女生工作計劃合集7篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候抽出時間寫寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編精心整理的女生工作計劃7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

女生工作計劃 篇1

一、常規工作內容

1、常規會議：每週星期天下午4：30進行部門內部例會（輪流由部內成員主持）

每週星期天晚6：30進行各院系女生部例會。

2、常規值班：每週安排兩個校區的成員分組進行值班

1）值班時間：每週日晚7：00—9：30

2）值班地點：校學生會辦公室

3）值班安排：實行部長及幹事輪流值班制（見下表）

常青校區

組別

值班人員

一組

楊 青

##

宋 琛

二組

李煉文

胡 晶

陳遠慶

三組

##

嚴 聰

錢秀華

金銀湖校區

組別

值班人員

一組

李微微

苗春蘭

二組

##

肖禮偆

4）說明：由於人員變動所致的值班人數不均衡，建議跟當天同在的文藝部協商值班人員具體安排，保證每週都有部長在值。

3、常規部門內部活動：由於上學期的時間過於緊迫，沒有及時跟幹事們一起參與過多的戶外集體活動，部門內部感情沒有好好溝通，作為部長深感內疚。自本學期起，儘量多的帶領幹事們參加戶外集體活動，如：騎車、郊遊等。

二、品牌活動專案

1、3月9日至3月21日 Girlady部落“五自”風尚之女生節系列活動

2、禮儀隊的後續發展和培養細節根據每一次活動來完善

3、女生部主題部落格的後續完善和發展，要組成專業的製作團隊保證更新率

三、聯誼類活動

1、3月中下&武漢大學 華中地區女生風采大賽初賽（邀請賽）

2、3月末&食品學院 女生禮儀風采大賽

3、4月末&體育部 男女生混合球類競賽(可以辦成全校性的活動亦可辦成學生 會內部聯誼)

4、5月中&學研部 讀書節系列活動或者演講比賽

四、內部成員培養計劃

1、爭取半個月一次的集體戶外活動，增強他們對該部門成員的感情

2、每週的例會立意一個主題，分由不同的成員輪流主持，讓他們開會聯絡到的不僅是任務的安排，還有思想的提升和能力的培養過程

3、值班或者平時的接觸過程中，讓他們多感受到部門學生會這個大集體的關懷

4、重視其自我培養，而不是我們這些部長或主席團成員的“他律”而是“自律”

5、多交流思想，交給他們一些實用的技巧和思路；現在我們部門幹事中連一個會寫完整策劃的人都沒有，實在讓人擔憂

6、機會不要氾濫，給他們表現的機會太多了他們並不會懂得珍惜，這種鼓勵要恰到好處，適中而不過分

7、根據女生節他們各自的表現情況，活動結束後馬上要看好接替的人選，進行重點培養，傳承女生部的一系列活動和部門建設思路

8、用人放手，幾乎從女生節策劃出來之後就要放手讓他們獨立去完成一些任務，

要讓他清楚的瞭解到自己的能力有多少，增強自信感和責任感

五、關於專案制的`看法

在我看來，實行專案投標制是優化我校學生會的結構層次和變更我校學生會性質的大好契機。

企業化的管理模式，可以增強學生會內部成員工作的積極性和創新意識。

但是，面臨著我校學生活動資金不充裕的條件和形勢，我認為其可行性仍待考慮。據我所知、所感受到的實際情況，很多部門寧願不做活動、不辦品牌，只去做一些常規性的活動。只因為，鮮有團委的資金和精神支援。做什麼活動都要自己掏包，付出的代價不是我們普通學生可以承擔的。

女生工作計劃 篇2

時光飛逝，兩個月的暑假過去了，我們迎來了新的學期。上學期在學生會張老師的帶領下，女生部的工作進行的很順利，我從中獲得了很多經驗。在我擔任部長期間，我將投入大量的精力去組織、發展和參與各種活動，努力做好自己的工作。希望婦女部以全新的姿態呈現給大家。以下是我的一些計劃：

1。瞭解新生概況，幫助新生正確參與各類學校活動，增強新生參與活動的積極性和自信心，讓新生積極努力

3。加強女生部與學生會其他部門的聯絡，溝通交流經驗，以利於留學網路部的工作更好的開展。

4。制定各分公司的考核規定，由各分公司的女童部部長簽字遵守。

5。加強與各分校女生部的溝通與合作，傳遞經驗，努力把全校女生部建設成一個有機整體，有效發揮團隊作用，積極配合。

6。製作部門內部通訊錄，方便聯絡。定期召開部門會議，加強女生部門之間的溝通和發展。

7。制定完整的部門規章制度，要求部門人員嚴格遵守部門紀律。如果有事情向副部長請假，可以批准。如有重大問題不明確，及時向部長彙報，不得擅自決策；定期總結匯報一段時間的.工作。

8。在學習生活中反映女生的意見，及時為女生解決各種問題。

以上是我係這學期的工作規劃，在構思和規劃上還存在一些不足。我會在實踐的過程中不斷完善，不僅管理好系裡的內部事務，做好自己的日常工作，還會與各個部門進行溝通和配合，以適應學校工作的需要，勇於創新，追求完美，把女生部的工作狀態推向一個新的高峰，為學生會的整合做出自己的努力。

女生工作計劃 篇3

在20xx—20xx新學年裡，我們女生部將以嶄新的精神風貌展現在學友面前！在學校團委及學生會的正確領導下，我們女生部以全心全意為同學服務為宗旨；以維護女生權益、豐富校園我們大學生活為目的；以形式多樣的活動為載體。認真貫徹落實女生部工作職責。

一、為了提高本部門的工作效率及工作效果，我們要藉助納新篩選的工作，強化本部門實力，加強對部門成員的個人素質培訓。具體方案如下：

1、20xx年9月計劃納新15人，經篩選確定4—6名男生。

2、明確正副部長及委員的工作職責。做到分工明確、責任到人、量化考核、優勝劣汰。定期輪換委員分工工作，使各個委員都能得到全面的培養。

3、強化正副部長旗幟作用，嚴於律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開。

4、在閒暇時間帶領本部成員進行集體交遊，增進部內成員的感情，以便於使他們能夠在工作中更加融洽的互相合作。

5、發揮本部成員的集體力量，集思廣益，為本部門拓展新的工作思路。

6、積極和東區女生部及其他部門進行工作經驗交流，全面提升部內成員工作經驗及能力。

二、做好常規工作，提倡協作精神

在女生部的日常工作中，突出團隊精神和相互協作的氛圍。既要做到女生部協助學生會其他部門搞好大型活動；又要做到本部門委員、幹事之間要密切配合，營造良好的工作氛圍。本學年主要做好如下的日常工作：

1、做好我們一號樓和二號樓的版面工作。使其能夠為同學們的生活帶來幫助。

2、堅持開好每週例會，做好上傳下達。

3、制定嚴格的考勤考核制度，遲到三次按缺勤一次，請假三次按缺勤一次，缺勤三次勸其退出女生部。

4、定期召開各院系例會，交流各院系女生部的經驗，並且使各個院系女生部相互熟悉，使她們在院系召開活動的時候可以相互幫忙協作。

5、做好月度及年度的工作計劃與工作總結。

三、辦好傳統專案，力求形式新穎

1、在20xx年3月7日我們女生部已經舉辦了第xx屆女生節。我們要在以後的工作中把女生節舉辦的更精彩。

2、繼續大力舉辦手工藝製品大賽，使其加大影響規模，爭取把其舉辦成校學生會的品牌活動。

3、積極促成舉辦女生知識講座——淑女文化課堂。我們會請專家或者播放視訊做有關禮儀、美容、服飾、心理等方面的`講座，讓女生們更瞭解自己，使自己變的更自信。

四、為了能對我校同學心理問題提供一些諮詢和幫助，今年我部還新加了心理保健小組，負責開展我校西區學生心理保健工作，具體方案如下：

1、招納一些對心理學這方面感興趣的同學，並對他們進行明確分工。

2、十月我們將開展心理保健知識小課堂活動，請有關心理研究人員講解一些心理保健的知識，為我們解決一些心理問題。

3、十二月份我們心理保健小組將對我校學生採用無記名方式進行心理問卷調查，並請有關心理研究人員針對相關心理問題提供諮詢，幫助我校學生解決心理問題，早日調節好心態，能更好的學習和生活！

4、我組人員還應加強和各院系以及各個班級心理保健員聯絡，定期召開會議，瞭解各個院系及班級人員的心理動態，對有關問題加以調解。

五、我部為加強女生素質形象培養，今年決定新加一個禮儀小組，具體方案如下：

1、對新招禮儀人員進行一些形象素質培訓。

2、禮儀人員要在校學生會各部開展活動時負責禮儀工作。

3、十二月份入冬時節要開展一次圍巾show活動，有我部禮儀人員進行舞臺show，並對學生講解一些冬季進行入冬保健常識。提醒學生注意冬季保暖！

當然，我們女生部還將根據大家生活學習的需要增開一些活動，希望廣大學生對我們多提建議！

我們女生部將和同學們一起努力豐富我們的校園生活，以豐富的娛樂文化活動代替網路遊戲和終日宿舍的蝸居的生活面貌，從而充實我們課餘生活，提高我們大學生活的質量，讓大學四年過的豐富而有意義！

我們女生部定會認真負責的對待工作，繼承和發揚女生部銳意進取，不怕困難和勇往直前的精神。我相信在校團委和主席團的正確指導和帶領下，我們一定能夠腳踏實地地把工作做好，讓女生部發揮其真正的作用，讓學生會的明天更加燦爛輝煌！

女生工作計劃 篇4

彙報人：女生部幹事高

時間：20---10-15

一、總綱

維護好女生權益，幫助女生們解決生活學習上的困難。

二、部門宗旨

提高我院女生的綜合素質，展現我院女生的風采;搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺;探索出一條屬於女生部自己的工作路線，把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。

三、部門組成(包括人員及工作職責等)

部長、副部長：統籌女生部工作，策劃各種活動、處理突發事件，在部門內起帶頭作用;

我們幹事們：處理常規工作每晚的查房，每週五的衛生檢查，與部門成員一起出謀劃策建設女生部。

四、工作目標

1.維護好女生權利，提高我院女生的綜合素質，展現我院女生的風采。

2.儘快讓大一女生適應環境，做好她們的心理工作。

3.提高週五衛生檢查的優秀率。

五、工作計劃

(1)日常工作

A.衛生檢查

每週五下午16:00的寢室衛生檢查。

寢室是我們的家，為了讓同學有一種舒適的感覺，我們這學期將繼續嚴格按照考核要求，加大衛生檢查的力度，有些寢室還是存在衛生死角，甚至有時出現沒有搞衛生的現象。當然有時同學們時由於客觀原因沒有來得及整理，我們可以給予適當的諒解，所以這個學期我們會與同學交流使得我們的工作可以及時開展下去，對於一些不真正落實衛生的寢室，我們也會更加完善檢查制度和獎懲辦法，並嚴格依章行事。

B.大功率電器檢查

本著對全體同學生命負責的態度，我部門將不定期對各個寢室進行檢查,對存在大功率電器的寢室進行批評教育，並沒收大功率

(2)特色活動

女生心理講座

六、詳細的工作專案及大體時間安排(以月份為計時單位)

十月：在每學期開學之初，制定本學期的工作計劃，以利於開展本部門的工作。舉辦有益於女生身心健康的課外活動;要有團結互助的集體主義精神,對於每項活動大家要齊心協力，不可相互推委;完成學生會下達的任務，並負起責任;與其他部門合作時，要聽從負責人的安排，尊重其他部門的成員，完成自己的工作任務;做好乾部的考察，完成部門內的日常工作，其他的工作就是配合及協助其他部門工作。

十一月：做好日常衛生檢查工作，和全體學生會成員一起迎接校運動會

十二月：納新，全面評判，確保幹事的素質和能力，為學生會充實新鮮血液，促進學生會的發展。納新確保公平、公正、公開。幹事的選拔與培養，要想順利開展各項工作，不僅需要領導者，更需要踏實肯幹的幹事。所以幹事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上，我們將以高效為目標，以精幹為主，選取有潛力，有素質，應變能力強，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現我們電氣系女生風采的女生作女生部幹事。

一月:總結不足，吸取經驗，不斷進步，培養還女生部的下一屆幹事。也開始準備下一屆三、七女生節的活動。

七、內部建設

建立一個有組織有紀律的團隊，我認為應從一些幾點著手：

1.團結友愛。我們機械工程學院就像一個大家庭，對於一個家庭來說團家有愛是非常重要的。各成員之間要團結，互助，以全心全意為同學服務的'宗旨，積極認真做好自己的工作，還要協同其他人的工作，使部門之間更協調的發展與進步。

2.實行制度法。“無規矩不成方圓”，如果一個部門沒有制度，就難以運轉下去的，所以，我們女生部應該制定一些制度，實行制度化管理，部門成員在規定的時間召開內部小會議。制定和完善部門計劃，促進交流，完成工作，還可以實行獎懲制度。如果幹事在工作方面努

力認真，就給予加分或者獎勵，以提高工作的積極性。要是工作出錯，也將實行一定的懲罰，這樣才能便於工作更加有效地進行下去。

3.要不斷地改革創新。在我們學生會工作中創新很重要。一些新的思想、新的方法，往往能為你的工作新增光彩。比如說在寢室文化節中，想出一些新的點子，新的遊戲，來使活動舉辦的更加有意義，更加精彩，吸引同學們來積極參加。

4.要有時效性。工作效率是最重要的。一項工作的完成，主要看的是效率。對於上級交給我的任務，我一定會按時、有效地完成，儘量做得完善。一定要有責任心、有恆心，交一份完美的答卷。

系女生部幹事高--

20--年x月x日

女生工作計劃 篇5

新的一學期又開始了，伴隨著新生的到來又讓我們回憶起了當年的我們，想起了我們自己還是一位小師妹的時候，作為一名新生的茫然感和新鮮感，那熱血澎湃和激動的心情。但是作為一名高年級的學生，必須要隨時要用一顆敏感的心去看待問題，不能掉以輕心，隨時要準備迎接挑戰的心。

這學期一來，我們女工部就配合組織部在接待組中為迎新工作做的很好，隨後我們交管院在9月9號晚上的新生茶話會上也為會場的安排和組織做了一定的工作。在開學的幾項活動中看出了我們的工作不能聽下來，一切都在繼續著......

下面將是我們女工部在這學期將要做的一些主要事務作安排和要求：

一、部門招新

國慶節一結束，我們將和交管院其他部門一起為新一屆的招新工作做那排：

1、宣傳：

女工部的全體成員親自到各個班上去介紹女幹部的職責和權利，介紹部門的主要工作任務和未來景象。激勵各個班的同學踴躍加入女幹部，加強女幹部的能力。

要用一個海報或者展板的書面形式將女工部的工作和部門職責具體化，豐富化，形象化，同時也要針對交管院其他同學做好宣傳工作，為以後部門的活動、互動以及工作的開展做好積極準備。

2、具體工作：從能力方面考慮，選一個肯幹能幹的新成員。

二、“紅動校園”活動

針對大一的新生，組織開展一次有創意的並適合女生特點的活動：紅動校園

1、活動內容：為豐富同學們的業餘生活，以尋找紅色中國結為主題，方式可以多樣化，比如手工製作別樣的中國結，尋找你眼中的中國結並以一定的方式（多媒體、照片……）表達出來，還可以是視屏等多種方式

2、活動方式：以提交作品的方式來進行一次比賽

3、活動時間：10月15號活動正式開始

15號到20號位活動的宣傳時間

20號到28號位活動時間和收集作品的時間

11月5號之前完成所有的後期評選及展覽工作

4、活動的具體程式：

A、宣傳

B、收集作品

C、評選優秀的作品

D、展覽成果

E、活動總結

三、心理調查問卷

針對交流站的便利建立，更加了解同學們在生活以及學習上的需要同時更加深入同學們的內部，知道他們對女工部這一塊的建議和看法，在10月底進行一次針對全院的一次心理調查問答。

1、調查的方式主要是我們提出問題同學們根據問題兒作答；

2、問卷完全以問答題的方式，不用選擇題，可以使同學們在答案方面可以放得開；

四、交流站的建立

（一）、建立基礎

針對這個交流站的建立，做一個心理調查，以表格的形式，具體時間就在招新工作結束之後即“紅動校園”宣傳的時候同時進行，為這個交流站的建立做一個具體的調查和了解，同時瞭解新生們的具體動向為以後的工作做好基礎。

（二）、交流站的作用

主要工作目的是要以真實為同學們解決問題為出發點，同時可以隨時瞭解同學們內心的思想狀態，在這個交流站中還可以開展一些關於女性方面的活動及知識瞭解站，通過與同學們的直接交流，不僅可以掌握第一手的資料，還可以獲得更多的資訊和建議。從女工部的長遠發展考慮，這個交流站的建立是有必要，我們不能只是以單一的群聊方式，可以用網站的放試為同學們提供學習上的幫組，這個平臺可以幫組同學們在考證，論文的發表，專利的申請的方式提供幫組，有很多新生才進入校園，就像當年的我們有很多的'東西和概念都是模糊的，我們可以從這個方面做調查，為他們做真正的幫組，可以分擔老師的負擔。

在這個交流站中同學們可以暢所欲言，女工部可以作為一個“知心姐姐”的角色來幫組各位需要幫組的同學，我們可以在這裡收集更多的資訊和建議來為同學和門開展更多他們感興趣的活動，爭取做到每一次活動都是他們出於自願並通過自己的努力來完成的，從而真正的達到活動目的和要求。

（三）、交流站的建立時間

11月15好可以正式開始運作

五、視屏教育和知識講座

我們在以後的時間裡就可以通過之前建立的交流站來開展工作可以在12月憑藉同學們的需要開展心理方面的視訊教育和知識講座。

六、常規工作

每個月做好每個月的工作計劃，每個會議要做好記錄，在每個活動結束之後要及時做好活動總結，每個月也要做好工作總結學校的每個會議及活動，我們女工部要積極配合完成工作任務。

最後呢，我們將在這一個學期內將我們女工部的基礎設施建設好，為以後的工作打好基礎，將我們的交流站擴大到整個交管院，為同學們服務和味老師提供幫組和服務，我們將這一個學期將我們的工作提上一個新的臺階，將女工部的工作標準化，系統化。

　　女工部負責人：母青川

　　20xx/10/14

女生工作計劃 篇6

新學期序幕拉開，已經擔任半年女生部長的我，心裡感慨萬千。捱過批評，後悔過；受過打擊，失落過；得過表揚，欣喜過。在新的學期裡，我係女生部將在學生會的指導下，繼承和發揚我院學生會的優良工作傳統，以“服務他人，提高自我”為中心，以“高超的工作能力，優秀的學習成績”為目標，用最大的熱情和努力投入到本學期的工作中去。新學期，新起點，更要有新的突破，我們將會不斷推出各種特色的活動，為豐富校園文化生活貢獻力量。

總結過去，展望未來，我們會更加努力的做好我們的工作！結合以往的經驗，本著創新的精神，為了使我部能夠在有計劃有方向的思路中發展，現特將本年度的工作情況制定如下計劃：

一、例會

例會是平時工作中一個很重要的環節，一些重要事情的公佈及安排都會在例會時通知。所以，不管是我還是對幹事一定要要求不缺席、不遲到，且要做好會議記錄。在例會上不得大聲喧譁、吵鬧，有意見散會後單獨找當事人洽談。做一個講文明，懂禮貌的學生幹部。

二、常規工作

1、查寢

查寢考察的是同學們晚上歸寢的情況，我們基本制定了週四必查，其他時間抽檢的方案。同時為了能使同學們有一個良好的學習生活環境，而且不打擾他們的正常休息，我們一般從晚上十點半開始檢查。查寢時要注意態度問題，擺正自己的位置，以耐心誠懇的態度來解決，我們的宗旨是為同學服務而不是管理同學。 在查寢中，偶爾也會發現有缺寢的情況，要嚴肅認真的處理，不會因為是同學或朋友就包庇縱容。

2、衛生大檢及平時衛生考核

每週二下午放學後是寢室衛生大掃除時間，我們女生部負責對我係女生部的寢室衛生情況進行檢查。為使我係女生養成良好的衛生習慣，及有一個健康安全的居住條件。我們將會嚴格把守檢查關，要求窗臺無灰塵，每個寢室做到桌面乾淨整齊，室內地板須拖得透明光亮，廁所得用消毒液清掃，桶子等生活用品擺放一條直線等。特別是大一，一定要嚴格要求，良好的習慣必須從大一開始嚴抓。

只有嚴謹認真的工作態度，才能使我係的就寢管理工作井然有序，使同學們在更美好，更安全的環境中學習生活。

平時衛生考核即對我係女生寢室一週衛生情況的考核，對於表現好的寢室，我們會給予一定的加分獎勵，這樣將有利於同學們保持良好的習慣，也能及時的改正不足。女生部對於寢室這塊的衛生質量起很大的作用，既然我們接受了任務，就一定要按時，高質量的完成工作。

3、女生導報

《女生導報》是我係歷年來一直儲存下來的一種特色，它是由我係大一女生委員用word製作的一種適合當前大學生閱讀的報紙。它包括各班提交的優秀稿件，女生部近期動態及當前熱點。對於導報方面的工作，總結以前的經驗，我部門會對它的格式、內容、形式、可讀性等都有嚴格的要求，以達到更好的宣傳效果，最高的作品質量，最大的閱讀數量。

三、特色活動

女生部的活動要有本部門的.特色，比如給女生們開一個自我保護講座，禮儀知識講座，化妝技巧傳授等等。本學期，據我對大一大二女生的瞭解，及對歷屆女生部長的工作了解，我們將在四月份舉辦氣排球比賽，五月份將會由幹事自行設計一項活動，主要在於鍛鍊他們的能力，做好部分交接工作。六月份會舉行一次女生導報設計大賽，對一年來的女生委員的努力做出肯定，培養她們的興趣。這一系列活動我們都會圍繞娛樂性、學習性、實用性等方面開展。在活動中鍛鍊大家的興趣及學習能力。

總之，作為系女生部的成員，我們會積極配合校女生部的工作，在系學生會的領導下，盡全力完成任務，切切實實地做到為全院女生服務。在這段時間裡，我們也從學長，學姐的身上學會了不少東西，基本上具有了獨立解決處理問題的能力了，但是我們仍然會不斷的學習，完善充實自己，把女生部的工作做到更好，未來的女生部一定會更精彩，更有活力！

女生工作計劃 篇7

一、指導思想

以《中國小生日常行為規範》、《未成年人保護法》為指導，培養女生自信、自尊、自愛、自強的獨立人格，引導女生正確對待記憶體美和外在美的關係，幫助女生健全人格，健康心理，培養富有創新精神和實踐能力的高素質人才，樹立積極向上、健康文明的良好形象。

二、工作範圍

1、主抓女生思想工作，瞭解、掌握女生的思想動態。

2、參與與女生密切相關的日常管理，著重於女生的生理衛生和心理健康管理。

三、主要措施

1、組建一支素質好、覺悟高、有能力、善溝通、勇於奉獻、工作細緻耐心的女生管理隊伍。明確校長為學校女生管理的第一責任人,分管領導、中層幹部和班主任對女生管理工作負直接責任；教職工、宿舍管理員實行一崗三責，形成“人人都有管理責任，人人蔘與管理”的工作格局;

2、學生了解青春期心理特徵和青春期反應。

女孩從11-XX歲到17-18歲進入青春期，生長髮育明顯加快，身體變化迅速，常常由此引起心理、行為、精神方面的不穩定，另一方面由於接觸社會的機會增長，也會遇到不少新的問題，因此一學期舉行開展“女生講座”。

邀請經驗老道的女教師或是相關專家為全校女生開設“女生講座”，讓學生了解心理健康的標準，以大量的案例提高女生的自我防範意識和自我防範能力。進行個人安全教育。教給預防危險和在危險面前正確處理的'方法，引導女生增強人身安全意識，提高自我防護能力。提高她們抵禦不法侵害的能力，增強她們安全意識，保護她們身心健康發展，讓學生了解青春期的心理特徵和青春期反應，以便於學生進行自我認識。進行青春期知識教育。對青春期女生的生理特點、心理特點等知識作了系統講授，把重點放在了諸如考試焦慮、輕微抑鬱、自卑心理等典型案例的診斷上面，提出合理的解決方法，引導女生正確認識青春期生理和心理現象，緩解生理、心理帶來的壓力。

3、從心理上進行溝通輔導，關注女生心理成長過程，健全女生人格，健康女生心態。進行健康交往教育。通過對早戀、網上不良交友、與校外不良青年交往、傳銷等典型案例的剖析，讓女生了解不良交往所帶來的危害。傳授對不健康交往幾種現象識別的方法，引導女生正確處理男女生交往問題，在校園內進行廣泛和健康的交往；

4、對每位女生的家庭情況、學習情況、在校表現及父母情況等做全面摸底，並對“問題”女生加強管理，定期收集變化情況，針對問題及時處理建立家校合作的長效機制：落實家校聯絡制度，對個別“問題”女生，要求家長定期或不定期與班主任聯絡溝通相關情況，設立校長信箱、家長接待日，及時處理學生之間、師生之間、家校之間的矛盾；引導學生走出困惑，走出泥沼，幫助學生成長 。

5、在女生宿舍實行“女生就寢簽到制”並且在公示欄公示就寢紀律，以表揚為主，鼓勵進步

6、配合學校組織豐富多彩的文體活動，使女生的才能得到充分的發揮，培養他們“自信、自尊、自愛、自強”的獨立人格。

7、實行早晚巡寢制，深入學生生活，即時掌握女生生活狀況。

8、 開學初召開女生講座

9、 每月召開一次女生寢室長會議，全面瞭解女生思想動態，並針對有問題制定出相應措施。