煤礦工作計劃

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現在就讓我們好好地規劃一下吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？以下是小編為大家整理的煤礦工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

煤礦工作計劃1

根據國家有關職業病防治的法律、法規要求，各礦井應深刻認識職業病防治工作的重要意義和目前安全生產的嚴竣局面，結合公司開展的安全生產專項整治工作，認真按本計劃貫徹落實，有針對性地加強對職業病防治工作的薄弱環節進行整治，強化“一通三防”管理和監督檢查，強化責任落實，不斷促進職業病防治工作的深入開展，具體要求如下：

1、各礦井必須切實加強職業病防治工作的領導，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，具體負責職業病防治工作的組織領導工作，從組織措施上提供有力保障。

2、建立健全煤礦各項安全生產管理制度，重點對各級安全生產責任制、礦井“一通三防”等矽肺病綜合治理措施進行修訂，使礦井“一通三防”工作、特別是礦井粉塵綜合治理防治工作責任落實到各礦井、各部門、各作業班組，真正做到縱向到底、橫向到邊。

3、健全生產礦井通風管理機構，加強通風隊伍建設，配齊配足能夠滿足通風防塵工作需要的專兼職人員，確實保障通風防塵工作正常開展。

4、深化煤礦安全生產專項整治，加大對採空區封閉和風門的管理工作，增加礦井有效風量,加強採掘工作面的區域性通風管理,確保井下人員有符合質量和風量要求的新鮮風流;同時隨著開採深度的延伸, 應加大安全投入,不斷改造和完善通風系統，加強“一通三防”基礎設施建設，建設較為全面的矽肺綜合治理的基礎設施，為矽肺病綜合治理提供物質基礎保障。

5、按照《職業病防治法》和《煤礦安全規程》規定，認真落實地面和井下產塵作業地點粉塵濃度的監測工作，強化煤礦粉塵檢測，並按有關職業病防治專家提出的意見進行整改，促進粉塵綜合治理工作不斷完善、不斷改進。

6、加強礦井綜合防塵管理，採取以下幾項措施：

①公司、礦井對通風系統進行經常性檢查，不斷完善礦井通風系統，確保生產過程中產生的粉塵及時有效地排除，減少粉塵的危害。

②各礦井建立井下防塵系統。

③掘進工作面實施溼式作業，最大限度地減少粉塵的.產生。

④按照國家安全生產有關法律法規規定，為職工配備符合國家標準的勞動防護用品，督促職工正確配帶、正常使用，努力減少粉塵的危害程度。

7、加強職工塵肺病的綜合防治管理，每年定期對接觸粉塵的職工進行健康檢查，按《職業病防治法》的要求做好治療工作；發現患職業病人員及時調離原崗位，重新安排工作，並按規定發給補貼待遇。

8、把職業病防治知識納入職工安全技術培訓內容，堅持專門教育與日常教育相結合的方式，強化職業病防治知識和技能的培訓教育工作，提高職工職業病防範意識，從根本上做好職業病防範工作。

煤礦工作計劃2

為了繼續發揮工程機械技術比武大賽在我礦形成的積極性作用，激勵新老司機規範操作，在五一、五四期間再次舉辦工程機械技術比武大賽。

一、活動主題：

“崗位練兵、展示技藝、交流經驗、共同提高”

二、活動計劃

1、比賽時間：

20xx年5月4日

2、比賽目的：

三、比賽內容：

挖掘機

1）基本操作規程

2）處理傘簷質量

自卸車

1）基本操作規程

2）規定範圍內倒車裝載機

1）基本操作規程

2）鏟指定磚塊

穿孔機

1）基本操作規程

2）鑽頭進鑽孔

3）規則：先打一個眼，在規定距離行走到位後鑽頭進鑽孔

2、參賽人數：煤礦上報3名裝載機司機只參與裝載機技術比武；採剝隊每項各報3名參賽隊員；穿爆隊鑽機均可參加比賽。

4、評選形式：根據完成時間計算，取前三名

5、評選小組具成員：郭愛兵張強於秀巖

6、成績統計：趙鵬、方建忠

7、比賽場地：觀禮臺南外平臺（裝載機及自卸車）、1250工作平盤（挖機）、1270工作平盤（鑽機）

三、獎勵辦法：（各取一名）

挖機：第一名獎勵現金：1000元

第二名獎勵現金：800元

第三名獎勵現金：500元 其它機械：第一名獎勵現金：800元

第二名獎勵現金：500元

第三名獎勵現金：300元

第三季度舉辦安全生產意見及建議徵集活動

為了讓全體職工更多的加入到落實我礦安全生產的行列，使職工能切實的'反應一線生產存在的問題，我礦決定第三季度組織安全生產意見及建議徵集活動。一、活動主題：“我為安全獻策，安全為我鋪路”

二、活動時間：20xx年9月15日

三、活動內容：

1、9月15日由技術科組織人員在各專案部班前會發放安全生產意見及建議徵集表，並說明填表要求。

2、9月16日由各施工隊技術員負責收集徵集表，並統一交到煤礦。

3、煤礦召開安全辦公專題會議，研究討論徵集意見及建議是否採納，評選出符合實際且具有推動我礦安全生產發展的徵集表。

4、對於符合實際且具有推動我礦安全生產發展的給予獎勵。

四、活動負責人

張強、趙鵬、楊景峰

五、獎勵辦法

一等獎：5名，每人獎勵200元 優秀獎：若干

煤礦工作計劃3

1、每月入井檢查12次，毎礦4次，每季度36次，年144次。

2、每月一次各礦隱患大排查工作。全年12次。

3、制定月、季度、年安全工作規劃、並及時總結。

4、制定年度安全培訓計劃。

5、每季度對各礦安全生產教育培訓 情況進行一次檢查和總結。

6、每年對各礦安全生產法律法規、標準規範執行情況進行檢查評估，形成總結報告。

7、春節後、開工前對各礦工入進行一次不少於24學時的培訓。新工人必須進行崗前72小時培訓，培訓合格方可上崗。各礦新招的工人名單必須報到公司、統一組織培訓。

8、每月召開一次安全質量標準化例會。、

9、每月召開一次“一通三防”工作例會。

10、每週召開一次瓦斯治理專題會。

11、每月召開一次隱患排查整改落實會，並召開專題會議制定整改措施，做到專案、措施、資金、時間、責任人五落實。。

12、每年7月份做好雨季三防專項檢查。

13、每年5月份瓦斯防治專項檢查。

14、每年六月份配合西安區安全生產管理局做好全國安全生產活動月開展舉行一次大型安全活動。

15、每年10月份做好冬季三防”專項檢查。

煤礦工作計劃4

全省安全生產監督管理局，全省各級煤礦安全監察機構，各中央企業：

為貫徹落實中央關於礦業安全工作上的指示,同時結合安全生產應急管理工作實際，省裡有關領導決定組織開展安全工作專項檢查。

一、檢查目的

全面瞭解安全生產領域貫徹實施應對法的情況，總結全省各地安全監管監察機構、有關部門和單位貫徹實施中的好經驗、好做法，查詢存在的突出問題，研究提出改進和加強安全生產應急管理工作的意見和建議，確保應對法的各項規定在安全生產領域得到全面貫徹實施。

二、檢查內容

（一）應對法的宣傳培訓情況

1.結合安全生產工作實際，利用各種形式對應對法的立法背景、立法宗旨、重大意義和主要制度進行宣傳的情況；

2.組織各級安全生產管理人員學習應對法的情況；

3.將應對法納入安全生產和安全生產應急管理各類培訓的情況；

4.加大應急科普和宣教工作力度，推動安全生產應急管理進企業、進社群、進學校、進鄉村的情況。

（二）應對法的執行情況

1.建立安全生產應急管理機構，落實安全生產應急管理職責的情況；

2.把安全生產應急管理工作與安全生產其他工作一起佈置、一起檢查、一起考核的情況；在安全生產許可、審查、驗收中執行應急管理有關規定的情況；

3.與有關部門建立安全生產應急工作機制以及自然災害引發生產安全事故的預報、預警和預防機制的情況，及時上報生產安全事故及應急管理資訊的情況；

4.貫徹落實《生產安全事故應急預案管理辦法》，制修訂應急預案、完善應急預案體系、加強應急預案宣傳和培訓、開展應急演練的情況；

5.儲備應急物資，掌握應急資源，建立完善應急資源資料庫的情況；

6.制定安全生產應急救援體系建設規劃並納入地方政府和企業發展規劃，建立安全生產應急平臺和應急救援隊伍，改善救援裝備的情況；

7.未建立專職應急救援隊伍的.礦山、危化等高危行業（領域）企業與相關專業應急救援隊伍簽訂救援服務協議的情況；

8.礦山、危化專業應急救援隊伍開展預防性檢查、參加隱患排查和開展重大危險源監控的情況。

（三）有關配套制度和措施的研究制訂情況

1.安全生產應急管理有關配套規章、標準、制度和措施的制定情況；

2.安全生產應急管理經濟政策的制定和執行情況；

3.地方各級政府對安全生產應急管理的投入情況。

三、組織實施

（一）自查。各級安全監管部門、煤礦安全監察機構以及各中央企業，結合本地區、本部門、本單位實際情況，於年月中旬開始組織自查，並於月10日之前將自查情況總結分析報告報送省安全監管總局。

（二）抽查。年11月，國家安全監管總局將組織檢查組，分赴有關地方和中央企業，對應對法貫徹實施情況進行實地檢查。

四、工作要求

（一）各級單位要切實加強組織領導，充分認識貫徹實施應對法的重要意義，高度重視本次檢查工作。要結合本地區、本部門、本企業的實際，研究制訂具體實施方案，明確目標任務，細化自查內容，落實自查責任，精心組織實施，確保按時完成任務。

（二）聯絡實際、務求實效。要深入基層、深入企業、深入現場進行檢查，並結合工作實際，採取召開座談會、實地走訪、問卷調查等多種方式調查研究，廣泛聽取基層同志和專家學者的意見。要把本次應對法貫徹實施情況檢查與安全生產“三項行動”和“三項建設”有機結合起來，做到相互促進、相互補充，全面覆蓋、不留死角。

（三）要全面瞭解貫徹實施應對法的基本情況，堅持定性分析與定量分析相結合，客觀評價實施效果。反映基本情況時，能用數字說明的一定要用數字進行表述，要有理有據客觀全面反映應對法貫徹落實情況和應急管理工作實際狀況。認真梳理應對法實施過程中存在的問題，提出改進工作、完善法律制度的意見和建議。深入查詢安全生產應急管理工作中存在的薄弱環節，及時進行整改，進一步提高安全生產應急管理能力和水平。要認真總結本地區、本部門、本企業的好經驗、好做法，及時加以推廣。同時，要以本次檢查為契機，加大宣傳教育，大力引導全社會積極支援、參與安全生產應急管理工作，推動應對法各項規定在安全生產領域得到全面貫徹落實。

煤礦工作計劃5

加強隊伍建設、提高支護質量、轉變安全意識、強化管理力度

1、針對20xx年安監局加大兌規作業，加強動態管理的指導思想。實現質量達標日檢制度。落實人員xx。加強兌規質量驗收。錨杆、錨網、錨索、棚子等支護的驗收工作。強化巷道造型、中線腰線的檢查工作。

2、加強文明生產檢查工作。

3、強化支護材料、裝置及工具的計劃、審批、使用及井下現場管理。

4、加強通風設施、監測監控裝置、壓風自救、噴霧消塵保護的處罰力度。本年度出現多次便攜丟失、探頭損壞的情況。每一人不願意看到的。

5、探鑽施工。嚴格按照探放水設計施工。杜絕出現人情、工序環節等一切影響，以井區

6、及職工的生命安全為第一、進尺進度第二的原則性，維護和保證更多人的幸福生活和政治前途。

7、全力加強粉塵管理。杜絕出現幹打眼、不使用炮泥、水炮泥、不適用噴霧現象。上齊配好炮擊噴霧、淨化水幕的、轉載噴霧等。

8、持續加強火工品管理。

9、加強掘進包保裝置管理。

通風:

監控檢測、防突、強化紀律要求、加強動態管理、提前超前防範、落實執行制度

1、嚴肅瓦檢隊伍管理。

2、加強通風設施檢查及維護工作。

3、通風裝置的維護和維修工作。

4、井區現用KJ83N系統。

5、加強掘二A7煤層打鑽防突解析指標檢測管理。

6、加大通風與掘進、通風交叉專業的協調組織工作能力。

技術、安全、培訓管理工作：

責任意識第一、落實執行第二、標準質量第三、安全效果第四

1、技術員每日入井進行質量達標及兌規工作。

2、每週一由安全、生產牽頭、各專業段長參加的隱患排查及落實工作。

3、每週前7天為貫徹規程、管理制度期。

4、完善、嚴格措施及規程制定及審批制度

5、加強技術室與主任工程師、各專業系統領導的隸屬領導關係。

6、每月召開安全管理會議。杜絕走過場、拍大腿、以罰代管等現象發生。

建議機電運輸

1、加快、加大供電系統改造步伐。

2、落實機電防爆、失爆管理制度，落實責任。

3、建立礦車臺賬、地亂臺賬、完善一坡三檔、保護投用整定規範及相關人員業務培訓等制度及落實情況。

材料供應

1、加強材料計劃的制定及制定範圍的`確定。

2、深入井下。進行數量的清點及檢查情況。

3、交舊領新工作。遵照公司規定建立廢物利用去向臺賬。遵照公司規定處理廢舊品。

4、加強與超市溝通。保證重要材料的庫存及現有庫存的出庫工作。

排程工作

1、以生產井長為首的排程系統。完善排程室彙報影響生產環節的機電、運輸、通風、監控、材料、裝置統計彙報工作。

2、提高自身業務學習，提高處理問題能力。而非簡單的記錄員、傳話員。

煤礦工作計劃6

1、認清技改擴能工程建設和安全威脅的嚴峻形勢，切實體現“關愛生命，以人為本”的安全理念。統籌協調、科學規劃技改擴能工程建設。20xx年技改擴能巷道計劃完成3200m，重點抓好技改擴能工程、礦井風路整治、象鼻煤礦老窯積水排放的施工管理、防塵系統、人員定位系統、人車巷工程施工及安設、井下中央變電所等，保持礦井健康有序發展。

2、全年安全工作實行分階段考核：一是千方百計的實現半年安全工作目標;二是實現全年安全工作奮鬥目標。制定切實可行的階段考核目標，嚴格考核兌現。

3、抓住重點、措施要準、工作要實、全面細化安全管理。

(1)以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心，紮實做好“一通三防”日常監督管理工作。要把通風系統整治作為促進礦井安全生產的首要任務來抓。落實專人負責，定期對治理效果進行專題分析，找出差距扭轉我礦通風較差的被動局面。治理重點為：+175m迴風巷;+145m上山風路;+145m西翼正炭風路;+112m水平上山風路;+175m迴風巷到東總迴風巷段;+112m水平配風巷;1121工作面風路;1112工作面風路。認真落實瓦斯管理制度，加強區域性通風管理，杜絕瓦斯超限作業。強化監控系統維護與管理。加強臨時停風停電管理，排放瓦斯必須嚴格按措施執行到位。通風安全管理達到標準化二級水平。

(2)加快西翼通風系統建設，徹底改變我礦通風系統瓶頸現狀。20xx年完成+145m西翼總迴風上山風路、原象鼻井口風機房建設。從而做到西翼主扇風機正常運轉，確保礦井風量充足富餘。

(3)以細化預防“頂板事故、機運事故”的'發生作為日常安全工作監管重點。技改工程專案嚴格工程質量考核及其規程措施落實監督，認真抓狠抓斜坡提升及其平巷運輸操作行為的日常規範管理，不斷改善機運環境。

(4)高度重視防洪工作，有計劃作好+145m水平、原象鼻老窯、+112m水平排水裝置、設施檢修工作，水倉清理和供電系統維護，確保不發生淹井事故。

(5)組建維修隊，加大對原象鼻井巷維修、清理力度，加強管理，措施到位，確保象鼻井巷維修安全。

(6)充分發揮現場管理人員安全管理作用，做到指揮、協調、監督到位。

4、立足現場、強化監管、狠抓落實。

(1)充分激發全礦員工狠抓現場安全作用的發揮，實行每月安全獎懲掛鉤考核，認真抓好各級人員崗位責任制的落實。

(2)規範管理，繼續深入開展隱患排查治理工作。採取綜合監管措施，加大自查自糾力度，執行安全隱患責任追究制度，認真落實安全隱患的處理及其複查驗收工作。

(3)打擊違章，徹底糾正不良操作習慣，對違章行為進行綜合治理。

(4)認真吸取教訓，對礦井發生的各類事故都必須採取“四不放過”的原則，進行追查處理。

5、不斷提高職工安全保障能力。通過多種形勢的思想教育和安全技能培訓，切實增強員工的安全意識和事故處置能力，實現“我要安全”的和諧理念，達到創造安全生產環境共同享受，實現平安共同幸福的宗旨。

6、加快資金落實、裝置投入、合理施工佈局，力爭20xx年底前完成標準化驗收工作。

充滿可持續發展的20xx年已向我們走來，認清煤礦艱難發展形勢，瓦斯綜合治理既是當前我礦安全生產工作的迫切需要，也更是一項長期艱鉅性的工作。通過採取更加有效的措施和更加紮實的工作，促進我礦安全生產形勢持續穩定發展。

煤礦工作計劃7

為認真貫徹落實集團公司20xx年安全生產工作的整體要求，紮實推進安全生產宣傳教育工作，促使從業人員積極參與安全生產宣傳教育工作，20xx年我礦計劃舉辦四次安全活動，每季度舉辦一次。通過開展安全活動進一步提高職工安全意識和自我防範能力。

第一季度 舉辦安全知識普及活動：

一、活動主題：

“關注安全，平安是福”。

二、活動計劃：

1、活動時間：20xx年xx月xx日——xx月xx日。

2、活動目的：通過以“關注安全，平安是福”為主題的安全知識普及活動，激勵職工積極主動學習安全知識，提高職工安全意識和技能，使每個職工做到“講安全、懂安全、重安全”，促進煤礦安全生產。

三、活動內容：

（1）xx月xx日由各隊負責人在班前會發放後溫家樑露天煤礦《職工安全手冊》並利用班前會進行學習，《職工安全手冊》由技術科統一編制。

（2）由技術科製作安全知識宣傳單，到生活區、作業現場進行發放，宣傳單內容涉及基本安全常識及自救、互救相關知識。

（3）組織人員在各隊生活區展覽安全漫畫及事故案例圖案。

（4）通過為期一週的安全知識普及，於xx月xx日由技術科組織各隊職工統一到煤礦會議室進行安全知識考試。

四、《職工安全手冊》及安全知識。

1、宣傳單編制負責人：xx

2、組織安全知識學習考試負責人：xx、xx

3、評分組成員：xx、xx、xx。

五、獎勵辦法。

1、第一名：800元。

2、第二名：500元。

3、第三名：300元。

第二季度 舉辦後溫家樑煤礦工程機械技術比武大賽

一、活動主題：

“崗位練兵、展示技藝、交流經驗、共同提高”。

二、活動計劃。

1、比賽時間：20xx年xx月xx日。

2、比賽目的：為了繼續發揮工程機械技術比武大賽在我礦形成的積極性作用，激勵新老司機規範操作，在五一、五四期間再次舉辦工程機械技術比武大賽。

三、比賽內容、參賽人數等：

1、挖掘機。

（1）基本操作規程。

（2）處理傘簷質量。

2、自卸車。

（1）基本操作規程。

（2）規定範圍內倒車裝載機。

（3）基本操作規程。

（4）鏟指定磚塊。

3、穿孔機

（1）基本操作規程。

（2）鑽頭進鑽孔。

（3）規則：先打一個眼，在規定距離行走到位後鑽頭進鑽孔。

2、參賽人數：

煤礦上報xx名裝載機司機只參與裝載機技術比武；採剝隊每項各報3名參賽隊員；穿爆隊鑽機均可參加比賽。

3、評選形式：根據完成時間計算，取前三名

4、評選小組具成員：xx、xx。

5、成績統計：xx、xx。

6、比賽場地：觀禮臺南外平臺（裝載機及自卸車）、1250工作平盤（挖機）、1270工作平盤（鑽機）

三、獎勵辦法：

1、挖機：

（1）第一名獎勵現金：1000元。

（2）第二名獎勵現金：800元。

（3）第三名獎勵現金：500元。

2、其它機械：

（1）第一名獎勵現金：800元。

（2）第二名獎勵現金：500元。

（3）第三名獎勵現金：300元。

第三季度 舉辦安全生產意見及建議徵集活動

一、活動主題：

“我為安全獻策，安全為我鋪路”。

二、活動時間：

20xx年xx月xx日。

三、活動內容：

1、xx月xx日由技術科組織人員在各專案部班前會發放安全生產意見及建議徵集表，並說明填表要求。

2、xx月xx日由各施工隊技術員負責收集徵集表，並統一交到煤礦。

3、煤礦召開安全辦公專題會議，研究討論徵集意見及建議是否採納，評選出符合實際且具有推動我礦安全生產發展的'徵集表。

4、對於符合實際且具有推動我礦安全生產發展的給予獎勵。

四、活動負責人。

xx、xx、xx。

五、獎勵辦法。

一等獎：5名，每人獎勵200元。優秀獎：若干。

第四季度 舉辦職工安全宣誓活動

一、活動主題：

“學習安全知識，共建美好家園”。

二、活動計劃。

1、活動時間：20xx年xx月xx日。

3、參賽須知。

（1）參賽選手及啦啦隊員必須在賽前10分鐘入場，中途不得退場。

（2）賽程內所有人員遵守會場紀律，不起鬨，不喝倒彩，做文明觀眾。

4、活動流程：

xx月xx日組織採剝隊、爆破隊全體職工培訓學習《職工安全手冊》，並以此作為本次比賽的參考資料，於xx月xx日進行正式比賽。

（1）安全知識接力賽

比賽規則：

①比賽隊伍分為3組即採剝一隊、採剝三隊、爆破隊，每組30名參賽成員，每組隊伍要求有本單位10名拉拉隊員參與本次活動。

②每組隊員分別編號1—30，安全接力試題共60道，比賽開始後由1號隊員開始依次作答。

③每人限答兩道，可以不按試題的順序答題，答過的試題不允許隊友更改答案。

④答題過程中不允許以任何方式幫助隊友。

評分規則：

①安全知識接力試題每題1分，共60分。附加：接力試題第一時間到達30號隊員的加10分，第二加5分，第三不加分。

②每組隊伍比賽時間限定在30分鐘內。

③評分組本著公平、公正的原則進行最後的評分。並公佈比賽結果

煤礦工作計劃8

為全面貫徹落實集團公司及龍化公司安全工作精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以人為本，建立起長效的安全管理機制，層層落實安全責任，切實保障職工生命和國家財產安全，以質量標準化為基礎，推進全員安全管理，夯實安全工作基礎，現將一季度安全工作總體安排如下：

一、指導思想

在20xx年的安全生產管理中，要以隱患排查為根本制度、現場管理為主要手段，安全質量標準化為管理主線，狠抓“三大體系”建設和全員安全培訓教育，全面落實安全生產責任制，以人為本，堅持黨政工團齊抓共管，全力進行安全質量標準化建設，為全年安全工作開一個好頭。

二、一季度安全工作目標

1、繼續推進安全質量標準化建設，強化亮點工程，率先使亮點工程標準化達標。

2、無重傷無死亡。

3、建立和完善各項管理制度。

4、加強安全治理，監控系統全面煤礦安全體系要求。

5、做好冬季生產，為全年安全生產工作做準備。

三、強化現場管理，保障安全生產

1、由安全副礦長親自組織，每月定期進行一次隱患排查，並召開專題會議制定整改措施，做到專案、措施、資金、時間、責任人五落實。

2、嚴格執行領導幹部下井帶班制度，及時消除隱患，保障安全生產。

3

3、嚴格值班領導巡查制度，及時進行現場的業務、技術和安全指導，全面加強安全管理。

4、嚴格各單位領導現場跟班制度，跟班作業，規範職工上標準崗、幹標準活、做標準人，全力抓好隊伍建設。

5、班組長是現場管理的第一責任人，對現場安全生產的協調、組織、指揮負責，同時對現場作業人員的安全負責，並履行賦予的職責。

6、每個職工在現場管理上必須自覺遵守各項規章制度，接受他人的監督檢查，變“要我安全”為“我要安全，人人安全”，共築安全長城。

四、開展各項會戰，促進安全生產

1、繼續開展冬季百日安全生產活動

（1）由總工程師親自組織有關部門制定一季度百日安全生產活動計劃，並通過會戰取得實效。

（2）活動要突出安全治理。

（3）通過活動，促進現場管理。嚴格制度落實，提高安全責任心。

2、做好冬季機電檢修工作

（1）由機電副礦長組織制定機電檢修計劃。

（2）機電檢修要圍繞提高完好，杜絕失爆，完善保護，淘汰老舊裝置的目標進行。

（3）通過檢修確保機電管理工作達到如下要求：

①機電裝置四率達到要求。

②徹底杜絕無計劃停風、停電。

③加強各崗位的培訓、管理，提高管理素質。

④建立健全各類機電裝置管理制度。

⑤完善主要裝置的各種保護。

五、安全質量標準化及三大體系建設

1、健全基層機構，全面開展質量標準化建設。

2、各隊組都必須設立安全質量標準化領導小組，負責內部質量標準化的.指導、督促、檢查、驗收，並報安質部備案以便開展工作。

3、安全質量標準化領導小組組長必須由各隊隊長親自擔任，每個生產班必須有專人負責驗收質量標準化，並建立原始記錄、資料備查。

4、明確各段隊長是本隊安全質量標準化第一責任人。

明確各班班長是本班安全質量標準化的第一執行人。

明確各隊安全質量標準化領導小組成員是第一監督人。

明確各班安全質量標準化驗收人是第一把關人（考核）。

5、安全質量標準化實行年度負責制，年內出現問題，所屬隊組義務返工，並取消評比資格。

6、用標準化設計來規範各類施工，用標準化設計來驗收施工，沒有標準化設計的一律不得施工。標準化設計按具體分類，由各分管副總負責親自組織，施工隊組開工前一星期予以學習貫徹，方可開工。

7、安全質量標準化實行計劃管理，每月例會上公佈考核驗收情況，下達標準化計劃任務。質量驗收以安質部質量驗收小組為準，平時打分與月底打分，彙總評定。

8、建立安全質量標準化激勵機制，促進全面安全質量標準化建設。

六、以人為本，加強培訓，大力建立企業安全文化

1、由安全副經理親自組織，相關部門制定第一季度職工培訓計劃，並負責按計劃實施。

2、採取長期培訓和集中培訓方式，提高職工素質。

3、培訓學習的內容為：

⑴安全生產的法律、法規、檔案精神。

⑵安全生產各類相關的規章制度。

⑶安全生產的《三大規程》。

⑷煤礦職工各工種崗位操作標準化。

⑸煤礦事故處理與預防。

⑹事故案例教育。

⑺新技術、新裝置、新材料、新工藝的使用學習。

七、抓好環境治理，加強勞動保護

1、以人為本，提高勞動保護，改善職工生活和工作環境，最大限度地保障職工的身體健康，構建和諧礦山。

2、完善採區各種安全標識和標誌牌板，尤其是危險源的標識，按規定落實職工勞動保護用品，配備勞動保護用具等。

煤礦工作計劃9

20xx年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產、安全生產、後勤補欠等，紮實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發展，為建設本質安全型企業發揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支援。

一、黨支部基本情況

xx煤業公司xx煤礦成立於xxxx年x月xx日，截止目前，在冊職工xxx人，幹部人員xx名，黨員xx名，其中預備黨員x名，向黨組織遞交入黨申請書人員xx名，確定入黨積極分子x名，礦黨支部下設一個xxx，一個xx黨支部，三個基層隊組設有x名政工隊長。

二、黨支部11年工作總結

我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的後勤工作，複雜的社群關係，髒亂不坎的礦區環境，統一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全域性，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部“一年打基礎，二年上臺階，三年創水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力，有效促進了我礦的建設發展;積極開展文明和諧單位建立活動，紮實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發展提供了良好環境。

(一)、加強領導班子建設，不斷提高領導水平

一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規劃安排了學習內容。先後組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委下發的懲治和預防腐敗《規劃綱要》、黨的十七大報告部分內容、山西焦煤“32255”發展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關檔案精神;通過學習增強了各級領導幹部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創造性，增強了克服困難、創業奉獻的意識，為我礦建設發展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基矗

二是紮實有效地開展以“整頓幹部作風、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。制定下發了我礦安全“雙整”活動的實施方案，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署，礦領導班子成員深入調查，主動徵求基層隊組、科室意見和建議，在徵求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會;會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評;通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰鬥力，提高了安全生產意識，轉變了工作作風，促進了安全生產。

(二)、加強幹部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識

一是高度重視政治理論和業務知識學習。把政治理論和業務知識學習作為提高管理幹部理論水平、業務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合“大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每週四晚集體進行政治理論和業務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。黨支部並根據工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的.活動，規定《領導幹部值班彙報制度》和《幹部兩下兩抓的考核辦法》，通過嚴格落實，定期檢查;6月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。

二是根據兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹幹部新形象活動安排，結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會;通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產生的原因，並針對性地制定了整改措施，各級管理幹部的帶頭作用、表率作用進一步增強。

(三)、加強黨組織建設、充分發揮黨組織、黨員在建設發展中的表率作用

一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據我礦發展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時進行組織關係接轉，並開展了正常的組織生活;上半年按照黨員發展標準，發展了2名預備黨員，保證了黨員發展質量，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。

煤礦工作計劃10

20xx年，中心工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級業務及主管部門的精心指導下，在主管局的大力支援下，夯基礎，提素質，展形象，強服務；全面深入轉型升級發展戰略，認真籌備單位搬遷事宜，積極配合牽頭單位搞好脫貧攻堅幫扶工作，全年煤礦安全培訓工作有序執行，安全培訓專項整治工作取得了基本成效。現將這一年來的工作情況總結如下：

一、強化紅線意識，認真組織，全面開展崗前培訓工作

為了切實將《煤礦安全培訓規定》貫徹落到實處，中心制定出具體措施，細化分解任務，配合主管局於20xx年4月3日召開了“全縣煤礦安全培訓工作座談會”，會上就“92號令”部分條款進行了詳細解釋，局領導及相關負責人對20xx年安全培訓工作做了詳細的安排部署和重要指示。要求中心在今後的培訓工作中要不斷提高安全教育培訓質量，嚴格培訓准入制度化，參培學員必須做到一人一檔，夯實培訓責任，規範培訓管理，認真開展多層次、多形式的“滾動式”安全培訓,堅決杜絕和減少煤礦傷亡事故的發生。

20xx年，根據子長縣煤炭工業局（子煤局發）【20xx】34號檔案轉發《陝西省煤炭生產安全監督管理局關於集中開展煤礦企業安全生產大培訓工作的通知》（陝煤局發【20xx】)27號）檔案精神, 進一步落實安全生產培訓責任，規範安全培訓行為，推動安全培訓工作健康發展，促進全縣安全生產形勢持續穩定好轉，中心配合縣局在全縣煤礦集中開展煤礦企業安全生產大培訓工作。全年共開展特種安全培訓班7期，培（復）訓特工210名（相比去年減少19%），其中合格190名，發放安全操作資格證190人，合格率90.5％（相比去年提升5.5%）。其中培(復)訓採煤機（掘進機）作業49人、提升機作業17人、安全檢查工28人、瓦斯檢查作業25人、井下爆破作業27人、井下電氣作業38人、探放水作業26人。培訓班組長77人，合格77人。其他從業人員共培（復）訓2434人（相比去年增加138%），其中大培訓1444人，應補考76人，實際參加補考36人，合格36人（其餘人員離礦未參加補考），發放大培訓結業證1404個，合格率97%。

二、積極配合，認真負責，努力搞好脫貧攻堅工作

根據縣扶貧局安排，中心配合牽頭單位幫扶貧困戶共27戶，在編人員共11人承擔幫扶任務。20xx年，幫扶幹部多次深入到戶，認真傳達有關扶貧政策，幫扶幹部每人每月入戶對接均在兩次以上，組織了專業種養殖戶培訓兩次；一年來，職工幹部共入戶對結30多次，下鄉240多人次，分別完成了春耕種殖指導、產業統計、驗收、兌現，加強了扶貧產業、就業、醫療、教育等政策的宣傳力度，完善了村級戶級產業發展計劃和幫扶措施等工作。同時，加強扶貧措施落實檢查抽查力度，督促包扶幹部認真履行幫扶職責，做到“扶真貧、真扶貧”。

年初，由於工作隊第一書記未配備，村級資料嚴重短缺，工作隊個別人員業務水平低下，另一配合單位幫聯戶上資料問題較多等諸多因素，造成在縣級大排查時，所幫聯村被縣上確定為後進十個村。自6月份以來，我們每個單位臨時抽調個別幫聯幹部，主要對村級資料進行整改完善，承擔第一書記工作任務，取得了一定成效。8月份以後，我們重新選派了第一書記，調整了工作隊班子成員，通過近幾個月的認真完成，經鎮政府有關領導檢查指導，已將存在問題已全部整改完善。12月份，經鎮政府主要領導再次深入到工作隊，檢查查閱了相關資料，對近期工作給予了肯定，認為同比上半年，工作隊做了大量工作，給予了肯定。來年，我們將本著高度重視，認真負責，積極配合的態度，全力迎接挑戰，為圓滿完成省、市、縣的脫貧攻堅計劃任務努力工作。

三、統籌兼顧，積極行動，認真落實單位搬遷安排事宜

為了確保單位搬遷工作能夠順利進行，保證各個環節安全、有序進行，自今年4月份以來，我們就著手此項工作的對結事宜，通過詳細的調查，現場考察，在主管局的全力幫助指導下，經政府領導批准，在縣財政局的統一安排下，於6月底圓滿完成了搬遷事宜的各項落實工作，從申請報告到所需經費的預算，核算均進行了詳細周密的.論證諮詢，並經政府採購中心按採購技術服務，以詢價的方式予以簽訂合同，按程式完成了全部計劃工作。於今年10月底，所有裝置已全部進入正常執行狀態。

四、對照標準，積極自查，全面搞好專項整治工作

根據【子煤局發（20xx）23號】督查方案要求，按照《安全培訓機構基本條件》（AQ/T8011）標準，對照“六查六改”的相關內容，積極開展自查自改工作，將工作任務細化，將責任落實到具體責任人。

1、積極開展自查整改工作。在每期培訓結束後，對職工培訓的建檔工作進行認真整理，首先對培訓學員的卷宗目錄做到“三個一”，即一名職工、一份學籍、一份試卷；其次對特殊工種的培訓檔案嚴格管理，並按要求保留考試監控影像資料，同時嚴格落實辦證程式，確保培訓安全，所辦證件合法、有效。在規定工作日內及時將證件發放到所屬煤礦企業。

2、按照《煤礦安全培訓規定》(總局第92號令)。我縣各煤礦選送學員的學歷達不到規定要求（高中以上學歷），導致參培人員不能及時選送，培訓工作滯後。究其原因主要是我縣煤礦企業特種從業人員普遍學歷較低，達不到高中及以上文化程度要求。針對這一現象：一是積極引導我縣煤礦企業在選人、用人上重視工人文化程度；二是鼓勵煤礦企業對從業人員學歷進行提升，通過函授、企業選送進修等多種方式提高煤礦特種人員從業水平。三是我中心在培訓工作中不斷提高安全教育培訓質量，嚴格培訓准入制度化，夯實培訓責任，規範培訓管理，通過中心全體工作人員的努力，圓滿完成了培訓任務及專項整治工作。

五、深入轉型升級戰略，圓滿完成了機構調整工作

為了進一步加強煤礦安全培訓工作效能，規範安全培訓秩序，中心在縣委、縣政府及主管局領導的精心協調下，先後於20xx年4月份完成了機構調整申報工作，10月份市編辦以（延市編髮（20xx）71號）下發了《關於子長縣等機構編制調整的批覆》，20xx年8月14日，縣委常委會以第10號紀要對培訓機構主要職責以印發“八定”方案予以明確。縣編辦以（子編辦發（20xx）20號）下發了《子長縣煤礦安全培訓中心“八定”方案》的通知，圓滿完成了機構晉級和工作職責的任務。

六、20xx年工作計劃

1、積極配合上級主管單位，爭取早日健全單位領導班子。

2、中心本著“請進來、送出去”的原則，多途徑充實師資力量，進一步提高師資水平。計劃20xx年選派2名教師繼續深造，並聘用專職教師2名。

3、對照標準，爭取在年前與財政等相關部門對接，完善教室、實操室的擴建工作。力爭趕3月份投入使用。

4、利用現有的場地，積極協調解決學員住宿問題。

5、多方籌集資金，按照考試中心要求採購實操模擬裝置。力爭6月份前正式啟用。

七、工作中存在的主要問題

1、機構調整後，單位領導班子未健全。

2、單位中級以上職稱和大專以上專業教師人員不足，需進一步充實師資力量。

3、考試點計算機（電腦30臺）配備不足；

4、學員食宿不能滿足培訓需求。

5、中心的實操模擬考試裝置未按規定予以採購。

一年來,雖然我們做了大量工作，但還是存在許多的不足，有些工作還不到位，不完善，有待於我們在接下來的工作中，開拓思路，狠抓落實，彌補不足，利用當前的大好時機,把握機遇,知難而上,將我縣培訓機構打造成便捷、高效的新型學習型培訓機構再上一個新的、更高的水平而努力。

煤礦工作計劃11

冬季即將來臨，為切實做好今年冬季的防寒、防凍、防火、防中毒為主要內容的冬季四防工作，根據《關於》的要求，及早部署，提前預防，積極開展冬季四防安全大檢查活動，切實把安全生產各項工作落到實處，防止各類事故的發生，確保冬季安全生產，特制定冬季四防工作計劃及安全措施如下

一、目標任務

進一步加強安全生產工作，鞏固安全質量標準化建立、事故隱患排查治理和安全專項整治檢查等活動成果，落實安全生產責任，強化安全生產監督檢查，狠反三違，把冬季四防工作提到重要議事日程，早安排，早部署，早行動，積極採取有效措施，杜絕火災事故，消滅因火災造成的重傷以上人身事故，保證供暖鍋爐安全執行，實現主要工作地點和要害場所供熱，防止主副井筒發生墜冰事故，嚴防煤氣中毒等安全生產事故的發生，確保冬季安全生產。

二、加強組織領導，成立年冬季四防領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設冬季四防辦公室，辦公室設在排程室。辦公室主任由兼任。

24小時值班電話：

以上成員由總經理統一布臵指揮，其它成員負責落實，切實將冬季四防安全工作列入重要議事日程，從人、財、物各方面作好充分準備，保證礦井各系統正常執行。

三、加強冬季四防的宣傳教育

冬季四防工作關係到我公司全體職工生命、財產安全以及公司穩定發展。要高度重視冬季四防工作，在安排正常工作的同時，把此項工作做為一件大事來抓，利用板報、標語和各種會議等形式大力宣傳冬季四防的重要意義及災害預防知識，勤走訪、勤檢查，在宣傳教育中把檢查出來的問題彙總到安監部，並及時制定整改措施，監督整改落實到位。

同時，為讓廣大幹部職工從思想上引起重視，該礦積極做好冬季四防的宣傳工作，各部門要充分利用班前會、週二安全活動日時間廣泛宣傳發動，不斷增強防範意識，提高職工自我防護能力，為礦井安全生產打下了堅實基礎。

四、工作重點

(一)以防寒、防凍、防火、防中毒和道路交通安全為重點，結合公司實際情況，建立健全防滅火責任制及事故追究制，完善冬季四防應急處臵預案和冬季四防管理制度，

並貫徹學習，全面提高廣大職工防火意識，徹底杜絕火災事故的發生。

(二)對現在使用的供水系統、供氣系統以及庫存備用滅火器等消防器材進行一次全面清查，對查出的隱患嚴格按照五定原則落實整改到位。

(三)加強井下防爆電氣裝置的管理，不得帶電檢修，搬遷電氣裝置、電纜等，杜絕失爆及電氣火花的出現;完善井下電氣裝置各種保護，並對繼電保護定值進行合理調整;對井下接地設施進行全面檢查，其接地電阻值、接線體、導線截面必須符合《煤礦安全規程要求》，進、迴風井口周圍20米內範圍內，瓦斯抽放站、木工房、風機房、絞車房、礦燈房、宿舍樓、澡堂、更衣室、倉庫、變電所等地點取消明火取暖。並組織每週進行檢查一次，並有檢查記錄、檢查人員簽字。

(四)11月5日組織1次防火救災桌面演練(救護隊編制相關資料)，讓全體職工掌握滅火知識和逃生技能，熟練使用各類消防器材。

(五)組織對供電線路進行全面檢查、維護，以後定期經常檢修維護，嚴禁私拉亂扯，發現線路老化，裝置保護不全的要立即整改，加強高壓架空線路在雨、霧、雪等特殊天氣時的巡視檢查力度，確保冬季礦井的安全持續供電。同時制定供電線路防結冰、除冰措施，確保冬季供電安全。

(六)抓好絞車房、主扇風機房、水泵房、天輪、地面運輸系統、地面瓦斯抽放管道(包括抽放泵的進氣、排空、進罐)及閘閥等設施的檢查維護，落實好各種防凍措施，確保系統正常運轉;對一些重要裝置要安排專人不定期巡檢，發現問題及時處理。

(七)加強井下支護用料管理。錨杆支護的樹脂藥卷必須做好防凍工作，避免因樹脂藥卷凍結導致的支護失效;加強錨杆抗拉拔力測試，防止因施工質量問題導致的'頂板事故;防止噴漿沙子在噴漿時凝固或結冰，影響噴漿的質量和掘進巷道的施工導致的頂板事故。

(八)及時處理地面行人密集場所的積水，防止地面和梯道結冰，並採取防滑措施，以免造成人員摔傷。

(九)加強倉管員、安全員、駕駛員對各項管理和安全知識的學習，建立健全各項安全管理制度及措施，落實道路交通安全責任狀。堅持出車前、行車中、收車後的檢查，禁止車輛帶病上路。對冬季雪霜天氣和冰雪路面的實際情況，要及時配備防凍、防滑等裝置、器具，確保出行安全。

(十)職工宿舍樓和給值班室嚴禁使用煤爐、電爐取暖，不要緊閉門窗，保持室內通風良好，嚴防室內火災和一氧化碳中毒事故的發生。

(十一)切實做好冬季防寒防凍保暖工作，發放職工冬季勞保用品，補齊生產、生活場所門窗玻璃，加強職工食堂的食品採購、儲存、加工等全過程的安全和衛生管理，落實安全責任制，杜絕食物中毒現象的發生。對於班中餐，食堂要儲備好經常性和必需性的生活物資，防止採購出現困難後，造成班中餐供應不上，影響生產。要採取必要措施做好班中餐保溫工作，保證職工吃上熱飯、熱菜，確保職工有一個溫暖的工作、生活環境。

五、冬季四防安全措施

(一)防火措施

1、各場所完善防火管理制度，安排落實到人。

2、在進、迴風井口周圍20米內範圍內，木工房、風機房、絞車房、礦燈房、更衣室、倉庫、變電所等地點懸掛禁止一切火種的安全標誌牌，並擺放沙箱、鐵鍬、滅火器等滅火器材、器具。

3、裝置檢查到位，落實到人。

由安監部、機運部、通防部、排程室等業務部門負責檢查落實。

(二)防煤氣中毒措施

綜治辦、機電隊負責對供暖氣管進行檢查、維修，保證暖氣供暖正常使用;綜治辦、安監部負責對職工宿舍樓進行檢查，不使用煤火爐、電爐取暖。

(三)防凍措施

對生活用水及鍋爐用水管路採取防凍膜保護，指定負責人專管，並檢查落實使用情況。

(四)防滑措施

1、為防止冬季降雪、凍冰造成井口、工業廣場、生活區及副井口至矸石山運輸線路的冬季防凍防滑。雪後要及時組織人員清掃積雪，防止場面、路面、建築物高處結冰傷人。

2、為防外出車輛在途中滑倒等事故發生，辦公室負責加強車班職工教育，宣傳並制定車輛冬季防滑措施，車輛安裝防滑鏈等設施。

3、公司大門以內人員行走的道路裝設照明燈，每天晚6點至早上6點正常開啟。

(五)供電線路防結冰、除冰措施

1、供電線路懸掛整齊，不得扎捆，以減小空間斷面積，防止雜物、積雪沉積。

2、所有供電線路不得在房簷下通過，防止雪、水沉積線路結冰。

3、機運部安排專人負責管理地面供電線路，雨雪天及時檢查，線上路未結冰前及時處理。

4、機運部安排專人負責甘桂、鍾桂兩條高壓供電線路的雨雪天及時檢查，及時清理積雪、結冰，嚴防斷杆、短線造成供電、傷人等事故的發生。

(六)主副井筒防結冰、除冰措施

安排專人對主、副井每天檢查井筒結冰情況，特殊情況井筒有結冰跡象或在結冰不實、不牢情況下由檢查人員先彙報排程室，由排程室安排井筒附近工作人員撤離，並安排井筒維修工及時除掉，除冰期間必須遵循以下原則：

1、停止升降人員和物料，先通知疏散井筒下方工作或升井人員，放好警戒;

2、除冰人員由上而下，做好安全防護，後方可除冰;

3、除冰結束後，與排程室聯絡，並及時複查除冰情況;

4、除冰完全結束後，及時清理井底冰渣，以防止凍結;

5、除冰必須由安監部安排專人監督執行。

煤礦工作計劃12

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實加強安全思想教育，加快安全文化建設步伐，加大安全宣傳教育工作的責任落實，深入推進安全示範礦井建設，全力打造全面安全、本質安全、持久安全型礦井，根據上級安全工作精神要求，結合我礦安全工作會議精神，特制訂本計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，嚴格執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面貫徹落實我礦安全發展的總體思路和工作部署，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全理念，堅持實施“以人為本、科技興安、素質強安”戰略，推行“齊抓共管、務求實效”的原則，大力開展安全宣傳教育活動，強化安全責任意識，提升安全生產技能，為全面打造安全舒適、文明健康的本質安全型企業提供強有力的安全思想保障。

二、組織領導

為加強對安全宣傳教育工作的組織領導和管理，按照“礦是管理主體，區隊是落實主體，班組是執行主體，業務職能部門是安全管理監督的實施主體”的要求，健全完善礦、科（隊）、班組三級安全宣傳教育工作領導組。

（一）礦成立安全宣傳教育領導組。

組長：張少叢

副組長：郭悲鴻趙同會楊建書馬清申周洪山宋保成

成員：李國華綜合辦公室、安全科、培訓中心等部門負責人

領導組下設辦公室，辦公室設在培訓中心，負責安全宣傳教育工作的組織牽頭、協調管理和檢查考核等工作。

辦公室主任：培訓中心主任（兼）

（二）為了保證把安全宣傳教育工作做好，保證組織領導到位，工作安排到位，責任落實到位，活動開展到位，各單位要相應成立本單位安全宣傳教育工作領導小組。

三、基本思路

圍繞“年度有主題，季度有目標，月度有安排，日常有監督”的基本思路，以“明規範、強責任、重實效”為基本要求，健全完善工作體系，密切分工協調配合，創新活動形式內容，發揮黨政工團各級組織的積極性和主動性，著力提高安全宣傳教育工作的針對性和實效性。

年度主題：加強事故預防，徹底瓦斯、水害整治

一，重點抓好安全檔案及會議精神學習、安全理念宣傳教育，抓好事故教訓反思工作，打牢安全思想基礎。要大力宣傳安全工作會議精神和各項安全管理制度。深入開展事故案例警示教育，促使幹部職工深刻認識安全生產的重要性和必要性，切實增強搞好安全生產的責任感和緊迫感，真正把思想統一到安全生產工作上來。

二、重點抓好“安全生產月”各項工作，突出瓦斯水害治理專題學習宣傳。要嚴格按照上級要求，結合工作實際，充分利用“安全生產月”這一有利契機，組織廣大幹部職工深入開展瓦斯水害治理專題學習宣傳，廣泛開展形式多樣、寓教於樂的主題活動，大力宣傳瓦斯水害預防和瓦斯水害治理知識，宣傳典型經驗和有效做法，不斷推動我礦瓦斯水害治理工作的有效落實。

三，重點抓好職工安全行為規範教育，加大反“三違”宣傳教育力度。認真組織學習宣傳煤礦安全規程、崗位操作規程和各項規章制度；在（科）、隊班組中，廣泛開展違章行為分析討論活動，對各類習慣性違章行為，進行分類彙總，認真分析產生“三違”現象的思想根源,制定相應整改措施和意見，促使幹部職工自覺養成安全生產良好行為習慣，促進安全生產。

四，重點抓好年度安全生產競賽活動，大力推進安全示範礦井建設。多方動員，全面參與，按照內容具體、活動可行、效果明顯的要求，精心組織開展系列活動。

四、工作任務

健全完善工作體系，發揮黨政工團各級組織的自身優勢，密切分工，協調配合，創新形式，豐富內容，提高安全宣傳教育工作的針對性和實效性。

（一）安全宣傳思想教育

1、不斷強化安全理念學習教育。要深入學習宣傳貫徹國家、省、市縣及我礦有關安全生產檔案、會議精神及工作部署，大力宣傳安全發展的本質要求和目標任務，通過媒體宣傳、會議學習、專題研討、主題活動等多種形式，使幹部職工牢固樹立安全為天、生命高於一切的理念；安全在管理、安全在行為、安全在習慣、安全在養成的理念；抓安全就是抓生產、不違章就是愛崗敬業的理念；安全生產零管理的理念；以瓦斯定產，低瓦斯礦井嚴格按照高瓦斯管理的理念；瓦斯超限就是事故，傳輸中斷就是事故，粉塵超標就是事故，無計劃停電停風就是事故，電氣失爆就是事故，開掘工作面空頂作業就是事故，綜採工作面漏頂就是事故，機車超速行駛、過彎道不減速、落道就是事故，斜坡“一坡三擋”安全設施不全、不使用安全設施、斷電放車就是事故，有掘不探就是事故，巷道無計劃貫通、巷道與小窯採空區打通就是事故，必須追查處理的理念；由零起步，向零進軍的理念；時間有節點，安全無縫隙的理念。通過深入廣泛的安全思想教育，為礦井安全生產奠定堅實的思想基礎。

2、全面普及煤礦安全基礎知識。通過礦廣播節目、召開會議、製作牌板、編髮簡報、出黑板報、更新牌板、充實文化走廊內容等形式，重點對煤礦瓦斯和透水事故的危害方式、治理辦法以及避災防範措施等安全基礎知識進行普及宣傳，要廣泛開展防治煤礦瓦斯、水隱患方面主題宣講、競賽等專項活動，精心組織幹部職工進行專題知識學習，深化煤礦瓦斯治理，強化防治水工作，切實促進煤礦安全生產。

3、著力抓好職工安全行為規範教育。要以學習宣傳煤礦安全規程、崗位操作規程和各項規章制度為重點，深入學習新建煤業編印的《崗位達標》手冊,繼續開展反習慣性違章活動，通過事故案例警示教育和全員危險源辨識學習、強化作業現場行為規範等形式，真正使幹部職工瞭解掌握在本職崗位上，哪些行為是符合操作規範的，哪些行為是違規作業的，強化制度約束力，樹立遵章守紀意識，自覺克服僥倖心理和習慣性的“三違”現象，從根本上規範幹部的指揮行為和職工的作業行為。

4、積極開展安全文化主題實踐活動。認真組織開展日常安全宣教活動，重點抓好“安全生產月”和安全生產活動各項工作，堅持從實際出發，以人為本，開展形式多樣、內涵豐富、寓教於樂的宣傳教育活動，營造濃厚的安全生產氛圍。要繼續強力推行“手指口述”安全確認法，以崗位描述、安全確認為重點，以規範操作、本質安全為目標，結合反習慣性違章活動，全面開展崗位、班組等多種形式競賽活動，達到全員安全確認，全崗位覆蓋。

5、紮實做好安全宣教典型選樹工作。認真總結安全生產大反思、大討論活動中形成的好經驗好做法，以制度的形式固定下來，並在實踐中不斷完善。要繼續全面學習“白國周班組管理法”、我礦“一線工作法”及“走動式管理”等安全管理好經驗好做法，認真總結經驗，轉變安全理念，改進工作作風，規範員工行為，消除事故隱患，促進安全管理制度有效落實，加快安全文化建設，全力提升安全宣教工作和安全基礎管理水平。

（二）“黨員安全責任區”、“黨員身邊無事故”活動

1、修訂完善規章制度。黨支部要進一步修訂完善黨員安全責任區活動工作條例，對活動進行統一安排部署，制定年度活動方案，制定對黨員的考核辦法。礦安全宣傳教育領導組將結合每年“七一”表彰，對活動進行一次總結，表彰優秀典型，推廣先進經驗。

2、強化安全責任區工作。黨支部要建立黨員安全責任區彙報，在發現安全隱患、提出合理化建議時，黨員應及時填卡向黨支部彙報。黨員要在責任區內發揮積極作用，搞好傳、幫、帶和示範操作，做到自身無“三違”、無事故，力爭責任區內無“三違”、無事故；發現職工“三違”行為，應當場提醒、制止或向黨支部反映；要協助科、隊開展好安全工作，重點抓好責任區範圍內的安全教育。

3、積極開展主題實踐活動。堅持開展各具特色的黨員安全示範帶頭活動，做到全年有安排、有主題、有目標、有要求，每季有重點、有活動、有落實。黨支部根據活動方案，制定活動的具體措施；每季度召開一次專題會議，聽取黨員的活動情況彙報，收集合理化建議，研究、分析安全生產中存在的問題；根據黨員職工的反映，指派支委成員要經常對存在不安全因素的職工進行幫助教育。

4、堅持檢查考核講評制度。通過會議、資訊等渠道，黨支部每季要及時通報礦領導檢查結果，分析存在問題，提出整改措施。黨支部要建立月講評制度，對黨員的履行責任情況進行評價，並組織職工對黨員安全生產中發揮作用的情況進行評比和監督。

（三）群眾安全教育、群監網活動

1、進一步深化班組綜合安全知識培訓。緊密圍繞公司20xx年安全宣傳教育工作思路，廣泛發動各單位大力開展學習活動，及時上報學習開展情況。加強對班組職工的培訓教育，並要求各隊每月進行一次規程學習考試，不斷提高班組職工的綜合安全素質和基礎管理水平。

2、積極開展“安全生產月”宣傳教育專項活動。緊扣“科學發展、安全發展”這一主題，有計劃地組織開展安全宣講等活動，不斷提高職工的安全生產技能和自我防護意識。

3、加強對群眾安全監督的宣傳報道。要組織通過廣播、牌板、簡報等多種形式大力宣傳報道群眾安全監督員的作用和效果，同時注重培養選樹先進典型，加強經驗的推廣與交流，調動廣大網員的工作積極性，加強網員監督檢查隱患力度，建立起一支高水平、能打硬仗的群眾監督員隊伍，充分發揮廣大群眾監督員工作能動性做出貢獻。

4、加大群監組織安全宣傳教育力度。結合安全生產活動，充分調動礦工會、井口群眾工作站的組織力量，組織開展職工代表巡視檢查、教育培訓等活動，不斷提高群監組織安全宣傳教育工作水平。

（四）青年安全教育

1、加強青工安全思想教育。對進入礦生產一線及操作崗位不足兩年的青工，就安全意識弱、安全技能低、不熟悉環境等特點，從思想根源上幫助和引導青工樹立正確的安全觀，並著重在青工的崗前安全培訓、一線實習、正式上崗等環節與礦區科相關部門密切配合進行各級包隊、包組幫扶。

2、提升青工安全業務素質。重點加強對崗員安全技能和工作方法的培訓。保證對每一名崗員進行每年至少兩次的培訓，培訓方向將著重放在上崗查隱患質量和現場監督等環節，同時為保證培訓質量和效果，加大對培訓和實際運用能力的考核力度。

3、深入開展示範崗建立活動。要進一步加強“青年安全生產示範崗”建立活動的過程管理，細化建立措施，不斷增強建立活動的可操作性和實效性。以“安全生產，青年當先”為主題，重點加強青年安全生產宣傳教育、安全生產技能培訓、安全生產監督管理，引導廣大青年牢固樹立安全生產意識，提高安全生產技能，為企業安全生產保駕護航。

（五）安全培訓教育

1、抓好各類從業人員的安全資格培訓。繼續做好科、隊主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員的安全資格培訓。認真落實新工人以及轉崗人員崗前培訓制度。以崗位作業標準為重點，依據安全規程、操作規程、作業規程，按照企業各工種崗位精細化管理的要求，通過心想、眼看、手指、口述等一系列行為活動，對操作過程中的每一道工序進行安全確認，促使職工標準化、規範化作業。堅持和完善“每月一考”制度，採取多種形式對職工進行安全規程、作業規程、操作規程、崗位標準、操作技能、危險源辨識、應急預案、“一通三防”、工傷急救及自救互救等安全生產知識的`培訓,全面提升職工安全生產意識和技能水平。

2、加強經營管理隊伍、專業技術隊伍培訓。以內培為主，內外培訓相結合的方式，繼續通過與有關高校聯合辦學的形式，送出去，請進來，培養主體專業和緊缺專業的管理和技術人才。強化技能帶頭人培訓，逐步加快各類高層次專業技術人才在人才總量中的比重，使高技能人才比例大幅度提高。

3、全面提升職工綜合素質和業務能力。廣泛深入推行“幹部上講臺、培訓到現場”活動，深入開展職工技能大賽前的專項技術技能培訓，充分調動廣大職工學習技術、崗位成才的積極性和主動性。認真組織不同工種職工技能鑑定的培訓工作，保證培訓數量和質量，提高培訓效果。加快操作技能人才的培養步伐，圍繞知識技能型、技術技能型人才隊伍建設，以培養具備創新能力和精湛技藝的技師為重點，通過開展新技術、新工藝、新操作法等相關知識和技能的培訓，帶動整體技能人才隊伍的協調發展，逐步形成與企業安全生產和諧發展相適應的高、中、初級技術工人比例結構。繼續實施關鍵崗位從業人員素質提升工程，提升關鍵崗位從業人員學歷水平。

（六）區隊安全宣傳教育

1、科隊要結合實際，統籌協調安排，精心組織開展活動，保證安全宣傳教育工作有效落實。堅持每季召開一次安全生產座談會，以“幹群對話”等形式，讓職工自己說安全、講安全，就安全管理、排查隱患等，給區隊和班組提合理化建議，並做好意見建議的分析、彙總、通報及整改落實等工作。

2、隊（班組）每日班前會要認真排查職工思想情緒動態、身心狀況等，預見性、針對性開展班前安全思想教育，做好本班任務安排和安全宣誓、安全培訓學習等工作。

3、隊(班組)堅持每月組織一次“安全學習活動日”，主題明確，內容豐富，以職工喜聞樂見的形式，學習貫徹落實有關安全生產檔案、會議精神，開展事故案例教育、現身說教等活動。

（七）安全基礎管理

各責任單位要進一步強化安全基礎管理，夯實安全基礎工作。嚴格按照制定下發的安全生產責任制度、安全會議制度、安全目標管理制度、安全投入保障制度、安全質量標準化管理制度和事故報告和調查處理制度等，建立健全本單位相關管理制度，做到制度健全完善，檔案資料詳實準確，各項措施落實到位，確保全年安全生產任務目標順利完成。

切實加強組織領導。各單位各部門要充分認識搞好安全宣傳教育工作的重要性和必要性，切實加強組織領導，健全完善組織機構，構建切合實際、務實有效的安全宣傳教育網路體系，全面提升安全宣傳教育水平。

（二）狠抓工作責任落實。各單位各部門要按照分級管理、分工負責的原則，明確主體，突出重點，落實責任。要認真履行安全宣傳教育第一責任人的責任，全力做好安全生產過程中的思想政治工作，注重人文關懷和職工心理疏導，及時發現和化解影響職工安全生產的不良思想苗頭，切實解決思想問題和實際困難，堅決克服生硬訓斥、簡單說教和以罰代教等不良傾向，切實把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態，真正做到“防患於未然”。要制定符合安全生產實際的宣傳教育目標和任務，各司其責，齊抓共管，有效地進行組織實施。安全宣傳教育工作要深入群眾，注重採取職工群眾樂於接受、便於參與的宣傳教育方式，增強安全宣傳教育工作的親和力與感染力。

（三）嚴格抓好檢查考核。各單位要積極適應安全發展的新形勢新任務新要求，進一步健全完善工作制度，細化量化考核標準，堅持形式內容與實際效果的有機統一，努力實現由重考核結果向既重考核結果又重考核過程的轉變，以實際效果考核為主，保證各項工作有效落實。

煤礦工作計劃13

今年一季度以來，我們煤礦各生產隊組，在煤礦黨政的正確領導下，精誠團結，相互協助，真抓實幹，安全生產有條不紊，安全質量標準化管理水平不斷鞏固提升，原煤產量和進尺任務均取得可喜成績，令人鼓舞併為之奮發。作為一名在掘進一線的職工來說，進入20xx年，我們面臨更加嚴峻的挑戰，20xx年我們還須做好以下工作：

一是要繼續加強安全管理工作力度，自覺堅持“安全第一、預防為主”的方針，處理好安全與生產的關係，主動執行“三不生產”原則。

作為一班之長，在安全管理上，我要始終堅持安全就是職工財富的理念，把安全工作放在第一位，為實現隊安全生產製定出相應的制度和措施。一是充分利用班前班後會帶頭學習並認真傳達上級的安全檔案、安全指令，把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到工人當中去。二是學習分析有關典型的事故案例，並結合本隊施工中存在的具體情況，舉一反三，認真查詢安全上存在的不安全因素，做到小隱患不過班，大隱患不過天。三是建立班組賞罰管理制度，把“三違”人員的處罰與班組的經濟效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟，對“三鬆”現象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。實現安全生產目標。

二是強化團結協作能力，確保任務超額完成。

在生產工作中，嚴格按照礦、區的指示貫徹落實執行，在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦領導幹部樹形象的標準要求自己，以身作則，保證月月超額完成礦規定的下井指標，深入現場瞭解情況和生產進度。同時應當主動打圓班在現場指揮作業(如過斷層、作交叉點、拐機等環節)，抓進度、抓質量、保安全，和職工同甘共苦，不搞特殊化。並結合我隊施工的'實際情況，制定出一套相應的激勵機制，開創性的完成上級交給的生產任務。

三是繼續加強現場質量標準化管理工作，強化“雙基”建設新標準。

要加大工程質量的驗收考核力度，嚴格執行工程質量管理制度的要求，保證實現動態達標，盡心打造安全精品工程。質量是安全的前提和保證，要想搞好安全工作，必須抓好質量標準化工作，為工人創造一個良好的工作環境。在抓質量標準化管理上，要求技術員具體負責工程質量標準化，並帶領礦工上線上尺，嚴格要求礦工按措施施工，上標準崗，幹標準活。其次，硬起手腕把好質量關，對不合格的一律推倒重來。返修不合格巷道。

總之，在20xx年的工作中，要緊緊圍繞煤礦黨政中心工作開展采掘工作，以服務煤礦工作大局為宗旨，做好本職工作，揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創新，不辜負領導的重託和信任，為企業繁榮發展做出自己應有的貢獻。

煤礦工作計劃14

為了提高安全生產效益，切實有效的做好裝置管理基礎工作，經礦級班子研究決定，20xx年12月30日前對全礦機電裝置進行檢修和維護。現將需要檢修和維護專案如下：

一、在檢修及維護過程中

各專案負責人必須認真做好停送電制度，做到萬無一失。

二、地面檢修專案

1、絞車檢修和維護，20xx年12月29日以前完成。

2、空壓機檢修和維護，20xx年12月28號完成。

3、主扇檢修和維護，20xx年12月30號完成。

4、抽放泵檢修和維護，20xx年12月27號完成。

三、井下檢修和維護專案

1、井下水泵檢修和維護，20xx年12月31號給內外水倉水泵軸承注油。

2、防爆開關的檢修和維護，20xx年12月28、29號對防爆面進行檢查，對各種保護進行試驗。

3、20xx年12月26、27日其它裝置要求維護及檢修。機電副礦長劉情武帶領機電組成員在規定時間內逐一做好。

煤礦工作計劃15

20xx年，是xxx集團xx煤業有限公司保持安全生產持續穩定健康發展的關鍵之年。為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的發展方針，確保我公司突發生產安全事故應急救援工作高效有序進行，最大限度地減輕事故造成的損失，保障人民生命、財產安全，維護社會穩定，特制訂我公司20xx年度應急救援宣傳教育計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，嚴格執行安全第一，預防為主，綜合治理的方針，切實提高應對突發性安全事故的能力，必須大力開展應急宣傳教育活動，強化職工的責任意識，提升職工的自救、互救意識，提高職工對突發性安全事故的應對能力。

二、組織領導

為加強對應急宣傳教育工作的組織領導和管理，健全完善公司、區（部門）急宣傳教育工作領導組。

（一）公司成立應急宣傳教育領導組。

組長：

副組長：

領導組下設辦公室，辦公室設在安監部，負責應急宣傳教育工作的組織牽頭、協調管理和檢查考核等工作。

辦公室主任：安監部長

（二）為了保證把應急宣傳教育工作做好，保證組織領導到位，工作安排到位，責任落實到位，活動開展到位，各單位要相應成立本單位應急宣傳教育工作領導小組。

三、宣傳教育目的

切實提高我公司應對突發性安全事故的應對能力，提高救災指揮部及各部室、隊組的正確處理應急救援的應急能力。

四、工作任務

健全完善工作體系，發揮各級組織的自身優勢，密切分工，協調配合，創新形式，豐富內容，提高應急救援宣傳教育工作的針對性和實效性。

1、在全公司範圍內宣傳普及預防、避險、自救、互救、減災等應急知識。

2、通過公司內廣播、宣傳欄、通訊等有效形式大力宣傳事故應急。

3、結合安全生產月活動的展開，進一步加大應急教育宣傳工作力度。

4、靈活運用，形式多樣，採取員工喜聞樂見的方式有針對性的進行宣傳教育，將宣傳教育工作的觸角延伸到每一個員工。

5、將日常宣傳與重、特大突發公共事件發生後的`宣傳教育結合起來，經常性的開展公共安全共和應急管理宣傳教育工作。

6、要利用突發事件在社會各界廣泛關注的時機，結合救援和調查等工作的開展，及時動態的進行宣傳教育，擴大宣傳效果。

7、每月要根據不同的生產實際有針對性的進行宣傳教育，特別要注重結合實際，開展專題宣傳工作。

8、對於各類宣傳內容要建立完善的基礎資料。

五、工作要求

1、切實加強組織領導。各單位各部門要充分認識搞好應急救援宣傳教育工作的重要性和必要性，切實加強組織領導，健全完善組織機構，構建切合實際、務實有效的應急救援宣傳教育網路體系，全面提升安全宣傳教育水平。

2、狠抓工作責任落實。各單位各部門要按照分級管理、分工負責的原則，明確主體，突出重點，落實責任。各基層工隊長要認真履行應急救援宣傳教育第一責任人的責任，全力做好安全生產過程中的思想政治工作，切實把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態，真正做到防患於未然。部門和組織要制定符合應急救援實際的宣傳教育目標和任務，各司其責，齊抓共管，有效地進行組織實施。廣大應急救援宣傳教育工作者要深入群眾，面向基層，調查研究，注重採取職工群眾樂於接受、便於參與的宣傳教育方式，增強應急救援宣傳教育工作的親和力與感染力。

3、嚴格抓好檢查考核。進一步健全完善工作制度，細化量化考核標準，堅持形式內容與實際效果的有機統一，努力實現由重考核結果向既重考核結果又重考核過程的轉變，以實際效果考核為主，保證各項工作有效落實。