關於學生工作計劃錦集八篇

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，該好好計劃一下接下來的工作了！相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編幫大家整理的學生工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生工作計劃 篇1

新起點，新路線，新使命，本學期南街高中生會將在校團委的指導下，本著為同學服務的原則，積極配合學校做好各項學生工作；以豐富多彩的活動為載體，在同學中營造一種積極互動，團向上的良好氛圍，為學校各項學生工作的順利開展，為同學各方面素質的全面提高而努力工作。

一、指導思想:

在校黨委、政教處、校團委的領導下，積極發揚團、奉獻、求實、創新精神，切實履行培養、監督、服務、管理職能，為豐富學生課餘文化生活，鍛鍊學生才幹提供舞臺；努力創新工作手段，注重加強學生會的自身建設，提高學生會的工作效率和服務水平；努力提高學生自我管理成效，創造性地開展活動。

二、工作目標:

做好橋樑紐帶作用，全心全意為廣大同學服務，把我校的學生會管理工作推上一個新的臺階。

三、工作要求:

(一)培養主人翁意識，全心全意為廣大同學服務

校學生會將以全心全意為廣大同學服務為宗旨，以維護學生權益為依託，堅持求實、創新、開拓、進取的工作作風，通過合理的途徑，及時瞭解和反映同學們的願望和要求，幫助同學解決實際困難，維護同學的合法權益，充分發揮校學生會的橋樑紐帶作用，切實把“自我服務”這一宗旨落到實處，從而使同學們能夠安心地在校學習、生活。

(二)校風，學風，文明禮儀的建設

一個學校最重要的工作就是教育，全面提高廣大學生的綜合素質是學校辦學的根本目的，也是同學們的自身要求。因此我們要加大力度進行宣傳，儘可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。形成活躍，高雅且有新意的校園學習氛圍，加強思想溝通，促進相互聯絡。積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。

1．對於同學們提出的問題以及問題的最後解決和落實工作，我們應做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題，還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態。我們可進行深入的調查並提出可行性意見，從而行之有效的解決好問題。

2．加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好的為同學服務。

3．加強與各社團之間的聯絡，發揮社團應有的作用，使其能積極配合學生會的工作，關心同學日常生活，為同學排憂解難。

4．加強與校外一些具有影響力的學校的聯絡，從而更加完善學校管理，使學生會充分起到紐帶橋樑的作用。另外，還應做到各部門之間的工作目標的一致性，幹部之間的友好性，工作態度的原則性，以及幹部與同學之間的同等性與和睦性等。

(三)開展文體活動，展示自我風采

大力開展素質拓展活動，探索校園文化建設的新路子，如積極開展豐富的文體活動，開創校園文化的新特色。通過各種豐富多彩，高質量的文藝活動和高雅，健康向上的校園活動，不僅可以陶冶廣大學生的情操，豐富同學們的課餘文化生活，還可以從中挖掘人才，培養人才，鍛鍊學生技能，提高學生能力。

(四)充分利用網路，加強資訊溝通。

加強學生會的形象宣傳，及時為同學們提供新的服務，便於學生間的溝通。加強學生會的自身建設，開創學生會的良好局面。

1.進一步加強學生會內部的交流與溝通，最大限度地發揮各部的職能，形成拳頭優勢，從而更好地發揮我們學生組織的'積極作用，更好地滿足同學們的意願和需求。

2.學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用，因此抓好學生會各項工作的前提是要抓好學生會隊伍的思想道德建設及文化水平建設，並且還要把這項內容列為學生會全年工作的一大重點。

(五)制度管理，職能規範。

完善學生會各項規章制度，不斷加強內部管理制度建設，提高工作效率。學生幹部應分工明確，各盡其責，提高學生會的整體戰鬥力.雖然我們現在有的工作還不盡人意，但我們相信在這個充滿機遇與挑戰的時代大潮中，在學校的領導下，在校團委的指導下，校學生會將以工作“重點化、層次化、創新化，正規化”為方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“加強自我管理，自我服務，自我完善”為目標，努力做好自己的工作，不斷增強團體的凝聚力和創新力，使學生會各項工作的實施及特色活動的開展更加紮實有效。

(六)加強幹部隊伍建設，大力提高學生幹部素質

擁有一支優良的學生幹部隊伍是做好學生工作的前提條件。

我們要認真學習並嚴格貫徹校學生會工作管理制度，加強幹部隊伍自身建設，進一步增大對各級學生幹部的考核力度。學生會將按照動態考核、末位淘汰的要求，努力提高學生幹部的理論知識水平和思想道德素質，使我們的工作能力和管管理水平在實踐中得到鍛鍊和提高。另外，還要對我們平時的言行及工作嚴格要求，使我們能夠切實為同學們服務。同時，我們還要堅定不移地實施工作例會制度。例會上將及時總得失，並對即將舉辦的活動的目的、意義、可行性、必要性等系列問題作深入細緻的討論分析。此外還要求各部部長在活動後，及時的廣泛徵求同學們的意見，並上交活動總，以便為日後活動的開展提供資料和寶貴經驗。同時，還可使各部長的工作能力得到逐步提高，從而最終建立一隻具有高能力，高效率的學生幹部隊伍。

(七)加強學習指導，提高學習水平

學習是學生的天職，學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。學生會將高度重視這一點，並在總以往經驗教訓的基礎上，要求學習部加大工作力度，積極探求工作方法，通過開展各種活動來端正同學們的學習態度，進而提高其學習興趣。

學生工作計劃 篇2

在新的學期裡，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期裡作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍裡的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期裡做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，並做了新的工作計劃。

一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），並採取定時檢查、特定檢查制度。

定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察瞭解，對個別寢室進行突擊檢查。

特定抽查：通過平時的觀察瞭解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以後進行抽查。

2、寢室衛生方面：通過學校後勤與宿管部平時的檢查。瞭解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校佔有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查和突擊檢查，及時統計資料。

定時檢查：每週星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。

突擊檢查：每週一至週五任意一天，檢查寢室，瞭解保持和打掃情況，對於衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

統計資料：對於學校後勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係，對於打架鬥毆的情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

二、寢室文化方面：本學期將舉行“淨化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要物件是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面：在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

四、部門招新工作：為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之後，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的'新生宣傳本部門的職責和義務，並通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核後，將其聘用為本部門的正式部員，隨後再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、藝術學院對於宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指標。對於在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！

學生工作計劃 篇3

秋風送爽，丹桂飄香，在材料學院分團委的指導和幫助下，材料學院學生會新一屆領導班子成立了，為了使我們的工作能在上一界學生會的基礎上能有的亮點和起色，常委會就學生會本學期的工作重點及各項任務進行了初步籌劃和安排，大體有以下幾個方面：

第一，規範學生會的工作規程

對原有規章制度進行完善和修改，加強各主管常委對部門的領導，祕書處作好考勤及監督工作。學生會工作以為全院同學服務，提高成員各項能力為根本目的，活動的組織開展過程中儘可能發揮各成員的特長及潛能。活動前必須有計劃及預算，活動後有總結，都必須在祕書處存檔。各成員在參加活動當中必須高度的責任感和主人翁精神。

第二，對學生會內部機構及工作人員的名單進行調整

近一步明確各部門分工，精減機構，撤消原社團部和社會實踐部，加強各部門之間的合作與交流；以“能者上，庸者下”的原則重新確定了各部部長，副部長人選；嚴格執行分團委學生會相關規程，對在上學期有考試成績不及格現象的同學，將勸其退出學生會；做好新一界學生會的納新工作，按照公平公正的原則從02級03級吸收優秀的新會員，為學生會注入新鮮血液。

第三，學習方面，配合各年級輔導員搞好材料學院的學風建設，真正體現學“寓於樂”的原則

為幫助03級新生儘快適應大學的學習和生活，及早的`融入到新的氛圍中來，由學生會統一籌劃，由組織部，學習部具體安排，舉行“新老經驗交流會”，邀請優秀的高年級同學，就大學學習、生活、未來就業等話題進行交流；為提高廣大同學學英語的激情和興趣，定期播放經典英語影片，並計劃與外國語學院聯手主辦一系列學英語的活動；11月份，將舉行以紀念“12.9”為主題的演講或辯論比賽，從中選拔優秀人才組建材料學院辯論隊，為參加學校的相關賽事提前做準備。

第四，體育方面，以校運動會為主線，輔以相關賽事，增強材料學院的團隊凝聚力

組建材料學院新的體操表演隊（03級學生為主），配合學校體育部搞好運動會開幕式組織排練等工作；重新擬訂校運動會參賽選手名單，從03級學生中選拔優秀體育人才，作為參加校運動會的新選手。重新整合院籃球隊，舉辦03級新生籃球賽，為院籃球隊選拔後備人才，力爭在校籃球賽中再創佳績；若時間允許，還將舉辦新生拔河比賽，紀念“12.9”的長跑接力賽等。

第五，文藝方面，積極籌備“金秋藝術節”，主辦材料學院的文藝選拔賽

由文藝部負責組建材料學院文工團，合理設定文工團相關部門，儘早準備歌曲，舞蹈，小品的劇本寫作及排練等工作，舉辦文藝選拔賽（如卡拉ok大賽等），收集好的文藝作品及素材，力爭讓材料學院的節目成為“金秋藝術節”舞臺上的亮點；元旦期間，舉辦學生聯歡、遊園等活動，豐富同學們的節日生活。

第六，共青團的工作方面，搞好院級團會、主題班會的開展，總結

組織二次以上的全院性的團會活動、主題班會，並做好總結，材料上報分團委。組織團員學習《公民道德實施綱要》，提高全院學生的德育水平。

以上是本學期分團委學生會工作的初步計劃，具體活動開展將視具體情況作適當安排。

學生工作計劃 篇4

新學年，新氣象。為了充分調動全校同學學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍，今年學習部將積極開展各項與學習有關的活動並切實加強學風建設。今年，由高二（4）班陳佳洛同學擔任部長，高一（15）班吳鍇越同學擔任副部長。我相信在大家的共同努力下，我校的學習成績一定會邁上一個新臺階！為使學習部工作更順利的開展，現將工作計劃擬訂如下：

一、內部組織建設

青春引領，飽含激情，開拓進取，鑄就使命。讓每個成員的才能有用武之地，讓每個成員的能力得到發展，讓每個成員的責任心與主動性得到培養，建立一個高效、自主執行的機制，建設“我們辦事，同學放心”的優秀部門。

一、制度建設

1、 詳細責任制度。實行模組化執行，活動分工負責，具體操作時緊密合作。

2、 資訊溝通制度。具體包括例會制度、活動計劃與總結的遞交制度等，保證本部門與各方面的資訊溝通及反饋。

3、 考核制度。堅持“公開、公正、嚴格”的原則，對本部門成員的各項能力、素質進行全面的考核，從而督促各項工作的完成。

二、文化建設

制度的規範客觀上對“允許”與“不允許”做出了嚴格的規定，而文化的滋養與薰陶才能從根本上提高本部門人員的主動性與創造性，提升本部門的綜合工作能力。

工作上，嚴格要求大家。引導幹事進行自我認識與自我定位，培養其正確的工作態度與工作方式。

生活上，坦誠相待。多一些溝通，對一點交流，深入瞭解其學習情況、個人經歷、思維方式等影響其人生觀、價值觀的東西。

最後，將幹事的培養與自我培養相結合，發展與自我發展相結合。在“德”方面，培養健康心態，學習並把握為人之理、處世之道、立世之風；在“智”方面，提高幹事各方面的能力並引導其在工作、學習、生活三者之間協調處理、運籌自如。

二、與學生會其他部門關係建設

學生會是一個學生組織，因其整體運作性，要求其每個成員都具有團隊精神；因其非官方性，就要求每個成員都要充分發揮其主動性；因其自由民主性，要求其每個成員都具有奉獻精神。我們將秉承這三種優秀品質，使學習部與其他部門協調工作。它山之石，可以攻玉。學習經驗，揚長補短，是我們在與其他部門協作時的宗旨。具有高度的責任心與主動性，是配合完成其他部門組織工作做的保障

1、及時瞭解其他部門活動的詳細資訊，包括活動性質、時間、地點、面向群體等方面。避免活動衝突，使同學們參與活動的熱情都有釋放的機會。

2、在承接各項活動時，要分清主次輕重，計算勝敗得失，一切以同學們獲得最大收益為宗旨。

3、恰當處理與部門的關係，適當合作，擴大活動的影響範圍，讓更多同學受益的同時，降低本部門的投入成本。

三、具體工作安排

一、 國旗下講話的中心內容

定期做好國旗下講話投稿工作。本學年學習部與宣傳部開展合作，共同思考國旗下講話的主講內容。1、時間：每週一之前

2、交付物件：

二、 負責《晨露》的製作和傳遞工作。

三、 期中期末考試前後進行問卷調查、勵志小故事等。

四、 在學期中舉辦一些有益於學生學習的活動，如語文基礎知識競賽等

五、學生會幹部成績跟蹤

為防止學生會幹部過於重視工作而忽視學習，我們學習部將對各個幹部的大考成績進行記錄，並對一些小測驗進行不定期的抽查。

1、時間：各次大小考試之後

2、物件：全體學生會幹部

七、與宣傳部合作，開展新書宣傳活動

每一兩個月進行一次活動，介紹當時炙手可熱的新書，培養大家讀書的興趣，在校園裡掀起讀書的`熱潮，並請宣傳部加以宣傳。並發動同學寫出讀書感想或心得，挑選出內容出色的幾篇，刊載在校刊及送去參加區市省乃至全國的比賽。

八、幹事培養

要求幹事參與到每次活動的籌備與具體工作中來，並對每個幹事參與活動的情況進行記錄，並適當給予鼓勵。

九、加強與其他相關部門的合作

我們學習部將與文娛部、宣傳部等部門的合作，開展知識介紹、徵文等活動。

十、其他

(一) 部內成員職責：積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流；負責學習部活動專案和日常工作；掌握本班的學習狀況，與本班學習委員負責班內的學習風氣建設；嚴謹自我，做好學習部榜樣。

(二) 學習委員會職責：認真負責班內的學習工作，掌握所有班內學生的學習狀況，加強班級學風建設；定期召開交流工作會議，向學習部提交學習狀況總結；做好日常中老師和學生們的串接工作。

(三) 學習部考核與評優制度：

1) 每次例會不得遲到，早退或無故缺席．遲到或早退兩次視作缺席一次；（請假需提前）學期請假次數不得超過會議總數的三分之一，否則取消其評優資格；

2) 每次由學習部主辦的活動後，部員需提交活動個人總結；

3) 部員在活動中的積極性良好，團結協作努力辦好每一次活動；

4) 與班級學習委員的交流情況：根據班級學風考察；

5) 鼓勵優秀活動創意和想法，要求部員培養實幹能力；

6) 評選優秀的方式為部內8人不記名投票和平常考察綜合決定。

學生工作計劃 篇5

每一個孩子就是一個家庭的全部，孩子的喜怒哀樂，孩子的健康和安全，都關係著一個家庭的悲歡。所以安全教育顯得尤為重要。重視學生的安全教育工作，採取必要的安全措施：

1、活動安全教育國小生遵守活動規則，不攜帶危險物品進行遊戲（如：剪刀、玩具等尖銳物件），遊戲中不做危險動作，不擅自離開集體，同伴間友好相處，互相謙讓，不擠不撞，不（打、推、咬、抓）人。

2、注意上下樓梯的安全，不在走廊，教室、樓梯追趕、嬉戲。

3、教育國小生不動插座、電板，以防觸電，不將手指放在門、窗處，以防夾傷，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品。

4、教育入廁國小生時不推不擠，以防撞傷、碰傷。

5、加強安全教育，牢固樹立“珍愛生命，安全第一；隱患勝於明火，防患勝於救災，責任重於泰山”的安全意識。加強法制教育，增強法制觀念。

6、向家長宣傳安全教育的重要性，以及安全教育活動，請家長積極配合做好安全教育工作，及家居生活安全與家居活動環境安全（如：燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作）。

7、簡單自救方法識別特殊號碼的用途（如110、119、120），同時教育學生不可隨意播打這些號碼。熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等，訓練引導識別方向，告

告誡學生不要輕信陌生人，若一人在家，不可隨意開門。遇到危險時，教育學生學會躲避（如：發生火災時的自救方法）。培養學生多做力所能及的事，學會自理。

8、教師對學生能夠進行隨時隨地的交通安全教育，使其能夠配合班主任搞好全班的`交通安全教育工作，提高學生交通安全意識。

9、做到勤下班，以便及時發現、及時解決一切不應發生的事情。每次集會、放學，親自到位，檢查學生有沒有按要求排隊，有沒有同學追追打打，提醒學生按時上、下學，注意安全，力爭避免安全事故發生，保障學生的健康。

10、進行突發事件安全教育；

11、強化對學生校內外集體活動的管理。嚴禁學生從事不安全或有害身心健康的活動。

學生工作計劃 篇6

新的學年，我們將以更加飽滿的熱情面對今後的挑戰，我們有信心戰勝各種困難，精心打造學院的品牌活動，營造更加和諧的學生文化氛圍。具體的工作安排如下：

一、加強學生會的自身建設，樹立優秀學生組織的形象

1、在開學初始，團總之學生會將進一步對我們學生會的章程制度及相關說明做系統的整理和歸納，作出具體的學生會管理檔案。

2、辦公室與宣傳部將對學生會的工作證、部落格、郵箱、qq群、檔案等方面作出進一步的整理補充，充實學生會自身的文化建設。

3、將組織一系列有關自身建設的工作與活動，注重理論學習，進一步加強學生幹部隊伍的團隊建設，提高戰鬥力與凝聚力，打造和諧學生會。

4、加強學生幹部自身素質和工作透明度的提高，以切實的活動形式提高自己，服務同學。為提高幹部工作積極性和責任心，我們將每月實行工作彙報制度，以此檢驗各部門的工作成果，鍛鍊學生幹部演講能力。

二、將本學期的活動進行整合，注重品牌活動的建設

1、開學初期，在新生當中再次進行學生會的宣傳，樹立學生會的整體形象，為以後的學

生會建設打下良好的基礎。

2、以五月科技文化節為主線，我們將與學院各個年級的學生及其他學生組織對學院的活動進行整合，對於本學期的活動我們主要樹立學院的以下幾個品牌。

首先，全力打造本院特色活動(往年是《模擬企業大賽》)今年在此基礎上將有所創新，如《股市評論》等，把它建設成為我們學院的品牌活動，並且在校內和校外推廣這項賽事，使同學們更好的參與這個活動，更加了解和參與經濟金融前沿，把握自己的興趣方向，擴大這個活動在校外的影響。

其次，我們將形成經濟學院科技節的通用品牌。認真組織策劃，以精細化的作風，高質量得獎。形成既運動會，金秋歌會等大型活動展現大院風采的又一舞臺。

第三，在本學期的活動中，我們將注重學生在實踐中的自我教育，積累活動經驗，為下一界工作提供參考和摸板。從而形成經濟學院第四界團總之學生會的經典形象，精心打造我們學生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。

第四，在樹立品牌活動的同時，加強全院學生的理論學習，認真學習兩會精神，提高全院學生的理論修養。

三、與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作

1、我們將積極配合校學生會的工作，認真開展各項活

動，為學校學生文化活動的開展盡一份力量，豐富我們的校園文化。

2、積極與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作，彌補自身的不足，提高我們學生會的競爭力與影響力。

3、我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作，擴大我們學院的影響力，豐富我們學院的學生文化活動。

四、圍繞本科教學評估，促進迎評促建創優的.工作

1、開展本科教學評估的宣傳活動，與學院的其他學生組織一起，舉辦知識競賽等活動，讓廣大同學瞭解教學評估的意義。

2、配合學院的領導和老師，加強學院的學風建設，做好校自律會開展的學風狀況調研活動，及時瞭解情況，促進提高。

3、積極開展其他的相關活動，展示學院特色，配合學校的迎評促建創優工作。

五、全力備戰科技文化節，力爭再創輝煌佳績

1、總體協調各部門工作，做到明確分工，責任到人。

2、學院領導老師，指定活動方案和預期目標。

3、及時瞭解各部門組織情況，給以建議和指導。

在這個學期的工作中，我們將注重學生會的自身文化建設，使我們學生會的各個方面更

加完善。同時，突出學院品牌活動的建設，使學院活動更加豐富，充分調動同學們的積極性，提高同學們的綜合素質。我們相信，新學年我們學生會將會為我們經濟學院帶來新的輝煌，因為我們很優秀!加油!

學生工作計劃 篇7

為配合學院和學生會工作的開展，在材料學院和學生會的指導下，以培養良好的學風為重點，充分配合極速資訊傳遞目標，以提高廣大同學的綜合素質為目的，本著"團結、務實、進取,服務仲園"的精神，堅持走群眾路線，為同學服務。我們網路部的重點是努力使一切工作都走向規範化，充分調動學生幹部和幹事的積極性和集體性，發揚團體精神，結合校學生會的實際情況，特制定本學期工作計劃如下：

一、招收新成員，培養新成員

(1)新干事的招聘

時間：XX年10月15日左右(具體時間學院安排)

目的：籌建新一屆學生會網路部。主要由一名正部長、兩名副部長及若干名幹事共同組成。

形式：1、定點設攤填表;

2、進行面試。

招收物件：主要面向10級新生.

(注：有思想、有能力、有激情、有吃苦耐勞精神及有相關經驗者優先。)

(2)新干事的培訓

時間：XX年10月15底——XX年12月

目的：使新干事能較快的進入工作狀態，充分了解網路部的職能、日常工作及本學期的工作重點，並有意識地培養下一屆網路部的骨幹力量。

形式：1、學生會內部統一進行新干事的培訓活動;

2、 瞭解部內各項紀律和學生會的各項規章制度;

3、 簡介學生會、各部門的職能、以往的重大活動、本學期的工作重點等;

4、對以往的活動進行交流和總結，使新干事能間接的吸收工作經驗，取長補短，完善工作;

5、為了指導工作的方便進行，新干事與老幹事或部長或副部長共同值班;

6、在不影響本部門工作的前提下，鼓勵新干事去協助學生會其他部門的活動，使其充分理解學生會分工不分家，資源共享的`道理;

7、老幹事帶一至兩名新干事參加到活動中去，指導他們使其直接的接觸並獲取經驗，以便下學期能有擔負起獨立負責活動的能力;

不定期進行思想的交流，幫助新干事克服工作與學習的矛盾以及生活中遇到的困難;

8、總結各項活動的成敗，並針對各自的活動情況寫活動小結。

(3)做好校學生會網站的宣傳工作，努力提高人氣和新聞點選率。

在開學初我們招募新干事後，對新干事進行培訓，使他們儘快瞭解基本的電腦知識及網站的功能，鼓勵他們發揮自己的主觀創造性，對網站的經營提出自己的設想，我們稽核後 考慮實施。

考核工作在學期結束後進行，會根據幹事們工作努力程度，工作中的創意、積極性等等進行考核。網路部自身接受大家的監督，力求做的更好。

二、常規工作安排(校學生會網站的建設)

學生會網站是我校與校外開展資訊交流的重要視窗，是實現我校教學、訓練、科研和管理工作資訊化、數字化、智慧化、網路化的重要載體。為了切實加強學院網路資訊工作，充分發揮校園網對教學資源的提升作用，促進校辦公、教學、訓練和科學研究資訊的交流與資源共享，實現網路資訊工作的規範化和制度化，我們對校學生會網站做出以下建設：

1.學生會網站的維護

學生會網站發揮著它網上平臺的作用，為學生會的各大活動編寫新聞進行時事報導，而由於網路部是今年新成立的部門，新學期我們將對它進行編排板塊和除錯，將風格改變得更新穎，內容更豐富，版塊設定更合理。

⑴確定網站整體框架及各個欄目內容設定。在現有框架的基礎上，進一步明確各版塊內容。我們將完善網站版面架構，優化版塊設定，使之更加合理，美觀。逐漸豐富各版塊內容。爭取做到同學們想要了解知道的有關入黨及學院的資訊能夠方便地獲取。並加入自己獨特的內容，使之不同於其他相關網站。

⑵更新與維護工作網和生活網的內容。

做好網站的更新上傳工作，經常在後臺對新聞和評論進行稽核工作。

(3).與同學們進行互動。

同學可以通過交流信箱提出疑問或建議，我們將盡力進行解答，一些大家問題將在網站上給予解答。

(4)結合學生會的工作，突出大宣傳。

學生會將舉行各種活動的前期，網路部將進行資料採集(拍照，還有文字資料等)及時上傳到學院網站上進行活動的前期宣傳工作。在活動的開展中進行跟蹤報道，拍攝一些精彩的活動花絮，及時上傳當天的最新活動資料，來保證其實效性。活動結束後對照片進行整理，並進行編寫和評論工作。每天對網站進行維護，刪除不健康的評論等。

2. 定期進行網站更新，做好維護工作

(1) .學院所組織的各項活動，我們將第一時間在網站上給予通知。活動結束，則會將有關活動的具體內容在網上進行更新，爭取做到圖文並茂，形式豐富多樣。

(2) .對近期黨內熱點問題給予關注。

在網上課堂欄目將設有專題，對熱點問題進行較為詳細的報道及分析。以供同學們學習參考。

3.加大網站宣傳力度

讓更多的同學瞭解網站地址，登陸方式，從而增大網站瀏覽量，以此來擴大材料學院網站的影響力，做好材料學院網站的宣傳工作。除了搞好大宣傳，我們部也將積極參與其他部門的活動，提出一些設想和其他部門共同合作在新的學期將工作做的更出色。

三、部門內部建設(如何創新，如何領導)

(1)加強與學校各職能部門的溝通與聯絡。 網路部將加強與其他部門的交流和合作，各個部門舉辦的活動及圖片資料，網路部都要在第一時間得到，這需要各部門配合將資料給我們，我們將配合帖在網站上。同時對於一些學院新聞等我們也將努力去得到一些時事資料，例如先進個人表彰的名單等。網站的推廣也要靠宣傳部製作海報進行宣傳。

(2)本著務實創新，深入挖掘的精神，不斷開拓學生會工作新局面。 學生會工作從一般日常化的自我監督，自我管理及自我服務平行發展的思路出發，把工作重點放在有效促進大學生素質全面發展的“自我服務”中心上。幫助同學全面拓展素質成為學生會組織服務同學成長成才的重要任務，學生會工作要努力開闢更多途徑創造現實條件，積極擴大大學生參與面、引導和幫助廣大同學完善知識能力結構，提高綜合素質、全面發展。

(3) 對部門的成立和發展要認真引導，加強管理、積極扶持，在學生會中營造一種健康向上的文化氛圍、培養高尚情操和科學技術水平，通過文娛，網路技術等來加強我們的身心素質培養，使網路部成為陶冶同學情操，豐富校園文化生活，營造校園文化氛圍的一枝奇葩。

(4)適應改革和發展需要，結合新的形勢和工作環境和要求、加強完善部門自身建設。

竭誠為廣大同學成長成才服務，必須加強部門內部組織建設，進一步健全和完善自我約束機制，使部門組織真正植根於廣大同學當中，確立起為廣大同學服務的思想。提高學生會幹部自身素質，優化學生幹部隊伍結構，不斷提高工作水平，進一步確立學生會組織在涉及學生的事務中的參與作用，當好同學們利益的忠實代言人，發揮橋樑紐帶作用，更好地維護和代表廣大同學的具體利益。

學生工作計劃 篇8

人員和任務分配

人員安排：部長和本部的幹事。

任務分配：部長及本部門幹事負責納新的面試工作，包括準備工作、納新及最後的善後工作。

納新前期安排：

納新原則：今年納新的原則不是湊夠人數，而是擇優錄取的原則，要真真為我們

部注入新鮮活力。

納新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定交際能力，並有信心處

理好學習與工作的關係。

納新人數計劃：初步定為20人。(進行兩到三週的試用期)

：20xx級新生。

納新板報設計：新穎又吸引力，打好時間仗。並要註明：要的是真真的人才，經驗的優先考慮錄取。

納新報名表設計：報名表可以和申請書為一體，主要包括基本情況介紹。(納新的時候，我們可以和學生會合作，在他們進行的時候一起進行，節省人力物力。)申請收取辦法：在面試的時候上交申請書或交到團學辦公室。

宣傳地點：XX級各個班級進行宣傳，擴大聲勢和影響力。

面試工作安排

納新主考官、引導人員面試問題初步設計：

1.先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據情況而定，然後從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什麼選擇我們紀檢部?你選擇我們紀檢部的原因是什麼?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

3.你覺得你在這方面有什麼優勢?挖掘自身優勢，充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今後的發展有什麼規劃?)

納新中主考官應注意問題：

1.做好記錄工作，在提問中要善於判斷應試人的優點和缺點，並及時而詳實地地記錄下來。

2.在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關鍵時刻適當提問，解決在面試中的疑問，儘量挖掘出人才。

3.在納新結束後要及時整理出面試記錄，儘早確定出人選。

後期工作安排：

善後工作：包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。後期工作：第一次的會議十分重要，對於今後的工作的開展有十分重要的意義，在這次會議前要準備充分。在這次會議中主要完成以下幾個工作：

1.各幹事任務的分配和第一次任務的分配。

2.儘量定出以後例會的.時間和地點。

3.在會議中講清楚我們部門的工作任務和職責。

4.能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排。並講一下我們今後工作努力的方向和將要達到的目標。

5.在第一次會議中就能營造和諧的氛圍，為以後的工作打下基礎。

6.在會議中也要講清我們部門的一些規矩。

7.在會議中搜集全面的成員資訊，並委任一個幹事及時做好本部門的通訊錄。