保衛處工作計劃

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎？下面是小編整理的保衛處工作計劃，希望對大家有所幫助。

保衛處工作計劃1

為了全面適應我院高速發展的要求，在下半年的工作中，我處將繼續保持“嚴、勤、細、實”的工作作風，貫徹院領導提出“安全再牢靠一點，督查再勤勉一點”的精神，在以下幾個方面進一步提高安全管理水平。

　1、在立足於現有工作的基礎上，繼續堅持安全會議制度，加強安全檢查，落實隱患整改。

　2、繼續深入開展“安全生產月”活動，開展多種形式的安全活動，強化全體員工的安全意識。

3、完成安全貫標工作，完善各項安全管理制度，使安全管理趨向規範化、程式化、標準化。

　4、開展多種形式的安全活動，提高全員的安全意識，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛圍。

5、加強事故監督處理力度，嚴格按照“四不放過”的原則進行。

6、進一步加強對保安支隊的指導和管理，切實履行職責。

7、認真落實冬防措施，做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。

具體工作如下：

--第三季度--

1、召開一次上半年安全工作總結分析會議；

2、繼續開展“夏季百日安全競賽”活動，做好活動總結。

3、做好夏季安全生產和防暑降溫工作；

4、召開20xx年第三次安全生產委員會會議；

　5、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會；

　6、每月組織一次保衛人員崗位學習；

　7、開展“國慶節”前安全檢查活動；

　8、利用暑假對鍋爐等重點設施進行維護、年檢；

9、督促相關單位對場內機械操作人員培訓、年審；

　10、對車輛、裝置設施進行安全普查；

　11、督促各校區做好暑假期間安全保衛工作；

12、組織一次保衛人員案件處理演練活動；

　13、落實第一次內審不合格項的整改工作，迎接第二次內審；

14、各校區組織落實對學生進行放假前、入學後的安全教育；

15、各基層單位每月不得少於兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改；

　16、各基層單位均進行月度安全形勢分析並於每月24日前報送安保處，由安保處彙總整理後30日前報市局。

　--第四季度--

1、督促各部門做好“國慶”節日期間安全穩定工作；

　2、完善安全貫標的各類資料，迎接外審檢查；

3、召開20xx年第x次安全生產委員會會議；

　4、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會；

5、每月組織一次保衛人員崗位學習；

　6、佈置安排冬防工作，落實冬防措施；

7、開展查隱患、促整改活動；

8、開展違章違紀查處工作；安排場內機械年檢；

9、做好全年安全管理臺帳的整理；

　10、各基層單位每月不得少於兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改；

11、認真總結全年安全、保衛工作，制訂20xx年安全工作計劃；

12、12月25日前將全年安全工作總結、20xx年各類登記報表、20xx年考核自評表報市局安辦；

13、佈置安排20xx年“元旦”安全檢查工作；

14、各基層單位均進行月度安全形勢分析並於每月24日前報送安保處，由安保處彙總整理後30日前報市局。

保衛處工作計劃2

xx年度，保衛處將繼續在學院黨委行政的領導下，堅持以人為本，認真學習和實踐科學發展觀，把維護學院穩定放在首位，保安全，促和諧。依據學院“十二五”事業發展規劃綱要，以及學院黨政工作要點，把社會治安綜合治理及安全保衛工作各項措施落到實處。鞏固消防整改成果，加強消防安全管理體系建設，切實保障學校的安全與穩定。現特制定本年度安保工作計劃如下：

一、強化安全責任體系建設，形成齊抓共管的良好工作局面

嚴格按照各部門簽訂的xx年度安全目標管理責任書，抓好甲乙雙方各專案標任務的落實，強化以責任追究為重點。同時，進一步完善各項安全管理制度，強化二級學院、職能部門、社會承包機構等安全責任體系建設，認真做到安全工作有目標，有制度，堅持做到安全管理制度的落實和工作措施落實的相互結合，防止管理不到位、處置不恰當導致嚴重後果，避免責任事故的發生，實行嚴格問責，嚴肅追究，“誰主管、誰負責”。

二、鞏固消防整改成果，加強消防安全管理體系建設，建立xx年度“消防安全示範學校”

在上學期的基礎上，本學期將進一步鞏固消防整改的成果，結合爭創“消防安全示範學校”的契機，嚴格按照建立要求認真做到消防安全管理組織健全、責任明確、器材配置合理、設施完善、消防通道與出口暢通，標識明顯，高度重視食堂、鍋爐房、變電所等重要部位的消防安全，堅持“預防為主，教育為先，防治結合”原則，認真做好山林防火的教育和管理等工作，將我院的消防管理工作規範化，進一步提高。

三、以安全、穩定、和諧為要務，認真抓實抓好部門內部各項安全保衛管理工作

1、加強安全保衛工作隊伍建設，認真開展部門員工、保安公司員工的安保培訓工作，提高員工工作素養，促進工作能力的培養；組建校園應急分隊等安保隊伍，完善區校聯防制度，為更好的開展學院安保工作提供良好的平臺。

2、加強敏感時期、重點領域及重點人員工作，切實做好食品安全、交通安全、消防安全等工作。堅持每週兩次以上安全檢查，每月兩次的聯合大檢查制度，規範日常安全檢查與整改工作，臺帳清晰，隱患整改到位。通過檢查、隱患排查和各個層次的安全、消防和治保組織體系及時掌握安全資訊，逐步完善資訊收集、處理和報送體系，及時發現安全隱患，防止事故發生，杜絕責任事故的發生。

3、創新法制宣傳教育形式，落實“每月基本教育日”、“法制校長進校園”等制度，提高師生法律意識。加強入學新生，在校師生的法制、防火、防盜、交通、涉外、、治安教育。組織各個院系開展法制安全講座，通過班級活動、網路、比賽，或針對性的組織學生到校園技防監控控制中心進行警示教育等多種形式，全面提高師生的安全、法制和消防意識。

4、加大技改投入力度，強化技防整改措施，完善各級各類人員值班制度，確保人防、技防、物防有效結合，規範技防與監控系統的管理，對各重點部位、區域的技防和監控系統，認真做到操作人員培訓合格後方能上崗，專人管理、專人負責，對各部門未設定技防的重點區域，要達到技防防範要求，今年逐步進行完善，加強安全防範工作。制度健全，監控臺帳清晰，確保學院人防、技防、物防三結合，管理到位，為學院覆蓋一個無形的安全網路，維護學院安全穩定。

5、規範校園交通管理，認真落實我院交通安全管理規定，加強學生上、下課高峰時段交通秩序的管理；加強對校內機動車輛的管理，繼續堅持學校車輛定點停放、私家車輛憑證出入的規定，加強對機動車駕駛員的管理和教育，加強門衛與車輛進出管理，確保校園內慢速行駛、安全駕駛。維護校內交通秩序，確保交通安全無事故。

6、認真組織開展“夏季安全穩定綜合整治”、“冬季安全穩定綜合整治”、新生入學報到、“11.9”消防安全日等各項重要活動的開展。

7、建立和完善24小時接警制度，接警辦案處理率力爭做到100% ，破案率達到70%，確保學院的安全穩定，建立良好的教學秩序，將學院治安管理上一臺階。針對後勤經營承包人員變動加大，創業園、實訓基地、商業街等部位人員變化大結構複雜等特點，加強外來人員的審查登記與管理。

8、完善日常管理，繼續保持月月有計劃，週週有檢查的工作節奏，常規的日常安全檢查工作不放鬆。加強制度建設，提高部門材料、檔案管理及其現代化管理水平，提高保衛部門的整體素質，將深入學習實踐科學發展觀活動落實到實處，建立和諧部門；進一步完善各類應急預案、應急措施。進一步加強與各部門的聯絡，確保各渠道資訊暢通，完善資訊報送網路體制。

9、做好畢業生戶口遷移工作。對戶籍管理工作進行研討和學習，不斷提高戶籍管理水平，使戶籍身份管理工作更加規範和高效。

10、廣闢資訊渠道，積極做好政治保衛工作，通過安全保衛情況問卷調查、設立舉報投訴電話、信函等形式，全面掌握校園安全隱患和不安定因素，積極瞭解學生思想狀況及存在的安全問題，使工作有記錄、有重點、有的放矢，做到未雨綢繆，防微杜漸。同時有效發揮各類值班的作用，加強各類值班資訊的報送，重大情況即時報。

11、警民聯絡，區域聯防，充分利用職教園區、派出所、地方等社會力量，開展群防群治活動，確保校園周邊安全穩定。

保衛處全體員工在新的一年中將繼續切實加強穩定和安全管理工作，建立長效機制，充分發揮學院職能部門的作用，為學院構建安全、穩定、和諧的教書育人的校園環境，確保一方平安。

保衛處工作計劃3

今天，根據學院統一安排，我在這裡向各位彙報一下我們後勤保衛處20xx年工作思路及開展的主要工作。20xx年，對於我們學院而言是劃時代的嶄新一年。在這一年中，我們將搬遷到新校區；我們將迎來建院30週年慶典；我們將迎接省示範性高職院校建設點的評估。面對眾多的大事、喜事，我們始終在思考這些命題，如何查漏補缺，維護校園的平安穩定；如何做好後勤保障，不斷增強優質服務意識；如何創新工作，積極實現爭先創優。出於這一考慮，我們認為，今年我們將堅持以人為本，切實提高管理育人、服務育人、文化育人水平，朝著讓師生放心滿意的目標，腳踏實地、勤奮工作，力爭在新校區以全新的面貌展示後勤保衛工作新風采。

面對今年工作中時間、空間上的特殊性，我們提出了後勤保衛處20xx年工作總體思路，即：

“保持規範不變形，確保上半年後勤保衛工作平穩過渡；加強工作預見性，確保新校區搬遷工作順利銜接；創新創先創優，努力實現新平臺上的新跨越”

工作目標是“兩個確保、四個力爭”。兩個確保是：確保順利完成新校區搬遷，校園基礎建設、教育教學辦公用品的採購、食堂公寓裝置設施安裝、供應及時到位；確保學院校園、飲食、水電等各項工作安全穩定，杜絕事故的發生。四個力爭是：力爭進一步完善內部管理機制及規章制度；力爭進一步優化服務專案；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步創新後勤保衛工作，實現工作亮點。

為實現上述工作目標，我們具體要做好以下幾方面工作：

一、鞏固質量、保持規範，努力維護上半年校園安全穩定

今年上半年，我們後勤保衛處的工作重心將逐步向新校區搬遷轉移。但是，我們將從維護校園穩定大局出發，繼續按現有的各項規程做好各項後勤保衛工作，努力維護現有校園的安全穩定，重點抓好以下工作：

1、進一步強化對後勤服務中心的檢查，重視過程管理，確保後勤保障服務保障質量不變形，廣大師生滿意率不下降；

2、根據兩校今後後勤運作模式，尊重歷史，考慮現狀，堅持穩定，細緻工作，做好後勤服務中心職工分流工作。

3、認真做好維穩工作，關注職工思想動態，保持職工隊伍穩定，確保後勤保障正常執行；

5、認真做好各類資料整理歸檔，配合學校做好對後勤服務中心審計工作；

6、按照上級部門要求，繼續努力做好國有資產分流工作。

二、紮實工作、攻堅克難，確保新校區建設及搬遷工作順利完成

今年九月，我們將搬遷到新校區。新校區建設及搬遷工作是一項繁雜細緻的系統性工程，我們將積極配合上級部門要求，總結現有校園各類裝置設施的經驗教訓，認真細緻地做好新校區各項工作，規避各種不利因素，努力實現成新校區順利搬遷的工作目標。

（一）多手段並舉，努力構建節能綠色校園

新校區建設為我院建立資源節約型、環境友好型校園奠定了良好基礎，為了努力建成節能綠色校園，新校區節能建設遵循“節約的舉措體現學校管理的水平，節約的習慣體現學校師生、幹部員工的素質，節約的水平體現學校發展的質量”指導思路，努力從技術上、從人員意識上，使節約能源的理念“內化於心，物化於制，外化於行”。在技術層面上，我們在新校區採用了以下措施：

1、所有建築牆體材料選用自保溫頁岩磚實現節地節能；

2、體育館、辦公樓安裝有光導照明系統；

3、實訓區安裝太陽能光伏發電實現部分電力自給；

4、生活區配備太陽能熱水器；

5、綠化、衛生用水全部採用中水；

6、教學區圖書館建設有雨水回收系統，實現圖書館綠化灌溉用水自給；

7、地下室全部採用LED節能燈具;

8、所有門窗玻璃均採用中空鋼化節能玻璃;

9、所有電梯均為節能電梯變頻控制;

10、建立能耗監控平臺 實現能源量化管理。智慧水電雙控，有效及時獲取用能資料，有助分析判斷資料異常狀況;

11、採購的所有電器裝置均要求能效高、出自節能產品目錄。

所有工程結束後，我們將積極申報“江蘇省節水型單位”、“江蘇省節水型高校”複檢（我院於20xx年榮獲“江蘇省節水型單位”、20xx年榮獲全省第三批“節水型高校”稱號），努力延續已有榮譽。

(二) 多方位配合，保障順利搬遷入駐

從目前時間來看，新校區搬遷的準備時間十分緊迫，我們後勤保衛處將全力以赴配合上級部門，認真做好搬遷各項工作。

1、積極跟進拆遷遺留問題，爭取搬遷之前落實到位。

2、在新校區學生規模、現有資產處置有最終定論後，積極組織上報各類配套設施裝置方案，爭取4月初能完成財政評審，進入採購程式，結合招標程式要求和物品生產週期要求，5月對於傢俱、食堂用具完成招標，6月對於開水爐、熱水爐完成招標，7月對於不鏽鋼製品、窗簾、黑板、體育設施器材、圖書館管理用軟硬體、電器裝置，8月完成衛生所裝置的採購，確定新校區所要添置傢俱的數量、規格、品牌。所有設施裝置力爭在8月中旬全部安裝到位。在新校區搬遷前，作好學生公寓傢俱、辦公傢俱的環保測試。

3、建議成立後勤搬遷小組，梳理後勤管理範圍內待搬遷物品，5月底出具搬遷方案和預算。配合學院整體搬遷方案，做到準備充分、隨叫隨搬，絕不拖後腿。

4、確定新校區文化、生活一條街各門店的配置、要求。5月份實行對外招租。

（三）多措施落實，加強日常管理

1、制定水電使用管理辦法。

堅持水電 “誰使用，誰管理；誰超支，誰付費”的原則。核算人均定額用量，按月發放用能指標，超出部分建議另行計費。

2、規範招標採購管理辦法。

嚴格執行《張家港市20xx年度政府集中採購目錄》管理辦法，對於維修改造工程專案、軍訓服裝、學生公寓床上用品、物業安保專案等能夠進行政府採購程式，原則上均進入政府採購程式。

3、認真研究各類指標，科學上報各類報表。

對於每年要上報的高基報表、資料採集、教育系統基建統計年報、公共機構用能資料上報等，認真研究指標要求，科學上報各類資料，確保滿足所有要求。

三、加強指導、量化考核，積極推動後勤服務中心順暢執行

搬遷至新校區後，後勤服務中心將嚴格按照院務會確定的“”模式，重新架構具有學院特色的後勤保障執行體制，著眼於提高服務質量，提高師生滿意率，切實加強管理隊伍建設，實施管理骨幹培訓計劃，提升管理人員服務水平；努力降低生產成本。全面推進預算管理，做到事中控制，事後分析。進一步加強績效管理，全面實施“目標責任制”，努力提高中心的運營效益。後勤處將加強監督與指導，推動後勤服務中心順暢執行，努力實現甲乙方利益“雙贏”

保衛處工作計劃4

為了全面適應我院高速發展的要求，在下半年的工作中，我處將繼續保持“嚴、勤、細、實”的工作作風，貫徹院領導提出“安全再牢靠一點，督查再勤勉一點”的精神，在以下幾個方面進一步提高安全管理水平。

1、在立足於現有工作的基礎上，繼續堅持安全會議制度，加強安全檢查，落實隱患整改。

2、繼續深入開展“安全生產月”活動，開展多種形式的安全活動，強化全體員工的安全意識。

3、完成安全貫標工作，完善各項安全管理制度，使安全管理趨向規範化、程式化、標準化。

4、開展多種形式的安全活動，提高全員的安全意識，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛圍。

5、加強事故監督處理力度，嚴格按照“四不放過”的原則進行。

6、進一步加強對保安支隊的指導和管理，切實履行職責。

7、認真落實冬防措施，做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。

具體工作如下：——第三季度——

1、召開一次上半年安全工作總結分析會議。

2、繼續開展“夏季百日安全競賽”活動，做好活動總結。

3、做好夏季安全生產和防暑降溫工作。

4、召開20xx年第三次安全生產委員會會議。

5、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會。

6、每月組織一次保衛人員崗位學習。

7、開展“國慶節”前安全檢查活動。

8、利用暑假對鍋爐等重點設施進行維護、年檢。9、督促相關單位對場內機械操作人員培訓、年審。10、對車輛、裝置設施進行安全普查。1

1、督促各校區做好暑假期間安全保衛工作。

1

2、組織一次保衛人員案件處理演練活動。

1

3、落實第一次內審不合格項的整改工作，迎接第二次內審。

1

4、各校區組織落實對學生進行放假前、入學後的安全教育。

1

5、各基層單位每月不得少於兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改。

1

6、各基層單位均進行月度安全形勢分析並於每月24日前報送安保處，由安保處彙總整理後30日前報市局。

——第四季度——

1、督促各部門做好“國慶”節日期間安全穩定工作。

2、完善安全貫標的各類資料，迎接外審檢查。

3、召開20xx年第四次安全生產委員會會議。

4、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會。

5、每月組織一次保衛人員崗位學習。

6、佈置安排冬防工作，落實冬防措施。

7、開展查隱患、促整改活動。

8、開展違章違紀查處工作。安排場內機械年檢。

9、做好全年安全管理臺帳的整理。

10、各基層單位每月不得少於兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改。

保衛處工作計劃5

xx年，將是公司深化改革轉變經營策略，實施扭虧為盈的重要一年，為配合公司的經營和發展規劃，保衛科將大力加強廠區的治安保衛工作，以良好的治安環境，為公司正常的生產、工作打下良好的基矗保衛科將從以下幾個方面開展工作。

一、加強保衛隊伍的思想作風建設，以良好的姿態投入到工作中去。

隨著公司新建專案的開工和機組改造，為加強保衛工作，公司為保衛科配備了足夠的力量，為巡邏值班奠定了很好的基礎，由於現有人員大部分未從事過保衛工作，業務水平有待於進一步提高，加強思想建設和業務素質建設尤為重要，五月份將集中開展一次業務學習培訓，以提高保衛人員的工作水平。

二、加強廠區的巡視保護，以實現良好的治安環境。

由於價格上漲因素，企業的經營出現了困難，為扭轉被動局面，公司大力開展技改增效工作，新上兩臺130噸鍋爐和5萬機組，由於建設週期長，為保衛工作帶來了很大難度，特別是裝置物資的看管任務很重，保衛科將抽調骨幹力量，加強新廠區及安裝工作的保衛，確保施工、安裝、投運工作順利開展。

同時要加強老廠區的治安保衛，特別是辦公樓、倉庫、車間等重要部位的巡視檢查，加強員工控制，力爭不發生登記以上案件，對發現的盜竊破壞行為將嚴懲不貸，

三、加強消防檢查監督工作，維護人身、裝置安全。

消防工作歷來是保衛工作的重點，過去經過大量的工作，未發生過大的火險隱患，我們將在明年的工作中，切實加強消防檢查和宣傳工作，其中將集中開展一到兩次消防培訓和演練，以提高員工的消防意識和防範能力。

要搞好消防器材的檢查、保養、維護工作，及時對裝置進行檢測，對不符合條件的裝置及時予以整改，以保證足夠的滅火器材，應付突發事件。

四、切實搞好勞動紀律檢查，實現良好的工作秩序。

年度內，保衛科將把勞保、勞紀檢查作為重中之重來抓，特別是生產現場的勞動紀律檢查，防止因違章違紀而發生安全事故，主要採取不定期檢查的方式，加大考核力度。

五、搞好防汛工作，確保公司財產安全。

在明年的工作中，保衛科將配合有關部門加強防汛工作，進行一次防汛演習，配備一定數量的防汛物資，充分做到人員關鍵時刻拉上去，防汛物資用的上，確保正常的生產經營。

積極參加公司組織的各種活動。

繼續堅持每週訓練，以提高保衛人員的身體素質，活躍工作氣氛。

積極配合公安機關開展綜合治理及其它活動。

完成公司及上級交辦的其他各項任務。

保衛處工作計劃6

20xx年，安全保衛處將繼續貫徹"以教學為中心"，以"三服務，兩育人"為服務宗旨，牢固樹立求真，務實，創新，奉獻的理念，明確職責，埋頭苦幹，默默奉獻，充分保證學院正常的教學和生活秩序，積極配合學院各部門工作，共同為學院的發展服務。為進一步提高服務質量及工作效能，深入貫徹學習實踐科學發展觀的精神，安全保衛處（安全保衛處）計劃在以下幾方面開展工作：

一、加強思想政治教育工作

在學院黨委的直接領導下持續開展"轉變幹部作風，加強機關行政效能建設"工作，提高工作效能。繼續學習實踐科學發展觀，並用以指導後勤部門的各項工作。下一步的工作重點，要進一步拓寬思路，大膽創新，促進後勤管理工作全面發展。

在學院不斷擴大 辦學規模，跨越發展的局面下，後勤管理部門應進一步做好後勤各項工作。充分利用學院的現有資源，節約成本，節能減排，不斷創新，充分發揮員工的主動性和創造性，繼續提高員工的科學發展意識，創新意識，質量意識，服務意識和安全意識，掌握科學的管理方法，用更好的後勤管理，後勤保障，後勤服務支援學院的發展。

二、持續 開展"衛生優秀學校" 和"安全文明校園"活動

20xx年為高校安全年，安全保衛處將切實抓好學院安全保衛工作，治安工作，消防工作，飲食衛生安全工作和資產安全等工作，維護學院的安全穩定。同時，安全保衛處在現有基礎上加強對校園環境衛生的管理工作，與清潔衛生承包公司加強交流。並嚴格監督其做好各項清潔工作，共同建立一個清潔的校園。通過各種宣傳渠道，培養學生養成良好的衛生習慣。把建立"衛生優秀學校"和 "安全文明校園"的成果保持下去。

三、加強管理職能

20xx年，安全保衛處緊緊圍繞廣大師生員工關心的熱點問題，進一步突出管理主題，強化管理意識，嚴格管理是為了更好地提供後勤保障服務。在管理和服務的過程中，不僅要為大家排憂解難，還要規範自己行為。履行後勤管理職責，實現管理育人。工作重點在於加強合同管理，學院資產管理，維修工作管理和食堂管理的規範和完善。繼續完善後勤相關管理制度，彙編《後勤管理工作手冊》，用以指導各項後勤工作的開展。

四、加強學習培訓工作

對後勤管理人員，加強業務培訓。各部門應針對自己工作特點，制定培訓計劃。主要培訓任務有：各部門負責人的培訓，醫務人員業務學習，食堂管理人員培訓，食堂工作人員培訓，特殊崗位維修人員培訓，校衛隊員培訓，園丁業務學習。另外，為進一步規範管理，實現科學管理，提高員工的綜合素質，推薦相關人員參加物業管理師，食品衛生管理等方面的培訓及考試。

五、深化食堂管理工作

學院食堂現為南寧市餐飲量化評比B級食堂。20xx年，在保證飲食衛生安全的同時，維持價格穩定，提高餐飲質量。重點是要通過教育廳組織的高校標準化食堂的評比。

六、加強節能改造專案的建設

在上級有關部門的支援下，做好學院節能改造專案，重點是學院公共照明和空調系統的節能。

七、加快校園基建專案的建設

對尚未完成的專案，如：各建築小品，百米景觀牆的後續工作，與設計人員溝通，落實方案，加快施工進度，努力提高工作質量。

八、日常工作

繼續完善各部門，各崗位職責；提高員工的質量意識，安全意識，服務意識；嚴格工作程式，制定新的維修管理制度，加強與各部門的溝通，提高後勤工作效率。實現工作制度化，規範化。進一步做好各項後勤管理，保障和服務的宣傳工作，為構建和諧，安全，文明的校園再做新貢獻！

安全保衛處

二〇xx年一月六日

保衛處工作計劃7

指導思想：認真貫徹學院黨委建設和諧校園、平安校園的理念，緊緊圍繞學院中心工作，認真履行好工作職責，努力改善服務，建立良好的校園環境，維護正常的教學、工作、生活秩序。

一、穩定安全和綜合治理工作

1、與各院系、各部門簽訂20xx年穩定安全目標管理責任書，將安全穩定工作落實到部門、落實到部門領導。全年進行檢查督促。

2、籌備召開20xx年度穩定安全工作會議，佈置安排綜合治理工作。

3、深入到各院系、各部門、各重點要害部位進行穩定安全工作調研；完善學院穩定安全風險評估機制，制訂各類事故應急預案。

4、積極組織開展安全隱患排查和矛盾糾紛化解工作。通過對不穩定、不安定、不安全因素的排查工作，及時全面掌握可能影響學校安全穩定的因素，增強掌控穩定安全域性勢的能力。今年的工作重點是排查學校改革發展中出現的問題和矛盾、新校區建設過程中的不安定事端和學校日常執行過程中的安全隱患。

5、對重點單位、重點部門、重點人群，加強監督，落實各項安全管理措施，實施重點監管。

6、切實做好黨的十八大召開前後的維穩工作。

二、保衛處工作

（一）日常安全管理工作

1、加強校園安全檢查。做好定期、不定期的安全檢查工作，及時組織力量加強對重大節日、重大活動、寒暑假前後的安全檢查工作，查詢隱患，及時落實整改措施。

2、以人防、物防為主，逐步建立完善的校園安全防範機制，充分發揮學院監控設施的作用。

3、加強對臨時用工人員和暫住人口的管理。對各部門、各院系的臨時聘用人員、物管人員及施工人員等進行定期清查，及時登記，加強監督。對校園暫住人員每半年進行一次清查登記工作。

4、進一步加強校園交通秩序的管理。添設更換必要的交通指示牌、道路安全緩衝墊、路障等；規範停車管理，杜絕亂停亂放行為。

5、淨化校園周邊治安環境。依靠地方政府、公安機關清理、整頓校園周邊環境，鞏固整治成效。

6、做好值班工作，認真組織做好24小時值班，加強值班管理，及時掌握各種不良資訊和處置突發事件。

7、加強大型活動、校內外集體活動的安全管理、安全監督工作。

8、研究、逐步落實西校區及新校區穩定安全工作。

（二）消防安全工作

1、加強對義務消防員管理和培訓，充實調整義務消防員隊伍，堅持每半年集訓一次，進行實戰演練，提高隊員的消防技能。 全年舉行2—3次應急、消防演練活動。

2、及時更換、維修學院內到期的消防器材，保養與維修消防基本設施。

（三）法制宣傳、安全教育工作

1．加強對師生員工的安全教育和法制教育。組織全校性的《國家安全法》、《高等學校消防安全管理規定》等法律法規學習活動。新生入學後，組織法制教育報告10場。

2、利用5.12,11.9，12.2，12.4等宣傳日活動，加強生存技能教育，提高師生的自防自救能力。

（四）戶籍管理工作

加強戶籍管理，及時遷出畢業生戶口和上報新生戶口。

（五）制度建設工作

認真貫徹國家省市及學校的有關安全保衛工作的法律法規和規章制度，充實、完善修訂學校相應的安全管理制度。重點是細化各種制度、安全預案，制定日常安全管理的崗位責任制度。

（六）隊伍建設工作

1、加強保衛人員隊伍建設，增強保衛人員的服務意識和崗位責任意識。重點是充實專職保衛人員。

2、加強對保安隊伍工作的指導和督查，加強對保安隊伍的教育與培訓，進一步提高保安隊伍的工作責任心和服務意識。

3、加強對學生護校隊的指導與培訓，提高自我管理、自我服務的能力和水平。

保衛處工作計劃8

為全面貫徹中共中央關於社會治安綜合治理一系列方針，落實中華人民共和國國務院第421號令《企事業單位內部治安保衛條例》，加強治安防範，維護社會穩定，確保公司安全，為總公司“三四六工程”的建設及各項任務的順利完成，創造良好的治安環境，特制定年工作計劃如下：

一、擬定年總公司社會治安綜合治理目標管理責任書，三月底之前做好責任目標籤訂前的準備工作，抓好綜合治理目標的逐級細化分解和落實。

二、調整各類組織機構，修定完善各項管理制度，制定年度綜治工作要點，指導督促各基層單位抓好綜治工作的開展。

三、強化治安管理，落實各項防範措施，抓好《企事業單位內部治安保衛條例》及《治安防範責任不作為經濟賠償辦法》的學習貫徹和執行。“五一”前完成公司機關電子防盜監控系統的安裝及增配，全方位的保證機關辦公樓安全及員工人身財產安全。

四、對機關、各單位及家屬院統一制定內部防範、安全管理、值班巡邏工作制度，定期不定期的對各項措施的落實情況進行檢查，督促指導做好治安防範工作。

五、貫徹公安部61號令，落實防火安全責任制，組織對公司消防設施器材進行全面維護與保養，使其配置合理，完好有效，十月份組織一次消防宣傳培訓和演習，增強和提高員工的安全意識及防火自救的能力。

六、完善穩定資訊網路，落實穩定責任查究制和領導包案制度，定期分析研究穩定工作，掌握“重點”、“難點”人的思想狀況，及時化解消除不穩定因素，杜絕越級上訪和群體性鬧事事件的發生。

七、修訂完善突發事件應急預案，成立相關組織，明確各自任務，抵禦不可預見的情況發生，保證人員在最短時間內做出快速反應，將損失降到最低點。

八、制定普法教育計劃，抓好依法治理工作，下半年擬組織一次法律知識講座，組織一次綜治基礎知識、治安防範培訓，提高中層人員依法行政、依法管理的水平，提高基層安全管理人員的專業技能和自我防範能力。

九、落實社會治安綜合治理一票否決權制，搞好二○○六年綜治工作的考評驗收，對工作突出、成績顯著的單位和個人報請公司予以表彰。

十、嚴格落實鄭熱綜治【20xx】13號文，關於《集體戶口管理制度》的通知精神，規範戶口管理，使戶籍使用最大限度地發揮其作用。

十一、繼續開展“建立”、“創安”活動，深入紮實地做好建立和諧社會促進平安建設工作，保持發揚榮譽，力爭文明建立、綜治工作再上新臺階。

保衛處工作計劃9

一、指導思想

堅持以十八大會議精神為指導，認真貫徹落實上級部門關於加強學校安全工作的有關檔案精神和部署，紮紮實實做好校園安全、綜治等各項工作。落實“安全第一、預防為主”方針，推進“平安校園”建設，切實保障學校師生的生命和財產安全。

二、目標要求：

以校園安全、交通安全、食品衛生安全、消防安全、防溺水安全、上下樓梯安全、學生假期安全、教育教學安全和學生心理安全為重點，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，堅持“重在規範制度管理，嚴在良好行為養成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底”的工作思路，積極推進“一崗雙責”，增強師生員工的安全防範意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生建立良好的文明育人環境和校園安全環境，促進學校安全工作步入科學化、規範化和法制化軌道，保障學校教育事業的可持續健康發展而努力。

三、工作措施

(一)、狠抓制度建設，建立安全工作長效機制

1、健全安全工作管理機制

加強對安全工作的領導，增強安全責任意識和憂患意識，充分認識學校安全工作的重要性、艱鉅性和長期性，增強做好學校安全工作的責任感、使命感和緊迫感。

2、健全落實安全工作常規管理制度

切實做好各類安全制度的修訂完善工作，並繼續推行崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應急救援制度、事故報告制度、安全事故責任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區，使安全工作規範有序。

3、健全落實安全工作責任與考核制度

學校全體教職員工全面，在履行各自崗位本職工作職責的基礎上，同時實施“一崗雙責制”承擔安全管理工作職責，做到“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責；誰在場，誰負責”的安全工作原則，形成學校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。進一步加強和落實三個責任。

一是落實監管責任。學校安全領導小組全面履行協調、監管職責，切實加強對學校安全工作的領導、指導。學校將繼續實行與全校教職工簽訂安全工作“抓緊、抓實、抓細、抓好”等各類安全責任書制度和年終安全考核制度。

二是落實學校的主體責任。進一步明確校長是學校安全工作第一責任人，對本單位的安全工作負總責。要把各項安全工作責任落實到每一個崗位，每一位教職員工，使學校安全工作真正做到“到人、到崗、到底、到位”。

三是落實家長的監護責任。學校與家長簽定安全責任書，強化家長監護意識，明確家長在安全問題上的`責任，切實履行家長的監護職責。

(二)狠抓教育培訓，提高師生安全防範能力

1、切實把安全教育納入課堂教學

必須按要求開設安全教育課，積極開展“安全知識進校園、進課堂”“尋找身邊安全隱患”等主題活動，對學生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災、逃生能力教育，“案例分析教育”等，切實提高學生的安全知識、意識和防範能力。切實抓好“安全教育日”“安全教育周”“防災減災日”“安全教育月”“防溺水宣傳”“ 119消防宣傳日”“夏季交通安全宣傳教育周”等主題宣傳教育活動。組織開展以防溺水及防交通事故為主的學生安全知識競賽、技能比賽、進行安全知識問卷測試等活動。

2、積極開展學生法制教育

加強與公安、司法部門聯絡，落實校園法制副校長和法制輔導員，積極開展消防、交通、禁毒、反邪教、公共安全、心理健康、預防青少年違法犯犯罪等教育，使師生熟記常用的報警、援助電話，提高學生應對社會安全事故和依法維護自身合法權益預防不法侵害的意識和能力。

3、重視預防溺水和預防交通事故等專項內容的教育

根據近年學生安全事故發生情況，特別加強重視私自下河塘游泳、道路交通、上下樓道、校外集體活動、食品衛生、預防傳染病、預防意外傷害事故等方面的安全教育，以及學生良好的日常行為習慣教育。要充分利用升旗集會、主題班會、專題講座、校園廣播、安全知識教育課、對學生進行集中教育;利用牆報、黑板報、圖片展示等形式加強宣傳教育;利用電話、告家長書等形式加強與家長的溝通聯絡。

4、開展週末放學前五分鐘、節假日放假前半小時安全警示教育

不斷創新安全教育方法，尋求安全教育載體，拓寬安全教育工作思路，提高安全教育的針對性、科學性和實效性。

5、加強安全管理隊伍培訓

開展安全政策法規培訓，安全教育學習，不斷提高安全教育管理水平。組織班主任、教師、安全工作人員和後勤服務人員認真學習有關學校日常安全管理知識及學校安全預案，開展相應的從業安全知識、技能上崗培訓。

6、健全應急救援機制

進一步制定和完善科學、實用的事故應急救援預案，不斷深化演練工作，結合學校實際，確保每學期至少開展一次師生應急演練。

(三)狠抓措施落實，加強校園安全常規管理

1、做好安全預警預報工作

根據季節、氣候變化對可能出現的(各類安全隱患“傳染病流行、等)及時釋出安全預警，提醒學校及師生採取措施，做好安全防範工作。

2、做好安全防範工作

完善校園內消防設施建設加強維護管理確保消防安全。

3、加強校園用電裝置和線路規範化建設

建立起人防、物防、技防相結合的各項安全防範措施相互配套銜接的校園治安防控網路。

4、切實加強與安全職能部門的配合協作進一步淨化校園周邊環境

積極配合公安部門偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權益的違法犯罪活動。積極配合交通部門整頓學校周邊的交通秩序合理規劃交通線路科學設立指示牌、斑馬線和社會車輛停放點等安全設施做到設施疏導、崗位值勤確保校門及周邊地區良好的交通秩序。

四、學校各月安全、綜治、信訪主要工作及活動安排：

2月-3月份：

1、學校開學安全隱患大排查及整改

2、開學安全教育活動

3、各類安全責任狀的簽訂

4、班級安全工作計劃制定

5、安全教育周、月相關活動

6、校園周邊環境檢查及整治

7、上級要求開展的安全工作和學校安全教育常規工作及活動

3月-4月份：

1、食堂食品安全隱患排查及整改

2、食品衛生安全知識講座

3、食品安全常識實踐活動

4、上級要求開展的安全工作和學校安全常規工作

4月-5月份：

1、學校消防安全檢查

2、消防知識宣傳教育

3、消防逃生演練

4、校園周邊環境檢查及整治

5、法制進校園活動

6、上級要求開展的安全工作和學校安全教育常規工作及活動

5月-6月份：

1、心理教育活動

2、住校生安全教育管理

3、學生行為規範檢查

4、夏季學生安全教育活動

5、交通安全隱患排查及整改

6、上級要求開展的安全工作和學校安全教育常規工作及活動

6月-7月份：

1、防溺水等安全教育

2、學校安全隱患排查

3、暑假安全教育

4、安全工作總結撰寫

5、迎接上級各項檢查驗收工作，謀劃下學期安全工作。

保衛處工作計劃10

為全面貫徹中共中央關於社會治安綜合治理一系列方針，落實中華人民共和國國務院第421號令《企事業單位內部治安保衛條例》，加強治安防範，維護社會穩定，確保公司安全，為總公司“三四六工程”的建設及各項任務的順利完成，創造良好的治安環境，特制定20xx年工作計劃如下：

一、擬定二○xx年總公司社會治安綜合治理目標管理責任書，三月底之前做好責任目標籤訂前的準備工作，抓好綜合治理目標的逐級細化分解和落實。

二、調整各類組織機構，修定完善各項管理制度，制定年度綜治工作要點，指導督促各基層單位抓好綜治工作的開展。

三、強化治安管理，落實各項防範措施，抓好《企事業單位內部治安保衛條例》及《治安防範責任不作為經濟賠償辦法》的學習貫徹和執行。“五一”前完成公司機關電子防盜監控系統的安裝及增配，全方位的保證機關辦公樓安全及員工人身財產安全。

四、對機關、各單位及家屬院統一制定內部防範、安全管理、值班巡邏工作制度，定期不定期的對各項措施的落實情況進行檢查，督促指導做好治安防範工作。

五、貫徹公安部61號令，落實防火安全責任制，組織對公司消防設施器材進行全面維護與保養，使其配置合理，完好有效，十月份組織一次消防宣傳培訓和演習，增強和提高員工的安全意識及防火自救的能力。

六、完善穩定資訊網路，落實穩定責任查究制和領導包案制度，定期分析研究穩定工作，掌握“重點”、“難點”人的思想狀況，及時化解消除不穩定因素，杜絕越級上訪和群體性鬧事事件的發生。

七、修訂完善突發事件應急預案，成立相關組織，明確各自任務，抵禦不可預見的情況發生，保證人員在最短時間內做出快速反應，將損失降到最低點。

八、制定普法教育計劃，抓好依法治理工作，下半年擬組織一次法律知識講座，組織一次綜治基礎知識、治安防範培訓，提高中層人員依法行政、依法管理的水平，提高基層安全管理人員的專業技能和自我防範能力。

九、落實社會治安綜合治理一票否決權制，搞好二○xx年綜治工作的考評驗收，對工作突出、成績顯著的單位和個人報請公司予以表彰。

十、嚴格落實鄭熱綜治【20xx】13號文，關於《集體戶口管理制度》的通知精神，規範戶口管理，使戶籍使用最大限度地發揮其作用。

十一、繼續開展“建立”、“創安”活動，深入紮實地做好建立和諧社會促進平安建設工作，保持發揚榮譽，力爭文明建立、綜治工作再上新臺階。

保衛處工作計劃11

圍繞學校德育總體工作思路，全體政教系統工作者要以規範、優質的管理營造優良、和諧的校園文化，培養師生進步、優秀的品質，培養高素質的半軍事化保安隊伍，保障學校的各項工作井然有序，根據學校整體工作需要制定全校性大型活動的時間與預案，為學校辦學實力的不斷提升提供強勁支援。

一、總體工作目標

政教保衛處工作在鞏固原有的同時，創新體制，完善機制，突出嚴格管理，人文關懷，活動影響這一主線，強化陽光中學生形象、高效軍人作風、主人責任意識、民族文化傳承、文明禮儀規範、人生襟懷拓展等六方面的德育主題建設，在以學生骨幹、班主任、家長和學校管理隊伍為主體的四個隊伍建設上形成職責、監管、獎懲一致的管理共同體，建設全程無縫隙管理、全方位體現關愛的管理文化，達到市級先進水平。

二、政教保衛處工作要點及措施

(一)文化校園建設方面

根據學校整體工作安排與需要，整合大型活動時間安排與活動方案，形成學校整體規劃的活動設計，開展豐富多彩的、富有意義的文化活動。

政教保衛處將向各辦、部、處徵詢本學期各部門的活動設想，並將活動按照月份劃分作成月曆上報校領導審批，審批後將會把活動的實施時間、負責部門、負責人和大概的經費預算製成校園大型活動月曆，並在網上公佈，方便各部門查閱和準備實施，並對每次的大型活動提供協調幫助，力爭讓每次活動都能取得良好的效果和較高的水平，學校也將把大型活動一些環節主要負責同志固化，方便形成團隊工作，提高工作效率。

(二)陽光中學生形象塑造

1.整理形成二十八中學生形象標準、在兩部建立健全各項考核機制、簡潔可行，並將考核結果與班主任補貼掛鉤，利於活動的永續性開展。

2.兩部形成初高中部學生文明形象準則，各年級班級形成細則和公約，大力宣傳好的班級和個人，用榜樣的作用激勵大家，營造校園的主流文化。

3.在校內外、學內外形成一致的高尚優雅的形象認可與評價，尤其加強出入校門的管理文化建設。保安人員作為進入校園的第一檢查者，班主任作為進入班級的第一檢查者，宿舍管理人員作為進入宿舍的第一檢查者，多點互動，齊心合力打造校園管理文化建設。

(三)高效軍人作風養成

1.形成校、部、組、班、舍等直線管理執行組織，做到實力、戰鬥力、執行力高度統一、高效運轉。堅持每月例會制度，統一思想，對下步工作和發現的問題要及時溝通，及時解決，部處內部要先達成思想統一，步調統一。

2.各級活動傳達準確、分工明確、指揮精確、評價正確，精確到分秒，要快、靜、齊、好。認真作好與兩部政教處的工作協調與配合，對上級部門的工作精神準確傳達。

3.升旗工作要外練筋骨、內求素質，形成振奮人心的升旗文化。強化國旗班建設，建設國旗班文化環境，制訂每個月的升旗計劃和主題，每月第一週為學校領導主題發言，第二週為優秀班主任主題發言，三四周為初高中主人日優秀班級主題發言，讓每個月的發言都有層次、有文化、有影響，能夠通過升旗活動和主題發言達到德育宣傳主陣地的作用。

(四)主人責任意識的深化

1.兩部形成主人活動周工作細則，形成紮實高效深受歡迎的活動文化。.

2.加強主人活動的班、校、家、社會意義的拓展與挖掘，凸顯其活動魅力。

3.榜樣引領、走向成功讓每位師生在主人責任中收穫成長進步的快樂。

(五)加強保衛管理隊伍、職責、考核建設

1.嚴格按照隊伍選聘方法選聘，堅持日常訓練制度，加強日常考核和全校評價。本學期保安隊伍制訂了詳細的訓練計劃，包括規範用語，崗位標準，日常半軍事化訓練，保衛處將定期對其訓練質量進行檢查。

2.加強突發事件的應急訓練教育。對各種突發事件要有應對預案，在平時日常訓練中也要有針對性的訓練。

3.加強人防、

技防和大型活動的安全防範水平。目前在門口保衛室的四個攝像頭能夠保持24小時開機運轉正常，對校園周邊及內部的技防布控還要加強，特別是一些校園死角。

(六)形成保衛管理工作文化

1.校領導帶班與各崗位值班制度與保衛管理有機結合，促進保衛管理水平的提升。保衛處對物業公司工作質量進行考核，制訂出考核細則和評分表，讓值班領導、部門領導、年組長都對其進行打分考核，保證考核的廣泛性和科學性，每月考核結果與物業公司溝通，達到促進工作質量標準提升的效果。

2.加強校門出入管理文化形成和校園活動的有效監管，做到無縫隙管理。嚴格要求校門出入規則，做到不見假條不放人，不接到電話不放車，車輛一律停放在停車場，與學校考核組配合，對學校制訂的停車規定嚴格檢查，對不合格車輛實行先溫馨提示，後考核通報的原則，對保安也要嚴格考核，對不負責任的人員也要堅決處罰。

3.制度與記錄要到位，做到第一時間報告、第一時間處理的兩個第一。兩部政教處和學校保安組要積極配合，保持資訊暢通，處理的事情要在兩部和學校保安組同時備案，作好詳細的記錄，包括時間，地點，發生事情和最後的處理結果，要有當事人的親筆簽名，然後留檔。

(七)繼續加強班主任後備梯隊建設

上學期通過一系列培訓和比賽展示，年輕班主任骨幹和後備梯隊建設已經初具規模，本學期要接續加強對這些同志的鍛鍊和提高，提供機會讓他們增長見識和專業能力，使之儘快成長，早日成為班主任隊伍中的脊樑。

(八)作好家校之間的紐帶，作好家長培訓

繼續爭取機會聘請教育專家為家長傳授優秀的教育思想和教育方法，使得家長與學校可以進行教育互動，讓孩子們更好的學習成長。

(九)紮實作好助學工作

本學期開學初，助學工作的基礎資料工作已經開始收集，以後每屆新生都要在新入學之初就要將此項工作做實做細，年組也要高度重視這項工作，真正作到為那些家庭困難的優異學生爭取到最大的資金補助。

新學期政教保衛處的工作職能更加明確，與兩部政教處的協調配合也已經逐步默契，深入年組和部處，瞭解第一手資料將是部門的未來的工作重點，也希望各部處組給予大力的支援和配合。

目前困難是缺少一名幹事和一名保衛負責人，希望領導可以考慮給予補充。

政教保衛處作為一個新的部門在上學期的工作中得到了各位領導和同志們的寬容、理解和大力支援，在這一併表示感謝，新學期，政教保衛處將努力工作，努力兌現計劃中的每項工作，為大家作好服務和保障工作。