【熱門】工作計劃合集8篇

時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將迎來新的進步，現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的工作計劃是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

（1）軟體啟動封面設計

應使軟體啟動封面最終為高清晰度的影象，如軟體啟動封面需在不同的平臺、作業系統上使用將考慮轉換不同的格式，並且對選用的色彩不宜超過256色，最好為216色安全色。軟體啟動封面大小多為主流顯示器解析度的1/6大。如果是系列軟體將考慮整體設計的統一和延續性。在上面應該醒目的標註製作或支援的公司標誌、產品商標，軟體名稱，版本號，網址，版權宣告，序列號等資訊，以樹立軟體形象，方便使用者或購買者在軟體啟動的時候得到提示。插圖宜使用具有獨立版權的，象徵性強的，識別性高的，視覺傳達效果好的圖形，若使用攝影也應該進行數位處理，以形成該軟體的'個性化特徵。

（2）軟體框架設計

軟體的框架設計就複雜得多，因為涉及軟體的使用功能，應該對該軟體產品的程式和使用比較瞭解，這就需要設計師有一定的軟體跟進經驗，能夠快速的學習軟體產品，並且在和軟體產品的程式開發員及程式使用物件進行共同溝通，以設計出友好的，獨特的，符合程式開發原則的軟體框架。軟體框架設計應該簡潔明快，儘量少用無謂的裝飾，應該考慮節省螢幕空間，各種解析度的大小，縮放時的狀態和原則，並且為將來設計的按鈕，選單，標籤，滾動條及狀態列預留位置。設計中將整體色彩組合進行合理搭配，將軟體商標放在顯著位置，主選單應放在左邊或上邊，滾動條放在右邊，狀態列放在下邊，以符合視覺流程和使用者使用心理。

（3）軟體按鈕設計

軟體按鈕設計應該具有互動性，即應該有3到6種狀態效果：點選時狀態；滑鼠放在上面但未點選的狀態；點選前滑鼠未放在上面時的狀態；點選後滑鼠未放在上面時的狀態；不能點選時狀態；獨立自動變化的狀態。按鈕應具備簡潔的圖示效果，應能夠讓使用者產生功能關聯反應，群組內按鈕應該風格統一，功能差異大的按鈕應該有所區別。

（4）軟體面板設計

軟體面板設計應該具有縮放功能，面板應該對功能區間劃分清晰，應該和對話方塊，彈出框等風格匹配，儘量節省

空間，切換方便。

（5）選單設計

選單設計一般有選中狀態和未選中狀態，左邊應為名稱，右邊應為快捷鍵，如果有下級選單應該有下級箭頭符號，不同功能區間應該用線條分割。

（6）標籤設計

標籤設計應該注意轉角部分的變化，狀態可參考按鈕。

（7）圖示設計

圖示設計色彩不宜超過64色，大小為16x16、32x32兩種，圖示設計是方寸藝術，應該加以著重考慮視覺衝擊力，它需要在很小的範圍表現出軟體的內涵，所以很多圖示設計師在設計圖示時使用簡單的顏色，利用眼睛對色彩和網點的空間混合效果，做出了許多精彩圖示。

（8）滾動條及狀態列設計

滾動條主要是為了對區域性空間的固定大小中內容量的變換進行設計，應該有上下箭頭，滾動標等，有些還有翻頁標。狀態列是為了對軟體當前狀態的顯示和提示。

（9）安裝過程設計

安裝過程設計主要是將軟體安裝的過程進行美化，包括對軟體功能進行圖示化。

（10）包裝及商品化

最後軟體產品的包裝應該考慮保護好軟體產品，功能的宣傳融合於美觀中，可以印刷部分產品介紹，產品介面設計。

工作計劃 篇2

新的一年已經開始，回顧過去的一年，工作上存在許多不足之處，特別是市衛生局年度考核後指出的問題，針對不足之處，現制定如下年度計劃 ：

1.做好轄區內0-5歲兒童花名冊登記，保證不漏報兒童，並同時做好本轄區內7週歲以下嬰幼兒的`保健系統管理工作，保證建檔率達75%以上，並按要求進行免費體檢，同時作出個體發育的評價，宣傳合理餵養、科學育兒方法及防治知識，以降低新生兒死亡率，增強兒童體質，做好資料及時錄入。

2.做好本年度新生兒登記及訪視，力爭新生兒訪視率達100%，並同時給與指導與治療，如純母乳餵養、疫苗接種等。重點加強高危新生兒的管理，如一月內未愈應及時轉入體弱兒管理。

3.體弱兒管理對體檢中篩查出的早產兒、低出生體重兒、中重度營養不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動期佝僂病、先心病等高危兒童根據體弱兒分級管理制度進行專案管理，認真填寫個案，定期複查，及時轉診，症狀體徵與體檢表內容吻合，無漏管。如已治癒及時結案。

4.為轄區內嬰幼兒免費進行3次血紅蛋白測定，並給與餵養指導與治療方案。與兒童家長及時溝通，將0-3歲兒童系統管理率及體檢率提高，加強宣傳，加強兒童家長對兒童體檢的認識。

5.加強對鄉村醫生的培訓，督促其按時完成20xx年度兒童保健

管理工作，使系統管理率提高至75%以上，並同時做好隨訪及資訊的及時錄入。

6.資料統計上報工作 掌握轄區內兒童健康基本情況，完成轄區內各項兒童保健服務與健康狀況資料的收集、上報和反饋，做好兒童保健資訊的收集、彙總、上報、分析、反饋和交流等管理工作，做好資訊統計工作的質量控制，確保資料的準確性。包括本轄區7歲、5歲及3歲以下兒童數，及5歲以下兒童死亡情況，6個月內母乳餵養情況。5歲以下兒童死亡調查，特別是年報工作。

7.接受上級衛生機構的技術指導、培訓和工作評估，不斷改進工作中存在的問題，按時保證質量完成上級指令性任務。

兒童保健科

20xx年11月24日

工作計劃 篇3

六年級是國小的最後一年，面臨著小升中的壓力，這最後一年裡，學習任務和要求異常繁重，因此六年級的班務工作非同一般。有個好的計劃，就成功了一半。作為六年級畢業班的班主任，有責任也有義務認真的做一下班務工作計劃，特別是作為新老師的我，上來就接到畢業班，倍感壓力。但是有壓力才會有動力，才會進步，才會成長的更快。

要做好班務工作，班務工作計劃要切合實際，實事求是，真正的為自己的班級所貢獻，所以瞭解班級基本情況首當其衝。故，做以下班級學生基本情況分析：

1、學生的基本情況：本班共有學生42人，其中男生18人，女生24人。六人一小組，一共七個小組。班級內學生家長多為外來務工人員，學生家庭教育情況不容樂觀。

2、學生的知識水平現狀分析：三門主科成績，語文和英語成績在年級名列前茅，數學成績雖不太理想，但潛力巨大，數學成績的提高在於調動數學學習的積極性、主動性。

3、品德紀律情況：絕大部分同學都能遵守紀律，聽從教師的教導，熱愛班集體，熱愛勞動，團結同學，對他人有禮貌，尊敬師長。但由於這個年齡段的學生的特點決定，貪玩、好動，班級課堂紀律有波動，需要自制能力的不斷提高。

4、班幹部狀況：班上有5個幹部，組長7人，他們的特點是有組織能力，在班上能起模範帶頭作用，具有主人翁意識，敢擔當，而且成績優秀，團結同學。

班主任是班級工作的領導者和組織者，是班級工作的核心人物，是教師與學生、學校與家庭之間的紐帶，是學生接觸最多的老師。所以，為了班級教育教學質量的提高，學生學習成績突飛猛進，搞好班級管理，根據本班的實際，特擬定班主任工作計劃：

一、常規教育

把品德教育放在首位，本著“先學做人，再學做學問”的理念開展各種活動適時對學生進行有針對性的教育。具體措施如下：

1、合理利用班會、大型集會的時機，加強學生的德育教育。在這學期利用教師節、國慶節等節日舉行一些有意義的主題班隊活動，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作、學會創造、學會生活。

2、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體榮譽感。在活動中學會幫助別人、欣賞別人、讚美別人，懂得團結協作的重要性。

3、充分發揮教室內外的校園文化的教育作用，採用“光榮榜”等方式進一步規範學生的行為習慣。

二、學生教育管理

1、確立共同的奮鬥目標，形成良好的班風

共同的目標是班集體形成和發展的動力。因此我會在瞭解和研究學生的基礎上，分階段性地向全班學生提出明確的前進目標，鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標。我相信一個奮鬥目標的'實現，不僅可以增強學生的自信心，更能使班集體達到鞏固和發展。以高尚的品德、超人的才情為目標，建構自尊、自信、自愛、自律的班風。像班級口號“揚帆起航，披波斬浪；六二最強，共創輝煌”一樣團結一致，創造佳績。

2、注重個體的健康發展，挖掘學生的潛力

將班級工作細化並責任到人，讓每一個學生都積極參與到班級管理中來，給每個孩子展示自我的機會，讓孩子們逐漸都敢於面對大家。充分鍛鍊能力、提高自信心，使內在潛力得到最大限度的發揮。另外，充分利用班級的牆面文化上的德育陣地，加強管理。

3、做好個別學生的教育工作

三、班級日常管理

1、安全教育不放鬆，做到天天講，時時講，處處講。把安全工作做好，力爭不出現意外事故。

2、鼓勵學生培養各方面的興趣，儘量發揮自己的特長。努力做個德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義新人。

3、根據本班實際情況制定相應的規章制度。同學要自覺遵守學校制度，遵守班級制度。

4、成立班幹部委員會，協助老師抓好班級日常管理工作，配合學校各項工作。

5、根據目前學生不良衛生習慣，髒、亂、差現象嚴重等。下大力度進行治理，充分利用班幹部進行監督，學生互相監督，逐步養成良好的衛生習慣。

6、和各科老師密切配合，完成各科教學任務。虛心聽取經驗豐富的老教師的意見，把教學搞活。

7、把家校聯絡工作當作一項重點工作進行抓，要深入瞭解每個學生家庭教育情況和充分教育改進。使學校和家庭形成合力，為學生的學習進步共同努力。

其中工作的重點工作有衛生、紀律和學習三個大的方面。講究衛生很重要。俗話說：“病從口入”。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。個人衛生方面，要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做；班級衛生方面，每天早，中，分派值日組清掃，設立衛生監督，進行檢查與監督。

好的紀律方面更是學習的保障，一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。課堂紀律方面，首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助於學生將文字內化為行為。課間也要有紀律，課間是學生放鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個學習環境帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，也是解決課間紀律亂的法寶。我會針對學生的年齡特點，採用師生共同參與的方式，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間，同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寄教於樂。

學生就是要學習的，學生最主要的任務就是學習，我們的一切努力也是為了讓孩子更好的學習。充分學習、使用“五步六動教學法”培養學生自信心，幫助學生形成良好的學習品質，提高整體的學習水平。讓學生樹立明確目標，學習成績要達到什麼分數，總評要達到什麼高度；在班級上，創設濃厚的學習氛圍，讓學習成為學生的一種興趣。讓學習從枯燥變為靈活、從乏味變成樂趣。

相信只要學生們按照工作計劃來嚴格要求，那麼成績一定會有很大的提高。我覺得學生和老師的關係不要那麼的僵硬，還可以更寬鬆一些，讓學生和教師成為朋友，這樣的老師才是好教師，既是良師，更是益友。

在以後的工作中，我會重點的幫助學生儘快的適應我的工作計劃，讓他們能夠很快的實現自己的目標，讓他們的將來更加的美好，六二最強，共創輝煌！

工作計劃 篇4

xxxx年是我工作效能建設和自我完善的一年，今年圍繞著個人工作中心任務，在領導的正確帶領下，在同事們的支援和關懷下，本人在工作崗位上能夠嚴格要求自我，不斷完善自我，重點是加強效能建設，為單位增創效益，各項工作取得了一定的成績，但與此同時，自己也深知還有很多工作存在著不完善的地方，這是我未來需要不斷努力的方向。

一、目前工作現狀

（1）加強思想素質的提升。一年的時間中，個人在思想素質方面有了較大幅度的提升，在政治素養方面，通過系統的學習黨的十八大精神，黨的十八屆五中全會精神等，更堅定了自我的理想信念，堅定了自我的政治追求；在部門領導和同事的幫助下，自我的思想也更加成熟，學會了如何對待各種問題，分析各種難題，在看待和處理問題時，學會從全域性、整體利益的角度出發，客觀辯證的去分析問題，切實提搞了自我的思想意識，有助於自我正確人生觀、事業觀的形成。

（2）強化日常工作力度。為了使保潔更加細緻和完善，制定了日常檢查工作表格，定期定時檢查保潔工作內容；

（3）提升解決問題的執行力。每天加強跟蹤網路報修情況，做到及時發現及時處理及時解決；

（4）加強培訓的力度，提升全員的意識。定期給保潔員做保潔培訓，通過培訓，讓保潔員服務意識和保潔意識更加完善，此外，保潔員的綜合素質也得到了切實提升，如：今年就發生了一起拾金不昧的事情，一名保潔員在撿到現金後，如數退還失主，得到了失主的好評。

（5）做好暑假工作。暑假期間，畢業生退宿舍工作量大，時間短，面對大量的退房工作，不僅耐心細緻的為畢業生辦理相關手續，同時，還對退房後的宿舍進行逐一打掃清潔，並進行裝置設施檢查，確保退房工作的圓滿完成。

（6）遵章守紀，學習他人。在工作中，本人能夠嚴格要求自我，遵守單位的各項規章制度；此外，在工作中，當遇到一些疑難問題時，主動向同事們請教和諮詢，並對待同事遇到的困難也能熱心幫忙，和同事們相處和諧融洽。

二、目前存在的問題

一年的工作，在單位領導和同事的幫助下，效能工作雖然取得了一些一些成績，但自我感覺還存在很多不足之處，需要反省和改善，具體如下：自我的思想理論境界仍需要不斷的加強，自我的專業素質技能還需要提高，在處理具體問題時的方式方法還需要不斷的優化等等。

三、下一步的工作計劃

針對目前工作現狀，下一步工作的計劃主要圍繞著三方面做好工作，

（1）加強學習培訓力度。開展一系列的學習培訓活動，對學習培訓活動做到有計劃、有目標、有內容、有部署，如：開展《心理學》、衛生環保知識等方面的培訓，切實通過培訓，提升保潔員的綜合素質，尤其是心理抗壓素質，並能夠正確的理解和看待我們所從事的'這份職業。

（2）加大自我服務意識的提升。切實提高全員的服務意識，在團隊中樹立標杆，對拾金不昧，好人好事等事蹟和現象，大力弘揚表彰，同時，制定細化服務細則，並與員工的績效考核掛鉤，切實通過這些舉措，有力促進工作的開展。

（3）加大創新意識。在創新中謀發展，在創新中不斷進步，在創新管理工作中，探索科學的團隊領導方式、科學高效的工作模式等，這是未來需要不斷加快的地方。

百尺竿頭思更進，快馬揚鞭自奮蹄！在未來的工作中，本人將進一步嚴格要求自我，加強政治理論的學習，不斷提升自我的政治素養和思想素質，加強業務知識學習，不斷提高自我的業務技能水平，圍繞著崗位本職，紮實做好各項工作任務，積極發揮出自己的力量，力求做出更大的貢獻。

工作計劃 篇5

20xx-20xx學年第一學期我校廣播站工作的基本思路和總體要求：為豐富學生們的校園生活，拓展學生們的視野，提高學生們的學習興趣，本學期校廣播站本著“立足校園、服務校園”的宗旨，特制定了校園廣播站工作計劃，具體安排如下：

一、建立良好的檔案制度

1.站內成員個人檔案

2.工作資料檔案。為了能保管好大家的工作記錄，完善廣播站的檔案統計，所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進相關的資料夾，便於查詢及統計。

二、調整廣播站的廣播內容

廣播站在內容上將有所改進，將原來欄目的播出形式多樣化，將對一些版塊進行更新，使廣播內容更全面更豐富更適合廣大同學的口味，更適合學生們的學習、生活、休閒。

1.廣播時段介紹：週一至週五每天早6：45-7：00是欄目時間，12：00-12：20是主要音樂時間。下午5:20-5:40是同學點歌何欄目時間

2.日常主要欄目介紹

（1）新聞欄目--國際新聞，國內資訊，關注世界，關注民生，一週新聞，盡在校聞天下。

（2）校園採風--以“採擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨，每週一日報道學校主導思想，捕捉學校裡發生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及各個年級的'活動通知、競賽情況等。

（3）精彩人生--講述名人故事，觸動你我心靈，領略名人風采，感悟精彩人生！

（4）為您服務--流行疾病的預防與控制，生活小貼士，飲食健康等。

（5）音樂點播--最新最快的音樂資訊，最美最動聽的歌聲樂曲。由學生點歌，每首1元。

（6）天氣預報--在每天節目開始前預報河北省各城市未來二十四小時內天氣情況，關注師生健康。

3.根據每個欄目組的欄目特色，每天晚間播音都有不同風格。

另：以上欄目介紹為初步設想，集思廣益後再做調整。

三、建立健全站內各項工作機制

進一步明確廣播站工作職能，充分發揮學生幹部、班級學生的積極性和主動性。為增強廣播站的播音效果以及提高科學的管理水平，制定了一系列的廣播站管理規定，明確廣播站工作人員的責任，並根據播音員的聲音特點以及編輯人員自身的特長進行分工。搭建展示平臺，充分調動廣大學生參與投稿的熱情，多總結經驗，辦好站名站標徵集大賽。同時，健全評價機制，完善班級投稿考核辦法，採取在基本投稿數量合格的基礎上根據錄用的數量加分的方式進行班級評分。

工作計劃 篇6

眾所周知，健康的身體是革命的本錢。對於大學生來說，一個好的身體就是學習知識的本錢。沒有一個好身體，是不能做什麼的。體外活動便是增強體質的最有力的'保障。因此我們要經常活動，多參加點有益課外活動。在活動的同時我們會有更多的時間互相瞭解，互相促進。

具體工作計劃如下：

1、 組織同學積極參加院系舉辦的各種體育運動。例如：籃球比賽、排球比賽、乒乓球比賽、趣味運動會、等。

2、 積極配合參與其他班幹部及團支書開展各種活動及工作。

3、 主動與同學溝通，幫助同學解決問題。發掘每個人在課外活動中的各種長處。

工作總結：

在競爭日益激烈的當今社會，對於我們當代大學生來說，首先考慮的就是學習，而忽略了體育鍛煉，影響了身體健康，同學們的身體素質越來越差。因此，國家在全國內提出了要提高大學生身體素質方面做了很多工作。在這半年中我也為提高同學們身體素質做了許多工作，下面簡要介紹我這半年中的工作和工作取得的成績。

在本學期中我除了積極帶動班級參加院系組織的體育活動外，還在平時配合學院學生會，組織班上同學開展了一系列的體育活動。

其中在本學期的排球、乒乓球比賽是最為典型的兩個，比賽不僅增強了同學們的身體素質和班上同學之間的友誼，而且也增強學院裡面同學間的交流，達到了我們理想的目的。

在上述的活動中，同學們不僅增強了身體素質而且還增加了班級的凝聚力，而這將會是我們在以後的人生道路上的一筆寶貴的財富。身為體育委員的我為能在這半年裡看到班裡面取得的成績而感到高興。而在取得成績的同時，我們也不能自滿，我將繼續努力把工作做得更好，爭取取得更好的成績。

工作計劃 篇7

自我廠建廠至今，廠區內主要裝置一直處於長期連續運轉的情況下，所有的機械、電氣、儀表的使用質量及執行狀態都面臨考驗，同時廠內一部分一線工作人員的精神狀態也進入麻木疲勞期，容易由於疏忽大意而造成安全隱患，因此，20xx年進入了事故多發的關鍵時期。為了加強電氣、儀表的安全管理，提高電氣、儀表的維護、維修質量，電儀車間安全環保工作緊緊圍繞公司發展的主旋律，本著不斷規範、深化的要求，進一步體現“以人為本、安全第一”的理念，抓住重點和薄弱環節，採取源頭把關、全過程控制措施，立足防範，強化監督。現結合國家及集團公司有關安全環保法律法規將20xx年度安全工作做如下安排：

1、利用班前會、車間及班組組織的安全學習、閱讀安全報刊、網路查詢安全知識以及積極參與企業安全培訓等方式加強對國家、公司有關安全生產法律、法規、條例的宣傳和學習，提高員工的.安全意識和臨場應急時的心理素質，為全年安全生產打下良好的基礎。

2、重點加強對新員工的安全教育工作。

3、認真執行企業開展的“反三違”、“安全活動月”等活動，做到有措施、有落實、有記錄。

4、按照公司要求做好節假日的安全部署、落實工作。每週班組進行一次安全學習。

5、每月進行一次次聯合安全檢查，對查出的安全隱患等情況進行整改，落實責任人，規定整改期限。

6、電儀車間的安全目標是：

（1）全年無死亡，工傷、重傷及多人中毒事故。

（2）重大裝置維修操作事故為零

（3）重大火災、為零

（4）重大環境汙染事故為零

7、根據公司的有關要求，繼續推進安全管理標準化及臺賬、記錄的建立及持續改進工作。

8、針對全廠電氣、儀表裝置的執行情況，著力抓好電工、儀表工的崗位培訓和安全教育，完善制定崗位安全操作規程，為公司全面達產達標保駕護航。

9、嚴格執行“三級”安全教育，對全廠所有潛在的安全因素進行辨識並制定相應措施，讓本車間每位員工都瞭解現場存在的危險因素，熟知崗位安全操作規程，班前會必須提醒、交代作業安全注意事項。班中嚴密巡查、監督其作業行為，結合崗位實際，認真開展每週班組安全活動，不斷提高全員的安全防範意識。

10、全力以赴，打好年休攻堅戰。加強現場安全工作，對現場施工、用電、氣瓶、電焊點歌、電器等安全使用進行檢查，確保安全。堅持“保安全、保質量、保環保、保進度”的原則，強化電機檢修人員尤其是新入職學習人員的安全環保意識，加強對現場的監督檢查，加強對安全生產關鍵裝置、重

點部位的管理。針對年度檢修的專案進行有重點的管理，編制好檢修方案並嚴格執行審批才能施工的制度，做到準備充分、組織到位、措施得力、責任到人。

11、教育好車間全員做好登高時的安全防護工作，加強登高作業證的辦理及管理，強化員工的安全意識。

12、加強動火作業管理，對裝置區域內的動火必須實行100%動火票制度。

13、加強對電氣、儀表的校驗及檢定工作，對全廠就地壓力錶、溫度、壓力變送器、差壓變送器及調節閥等關鍵裝置進行登記、校驗，每塊合格儀表應能正確顯示檢測資料。

14、做好安全環保工作。按照安環部門要求，採取切實可行的措施將清潔化生產工作落到實處，並做好相應的配套具體工作。

15、做好安全隱患的檢查及整改，按照相關要求對檢查中發現的問題在第一時間予與解決，並做好相關記錄，對無法整改的安全隱患及時上報，並制定出相應的整改計劃。

16、加強安全考核工作。嚴格按照公司、車間制定的相關制度進行考核，以提高各班組的安全責任意識。

工作計劃 篇8

為進一步落實好中醫治末病，根據國家新增的基本公共衛生服務專案規範中《中醫藥健康管理服務規範》內容，制定20xx年度轄區內重點人群、65歲以上老年人、兒童中醫藥健康服務工作計劃：

一、完善制度，細化管理：

完善中醫藥健康管理制度建設，規範我院各項中醫藥健康管理的技術操作規範，加強對中醫藥健康管理的組織領導，由馬正林同志任中醫藥健康管理領導小組組長，馮廷兵同志任中醫藥健康管理工作責任人，各包村醫生以及村衛生所負責人為具體工作執行人，負責中醫藥健康服務日常工作的落實。

二、落實好中醫藥健康管理管理工作：

今年4月份開始開展中醫藥健康管理工作，重點做好轄區人群中65歲以上老年人檔案中增加中醫辨識內容，同時逐步開展高血壓、糖尿病、兒童中醫藥保健服務內容，具體完成發下工作指標：

1、掌握轄區內65以上老年人口現狀，根據規範要求，每年為65歲以上老年人提供1次中醫藥健康管理服務，內容包括中醫體質辨識和中醫藥養生保健指導，管理率暫定80%以上。

2、中醫體質辨識。按照老年人中醫藥健康管理服務記錄表前33項問題採集資訊，根據體質判定標準進行體質辨識，並將辨識結果告知服務物件。到年底完成中醫藥體質辨識佔轄區65歲以上老年人80%的計劃，並將結果錄入電子檔案系統。

3、中醫藥保健指導。根據不同體質從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的'中醫藥保健指導，健康干預。

4、對轄區0——6歲兒童進行健康狀態辨識與評估、健康干預（包括健康諮詢與指導）等中醫藥健康指導，具體內容包括：

（1）向家長提供兒童中醫飲食調養、起居活動指導；

（2）在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法；在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三裡穴的方法；在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

5、對轄區人群中高血壓、糖尿病患者進行中醫藥健康服務不少於一次，每年進行一次中醫藥健康管理隨訪，進行證候辨識，傳授簡單的中醫藥保健技術，對不同證型的高血壓、糖尿病針對性的提供中醫干預方案或給予健康指導。

6、所有中醫藥服務，均做好資料收集與錄入告知服務人等工作，對查出的疾病進行分析與治療指導。

三、加強對中醫藥健康管理工作的考核

我院將根據績效考核方案，不定期對包村人員以及轄區村衛生所中醫藥健康管理服務工作進行督導檢查，對發現的問題及時整改，並要求及時時完成全年任務，年度進行2次考核，結果與年度經費掛鉤。