外聯部工作計劃(集錦15篇)

光陰迅速，一眨眼就過去了，又迎來了一個全新的起點，是時候開始寫計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的外聯部工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

外聯部工作計劃1

一切工作都是一個新的起點，我們將做出不懈的努力使外聯部走上“制度化、規範化”之路。我們將牢記我們的宗旨--“上傳下達，內通外聯”。對新干事的培訓是為了把我們外聯的作用發揮到最大。

有部長和副部共三人對14名新干事進行培訓。大約每一週都要召開一次培訓會。

一、培訓會制度

1：外聯部所有部員將在一定時間內進行一次例會；

例會內容：前期工作總結、下一階段工作安排、對部門內的`工作進行決策與交流。例會成員：所有部員。

例會形式：先由部長主持會議，安排會議內容，接下來互動式發言。例會時間：未定。例會地點：社團聯合會辦公室

二：工作制度

一個部門工作的順利開展離不開全體部員的共同努力，為此外聯部的全體部員應該積極的配合部長及各組組長的工作，完成好每次分配的任務，每次任務完成後須即時向上級負責人反饋工作完成情況，對每次工作進行經驗總結，寫出工作報告，找出成功的因素和失敗的原因，以及在工作中出現的問題。

三：人事制度

1、部長：負責主持內部會議、安排工作等。傳達上級指示精神並及時向上級彙報相關情況，與其他各部及下屬各社團進行交流、溝通。

2、副部長：協助部長工作。督促、協調、管理各成員

3、幹事：積極完成所分配的任務，作好會議紀錄及時反映相關情況

四：評優制度

部門的發展與部員的工作積極性息息相關，為了能挖掘和充分發揮部員的潛能和調動部員的工作積極性，所以對部員進行定期的考核、評優和獎勵是十分有必要的，也是保持部門活力的潤滑劑的推動部門發展的催化劑。

外聯部工作計劃2

新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。

部門職能：

外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯基本運作提供資金，從而鍛鍊的溝部員的溝通協作能力。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造最大的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。

管理理念：

1。團結大多數，緊密極少數。

2。民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策，一般時刻採取採納制，少數服從多數的辦法。

3。時刻提高積極性，增強凝聚力量

具體措施：

1、入崗培訓。這是針對新成員而言的.。通過入崗培訓，新成員可以深入瞭解外聯，對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的瞭解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養。

2、例會交流。例會的實行是對上週部內情況的基本總結，並對下週所要做的事一個大體安排。並可以在會上讓大家分享自己上週工作上的經驗，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。

3、文化積累。一個組織要想維持長久的發展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕鬆的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以幹好每一件事了，多組織部內活動，這樣利於部內團結。

以下是本學年外聯部的工作計劃：

1。 幹好本職工作，建立良好的資金鍊保證。

2。 儘快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。

3。 預計聯合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

4。 預計在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。

5。 預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”徵文活動。

新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為祕書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對祕書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。

西安建築科技大學東校區社團聯合會作為管理並服務於東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而祕書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的視窗。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯絡的紐帶，在協調各方關係方面發揮著不可替代的作用。

對於祕書處的工作，我們堅持“尊重製度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副祕書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。

以下是祕書處本學年的工作計劃：

一． 做好日常工作

1． 日常值班工作：接待來訪人員，並幫助解決其工作困難。

2． 收集社聯社團各項資訊，並做好資料的整理與歸檔。

3． 負責社聯財務的管理。

4． 上傳下達各項決議，保證資訊渠道的暢通。

5． 在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。

6． 完成主席團分配的各項工作任務。

7． 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。

8． 協調各方關係，為社聯社團發展提供良好的人文環境。

二、加強內部建設

（一）制度建設：

1、例會制度：祕書處將每週召開一次部門會議，對上一週工作進行交流總結，並安排下週工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：祕書處制定了“西安建築科技大學東校區社團聯合會會祕書處幹事量化考核評優制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。

（二）組織建設：

1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對對部員的獎勵和批評。

3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。

4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關係時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。

三、對社聯工作的建議

社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上牆，工作上牆”。“制度上牆”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上牆”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯工作有全面的瞭解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發展。

外聯部工作計劃3

一、外聯部內部工作計劃

⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部分之前,很需要其他部分的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關係是非常必要的。

⒉外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關係,以便為我係的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

⒊外聯部是最能體現實在踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的培訓。

⒋外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立老實取信、精練能幹的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,並與各部保持密切聯絡。

二、有關外聯部拉贊助的具體計劃

⒈外聯部的工作應該是長期、持續的,平時應多留意校園四周的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持密切聯絡。

2.外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯絡參觀一些著名廠家,著名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經驗,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動.

3.與其它協會合作以方便同學為目的聯絡一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商開展“文化、生活”周活動。

4.針對外聯部由於資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯絡。

綠豆

20xx年3月1日

08-09學年第二學期外聯部工作計劃

新學期到來了，外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費題目。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部分，這就決定了外聯部的工作離不開各個部分的配合與支援，同時，外聯部只有積極配合其他部分的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在新學期開始之際我先擬訂一下新一期的工作計劃：

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛伏的贊助商，發揮外聯部內部本地工作職員的地域上風。洞察潛伏贊助商的合作意向，及時收集資訊。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、定期舉行宣傳資料，通過這種形式為企業界作宣傳，開拓其發展領域以此來贏得企業商的贊助與支援，達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯絡。

3、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯絡參觀一些著名廠家、聯絡社會著名人士、律師、政府部分負責人做一些符正當學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部分積極參與協作，並爭取廠商的支援與贊助。

7、為方便同學。聯絡一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會、各部分一定會給予外聯部各方面的支援，共同把外聯工作做好。

綠豆

20xx年3月1日

08-09學年第二學期工作計劃

外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費題目。外聯部的工作離不開各個部分以及主席團的配合與支援，同時，外聯部更要積極配合主席團以及其他部分的工作，才能使整個社聯的工作正常運轉起來。現擬訂新一學期的工作計劃：

1、密切留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛伏的贊助商，洞察潛伏贊助商的合作意向，及時收集資訊。在選擇贊助商時,要與時令、天氣、活動的性質等多個因素相結合，做到有的放矢,進步工作效率。在學校內部瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以同學及贊助商的'結合點為出發點與兩者進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯絡參觀一些著名廠家、聯絡社會著名人士、政府部分負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功經驗，並拉動其他部分參與協作，力爭得到廠商的支援與贊助。

3、增進與社聯各個社團及校內其他院系社聯的聯絡與交流。如，與兄弟院系社聯溝通，共同舉辦一些大型活動，以達到強強聯手，擴大活動影響力的目的。

4、聯絡一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品之類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，出宣傳板等形式收取場地費，宣傳費等等。

6、加強與市內其他系，如經貿系，外語系等的學習思想交流，舉辦校際聯誼活動，學習和吸收對方先進的工作經驗，以彌補自身的不足。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信在主席團的領導、其他各部分的支援、外聯部自身的努力下，外聯工作將做地越來越好。

綠豆

20xx年3月3日

外聯部工作計劃

隨著期期末的到來，轉眼間又一學期結束了。在之前一學期的時間裡，外聯部全體成員共同努力並取得了很多新成績，但還有很多的不足之處。在工作過程中，每個人全心付出，以系裡部裡的利益為優先考慮。

外聯部 ，一個對外聯絡、對內協調的外交部分。在系學生會中，外聯部以交際廣、聯絡大為工作特點。因此，發展、規範和完善外聯部，對進步藝術系的著名度和我係學生的涉外活動有著深遠意義。內協調好與各各部分之間的關係。內部治理的終極目的是同一規範外聯工作，並協同各系、各社團外聯工作走向公道化、高效化、同一化。對外聯絡擴大學院學生會及學院的影響力，進步院系的著名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環境。對外聯絡學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我係的活動能夠高質量的舉行。努力加強學生會與外界的聯絡，樹立系學生會的良好的形象。併為系學生會的發展提供資料、經驗及方案。

在結束的一個學期了，我們對內團結同學，增強院系內部各部分之間及與各系部 和院校學生會的聯絡和溝通，共同學習， 取長補短。對外跟其它高校、各公貿易個體之間的聯絡，增強校學生會對社會的瞭解和聯絡，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校、系部的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出往，進步院系的著名度。

我們取得的成績是離不開老師和廣大同學的支援和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度對待系部的各項工作。希看我們藝術系在之後的學期裡有更好的發展。

綠豆

20xx年12月15日

外聯部工作計劃

外聯部可謂是學院對外交流的一個視窗，從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從院內活動到對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部分本身來說是一個工作環境相對靈活的部分。外聯部以“對外聯絡，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯聞的工作，現將工作計劃如下：

第一：保障系內其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等後勤需要。此項工作作為本部的常規工作。

第二：發展與其他高校的友好關係，通過與其他高校的聯絡交流，把其他高校的特色引進我校，把我校的物色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生海蔘，擴充套件同學的視野，加強高校間同學的聯絡交流的目的。

第三：我們部分要尋求潛伏的贊助商，來支援和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們系搞好學生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

第四：要加強與院內其他系部的聯絡和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。

第五：要緊跟學院的步伐，瞭解社會動態，從社會上引進一些資訊知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個瞭解社會、接觸社會的機會，進步我院學生素質，使我院的教學工作更上新臺階。

第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯絡。

第七：制定完整的部分規章制度，並要求部分職員嚴格遵守其制度。例如，外出聯絡工作，應先制定工作計劃，工作結束回校後，亦及時作總結、彙報，決不私下聯絡任何活動。

第八：市場發展戰略要科學、市場調查要深進，外聯工作要深進。充分利用各種社會資源，開啟外聯突破口。

以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在很多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地憑藉好部分的常規工作。以開拓分明新的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部分搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

外聯部工作計劃4

一、外聯部內部工作計劃

⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部分之前，很需要其他部分的配合和提前得到各部的協助，所以我們與各部搞好關係是非常必要的。

⒉外聯部將會盡可能的發揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我係的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。

⒊外聯部是最能體現實在踐能力的團體，要求具有較高的綜合素質，因此，我們計劃本學期進行一些相關的培訓。

⒋外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立老實取信、精練能幹的形象，我們應以培養個人素質的.基礎工作做起，並與各部保持密切聯絡。

二、有關外聯部拉贊助的具體計劃

⒈外聯部的工作應該是長期、持續的，平時應多留意校園四周的商家和與學生生活相關的商家，本與其保持密切聯絡。

⒉外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯絡參觀一些著名廠家，著名人士做互動型講座，請廠商傾談成功經驗，舉辦各項新產品展覽、促銷等活動。

⒊與其它協會合作以方便同學為目的聯絡一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商開展文化、生活周活動。

⒋針對外聯部由於資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯絡。

外聯部工作計劃5

一學年來的辛勤工作以接近尾聲，外聯部在其納新後實力漸增。在總結了過去一段時間來的工作經驗，特對下一學期的工作做了新的計劃，具體如下：

1、建立和維持部與部之間的聯絡，在同學們中開展調查，把同學的個人想法及時與組織聯絡起來，使之互相協調，以便更有效率的做好每次任務和活動。

2、建立並發展與外校之間的聯絡，做好同其它高職院校間的聯絡，搞好校外聯誼，組織與相關院校之間開展相應的有助相互之間友誼的活動，互相學習。彼此間豐富我們的見識。

3、多開展一些活動，多為學校活動拉贊助。為學院為系裡多做貢獻。

4、培養外聯部骨幹成員，為學生會準備後續力量，我們學生幹部應多與部內成員溝通交流，多瞭解同學們的心聲，讓他們能夠很好的充分的鍛鍊自己，提高自身的素質，展示自身的才華，很好的為大家搭好這個平臺，使外聯部的成員能在部長的帶領下學到更多的東西。也為機電系培養出一批更好更優秀的人才。

5、做到任務分配責任制，責任連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯部的體制，為今後的發展奠定基礎，認真及時完成學院系部老師及主席交給的'各項任務。

6、做好各項採購工作，做好系部各項活動的物資採購，保證活動的順利進行。

7、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作，注重禮儀，做好服務工作，保證活動的圓滿完成，保持和發揚學生會的優良傳統，樹立良好的系部形象。

以上為外聯部的下學期工作計劃，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。外聯部的工作應該所長期性的、持續性的。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯部各方面的支援與幫助，共同把外聯部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。

機電工程系學生會

外聯部

外聯部工作計劃6

如果十月份是“練兵”的階段，那麼十一月份就拾“用兵”的時候。外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“高質，高效”為工作理念積極開展工作。我們將展現年輕人的創新精神，積極的尋求社會贊助，為學生會的各項工作提供有力的保證。

一．對內工作

1.讓幹事有更多的機會與一些外聯部經驗豐富的人給部門成員做交流，理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯工作技巧，同時提供各種機會給成員鍛鍊。 2.做好拉贊助前的準備，對幹事書寫贊助策劃書的能力進一步培養，建立完善的客戶資料檔案，維護與客戶的'友好關係。讓我們有明確的物件，是工作效率更高。

3.帶著幹事嘗試的與大型商家（移動、聯通、百事、可口、聯想、華碩等）接觸，從而更好的鍛鍊幹事的工作能力，積累豐富的社會經驗。 4.宣傳小組的成員繼續加強培訓，初步規定每週兩次，宣傳小組人員到宣傳部觀摩學習，給自己增加經驗和技巧。

二．對外工作

贊助商

隨著天氣的逐漸變冷，外聯的工作變的越來越艱難；隨著學期末的步步逼近，外聯的工作也慢慢進入淡季。面對這兩個壓力，外聯決定大

膽創新，運用網路確定商機。另外，初步計劃幹事與大型商家接觸，並親自去談。在這困難的十一月外聯一定要頂住壓力，勇往直前。

三．部門活動

1.初步打算與蒙牛集團合作，開展大學生首屆“微傳遞，v人生”志願者獻愛心活動，讓大學生走進養老院、老年社群、福利院、兒童醫院，為爺爺奶奶、小弟弟小妹妹妹，送去關心和祝福，在這個冬季讓她們體會到當代大學生給他們帶來的種種溫暖。 2.邀請泰山晚報等一系列媒體對獻愛心活動進行跟蹤報道。

　　資土系學生會外聯部

　　20xx年10月28日

外聯部工作計劃7

隨著新一學年的開始，我們也開始了外聯部新一學期的工作。身為學生會唯一對外和具有商業氣息的部門，擔負著對外與各企業交流合作、對內與各部門協調的重擔。以下是我部新學期的工作計劃。

一、初期本部建設

1、新學期開始，納新工作正在進行中，我們會認真做好新成員的招募和培訓的工作，為外聯部將來更好的發展打下基礎。培訓的過程中會多給新人實踐鍛鍊、自我思考和做決定的機會，同時也會給每個新干事印發一份普遍適用的外聯工作教程，供他們參考學習，在培訓過程中會認真總結出自己以往在工作中的經驗和教訓，避免新人多走過去自己的彎路、死路。

2、同時，我部還會努力做好部門的內部規章制度建設。外聯的制度建設是迫切的必須的，只有這樣才能保證外聯的持續性和可發展性。

3、納新完成後，由幹事自行結伴分成若干組，定組長，明確組內的分工，在初期開展組與組之間的`策劃書寫作競賽，提高幹事們的策劃書寫作水平。

4、創新外聯方式，規定每組定向熟悉一家企業，（例百腦匯、時代、賽博、頤高等），並與此企業建立長期的聯絡，鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯絡交流。

5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難，但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績。所以，本學期我們必須在考勤方面嚴格要求幹事，不能讓這些事情再影響到我們的部門。

6、建立評優制度，每次外聯工作結束後，對錶現突出的幹事予以表揚和鼓勵，提高部員工作的積極性。

二、中期外聯工作

本學期的主題活動較多且活動安排緊湊，“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”。。。。因此給我們的外聯機會和任務自然也就增加了。

1、做好一次活動的策劃。與多大家交流、多關注身邊（例天大，南大，醫科大等）各式各樣的宣傳活動，讓我們做出的外聯策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。

2、與過去有過交流的商家保持聯絡，通過過去的瞭解和經驗試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關係，努力建立長期的可持續性的合作機制。

3、拓展外聯的方式，嘗試挖掘出新的商家（例中國聯通）、尋找新的商機。為外聯工作增添更多的機會和可能。

4、嘗試藉助外聯這個平臺與校外的公益組織，環保組織，慈善組織聯絡，讓同學們服務於社會，讓同學們受助於社會，豐富同學們的精神文化生活。

5、鼓勵幹事們交流工作中的經驗和收穫，互相學習，共同進步。

6、做好贊助後期的資訊反饋工作，學校與商家合作應該是雙贏的，我們要為學校負責，為商家負責。

三、後期的總結

每一次工作的結束都是在為下一次工作的開始做準備，一次工作中或多或少所收穫的資訊和經驗都是寶貴的，所以我們要學會在工作中的總結與交流。

1、總結失敗或成功的原因，從中吸取經驗與教訓。

2、理清每次的外聯方向與物件，避免無頭蒼蠅似的亂撞

3、與隊友交流彼此的經驗，討論各自存在的問題。

外聯工作是一個精細複雜的工作，面對的物件是複雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在新學期我部將會盡可能發揮自身作用，做好天中與企業之間的橋樑，與有可能成為合作伙伴的各企業，事業單位做好溝通與交流，爭取在與之建立良好的合作關係，為天中各大活動提供物資所需，努力為同學們創造好的精神文化氛圍，保證活動的完善與到位。爭取在本學期與其他部門協作共同為天中的發展做出更大的貢獻！

外聯部工作計劃8

一，工作背景：

外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決活動經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於院團委的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席的配合與支援，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

二，主要工作內容：

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部貴陽本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集資訊。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、吸納新人。招新時間9月初（老生），10月中旬（新生）。

招新標準：

1、最重要的是要有高度的責任心、

2、有良好的溝通交際能力、

3、熱情踏實、方式：進行面試現場提問。（比如說，現在要搞個校際的校園文化交流會需要贊助費一千元，你如何去獲得這筆錢？）

3、在本學期中主動聯絡一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

4、與學習部，宣傳部合作與外院校舉辦一場辯論會。具體安排與學習部，宣傳部討論後再做方案。

5、為院團委舉辦的校園活動拉贊助。對贊助商的宣傳方式：1獨家冠名：冠名只屬於一個商家，活動的名字可以用商家的名字來冠名。2特大海報宣傳，在學校懸掛海報，（海報內容宣傳本次活動和贊助商的有關宣傳資訊）活動前貼上在學生公寓宣傳欄等人流最多的位置。3條幅：活動條幅，在活動當天懸掛於比賽現場，為贊助商作更大的宣傳。並在學校懸掛很長的時間。4宣傳單：將提前兩天在學校發出（包括寢室）。5媒體支援：比賽前將相關資料以帖子的形式釋出到系內各班的'QQ群、學校BBS論壇、校內的宣傳欄上；活動結束後將比賽的活動圖片等資訊報掛在校內網上的最新訊息一欄，為贊助商進一步的擴大宣傳效果。6校廣播站為期5天做有關貴公司的廣播宣傳（廣播時間為中午和下午放學時間）。所拉贊助費由活動大小來定。（計劃本學期拉贊助5000元）。

三，關於內部的自身建設：

1、優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好

2、部門分為策劃組和外聯組，分工細緻，各行其事。

3、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。

4、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養物件，給予機會，重點培養。

5、每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

6、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。

7、可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。

外聯部工作計劃9

一、工作宗旨

以”學校活動創造條件為活動發展供給服務”為宗旨進取與各兄弟院校建立良好的交流與合作關係、進取為學校解決經費問題;進取與外界聯絡為同學供給良好的勤工儉學的機會、如有條件與本事將聯絡相關機構為同學做學習與就業方面的講座等。

二、工作計劃大綱

1.開學後第一週內要大概瞭解明白內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;

2.在協助好院內各工作外要　　做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。

(1)協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

(2)在學院舉行活動時要進取細心細緻地做好聯絡，接待嘉賓的工作，以保障活動的`順利進行。

(3)要加強與院內其他部門的聯絡和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

2.擴大影響

所謂擴大影響主如果經過加強與校內其他院校的聯絡以及發展友好關係經過與其他院校的聯絡交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校到達豐富廣大同學的課餘生活擴充套件同學的視野加強學院間高校間的聯絡交流目的從而展示我們學院的風采擴大我們學院的影響力。

(1)展示風采---在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展示我院主如果經過加強活動的交流為主。爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動資料傾向於外聯經驗的交流。

(詳細資料及工夫安排待定)

(2)擴大影響---主如果經過舉辦一些在校內各院校內較有影響的活動來到達目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!

3.加強聯絡

那裡的加強聯絡主如果指加強與學校內部各部門的聯絡以及學校以外的公司企業事業單位的聯絡。

(1)進取與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支援和能與贊助學院的各種活動供給資金支援打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

(2)努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關係

4.常規工作

(1)3月份為學生會各社團協會開展活動的高峰期所以要進取配各部門開展工作融洽學校各組織各部門;

(2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案。

四、後期展望

1.做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔職責。

2.不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。

3.齊心完成任務合理分工鍛鍊自身本事!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

4.不斷地提高自身素質把工作做到更好!

5.學會工作中創造自我價值!

外聯部工作計劃10

外聯部，重在一個“聯”字。團結內部，聯絡外界，讓社團時刻堅持對外的交流，是社團對外形象的視窗。所以，對於本部門在20xx——20xx第一學年的工作作出以下計劃。

一、社團招新

（1）外聯部要積極配合迎新工作，並各盡所能幫忙新生更好更快的解決剛入學所遇到的問題，並向他們介紹本社團的工作，為社團迎新做好準備

（2）積極配合社團招新工作，招新本部人員要認真把關，挑選出認真，活力，有優秀溝通和交流本事的社幹，為更好的服務本部做準備。

二、聯誼

（1）招新結束後，首先走訪其他友好社團的外聯部，增強社團間的聯絡，初步打算建立各社團外聯部的一個交流平臺，方便行內交流，互相學習，互相請教，以到達共同提高的`目的。例如：定期舉行培訓活動，把理論的學習與實踐鍛鍊相結合。各社團中外聯經驗豐富的幹部向新成員傳授經驗知識，同時創造機會給成員進行鍛鍊的機會（由經驗豐富的幹部帶領新干事出去進行市場調查瞭解本地廠商情景，與企業建立聯絡）提高彼此的工作技巧，引導各成員，激發其工作熱情。

（2）與瑤湖其他高校共同舉辦一次活動，如協商一致，可舉辦“愛——城市”為主題的環境保護相關的垃圾處理設計，為保潔阿姨和大叔省一份力，讓他們的工作不那麼艱難。

（3）對外的聯誼，還有和企業間的聯誼即拉贊助。由協會內經驗豐富的人帶著社幹拉一次贊助，同時傳授他們拉贊助的技巧和需要注意的地方。之後可進行社幹間的小比賽，以此提高他們的學習和交際本事。

三、自身建設

（1）每月召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎懲分明，並明確近期工作任務，時間安排，分工到人，職責明確

（2）營造部門和諧融洽的氛圍，活潑但不鬆懈，例會和活動都要簽到，嚴明紀律。

（3）每次活動之前召開統籌會議，結束後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動工作經驗總結分析或口頭總結。

（4）開展策劃書、拉贊助、商務禮儀等相關資料的培訓，以提高社乾的知識寬度，同時使他們更加了解本部門的工作。

外聯部工作計劃11

一．常規工作

1.參加每週團委的例會，總結和反思這一週來工作的進展，做好對例會情況的記錄，準備下一週的工作。

2.積極配合各社團舉辦的活動，並做好記錄。

3.對於商學院剛剛成立的'社團----------企模協會做好宣傳，進行張貼海報或到宿舍進行宣傳來幫助社團進行納新，並向準備申請社團的同學發放申請表。

4.嘗試舉辦一些活動，和大運會相聯絡的“大運會攝影大賽 ”對參加比賽的照片進行評選和獎勵。開展“社團節”，使每一個社團都能參與到活動中，真正幫助到同學。

5.期末的時候進行工作總結，對這半個學期開展的活動進行記錄，整理。

二．協助團委各個部門的工作

1.協助團委中各個部門的工作，積極配合各部門開展的活動。

三．配合學生會，學校的活動。

1.聽從團委領導老師的統一指揮、排程及安排。

外聯部工作計劃12

外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支援，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在迎新晚會即將到來之際擬定以下策劃。

一、在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的.合作意向，及時收集資訊。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通.

二、在本部在本部召開小型會議，民確分工。

三、帶領本部人員對全城各商店進行交流。

四、對有意商家進行深沉次交流，盡力爭取。

五、在臨近晚會期間配合宣傳部和文藝部搞好本次迎新晚會。

六、協調幫助宣傳部完成商家提出要求。

七、在晚會結束後召集本部人員交流對本次晚會

外聯部是學生會與外部聯絡的橋樑，是學生會樹立對外形象的視窗，是與廣東各高校聯絡的紐帶。

如果說，學生會是全校學生的代表，那麼，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯絡的“中流砥柱”。學生會將從這裡走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這裡走進來，融入工人的生活，參與各項活動，親身體驗生活的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛鍊，讓學生更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動。

外聯部工作計劃13

部門目標：打通校內與校外商家的隔閡，支援兄弟部門為院內舉辦活動提供經費保障，為校外商家的宣傳提供適當的渠道。為全院同學提供實踐機會，培養一批高質量人才。

一、團隊組建

招新：人數為副部兩人，一人主內，主要工作為與兄弟部門溝通，申請送批，內部制度維護。一人主外，負責拉贊助的具體事宜，和外面商家聯絡，溝通。幹事十人，負責協助部長，副部進行工作，主要工作為上門拉贊助，收集市場資訊，懸掛橫幅噴繪，發放宣傳單，部門內部考勤，商家交流等等。副部一次性確定，幹事現招十二人，按照工作情況，擇優選擇十人，十人由部門內部投票，外部介紹產生。

培訓：培訓分為兩個部分，第一個部分為工作基本素質培訓。包括工作態度，工作精神，工作能力。培訓人以第三屆學生會成員為主。這個部長和幹事都必須參加。第二個部分為業務素質培訓。主要是禮儀，語言，策劃，申請送批等等。主要由有過外聯經驗的上任外聯部長章海怒，副部楊梅，和現任部長張睿負責培訓。

分組：基本以以老帶新為主，分為四個組。四組工作各不相同，一個部長，兩個副部，一個業績突出的幹事帶隊，男女搭配。並且工作輪流進行。

部門例會：每週一次部門例會，時間暫定（根據其他兄弟部門的時間協調）。主要是資訊彙報和交流，經驗總結，工作安排。

部門值班：按分組情況，每週由一個組值班，主要負責當週的橫幅懸掛，資訊收集等日常工作。

二、業務計劃

外聯部的拉贊助活動是時刻不間斷進行的，每天都是我們的工作時間。同時根據其他兄弟部門的工作開展，具體開展工作。

“全校外聯部長會議”提出並促成全校性外聯部長會議，規範價格，穩定市場，交流經驗，做到正當競爭。

“和諧杯籃球賽”和諧杯籃球賽應該說，是比較好的獲得贊助的，作為我們大型活動，外聯部應該儘量提高幫助。我們部門設想是做一個綜合性的廣告設計，從裁判員球衣到橫幅，噴繪，傳單。具體是聯絡和我們部門關係較好且有意向的皇后衣飾店。

文藝晚會 文藝晚會因為其受歡迎性，和影響力巨大，也是我們部門工作的重點，這裡要密切與文娛部的合作。根據他們的具體活動舉行方式，做好我們的工作。

“三下鄉” 三下鄉是我們部門工作最重要的一個環節，我們部門決心在此項活動上，有所突破。

首先，在本個學期末，召開專門會議，總結上一次三下鄉的經驗和教訓，並且召開部門內部動員會。號召部門成員在寒假期間就開始積極開拓市場，聯絡商家，並且在宣傳和策劃方面，想出創新性方式方法。

其次，四月份就開始寫好策劃，建好三下鄉籌委會。並開始活動。充分利用好本院同學的社會關係。

再次，五月份到七月份，是我們部門及三下鄉籌委會工作最緊張的時候，這時候，要做到每個星期都有人在外面跑。

三、工作備註

一．提前制定外聯工作計劃：

外聯工作本身具有一定的特殊性，相對於其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。所以，我們可以提前對即將進行的活動進行一些瞭解，知道它的'大體時間和預算，針對一些比較固定的活動提前做出一份較詳細的策劃。如籃球賽、模擬招聘大賽、“三下鄉”系列活動等等，到時候看商家的意思，是否對某些活動贊助意向。這樣可以有充足的準備時間，也有利於提高成功率。

二．自己組織活動，達到社會實踐目的：

社踐外聯部不應該只把重點放在拉贊助上，它也可以單獨的組織和安排活動。如組織各類聯誼，包括班級間的、學院學生會之間、各學校學生會之間等等；也可以進行一些比較簡單的社會調查活動，更加深入的瞭解社會；有條件的話也可以邀請一些學者來進行講座。

三．社踐外聯部作為一個部門，更多的還有配合性功能，幫助其他部門搞好活動，如負責聯絡、通知和傳達等。

四、工作中應該注意到的問題：

1）心態問題

社踐外聯部是一個很容易遭受到拒絕，受打擊的部門。所以，良好的心態是很重要的。對於大一許多新生來說，激情是他們一個很大的優勢，但激情過後，心理上形成的落差會更大。所以，要注意到內部人員的心理變化，給予適時適當的鼓勵與支援，讓他們重拾信心，平穩自己的心態，這也是以後工作開展的良好基礎。

2）整體環境問題

就我們院社踐外聯部來說，與我們校外聯部，還有其他各院、各協會外聯部之間有合作，但更多的是存在著競爭。而現在校外市場逐漸趨向於飽和。所以，從整體來看，形勢比較嚴峻。想要取得好的成績，就必須要從各個方面付出更多的努力。

3）創新問題

我們的外聯部不只是掛掛橫幅噴繪發發傳單的外聯部，我們要做成創造性極強的外聯部，要做到能為商家策劃宣傳，設計廣告，甚至是幫助商家進行管理和營銷方面的優化。而且在具體的宣傳方式上面，我們必須要有所創新，不斷創造出新的宣傳方式。

外聯部工作計劃14

系學生會及團總支換屆圓滿結束，我榮幸當選系學生會文藝部部長兼外聯部部長。我部會以活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活為宗旨，為系學生會多做貢獻。我部故制定今年工作計劃如下：

年四月，為響應校學生處舉辦運動會的號召，積極協助系體育部籌備校運動會。另外，按照河南省大學生挑戰者杯論文大賽的要求，協助系宣傳部做此工作；

年5月，為了豐富廣大學生的第二課堂，積極配合系宣傳部舉辦以社會科學的重要性的名師講座，並在此基礎上開展我的青春與社科同在演講比賽，以增加同學們對社會科學重要性的認識，激發對社科的熱愛；

年6月，為了歡送大三畢業生，開展歡送大三畢業生晚會；

年7月，為了迎接即將到來的學期考試，積極配合系學習部準備考試，並對xx年上學年的文藝部和外聯部的工作進行工作總結，還做出下學年的文藝部和外聯部的工作計劃；

年9月，是大一新生入學的時間，在院系領導和系學生會的指示下，積極迎接大一新生，保證新生入學工作順利完成；

年10月，為了表示對大一新生入校的歡迎，拉近新生與大二、大三老生的距離，併為有才藝的同學提供一個展示的舞臺，鍛練自我的機會，舉辦迎新晚會；

年11月，舉辦與其他系或者社團的聯誼活動，形式要靈活，內容要豐富；

年月12月和1月，配合系學習部為學期考試做準備，並做本學期工作總結。

以上就是文藝部和外聯部一年的具體的'工作計劃，我們將在系領導以及學生會和團總支的領導下，積極配合學生會其他部門的工作，並盡力發揮本部門的職能，言必行，行必果，不做語言上的巨人，而做行動上的巨人。

外聯部工作計劃15

來到組織工作已經近一年時間了。一直以來，我在組織裡學到了許多東西也看見了組織舉辦的許多活動，對組織有了更深的瞭解。為了更好的在組織裡工作，少走彎路，提高工作效率，爭取創造更大的工作成果，現制定我下學期的工作計劃。

1、轉變思想觀念，近一步適應大學生活，能夠做到學習和工作兩不誤，在兩個方面同時做到學生幹部應有的模範帶頭作用。

2、積極參與組織在下學期組織的各項活動，能夠盡我所能，為活動建言獻策，更廣泛的籌集活動經費，保障活動的順利進行。

3、踏實完成組織分配給我的各項工作，並努力做好每項工作，使我在工作中學到更多有益的東西。

4、熱心參與組織其他部門的聯誼活動。在活動中，發揮自己的作用，為組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。

5、在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下，學到更多與商家合作的技巧，更好的培養自己這方面的能力，能夠使我更有能力勝任外聯部的工作。

6、和部裡的學長學姐們，及其他同學一起為我校與市各大高校聯誼活動出謀劃策。策劃更多的創意活動，提高聯誼活動水平，來豐富我們的校園生活。

7、更好的與部裡其他同學進行溝通和深入瞭解，更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作，為組織和部裡開展活動提供充足的經費和堅實的後勤保障。

8、在條件和時機成熟時，寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和組織領導的審批，我將努力做好此次活動，鍛鍊自己的組織和協調能力。

9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的'言傳身教下，嘗試在本學期內成功與商家合作，取得互利共贏的合作效果。

以上的九點就是我下學期的工作計劃。由於我經驗淺薄，在計劃中難免會有一些不足之處，希望組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出，我定當改正，使我能夠完成和勝任外聯部的工作，成為一名正式的外聯部成員。為組織的發展，貢獻我的一份力量