黨支部三季度工作計劃

時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那麼我們該怎麼去寫計劃呢？下面是小編收集整理的黨支部三季度工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

黨支部三季度工作計劃1

面對不斷變化的形勢和任務，以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，不斷豐富文明建立工作的內涵，為實現公司經營目標、推動工程專案和諧健康發展提供堅強的政治、思想和組織保障。20xx年支部擬開展以下主要工作：

一、加強理論學習，提高黨性修養。

學習和宣傳黨的十八大精神，全面理解科學發展觀和建設社會主義和諧社會的基本內涵及精神實質，按照“固本、創新、和諧、發展”的總要求，著力打造一支講黨性、顧大局、忠於企業、服務企業的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。

二、加強組織建設，提高管理績效。

完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組，野外專案符合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長。

三、加強制度建設，確保安全生產。

進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法，加強職業安全教育，強化電化工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性，切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案，進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產無事故。

四、加大培訓力度，提升勘查能力。

充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點專案現場培訓、出隊前集中培訓和收隊後總結交流等多種形式，加大技術知識和管理能力的培訓力度。

五、加強專案管理，提升勘查績效。

進一步強化專案安全管理意識、風險防範意識和成本控制意識，做好勘查專案預算管理，技術管理，時間、成本和質量管理，降低勘查風險，將勘查效益最大化。

六、加強宣傳教育，做好典型示範。

加強宣傳教育。加強典型示範和文化引導，繼續弘揚和發展精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際，全方位、多角度、寬視野地發掘地勘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點，著力抓好宣傳報道工作，為促進公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向，注重文化引領、突出典型示範，多渠道組織稿件，積極向公司網站、電化工程報、中國中鐵報等行業相關報刊發稿，及時報道公司在追求又好又快發展中取得的新業績，努力擴大電化事業在行業內的影響力。

七、全面推進創先爭優，以評促建。

積極響應和執行集團公司黨委《中鐵電氣化集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，繼續深入開展黨員承諾活動，並將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度;結合支部自身實際，設立黨員示範崗，爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。

八、創新學習形式，加強黨員教育管理。

針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。黨員自領題目，結合本職崗位，或學科專長，或近期學習心得，編制講義，組織全體員工自願參加的培訓課堂，構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗，樹立思路，深化學習成果，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業化形象，發揮黨員的先鋒模範作用，突出黨組織對公司發展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優秀講師，以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍，使之不斷壯大、提升。

九、豐富黨建載體，夯實黨建基礎。

充分運用網路平臺，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員部落格”，成為黨員互動交流的平臺，為支部成員提供瀏覽和發言權限。可以交流讀書心得，技術討論，野外工作隨想，攝影作品等，上傳部落格，作為部落格的必要組成，與黨

員組織內部交流的平臺，成為黨員彰顯形象和聲音的'舞臺。建立意見建議欄，聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。

十、堅持組織生活制度，推進黨內民主建設。

認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作，12月份支部繼續開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的稽核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境，探索多種民主實現方式。

十一、積極穩妥做好組織發展工作。

按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極穩妥地做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察，規範發展程式，堅持黨員發展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質量。

十二、繼續開展支部內問卷調查活動。

建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將瞭解廣大員工的思想狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

十三、結合紀念日，組織慶祝活動。

20xx年是中國共產黨成立94週年、建國66週年和改革開放37週年，為做好慶祝建黨94週年工作，對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮鬥歷程，頌揚中國共產黨的豐功偉績，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，加強社會主義核心價值體系建設，培養愛國主義思想，以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感，建設企業文化都具有重要意義。

通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或徵文等形式，開展慶祝活動，藉此提高公司員工的綜合素質，加強員工黨性，展現地勘員工新時期的新風貌，創造一個健康向上的文化氛圍，讓企業文化深入人心。

十四、開展談心活動，加強黨建工作深度。

關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，包括以專案組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。通過談心，有利於促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利於改善黨群關係，取得支部員工對支部各項工作的大力支援和配合;有利於促進黨員群眾的大團結，從而更好的改善管理。

豐沙大鐵路改造工程專案部。

黨支部三季度工作計劃2

今年我們村按照鎮黨委政府下發的關於20xx年農村黨建工作目標管理責任制認真做好各項工作。

一、“創先爭優”活動。

旗、鎮、村上下互動、相互促進、齊抓共管、共同參與整體提高的工作新局面。深入開展建立“五好”黨支部活動，制定了“創先爭優”工作方案、計劃、目標，實行黨支部一把手負總責，對兩委成員進行分工包組。實行了加強對基層組織建設工作的協調和配合。圍繞全村經濟、社會發展的大局為村搞好服務，為經濟社會發展提供組織保障和技術服務。

二、村班子和幹部隊伍建設。

（一）做好了村級後備幹部的選拔和培養工作，我們村培養和選拔了5名積極分子和5名後備幹部，並及時對他們進行談話瞭解，掌握他們各方面的情況，並及時填好考核記錄。

（二）抓好三項工程工作。

在勤政廉政為民方面：認真貫徹執行好村務公開，村民代表大會等各項制度。

穩定社會安民方面：建立健全民調、治保組織和聯絡員。

3、推進“支部加協會”工作程序。成立以村黨支部牽頭、黨員為常務副會長的馬鈴薯協會。在成立馬鈴薯協會我們重點抓好三個方面：第一，要強調黨組織對協會的領導主要是思想上的引導、輿論上的監督、工作上的`指導和政策上的支援，切實保證協會獨立自主地發揮職能作用。二是協調服務作用。三是宣傳動員作用。

三、黨員教育管理

（一）做好了發展黨員工作，黨員“一對一”聯絡進步份即：一名黨員聯絡一名進步分子，並逐步培養成入黨積極分子。

（二）建立了流動黨員管理服務站，抓好流動黨員教育管理和服務，採用信函的和電話的方式進行聯絡。流動黨員達到“四有”即：一要做到“有黨員就有組織”，二要做到“有組織就有活動”，三要做到“有活動就有效果”，四要做到“有活動還要有制度保障”。

四、無職黨員設崗定責。

達到“三個一”即：提出一個好點子，提供一條引導群眾致富的好路子，幫助群眾解決一個群眾關心的熱點、難點問題。達到了“四有”即：農村黨員活動室要有《農村無職黨員設崗定責一覽表》，每個上崗黨員有一份責任狀，一個黨員上崗證，有上崗黨員花名冊。

制定了無職黨員設崗定責方案、確定了無職黨員設崗定責小組、考評制度、和獎懲辦法。

五、黨員電教工作。

黨員電教七個有目標：有電教組織、有裝置、有制度、有場地、有電教人員、有播放記錄、有實踐檔案。

及時組織群眾收看電教片，今年到現在為止已經組織群眾收看四次得到很好的效果。丹心繪出滿眼春，全心全意為人民服務，馬鈴薯的收穫和加工，要為群眾謀利益。並確定爭創“五員”家庭活動方案。

六、發展壯大集體經濟

研究制定了本村發展壯大集體經濟長期規劃和年度計劃，制定化解村級不良債務措施、目標和各種組織。制定了本村長期規劃。

七、確定典型

今年我們村準備在各個方面樹立五方面典型，黨支部典型，科技典型，電教典型，先進事蹟典型，帶頭典型。

龍門口村黨支部困難面前不氣餒，成績面前不驕傲。我們有信心在黨的惠民政策普照下，在市委辦的大力扶持下，在旗、鄉兩級政府的關懷下，帶領村民一道早日奔上小康路，相信龍門口村人明天的日子一定會更美好。