鄉鎮衛生院工作計劃集合15篇

時間過得可真快，從來都不等人，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，為此需要好好地寫一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的鄉鎮衛生院工作計劃，希望能夠幫助到大家。

鄉鎮衛生院工作計劃1

20xx年，根據我院目前具體存在的情況，有針對性地制定年初工作計劃，如下：

1、完善各項工作，提升醫院綜合素質，積極建立示範鄉鎮衛生院。

2、繼續做好基本公共衛生服務工作，加強宣傳，改變醫務人員觀念，主動參與健康管理團隊下鄉，增加服務次數，保證服務內涵。年內完成65週歲以上老年人、企業退休人員的免費體檢，完善居民健康檔案。加強健康管理團隊工作監管，落實考核制度，定期組織培訓，提高醫務人員思想認識及服務能力。

3、進一步推進突發公共衛生應急工作，做好宣傳培訓，提高職工與社群居民對衛生應急的認識。

4、與政府加強溝通聯絡，取得資金支援，逐步完善硬體建設，以滿足老百姓不斷增長的.衛生需求。

5、引進大中專、本科畢業生，重視崗前培訓；尤其要確保護理人員的招收，以保障護理工作的正常開展；培養年輕骨幹力量，有針對性地派送上級醫院進修學習。

6、努力開展新技術或有專科特色的醫療專案。

7、新的績效分配方案出臺後，進一步完善激勵機制，合理制定分配製度。

8、加強法律知識學習，增強自我保護意識，時刻提高警惕，把醫療安全放在首位，嚴防差錯事故、醫療糾紛的發生。開展職工思想政治教育活動，結合黨的群眾教育路線實施方案，定期進行政風、黨風、行風教育，使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

9、繼續加強醫療護理質量考核，質控小組每月開展考核1-2次，及時反饋資訊，加以整改。

10、按照衛生局簽訂目標管理責任書，分解每一項任務到各科室，院部定期督查。

11、改善服務態度，加強與患者有效溝通，提升醫療技術水平，嚴格執行操作規程，謹防差錯事故。

12、加強業務學習，安排醫務人員赴上級醫院進修，鼓勵職工在職繼續教育，更新醫療知識，更好為患者服務。

鄉鎮衛生院工作計劃2

為規範醫療行為，提高醫療質量，保障醫療安全，防範醫療風險，化解醫療危機，構建和諧醫患關係，醫務科將一如既往的在院領導班子的領導下，以科學發展觀統領醫療工作發展全域性，繼續深入開展“優質服務基層行”活動，紮實的做好各項醫療工作，提高醫政水平，不斷將各項醫療工作推向深入。

一、加強醫療質量管理，提升醫療質量

1、完善各項醫療質量管理制度，加強制度實施、考核及改進措施。

（1）嚴格執行醫療核心制度，即首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度、術前討論制度、病歷書寫規範管理制度、會診制度、查對制度、手術分級制度、護理分級制度、死亡討論制度、交接班制度、手術安全核查制度，同時規範落實轉院轉診制度及院外會診制度、臨床用血稽核制度、醫療責任追究制度，使醫務人員在診療活動中有章可循，服務過程程式化、標準化。

（2）逐步推進臨床路徑工作，修訂完善臨床路徑相關文字。達到或超過區衛生局要求我院納入臨床路徑管理的要求。

2、醫療技術管理。

（1）醫院開展的新技術、新專案以維護人的健康利益、促進醫學科學進步、提高以病人為中心的服務意識為工作目標，兼顧醫患雙方的利益。對新技術、新專案進行全程追蹤管理與隨訪評價。定期監督檢查，對新技術、新專案的應用價值、社會價值、應用能力、臨床療效、綜合效益、不良反應、倫理道德、經驗教訓等方面進行綜合評價，對存在的缺陷採取有力措施及時反饋改進，對改進情況追蹤檢查。

（2）醫療技術風險及突發事件預案。醫療技術風險及突發事件預案工作要遵守“以病人為中心”的服務宗旨，達到及時消除安全隱患，警示責任人，從而確保醫療安全的目的。醫療技術損害處置預案要及時有效地處置突發醫療技術損害，保護患者、醫療機構及其醫務人員的合法權益，維護醫療機構正常醫療秩序，最大限度降低損害程度，保護患者生命健康，減輕醫患雙方損失，防止嚴重後果發生。

（3）對實施手術、麻醉等高風險技術操作的衛生專業技術人員實行“授權”制，定期進行技術能力與質量績效評價。按照我院手術醫師執業能力評價和再授權制度，對高風險技術操作的衛生專業技術人員進行技術能力與質量績效評價。

（4）建立醫療技術管理檔案。按照新技術建檔制度對新技術的技術原理、實施方法、質量標準、操作要求、場所等條件，執行情況、評估、中止，患者例數、病情、併發症、記錄在案，及時整理歸檔。

3、堅持文書質控各項舉措，提升醫療內涵質量

病歷質量管理。加強環節質量的'監控，定期或不定期到臨床科室抽查病歷質量，嚴格按照《病歷書寫基本規範》對病歷中查房、病例討論、醫囑病情等方面進行實時監控。注重提高終末病歷質量，每月對抽查的終末病例進行點評，不斷提高病歷質量。

二、醫療安全管理

醫療安全是醫療管理的重點。醫療安全工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關，切實做好醫療安全工作。

1、繼續抓好醫療安全教育及相關法律法規學習，依法規範行醫，嚴格執行人員准入及技術准入，加強醫務人員醫療安全教育，適時在院內舉辦醫療糾紛防範及處理講座、培訓。

2、加強醫療安全防範，從控制醫療缺陷入手，對於給醫院帶來重大影響的醫療糾紛或醫療不良事件，要進行責任追究，著重吸取經驗教訓。

3、做好疫情常態化工作。加強對新冠肺炎的學習培訓,要求每位臨床醫護人員做好流調工作及排查工作,不放鬆警惕。

4、從控制醫療缺陷入手，強化疑難、醫源性損傷、特殊、危重、嚴重併發症、糾紛病人等的隨時報告制度。

5、加強醫療安全院內巡查,每週固定週二至週四匯同護理部及院感辦分別對三大臨床科室進行醫療安全檢查.定期召開醫療安全會議，通報醫療安全事件及醫療糾紛的處理情況，總結經驗。

三、人員培訓及繼續教育

1、開展住院醫師規範化培訓和繼續教育活動，繼續加強業務學習管理，並進行考核實際學習情況。積極派人蔘加州市組織的各種培訓及講座活動，不斷提高醫務人員的醫療水平及醫療質量。每年要邀請州內、市內知名專家來我院進行技術指導、學術報告。

2、繼續強化“三基”培訓，嚴格執行診療操作規範，加強考試考核內容，以“三基”為基礎，加強醫務人員應知應會知識培訓和考核。同時加強對《抗生素使用原則》、《病歷書寫基本規範》、《處方管理辦法》及《醫療核心制度》的學習，要求全院人員都能夠掌握。

3、根據目前醫務人員現狀，儘可能的選送醫師去上級醫院進修學習，對外出學習返院醫師增加科室考核環節，寫出學習體會，在科室內組織醫務人員聽取學習彙報。涉及多學科時，可在院內舉辦講座。

四、臨床科室質量管理與持續改進

1、非手術科室醫療質量管理與持續改進

（1）加強環節醫療質量監控與管理，強化核心制度落實，提高醫療質量，保障醫療安全.

（2）落實三級醫師負責制，加強護理管理。

（3）規範治療，合理用藥，嚴格執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，落實醫院抗生素分級管理制度。

（4）加強重點病種質量監控管理。

2、手術科室醫療質量管理與持續改進，除了類同非手術科室管理外，重點監控。

（1）實行手術資格准入制度，手術分級管理制度，重大手術報告、審批制度。

（2）加強圍手術期質量控制。重點是術前討論、手術適應症、風險評估、術前查對、操作規範、術後觀察及併發症的預防與處理，醫患溝通制度的落實。術前：診斷、手術適應症明確，術式選擇合理，患者準備充分，與患者及時溝通並簽署手術和麻醉同意書，輸血同意書等，手術前查對無誤。術中：手術操作規範，輸血規範，意外處理措施果斷、合理，術式改變等及時告知家屬或委託人。術後：觀察及時、嚴密，早期發現併發症並妥善處理。

（3）嚴格執行衛健委圍手術期抗生素使用指南。

（4）麻醉工作程式規範，術前麻醉準備充分，麻醉意外處理及時，實施規範的麻醉復甦全程觀察。

3、門診醫療質量管理與持續改進：

（1）加強醫療文書書寫及質量監控。

（2）制定突發事件預警機制及處理預案，落實各種預案與措施。

（3）開展多種形式的門診診療服務，儘可能滿足患者的需要。

4、急診醫療質量管理與持續改進

（1）加強急診質量全程監控，落實首診負責制，急診服務及時、安全、便捷、有效，科間配合密切，保障患者醫療服務連貫性。

（2）保障急救裝置、藥品處於備用狀態。

（3）急診醫護人員急救技術操作熟練，對急診醫護人員不定期進行急救技術考核。每年組織1次急救技能培訓，進行1次急救演練。

（4）急診搶救醫療文書書寫規範、及時、完整。

鄉鎮衛生院工作計劃3

一、堅持不懈地做好擴大國家免疫規劃工作，不留免疫死角

（一）繼續落實擴大國家免疫規劃的各項措施和免費政策，紮實有序推進免疫規劃疫苗預防接種工作，確保擴大國家免疫規劃工作的順利實施。免疫規劃疫苗適齡兒童接種率以鄉為單位達到90%以上；新生兒乙肝疫苗首針及時接種率以縣為單位達90%以上；本縣常住適齡兒童建卡建證率達到100%,電子資訊檔案率100%，流動適齡兒童建卡建證率達到90%以上，電子資訊檔案率達到85%以上。

（二）繼續大力推行村衛生室預防接種的模式，積極推進村級設點，充分調動村醫生開展預防接種的積極性，落實鄉鎮預防接種門診定點與上門巡迴接種服務模式。

（三）根據《婁底市衛生局關於進一步加強預防接種單位規範化建設與管理的通知》，進一步完善預防接種單位的設定，健全預防接種網路，按照“不交叉、不遺漏、全覆蓋”的要求，合理劃分各預防接種單位的責任區域並建立臺賬，堅決杜絕免疫空白。繼續在全縣範圍內開展預防接種單位規範化建設和第三批市級示範門診建立工作，力爭規範化預防接種門診覆蓋率達100%，市級示範門診覆蓋率達到85%以上。

（四）各鄉鎮中心衛生院（所）、縣直醫療保健單位要高度重視免疫規劃工作，要在確保國家免疫規疫苗落實的基礎上，結合疫情，科學、規範、穩妥地開展二類疫苗宣傳推廣預防接種工作。

（五）要進一步完善二類疫苗的管理機制，規範二類疫苗的價格，加強督導檢查。要加強疫苗管理，保證“雙安全”，即疫苗質量安全有效，接種工作安全規範。

二、認真落實消除麻疹工作措施，如期實現工作目標

（一）要有效落實麻疹疫苗常規接種工作，確保高水平的免疫接種率。鞏固和提高國家免疫規劃疫苗接種率，以鄉為單位適齡兒童麻疹疫苗常規免疫2劑接種率達到95％以上，首針接種及時率＞80%（即8月齡內完成首針接種）。在入托、入學兒童中，2劑次麻疹類疫苗接種率達到95％以上。

（二）根據省衛生廳下發的《關於印發20xx年全省麻疹疫苗查漏補種/強化免疫活動實施方案的通知》（湘衛疾控發〔20xx〕2號）和市衛生局、市疾控中心下發的相關檔案，在3月份認真做好8月齡～6歲（2005年3月1日至20xx年6月30日出生）未接種或未完成全程接種麻疹類疫苗的兒童的查漏補種工作。要求達到以縣為單位，目標人群麻疹疫苗查漏補種後接種率達95％以上的工作目標，以建立有效的免疫屏障。

（三）按照《全國麻疹監測方案》要求做好麻疹監測工作。以縣為單位，麻疹排除病例報告發病率達到1/10萬以上。要確保每一例麻疹病例或疑似病例均進行報告、取樣、檢測，對每一例麻疹病例均應及時進行追蹤，開展流行病學調查，麻疹疑似病例個案調查率達到100%，血清標本採集率達到90%以上,咽拭子標本採集率達到85%以上。暴發疫情實驗室確診率和調查處理率均均達100%。

（四）縣衛生局和縣疾控中心要對各項防控措施落實情況進行督導和檢查，發現問題，及時解決。縣衛生局將就消除麻疹工作組織專項督導檢查，並將工作措施落實情況向縣人民政府彙報並下發通報至各鄉鎮人民政府和醫療衛生單位。

三、加強AFP病例監測，搞好脊灰疫苗查漏補種，鞏固無脊灰成果

（一）維持高水平的脊灰疫苗接種率，消除脊灰野病毒和疫苗衍生病毒流行的.條件。

（二）保持AFP病例監測系統的高度敏感性，加強病例報告與主動監測，認真開展病例調查，及時採集、運送糞便標本，確保能夠及時發現疫苗衍生株病例和可能的輸入性野病毒病例。主動監測結果及主動監測彙總表要及時通過網路報告。報告發病率不低於2/10萬。監測質量達標：病例報告後48小時內調查率達100%（以實際住院地計算）；麻痺發生後14天內雙份合格標本採集率≥90％，第一份標本入院後48小時內採集率≥90％；標本7天內送達率≥90％；60天隨訪、75天隨訪表送達省疾控中心及時率≥90％；AFP病例OPV3劑次接種率＞90%。在縣級以上（含縣級）醫院就診史的AFP病例不得漏報（凡15歲以下弛緩性軟癱均要報告）。無高危病例出現。

（三）根據省衛生廳下發的《關於印發20xx年全省脊髓灰質炎疫苗查漏補種/強化免疫活動實施方案的通知》（湘衛疾控發〔20xx〕3號）和市衛生局、市疾控中心下發的相關檔案，在3月、4月認真開展2005年3月1日至20xx年12月31日出生兒童的兩輪查漏補種工作，所有未接種或未全程接種脊灰疫苗、無接種禁忌症的兒童，均要按免疫程式要求完成漏種劑次的補種。要求達到以縣為單位，目標人群脊灰疫苗查漏補種後接種率達95％以上的工作目標，以建立有效的免疫屏障。縣衛生局將組織開展脊灰疫苗接種及脊灰疫情防控工作的專項督導，結果通報全縣。

四、做好流腦和乙腦的防治與監測工作

（一）按照國家免疫程式對適齡兒童實行免費的預防接種且保持高水平接種率（≥90%）。

（二）按照《全國流行性腦脊髓膜炎監測方案》和《全國流行性乙型腦炎監測方案》要求時限網路報告個案，且專報≥大疫情。

（三）加強對流腦病例的調查及標本的採集檢測工作。每例疑似流腦病例均要求將調查報告於下月5日前上報市疾控中心免疫規劃科。每例疑似流腦病例均要求採集病例腦脊液、雙份血及密切接觸者咽拭子樣（每個病例採集接觸者樣不少於10個）進行檢測，結果於下月10日前上傳專病網。

（四）乙腦病例（包括疑似）10天內實驗室結果報告率≥80%；確診病例發病後8月內完成病例隨訪率≥80%。

五、乙型肝炎監測

（一）規範乙肝的疫情報告工作，做好15歲以下人群的乙肝個案調查和上報工作。要求發現病人後7天內完成個案調查並錄入免疫規劃監測資訊管理系統上報，專報系統資料≥大疫情資料。

（二）繼續採取措施，進一步提高乙肝疫苗首針及時接種率（≥90%）和全程接種率。酌情開展一次甲乙肝疫苗接種工作，努力提高人群免疫水平。

六、加強疑似預防接種異常反應監測工作

（一）為確保預防接種安全有有效，降低因服務質量導致的投訴事件，規範預防接種告知工作，督促各預防接種門診、接種點、村衛生室切實落實預防接種告知程式。

（二）進一步規範疫苗接種疑似異常反應監測工作，出現疑似預防接種異常反應病例後，及時通過中國疾病預防控制系統平臺網路直報個案調查、處理記錄。疫苗接種疑似異常反應監測覆蓋率以接種單位為單位達100%。AEFI發現後在48小時內報告率≥90%，AEFI報告後48小時內調查率≥90%，AEFI在調查後7日內完成初步調查報告≥90%，AEFI個案調查表在調查後3日內報告率≥90%，AEFI分類診斷率≥90%。

（三）建立疫苗接種事故責任追究制。對因違規操作等人為因素造成的疫苗接種事故要追究單位領導人和接種者的責任，全縣範圍內通報批評，並根據具體情況承擔適當賠償金額，情節嚴重，取消接種人員資質，構成犯罪的移交有關部門查處。

七、加強兒童預防接種資訊化系統的規範管理、啟動兒童預防接種簡訊通知系統建設工作

（一）加強兒童預防接種資訊化系統的規範化管理，確保轄區適齡兒童資訊個案管理率達到100%，以鄉鎮為單位資料上傳完整率達90%以上（以國家平臺數據為準）。

（二）三月份在全縣正式啟動兒童預防接種簡訊通知系統建設工作，實現預防接種資訊釋出、反饋、溝通的資訊化，有效解決接種單位在日常工作中遲種、漏種、應急接種等資訊溝通滯後問題，以提高及時接種率水平。

八、加強疫苗、注射器以及冷鏈管理

（一）要嚴格按照技術規範做好疫苗和注射器的分發與管理工作，特別是疫苗的冷鏈保管。同時，堅決杜絕浪費，確保疫苗和注射器的質量。

（二）完善兒童預防接種資訊管理系統建設,並實現疫苗（一、二類疫苗）、注射器及冷鏈裝置資訊的網路管理。完成出入庫實際操作三日內錄入系統上報，下級單位每月8日前在網路上確認上月資料。

（三）冷鏈室有明顯標識，冷鏈裝置有專人管理，有裝置臺帳、溫度監測、保養和維修記錄情況。冷鏈裝置完好率100%、使用率100%。

九、紮實開展春秋季入托、入學預防接種證查驗工作

（一）協調教育部門做好20xx年春、秋季入學入托查驗預防接種證的宣傳發動及人員培訓工作，規範查驗程式，建立健全有關管理制度，及時補種及建卡建冊。

（二）做好現場督查及技術指導工作。

（三）轄區學校、托幼機構全部開展查驗工作，新入托入學兒童接種證查驗率≥95%。

十、開展兒童疫苗接種率調查工作

（一）為了掌握免疫規劃針對疫苗接種率的真實水平，瞭解影響免疫規劃接種率的因素，以制定行之有效的對策和措施。按照衛生部《疾病預防控制工作績效考核標準》，於6月底、11月底在全縣範圍內開展常住兒童免疫規劃疫苗接種率調查，8月份開展流動兒童免疫規劃疫苗接種率調查。

（二）迎接上級免疫規劃工作檢查，對0～7歲兒童開展免疫規劃疫苗接種率調查。

（三）在全縣範圍內紮實開展一次0～15歲兒童基本情況摸底調查行動，以鄉鎮、村為單位建立轄區內15歲以下人員電子資訊檔案並逐級上報鄉鎮中心衛生院（所）、縣疾控中心。

十一、組織開展宣傳和培訓工作

（一）圍繞“3月份免疫規劃宣傳月”、“4.25”等主題開展聲勢浩大的宣傳活動，各鄉鎮要於4月27日前上報宣傳總結和現場圖片。

（二）組織開展1～2期專題培訓，培訓內容為預防接種實施技術、安全注射、《兒童預防接種資訊報告管理工作規範》、預防接種異常反應的監測、入托入學兒童預防接種證的查驗工作、AFP監測、麻疹監測、乙肝監測、流腦監測等。

（三）各鄉鎮均應對轄區專業技術人員特別是鄉村醫生開展2～3期業務培訓。

十二、建立免疫規劃工作月報制度，繼續開展兩月一次免疫規劃督導工作

（一）建立免疫規劃月報制度。各鄉鎮中心衛生院（所）在每月5日前、縣疾控中心在每月8日前以郵件方式上報免疫規劃工作月報表和免疫規劃疫苗使用進度報表”。

（二）繼續做好兩月一次免疫規劃經常性督導工作，並將督導情況寫出“雙峰縣免疫規劃工作情況通報”向全縣通報。

（三）根據衛生局統一安排，開展半年、年終督導檢查。

（四）迎接省、市免疫規劃疫苗接種率檢查行動。

十三、規範資料收集、整理，做好免疫規劃每月考評工作

（一）要認真學習和掌握《湖南省免疫規劃（量化部分）每月考評內容及評分標準》。

（二）要求所有表格、督導資料從年初開始規範格式、內容，及時小結歸檔。

（三）要求所有各類報表按要求及時上報。

鄉鎮衛生院工作計劃4

開展心理健康教育，既是學生自身健康成長的需要，也是社會發展對人的素質要求的需要。國小心理健康教育是根據學生身心發展特點，運用有關心理教育的方法和手段，培養學生良好的心理素質，促進學生身心全面發展和素質全面提高的教育活動。是全面推進素質教育，培養高素質人才的重要環節。因此，對國小生及時有效地進行心理健康教育是現代教育的必然要求，也抒教育工作者所面臨的一項緊迫任務，也是我校今後工作面臨著的新課題。為了更好地開展學生心理健康教育，特制定我校20xx年學校心理健康教育工作計劃，具體安排如下：

一、指導思想

我校的心理健康教育教研工作，將以《國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中國小心理健康教育指導綱要》為指導，以完善學校心理健康教育的組織機構和工作機制為保障，以提高教師的心理健康水平、促進學生健全人格發展為目標，緊密結合新課程精神，不斷加強學校心理健康教育研究工作，努力提高學校心理健康教育的質量和水平。

二、總體目標

指導教師樹立自我保健意識與學會調適良好的心態，並在學校管理過程中關注教師的心靈世界，注重營造良好的心理氛圍，積極建立和諧的人際關係。提高學生對校園生活的適應能力，關心愛護學生，培養他們活潑、合群、樂學、自主的健康人格。

三、工作要求

(一)以人為本、關注差異，促進教師的心理健康和學生的人格健全。

社會的發展與變革以及基礎教育的與發展的不斷深化，無疑給教師的心理和行為帶來了巨的影響。如何助教師應對社會和教育的與發展的新挑戰，排除消極心理，優化心理狀態，提高心理承受能力，已經成為學校必須重視和關注的問題。我校要提高認識、更新觀念，加強對教師的人文關懷，定期組織教師學習心理健康常識，指導教師樹立自我保健意識與學會調適良好的心態，並在學校管理過程中關注教師的心靈世界，注重營造良好的心理氛圍，積極建立和諧的人際關係,努力為教師的工作、生活和學習提供支援性的心理環境。同時，要進一步深入貫徹《國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中國小心理健康教育指導綱要》的.精神，採取切實有力的措施，把心理健康教育作為實施素質教育的著力點和提高德育工作實效的突破口，著眼於每個學生健全人格的培養和心理潛能的開發，不斷促進學生的健康成長。

(二)立足實際、創造條件，努力開展好學校的心理健康教育工作。

雖然我校資源條件差，但我們充分認識開展好學校心理健康教育工作的重要性。我們迎難而上，立足學校實際，注意貼近學生生活，盤活教育資源，發揮學校優勢，爭取家庭和社會的配合，全方位、分層次、多渠道地開展心理健康教育工作，力求在範圍上有所拓展、在形式上有所創新，努力提高學校心理健康教育的科學性、規範性和實效性。如舉辦專題心理輔導講座、設計主題教育活動、優化班級心理環境、活動課，並利用學科教學、班隊會、家長會等途徑對學生及家長進行心理健康教育的滲透與宣傳。隨著我校教育資訊化工程的推進以及校園網的逐漸完善，校園網路正以其自身的特點和優勢，為學校心理健康教育的開展提供了更加廣闊的時空，開闢了一條全新的心理健康教育的綠色通道，我校將充分利用校園網路平臺，為學生和家長提供心理健康教育服務。

(三)加強探索、不斷實踐，努力促進心理健康教育與思想道德教育的有效整合。

學生道德品質的形成與心理髮展水平密切相關，而心理問題與道德問題無論從問題的特性、內容，還是從產生源頭上看都不是一類問題，它們既有區別，又常常交織在一起。實踐證明：開展心理健康教育可以有效地豐富思想道德教育的途徑，拓寬思想道德教育的渠道，提高思想道德教育的成效。因此，我校樹立“以心育心、以德育德，以心育德、以德育心”的教育理念，把心理健康教育作為增強德育工作的針對性和實效性的突破口。同時，逐步完善心理輔導室建設，充分發揮參加各級心理健康教育師資培訓的專兼職教師的作用，面向全體學生，定期開放，加強心理輔導和心理諮詢，及時對有心理障礙的個別學生進行心理危機干預，助他們排除心理困擾，並積極做好心理健康檔案的建設與管理。在新的一學年裡，為深入貫徹落實《國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，同時，鑑於思想道德品質的形成和提高是以個體健康的心理為前提的，而良好的思想道德品質有助於提高心理健康水平，我校將組織教師圍繞開展“心理健康教育與思想道德教育的有效整合”這個課題進行研討。

(四)加強學習、借鑑經驗，力開展心理健康教育實驗研究工作。

我們將積極參加上級組織開展的專題師資培訓、活動課觀摩、案例論文評選、經驗交流等活動，不斷提高學校心理健康教育工作水平。圍繞新課程這個中心，以新課程環境下學校心理健康教育的實踐探索為主要內容，以課題研究為載體，加實驗與研究的力度，積極探索切合學校實際和學生特點的心理健康教育模式，努力構建良好的學校心理健康教育的執行機制。如開通線上心理諮詢、開展個案追蹤研究、組織學生參加社會實踐活動等等。我校將逐漸創造條件把心理健康教育作為校本課程，開設心理健康教育課。

鄉鎮衛生院工作計劃5

一、指導思想

以病人為中心，創一流文明優質服務;以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心，不但提高醫療質量;以安全治理為重點，切實保障醫療安全;以分級治理為基礎，創“一甲”最高分;以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。

二、目標與任務

(一)內感染治理

院內感染控制工作，是提高醫療質量的重要保證和具體體現，是防範醫療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。

1、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口，抓好重點科室的治理。

2、規範抗生素的合理使用。

3、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實。

4、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。

5、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規程。

(二)醫療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫療糾紛頻繁發生，醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重，防範醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發展的.根本。

1、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

2、堅持會診制度，認真組織急危重病症及疑難雜症討論，積極請上級醫院專家到我院會診。

3、手術病人要嚴格遵守手術規則，認真開展術前討論，嚴禁超範圍手術，非凡手術要要報請院方批准，以便給手術提供條件。

4、切實加強急危重病人的治理急危重病人)病情急，症狀重，隨時可能出現危生命的症狀和徵象，應嚴密觀察和監測，隨時出現隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，並及時做好搶救紀錄。

5、加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

6、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發揮醫療安全領導小組的職能，認真落實各項規章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規程。

7、認真開展醫療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規範》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

(三)醫療質量治理

醫療質量治理是針對醫療系統活動全過程進行的組織、計劃、協調和控制，其目的是通過加強醫療治理從而提高全院的醫療技術水平，為廣大患者服務。

1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。組建質控辦，進一步加強醫療質量控制工作，做到分工明確，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會，彙總檢查結果，找出問題，及時整改。

2、進一步加強醫療文書的規範化書寫，努力提高醫療業務水平。

3、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式。

(1)組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規範化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫療文書質量。

(2)抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制，成立醫院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優質病歷評選活動。

(3)及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

(4)切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性

(四)護理質量治理

護理質量的高低是反映一個醫院整體服務水平，是醫院服務形象建設的視窗，也是醫院醫療業務水平高低的具體體現。

鄉鎮衛生院工作計劃6

20xx年即將到來，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和為病人營造良好的休養環境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者。

一、加強護理管理，提高護理質量，保證醫療安全

1、對新護士要行崗前培訓，加強責任心，工作中要確定帶教老師，重點跟班，減少差錯的發生，保障病人就醫安全。

2、對各科上報的重點病例、有發生醫療糾紛潛在危險的病人，加強督促檢查護理工作的落實，做到重點交班，減少了護理缺陷的發生。

3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，杜絕嚴重差錯及事故的發生，在安全的基礎上提高護理質量。

4、按醫院內感染管理標準，嚴格執行消毒隔離制度與醫療廢物管理條例，防止院內感染。

5、強化護士長對科室急救儀器及硬體設施的常規意識，平時加強對其效能及安全性檢查，及時發現問題及時維修，保持裝置完好。

6、護理部每月一次護理質量檢查，重點檢查一個專案，發現問題饋科室，要求分析原因，提出整改措施，讓護理質量得到提高。

7、護理部每月召開一次護士長會議，總結本月工作，指出存在的問題，並提出整改措施，然後佈置下月工作。

二、加強護理人員在職培訓，提高護理人員的專業素質

1、加強專業知識的培訓，各科每月進行1次業務學習，不斷提高護理人員的業務水平。

2、鞏固護士的基礎知識與操作技能，護理部對全院護士進行2次“三基”知識考核和2次護理技術操作考核。

3、強化相關知識的學習，護理部定期組織規範語言行為、法律法規、護理制度、醫院感染知識及各種護理應急預案的培訓，提升護理人員的綜合知識水平。

4、隨著護理水平與醫療技術發展的.不斷提高，選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍，不斷的更新護理知識。

三、繼續開展病人滿意度調查

為了貫徹執行“以病人為中心”的服務理念，瞭解患者對本院醫療工作的滿意度，找出工作中存在的不足，不斷改進服務，今年繼續行病人滿意度的調查工作，旨在提高工作質量、優化醫療服務方案。護理部每月派人對住院及門診病人進行交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及饋資訊，及時的提出改進措施，提高病人滿意度。

四、加強醫德醫風的建設，發展人文關懷，構建和諧護患關係

彰顯以尊重、溝通、人性化服務為內容的人文關懷，才能正確地處理新形勢下的各種醫患矛盾，有助於構建和諧醫患關係。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，加強護患溝通技能，教導護士要以真誠為病人服務的態度，去關愛、助病人。

五、加強病區管理，使病人有一個舒適的住院環境，有利於健康的恢復

1、地面保持清潔衛生，如走廊、病室、廁所、樓梯整潔。

2、病人床鋪上的床單、被褥要做到無汙物，定期更換清洗。

3、病室內設施如床、床頭櫃、窗、風扇等要定期徹底清掃，無垃圾。

4、病房定期消毒，防止院內感染。

5、儀器、用物擺放有序、整潔。

七、樹立法律意識，規範護理檔案書寫

嚴格按照省衛生廳護理檔案書寫規範要求，護理記錄完整、客觀。推行使用表格式護理記錄，除準確、及時記錄病情外，還減少護士書寫文書的時間，把更多的時間用在護理病人上。並向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理檔案，以達標準要求。

我相信只要全體護士齊心協力努力執行以上工作，我們在20xx年的護理工作中一定能取得好的成績。

鄉鎮衛生院工作計劃7

根據上級局愛衛辦的工作精神，20xx年衛生系統愛衛工作將進一步發動廣大幹部群眾，深入開展愛國衛生運動，鞏固創衛成果，提高本轄區人民群眾環境衛生水平和本單位幹部職工的健康水平，結合我院工作實際，現制定20xx作計劃如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導，認真貫徹各級愛衛會以及當地政府的安排部署，以人為本，以提高本單位幹部職工的健康水平和本轄區環境衛生水平為目標，深入開展愛國衛生建立工作，建立健全長效管理機制，推動愛國衛生工作再上新臺階。

二、主要工作及措施

（一）完善創衛機構和相關制度建設。

1、進一步健全和完善領導機構，堅持一把手領導下的各部門工作負責制，明確工作任務和責任人，健全組織機構，層層抓落實。

2、加強宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養成。

3、保障經費。確保一定的經費作為後盾，提供經費、器材、工具等保障。

（二）鞏固創衛成果，深化創衛工作。

根據以前創衛工作經驗，今年愛衛、創衛工作的重點是繼續廣泛宣傳發動廣大幹部群眾，樹立長期創衛思想，堅持長效管理機制，完善提高，始終保持創衛態勢。在鞏固創衛成果的`基礎上，積極開展建立省級衛生單位活動，不斷深化創衛工作。

1、明確責任，加強督導，嚴格落實獎懲制度。

進一步明確各部門工作職責，做到責任到人頭。充分發揮職能作用，堅持衛生檢查和督辦制度，督促各科室要充分發揮職能作用，落實責任，堅決控制環境衛生反彈。

2、開展健康教育，提高健康水平。

20xx年將繼續開展健康教育宣傳；組織本單幹部職工開展一次健康知識競賽活動；開設健康專欄，定期播放健康專題片，使本單位幹部職工的健康知識知曉率、健康行為形成率達到國家衛生標準。

3、完善落實各項長效管理制度，使愛國衛生工作進入經常化、制度化。

為使愛國衛生工作形成經常化、制度化，將加強督導檢查，使月評最差制度、週末衛生日製度等長效管理制度得到全面落實，實現制度化、經常化管理。真正落實“門前三包、門內達標”衛生責任制，做到嚴管重罰。

5、大力控煙，減少菸民。

繼續開展建立無煙單位活動，在鞏固已取得成果的基礎上，讓更多的幹部職工及各村衛生員加入到無煙單位的行列，使更多的人不吸菸，擴大戒菸隊伍。

（三）完成局愛衛辦、當地政府交辦的其他各項工作

我單位愛衛工作在高標準完成本職工作的基礎上，全力完成局愛衛辦、當地政府交辦的其他各項工作，為我鎮的經濟和社會發展做出積極貢獻。

鄉鎮衛生院工作計劃8

一、主要目標

1、健康目標：XXX等同志帶頭保證健康，有病請假，避免傳染。

2、人數目標：進入X月份後，入住老人要維持在XX人以上，峰值達到XX人，年均XX人以上。

3、三定目標：定職責、定機構、定人員（即實現規範化的骨架，後逐步充實血肉）

4、培訓目標：今年要新增一名持證上崗人員。

5、年檢目標：確保相關各類檢查，相關證照（法人、稅務、消防、衛生等）的年檢合格。即保證補貼（XX人的補貼數為XXXXX—XXXXX元）到位！

6、盈利目標：根據去年的測算，XX人的月均淨盈利在Xk左右，XX人月均Xk左右，不考慮其他因素（本院以外的投資，天災人禍等）

7、硬體目標：完善水、暖、電、電視網路及家用電器等硬體設施。

8、功能目標：可能的條件下完善娛樂室、會議室、醫護室等各類功能設施

二、具體工作和重難點

（一）健康及衛生工作

健康證到期了準時去換，平時定期做好清潔，春秋感冒易發的季節可以提前吃點板藍根，生病及時就醫避免感染最大程度確保所有人的健康。李院長帶頭，多吃水果，多運動，增派人手。

（二）宣傳工作

內部要有房間牆紙示意圖，製作房間號碼對應老人姓名的表格，方便前來慰問的家屬查詢老人房間。（購買管理軟體後可以輕鬆實現）

3、在下半年，理順之後啟動敬老院網站（由辦公室牽頭負責，並定期更新內容）。

（三）確定三定方案（規範化的骨架）

認真學習《養老機構經營管理實用手冊》，結合自身實際制定三定方案，基本框架如下：

1、三大機構：辦公室、護理業務部門、後勤保障部門。

2、辦公室（今年必須配備管理系統軟體）：負責全院的行政管理工作，是養老機構日常運營與發展的中樞，在養老機構分管院長的領導下，負責協調全院的日常行政管理工作，具體包括人事、財務、宣傳、固定資產管理、檔案、採購、捐贈等日常事務。基本工作如下：

（1）人事方面（辦公室主任草擬招聘文稿撰寫，院長修改把關並面試）：全院員工的招聘、錄用、培訓、考勤、考核等。

（2）財務方面（聘請財務專人負責）：全院財務的年度預決算；工資核算及發放；收費；日常財務的審批、報銷、彙總及相關財務工作。同時做好財務檔案管理，如果政府有明文規定可以定期公佈財報。財務這塊一定要規範化。

（3）固定資產管理方面（院長負責）：全院固定資產保護、管理，做到賬務相符，防止資產流失。

1、資產按儲存時間主要分為X大類：XXX日用消耗品（糧油類及日化類）。小型家電消耗品（燈管，電熱水壺等）。傢俱季節性用品（席夢思、木板床、熱水袋等）。

2、管理方法：

按照大類→中類→小類進行進一步的詳細劃分。按大類進行儲藏室的選擇。

2、X類資產（屬於我院的`）用不乾膠進行編號，錄入電腦。XX定期（每季度或半年）進行資產清點，對儲存出現的各類問題進行改進。XX損壞物品的處理，主要包括拆卸保留可替換部件、折舊變賣、廚餘垃圾的處理（專門的處理裝置）。

（4）檔案方面（院長主管，辦公室主任兼管）：各類檔案、檔案、資料的收發、整理、立卷、保管、存檔等工作；檔案具體分為收文、發文、政策檔案、院內部檔案（含各類學習材料、制度、合法證照、簡報、年鑑、雜誌等）、財務檔案、老人檔案、員工資料。

（5）宣傳方面（辦公室主任負責）：全院宣傳報道、媒體宣傳、接待領導和家屬來訪等工作。之前已敘述，不再熬述。

（6）採購方面（院長負責）：設施裝置、物資、日用辦公用品、後勤用品的採購工作。注意留存釋出，做好記錄，大件應納入固定資產管理。

3、護理業務部門（護理部）：是養老機構為老人服務的核心內容，主要承擔住養老人的日常生活護理、精神慰藉、個案服務等事宜，是老人在機構安享晚年生活的基礎服務。應設定一名副院長或部門主任。

具體職責：在分管院長的領導下在養老機構日常運營中為不同護理等級的老人提供24小時日常護理工作，併為有需求老人提供精神慰藉、臨終關懷等服務。配合辦公室做好老人家屬的諮詢和來訪，協助辦理出入院手續，對老人進行首次評估、定期評估，以此調整護理等級，制定相應的個案照顧計劃，並負責組織一線護理員業務學習，提高日常照顧技術。

4、後勤部門（後勤部）：是養老機構日常運營管理的重要組成部分，在分管院長的領導下，主要負責機構的保潔、餐飲、安保、裝置（車輛）的維修養護、安全防範等工作。應設定一名副院長或部門主任。

（1）保潔工作（護理部參與）：樓體內老人房間（可由護理員負責）、功能室、走廊及外部公共空間的日常保潔。

（2）餐飲服務:老人機工作人員的一日三次供應；保持餐廳食堂整潔衛生，菜譜設定及張貼，為老人提供營養及個性化膳食；食品留樣，做好食品衛生事件防範等餐飲相關工作。

鄉鎮衛生院工作計劃9

20xx年，XX鎮將緊緊圍繞鎮域經濟社會發展目標，結合實際，聚焦疫情防控、重點專案建設、環境整治、脫貧攻堅、鄉村振興、社會穩定等中心工作，著力建設“美麗.富裕”琴城，我鎮將重點著手以下幾項工作：

(一)繼續抓好疫情防控。繼續嚴格落實各項防控工作部署，不斷完善應對方案和措施，紮實做好疫情監測、排查、預警等工作，舉一反三，細化任務，靠實責任，確保無一遺漏，無一死角，確保精準到戶精準到人，堅決打贏這場疫情防控狙擊戰。

(二)服務重點專案。繼續加大徵拆力度，倒排工期時間表，實行每日專案進度上報制，壓實責任，對規劃區內涉及的村集體土地依法徵收，為新區學校、國安路東延工程、環城南路擴建、濱江大道、汙水處理廠擴建等道路建設、公共服務設施、市政基礎設施、汙水處理設施等重點專案建設及商業用地出讓提供用地保障。配合指揮部督促精幹力量完成河東新區房屋徵收工作，完成嘉禾商業街、學府東路房屋徵收工作等，促進專案建設順利開展。同時，保障農民合法權益，嚴格依法依規整治“兩違”。實現鐵腕整治“零容忍”，強力推進拆違，實現新增兩違“零漏網”;注重疏堵結合，實現合理需求，設身處地幫助被徵地戶解決後顧之憂，對符合失地農民社保標準的及時落實社保，保障預留安置地用於失地農民的生產生活需求，嚴格“一戶一宅”政策，規範農民建房。同時，促進農村宅基地改革，為全縣的經濟社會發展提供良好的發展秩序。

(三)助力鄉村振興。一是推進秀美鄉村建設。持續推進我鎮8個新農村建設點建設，讓農村“廁所革命”先行，增強“小廁所、大民生”理念，把農村改廁工作作為當前改善民生的重要工作抓實、抓好。同時，做好瑤浦秀美鄉村的長效管護工作。二是注重精品桔園建設，一方面要加強桔園管理，以提高蜜桔品質為總抓手，特別是柑桔木蝨的防控，採取標準化生產流程，施用生態有機肥，實施生物防治等新型管理技術，發展蜜桔甜蜜事業;另一方面要加強組建農民合作社，建立蜜桔品牌，以點帶面，提升蜜桔品質。三是繼續抓好農村宅基地改革和綠色殯葬改革，實行集中治喪，為農村的經濟社會發展提供良好的發展秩序。四是不斷壯大村級集體經濟，實現經濟強村的目標。

(四)鞏固脫貧成果。一是健全長效機制，下大功夫抓好動態精準管理，嚴格按照脫貧攻堅工作要求，以“繡花”的功夫做好脫貧攻堅各項工作，激發貧困人口的內生動力。二是強化脫貧質量，抓好扶貧專案、扶貧車間，產業培育等工作，進一步完善產業扶貧利益聯接和帶貧益貧機制，積極利用公司、專業合作社形式發展龜鱉、旅遊、果品加工等產業扶貧專案，落實就業扶貧，形成貧困戶穩定增收的長效機制，推進經濟社會發展;三是發展壯大村級集體經濟，提升黨組織對脫貧攻堅的帶動能力和水平。聚焦增強貧困群眾自我發展動力，深化感恩教育“四大行動”和“三講一評頌黨恩”活動，引導貧困群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，樹立自我脫貧發展鬥志，自我創造更加幸福美好生活。同時，繼續在城鎮群眾脫貧解困上下功夫，爭取較好解決城鎮貧困群眾在就業、醫療、教育、住房、社保等方面的`困難，全面提高保障水平。

(五)優化生態環境。結合山長制、路長制、林長制、鄉風文明建設及城市文明建立工作，做好環境整治的宣傳、教育、管控和治理。圍繞秀美鄉村的建設目標，我們將做好以下幾項工作：一方面抓環境整治。持續做好“三拆”工作，拆除空心房、危舊房、附屬房、豬欄等。注重村莊規劃，將高速沿線、昌廈線、南建線村莊列入重點整治範圍。圍繞城市品質提升功能，注重城市街道秩序整潔，加強小區物業管理，引導更多的小區成立業主委員會，營造政府引導，群眾參與環境整治的良好氛圍;此外，做好水庫退養，繼續落實封山育林，保護生態環境。另一方面抓城鄉文明。深入開展群眾性的城鄉文明建立活動。結合開展道路交通、河流水體、農村改廁、鎮村環境等整治工作及綠色殯葬改革、集中治喪行動，抓好“精神文明”建立活動。廣泛開展評選“文明信用農戶”、“十星文明戶”等文明建立活動，推動鄉風文明建設上新臺階。

(六)構築平安琴城。我鎮將繼續通過落實領導包案責任制、建立維穩風險評估機制、落實疫情防控、開展掃黑除惡行動和拓寬信訪矛盾化解思路五方面工作著手，減少不穩定因素髮生，對疫情防控、徵地拆遷、安全生產、環境保護等涉民利益的重點領域工作儘可能把潛在矛盾提前預想和化解。同時聘請鎮村法律顧問，為群眾提供必要的法律援助，實行“一戶一名”法律明白人制度，鞏固和完善農村“和事廳”，壯大農村“和事佬”隊伍;同時加強鎮、村(社群)幹部法律法規及相關政策知識的培訓，規範案件調查程式、收集證據材料、注重檔案備查，讓威懾力轉換為公信力，不斷提高全鎮幹部在處理群眾矛盾糾紛中的能力，維護琴城平安。

(七)發展各項事業。堅持社會發展與經濟發展相協調，統籌發展社會事業，促進教育均衡發展，興辦城區公辦幼兒園，促進“1+1”聯合辦學，化解城中村新生入學難題;紮實做好計劃生育工作，全面完成各項生育節育孕前優生檢查等任務;紮實做好醫保、農保的政策宣傳和繳費工作;高度重視弱勢群體救助救濟工作，落實好城鎮低保、農村低保、城鄉大病救助發放、高齡補貼、優撫補貼及獨生子女獎勵的發放;提高公共服務均等化水平，促進社會全面進步。

(八)強化作風建設。始終把工作成效作為檢驗幹部作風的風向標。把不忘初心、牢記使命主題教育常態化，堅決摒棄“好人主義”。制定完善鄉鎮村績效考核制度，督查制度、約談機制。加強督查，鎮督查組定時對工作落實及幹部日常工作完成情況進行督查通報，結果與幹部績效掛鉤。不斷強化幹部作風建設，全面落實中央八項規定，厲行節約，嚴控三公經費支出;堅決執行重大事項報告制度，堅持三重一大事項民主決策;做到言必行、行必果，從而推動各項工作落實到位，切實樹立政府良好形象。

鄉鎮衛生院工作計劃10

在新的形勢下，鄉鎮衛生工作正面臨著嚴峻挑戰，如何使衛生院走出困境，是擺在我們大家面前的一個重要課題。經我從事20餘年的衛生工作經驗和以往5年院長一職的工作閱歷，且針對我院實際，談幾點舉措和今後的努力方向：

一、當前我院醫療衛生現狀

到目前，我鎮已建立起相對健全的以鄉鎮衛生院為樞紐的農村三級衛生服務網路，全鎮共有中心衛生院1家，鄉村衛生所(室)家，從事衛生工作(包括村醫)36人。而全鎮總人口XX人，千人口醫生數僅佔XX人，開放床位12張，千人口張。從近幾年的`情況看，我院除僅能提供基本門診醫療服務外，總體醫療服務能力低下，衛生院生存仍然困難。XX年全院業務總收入XX萬元。其中醫療收入XX萬元，佔28.9%;藥品收入XX萬元，佔x%;按年度決算報表反映，總支出XX萬元。通過XX萬元藥品結餘彌補後，全年尚虧損額XX萬元。

二、造成衛生院生存困難的主要因素

(一)政府對農村衛生事業經費投入不足，以藥補醫現象依然突出。鄉鎮衛生院承擔著公共衛生職能，衛生投入政策不足，硬體設施落後，醫療條件較差，影響了正常防治任務的完成。

(二)佈局不夠合理，規模“小、差”問題突出。衛生院、村衛生所(室)均存在規模小、功能弱、佈局不夠合理以及人員素質低的現象，從“小”字方面看，衛生院雖初具規模，但相對較小，大多數患者到衛生院只是看看門診而已;從“差”字方面看，房屋、裝置、人員、技術，缺少醫療服務能力，尤其是我鎮一些邊遠村屯，如XX、XX等村屯出現了只有老少居住的“空殼”現狀，百姓缺醫少藥，迫使患者多半流失異鄉他院，從而導致收入減少。

鄉鎮衛生院工作計劃11

一、加強管理，提高素質

我院將抓住“降消”專案和“新農合政策”為契機，在去年的基礎上進一步完善鄉村醫生管理制度，做到獎懲分明，對做得好的給給予表揚獎勵，並在新的一年裡繼續發揚以理念上一層樓，做得不好的給予批評指導，並做出一定的懲罰，必要時可不定期將工作較差的村醫協調到衛生院進行釷對性的學習和培訓。鄉村醫生積極參與危急孕產婦搶救，保持孕產婦死亡率為零。提高認識，不斷地把我鎮的婦幼保健工作推到一個新的臺階。

二、加強培訓，提高專業技術水平

我鎮鄉村醫生的專業技術能力處於中等水平，為了使我鎮婦幼衛生工作能夠逐年有所提高，20xx年還要繼續對鄉村醫生進行培訓，一年培訓四次，一季度一次。不定期要針對個別工作能力較差的鄉村醫生進行弱項的單獨培訓，哪怕他們知識一天只增加一點點，對於他們來說也是一種提高，對於鎮衛生院的.整體實力也將是一種提高，使各種適宜技術及方法能有效的傳輸給每一位村醫，使他們能夠較好的開展實際工作。當然，僅靠培訓是遠遠不夠的，要想各方面都有較好的發展，最主要的是考慮如何調動每一位村醫的學習積極性，主動性，使婦幼保健知識的學習源源不斷，而不是急功近利的短期學習。20xx年起，通過何種方式才能更加有效地使村醫的學習能連續下去，我院將積極探索出一套切實可行的管理方法。

三、業務工作，搞好搞活。

（一）婦保方面

加強孕產婦系統管理，重點篩查高危孕產婦並專案管理，具體任務指標，按照縣衛生局下達的任務指標按質的按量完成，要將產後訪視這一薄弱環節實實在在的開展好，大力宣傳並開展好新農合政策和貧困孕產婦住院分娩救助工作，組織村醫學習救助程式，認真將該項工作落到實處。開展好計劃生育服務工作，本年度力爭在年底以前完成XXX例婦女病普查普治工作。

（二）兒保方面

加強兒童系統管理和ARX、AOD管理工作，認真把7歲以下兒童體檢工作開展好，推廣好，把體檢工作更好的融入兒童系統管理工作中，做好高危兒童的管理，認真做好產後訪視工作。具體工作目標任務按衛生局下達的任務指標按質按量完成好。

（三）高危孕產婦的挽救和高危兒童的急救

為了降低孕產婦和5歲以下兒童死亡率，應做好危急孕產婦的搶救工作和危急兒童的急救工作，成立危急孕產婦搶救小組和危急兒童急救小組，公佈急救電話，隨時保持急救出診箱的藥品、物品齊備，接到呼救及時出診搶救或做好搶救的準備工作。

（四）報表、圖表、臺帳方面

我院婦幼人員負責好本鎮的月報表、半年及年終報表的上報和資料收集，村醫負責原始資料的收集和上報。村醫於每月20日報一次原始資料，鄉衛生院整理歸納於23日報縣婦幼。

四、加大宣傳力度，是村民的'意識提高

我院每季度組織一次下鄉宣傳活動，活動以懸掛宣傳條幅，擺放宣傳板塊，發放宣傳資料，貼上標語，現場講解等多種方式向諮詢的人們講解艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播的危害、預防和治療措施，以及母嬰保健，降消專案的宣傳等相關知識，通過宣傳使群眾更多的瞭解到婦幼保健的知識，推動了婦幼保健事業的發展。

2.鄉鎮衛生院婦幼保健工作計劃

一、提高認識，增強責任感。

①提高孕產婦管理的規範責任感。

②逐漸完善孕產婦管理設施；配合上級領導的工作；建立系統管理，並專幹保持良好的關係。

③與專幹簽定責任書，保證基礎資料的真實性，準確性。

二、孕產婦系統管理。

①每月2號我村上報孕產婦及兒童（包括流動孕婦及兒童）人口資訊，力爭準確。

②每月2號我村醫上交孕產婦資料和其它方面的婦幼資料。

③按時到中心衛生院核對孕產婦系統管理的各類全部資料。

鄉鎮衛生院工作計劃12

為進一步搞好我鎮衛生事業工作，更好地服務於廣大人民群眾，促進我院的進一步發展，根據主管局以及鎮政府的要求，現制定我院20xx年的工作計劃如下：

一、指導思想

以“創先爭優”活動為契機，結合新醫改相關要求，進一步為群眾提供安全、有效、價廉的醫療衛生服務，提高全鎮人民健康水平，推進衛生事業全面、協調、可持續發展。

二、工作目標

圍繞“改善民生、服務健康”這一目標，按照“建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療服務衛生制度”、“進一步促進城鄉居民人人享有基本公共衛生逐步均等化”的要求，努力發展衛生事業，全力服務健康，傾情造福人民，進一步促進社會和諧穩定。

三、工作計劃

（一）辦人民滿意醫院，築放心公衛屏障。

1、繼續深化醫療質量體系管理，全面推行醫院院務公開，積極推進單位績效工資制度改革，全面實施基本藥物制度。

2、強化疾病預防控制，加強婦幼衛生工作，完善社群衛生服務功能，健全社群衛生服務網路，全面實行社群公共衛生服務，通過廣泛宣傳動員，積極引導精神病人及時就醫治療。

（二）完善三大體系建設

1、醫療保障體系。進一步完善新型農村合作醫療制度，保證參合率達95%以上，進一步提高合醫經辦人員素質，有效控制醫藥總費用的不合理增長，讓參合群眾得到更多的低價優質的醫療服務；進一步完善城鎮職工、城鎮居民醫療保險制度，擴大醫療保障體系覆蓋範圍。

2、公共衛生服務體系。實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類基本公共衛生服務專案，定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長髮育檢查、孕產婦做產前檢查和產後訪視活動，為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結核病等人群提供防治指導服務。

3、醫療服務體系。加強醫院基礎設施建設，努力達到醫院標準化水平，使醫院發揮最大效益，做到功能突出、流程合理，優化就醫環境。

（三）強化措施

1、目標管理：建立和完善以服務質量和服務數量為核心、以崗位責任與工作績效為基礎的.綜合目標考評辦法，強化對各科室的目標管理。結合基本公共衛生服務均等化的要求，對全年目標任務進行細化分解，落實人員，明確責任。

2、過程管理：一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學決策，重大事項須經院務會、職代會討論通過後實施，堅持民主科學管理，認真落實各項規章制度，做到事事有安排、件件有著落。二是全面落實首診負責、醫師查房、病例討論、會診、醫療安全、醫患溝通等16項核心制度，做到人員到位、流程科學、記錄準確、資料規範。三是結合崗位設定執行機制改革，完善執行機制。四是嚴格執行財務內控制度，科學編制收支預算，以收定支。

（四）突出重點

1、加強專案建設工作：20xx年改造院壩、花園，門診樓一、二樓裝修。

2、抓好醫療體制改革工作：一是繼續完善績效工資改革工作；二是加強基本藥物陽光采購工作；三是加強專業技術隊伍建設工作。

3、加強均等化服務工作：按照20xx年均等化實施方案要求進一步加強11項基本公共衛生專案工作。

4、積極開展鄉村一體化管理工作：按照鄉村一體化管理實施方案進一步加強村衛生站管理工作。

（五）統籌各項工作

1、深入開展愛國衛生運動。配合城鄉環境綜合治理工作，加強責任範圍內環境衛生整治，綠化、亮化、美化患者就醫環境。

2、進一步加強行風建設。積極開展醫德醫風考評、民主評議行風工作。

3、加強紅會及獻血工作。繼續深化“博愛萬人行”愛心活動，爭取完成無償獻血計劃任務。

4、嚴格按照“五專”要求，加強毒麻藥品的管理和使用，對特種裝置進行檢修並按照規定適用，加強安全生產。

5、加強廉政建設。認真落實“一崗雙責”，與各科室簽訂《廉政建設責任書》，同時認真抓好精神文明建設、計劃生育等工作。

鄉鎮衛生院工作計劃13

我鎮婦幼衛生圍繞貫徹實施《母嬰保健法》及公共衛生精神，全面落實貫徹婦幼保健服務，進一步提高人口素質，降低孕產婦、嬰幼兒死亡率，切實提高婦女兒童健康水平，而做出婦幼保健工作計劃如下：

一、加強社群婦幼保健工作

1.繼續報以降低孕產婦死亡率和嬰幼兒死亡率為重點的群體保健工作，加強以高危孕產婦管理為重點的孕產婦系統保健服務，不斷提高產科量，提高新生兒急救能力和新生兒疾病防治能力。要求孕產婦基本保健覆蓋率以鎮為單位達95%以上，其中系統管理率達90%以上，規範化管理率達82%以上，產前檢出率達95%以上，5次以上產檢率達90%以上，孕13周以前檢查率達90%以上，產後訪視率達90%以上，孕產婦高危篩查率達95%以上，高危孕產婦管理率達100%，全鄉鎮主要分娩率達97%以上，非住院新法接生率99%以上，孕產婦死亡率應控制在28/10萬以下，確保零死亡。

2.加強嬰幼兒保健服務，一週歲以內體檢6次，提高體弱兒篩查質量，體弱兒篩查率達3%以上，加強體弱兒的'管理，尤其加強早產兒、低出生體重兒、窒息新生兒等高危兒的早期干預，及時預防嬰幼兒佝僂病、貧血等，要求7歲以下兒童保健覆蓋率達95%以上，其中5歲以下兒童體檢率達90%，3歲以下兒童系統管理率達85%，全面開展口腔、眼、聽力保健。繼續貫徹執行《託兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》及《福建省實施<託兒所、幼兒園衛生保健管理辦法>細則》，做好托幼機構衛生保健工作，重點做好一年一度入園前兒童體檢，和在園兒童繼續體檢，加強傳染病的防治及意外事故的防範工作，確保兒童健康成長。

二、促進母乳餵養的提高

繼續加強母乳餵養的宣傳教育，認真實施福建省促進母嬰安全十點措施，進一步完善社群母乳餵養率，使6個月內母乳餵養率逐年提高。

三、加強婦幼衛生資訊管理

及時準確地做好婦幼衛生各種報表，原始資料的收集，統計上報工作。並做好一年兩次孕產婦死亡、0-4歲兒童死亡漏報調查，抓好婦幼衛生年報、托幼機構報表及孕產婦、新生兒死亡報告卡的管理上報工作。

四、加強業務培訓、提高婦幼隊伍服務素質

定時召開村級保健員、接生員例會充分利用例會時間，傳播婦幼衛生知識，普及母乳餵養知識，充分發揮三級保健網路服務功能，村級婦幼保健員配備率達95%以上，同時在臨床工作中不斷學習專研，做個合格的醫務工作者，促進婦幼衛生工作新年、新發展。

鄉鎮衛生院工作計劃14

為加強醫療廢物管理，防止醫療廢物產生、收集、運送、處置等環節的壞境汙染，保障人民群眾和環境安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》和《醫療廢物管理行政處罰辦法》等規定，按照《貴定縣衛生和食品藥品監督管理局關於開展規範農村醫療廢物管理的通知》（貴衛發[20xx]258號）檔案精神，結合我鎮實際，制定本實施方案，請各醫療機構或相關科室認真遵照執行。

一、高度重視，加強領導

醫療廢物屬於危險廢物，具有感染性、毒性及其他危害性，若不重視，管理不到位、處置不當，流行社會及環境，不僅會造成環境危害，而且會成為疾病傳播的重要傳染源。為進一步加強我鎮醫療廢物的收集、轉運、處置等環節的管理，經院委會研究決定，成立醫療廢物管理領導小組。

組長：王鴻（德新鎮中心衛生院院長）

副組長：陳曉琳（德新鎮中心衛生院副院長）

成員：劉婭紅陳文祥劉紅劉大勇

顏德輝劉大琳宋軍軍何芳

姚其慧張明祥蘭大坪盧登翠

領導小組下設辦公室於醫院綜合辦公室，由陳文祥同志任辦公室主任。

職責：負責建立健醫療廢物管理各項規章制度、應急預案、工作流程，人員管理，負責醫療廢物流失、洩漏、擴散和意外事故的上報工作，負責醫療廢物分類收集、轉運、暫存及處置過程中的職業衛生個人安全防護、技術指導、業務培訓以及監督檢查工作。

二、落實責任，規範管理

（一）綜合管理

各醫療機構及有關科室要嚴格按照《醫療廢物管理條例》等有關要求，建立健全各項管理規章制度，明確專（兼）職人員負責醫療廢物收集、暫存、轉運等管理工作，建立管理臺賬，做好臺帳、轉移聯單、運送等記錄與交接，確保各項工作落到實處。臺帳、轉移聯單等所有資料必須至少儲存三年。

（二）醫療廢物分類收集與暫存管理

各醫療機構及有關科室嚴格按照感染性、損傷性、藥物性、化學性、病理性五類醫療廢物分類收集，購置和修建使用符合相關要求的醫療廢物專用包裝袋、容器、內部轉運工具、暫存場所（暫存間、暫存櫃或週轉箱）等。暫存時間原則上不得超過1周。

（三）醫療廢物安全轉運與處置管理

各醫療機構及科室產生的醫療廢物均由市固廢公司轉運處置。衛生院負責接收轄區內所有醫療機構所產生的醫療廢物，集中交由市固廢公司；衛生院各科室產生的醫療廢物轉運至暫存間暫存；各村衛生室及個體診所產生的醫療廢物安全轉運至衛生院。各醫療機構轉運原則上1周/次，交通不便偏遠的醫療機構可適當延長，但最長不得超過2周/次。各轉運環節均須做好交接及相關記錄。

（四）醫療廢物處置人員的技能及職業防護

1、專業技能

認真履行崗位的職責，掌握醫療廢物有關衛生法律法規及規章制度，瞭解醫療廢物對環境和健康的危害性，熟悉醫療廢物分類包裝標識、裝卸、搬運醫療廢物容器（包裝袋、利器盒等）、週轉箱（桶）的正確操作程式，一旦發生醫療廢物流失、洩漏、擴散和意外事故，採取相應的應急措施，並及時報告。

2、職業防護

在醫療廢物處置（收集、轉運等）過程中，堅持使用個人衛生防護用品，如：防護手套、口罩、工作服、靴等。堅持崗前、離崗體檢，在崗期間體檢2年/次，必要時進行預防性免疫接種。

三、醫療廢物處置登記及報表

1、各醫療廢物產生醫療機構和科室，應當對醫療廢物進行登記，即：填寫《秭歸醫療廢物管理臺帳》，內容應當包括醫療廢物的來源、種類、數量（重量）、交接時間、處置方法、最終去向以及經辦人簽名。衛生院接收轄區內村衛生室（個體診所）醫療廢物應單獨建立《秭歸醫療廢物管理臺帳》。

2、衛生院對本單位及接收的醫療廢物交由市固廢公司上門收運車輛時，如實填寫《危險廢物轉移聯單》（醫療廢物專用）、《醫療廢物運送記錄卡》。

3、鎮中心衛生院每年元月10日前向縣環保局申報登記醫療廢物產生及處置情況，填寫並上報《xx省危險廢物申報登記及產生源調查表》、《xx市危險廢物轉移計劃登記表》、《xx市危險廢物管理（轉移）計劃申報備案表》。每年元月10日前向縣環保局、衛生監督局上報《醫療廢物產生處置年報表》。

四、嚴格執法，加強監督

醫療廢物管理領導小組定期或不定期對各醫療機構或科室進行醫療廢物管理檢查與指導，每年不少於2次。對於不按規定進行分類收集、暫存、轉運、處置醫療廢物的違法行為，將依法嚴處。

1、醫院成立醫療廢物管理組織，履行職責確保對醫療廢物的安全管理。

2、建立培訓制度，對全院醫務人員以及從事醫療廢物分類收集、運送、處置等工作人員和管理人員，進行相關法律和專業技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓教育。

3、醫療科室須做到定位收集、存放使用後的醫療廢物。禁止在非收集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫療廢物。

4、醫療廢物實施分類管理。全院統一規定醫療廢物使用黃色有標識塑料袋盛裝、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝，禁止將醫療廢物混入其它廢物和生活垃圾中。

5、加強醫療廢物的院內交接管理。各醫療科室的.醫療廢物袋必須使用有醫療廢物標識的黃色垃圾袋，指派專人每日與垃圾運送人員進行交接，並做好記錄。登記資料至少儲存3年。

6、垃圾運送人中每天從醫療廢物產生地點，將分類包裝的醫療廢物按照規定的時間和路線送至內部指定的暫時貯存地點。

7、醫院設有醒目標誌區分的生活垃圾區、醫療廢物貯存區，並在醫療廢物貯存區進出口加鎖由專人管理，嚴禁拾撿垃圾，醫療廢物儲存區定時清洗、定期消毒、保持清潔。

8、每日收集的醫療廢物由衛生局指定的忻州市醫療廢物處置中心專車運轉，集中處理，並做好交接登記。

9、發生醫療廢物流失、洩漏、擴散和意外事故時，工作人員應遵照“應急預案”採取相應緊急處理措施，並按規定的時限上報主管部門。

10、嚴禁任何個人或單位私自轉賣醫療廢物。如有發生或有人舉報，一經查實將予嚴厲的處罰。

鄉鎮衛生院工作計劃15

為了充分發揮中醫藥在初級衛生保健中的作用，為農民提供安全、有效、便捷、經濟、適用的中醫藥適宜技術服務，滿足當地群眾對中醫藥防治疾病的要求，切實增強中醫藥服務能力，繼續加強和鞏固振興中醫藥事業建設成果，按照《山東省全國農村中醫工作先進縣建設標準》，結合我鎮實際情況，特制定本年度中醫藥工作計劃。

1、繼續加強業務知識培訓。根據《20xx—20xx年東平縣基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣專案實施方案》檔案要求，積極組織中醫藥人員和鄉村醫生參加縣衛生局舉辦的中醫藥適宜技術推廣培訓班，不斷引進和推廣中醫藥適宜技術，並在工作中至少引進4項中醫藥適宜技術，同時在村衛生室和鄉村醫生中廣泛推廣應用。醫院定期舉辦中醫藥學術活動業務講座，組織全鎮中醫藥人員學習。

2、加強中醫專科專病建設。繼續鞏固和發展紀玉華同志負責的中醫糖尿病專科、王家田同志負責的中醫骨傷科，並新增王彬同志負責的鍼灸理療科，更加體現中醫特色優勢，以提高病人量，獲得良好的社會效益和經濟效益，擴大中醫藥在當地群眾中的影響。

3、加強中醫醫療文書的規範和管理。要求中醫人員運用辨證論治診療疾病，按照中醫病歷規範書寫門診和住院病歷，促進中醫業務水平的提高和進步。

4、繼續加強對村衛生室的管理，加大對村衛生室的扶持力度，促進村衛生室隊伍的.壯大，擴大村衛生室的覆蓋面，初步建成網路健全的村級衛生保健體系，同時定期下村督查，包括對其醫療文書、藥品質量、環境衛生、技術操作、中醫藥適宜技術推廣應用的業務指導和考核，發現問題及時提出整改意見。

5、繼續加強對中藥房、中藥倉庫、中藥炮製室的建設和管理，定期督查，抓好中藥飲片質量，做好規範化藥房的保持鞏固工作。

6、加強中醫藥預防保健知識宣傳工作。每季度以宣傳欄的形式宣傳中醫藥防治傳染病和農村多發病常見病，提高當地群眾對中醫藥防治疾病的認可。

7、督促中醫管理科履行職責，監督全鎮中醫藥人員做好各項工作，配合醫院做好資料收集、整理、上報等各項任務，並及時完成上級佈置的相關任務。