每日巡課工作，行政領導和班主任要多聽推門課，重點督查教師執行課程計劃、上好常態課、執行相關法律法規情況。組織校內視導，將視導重點放在薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師中，加快薄弱學科、教師的成長，進一步提升學校整體教學質量。教導處要定期和不定期組織常規教學落實情況的檢查。學習鄖西縣澗池中學的高效課堂改革的成功經驗，老師先學材料，後寫體會，集體交流，內化成自己的教學行為。抓好課堂40分鐘時間，杜絕課內損失課外補。推行“15.25”課堂教學模式。內涵是教師課堂講授不得超過15分鐘，學生自主學習、練習不得少於25分鐘，把課堂的主動權還給學生，讓學生真正成為學習的主人。高效課堂與12.25課堂教學模式結合，推動教學改革深入有序地開展。

5、抓好會考、初考備考，力爭考試成績有突破。

會考、初考關係到學生家庭的未來，關係到學校的辦學聲譽。本學年以課堂教學改革為抓手，做實畢業班的各項工作，開拓創新工作

思路，要出色地完成畢業班的工作任務。

6、以各類活動為載體，豐富師生校園生活。學校不能辦成只是學生學習文化知識的場所，要結合學生的年齡特點開展各類活動，豐富學生的校園生活。本學年開展一次秋季運動會、春季球類比賽、國慶節演講比賽、元旦晚會、五四青年節文藝匯演等小型的比賽。用活動彰顯學校的文化內涵，提升學校的社會知名度，豐富學生的`校園生活。

7、校園文化品位是一所學校興旺發達的永遠不竭的動力。學校要在原來確定的校園文化基礎之上，用適合沙河特點的校園文化內容，充實沙河中學的校園文化內涵。並建成學生終生受用精神家園。

8、改進後勤管理，確保師生吃得健康。俗話說：飯飽不思家。本學年要在原來的基礎之上，努力改善老師、學生食堂的供餐質量。本學期的一個重要的改變是將以前的營養課間餐改成營養午餐，師生每天要有兩頓肉，飯菜味道好，有營養。提高生活標準但不加價，在飯菜加工質量上做文章。喂好牲豬，確保半年7頭的出欄量，自己喂的豬，吃了放心，吃得有營養。種好現有的菜園，降低生活成本。定期開展師生生活滿意度調查，改進生活質量。提高教師的生活費標準，與學生相同的生活價格。食堂帳目清楚明瞭，做到一月一公示，接受所有師生和社會、家長的監督。總務處的條據清楚、規範。入庫、出庫完全吻合。營養餐帳目規範，能接受各級檢查。做好食品留樣規範及時。

9、加強財務管理，促進學校持續發展。學校學生數少，公用經

費少，學校要把有限的資金用在刀刃上。真正的用公用經費用在推動學校辦學水平的提高上。

在新的學年裡，我們面臨著嚴峻的挑戰和巨大壓力，可以說是困難與希望同在，挑戰與機遇並存。讓我們以飽滿的熱情，高度的責任感，強烈的事業心，抓住機遇，克服困難，迎接挑戰，再創沙河新的輝煌。

國中年度工作計劃 篇3

在課程改革日新月異的今天，如果知識和技能不能與時俱進，那麼教學質量的提高將成為一句空話。要提高教學質量，除了教師要有足夠的知識儲備和高超的教學技能外，課前的準備即備課也是一個必不可少的重要環節。要提高教學質量，就必須認真有效地備好課，才能達到預定的教學目標，才能起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教學效果。為此我認為九年級組的工作至少要做到以下幾點。

一、 目前形勢

作為雙塘中學最重要的一個年級，在校各級領導的關心支援下，我們將在實踐中摸索，在困難中前行，在挑戰中邁進，形成團結務實、和諧進取的九年級組團隊精神，力爭以嚴格的管理、嚴謹的教學贏得社會、家長的高度評價，不辜負學校領導的信任和社會的期望。

展望即將到來的20xx年會考成績，我們感到擺在我們面前的畢業班工作繁雜而艱鉅，這給我們今後的工作帶來許多新的挑戰。

從去年的各學校會考成績和上學期統考統評各校成績對比來看，今年我們要想取得優秀的會考成績形勢非常嚴峻，因為兩年前這一屆生源質量不盡如意，所以要想在20xx年會考創造出優異的成績——不僅要在數量上優異而且還要在質量上領先，我們還有許多艱苦細緻的工作等待著要做。我們需要努力思考——如何在提高教學成績的同時又做好培養優秀畢業生的工作，這也是我們這一學期工作的.重要內容，為此我們必須做好充分的思想準備，同時要樹立必勝的信念，來迎接今年會考的考驗。

二、指導思想

面對九年級緊張而繁重的教育教學工作，我們必須保持清醒的頭腦和必勝的信念，統一思想認識，團結帶領全年級組教師，發揚團結協作精神，抓好月考工作，抓好“導學案”教學工作，抓好校本教研工作，努力提高教育質量，才能爭取在今年的會考中取得優異的成績!

三、工作思路

面對即將到來的20xx年嚴峻的會考形勢，我們將狠抓教師業務水平的提高，依靠科學的教育管理和細緻科學的教研和教學兩條腿走路，在具體工作中抓落實，切實把計劃的工作做好做實。針對時間緊任務重的具體情況，打算在每月下旬最後一個周的週四下午和週五全天進行月考（如果有特殊情況可視情形調整），每次月考後做好成績分析、研討工作，注意穩定提升學困生的成績，促進中等學生向優秀學生轉化，提高優秀學生所佔的百分率。

從開學起紮實推進“教學進度”統一和“大綜合”工作及“集體備課”工作，確保校本教研落到實處，確保教學的進度與質量，使教研工作深化，學生方面繼續做好穩定提高工作，為下學期的全面衝刺打下紮實的基礎。

四、具體工作

(1)、教學方面

認真貫徹學校教科處的校本教研計劃，以教師專業化為指導，以提高教師教學教研水平，紮實有效的開展備課組活動，不斷提高創新能力，使備課組工作再上新臺階。

認真制定年級月考計劃，切實發揮月考的檢查提高作用，進一步完善月考工作制度，做到統一命題，統一佈置考場與監考，統一流水評卷，統一分析考試情況，協助教導處組織好期中和期末考試。

1.與各個教研組長一起，組織好九年級各學科的學生競賽及興趣小組活動；組織好九年級各班培優補差工作；協助教導處、教科處開展其它各項教學、教研工作。

2.加強教育教學常規的檢查，定時或不定時的抽查教師的學案落實情況和作業批改情況，積極主動地聽課，聽取反映，對比較突出的問題及時向學校反映。

3.實行“學困生”幫扶制度，各班班主任帶頭帶領科任教師定向幫扶“學困生”，從學習和生活及行為多方面幫助“學困生”自立奮進，爭取取得好的成績。

4.中職早摸底，加大對中職的宣傳，將中職招生問題逐步提上日程落到實處。

5.充分發揮學校課堂主渠道的作用，滲透法制教育，加強組織領導，完善工作機制，加大教師滲透法制教學培訓力度，努力提高其法制教學水平；紮紮實實地實施好學科教學滲透法制教育工作。

6.認真監督“導學案教學”實施情況，並關注“自主學習、小組合作、交流展示、小結質疑”這四個主要的教學環節的設計，向45分鐘要質量。

7.按“導學案”推進教學，在上好課的前提下更快的完成教學進度，讓會考總複習的時間更充分徹底。

8.嚴抓九年級體育課質量，按照體育課步驟開展實質的工作——讓班主任配合體育教師安排好每天的體育訓練時間，讓學生在明年體育考試時能夠取得更優秀的成績。

(2)、管理方面

我們年級組許多教師有著豐富的管理教學經驗，還有許多朝氣蓬勃的年輕教師，年級組有團結和諧、紮實進取工作作風，這是我們工作的基石。但面對20xx年會考嚴峻的形勢我們必須保持清醒的頭腦和高昂的士氣，更需要嚴格的管理做保障，在嚴格科學的管理中提高教學質量，爭創一流的會考佳績。

全面貫徹雙中“樂學善思，奮發有為”的教育思想，繼續抓好學生管理為主線，以量化考核為載體，將年級管理推向深入、細緻化，加大畢業班學生的理想信念教育，培養學生樹立遠大的理想與報效祖國的志向，促進學生身心全面和諧發展。

加大班主任隊伍建設，不斷提高年級組長和班主任的德育工作水平，以適應德育工作新形勢、新要求，切實將團隊建設落到實處，分工合作，增進感情，讓大家融入團隊，讓人人有事做，人人有分管，讓團隊中人人蔘與九年級的管理，監控到位，快樂工作，以增強團隊凝聚力。

做好年級組例會及教研組例會實效性的監督，切實保障各項工作計劃的順利落實，工作做到科學化、人性化，注意協調各方面力量，努力讓家長理解支援學校的工作，使家庭、學校協調一致，促進各項工作的開展。

(3)加強年級工作作風建設

工作作風建設的重點是師德教育。加強教風、學風的建設，大力鼓勵教師精於治教，面向全體學生，因材施教；培養學生勤攻苦讀的精神，通過開展民“學學案”有效教學活動提高學生的整體素質，全力推進素質教育，努力提高教師的整體水平。

國中年度工作計劃 篇4

一、指導思想

根據象山縣教育局提出的“優先發展、均衡發展、內涵發展、協調發展”的思路，20xx學年度第二學期國中數學教研工作的指導思想是：圍繞“一個‘中心’，兩項‘任務’，三個‘服務’”；在“邊學習、邊實踐、邊研究”中，做好四方面工作：“研究、指導、服務與管理”；通過“深入課堂、接近教師、貼近學生”及“管理與引領結合、服務與合作結合、理論與實踐結合”的教研方式，努力實現教研工作的“五個”轉變，逐步形成“教研、科研、調研‘三研’並舉，計劃管理、過程管理、終端管理‘三管’齊下，教學、教研、教改‘三教’統籌，創新、求真、務實‘三點’統一，整體性、時代性、開放性‘三性’結合的教研特色。

二、基本思路

高舉一面旗子——繼承·創新·發展（教育改革與發展的基本走向）；捷呼一句口號——一切為了學生的發展（教育改革與發展的基本追求，也是消除教育“空轉”現象的邏輯起點）；凸現一個主旋律——發展教師的教學法化知識（教師發展的基本需求）；倡導一個觀點——“邊學習、邊實踐、邊研究”（促進教師發展的內部動力）；呈現一種樣式——螺旋式加深發展的校本研修樣式（改變教師“慣性”與“惰性”的有效方法）；營造一種氛圍——提倡“和而不同”，反對“同而不和”（形成良好研修文化的基本保證）；構建一個體系——“科研先導成合力，骨幹先行帶整體，教學法化培訓為載體，多邊思維對撞為手段，校興研修作保證”（促進教師發展的外部動力）。

三、主要任務

1、校本教研科研含量不高且效果差具有普遍性，以教研組長培訓為載體，探索有效校本教研的過程與形式是教研工作的基本任務之一。

2、課堂教學定位不準也具有普遍性，通過送教下鄉、說課評課、專業引領、多人“沙龍”式研課等形式來提高教師內隱素材性資源的開發與利用能力是教研工作的基本任務之二。

3、教師的“程式性”觀念還不能滿足學科內涵發展的需要，以教學案例為載體，搭建思維對撞的平臺，促使教師行為跟進，是教研工作的基本任務之三。

4、“課題學習”認識不足，走過場的現象更具有普遍性，加強“實踐與綜合應用”領域內容的培訓，是教研工作的基本任務之四。

5、以“學生髮展為本”的理念還是停留在口號上，以積極的考試來引導積極的教學，是教研工作的基本任務之五。

6、學生學習方式單一與教師教學方法故態化也具有普遍性，通過“面對面”指導來衝破教師教學行為的“慣性”和“惰性”，是教研工作的基本任務之六。

7、城鄉教育資源不均衡是個突出的問題，下鄉蹲點指導是教研工作的基本任務之七。

四、主要工作

1、研究——教學的熱點、難點與冰點問題

（1）有效校本教研的過程及操作樣式的實踐研究；

（2）如何“帶著學生走向知識”的實踐研究；

（3）國中數學有效性教學的質性研究；

（4）國中數學預習任務的設計與實施。

（5）“實踐與綜合應用”領域內容的價值及教學操作的研究；

（6）轉化“數學慢生”的實踐研究。

2、指導——教法與學法的指導

（1）“難點問題”開展多人“共享式”觀課——名師示範。

（2）“行為問題”進行一人“同課多輪”式的“磨課”——現場指導。

（3）“觀念問題”開展多人“沙龍”式研課——觀念衝突。

（4）“熱點問題”開展多人“同課異構”式設計——思維對撞。

3、服務——為教師和教學服務

（1）傳遞資訊

▲傳遞國內外教育改革的動態及其走向的資訊。

▲傳遞國內外教育改革科研成果的資訊。

▲傳達教研、科研、培訓等部門教研活動與培訓活動的資訊。

（2）提供資源

▲提供有價值的與新課程配套的外顯素材性資源。

▲提供有價值的各地會考試卷。

▲提供有價值的.教學案例及經驗。

（3）搭建平臺

▲開展形式多樣的研修活動——觀念轟炸、行為研討、模式探究等。

▲開展形式多樣的評比活動——教學比武、論文評比、學科競賽等。

▲開展形式多樣的交流活動——送教下鄉、校間交流、網路教研等。

▲開展形式多樣的學術活動——教學論壇、教學設計、資料編寫等。

（4）接受指導

▲幫助教師策劃教學活動的設計和提煉教學活動的經驗。

▲幫助教師充分利用各種資訊資源開展自主學習。

▲幫助學校設計校本教研的過程與形式。

▲幫助學校解決教學中存在的問題。

▲幫助學校總結辦學經驗、提煉科研成果。

4、管理——行政性管理和業務性管理

（1）行政性教學管理

▲接受教育行政部門的委託：貫徹國家的教育方針、政策、法規等。

▲接受教育行政部門的委託：執行課程計劃，落實課程標準，傳達貫徹上級有關部門的教學指令。

▲接受教育行政部門的委託：制訂教師業務考評方案、骨幹教師評比細則、骨幹教師示範課制度、骨幹教師跨校帶徒指導意見等。

（2）業務性教學管理

▲常規教學管理——教研組的建設，教學“五認真”的檢查，校本教研活動的視導，教師狀況的考察等。

▲測試評價管理——建立科學和有效的動態管理方案。

▲競賽評獎管理——競賽活動的計劃、組織、指導與評價。

▲教學質量管理——教學質量的有效監控和測試結果的動態分析。

▲教材有關管理——教材及有關教輔材料的選擇。

▲教學資源管理——教學資源的開發與利用。

國中年度工作計劃 篇5

xxxx世紀城學校成立剛剛一年半，學生3845人，72個教學班，9個年級同時開辦，學生來自全國各地，基礎較薄弱。教師166人，絕大多數為招考入編的新教師，幹勁很大，但經驗不足。學校苦於應付不斷湧入的學生，管理團隊和各項制度還沒有建立健全。針對目前狀況，我校提出以“質量立校、科研興校、管理強校”辦學理念，以管理隊伍和績效考核制度建設為突破口，以教師專業成長和學生養成教育為抓手，以打造“xxxx拔尖、合肥知名”的優質學校為目標，不斷提高學校競爭力，為我們xxxx建設教育強縣、經濟強縣做出不懈努力。主要做法和打算是：

1.建立管理團隊。

近期，我們配備了中層班子，配齊了行政管理輔助人員，進行細緻的人事分工，初步形成責任到人，分工協作的管理團隊。同時，挑選較有經驗、有責任心的老師擔任教研組長、備課組長。下一步重點就是對他們進行教育、鍛鍊、培養。

2.健全績效考核制度。

學校正在按照“多勞多得、優績優酬”的原則，修訂完善教師獎勵性績效考核辦法，重點是出勤考核制度、師德考核制度、工作量考核制度、教育教學過程管理考核制度、教育教學成果考核制度、班主任工作考核制度，由各職能部門分頭進行檢查考核，做到一月一統計、一月一評比、一月一公示，真正發揮獎勵性績效工資考核評價激勵的作用。

3.提高教師業務水平。

建立健全校本培訓機制，以資訊科技應用能力為手段，以課堂教學方法和藝術為重點，抓好全員培訓。組織開展青年教師跟進課、微課、白板、翻轉課堂等教學研討，邀請教學專家對青年教師進行備課、上課指導。加強與42中本部、42中中鐵校區的教研互動，不斷提升教研水平。邀請本部多位“省級教壇新星”到xxxx校區開示範課、帶動教學研討;中學部與中鐵校區進行同步月考，通過成績對比來尋找差距;將畢業班教師送到市內，參與省、市教研員的.教學指導等。現在正在謀劃與廬陽區品牌國小、上海名校結對，將安排領導、班主任、教師與名家直接密切聯絡和對話，力爭實現等高對接。上週六我們就組織了全體班主任參加了廬陽區高階培訓。

4.強化教學過程管理。

嚴把集體備課關、課堂教學關、作業批改講評關、輔導關、測試關等五個“關口”，精細教學常規管理。領導深入課堂教學一線，瞭解教師教學真實情況，重視過程性評價和發展性評價。落實教學常規檢查，結合推門聽課、檢查教案、作業批改、試卷考評等多種形式考核教師的教學質量，通報教學中出現的不規範行為。將班級、學科參加統考、會考、會考的學業成績升降情況納入績效考核。由於學校食堂正式啟用，有不少學生在食堂就餐，一方面是從安全和紀律考慮，另一方面是有效利用午間時間，義務安排教師進班，低年級進行閱讀和遊戲;高年級在學生自願的情況下，進行補缺補差和適當午休，回家午餐的學生也歡迎參加。

5.促進學生學習習慣的養成。

在學生中開展養成教育，特別是學習習慣的養成。要求學生入校即進班，進班即學習;要求每個學生都制定學習目標;對學習進步較大的學生，學校給予表彰獎勵。我校六年級、九年級畢業班全部是中途轉學生，成績好的學生極少，基礎差的卻很多。我們提出“惡補基礎、全員提高”備考策略，進行文化課複習;組織九年級學生利用午間時間進行理科實驗操作與指導、利用上午兩個大課間進行長跑和專項訓練。力爭本學期末能交上一份滿意的答卷。

學校還處於學步階段，我們將向兄弟學習，苦練內功，爭取早日迎頭趕上。

國中年度工作計劃 篇6

一、指導思想

認真學習體育與健康新課程標準，將生命教育理念滲透到新課程中。堅持健康第一的指導思想，旨在促進學生健康成長，激發學生對體育的興趣，培養學生終身體育意識。在教學中，注重學生的主體地位，發揮學生的創造力，注重學生的發展；注意個體差異和不同需求，保證每個學生受益。

二、學生現狀分析

因為班級分男女班，八個班的女生年齡在153，335，416歲之間，處於青春發展的高峰期，發展迅速。女生往往比較安靜，不愛活動。體育與健康理論知識薄弱，鍛鍊方法模糊，不知道如何合理鍛鍊。因此，本學期應加強理論與實踐的結合，選擇各種教學內容，通過小組遊戲提高凝聚力，以滿足學生參與活動和學習的需要。因此，有必要改善這種情況，培養女孩積極參與體育鍛煉。

三、教材分析

1、從年輕人的需求出發，不受運動技術體系的限制。也就是說，學生是主體，玩遊戲，開展基礎活動。

2、教材內容活潑，生活化，更貼近生活，讓學生積極參與。比如模仿兔子跳，青蛙跳等等。多采用遊戲教學。

3、整本教材旨在培養學生的基本素質，即跑、跳、投的能力，並通過不斷的練習提高他們的敏捷性、反應性和協調性。

4、藉助多種遊戲，學生可以感受到集體和個人的差異，與同齡人建立良好的合作關係。

四、目標和任務

1、培養良好的體育鍛煉習慣，掌握簡單的鍛鍊方法。

2、發展跑、跳、投的`基本身體素質，提高運動能力。

3、掌握簡單的技術動作，重視學生的主體地位。

4、養成上體育課的好習慣，提高涵養。

5、體驗集體活動的樂趣，培養團結協作精神和集體榮譽感。

五、教學思路和措施

1、正確把握體育與健康課程標準，以健康第一的指導思想進行教學

2、準備每節課，營造輕鬆生動的課堂氣氛；課前課後反思。

3、採用多種教學組織形式，如分組教學(異構分組、隨機分組等)。)和分段教學等。

4、上課時，要多進行比賽和競賽，在競爭的氛圍中調動大家的積極性，更好地掌握動作技術。

5、積極培養體育骨幹，更加註重培養學生的組織能力，突出學生的主體地位。

6、在整個課堂上玩遊戲，儘量和學生一起玩，邊玩邊學知識，加強和集體的聯絡。

這學期的考核專案：50米，立定跳遠，前滾，800米

國中年度工作計劃 篇7

根據學校年度工作計劃，本學期電教裝備實驗中心工作指導思想是：精細部門管理，規範工作行為，加強業務學習，創新工作內容，發揮各功能室作用，提高工作水平。為全面搞好各項工作，特制訂本學期工作計劃如下：

一、資訊科技常規教學工作

1、開學初資訊科技任課老師分年級制定本學期教學計劃報教務處，按計劃紮實搞好課堂教學，普及現代資訊科技知識，拓寬知識視野，配合教務處搞好教學工作、學業水平測試、口語測試等工作。

2、組建七、八年級資訊科技興趣小組，由任課教師負責輔導。組織學生參加各級各類資訊科技競賽，力爭取得優異成績。

3、配合老師製作多媒體課件和學科整合，為各級各類教學研究、教學競賽當好助手。

4、各微機教師和網管教師要經常進機房、多媒體教室、教師辦公室及網管中心，進行檢修和維護，確保網路執行正常。

二、網路中心管理工作

5、及時更新校園內容，及時上傳各類資訊資源。

6、網管要每天上網瀏覽網站內容，瞭解有關學校資訊，及時反饋。

7、管理維修好監控系統，為校園安全打好基礎。

三、理化生（地理）實驗工作

8、理化生（地理）實驗員要根據各年級、各學科教學計劃制定演示實驗、學生分組實驗計劃。開學後報有關處室和相關教師。

9、理化生（地理）實驗員對各自管理的實驗用品、實驗器材，按要求整理、登記造冊，貼標籤（開學後一週內完成）。根據本學期的教學需要，需購買的實驗用品和器材要造冊上報（開學後一週內完成）。實驗員每週對儀器室、藥品儲藏室要清理打掃一次，保證無灰、無鏽、整潔、能用。

10、實行儀器、藥品進出登記制度，每次購買入庫的儀器、藥品要如實登記。教師因演示實驗需要拿走的儀器和藥品也要登記簽字，並要求及時歸還，對於損壞的儀器要登記，對於違規操作和故意損壞的儀器要賠償，不允許任何人將藥品和儀器借給外人，確因工作關係需要外借的，必須徵求領導同意，方可外借。

11、規範整理好實驗檔案。

四、電教工作

12、電教人員要加強業務學習，提高業務水平和工作能力，對大型活動，領導視察，貴賓來訪，大型公開教學活動要及時攝像。創新工作內容，並及時上傳、展播。

13、電教工作人員，要維護好校園線路，保管好有關電教器材

五、圖書室、閱覽室工作

14、圖書管理員要按時開放圖書、閱覽室，保證師生的及時借閱。完成上級目標任務。

15、完成圖書的`及時分類歸檔，確保整潔。如有損壞、遺失要及時賠償。

六、各功能室工作

16、各功能室的工作人員要及時開放各功能室，並保證各功能室的整潔、安全。

七、其它工作

17、新添一批計算機，修訂、完善各項制度。

18、各項資料歸檔，進行學期電教裝備實驗工作總結。