關於文學社工作計劃四篇

光陰的迅速，一眨眼就過去了，又迎來了一個全新的起點，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的文學社工作計劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

文學社工作計劃 篇1

一、指導思想

給喜愛文學創作的同學提供展示風采的平臺，豐富課餘生活，拓寬交流渠道，提高自身文學素質，增強學生的思維能力、審美能力和創造能力。讓大家在創作中學習，在學習中交流，在交流中進步，繁榮校園文化，建立良好校風，挖掘個人潛能，發展學生個性，提高綜合素質，培養文學新人。

二、活動思路

創辦文學社，以文學和刊物為載體、學生為主體、老師為指導，健全文學社組織機構。發揮文學社的作用，為語文教學改革、全面提高語文教學質量服務。

三、組織機構

1、社長：負責全社管理，社刊出版、活動策劃等工作事宜。

2、編輯：對出版稿件質量、篇幅審查定稿，權衡版式設計。

3、學生記者團：負責校內包括校外新聞採訪收集稿件等。

四、工作重點

1、辦好社刊，做好文學社宣傳工作。

2、健全文學社組織機構，發展文學社新成員，培養學生文學骨幹。

3、以文學社為根據地，開展豐富多彩的語文實踐活動。

五、工作安排

1、招新工作。招收若干名愛好文學，並具有一定文學功底的新社員，為文學社注入新的血液，也為這些文學愛好者提供發展自己的.舞臺。(主要針對七年級、高一新生)

2、辦好社刊。社刊代表著文學社的形象，凝聚著文學社的力量。社刊的文章來自社員平時來稿和班級固定徵文等。文學社將所有稿件進行稽核、修改，以確保社刊質量。

3、文學講座。聆聽有關文學的講座(包括網路上的優秀名家講座)，通過了解優秀人士的獨特見解，開拓社員的視野，使他們對文學的認識能夠更深更廣。

4、電影欣賞。觀看一些優秀電影，通過體會片中人物的故事等，使社員們能夠發掘自己寫作的潛能，創造出優秀的作品。

5、作品交流。通過作品交流會，使社員們知道自己作品中的優點與不足，然後能取他人之長，使作品盡善盡美。

6、名著欣賞心得交流。寫作需要積累，為了提高學生的文化底蘊，文學社將組織社員定期閱讀教材名著導讀中提到的國內外名著。

7、知識搶答比賽。通過比賽，讓同學們能夠更多地瞭解文學常識，提高其文學素養。

8、校園文學網站。(擬)在現今的資訊化時代，辦好網站，可以拓寬社員作品發表渠道，多方位完善、展示文學社形象，提高文學社的影響力。

9、給名著電影配音。(擬)通過角色配音，體會人物情感，感受人物在文學作品中的獨特魅力。

文學社工作計劃 篇2

1、工作總結

時光荏苒，歲月如歌，轉眼間又是一個期末，工作總結如期而至。時至今日，綠苑文學社已走過了七個春夏秋冬。她始終堅持以提高廣大師生的寫作水平，服務於全院師生為宗旨。在全院師生的文學修養方面不斷地做著貢獻。她在不斷地成長，也不斷地在經歷挫折。本學年，在我校團聯合會的領導下，在生命與地理科學學院領導的指導下，及在我社團成員的共同努力下，我社團工作重點為加強自身團隊建設，並配合學院開展了幾期文學交流的講座與論壇，均取得一定成效。現將本學期工作總結如下：

本學期主要開展的活動有：

（一）三月至四月份，我社團主辦了一場以“感恩之心”為主題的演講比賽，經過一系列的策劃與籌備，定於4月16日舉行，但由於玉樹地震，演講比賽取消。

（二）在理科樓舉辦了一場“詩歌與人生”的講座，我們有幸邀請到了教師教育學院王剛教授為本次講座的主講人，在一種輕鬆愉快的氛圍中，同學們參與與老師的互動，受益匪淺。

（三）在青海師範大學體育文化周暨運動會中，我社團為院的投稿工作做出了很大的貢獻，共投稿1100餘篇，採集照片800餘張，為運動會?添一筆寶貴的精神財富。同時社員們在工作中不怕吃苦，不怕累的精神是值得肯定的。

此外，由於在之前的工作和管理中，出現了一定的問題，所以，社團在後半學期進行了一段時間的修整。

回顧過去，有過成功的喜悅，也有過失敗的教訓，但一切只屬於過去，所以我們還要找出成功的經驗，吸取失敗的.教訓，不斷努力，把社團不斷髮展和壯大。

就目前，我們社團還需要努力和完善的地方有以下幾點：首先要加強社團的規範化管理，?進社團內成員的相互合作和友誼，激發社內成員參加工作的積極性，提高社內成員的寫作水平，並定期開展活動（包括野外寫生），激發成員創作靈感，使社團真正的向著文學的方面發展，並爭取有更多更好的優秀文章發表。其次，要加強與其他社團的交流與合作，尤其是文學社團，學習他們創辦社團的優秀經驗。此外，在下學期的工作中，應彌補上學期招新的不足，及早著手行動。

總之，綠苑文學社在以後的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁，讓大家感到文學的魅力和氣質；機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把文學社建設得更好！我們相信，綠苑文學社一定會成為一個溫馨的家！

2、工作計劃

綠苑文學社是一個充滿活力的社團，成立七年多來，始終以積極地形態展現在全院師生的面前，在學院老師的關心和支援下，不斷地發展和進步。20xx――20xx年工作計劃如下：

首先，還是要加強自身團隊方面的建設，通過各種方式促進社員之間的團結與合作，提高凝聚力，鼓勵社員創新，鼓勵社員提出各種想法和意見，並對工作中的不足之處進行指正，加強與兄弟社團之間的合作與交流，尤其是文學社團，取長補短，學習他們辦社團的經驗，虛心學習。深入挖掘自己的不足之處，努力完善社團建設，各部門負責好自己的工作，調動社員工作的積極性，培養社員們對文學的熱愛，從而影響全院同學，使學院的文學氛圍更加濃厚。

其次，通過開展各種各樣的活動來提高社團的凝聚力和知名度，不斷擴大社團的影響力。具體安排和活動如下：

（1）對機構設定及人員方面的調配：將編輯部合併至記者站，主要負責建立網站，採集照片，每月出版一期綠苑成長報，宣傳部主要負責條幅，橫幅，展板，海報等的製作，祕書部，管理文學社內會員檔案，每次做完活動寫活動總結及簡報，並整理到檔案裡，每月對協會內部檔案進行更新，學期末寫工作總結和年度總結。財務部兼有外聯部的作用，主要管理社內財務支出及收入，併為社內爭取一定經費。組織部主要負責每次會議的召開及活動總策劃，以及監督宣傳部做好活動中的會場佈置、嘉賓邀請、教室審批等，團支部配合校團委及學院團總支做好團日活動，做好社員的精神文明建設。

(2)招新工作：鑑於協會人員少的特殊情況，本協會將申請提前招新，安排人員到各個新生宿舍進行宣傳，時間為9月20-23日具體待定，宣傳部提前做好招新的宣傳材料及招新表格，財務部負責桌子的申請，招新後要對社員進行一期培訓，對部門進行調配，培訓內容主要為讓社員瞭解綠苑文學社的成長曆程及章程，獎懲制度和相關機構設定及下學期將要開展的活動介紹，鼓勵他們提想法，提意見。為協會注入新鮮血液，主要由組織部負責，具體事宜具體安排。

(3)九月下旬，做好學院“新老會員交流會”，具體事宜如下：

①全體老會員的工作報告

②新老會長、副會長及各部部長的交接儀式

③會長的宣佈本學期的工作計劃及協會的工作展望

(4)從九月份開始，將“綠苑成長報”辦起來，1月1期。報紙內容為院內外新聞，社員自己的作品，學院師生的作品，及優美散文，名家大師的作品摘錄等，由記者站（包括編輯部）負責。財務部儘量通過各種方式爭取資金。

(5)十月份，著手策劃和準備紅歌會，

(6)十一月份，主辦兩期講座（講座主題待定）

(7)十二月中旬，舉辦以“民族民風”為主題的交流會，邀請院系領導及老師光臨指導。（待定）

(8)十二月下旬，準備第七屆“綠苑人”演講比賽，主題為“我心目中的大學生”，面向全院學生，以班級，社團為單位，各推薦兩名參賽。時間為12月20―25日。具體待定。

(9)一月份，做好工作總結，安排各部門，各成員進行工作總結及工作計劃。召開學期總結大會，對一學期以來工作積極，表現突出的社員進行獎勵。

我們相信，通過大家的共同努力，綠苑文學社一定會成長壯大，我們期待，綠苑有一個全新的明天！

文學社工作計劃 篇3

本學期是文學社的改革階段，針對文學社現在紀律不嚴、品牌不響、名不副實的情況，本學期將調整重心向內發展，著重培養內部人才，加強文學相關活動，以提升社團活力，增加社團凝聚力。具體從以下方面著手：

一、加強管理

1、精簡人員，將學習態度不端正、工作作風不嚴謹的.人員清退出社團。

2、重新調整社規和部門職責，重申紀律。

3、統一訂製社服。

4、提升會議效率，加強問題反饋。

5、組織好社團聚餐、座談會等活動，加強內部交流。

二、擴大宣傳

1、提升校報質量，增強出版的準時性。

2、出版新一期校刊《墨緣》。

3、用心營運微博平臺，豐富版塊，逐步增加粉絲數量。

4、將優秀成果在部落格上展示，積極向技能報投稿。

三、親近文學

1、鼓勵內部社員參加每月徵文寫作，對徵文進行點評。

2、開展寫作討論會，進行寫作練習。

3、在校報、微博增加文學版塊。

四、配合團委開展文學活動

文學社工作計劃 篇4

指導思想：為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課餘生活，擴充套件學生知識視野，提高學生讀寫潛力，我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。

一、社員招聘

1．宣傳：在校園櫥窗中張貼文學社招新海報，並委託各班的語文教師代為宣傳。

2．報名：由學生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。透過此關即可成為正式社員。社員初定為100人。

3．幹部篩選：由指導老師共同評議，確定參加複試的人選，約15人。透過此關，即可成為社團幹部候選人。

4．複試：在階梯教室設考場，現場面試。由指導老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團幹部。

5．公佈：社幹名單及其應選文章，我們將於近期張貼在校園櫥窗欄內，理解學生群體監督。

二、學期計劃

（一）校內學期

1．組織好《我的眼裡只有你》的徵稿及相關事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。

2．開展文學輔導課講座：爭取每兩週舉辦一次輔導課。時間為週二中午，地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講，每次圍繞寫作的一個方面展開（如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談談文章的開頭和結尾》等等）。12月份，我們爭取邀請興化市作家協會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

3．藉著“三進”校園的強風，聯合語文組共同承辦中華經典誦讀節：在校園內大力倡導古今詩詞背誦，不定期舉行現場詩歌默寫大賽，並藉此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。

4．在全校範圍內舉行現場作文大賽。文學社將組織發動社員和廣大的文學愛好者參加，學期地點在階梯教室。讓學生在規定時間內完成作品，佳作由文學社指導老師評出。

5．每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講學期：演講資料務必為社員自創，選材可近期閱讀過的'書目。

6．落實文學社下設的撰稿部的採訪工作：採訪學校領導、先進教師、優秀學生以及“校園藝術節”等相關學期中的主要負責人。

7．社員每兩週至少上交一篇作品。文學社的社乾和輔導老師從中斟選出優秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內張貼社員的部分優秀習作。

8．及早落實校報的出刊以及發行工作。

（二）校外或涉外學期

1．組織社員參加各級各類作文競賽學期，如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學生獲獎。

2．組織社員投寄作品到市內外各類刊物，力爭發表。