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綜合櫃員工作計劃

時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢?以下是小編精心整理的綜合櫃員工作計劃,歡迎大家分享。

綜合櫃員工作計劃

綜合櫃員工作計劃1

一、加強業務培訓,提高隊伍素質

在新的一年裡,從“以內控防範優先,加強制度落實”的角度加強客戶經理隊伍建設。20xx年,著重抓好一線信貸人員的培訓,銀行工作計劃在第一季度以金融法規、各項制度、經營理念和信貸業務規範化操作程式及要求等內容為重點進行普及培訓,在較短時間內培養造就一批政治過硬、品質優良、業務素質高、能適應改革步伐的員工隊伍。

定期組織學習金融方針政策和上級檔案精神,努力提高政治覺悟和業務素質,增強依法合規經營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業務進行專項培訓。

二、加強信貸管理,規範業務操作,提高信貸資產質量

在確保新增貸款質量上:

1、加強對各社及信貸員貸款許可權的管理,嚴禁各社及信貸人員發放超許可權貸款。

2、加大對跨區貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發現一起,處罰一起。

3、認真開展貸前調查,準確預測貸戶收益,確保貸款按期收回。

4、嚴格執行大額貸款管理制度。

5、嚴把貸款審批關,嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法,擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產質量逐年提高。

6、全面進行信貸檔案統一模式、規範化、標準化管理,實行專櫃歸檔、專人保管,並建立呼叫登記制度,保證檔案的完整性。人員調離或換片,貸款檔案應辦理移交手續,由交出人、接交人及監交人共同在移交清單上簽字,促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。

三、加大金融新產品的營銷力度

近年來,我社加大信貸產品的創新力度,貸款品種不斷增加,信貸服務水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足,為此省聯社於20xx年在信貸管理中引入貸款分期還款,以完善信貸服務功能的需要,杜絕部分客戶對信貸資金長期佔用,風險持續積累、暴露滯後,加大信貸風險的後果。

四、加大信貸規章制度的執行力度

首先要落實“三查”制度,對銀行員工素質加以培訓,使每個工作計劃詳細的基礎上並按正確的思路做事。堅持做到防範貸款風險在先,發放貸款在後,每筆貸款都堅持按“三查”的內容、要求、程式認真進行調查、審查和檢查,並填寫“三查”記錄簿,嚴格考核。報聯社審批的貸款都必須有信貸人員的調查報告和信用社的會辦記錄,都必須換人審查。

其次要落實審貸分離制度,貸款發放實行審貸分離和分級審批的管理制度,各基層信用社貸款必須經審貸小組集體會辦審批,大額貸款報聯社審貸委員會會辦審批,並且規定基層信用社發放貸款不論金額大小,每筆貸款都必須經主持工作的主任審查、登記、簽字後才能發放,堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。

第三要加大違規違紀行為的懲處力度,嚴肅查處違紀違規人員,對因違紀違規等原因造成不良貸款的責任人實行在崗清收、下崗清收等行政處罰,情節嚴重者,由責任人承擔貸款賠償責任。

五、明確信貸投放重點,不斷優化信貸結構

20xx年以來,我社全面推行了信貸資產風險分類工作,基本達到了科學計量風險、摸清風險底數、加強信貸管理的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一些問題:

1、思想認識不到位,對風險分類的重要性、艱鉅性認識不足;

2、人員素質不匹配,距離準確運用風險分類的方式方法識別、防範和控制信貸風險還存在較大差距;

3、風險分類基礎性工作不牢固,風險分類制度不健全,分類程式和認定組織欠規範;

4、風險管理能力不強,未能緊密結合信貸資產不同的風險類別及特點,採取有針對性的強化管理措施等。

對於上述問題,20xx年,我滿懷著對金融事業的嚮往與追求走進了xxxx支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在xx支行任職櫃員,於20xx年裡,我將結合自身工作開展的實際,有計劃的報考銀行從業資格證的相關科目考試,職稱資格考試,針對自身進取不足的`實際,自覺提高整體綜合素質。

2、結合我社的服務創優工程開展實際情況,不斷提升自身專業技能,繼續狠抓勤練基本功不放鬆,不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力,有效提升自己的整體綜合素質。

3、結合崗位實際,不斷探索崗位工作開展的方式、方法,立足實際,著力視窗接觸點的“同位”思維,充分理解客戶的心態,善於換位思考,積極探索客戶維護和服務的方式、方法,並結合當前實際給予有效的開展落實,通過優質服務的開展,不斷提升現有客戶的忠誠度和誠信度。

4、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能,努力適應時代發展需要,培養多方面技能,更好的實踐為“三農”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

我將努力克服自身的不足,在基社信用社領導的的帶領下,我將立足自身實際,嚴格服從領導安排,積極開拓進取,不斷提高自身綜合素質,有效履行崗位職責,當好參謀助手,與全體信用社職工一起,團結一致,為我社經營效益的提高,為完成20xx年基本工作情況

重視理論學習,自覺加強相關金融政策及法律法規的學習,構築牢固理論知識結構,不斷提升自身的整體綜合素質。

20xx年是我社服務創優工程和精細化工程深入開展的一年,作為一名前臺綜合櫃員,我熱愛自己的本職工作,並始終要求自己認真細緻的去對待每一項工作,在具體的業務辦理過程中,努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業務,接待每一位客戶。以“客戶滿意、業務發展”為目標,潛心鑽研業務技能,把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中,樹立熱忱服務的良好視窗形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當前的櫃檯工作使我每天要面對眾多的客戶,為了給客戶提供高效優質的服務,我常常提醒自己“客戶就是上帝,理解就是溝通的開始”,在繁忙的工作中,我堅持做好“微笑服務”,耐心細緻的解答客戶的問題,一年來從未出現因個人原因而出現的客戶投訴或不滿意。

在其他工作的開展方面,能夠時刻保持積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務,嚴格按照聯社各項工作開展的要求,切實做好日常的崗位工作:

(1)嚴格規章制度,把好儲蓄櫃檯直接面對客戶的第一道關口。作為一名綜合櫃員,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此,我不斷的提醒自己增強責任心。本著對自己和客戶負責的態度,確實做到“規範操作、風險提示、換位思考”,嚴格要求自己,較好的完成了櫃面各項業務。

(2)堅持原則,做好每一筆看似簡單的業務。一線員工的一舉一動都時刻體現著信用社的形象,自己的工作質量事關信用社經營發展大計,責任重於泰山,絲毫馬虎不得。一年來,我堅持基層社和聯社制定的相關管理制度,對每一筆業務都一絲不苟地認真按照規定操作,從客戶辦理業務的相關要求;從重空的檢查、往來賬目的核對到下班後的大額核對登記、身份證資訊核對、賬戶資訊維護,每一個環節我都是仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業務時,我做到了“三個必須”,即業務辦理條件必須符合政策、相關證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤,並且做到生人熟人一樣對待,保證了業務辦理的合規、合法。

(3)提高工作質量,及時準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理,是做好日常工作的重要前提之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢,全部核對從不過夜。自從我社開始實現櫃員制之後,從未出現過因個人疏忽而造成的業務差錯。

二、立足實際,精誠團結,團結全社員工為提高我社經營效益盡心盡力

一年來,在具體的工作開展過程中,我積極主動的做好日常各項工作,結合我社實際,服從領導的安排,團結全體職工為我社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。

(1)存款任務是關鍵,為完成我社的存款任務,我充分利用日常工作機會,在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業餘時間,利用自身的區域優勢,走親串朋、動員社群的儲蓄存款,積極宣傳相關的優惠政策、理財技巧等,為壯大信用社實力不遺餘力,較好的完成了聯社下達的存款任務。

(2)積極主動的營銷信用社的相關新業務和新功能。我立足我社實際,不斷強化儲蓄營銷意識,破除“懼學、懼煩”的思想,認真學習我社新興業務和新制度規章,如干部貸款、失地農民專項貸款等特色業務,耐心的給客戶講解相關類似業務的相同點和不同點,講清利弊之所在,提供有利建議,深受客戶的好評。

(3)勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,如每天的衛生打掃,帳表的裝訂等,都能夠與大家一起協調好,共同完成任務。

三、生活上,與人為善,注重培養自己的團隊精神和協作意識,不斷提升自身價值

我深知個人的能力是有限的,促進我社的業務發展,需要的是全體同事的共同努力,在提高自身素質的同時,我尤其注重團隊精神的發揮,團結好各位同事,確實做到“想別人之所想,急別人之所急”,積極營造團結進取的工作氛圍,有效開展好我社的各項工作。

四、安全經營方面,增強防範意識,牢記“安全重於泰山”,確實落實“三防一保”

一年來,我能嚴格遵照聯社安全保衛相關要求,嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按“三防一保”的要求,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防範器械。經常檢查電路、電話是否正常,防範器械是否處於良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級彙報等等。結合自身工作實際,加強憑證、印章管理,從源頭上防範案件。不斷地增強安全防範意識,認真落實各項防範措施,確實做到“安全保衛從我做起、從身邊小事做起”,防微杜漸,把安全工作確實落到了實處。

五、工作中存在的問題和不足

有成績就一定有不足之處,在正確進行自我分析和定位的基礎上,回顧一年來的工作,仍存在很多的問題和不足,具體表現在以下幾個方面:

(1)學習的積極主動性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導致存在學習的連續性不足,存在業務素質提高不快,對舊有知識回顧不足的問題,學習效率低的情況。

(2)創新意識和進取意識不足,在自覺主動學習方面,與年輕大學生相比還存在一定的差距,不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

(3)工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務完成要求上,工作開展的實際效率和效果還有待提高。

我將努力克服自身的不足,在基社信用社領導的的帶領下,我將立足自身實際,嚴格服從領導安排,積極開拓進取,不斷提高自身綜合素質,有效履行崗位職責,當好參謀助手,與全體信用社職工一起,團結一致,為我社經營效益的提高,為完成20xx年的各專案標任務作出自己的努力。

綜合櫃員工作計劃2

回想20xx年的工作,作為一名普通的前臺綜合櫃員,但我深知作為一名綜合櫃員,沒有過硬的業務理論支撐,就無法為客戶提供完善快捷的服務,為了全面提升自己的綜合素質,跟上政策規章制度的變化,我自覺利用休息時間,系統的學習了相關規章制度和新下發的各項檔案,使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識,對於日常櫃檯上的客戶業務諮詢也能給予正確的反饋、答覆。

新年新氣象,在新的一年即將開始之際,我將立足自身實際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結合縣聯社和我社發展的實際情況,有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題,重點做好以下幾個方面的工作:

一、努力學習,儘快適應新環境新崗位

剛剛走出校門,踏入銀行的大門,我感到很不適應,為了不辜負領導們的期望與信任,我下決心努力學習,切實提高自己的業務水平和工作能力。我積極參加了銀行系統組織的各種培訓,充分認識到:作為金融機構,安全防範工作是重中之重,不能有絲毫馬虎和懈怠,也深感自己崗位責任重大,現金收付業務需要一絲不苟,不能有半點馬虎。除了參加集體的培訓,我還積極向領導請教,虛心向周圍的同事們請教,逐步瞭解了業務規範和業務流程,在實踐中積累了初步的經驗,同時也深感自己的差距,因此業餘時間我參加了某某金融管理的自學考試,力爭使自己的能力再上新臺階。

二、盡職盡責,紮實做好本職工作

銀行櫃員的工作是需要強烈的責任心和服務意識,需要一絲不苟的工作態度和吃苦耐勞的敬業精神。在工作中,我珍惜自己的崗位,強化了責任心和責任感,對於現金業務仔細認真,半年來從來沒有出過任何差錯。我直接面對的工作物件是客戶,半年來我不斷地提高自己的服務水平與服務。

1、繼續加強學習,不斷提高自身的綜合能力和業務技能,在xx年裡,我將結合自身工作開展的實際,有計劃的報考銀行從業資格證的相關科目考試,職稱資格考試,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素質。

2、結合我社的服務創優工程開展實際情況,不斷提升自身專業技能,繼續狠抓勤練基本功不放鬆,不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力,有效提升自己的整體綜合素質。

3、結合崗位實際,不斷探索崗位工作開展的方式、方法,立足實際,著力視窗接觸點的“同位”思維,充分理解客戶的心態,善於換位思考,積極探索客戶維護和服務的方式、方法,並結合當前實際給予有效的'開展落實,通過優質服務的開展,不斷提升現有客戶的忠誠度和誠信度。

4、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能,努力適應時代發展需要,培養多方面技能,更好的實踐為“三農”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

我將努力克服自身的不足,在基社信用社領導的的帶領下,我將立足自身實際,嚴格服從領導安排,積極開拓進取,不斷提高自身綜合素質,有效履行崗位職責,當好參謀助手,與全體信用社職工一起,團結一致,為我社經營效益的提高,為完成20xx年的各專案標任務作出自己的努力。

綜合櫃員工作計劃3

一、在xxxx的基礎工作

1.注重理論學習,自覺加強相關金融政策法規的學習,構建紮實的理論知識結構,不斷提高自身整體綜合素質。

xxxx年是特殊的一年,新的貸款規定的出臺和相關制度的修訂完善,給當前的業務發展帶來了很大的變化。作為一個普通的前臺綜合櫃員,我知道作為一個綜合櫃員,沒有強大的業務理論支撐,我無法為客戶提供完善快捷的服務。為了全面提高自己的整體素質,跟上政策、規章制度的變化,我自覺利用休息時間。系統學習相關的規章制度和新發布的檔案,使我對現行的政策和規章制度有更全面的瞭解,並在日常櫃檯上對客戶業務諮詢給予正確的反饋和回覆。

此外,為了快速適應新時代金融工作的需要,增強整體業務學習的系統性和連續性,在過去的一年多時間裡,我以謙虛謹慎的學習態度,通過多種渠道認真學習各種金融知識,密切關注時事、政治、巨集觀經濟動態。對於美聯社釋出的各種檔案資料,我不僅單純停留在理解層面,更注重各種資料的整合應用。通過日常工作,不斷積累工作經驗,在綜合業務能力、綜合分析能力、協調能力、寫作和語言表達能力等方面取得了很大的提高。

為了保證學習的針對性和有效性,我抓住學習的機會,積極參加協會和基層社會的各種培訓和技能測試,並注意結合自己的實際情況及時反饋和複習,及時解決自己的問題,取得了一定的成績和進步。

2、工作中,認真履行職責,做好本職工作。

xxxx年是我們服務卓越工程和精細化工深入開展的一年。作為前臺綜合櫃員,我熱愛自己的工作,總是要求自己認真對待每一份工作。在具體的業務流程中,我努力用心、真誠、自信、耐心、細心地處理每一筆業務,接待每一位客戶。我們以“客戶滿意,業務發展”為目標,致力於學習業務技能,在工作中靈活體現各項財務政策和精神,樹立良好的專注服務的視窗形象,讓每一位客戶滿意,滿意到家。現在的櫃檯工作讓我每天都要面對很多客戶。為了給客戶提供高效優質的服務,我經常提醒自己“客戶是上帝,理解是溝通的開始”。在繁忙的工作中,我堅持做好“微笑服務”,耐心細緻地回答客戶的問題。在過去的一年裡,從未出現過因個人原因引起的'客戶投訴或不滿。

在開展其他工作時,我們可以始終積極主動,認真遵守各項規章制度,及時完成領導交辦的任務,嚴格按照協會的工作要求做好日常崗位工作:

(1)嚴格的規章制度,讓儲蓄所直接面對客戶的第一關。作為一個綜合櫃員,深深感受到肩上擔子的重量,稍有疏忽就可能出錯。所以我不斷提醒自己增強責任感。本著對自己和客戶負責的態度,真正做到了“規範操作、風險預警、換位思考”,嚴格要求自己,做好各項櫃檯業務。

(2)堅持原則,做好每一項看似簡單的業務。一線員工的一舉一動始終體現著信用社的形象,他們的工作質量關係到信用社的發展規劃。他們的責任比泰山還重要,一點都不能馬虎。一年來,我堅持基層組織和協會制定的相關管理制度,一絲不苟、認真按照規定經營各項業務,處理客戶對業務的相關要求;我仔細檢查了每一個環節,從查重空缺和查活期賬戶,到下班後查登記大額,查身份證資訊,維護賬戶資訊,沒有一絲懈怠。在辦理業務時,我做到了“三個必須”,即業務辦理條件必須符合政策,相關檔案必須是合法原件,客戶簽名必須正確,對待陌生人,從而保證業務辦理的合規性和合法性。

(3)提高工作質量,及時準確管理儲蓄基礎資料。做好基礎資料的記錄、收集和管理是做好日常工作的重要前提之一,繁瑣而重要,需要經常加班。我堅持當天辦理賬目,從沒通宵查過。自我公司開始實施櫃員制以來,從未發生過因個人疏忽造成的業務失誤。

3、立足現實,精誠團結,團結全體員工,盡最大努力提高我們社會的執行效率。

在過去的一年裡,在開展具體工作的過程中,我積極做好了所有的日常工作,結合我們社會的實際情況,服從領導的安排,團結全體員工同心同德,為我們社會業務目標的順利完成而努力。

(1)存款任務是關鍵。為了完成我公司的存款任務,我充分利用日常工作機會,在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業餘時間,他利用自己的區域優勢,與親戚交朋友,調動社群儲蓄存款,積極宣傳相關優惠政策、理財技巧等。,不遺餘力地加強信用社的實力,更好地完成了工會交給的存款任務。

(2)積極營銷信用社新業務、新功能。立足於我們社會的實際,我不斷強化儲蓄營銷意識,脫離“怕學煩”的思想,認真學習我們的新業務、新規章制度,比如公務員、失地農民專項貸款等,耐心向客戶講解相關同類業務的異同,說明優缺點,提供優惠建議,深受客戶好評。

(3)勤奮完成領導交辦的其他任務。除了做好本職工作外,還按照領導的安排做其他工作,比如日常打掃衛生、裝訂等。,並能和大家一起協調完成任務。

4.在生活中,善待他人,注重培養自己的團隊精神和合作意識,不斷提升自己的價值。

我知道我個人能力有限,要促進我們俱樂部的業務發展,需要的是所有同事的共同努力。在提高自身素質的同時,特別注重團隊精神的發揮,團結所有同事,真正做到“想別人所想,為別人所急”,積極營造團結進取的工作氛圍,有效開展我們俱樂部的各項工作。

5.在安全管理方面,增強防範意識,牢記“安全重於泰山”,真正做到“三防一保”。

在過去的一年裡,我能夠嚴格遵守美聯社的相關安全要求,嚴格按照各種制度行事。交接班時時刻保持警惕,嚴格按照“三防一保”的要求,背好防盜、防劫、防暴計劃和報警電話,掌握和使用各種防範儀器。經常檢查電路和電話是否正常,裝置是否完好。如果出現異常情況,可以當場處理,不能處理的可以主動上報。結合工作實際,加強憑證和印章管理,從源頭上杜絕案件發生。不斷增強安全防範意識,認真落實各項防範措施,真正做到“從我做起,從身邊小事做起”,防微杜漸,把安全工作落到實處。

綜合櫃員工作計劃4

20xx年即將來臨,現將銀行綜合櫃員工作計劃如下:

一、以客戶為中心,做好結算服務工作

客戶是我們的生存之源,作為營業部又是對外的視窗,服務的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行,並做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

2、隨著金融業之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨櫃服務中更體現在我行的服務品種上,除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業務的聯絡,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的.原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多瞭解銀行,貼近銀行從而融入到我行業務中。

5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,並向優質客戶推廣使用網上銀行業務。

二、強內控制度管理,防範風險,保證工作質量

隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規範、制度的執行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業部的電腦介面儘快更換,然後嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。

2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。

3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規範會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防範外來結算風險的手段。

5、規範業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質

員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍:

1、把好進人用人關。銀行業聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強業務培訓,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。

4、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。