建設年度工作計劃範文錦集五篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，很快就要開展新的工作了，該好好計劃一下接下來的工作了！相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編收集整理的建設年度工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

建設年度工作計劃 篇1

在全市推行素質教育齊心協力狠抓教育內涵發展的新形勢下，我校努力建立一支優秀的教師隊伍，積極推動教育現代化，提高教育教學質量，不斷提高教師的專業素質，全力推進教育教學沿著“科研興教”之路內涵發展。

一、建立一支優秀的教師隊伍，關鍵是轉變教育教學理念。

積極開展讀書活動，組織教師進行教育理論學習和業務學習，要求各教師除了讀好三卷書外，多讀一些與本學科教學有關的教學雜誌、期刊等。做好讀書筆記、業務筆記，及時寫好心得體會，全方位瞭解國內外的教學理念和教學模式，累積教學營養，並將學到的理論、教學經驗與自身的教學實際相比較，建立符合自己教學實際的具有個性特色的優質高效的教學模式，努力使先進的教學理念轉化為學校的管理行為和教師的教學行為。

二、在新課程的理念下，積極參與外出培訓和校本培訓。

積極參加上級有關部門組織的各種業務培訓，通過培訓切實提高領導和教師的理論水平和業務水平，努力實現教師的教學理念和知識結構的更新。學校規定，凡外出培訓的領導和教師，返校後必須召開會議內容涉及範圍內的教師會，做好傳達，並寫出學習心得，上交存檔。搞好遠端研修方面的校本培訓，領導、教師全員參與，各學科分管領導、組長具體落實，嚴格考勤，規範程式，加強學科教師間的交流與研討，認真完成作業，積極參加專家研討，發表評論，交流心得與感悟，確保出成效。通過不斷地學習和培訓，教師要達到教學理論會應用，教學經驗會總結，教學模式會提練，教學觀摩會評析，教學風格會創造，教學專題會研究。特別要有加強教師的基本功訓練和增強教師的科研意識，要練習好通用基本功，強化學科基本功，提高教師的專業素質和學科教學能力。努力引導教師由教書型向研究型、學者型轉變，由經驗型向科研型邁進。

三、積極組織骨幹教師外出參觀學習

為了切實提高領導、班主任的工作能力和管理水平，提高骨幹教師的業務能力，積極爭取外出學習參觀的`機會。通過參觀學習轉變教育觀念，改進教育方式和教學方法，提高課堂教學效率。

四、重視青年教師的培養和提高。

學校除正常性組織青年教師參加培訓和教研活動外，充分發揮老教師的傳幫帶作用，通過集體備課、聽課、評課、磨課等一系列活動幫助青年教師、新成分教師儘快成長。青年教師思維敏捷，創新意識強，尚未形成教學思維定勢，尚未形成獨具特色的教學模式和行為習慣，所以在這個時候，加以有效的管理引導，有意識地搭配教學思維先進，教學行為規範的

老師引領上路，這是很關鍵的問題。學校在人事安排上要有目的、有計劃地調配。

五、不斷壯大骨幹教師隊伍。

學校通過優質課評選選拔校級學科組長和級部備課組長，每學期舉行一次聽課、評課、磨課活動，每學年第二學期組織一次校級教學大比武活動。通過聽課積分與下一次期末成績相結合，優先推薦市級優質課評選。通過評選淘汰上學年教學思維陳舊、教學成績平庸的組長，產生一批教學理念先進、成績優良的骨幹教師。通過不斷地更新，促進教師向不同的層次遞進，最終形成一支強大的骨幹教師隊伍。

六、有計劃地開展聽課活動，提倡教師之間的相互聽課。

為提高課堂教學水平，加強教師間的交流和互相學習、取長補短，學年每學期舉行一次示範課，每學年第一學期學校組織一次全校性的教研性聽評課活動，第二學期舉行一次教學大比武活動。除此之外，鼓勵教師相互聽課，每學期教師聽課不少於30節，領導聽課按《XX市教學常規》要求執行，有計劃、有側重地組織校際間聽課與交流。通過聽課交流構建教師間相互學習與借鑑，促進專業成長的交流平臺，逐步提高自己的教學素養，促進教師專業成長。

七、改革完善集體備課制度，努力轉變備課模式。

通過集體備課克服個人準備的不足，按照《中學集體備課制度》落實集體備課活動，要求教師深入準確地理解把握學科《課程標準》的精神，把教材吃深吃透，提高備課的有效性和針對性，學習他人的優點，及時糾正教學設計中的不當之處，力求從課程目標、單元目標、課時目標等層面整體把握教學目標，從知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀三個角度全面把握教學目標。備課要注重教學活動的實效，在授完一節課後要及時反思，提倡一課一反饋，一課有一得。

建設年度工作計劃 篇2

為切實做好20xx年度全縣地質災害防治工作，科學防治地質災害，最大限度減少地質災害造成的損失，保障經濟社會全面協調可持續發展，根據《地質災害防治條例》和《湖南省地質環境保護條例》等有關法律法規規定，結合我縣實際情況，特制定本方案。

一、全縣主要災害點的分佈

我縣地質災害型別主要有滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷和地裂縫五種。其中以滑坡為主，其次為崩塌、泥石流、地面塌陷和地裂縫。

地質災害主要引發因素為降雨等自然因素，其次為採礦、小水電開發、水利、水電引排水渠道等工程活動。我縣地質災害主要分佈在山地丘陵地區。

二、地質災害威脅的物件、範圍

（一）地質災害威脅的物件

1、受威脅的主要鄉鎮、居民集中居住區

受滑坡、崩塌地質災害威脅的.主要有：棉花坪瑤族鄉排山坳村、禾亭鎮大幫村魯塘自然村、清水橋鎮洛家洞村、中和鎮淌頭村、灣井鎮石坡腳箭豬窩村、九嶷山瑤族鄉石灰窯四畝田自然村、柏家坪鎮寒塘村、舜陵鎮蛟龍塘村泮漯自然村。

受地面塌陷威脅的有：灣井鎮馬腳洞村。

受地裂縫威脅的有：水市鎮水市村。

2、受威脅的主要礦山

受採空區地面塌陷和地裂縫地質災害威脅的礦山有：中和鎮銻礦區、冷水鎮錫海礦區。

3、受威脅的重要交通幹線

省道s216清水橋段、寧道公路屋脊幹段、新建的寧嘉公路。

4、受病險水庫威脅的下游居民。

（二）地質災害威脅範圍

根據我縣地質環境條件，結合以往災情，20xx年地質災害威脅範圍主要有：各山區鄉鎮、部分丘崗區，這些區域屬崩塌、滑坡、泥石流為主的地質災害易發區；省道s216線清水橋段、寧道公路屋脊幹段、山區通鄉公路受崩塌、滑坡及山洪威脅，九嶷山、灣井、中和等鄉鎮小水電開發及其它水壩、水渠應予重點預防。

三、重點防範期

根據氣象部門的降雨情況預測，預計我縣今年地質災害發生時間為4月至9月，其中5月初至6月底、7月底至9月初為地質災害高發期，5月中旬至9月中旬為地質災害重點防範期。

建設年度工作計劃 篇3

近年來，我區社群建設工作在市委、市政府充分重視和正確領導下，通過廣大社群工作者的共同努力，社群建設工作取得了階段性的成果。為了加快我區社群建設步伐、促進城市化程序，充分發揮社群組織的作用，加快我區政治、經濟、社會的協調發展，推進我市和諧社會的構建。

一、構建和諧社群的重要意義

社群是生活在一定地域空間內的居民的社會生活共同體，是構成社會的重要基礎。從這個意義上講，建設和諧社群是構建和諧社會的基礎工程，對於實現構建社會主義和諧社會的戰略目標，具有重要的意義。

1、是構建和諧社會的重要基礎。

目前，城市社會出現了許多新情況、新問題，城市中的下崗職工再就業問題，社會弱勢群體的生活困難問題，人口老齡化問題，城市外來人員管理等問題日趨突出。建立“和諧社群”，就是要通過社群這一基礎平臺，關心和幫助困難群體，化解各種社會矛盾，維護社會治安，保持社會穩定。

2、是構建和諧社會的有效途徑。

和諧社會的.一個顯著特點是社會管理體制運轉有序。十六屆四中全會提出要建立健全“黨委領導、政府負責、社會協調、公眾參與的社會管理格局”。在城市社群這一層面，社群作用發揮是否充分，對於城市管理具有十分重要的作用。構建一個充滿生機和活力、健康執行和秩序良好的社會，社群是一條有效途徑。

3、是黨和政府密切聯絡人民群眾的紐帶和橋樑。

和諧社會應該是一個活而不亂、穩定有序的社會，要實現社會的和諧，黨和政府就必須把握新形勢下群眾工作的特點和規律，以民主的方法，以協商溝通的形式，來增強黨和政府對整個社會的凝聚力。充分尊重群眾在法律範圍內的表達自由，建立社會輿情彙集和分析機制，暢通社情民意反映渠道，合理解決利益訴求，傾聽群眾呼聲，把群眾工作做深、做細、做實，以凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，最終實現社會的和諧穩定。

二、當前構建和諧社群的主要內容

一個健康的、成熟的和諧社群，應該是社群與社會、社群與自然、社群與政府、社群與企業、社群與群眾處於良性互動和協調發展的社群，具體有以下六個方面的內容：

1、社群居民對社群的認知度高，參與廣泛。社群居民當好“主人翁”、共同參與，實現社群的自我管理、自我教育、自我服務、自我監督，這是構建和諧社群的生命線，是促進政府民主管理和社群自主管理的重要途徑，是構建和諧社群的力量源泉。

2.駐社群成員單位共建積極性高。駐社群內的各機關、社會團體和企事業單位自覺融入社群參加社群建設，積極主動為所在社群營造出一個良好的社會環境、自然環境，共駐共建，優勢互補，資源共享，相得益彰，融合共通。

建設年度工作計劃 篇4

（一）緊抓招商引資力度不減

一是繼續堅持“走出去、請進來”的招商方式，充分利用商會資源、新京滬高速優勢，拓展招商途徑，篩選優秀招商資源；

二是逐步完善工業園區配套設施，盤活現有資源，為專案落地提供條件；利用現有專案向上積極對接政策、吸引資金人才、推進園區建設。

（二）優化社會環境服務民生

一是建立生態文明建設長效機制，繼續加大基礎設施建設的投入力度，努力改善群眾生產、生活環境；

二是加快康體養老中心專案落地，儘快完成專案用地遷佔騰空，督促投資方儘快投資建設，專案建成後可與中心衛生院形成休閒養老、療養康體中心，全面提升我鎮社會養老水平。

（三）大力發展特色現代農業

一是繼續推動土地規模化經營，加快土地確權登記工作，確保土地成方連片，為農民專業合作社的做強做大提供條件；

二是藉助國家開展馬鈴薯主糧化戰略的有利時機，依託“馬鈴薯國家級工程技術研究中心”這一平臺，積極對上爭取科技、人才、資金方面的支援；我鎮積極引導周邊村莊農民加入馬鈴薯種植，擴大種植面積，針對種植規模大的農戶進行重點扶持，促進馬鈴薯特色產業形成規模效益。

（四）加快推進重點專案建設

一是推進康媽媽 （樂陵）科技農業示範園專案500畝土地流轉，完成遷佔任務，促進專案儘早落地；

二是推進康樂生態園專案建設，與承德豐寧思汗農業有限公司積極對接，儘快達成二、三期合作建設事項；

三是啟動今冬明春小農水專案建設，包括茨頭堡溝以西、躍豐河兩岸，涉及村莊21個，耕地面積30000餘畝，確保春耕春灌前完成工程建設。

20xx年，我鎮發展雖取得了一定成績，但與市委、市政府的要求還有不小的差距。20xx年，孔鎮鎮黨委、政府將以嶄新的姿態、昂揚的鬥志、創新的思維、務實的作風，使各項工作再上新臺階。

（一）繼續抓好財源建設、園區建設和招商引資工作。藉助我鎮經濟園區被評為XX市中小企業創業輔導基地的機遇，全力做好對園區企業的服務工作，進一步提高兩個園區基礎設施的建設標準，在原有專案擴張的基礎上，確保新增企業2家以上，兩個園區新增投資1億元以上。嚴厲打擊破壞投資環境的行為，切實優化發展環境。同時，大力發展電子商務，積極引導企業拓展銷售渠道，增加銷量。年內，發展企業電子商務6家以上，特色農產品電子商務40家以上。

（二）轉變作風不放鬆，持續激發幹部創業熱情。繼續堅持和完善“雙搶”機制，通過評先樹優活動，對機關幹部進行工作紀律、服務意識等多方面評比，切實轉變全鎮上下幹部的工作作風。把轉作風的突破點放在提升幹部素質上，通過思想上啟用、業務上充電、工作上加壓等方式，加大駐村指導、掛職鍛鍊、交流輪崗、蹲點調研的力度，全面提高鄉鎮幹部執政能力,激發幹部創業熱情，使我鎮幹部作風建設永遠走在路上。

（三）進一步破解村級“無錢辦事”難題，壯大村集體經濟。以土地流轉為契機，整合集體閒散土地，依託種糧大戶、專業合作社、家庭農場等經營主體，帶動引領農村產業規模化科學化發展，實現集體經濟從無到有，由“輸血”到“造血”的轉變，解決“無錢辦事”的困境。20xx年，爭取發展家庭農場50家，合作社20家，讓土地流轉的成果惠及更多農民群眾。

（四）繼續加強基層組織建設。以“雙百”提升工程為契機，結合黨員星級化管理，認真研究、分類梳理、定好措施、快速整改，通過建立長效機制，加強基層組織建設，發揮好“戰鬥堡壘”作用。結合鎮上實施的'“雙向評議”制度，由組織建設工作線牽頭，對各管區工作進展進行排名，通過建立壓力下傳機制，增強管區抓村的緊迫感、責任感，切實提高村班子的凝聚力和提高戰鬥力。

（一）抓基層黨建和幹部隊伍管理，更好地服務群眾。一是抓好41處村級組織活動場所的建設工作，確保黨員幹部開展活動有場所，服務群眾有陣地。二是加強幹部學習與培訓。將從轉變鎮村幹部思想觀念入手，轉變工作作風，著重提升幹部隊伍的工作能力；三是加強幹部監督管理。按照目標考核方案，嚴格落實績效獎懲機制。對在全鎮計劃生育、水費徵收等重點工作取得成績的幹部進行重獎，而對於慵懶散漫混日子的幹部，進行重罰。

（二）抓生態文明村鎮建設，實現城鄉環衛水平再提升。在生態文明村鎮建設上，加大力度打造王母殿、劉武官、張店、關王堂、大顧、前劉等典型示範村，加快劉武官、張店兩個點的小城鎮建設步伐，以點帶面開展生態文明村鎮建設；在城鄉環衛一體化工作上，進行高標準對接，完善配套設施，提高管理水平，通過目標考核和排名獎優罰劣，做好衛生死角，垃圾處理點的治理和清掃，給人民一個整潔乾淨的生活環境。

（三）抓農業綜合開發專案建設，讓農民真正得實惠。認真落實好由財政局和發改委牽頭實施的農業綜合開發專案，專案總投資1.2億元，第一期完成30000畝地方田橋涵閘，溝路渠的小農水泵站基礎設施建設，26個村群眾受益；落實好土管局牽頭的鹽鹼地整理開發專案，涉及46個自然村，整理完成後，可增加可耕地18000畝。

（四）抓特色產業提檔升級，發揮典型示範村引領作用。前劉村鑫民果蔬農民合作社、夏家村文利農作物種植專業合作社、周家村東方農作物種植專業合作社、西河崖村獺兔養殖合作社在全鎮特色種養殖產業發展中起到了引領示範作用，下一步，抓好合作社的提檔升級，更好的發揮合作社的聯合闖市場的能力。

建設年度工作計劃 篇5

一、抓硬體設施建設，社群管理再上一個新臺階。

經過前期書香社群的建立，社群基礎設施和硬體條件得到了進一步的改善，明年社群將把加強社群硬體設施建設作為社群重要工作之一，積極申報市級科普示範社群、省級體育先進社群和首批愛心社群的建立活動，進一步夯實社群基礎

二、以社群黨建為龍頭，加強社群黨員的教育管理。

深挖社群資源，依託在職黨員服務大隊等載體，進一步探索社群黨建新格局，繼續加強社群與轄區內非公企業黨支部的聯絡力度，積極卡在聯創共創活動，吸引並凝聚非公企業加入社群建設。

（一）積極做好社群黨支部的換屆工作。

目前社群工作人員已進入排查階段，對現有的在冊黨員進行地毯式摸底，通過上門走訪調查，及時掌握轄區內所有黨員的基本情況，按照鎮黨委提出的工作要求，切實地做好基礎性工作。

（二）加強社群黨支部的教育管理。

堅持“兩會一課”制度，加強社群在冊黨員的教育和學習，堅持“三推一定”發展優秀青年黨員，增強社群黨組織的合力和戰鬥力。

（三）依據實際，推行社群黨員的分類管理。

對於在職黨員的管理，我們充分依託在職黨員服務大隊的作用，通過開展黨員奉獻日、黨員服務日等活動載體，在黨員面前樹立起“一個黨員一面旗幟”的意識，通過社群工作的專案化運作，真正發揮在職黨員服務大隊的作用。對於在冊黨員的管理，我們將按照鎮黨委提出的“小支部強管理”的管理模式，合理規劃，選優配強支部書記，建立“一個支部一項服務、一個支部一口號、一支部一品牌”的“三一”管理機制，並推行“三諾”服務，即社群黨員提諾，社群黨組織審諾，社群黨員籤諾的三諾服務，通過打造先鋒樓道、奉獻樓道等黨員示範樓道的方法，增強社群黨員為民辦實事的責任感。

三、打造精品文化，繁榮社群居民文化生活。

（一）打造“精品”文化。充分挖掘社群民間藝術資源和人文特色，推進居民鬆散型文化劇團的整合，打造一批具有濃郁人文特色和書香味十足的文藝團隊，依靠文藝骨幹，創作一些文化精品，推動社群特色文化的進一步發展。

（二）進一步深化“書香文峰”的建立力度，計劃舉辦首屆社群讀書節，開設“文峰論壇”名家講壇，舉辦書畫展覽，攝影展覽以及好書推薦等，將以市場化運作的方式，繼續辦好“書香文峰”這張小報。

（三）加強社群青少年的文化建設。將與有關藝術團體合作，以“假日文化”為平臺，適時舉辦青少年才藝展示、青少年科技發明競賽等活動。

四、依託社群各類資源優勢，提升社群服務水平。

（一）進一步加強與轄區內外企業的聯絡，積極開拓就業崗位，幫助4050就業困難人員就業。

（二）在社群物業管理上下措施，力求社群物業管理真正步入規範化管理。

我們將理順現有的物業關係，提高工作水平和服務質量，加強管理，走市場化、職業化的'物業管理模式。

（三）大力發展來料加工業，大力宣傳縣政府出臺的有關來料加工業的優惠政策，力求在來料加工業上有個新突破。

明年社群將繼續支援和鼓勵社群居民從事來料加工業，壯大從業人員，物色社群內閒置的廠房，打造社群來料加工示範點。

（四）發展社群經濟，進一步增強社群實力。

社群將尋求社群服務的“賣點”，與有關商家合作，推出一些比如家政服務、家電維修、房產中介、管道維修等方面的服務網點，規範運作，合理收費，打造“便民家園”。

五、抓社群教育，提升市民素質。

（一）加強未成年人的思想道德建設，繼續開辦中國小生的寒假、暑假培訓班，豐富學生的課外知識，提升學生的社會實踐能力。

（二）根據社群居民的就業需求，適時舉辦創業培訓、如淘寶網的網商培訓、電工培訓、來料加工產品的培訓等。

（三）開設“文峰論壇”名家講座。社群將邀請轄區內外的學校名師、縣內行業專家、醫院的專家以及黨校裡的高階講師，來社群講解一些國內外經濟形勢，投資理財、文明禮儀、科普知識以及在教育孩子方面的一些心得等等，每月為社群居民獻上口味豐富的精神大餐。

六、加強社群宣傳工作，進一步提升社群知名度。

我們將繼續加強“天馬鎮文峰空中家園”的社群部落格平臺建設，進一步豐富內容，提升檔次，加大宣傳力度。同時社群也將加強社群宣傳窗、黑板報的宣傳陣地建設，注重載體設計，積極與縣內外有關媒體合作，擴大“書香文峰”的影響力。

七、加強社群工作人員的自身建設。

我們將加強理論學習和業務培訓，提升自身工作能力和服務水平，繼續高質量地完成天馬鎮黨委政府下達的工作任務，繼續做好計劃生育、民政優撫、社會保障等社群日常性工作。