幼兒園後勤工作計劃通用15篇

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候抽出時間寫寫計劃了。那麼我們該怎麼去寫計劃呢？以下是小編精心整理的幼兒園後勤工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

幼兒園後勤工作計劃1

一、工作計劃。

（一）指導思想：

進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，在新學期裡，根據教育局及幼兒園的工作要求，提高思想認識，加快發展，不斷提高後勤服務質量，為幼兒園穩步持續的發展做出貢獻。

（二）工作要點：

1、規範收費行為。

各項收費要嚴格按照物價局及教育局的規定收費，這關係到學校、教育局的聲譽，不僅是一個經濟行為，而且是一個政治行為。做到嚴格的票據領用制度，並做好票據的核對工作。收費結束後及時將票據上交學校財務室。

2、狠抓安全，維護師生人身安全。

（1）提高認識，切實加強安全工作制度的建設。

對安全工作必須予以高度重視，把它擺上重要位置來抓，是重中之重，建立健全各項規章制度，層層落實學校安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痺思想，把飲食、交通、游泳、煤氣、火災、水災等安全知識內容滲透到相關的教育教學中。

（2）對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查與自查。

落實有關規章和措施，重點做好飲食衛生和園內環境、設施及把好大門關等安全整治工作，加強規範管理，每月開展一次深入全面的大檢查，發現問題要及時排除，不留後患。

（3）本學期衛生安全、幼兒就餐等檢查，主要以平時隨機檢查為主，主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查，每兩週定期檢查一次，每次週四檢查。

3、認真做好衛生保健工作。

根據教育局衛生局下發的20xx年幼兒園衛生保健工作意見的通知，結合本園實際切實做好以下幾項工作。

（1）疾病預防。

幼兒園衛生保健工作的任務是保護幼兒的生命與健康，促進其生長髮育，增強其體質，為幼兒全面發展奠定良好的基礎。讓衛生保健工作的任務目的真正落實到幼兒身上，促進其身心健康發展。健康檢查防病，幼兒園要貫徹“預防為主”的衛生工作方針，建立預防接種，消毒隔離，體格檢查，環境和個衛生制度，完善各種防病措施，降低發病率，提高幼兒的免疫力，保護幼兒的生命和健康。把好晨檢關，對體弱多病的幼兒保育員老師全天觀察，發現問題及時隔離及時治療，積極做好幼兒的期初期末體檢工作等等。

（2）兒童營養。

為了確保兒童健康，重視兒童營養狀況，我們要嚴格執行師生伙食分開的原則，保證伙食費和搭夥費專款專用，每月伙食費開支月底向家長公佈，每週向家長公佈帶量食譜，每月一次營養計算及分析，確保兒童各種營養的攝入量，做到合理膳食。

保健老師制定食譜時，力求營養素搭配合理、均衡，品種多樣化，保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養素。食堂工作人員參與食譜的制定，可以保證食譜便於操作，易於烹製。炊事員和保健老師要堅持深入班級，實地觀察幼兒的進餐情況，廣泛聽取各方面的.意見和建議，不斷改進工作。

為更好地做好這項工作，本學期膳食委員會委員（要有一定的燒菜經驗），每月召開一次會議，結合營養分析情況，討論有關幼兒營養膳食方面的問題。

（3）消毒隔離。

按衛生保健要求配置消毒裝置及藥品，保育員及後勤人員嚴格按照要求認真做好常規消毒和突擊性消毒工作，一旦發生傳染病，立即採取有效消毒措施，確保兒童身心健康。

4、加強保育員的管理。

根據上學期具體工作情況，本學期重點加強理論學習，提高保育員的思想認識。明確保育的具體工作，保育員要負責本班房舍、裝置、環境的清潔衛生工作，在保健老師和本班教師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度。負責分擔區的衛生及每天消毒，保證幼兒的足夠飲水量，切實做好所負責的班級工作。每天園部都有定期與不定期的檢查記錄。一切為幼兒健康成長著想，進一步細化各類人員崗位職責，健全“安全檢查制度”、“衛生消毒制度”、“安全交接制度”，牢固樹立安全意識，“安全壓倒一切，責任重於泰山”。同時加強安全工作考核力度，在各級評比中如出現幼兒安全責任事故視情節輕重實行一票否決制，並按有關規定作出相應處罰。

5、園產管理。

（1）加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，注意對草坪和花草樹木的養護工作，做好種植角的管理工作，為幼兒創設一個優美的生活、學習環境。

（2）教學圖片、磁帶、雜誌有專人負責管理使用，出借要做好登記，用後及時反還，防止資料遺失。領用環境佈置、自制教具、學具等物品需登記，為用完材料自行保管好，等學期結束將剩餘的材料歸還。各班錄音機、視屏儀、電視妥善保管。出借物品寫借條。

（3）提高師生愛護公物的意識，避免園產的人為流失，班級、辦公室物品有清單，期末核對，核實結果列入教師考核。

（三）本學期具體工作：

二月：

1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。

2、按規定收費，做好收費的自檢自查工作。發票本及記帳聯及時收交財務室。

3、籌備開辦放心班工作。

4、保健老師加強晨間接待工作，密切觀察幼兒健康情況，發現異常及時上報處理。

5、準備好各種材料，及時完成教室活動室環境佈置。

6、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。

7、保健老師做好期初測量幼兒身高、體重的各項工作，及時統計彙總資料。

三月：

1、加強物品消毒工作，預防春季傳染病，保證幼兒健康。

2、請婦保所醫生來園進行健康知識講座。

3、加強對保育員工作管理，提高保育工作質量。

4、天氣冷暖不定，請老師密切注意幼兒冷暖變化，提醒幼兒脫穿衣服。

四月：

1、做好市級青年教師評優課的各項準備工作。

2、天氣冷暖不定，及時更換睡袋、晾晒被子、鞋子，加強消毒，預防春季傳染病、多發病。

3、做好“家園歡樂運動會”的各項準備工作。

五月：

1、天氣轉暖，活動前後加強幼兒衣著管理，防止幼兒生病。

2、做好青年教師評優課的各項準備工作。

3、做好“六一”文娛慶祝活動的各項準備工作。

六月：

1、結算幼兒代辦費、點心費、伙食費等多退少補。

2、核對園產，提出暑假維修計劃。

3、保健教師做好期末幼兒體檢工作，並協助婦保所醫生來園進行的“六一”幼兒體檢工作。

二、工作總結。

一學年來，我園後勤工作據《綱要》精神的指導下，本著園本實際情況、腳踏實地完成了又一學年的後勤工作任務。

（一）完善常規工作操作，加強新舊保育員的培訓工作，以提高自身素質。

一年來全體的後勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。熟悉每日工作操作程式，能在規定的時間段完成相應的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊，無存在衛生死角。

（二）時刻抓好安全工作，確保幼兒園工作安全正常的運作。

安全工作是幼兒園工作的首要任務，在一切工作正常開展前，安全是不可缺少的。每天早上要對幼兒園的整個大環境巡視一遍，確認有無存在不安全的隱患並做好記錄。

1、節假日都有分發告家長書，並及時取回家長的回執單，以確保每名幼兒在節假日期間的生命安全。

2、廚房的食品堅決杜絕“三無”產品進入園門。每時抓好食品驗收質量關，發現變質有味的食品，馬上進行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至24小時以後，每學年與各攤販簽訂保質保量的合同書。

一年來通過一系列的抓安全工作措施，確保園平安有序的進行運轉，得到上級檢查團的一致好評。

（三）大力度抓好保健、科學合理安排一日膳食。

抓好晨檢關，每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作，發現有病兒、傳染源等馬上做好切斷隔離，保證幼兒安全入園。

1、每兩月做好膳食的營養計算，召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的營養膳食。

2、每日抓好廚房食品來源的登記、驗收，簽好發票單，嚴把關口，以防有變質變味的食品入園。堅決杜絕三無產品。

（四）進一步完善園舍環境、爭創優美的育人環境。

園環境衛生有責任到人分割槽到位；保證時刻乾淨。

幼兒園後勤工作計劃2

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀為統領，以“優質+創新”為主題，以建設高品質的江蘇省優質園為目標，以區省優督導回訪、分園建設為契機，圍繞幼兒園的工作計劃，加強崗位練兵與評比活動，開展微笑服務，積極提升後勤服務質量，創造一個和諧、奮進、創新、務實的優秀群體，為幼兒園保教工作提供更優質的後勤保障。

二、工作要點

1、優化後勤隊伍，增強服務意識。

優化後勤隊伍，提高後勤專業化能力，培養後勤人員的服務意識。

（1）後勤各崗位人員要堅持服務的思想，有計劃地組織後勤人員學習，加強崗位練兵活動，增強服務意識。

（2）加強對後勤人員的月績考評工作，增強自律意識。

（3）繼續開展“微笑服務”，堅持說普通話，關注平凡，關注細節，使幼兒快樂的成長。

（4）後勤部門工作充分體現先行性、服務性特徵，做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的採購計劃，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程式有條不紊的進行，提高工作效率。

（5）積極接受各種臨時性任務，為區省優督導回訪提供優質服務。

（6）積極配合園部，做好分園後勤隊伍建設。

2、注重安全工作，營造安全環境。

我園積極貫徹《3-6歲兒童學習與發展指南》的精神，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康作為幼兒園的首要任務，加強教職工和幼兒的安全意識，各種安全措施責任到人，落實到位，營造安全、和諧、快樂、文明的育人環境。

（1）健全各項安全制度，層層落實安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。

（2）認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痺思想，把飲食、交通、煤氣、火災等安全知識內容滲透到相關的教育教學中。

（3）對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查等進行安全檢查，發現問題要及時排除，避免意外事故發生。

（4）加強門衛職能，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在幼兒離園期間對幼兒園進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。

（5）加強對食堂的衛生和安全管理，把好驗收關，採購時要有合格證、防偽標誌，做好食品留樣工作，確保飲食衛生的安全。

（6）定期組織後勤人員參加體檢，做到持證上崗。

（7）強化全體師生的安全意識，制定計劃，經常開展以防震、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生等安全教育活動，預防發生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行安全知識的培訓，組織全園幼兒開展防震演練，提高幼兒的逃生技能。

3、提高保健質量，促進幼兒健康成長。

提高衛生保健工作的質量是後勤管理工作的重要組成部分，也是促進幼兒健康成長的重要保證。為此，我們嚴格按照省優的標準進行實際操作，在實踐中不斷探索，不斷進步，不斷提高衛生保健工作的質量，促進幼兒健康成長。

（1）健康檢查

認真做好晨檢工作，建立幼兒健康檔案，做好兒童的體格發育測量、評價及管理工作，加強對體弱兒的.管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作，做好各種疫苗的接種工作。

（2）清潔消毒

加強學習、檢查、評比等活動，確保清潔消毒工作落實到位。每月組織保育員學習常用物品的清潔及消毒常規知識。督促各部門按要求對物品進清潔、消毒，有檢查，有記錄，有反饋、有整改。衛生消毒工作責任到人，並能有效防止消毒後再汙染。傳染病流行季節，加強各種物品消毒及空氣消毒。

（3）膳食管理

管理好幼兒膳食，每週制定帶量食譜，每月一次營養計算並分析，每週食譜向家長公開。食堂從業人員具有健康證，按食品衛生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，做到生進熟出互不交叉。操作時注意保持食品營養素，製作食品色、香、味俱全。師生伙食嚴格分開，專款專用。

（4）衛生習慣

幼兒階段是培養幼兒各種良好習慣的黃金時期，因此要注重幼兒衛生習慣的培養。

加強午餐習慣培養，教育幼兒不能挑食，確保營養的合理吸收。飯後組織幼兒散步，保證幼兒午睡作息時間。飯前便後要洗手，養成良好的衛生習慣。掌握好幼兒看電視的時間，看電視時注意坐姿和距離。注意幼兒用眼衛生，定期調換幼兒座位。

（5）健康宣傳

幼兒園健康宣傳的物件不僅有幼兒、教師，還包括幼兒家長兒園和家長。要充分發揮利用家長這個有效的教育資源，促進兒童的全面發展。做到定期更換家長宣傳欄，向家長宣傳幼兒保健知識。召開健康講座，向教職工及家長宣傳健康知識。科學地運用資訊科技，不斷更新幼兒園網站、校信通中健康教育的內容，做到及時、有針對性。

4、規範財務管理，做好後勤保障工作。

按照精細化管理的要求，各後勤部門有計劃地對幼兒園的財務進行管理。

（1）嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，並將收費標準向教師、家長和社會進行公佈，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。

（2）定期召開伙委會，師生帳目分開，堅持收支兩條線。每月收費專案向家長公佈。

（3）嚴格執行請購，審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領用等制度。充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學裝置的作用。

（4）加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。

（5）加強電教裝置的日常維護和管理，充分發揮實效。

（6）做好財產清點工作，健全和執行損壞公物的賠償制度。

（7）做好分園物品的採購、登記、管理等工作。

5、提高資訊科技，發揮檔案實效。

後勤工作要將資訊科技運用到檔案資料管理中，有效地幫助開展後勤工作。

（1）完善各種臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫。

（2）做好幼兒衛生保健軟體的輸入及後勤檔案的微機管理工作。

（3）按照《xx省優質幼兒園評估標準》要求整理各部門資料，對不足之處及時整改，發揮檔案的實效，迎接區省優督導回訪。

幼兒園後勤工作計劃3

一、指導思想

為使幼兒有一個愉快、健康的學習和成長環境，後勤工作已成為幼兒教育工作的核心，本學期我們以科學管理為手段，努力為教育教學服務，為教師幼兒服務，全方位提升後勤人員的服務意識、服務水平、服務質量。

二、工作目標

1、進一步實現優質服務，力求各項工作制度化、合理化、規範化。

2、抓好環境衛生管理及財物管理。

3、進一步加強後勤管理，紮實做好幼兒園的安全及衛生保健工作。

三、主要工作及措施

（一）進一步實現優質服務

本學期我們將進一步提高後勤人員的服務質量，讓每一位教職員工都能各盡其職、積極工作，爭當優質服務、高效服務、主動服務、熱情服務的模範。

（二）抓好園內的環境衛生管理及財物管理

1、繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包乾，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

2、規範物品的審批、採購制度，堅持園內“購物申請”制度，對保管室物品定期進行盤點，並做好盤存表。定期整理儲藏室，及時為班級配備所需物品。

（三）進一步加強後勤管理，紮實抓好幼兒園安全及衛生保健工作。

1、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門及盜竊等現象的發生。

2、認真、及時地做好各種物品、大型玩具的保養和維修，確保安全使用。

3、繼續做好消防安全工作。

4、本學期開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識能力。

5、嚴格按照婦幼保健所制定的指標，認真做好晨檢工作，積極開展預防措施，降低幼兒常見病的'發病率，按時完成各類體檢工作，並進行登記篩檢出體弱兒和肥胖兒。

6、培養幼兒的自我保健能力。

四、月份安排

九月份

1、購置發放班級物品。

2、發放幼兒用書。

3、統計各園區副餐及午餐人數。

4、制訂各項值班表。

5、檢查各班各室裝置設施情況，發現問題及時維修。

6、統計各班各室財產，填寫財產登記表。

7、整理裝訂幼教刊物。

十月份

1、審批填寫併購置本月各班、各室所需物品。

2、整理儲藏室物品。

3、預防秋季傳染病，保證幼兒健康。

4、對大型玩具進行全面檢查，發現問題及時維修。

5、檢查各班級包乾區衛生情況。

6、對保管室物資進行盤點，並做好盤存表。

7、開展疏散演練活動，提高幼兒逃生意識能力。

十一月份

1、檢查教玩具清洗消毒情況。

2、檢視各班副餐分發供水情況及餐前餐後的管理。

3、抽查各班衛生情況。

4、對幼兒進行安全教育。

5、督促門衛工作人員嚴格執行門衛制度。

6、對大型玩具進行全面檢查。

十二月份

1、檢查各班衛生消毒工作及記載情況。

2、對各班各室裝置設施進行檢查維修。

3、為“慶元旦”活動做好後勤服務工作。

4、整理、裝訂幼兒園訂閱的各類書刊並進行登記。

5、抽查各班衛生情況。

6、統計購買幼兒素質發展報告書。

一月份

1、做好期末各班各室的收繳、清點、填寫工作。

2、對幼兒園財產進行全面清點，並做好盤存表。

幼兒園後勤工作計劃4

一、指導思想：

本學期將依據園務計劃的精神，認真貫徹《xx市學前教育新三年行動計劃》等檔案精神，以規範管理為重點，抓好後勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，以此全方位的提升後勤人員綜合素養，為幼兒創設、提供溫馨而又愉快的成長樂園。

二、現狀分析：

人員情況：後勤組成員共有10位，保健員1名，資料管理員1名，保育員6名，營養員2名。其中6名保育員中5位是新進人員，且都未有過從事保育工作的經驗，這對工作有序的開展與推進帶來一定的困難，但是她們年輕，又具有大專以上的學歷，相信這五位新成員能較快的適應新的工作環境及勝任保育工作。

優點：上班至今也已有一段時間了，在這段時間裡發現後勤人員具有吃苦耐勞的精神，雖沒有工作經驗，但是能認真的投入工作，努力將工作做好，另外組員這間也有一定的合作意識，相互之間能經常進行溝通，相互進行取長補短。

弱點：操作工具的正確使用、物品使用之後的歸位、一日操作要點與流程以及專業技能等有待於通過每週一次的業務學習促其進步與提高。

三、本學期的工作重點：

（一）規範後勤工作人員隊伍建設，提升三大員專業技能、服務意識、責任意識。

（二）紮實有序地開展衛生保健工作，提高保育質量。

（三）規範資產管理工作，有效做好節支增效工作。

（四）創設整潔而又幹淨的校園環境，為幼兒提供安全而又舒適的學習樂園。

四、具體內容與措施

（一）規範後勤隊伍建設，增強服務意識

1.學習與理解《保育員的操作細則》的相關內容，以多樣的形式進行研討與分析，如：“辯析會”，將保育工作中的操作環節加以分析與梳理提升；“案例呈現式”，通過案例解剖，對操作細節進行評析；“互相切磋式”，通過邊操作邊研討的實踐方式，形成科學、有效的操作規範，切實提升保教質量，增強服務意識和責任意識。在此基礎上完善與充實我園三大員“月、周、日”工作操作規範與細則。

2.以“蹲點”形式加強日常指導和檢查，以“技能展示”為抓手，完善三大員日常工作考核機制，促經驗分享，提高工作效率。

3.開展“二星、三星”保育員的評星活動，以自主申報方式開展日常工作的分層帶教與培訓工作。總務主任帶教三星保育員、保健老師帶教二星保育員。

4.兩週一次“十分鐘說故事”的活動尋找他人的閃光點，以此調動組內成員的主動性、參與性與積極性。

5.研究與梳理保育員一日操作中“兒童化語言”及“動作提示”的運用，以此增強生活老師在幼兒及家長心目中的親和力，同時成立“兒童化語言”梳理專案小組。

6.營養員結合“六T”的標準嚴格規範一日操作流程”，為迎接區“六T”驗收工作打下基礎，同時成立“六T”建立專案小組。

7.營養員每月進行“一次新菜或新點”展示。力求在“新”字上下工夫，做到經常性有新品種供應，豐富幼兒膳食品種，提高幼兒食慾。

（二）有序地開展衛生保健工作，提高保育質量。

1.做好傳染病的防控工作。加強空氣、幼兒物品、器具等各類消毒工作，認真做好預防性措施，防止疾病流行。同時，在流行病、傳染病高發期間要加強晨檢、午檢工作。

2.進一步做好健康宣教工作。通過多種途徑對全體教職工、家長、幼兒進行衛生保健知識和安全防範的宣傳教育工作。

3.明確二大員的崗位職責制及責任制，做到顏色標識與任務統一。同時針對前

一階段結對共建中發現的食堂操作存在的問題，開展問題調整的研究和日常指導。

4.開展“3-6歲幼兒膳食營養”的專題研究，關注日常保育員、營養員、教師對幼兒膳食的合理性、幼兒喜歡的菜餚的分析。

5. 保健老師每週推薦一款菜譜，由保健老師領銜參與菜譜製作，梳理形成特色菜譜，同時成立“幼兒膳食營養”專案小組。

（三）認真做好校園安全工作，創設安全校園。

1.進一步建立健全各類安全責任制度，加強安全教育工作，做好對幼兒食品衛生安全、消防安全，幼兒安全的`管理。

2.加強安全防範和值班護園工作，健全安全網路，加強幼兒園安全措施。

3.加強檢查，消除安全隱患。三大員及保安工作人員認真做好每學期、每月、每週、每日的重點檢查專案，加強對幼兒園的各項設施裝置、用電、用氣、消防設施、運動器械、食品衛生、校園周邊交通安全等進行全面的檢查工作，積極排查幼兒園存在的一些安全隱患問題，並及時解決、消除安全隱患，確保校園的安全。

4.規範管理，提升防範水平。堅持“人防、物防、技防”三防相結合的原則，嚴格執行門衛制度如：外來人員登記制度、訪客證制度、教職工外出登記制度等，加強門衛管理，嚴把門衛關，不斷規範安全管理，確保校園安全。加強對幼兒園周邊治安秩序的管理，特別是對於安全通道得的管理工作，密切聯絡派出所，大力整治，及時消除不安全不文明因素，確保師生家長的安全。

（四）常規性後勤工作

1.加強設施裝置及物品管理。繼續實施購物申請制、報告制、設施裝置定期檢查維護制等；實行教學物品定量制，減少不必要的支出，節能環保。

2.做好檔案室驗收的各項準備工作，促進檔案工作規範有序。

3.倉庫管理員月底清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。

4. 嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公佈。

5.堅持勤儉辦園的原則，積倡導節約水、電、氣等，減少浪費，同時積極投入“節水型學校”的申報與評比活動，人人為“節水型學校”的建立獻計獻策。

6.積極參與《奉賢區學校食堂食品安全規範化管理》申報工作，以防集體性食物中毒事故的發生，提高學校食堂食品安全管理水平。

7.加強校園環境衛生管理工作，整個校園內外分工到人，保證無死角、無疏漏。

8.園內物品整潔、無雜物，各種玩具擺放合理，使校園環境做到美化、綠化、淨化，富有童趣。

五、每月工作安排：

九月份

1.制訂個人工作計劃與交流。

2. “星級”申報活動

3. “專案”小組申報活動：“兒童化語言”梳理專案小組、“六T”建立專案小組、“幼兒膳食營養”專案小組

4.辯析會：保育知識你問我答

5.保育員工作心得交流

6.業務研討：點心護理現場觀摩研討、教室與食堂的清潔及消毒工作培訓

7.技能操練：餐桌的清、消流程

8.營養員烹飪展示

9.膳食組活動

十月份

1.加強物品消毒，防秋季傳染病，及時更換被子、晾晒被子、鞋子，保證幼兒身體健康。

2.業務研討：專業技能及知識

3.技能操練：小床的整理

4.秋季幼兒防病健康教育

5.案例交流：怎樣做好一名生活老師

6.營養員點心自制

7.膳食組活動

十一月份

1.肥胖兒、體弱兒護理交流（保健員）

2.業務研討：專業技能及知識

3.案例交流：點心護理工作

4.營養員烹飪展示

5.崗位操練：坐便器及小便池的消與洗工作

6.膳食組活動

十二月份

1.調整幼兒午睡被子，確保幼兒身體健康成長。

2.保健老師做好期初測量幼兒身高、體重的各項工作，及時統計彙總資料。

3.研討：專業技能及知識

4.崗位操練：壺與杯的清洗工作

5.冬季常見病預防宣傳

6.案例交流：怎樣做好一名生活老師

7.營養員點心自制

8.膳食組活動

一月份

1.結算幼兒點心費、伙食費、早點牛奶費等，實行多退少不補。

2.做好各類資料的歸檔和園具園產的清點保管工作。

3.全園進行安全大檢查，提出寒假假維修計劃。

4.保健教師做好期末幼兒體檢工作。

幼兒園後勤工作計劃5

時間過的飛快，轉眼間，20xx年已經就在眼前了！面對這新的一年，我們必須打起精神，以全新的態度和責任，去面對新的工作！

如今，馬上就要到一月了。在元旦節後，小朋友們要在20xx年裡第一次重返校園，為此，我們要努力的做好準備和計劃，保證這個20xx年能有一個美好的開頭！以下，是我們xxx幼兒園後勤組針對20xx年一月的工作計劃和準備：

一、衛生方面

新年新氣象，在衛生方面自然的也要全面清掃。在收假之前要徹底對幼兒園的衛生進行打掃和完善，保證幼兒們能我在新年裡，面對一個乾淨如新的校園。

在打掃中，除了對一些細節死角的處理外，也要做好全面的消毒和開窗通風，做好完善的安全措施。此外，利用這次的大掃除，我們也可以對幼兒園的裡裡外外都做一次全面的檢查。針對幼兒園的電路，牆壁，以及一些保護措施的老化情況。做好記錄，並對重要的地方進行及時的處理。

二、儲備的更新和準備

除了對衛生的檢查和打掃，對幼兒園儲備的更新和準比也是必須的。每個教師的桌椅、各區域的器材，以及最為重要的'食堂的食材等等，都要做好及時的準備，不要等開學了才發現“缺油少鹽”，年初採購人數眾多，所以要儘早準備的，儘量一次性準備好。

此外，在其中，還有醫務室的日常藥品以及酒精等都要嚴格檢查有效期，並及時的補足所需品做好全面準備。

三、日常的工作

接送方面：

在迎來幼兒們返園後，我們要注重幼兒們的身體變化，防止有幼兒在假期裡出現健康問題或是感冒發燒，在幼兒返園的前幾天要著重檢查。並在今後也要多多注意，注重幼兒們的健康安全。

衛生方面：

在幼兒返校後，保潔要儘快迴歸常態，及時的做好衛生清掃工作。當然，針對天氣寒冷等問題，也要做好適應的調整和防護。

食堂方面：

食堂上要根據季節和氣候準備適合的事物，務必做到營養全面，色香味俱全。保證能適應幼兒的口味，健康營養。

總的來說，在新年到來之際，我們要對幼兒園也進行一次全面的更新，讓xxx幼兒園能在20xx年裡以一個更好狀態與大家見面。我們也相信，在新的一年裡，xxx幼兒園中會充滿更多的歡樂和笑容。我們也會認真做好後勤準備，為xxx幼兒園的師生們準備一個健康優良的教育環境。

幼兒園後勤工作計劃6

一、指導思想

我園本著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的原則，盡心盡力為孩子們做好後勤保障工作。確保幼兒在園的生活、學習，讓家長放心。完善後勤服務制度，為幼兒園的教育、教學和幼兒的生活提供可靠的後勤服務與保障。

二、工作目標與任務

⒈創設良好和諧的育人環境。

2。各崗位團結協作共同維護。

3。加強園所管理共建園所。

4。強化安全意識創平安園。

三、具體工作

1。

搞好環境創設，做好擴班工作。

本學期由於小班新生的增多，在原有2班的基礎上，經幼教中心批准新擴一個小班，把兩個專用活動室改成幼兒活動室和午睡室，安裝了相關必要裝置，如電視、空調等，保證環境安全舒適。

營造整潔衛生的園所環境。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公佈，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。

2。各崗位員工，團結協作共同維護。

做好期初的各項準備工作，提前做好各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料的採購，保證開學各項工作的正常開展，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程式有條不紊的進行，提高工作效率。

後勤各崗位要充分體現先行性、服務性、全面性的特徵，要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和後勤的關係。

加強保育員隊伍的管理，定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，進行業務學習與培訓。

定期組織保育員和炊事員到參加體檢，做到持證上崗。

3。加強園所管理，共建園所

做好園所的維護與修理，勤儉建園，物盡其用，財盡其效，進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對裝置設施的保養維修，並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，做好期初與期末的財產清點工作。

加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的`收費標準進行收費，並將收費標準向教師、家長和社會進行公佈，將每月的財務收支單公佈，增強透明度。在各項開支上做到精打細算，並儘量爭取幼教中心和家長的支援，共建美好園所。

加強膳食管理，根據保健軟體制定帶量食譜。廣泛聽取膳委會的意見與建議，增加食譜的花樣，做到粗細、甜鹹、幹稀搭配合理，保證營養的均衡。

嚴格執行國家有關食品衛生的規範要求。廚房每天一小掃，一週一大掃。做好餐具食具“一衝”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，並儲存在冰箱中48小時。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水，讓幼兒對開水的需求得到保證

提前與採購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，與定點商店的相關負責人簽訂合同。

把好採購、加工、分發、食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

4。強化安全意識，創平安園所。

強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

提高幼兒生活學習環境的安全係數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。á

四、各月份工作安排

八月份：

⒈擬定辦公、教學用品、廚房用品等採購計劃。

⒉招聘

一名新保育員。

⒊與鎮兒保科聯絡，組織幼兒參加體檢。

4。教師、保育員、食堂人員體檢

5。全園衛生大掃除。把音樂活動室改成苗苗班午睡室

6。檢修全園水電設施和門窗桌椅。

7。與供貨商店簽訂合同，並更新相關證件。

九月：

1。重新安排保育員工作。

2。檢查毛巾杯子消毒情況。

3。做好倉庫管理記錄，做好索證工作，準備迎接衛生監督所的量化評級。

4。做好教師節的聚餐、退休教師歡送工作。

5。做好“國慶節”值班人員安排。

6。抽查班級衛生。

7。對教師保育員進行突發事件的培訓

8。召開膳委會會議。

9。鋼琴的除錯校音。

10。

補充保健室藥品。

⒒後勤操作規範學習交流

十月：

⒈檢查保育員一日工作情況

⒉行政抽查食品的質量

⒊抽查午睡室和班級衛生。

⒋消防安全演練（第九周）

十一月：

⒈各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢查。

⒉檢查廚房工作人員執行職責的情況。

⒊抽查公共衛生情況。

⒋加強秋季常見病與多發病的宣傳工作。

十二月：

⒈抽查幼兒儀表衛生。

⒉檢查點心提供、分發情況，及各班點心剩餘情況á

⒊各班衛生檢查，二巾一杯檢查。á

4。各年級舉行“迎新年”體育小競賽。

一月：

⒈全園檢修。

⒉清點班級以及其它園內財產。

⒊做好財務的結算，做好幼兒一餐二點的結算工作。

⒋歸還出借物品。

⒌安排寒假值班表。

幼兒園後勤工作計劃7

一、指導思想：

全面貫徹落實教體局20xx年秋季開學工作的檔案精神，遵照執行《幼兒園指導綱要》，在園務委員會的統一領導下，緊緊圍繞幼兒園中心工作，以後勤工作為保教服務，為師幼生活服務為宗旨，進一步強化後勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，促使後勤工作提檔升級。

二、工作目標：

1、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養。

2、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍。

3、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。

4、做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。

三、具體工作措施：

（一）、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養

1、加強後勤食堂工作人員培訓，優化食堂員工隊伍。不定期的組織學習，召開食堂培訓工作會，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作得失，提出改進意見和方法，提高服務質量。本學期，我園有2名食堂老員工退休，加入2名新成員，在日常工作中，我們將採取以老帶新，結對幫扶的形式，幫助新員工儘快提高業務素質及水平，明確新的崗位職責，做好新崗位的各項工作，進一步提高後勤隊伍素質。

2、嚴格執行《食堂管理工作制度》，規範食堂各環節操作流程，確保師幼飲食安全及伙食質量。抓好食堂衛生消毒制度，督促炊事班長落實衛生包乾區域，責任到人，量化考核；嚴格執行食品採購索證索票制度，大宗物質集中定點採購；做好師幼營養平衡膳食的研究，做到葷素搭配、幹稀搭配、甜鹹搭配，本學期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標準，保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等，保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養全面。

3、加強對食堂工作的指導與督促工作，切實落實各項工作要求。總務主任每天深入食堂蹲點，及時發現問題，分析癥結，交換意見，發揮指導功效。每週到食堂幫廚兩次，每次至少一小時。

（二）、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍

1、做好園所的綠化美化工作。園內清潔區劃片到人，各負其責，保證園內務區域的整潔衛生。花木由專人進行日常養護，適時進行更換，及時進行整枝、治蟲。

2、抓好校園環境及周邊環境、門店的衛生管理。繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包乾，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序，加強包乾責任區域的過程性檢查的'執行力。

3、規範、整理各功能室，完善後勤各項檔案資料，迎接本學期省示範園的複評工作。

（三）、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。

1、做好園內供求維修工作，並隨時進行檢查，發現問題及時處理，注意對裝置設施的日常保養維修，確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務主任登記，所有物品由保管員發放。

2、其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產，分工到人，明確責任，發現人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

3、加強財務管理，嚴格執行財務制度。一是對財務管理制度草案作進一步的修訂，並裝訂成冊；二是要組織全體幹部職工學習；三是要求大家嚴格執行各項制度，如做好經費審計，規範收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經費，做到精打細算，開源節流。

4、積極宣傳學前教育資助政策，通過摸底調查確定貧困幼兒資助名單，並公平公正進行公示，將財政專項資金及時發放到每一個貧困幼兒手中。

（四）做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。

1、認真做好20xx-20xx學年度風險管理工作，積極參投“四險”：即學生意外傷害險；監護人責任險；園方責任險、園方責任附加無過失責任險；食品安全責任險，完成城鎮基本醫療保險接續、參保工作。

2、確保參保工作零投訴，確保按時上繳保費及各種相關資料。

分月工作安排：

開學工作：

1、繼續做好開學報名工作。

2、購齊全園所需一切物品。

3、做好全園環境的衛生消毒及綠化美化工作。

4、及時做好安全隱患整改及小型維修工作。

5、完成20xx年秋季後勤工作計劃。

6、召開食堂工作專題會議，調整人事，重新定崗定責，重申工作紀律及工作要求。

7、督促食堂新增人員進行體檢，持證上崗。

9月：

1、召開伙委會，制定幼兒食譜。

2、收取家屬區水、電改前的水電費。

3、完成保險宣傳及繳費工作，收取家長自願回執單。

4、搞好綠化管理及水電管理工作。

5、做好資助宣傳工作。

7、清查各班幼兒報名繳費情況。

8、整理完善後勤各項檔案資料，迎接省示範園的複評。

10月：

1、幼兒伙食成本核算。

2、召開食堂培訓會，重溫崗位職責，學習業務知識。

3、對申報的受資助幼兒進行摸底，確定資助幼兒名單。

4、檢查後勤各項工作落實情況，接受省示範園複評。

11月：

1、幼兒伙食成本核算。

2、召開伙委會，組織學習營養配餐相關知識，促使幼兒營養配餐科學化。

12月：

1、伙食成本核算。

2、做好“慶元旦”的物資準備。

3、收取門店水電費。

4、發放20xx年秋季幼兒資助金。

5、組織食堂員工進行業務培訓，提高業務水平。

元月：

1、伙食成本核算。

2、做好學期末財產、財務清理。

3、完成後勤工作總結。

幼兒園後勤工作計劃8

隨著20xx年度新學期的到來，園內為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長環境，後勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發展奠定良好的基礎。為此我們做出了幼兒園後勤管理工作計劃：

一、指導思想：

本學期我園的保健後勤工作將繼續認真貫徹《浙江省托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期後勤保健工作計劃。

二、工作目標：

1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化。

2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。

4、細緻做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

三、主要工作及措施：

主要工作：

（一）優化後勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級檔案精神，細學《保育工作手冊》，使後勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。

2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強後勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發現問題，分析癥結，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。

4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規範、有序以及與教師之間的相互協作配合。

5、繼續實施後勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

（二）紮實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

1、進一步規範衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

2、加強各類衛生傳染消毒工作的規範化管理，做好消毒程式與時間、消毒制度的上牆公示，並做好記錄。

3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流於形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，並做好記錄。

4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的夥委會會議，加強兩園廚房之間的'溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。

6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。

7、根據園所的情況，開展保健重點研究專案，本園《家園合作加強2—4歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、分園《醫教結合預防4—6歲幼兒不良視力的實踐研究》，學期末開展階段經驗總結交流。

（三）切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量。

1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。

（1）進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程式，數量、價格準確，保管責任到人。

（2）完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理。

2、抓好校園環境衛生管理。

（1）繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包乾，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包乾責任區域的過程性檢查的執行力。

（2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境淨化、美化、綠化。

3、加強安全管理，提高操作規範化。

（1）進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

（2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

（3）繼續切實做好消防安全工作，實行安全網路管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

（4）每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

措施：

九月份：

1、開學準備，保證幼兒生活用品及所有保教設施。

2、收齊新生入園體檢表及預防接種記錄登記。

3、新學期工作安排（包乾區劃分等）。

4、建立體弱兒檔案。

5、安全工作大檢查。

6、制訂班級安全衛生工作計劃。

7、與供貨商簽訂合同。

十月份：

1、幼兒身高、體重測量。

2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作。

3、保育員業務學習：怎樣有效的做好傳染病的預防措施？

4、文明班評比活動。

5、課題啟動：本園《家園合作加強2——4歲幼兒良好進餐習慣培養的實踐研究》、分園《醫教結合預防4——6歲幼兒不良視力的實踐研究》。

十一月份：

1、幼兒服一次預防藥，秋季傳染病預防系列工作。

2、安全專題周：自我防護（家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣比賽。

3、幼兒園防寒保暖設施檢修工作。

4、召開膳委會，提高膳食花樣品種。

5、保育員業務學習：幼兒戶外活動看護措施？

6、文明班級評比。

十二月份：

1、幼兒視力普查、身高體重測量評價。

2、撰寫專題小結。

3、文明班評比活動。

4、廚房人員業務學習：食品衛生法學習；保育員業務學習：物品消毒常規措施。

5、資料檔案大檢查。

6、家長講座：市兒保所主講。

一月份：

1、開展保育人員衛生觀摩活動，提高衛生質量。

2、各部門工作小結。

3、學期結束工作，假期值班安排。

4、保育員技能比賽：整理床鋪。

幼兒園後勤工作計劃9

一、後勤人員素質方面

身為xx幼兒園中的一員，雖然並不是每天都接觸孩子們的教師，但是卻不能因此就忽視了我們後勤團隊的個人素質。因為我們同樣是幼兒園孩子們學習的榜樣，為了要做好這個榜樣身份，我們在這個新學期裡會加強個人素質的提高，同時為了更好的提高幼兒園的工作質量，我們會在加強個人素質的同時也提高職業素質，讓我們幼兒園團隊能夠更好地為家長、為幼兒服務。

二、教學器材準備方面

幼兒園裡的孩子們年級都小，因此我們幼兒園的教育一般都是通過實物與故事的方式來進行教學，通過活動和娛樂讓孩子們在歡聲笑語之中獲得知識。為此就必然會需要很多的設施和器材的幫助，我們後勤部因此要根據教師的'教學要求來進行教室佈置，更要在平日裡購買常備膠水、直尺、彩色紙等等道具，方便幼兒教師能夠在課堂上更好地進行授課，讓孩子們在能夠更深刻更好地理解知識的同時還能有個充滿著趣味的學習過程。

三、衛生與安全方面

衛生與安全是不管哪裡、不管哪個學校都最重視的問題，特別是我們面對的是身體更加嬌弱的幼兒，就要更加註重衛生與安全方面的事情了。因此我們會在開學前一段時間對幼兒園內的活動區域進行消毒處理，同時更換和維修有破損或是不穩定性的器材用具，致力於營造出一個舒適、衛生、安全的教學生活環境。

同時園內的飲食方面也是我們工作的重中之重，我們在新學期裡必定會嚴格遵守衛生條例，規範食品製作加工、餐具消毒等過程，保證細菌不能滋生，杜絕孩子們因為不乾淨的食品餐具而導致的問題，提供給孩子們美味而又健康的用餐條件。

四、新學期做好園內後勤工作

本學期裡我們會盡量克服園內後勤人員短缺等問題，儘量的配合學校完成後勤工作，不僅僅是作為後勤的一員，更是我們xx幼兒園的一員，展現出自己身為工作人員應有的素質和風采，讓各位家長認同我們的能力，支援我們幼兒園的工作，讓我們幼兒園在園內的大家共同努力之下越辦越好，教育出更多優秀的好孩子，培育好祖國未來的花朵們。

幼兒園後勤工作計劃10

一、指導思想

環境教育是關係到可持續發展的XX大計，環境教育的好壞直接關係到環保事業的成敗，環境教育是整個教育事業不可分割的重要組成部分，是教育戰線在新形勢下需要加強的一個重要方面。開展環境教育，提高全民族的環境意識是解決環境問題最根本、最有效的措施和手段，也是精神禮貌建設和提高學生自身素質的需要，創立綠色學校、倡導綠色禮貌正是為了提高師生的環境意識，是一種社會禮貌和社會提高的體現。為了貫徹落實鎮環保分局、鎮科教辦給我園的`工作任務，完成申報市綠色幼兒園的奮鬥目標，所以，今年我園向創立市綠色幼兒園發起了衝擊。

二、具體目標

加強學校硬環境管理，加強班級環境創設，以創設人文化的環保環境潛移默化幼兒，加強學校軟環境建設，以環境教育理念為指導，落實環保主題活動有序開展以科研課題為抓手，有序推進幼兒園環保教育。將環保、健康、安全、生命的綠色理念貫穿在整體工作中，努力爭創市綠色幼兒園。

三、本學年工作重點

1、創立市綠色幼兒園的各項開展工作

2、成立創綠領導組織機構

3、制定各項活動實施的方案

4、加強各級教師環保課題的探索研究

大班級課題：結合社群外出參觀教育，《利用鄉土資源向幼兒滲透環境教育的探索》

中班級課題：開展環境教育，《探討幼兒環保意識的家庭因素調查研究》

小班級課題：經過廢物資源回收滲透教育，〈〈垃圾分類與幼兒環保意識培養〉〉

5、環保繪畫、環保時裝暨手工藝製作現場會的展示活動(家長與幼兒)

6、各級開展環境主題活動：如3月12日植樹節，4月底5月初的愛鳥周，6.5世界環境日等

7、張貼環保標語、環保標誌、警示傳單、警句傳單和組織幼兒深入社群派發環保倡議書。

8、給園內的花草樹木掛上植物名稱

四、具體工作安排

X月份：

1、每月一次的例會

2、小製作：變廢為寶

3、走出學校：到社群進行環保實踐

4、教師環保課題的交流(以級為單位)

5、組織中班、大班幼兒到社群派發環保倡議書

X月份：

1、每月一次的例會

2、以級為單位，舉行環保兒歌、故事比賽

3、綠色行動：參觀企石水廠

X月份：

1、每月一次的例會

2、實踐活動：組織幼兒到企石華潤超市購買綠色食品

3、環保現場會展示活動

4、組織親子到番禺野生動物園參觀

X月份：

1、每月一次的例會

2、創立衛生鎮區的50件小事學習

3、環保教育目標的修訂。

4、組織幼兒到寶石路附近馬路觀察汽車排出的廢氣

5、幼兒環保知識測試

X月份

1、每月一次例會

2、環境工作計劃交流

幼兒園後勤工作計劃11

一、指導思想：

以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為辦園宗旨，緊緊圍繞園務計劃的目標，紮紮實實實施後勤組的工作內容，不斷加強後勤工作人員的思想學習，促進後勤人員整體素質的提升，使後勤隊伍真正成為一支“能幹、向上，積極奉獻的生力軍”，為z更上一層樓做貢獻。

二、工作目標：

按照園務工作目標和要求，開展以園為本的服務工作，後勤各部門緊密相連，積極倡導合作精神，為了孩子，充分發揮本人的能力，宣揚積極的思想，發揚奉獻精神，為營造幼兒自主學習、快樂成長的活動環境，促進幼兒身心健康發而提供堅強的後勤保障。

三、具體工作措施：

（一）建立學習、彙報、檢查、考核制度。

1、在行政班子的領導下，堅持二週一次的業務培訓學習，修訂完善寄宿制幼兒園“三大員”一日活動規範操作程式，加強“三大員”的業務培訓，開展技能比賽活動，規範操作，增強服務意識，為幼兒園提高保教質量作後勤的堅強保障。

2、按照考核標準，確立每週常規工作的檢查重點專案檢查記錄工作。。com

3、合理分工，做到每項工作有執行人和檢查記錄人，發現問題與情況及時糾正。

4、建立彙報制度和檢查指導各部門工作的記錄本，情況反饋本，真正做到每項工作紮實落實，做過留痕跡。

（二）後勤是二期課改的得力助手，要團結協作，共同成長。

1、保育員協助教師開展教學活動；

2、戶外活動跟出做好防寒防熱確保安全工作；

3、遊戲時配合培養孩子常規工作；

4、無微不至照顧好孩子的一日生活，按時開飯，鼓勵孩子吃完自己的一份飯菜和點心，嚴禁倒飯菜。

5、按制度勤洗澡，勤換衣等，幫助孩子養成生活衛生的好習慣。

6、照顧好孩子的大小便，並及時記錄大便的'情況。

（三）重視衛生工作，嚴格消毒制度。

1、建立班級衛生制度，分片包乾、定人、定點。

2、幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，並做好消毒工作。

3、保持兒童服裝整潔、衣服、被褥、床單等要勤換勤晒。

4、教玩具定期消毒，消毒方法正確。

5、正確使用紫外線，做到定時開關。

6、注意廚房的清潔，經常清掃、整理、嚴格執行“食品衛生法”，配各兩把菜刀、兩塊砧板、做到生熟分開，嚴格消毒。

（四）規範保健工作，嚴防各種疾病的發生。

1、保健醫生把好晨檢關，重視午檢、晚檢和巡查工作，嚴防傳染病、危險品帶入幼兒園。

2、及時做好常見病、多發病的防治和健康宣傳工作，（園宣傳視窗每月二次），根據實際情況及時更換向家長宣傳的內容，健全和落實各項有利幼兒健康的保健工作制度。

3、認真按教育局佈置的16項幼兒園衛生保健需要補充修訂和完善的有關工作制度及工作規範要求，重視資料的積累。

4、做好體弱兒童和肥胖兒童個案。

（五）加強食堂常規管理和伙食管理。

1、嚴格把好購買關、驗收關、衛生關、合理膳食，制定菜譜中不斷豐富伙食的品種，提高烹飪技術不斷提升伙食的質量。

2、把好價格關，確保幼兒伙食質量和伙食費上下浮動2%左右。定時向家長公佈使用情況。

3、為特殊兒童、體弱、肥胖兒童適當調整伙食，促進幼兒身體正常發育。

4、規範食堂6本臺帳記錄工作，並做好各種常規記錄。

5、定時召開每月一次夥委會會議，廣泛聽取各方意見和建議，分析原有，努力改進伙食。

6、保證每月一次幼兒自助餐。

（六）安全工作

1、幼兒在園用藥核對病歷、姓名和用量，嚴防吃錯藥。

2、嚴禁食堂的燙源進班級，防止燙傷事故的發生。

3、門衛人員加強管理，防止幼兒冒領和走失。

4、每週五檢查幼兒園大型運動器具、各種設施、裝置的安全工作，幼兒活動前，協助教師檢查有無安全隱患。

5、重視校車駕駛員的安全培訓和進一步明確隨車人員的工作職責。每週一次檢視隨車人員的工作日誌，確保行車安全。

6、後勤人員積極配合教師，做好幼兒的消防、防暴力（防恐）的逃生演練工作。

四、具體工作安排：

2月份：

1、根據園務計劃，制定切實可行的後勤工作計劃。組織大家學習討論。

2、檢查開學前的衛生、安全、消毒等常規工作，重點檢查玩具消毒工作的落實情況。

3月份：

1、配合園方做好寒假創設中的搬運、衛生工作。協助教師清洗廢舊物品，擺放好廢舊材料。

2、做好幼兒自助餐的準備工作，及時購置必需物品。

3、做好幼兒衣物的登記保管工作。

4、重點檢查幼兒戶外活動的保育工作。

5、“三大員”一日活動規範操作程式培訓工作。

4月份：

1、檢查特殊兒、體弱兒、肥胖兒童的保育工作的落實情況。

2、食堂午餐米麵搭配、粗細搭配、主副搭配後的反饋資訊收集。

3、配合班級建立和養護自然角工作。

4、開展“三大員”一日活動規範操作技能比賽活動。

5、重點在各自崗位上做好協助教師節目彩排工作。

5月份：

1、為教師半日活動考核做好輔助工作。

2、急救培訓實地操作。

3、重點檢查衛生包乾區的整潔工作。

6月份：

1、做好全託幼兒換季衣物的調整工作。

2、各部門口頭總結後的文字總結。

3、學期結束重點安全檢查和整改工作。

幼兒園後勤工作計劃12

一、指導思想

依據20xx—20xx年幼兒園新一輪發展規劃，以區教育局、托幼辦工作要點為指導，圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨，回顧上學期的後勤工作，結合後勤隊伍的實際情況，建立合理的培訓體系，不斷提高隊伍的綜合素質，在實踐中學習、積累工作經驗，服務好每一位幼兒和家長、老師。

保障幼兒園教學的正常開展，共同致力幼兒園的發展與建設，確保後勤工作的操作規範、安全到位、工作有序，穩步提高後勤工作的服務意識與服務質量。

二、工作目標

（一）加強對三大員的業務培訓和學習，特別是本學期新進人員。要把培訓作為規範操作的切入點，通過培訓進一步提升操作與實踐能力。

（二）加強對後勤人員常規工作的管理與檢查，制訂考核細則，完善考核制度，以提高後勤人員工作質量意識與工作責任感。

（三）繼續開展後勤“服務明星”評選活動，通過自評、互評與教師推選的形式進行公平、公正、公開評選，倡導優質服務理念。

（四）進一步優化後勤管理網路，全面推開安全水平整體提升行動，配合幼兒園“安全專題”管理機制推行的研究與實踐，建立安全演練常態化機制。強化各類檢查與排查，確保安全隱患及時發現和處理。

（五）做好幼兒園的內外環境美化淨化工作，保證校園的整潔，校舍安全使用，為教師、幼兒創設良好的工作生活環境。

（六）調整、改造幼兒園部分設施裝置，提升安全性、全面性，注重日常檢查與維護工作，確保正常、有效使用。

（七）做好固定資產、行政倉庫的管理，合理運用經費，

規範資產管理。強化物品保障、節能減排等工作。

三、主要工作及措施

（一）後勤管理

1、每月組織兩次後勤人員業務學習，確立“服務第一”觀念；學習有關專業知識及操作規章制度；強化職工主人翁意識，切實做好本職工作。後勤人員必須確立“分工不分家”的團隊意識，緊密協作，互相幫助，共同做好服務工作。

2、健全後勤隊伍的激勵機制，做到崗位職責分明，獎懲有據；開展後勤服務明星的`評選活動，並予以適當的獎勵，激勵與帶動後勤隊伍的整體進步成長。不斷完善後勤管理制度，加強過程管理，後勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好後勤服務工作。

3、根據本園的實際，配合業務教學，充分利用幼兒園的園本資源，繼續推進和完善保教三位一體操作的實施。

5、根據學期工作重點及後勤人員的主要特點，重點抓三大員的規範操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。

6、加強日常抽查與評析。開展每月定期不定期的操作檢查和環境衛生檢查，直接與月考核掛鉤，從而促使後勤人員自覺堅持規範操作，強化服務意識，提升實踐操作的能力。

7、嚴格執行《食品衛生法》的要求，加強對食品採購，儲存，加工的衛生檢查工作。除了嚴把食品衛驗收關，還要繼續加強對營養員加工及烹飪過程的督促和指導。不斷完善各項標準的實施，接受上級食品衛生部門的檢查和指導。

（二）安全工作

1、充分發揮安全領導小組的管理作用，採取多種形式，層層檢查，層層把關。加強日常管理，每月檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器裝置及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長裝置的使用期限。定期對幼兒園進行整體的排查，不定時的進行抽查等。

2、健全各項安全管理制度，實行安全管理網路，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對電、氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發生，保障全園師生安全。

3、根據安全專題管理要求，不斷完善各類應急演練預案和方案，針對不同內容對全體員工進行宣教和急症救助培訓，提升全園師生的應變能力；組織全園師生進行各類應急演練。

4、督促保安工作人員嚴格執行門衛制度。

嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作，杜絕一切不安全因素，保證在園每一位幼兒的安全。正確和安全使用技防裝置，做好設防撤防記錄，使校園安全防範措施起到更好的作用。

5、加強做好食品衛生、安全工作。

食品倉庫專人保管，閒人莫入；從有衛生許可證的經營單位採購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查與月考核掛鉤。

6、嚴格綠化管理制度，做好綠化養護工作，保證校園內綠樹常青，草坪整潔，花卉常開，使幼兒園內真正做到綠化、美化、淨化。

（三）衛生保健

1、嚴格執行有關的保健工作法規，認真接受食品藥品監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化。

2、細緻、認真的做好各項衛生保健工作，紮實抓好日常規範操作。

學習托幼機構常用物品消毒常規，並進行實際觀摩、操練、研討、經驗交流等不同形式；學習常見呼吸道傳染病的預防知識、常見症狀及隔離措施等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，降低幼兒常見病的發病率。

3、科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，制定出適合幼兒口味的食譜。

保健老師、營養員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。保健老師能每月完成營養分析並能按照分析結果及時調整食譜。

4、抓好環境衛生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。

5、落實衛生責任制，加強對保潔區的檢查和督促力度，使校園的衛生環境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環境。

（四）資產管理和節能減排方面

1、加強財務管理，開源節流，建立節約型幼兒園。

加強園資園產管理，努力發揮現有資產的效益。繼續探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護併合理使用園內設施裝置；認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。期末認真進行資產的清理核對工作。

2、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。規範收費，落實幼兒夥點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則，大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物製作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。水電的使用上要嚴防跑、冒、滴、漏，發現問題，及時處理，把水電費降到最低。

4、定期整理倉庫，管理員對倉庫或所需物品瞭如指掌，及時為幼兒、教師配備所需物品，避免造成不必要的物品堆積。

幼兒園後勤工作計劃13

本學期，我園後勤工作將積極貫徹市鎮級相關工作意見和檔案通知精神，切實落實園務工作計劃有關要求和工作任務。進一步樹立服務思想，繼續加強安全、建立工作，有效改進上學期存在問題，在不斷完善和規範中，積極提升後勤服務質量和後勤管理水平。現制訂如下補充工作意見：

一、主要工作任務及措施：

（一）強化學園安保，促進和諧發展

1.緊緊圍繞《晉江市教育系統開展建立安全發展學校實施方案》，推進安全發展學校建立工作。根據《晉江市學校綜治安全目標管理責任制考評辦法的通知》，建立學園安全隱患排查制度，每月進行全園和班級安全隱患大排查，並做好排查記錄，及時消除隱患，不斷完善安全隱患排查綜合治理工作。

2.強化我園安全文化建設的宣傳教育輻射作用。加強安全工作宣傳報道和資訊報送工作，加強社會輿論監督和有關資訊釋出。開展安全教育日、安全教育周系列活動，通過多種渠道、多種形式，面向師生、面向家長、面向社會，做好我園安全文化建設的宣傳教育輻射作用。

3.加大經費投入和管理力度，確保師生安全。爭取上級有關部門和領導的支援，加大安全經費保障投入，不斷完善安全基礎臺帳、部門協作聯動、領導帶班和保安24小時值班值守等工作長效機制。各班應通過家長會向家長積極宣傳嚴格執行“一人一卡”接送制度，保證入離園正常秩序，如不借卡給沒帶卡的家長刷卡，確保學園幼兒的入離園安全，促進和諧發展。

（二）增強服務意識，杜絕安全事故發生

1.學園保健醫生和兼職保健員、值班師和護導老師要嚴把晨檢關。保健醫生做好晨檢記錄和因病缺勤追蹤記錄。保證幼兒不帶危險物品入園，如發現情況及時處理，及時與其家長溝通交流共同教育幼兒。

2.加強行政安全檢查與管理，實行“推門檢查”。如有否做好每天午睡前的午檢，保育員有否嚴格執行日常規範操作，做好清潔、衛生、消毒、安全等工作，照顧好午休的`幼兒，尤其是要照顧體弱幼兒，杜絕有帶藥的幼兒服錯藥的現象。

3.加強後勤工作人員的業務學習，通過充電提高服務意識。定期組織保育員、廚房工作人員業務培訓，學習討論工作職責；針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會，舉行保育員技能比賽等活動，不斷提高後勤工作人員的自身素養。尤其是要重點加強保育員的參教培養，努力提高保育員運用普通話與幼兒之間的輕聲細語交談，學會與家長之間的文明溝通藝術等等，鞏固我園省示範性幼兒園的優質品牌。

（三）突出衛生保健工作，確保幼兒健康成長

1.根據有關檔案精神，做好流感等春季易發傳染病的防控工作。保健醫生應根據季節變化特點，每月在學園的園務公開欄裡出一期相關的衛生保健知識專欄。各班應在期初開展春季傳染病預防宣傳週系列教育活動，有效預防流感、流腦、麻疹、水痘、瘧疾等常見傳染病；在平時重視幼兒良好衛生習慣的養成，注意開窗通風，提高自我保護意識。充分做好學園和班級衛生保健工作，加強幼兒的戶外活動鍛鍊，增強體質。

2.各班教師和保育員配合保健老師做好衛生保潔工作。對幼兒的玩具、被褥和寢室嚴格進行定期或經常的消毒，並做到有消毒有記錄。

3.加強膳食衛生管理。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，儘量增加食譜的花樣，並保證營養的均衡，做到粗細、甜鹹、幹稀搭配合理。組織廚房人員炊事員到安海衛生院進行體檢，做到持證上崗。

（四）規範物品採購工作，注意節約開支

1.學園嚴格按計劃採購物品，合理地使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。同時，加強財務管理，規範收費，落實園務公開公示制度。

2.堅持勤儉辦園原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。

3.愛護併合理使用園內設施裝置，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

（五）具體活動補充安排

二月份：

1.檢修全園水電設施、大型玩具、器械和門窗桌椅，排查安全隱患。

2.購置辦公、教學用品、藥品等採購工作。

3.開展期初消防安全疏散演練。

4.組織廚房人員到安海衛生院體檢。

5.月底與浪潮（福建）有限公司的相關負責人簽訂合同。

6.迎接教委辦期初工作檢查

三月份：

1.保育員業務培訓：專題講座《保育員如何配教》

2.檢查巾杯消毒情況。

3.抽查食品留樣情況和倉管記錄。

4.安全教育日和安全周系列活動

5.園務公開欄出版衛生保健專刊

四月份：

1.檢查保育員一日工作，重點配教情況。

2.開展保育員講故事比賽。

3.做好流行疾病的預防及配合防疫部門做好預防接種工作。

4.更新衛生保健宣傳欄內容。

5.組織幼兒春遊，做好幼兒安全措施。

五月份：

1.檢查廚房工作人員執行職責的情況

2.開展防震安全演練。

3.預定開展健康教育講座。

4.開展安全隱患排查，做好全園檢修。

5. 做好慶祝“六一國際兒童節的後勤保障工作，併購置禮品。

6. 幼兒視力篩查、口腔保健及健康體檢工作

六、七、八月份：

1.檢查班級衛生情況。

2開展預防溺水安全活動，做好夏季防暑工作。

3.檢查保健醫生各類表卡記錄及歸檔情況

4.幼兒食譜營養計算。

5.新生報名登記工作。

6.組織幼兒進行期末體檢並評價。

7.後勤人員的年度安全工作考核。

8.各班歸還出借物品，清點班級以及其它園內財產。

9.做好財務稽核工作。

10.安排暑假值班表。

11.期末安全檢查，做好裝置設施的維修、保養工作，擬訂修繕專案。

12.全園教職工體檢。

幼兒園後勤工作計劃14

新年過了，孩子們帶著一份欣喜和可愛的笑臉來到園中，這是第二學期了。我們後勤人員也為此展開了新的工作計劃，為給幼兒一個更加簡便的環境，列出了三方面的工作計劃。

20xx年，我幼兒園的後勤方面所有的工作人員還將全力配合園內各位領導、教師的工作。會盡自我的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康歡樂的成長環境是我們的宗旨。以下是我幼兒園後勤工作計劃：

（一）做好幼兒園財務工作計劃

1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

2、做好學年度的預算、決算的稽核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。

3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情景，合理安排資金。

（二）事務工作方面

1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作和更新工作，並根據本園的特點，做好各班的'教學用品和環境佈置材料。

2、做好幼兒園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

3、做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。並做到消毒有記錄。各班教師要配合保健教師做好工作。

4、關心幼兒生活，辦好食堂。

（1）要經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務。

（2）幼兒每一天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

（3）做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。

（4）搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生因素，培養幼兒良好的進餐習慣。

（三）搞好園舍建設

1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化學校。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外佈置美觀，做到美化、綠化、淨化，富有童趣。

2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個學校內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一週一大掃，保證整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。

幼兒園後勤工作計劃15

後勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好後勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等.

一、指導思想

本學期我園的保健後勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期後勤保健工作計劃.

二、工作目標

1.嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化.

2.繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度.

3.做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕食物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生.

4.細緻做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求.

5.進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量.

三、主要工作及措施

（一）優化後勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識

1.進一步加強保教人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級檔案精神，細緻學習《保育工作手冊》，使後勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，協助老師共同完成保教任務.

2.以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強後勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神.

3.堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發現問題，分析癥結，並與相關人員交換意見，發揮指導功效.

4.制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規範、有序以及與教師之間的相互協作配合.

5.繼續實施後勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量.

（二）紮實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作

1.進一步規範衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導.

2.加強各類衛生傳染消毒工作的規範化管理，做好消毒程式與時間、消毒制度的上牆公示，並做好記錄.

3.嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流於形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，並做好記錄.

4.加強伙食質量的管理，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”.

5.繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋.

6.提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作.

（三）切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量

1.加強我園的財物管理，尤其是班級財產的'管理.

1）進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，賬物相符，賬實相符，賬賬相符，完善購物申請，建立我園財產電子管理程式，數量、價格準確，保管責任到人.

2）完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，

2.抓好校園環境衛生管理.

1）繼續抓好環境保潔衛生工作，明確責任區與責任人，實行監督並加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序.加強各責任區域的過程性檢查的執行力.

2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境淨化、美化、綠化.

3.加強安全管理，提高操作規範化.

1）進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生.

2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用.

3）繼續切實做好消防安全工作，實行安全網路管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一.

4）每學期至少開展兩次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力.

5）切實做好家長開放日需準備的材料，確保家長幼兒互動氣氛.

6）根據教委辦指示，做好節假日安全事項通知，確保通知到位.

四、月份安排

八月份

1.購入所需物品，為開學做好準備.

2.檢修全園水電設施和門窗桌椅.

3.重新安排保育員工作.

4.做好收費、財務公開工作.

5.做好全園衛生大掃除工作.

九月份

1.根據編班情況調整班級桌椅.

2.檢查巾杯消毒情況.

3.全園衛生檢查.

4.進行“秋季防傳染”衛生宣傳工作.

5.做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排.

6.檢查班級隱患排查登記情況.

十月份

1、培養幼兒良好的用餐習慣.

2、教育幼兒愛護公物.

3.檢查保育員一日工作情況.

4.抽查寢室衛生和班級衛生.

5.保育員衛生保健培訓.

6.做好幼兒常規體檢工作.

7.檢查班級老師交接班登記情況.

十一月份

1.各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修á

2.檢查廚房工作人員執行職責的情況.

3.定期檢查班級衛生、寢室衛生及各班的衛生清潔區情況.

4.做好家長開放日的後勤籌備.

5.檢查班級離園前5分鐘安全教育情況.

6.檢查廚房留樣、消毒等臺賬登記情況.

十二月份

1.抽查各班口杯清潔情況.

2.檢視老師的一日工作情況.

3.檢查班級幼兒中途離園登記情況.

4.為“慶元旦”做好後勤準備工作.

6.檢查班級幼兒服藥登記情況.

7.做好冬季運動會的後勤籌備工作.

元月份

1.做好滅鼠工作，清掃、消毒、整理園內的每個角落；

2.各班組織幼兒學習有關衛生知識，並做好防寒工作；

3.清點班級以及其它園內財產.

4.做好財務歸檔工作.