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關於檔案工作計劃範文彙總5篇

時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候開始制定計劃了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的檔案工作計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於檔案工作計劃範文彙總5篇

檔案工作計劃 篇1

xxxx年,全市檔案工作緊緊圍繞黨委、市政府的中心工作和公眾的需求,不斷夯實率先崛起的基礎,堅持依法治檔,繼續抓好檔案基礎業務建設,大力推進檔案工作規範化管理,不斷提升檔案工作服務水平,更好地為xxxx各項事業的發展作出新的貢獻。重點抓好以下幾個方面工作:

(一)以服務民生為目標,大力推進檔案資源建設

檔案資源建設是檔案事業的立身之本。各級檔案部門:

一是要確保法定應收集、保管檔案的完整與齊全,要廣泛徵集反映本地區歷史發展面貌的散存歷史檔案,加大檔案館和檔案室儲存的破損檔案的搶救力度。

二是要豐富館藏有關愛國主義教育內容的檔案,市局擬5月份組織縣區局、館業務骨幹赴愛國主義教育基地建設較好的檔案館考察學習。

三是要圍繞民生需求,調整館藏建設思路,接收涉及群眾就業、社會保障、住房、教育、困難救助等與民生息息相關的政策性檔案,接收城市拆遷、公民出生、學籍、婚姻、公證、勞模、知青等專門檔案。

四是要提升檔案館水平。龍川縣館xxxx年10月份前通過省局複查驗收;紫金縣館在加快館庫建設,資金落實的同時,11月份前,業務工作上省一級水平。

市檔案局要以省局對我市檔案事業發展綜合評估為契機,一要對照評估標準,做好局館各項工作;二要切實加強督促檢查。有針對性地加大對後進單位檔案工作的指導監督。迎接省局對xxxx市檔案事業發展進行綜合評估。

五是各單位檔案室要加強電子檔案的歸檔收集工作,確保應歸盡歸,並實行有效管理和利用。同時,文書檔案、會計檔案等檔案在6月份前規範整理好,8月份抽調各線有關人員進行交叉檢查。

(二)突出規範化,全面加強機關檔案建設

機關檔案工作是區域檔案事業的重要組成部分。各級檔案部門要始終把科學指導、執法檢查和目標管理作為促進機關檔案工作達到標準化、規範化、現代化管理的有效手段,常抓不懈。

1、轉變觀念,改進監督指導方法。各級檔案部門在業務指導中,我們要逐步轉變觀念,改進方法,把監督指導變為一種服務,在服務中實施監督,在服務中體現指導。加強對檔案員的培訓工作,幫助檔案員熟悉歸檔工作的實際操作技能,並對歸檔工作中出現的共性問題進行專題的講解;派員上門幫教,進行個別輔導;突出重點,注重實效性指導。加強對檔案資訊化建設、檔案資源開發和利用工作的指導,為檔案資訊化建設奠定堅實的基礎。

2、加大機關檔案目標管理工作的力度。各級檔案部門一定要以檔案目標管理為抓手,指導、督促未實現檔案管理的單位檔案管理上等級。

3、加強社保、醫保等檔案工作的規範管理。各級檔案部門要有針對性地指導有關部門建立完善社會養老、醫療、失業、工傷、生育五大保險以及城市居民最低生活保障救濟、農村醫療保險等方面的檔案工作。規範社會保險檔案工作。今年要著重抓社保檔案目標管理工作,社保檔案的內容,記錄的是個人資訊、社保檔案工作的好壞影響著個人的切身利益,也直接關係到千千萬萬家庭的`幸福,關係到社會主義和諧社會建設。依法管理好社保檔案是社保部門的重要職責,同時各級檔案部門責無旁貸,各級檔案部門要加強協作,依法監管、做好服務。xxxx年10月前,全市各級社保檔案工作,實現省二級以上標準。

(三)要積極協助做好政府資訊公開工作,切實為廣大人民群眾服務

XX年5月1日起實施的《中華人民共和國政府資訊公開條例》第十六條規定,在國家檔案館設定政府資訊公開場所。為了進一步貫徹實施《條例》,要從三方面入手,協助做好政府資訊公開工作。

一各級檔案館要對近5年來本地各機關產生的檔案要進行認真梳理和審查,確保應公開的政府資訊得到及時、準確、全面的公開。各機關單位檔案室,要及時將本機關的政府公開資訊提供給政府資訊查閱中心(市檔案館)(《條例》第十六條規定),及時、全面彙集政府各有關單位的政府公開資訊,才能方便公民、法人和其他組織依法獲取,使查閱室真正成為政府各單位政府公開資訊的集中查閱場所,並有效發揮作用。二要優化服務環境。對查閱室配備相應的設施、裝置,為公民、法人和其他組織獲取政府公開資訊提供查閱、抄錄、列印、影印等服務。三要建立各項有關服務的制度。

各單位檔案室可參照政府資訊公開的原則,積極進行把本單位檔案中的公開資訊向社會提供利用。

(四)繼續深化鄉鎮、社群檔案管理和利用工作

為推動新農村建設,解決下崗職工和失業人員再就業、建立社會保障體系和社群建設服務。

(五)推進家庭檔案工作

各縣區檔案部門要聯合有關部門開展家庭建檔工作,為有建檔需要和建檔條件的家庭建立家庭檔案,這是檔案部門建立“兩個體系”的又一個很好形式和抓手。讓檔案工作走進千家萬戶,讓檔案資源體系和利用體系覆蓋千家萬戶。

(六))著力提高檔案幹部隊伍素質

各級檔案部門要花大力氣,建設一支檔案事業發展不可缺少的檔案隊伍。發展經濟“依靠人民”。檔案事業的發展需要一支政治強、業務精、作風正的檔案

工作者隊伍。加強檔案工作者的思想道德建設,不斷提高知識素養和專業技能,以適應事業不斷髮展的需要;要創造條件,改善檔案工作者的工作條件和生活環境,提高檔案幹部的幸福指數,這也是檔案事業協調可持續發展的重要條件之一。

檔案工作計劃 篇2

20xx年是落實檔案事業發展“十一五”規劃的關鍵之年。面對新形勢、新任務、新要求,要有新思路、新舉措、新發展。20xx年我市將從三個方面努力實現我市檔案事業發展的新跨越。穩步推進檔案基礎工作。持續協調發展是樹立和落實科學發展觀的重要體現,檔案基礎業務工作是一項系統工程,行百里半九十,如果沒有堅持就可能前功盡棄。所以,在新的一年裡,我們要繼續在穩步中前進,在提升中發展。繼續突出檔案資源建設這個重點,以南通名企、名品、名人為突破口,不斷推進記憶經典南通工程,加強對非物質文化遺產、口述史料的徵集,建立企事業檔案保管利用中心,不斷豐富館藏,實現館藏檔案多元化,更好地滿足社會各界和人民群眾對檔案資訊的利用需求。穩步推進檔案資訊化建設,建成電子檔案中心,加強基層檔案室檔案檔案資訊資料庫建設,更好地發揮政務資訊公開服務單位現行檔案的`查詢功能。繼續加大依法治檔的工作力度。把依靠行政手段管理檔案工作切實轉到依法管理檔案事務上來,通過“五五”普法進一步增強公民的檔案意識,增強全社會的檔案法治觀念,保障檔案事業的持續發展。進一步加強各縣(市)區檔案新館建設,力求在新的一年裡又有新的突破。

努力營造和諧發展環境。

和諧是樹立和落實科學發展觀,全面建設小康社會的重要體現。在新的一年裡我們將通過營造思想和諧、作風和諧、工作和諧、環境和諧、利益和諧的檔案事業發展軟環境,促進全市檔案事業更快更好發展。堅持“以人為本”,提倡民主團結、求真務實,形成風正氣順、人和業興的良好局面。推動全市檔案館、檔案室、檔案基礎業務、檔案科研、檔案行政管理、檔案宣傳教育工作等各項工作協調發展。處理好工作環境、基礎設施、內部人際關係等問題,主動與外界溝通聯絡,爭取得到更多的理解、支援。按照王剛同志“用事業留人,用感情留人,用適當的待遇留人”的方法,增強檔案幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力。

全面提升檔案服務水平。

在新的一年裡,我們將緊貼為和諧社會建設服務這一主題,加大對社會矛盾調解中心、社會保障體系、勞動力轉移、金融信用、環保、社會衛生服務中心等與老百姓密切相關的檔案的管理。以檔案管理進村入戶為目標,實施“十百千工程”,即為10個鄉鎮、100個行政村、1000個農村示範戶提供檔案規範化管理服務,大力推進新農村檔案建設。圍繞全市經濟建設中心,重點抓好蘇通大橋、洋口港等重點工程檔案管理,加大對重大投資專案檔案的管理。以承辦省第五屆園世博覽會、第三屆世界大城市帶論壇等五大活動為契機,圍繞大局、服務中心,全面提升檔案工作水平,實現檔案工作與和諧社會建設的無縫連結。

檔案工作計劃 篇3

一、以科學發展觀為指導,進一步加大思想解放和改革創新的力度

1、繼續深入開展學習貫徹科學發展觀活動。通過深入開展

學習實踐活動,保持政治上的堅定和頭腦上的清醒,切實在轉變觀念、開拓創新上動腦筋,在改進作風、求真務實上下功夫,在聯絡實際、學以致用上見成效。

2、加大改革創新步伐,力爭突破工作難點。按照廳人勞處的要求,選擇群眾最關心最需要解決的難點問題進行專題調研,在幹部選撥、評價、培訓、交流及單位內部改革等方面爭取有新突破。

二、以落實幹部人事制度為重點,不斷加強幹部隊伍建設

3、按照我局科室(單位)目標管理辦法的要求,完成各科室(單位)年度目標責任書的簽訂工作,認真做好乾部的平時考核和年終考核工作,探索我局中層幹部目標責任管理的機制和辦法,積極推行幹部管理從以職務管理為主向以職責管理為中心的轉變。

4、以提高幹部素質為目的,積極選送幹部到省委黨校、行政院校等各級學校進行培訓,認真做好參訓幹部服務、管理及考核工作,使幹部培訓工作收到實效。

5、通過調整補充完善廳直單位後備幹部隊伍,完善我局後備幹部培養、使用管理辦法。

三、繼續推進我局人事制度改革工作

6、著力抓好崗位設定和崗位管理。根據“按需設崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則,以《事業單位崗位設定管理試行辦法》和《〈事業單位崗位設定管理試行辦法〉實施意見》為指導,制定《富水水庫管理局崗位設定方案》,並將所設崗位落實到人。

7、抓緊做好我局事業單位收入分配製度改革實施工作。根據有關規定,結合我局實際,積極實施收入分配製度改革工作,探索我局績效工資考核分配製度。

四、以人才培養為重點,突出抓好我局人才隊伍建設

8、按照“653”工程要求,保質保量按期完成XX年度我局專業技術人員知識更新的.培訓任務。

9、進一步深化職稱改革工作。重點做好職稱評審條件及評審辦法的修訂和細化量化工作。認真組織召開富水、王英水利電力工程專業初級職稱評審會議。

10、加強技能人才隊伍建設。做好工勤技能人員培訓工作,提高技術工人理論素質和解決實際問題的能力。採取多種形式培養我局急需的技能人才,做到特殊崗位持證上崗。

五、以落實安全生產責任制為抓手,不斷加強我局安全生產工作

11、抓安全生產責任制的落實。調整局安全生產領導小組成員,與各單位簽訂安全生產責任書,落實各單位安全生產兼管員。

12、加大安全生產宣傳教育工作力度,經常組織開展安全生產專項檢查,努力減少安全事故的發生。

13、抓好安全生產基礎性工作,建立安全生產臺帳,認真完成各項安全統計工作。

六、認真做好人事勞動綜合服務工作

14、加大宣傳工作力度,組織科室工作人員積極投搞,宣傳我局人事勞動管理工作,確保局宣傳計劃的完成。

15、做好乾部人事資訊化建設和人事檔案管理工作。建立幹部人事資訊庫,提高幹部人事工作效率。完成全域性幹部職工人事檔案清理達標等工作。

16、加強編制管理。認真貫徹落實機構編制管理的各項檔案

精神,完善人員編制實名制和機構編制政務資訊公開,加強機構編制日常管理工作。

17、努力做好人事勞動信訪工作。按照《信訪條例》的規定,認真做好來信來訪的處理,做到來訪必接,來信必復,熱情周到,服務到位。

18、認真做好離退休老同志的訪問和慰問工作。要開展豐富多彩的活動讓離退休老同志過好晚年生活,在做好離退休老同志的節日慰問的同時,特別要做好離休老幹部平時的訪問和慰問工作。

七、加強自身建設

19、繼續開展“講黨性、重品行、作表率”活動,進一步查詢工作不足,明確工作目標,加強自身建設,提高工作水平。

20、積極組織科室工作人員參加局中心學習組的政治學習,增強人事勞動幹部的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。努力提高科室工作人員的綜合素質和解決實際問題的能力,以服務為中心,促進科室各項工作的開展。

檔案工作計劃 篇4

1、進一步鞏固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規範會計基礎工作,提高會計核算的水平。

2、完善財務制度建設我們將在年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內財務規章制度,諸如:《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環境。

3、進一步加強財務系統資訊化建設我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設,做好財務資訊的日常釋出工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內部報表制度,開發財務分析系統,為決策提供科學依據。

4、配合後勤部門做好社會化改革工作從財務角度認真總結年後勤改革的經驗,修訂和完善後勤單位的經濟管理辦法,使其在自我發展的軌道上實現良性迴圈;設立後勤專管員瞭解後勤財務狀況,幫助主管校長進行後勤理財;擴大後勤改革的範圍,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,配合後勤部門把後勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平年將定期對會計核算和使用天財財務軟體過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合年的決算和總複核中發現的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟體在管理上的應用年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

7、管好、用好各種專項經費做好“211”工程的驗收檢查及財務檔案的歸檔以及財務資料和財務統計分析工作。掌握“985”經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫,開發票據管理軟體對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟體,加強票據的管理和監督。

9、完成助學金一級核算工作在工資實現一級核算之後,完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協調以及資料的採集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的.銀行代為發放,從而提高助學金管理的執行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結算中心業務,實現金融創新恢復結算中心對公(主要指後勤資金)部分核算業務;配合校園卡工程,研究落實校園卡“小錢包”結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好年的收費工作。

12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規律按照教育部、財政部的要求,總結“大口徑”預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上,探索院系等基層單位預算管理的規律,促進資源配置優化和基層管理水平的提高。

13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作鑑於天財財務軟體適於規模化、分工流水作業的特點,年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合併工作,合理調配校內資源,實現資源共享,為進一步實現財務分割槽辦公服務和會計人員委派制打好基礎。

檔案工作計劃 篇5

在區委、區政府的堅強領導下,在省、市檔案局的指導下,認真貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神,全面推進檔案“三個體系”建設,不斷提高檔案公共服務的能力和水平,努力推動全區檔案事業又好又快發展。

(一)加強檔案法制建設,努力營造有利於檔案事業發展的良好氛圍。加強以《檔案法》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於加強和改進新形勢下檔案工作的意見》及省、市印發的檔案工作實施意見為重點的檔案法律法規宣傳教育活動,利用簡報、宣傳冊、網際網路等媒體,擴大檔案工作的影響,推動檔案事業健康發展。

(二)著力抓好檔案業務建設。一是加強重點建設專案檔案工作的監督檢查指導,規範重點建設專案檔案工作。二是做好新農村建設檔案工作的.指導和督促,切實把關係農民切身利益的專業檔案建立齊全。三是加強對民政、衛生等政府公共服務部門的建檔指導,把各種新形式的民生檔案列入歸檔範圍。

(三)為建立國家二級檔案館做各項準備工作。一是繼續對館藏不規範檔案進行重新整理、上架,錄入電子目錄。二是抓好社保、婚姻、林權、房屋、林權等涉及群眾密切生活的檔案收集、整理工作。三是依法加強到期檔案的接收,做到應收盡收。加大重要檔案徵集力度,及時將涉及黨和政府中心任務、重大活動、重大事件、重大建設專案檔案資料和散存在社會的珍貴檔案資料收集進館。20xx年我館已接收32家單位檔案入館。四是積極爭取財政支援,力爭完成20萬頁幅利用率較高檔案的全文數字化掃描工作。五是抓好以資訊保安和“八防”要求為主的檔案館基礎設施建設,完善檔案安全保管和應對突發事件的應急管理制度和安全檢查制度。

(四)融入中心,提升檔案工作服務大局的效能。一是積極參與區委、區政府中心工作,努力完成招商引資、向上爭資任務,認真做好反腐倡廉、綜治信訪、基層黨建、掛點包片社群等工作,著力提升服務大局的效能。二是結合三嚴三實教育,切實提高檔案工作人員的工作責任感,服務好每一位來檔案館查檔的人員,保證他們高興而來,滿意而歸。