商會年度工作計劃（通用21篇）

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的商會年度工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

商會年度工作計劃 篇1

xx電商商會將20xx年定位為“服務、發展年”，本商會將在xx區工商聯的指導下，繼續穩步發展，練好內功，將精力放到發展商會各項深度專案與為現有會員服務上，利用電商思維發展電商專案，將電商商會推進到新的高度。20xx年電商商會工作主要有以下六個專案：

一、積極發展會員，嚴把入會門檻。

20xx年嚴把入會門檻，將會員發展速度設定在20%。全年入會會員控制在10家左右（副會長1名，理事2名，會員7名）。加入的普通企業會員，祕書處必須親自上門考察，核對證件，完整填寫表格。新加入的理事，必須有一名副會長以上人員考察和推薦。

繼續對已入會會員實行淨化機制，對與入會條件不符的會員仍將勸退，不按時繳納會費的.會員仍將被凍結會員資格，發現不誠信、屢教不改正的會員仍將被開除。淨化淘汰比率暫定為4%。

數字目標：發展10家，淘汰2家，年底總數60家。

二、擴大活動頻次，提升會員眼界。

20xx年商會將增加各項活動的開展頻次，培訓學習，參觀旅遊，經貿考察等活動有序開展，給更多會員開眼界，擴大交際面的機會。

數字目標：

1、組織培訓類課程4次；

2、組織參觀學習4次；

3、組織經貿展覽1次；

4、組織會員旅遊1次；

5、組織異業聯盟活動1次；

三、商會專案運營，為會員謀利益。

商會市場部與祕書處將跟進由商會牽頭的電商專案開展，利用商會平臺的力量進行商業洽談，爭取更多的資源，凝聚會員向心力，為會員謀取利益。

數字目標：20xx年完成專案考察、風控評估、方案確定與專案前期準備工作。

四、加強金融服務，加強財務管理。

商會金融板塊工作將在20xx年陸續開展，商會將密切與銀行、融資機構擴大聯絡，為會員提供借貸金融服務，同時也為商會專案運營做鋪墊。

隨著20xx年各項工作開展，財務資金使用率逐漸增加，商會將財務管理工作制度化、規範化，提高財務專業能力。

數字目標：深入合作銀行2家，財務工作規範化開展。

五、積極參與公益，擴大慈善資助。

慈善公益是商會的主要活動，也是商會社會力量的體現，20xx年將舉行“百企慈善行”活動，統一商會服裝，展示商會新形象。

20xx年將開展慈善資助學活動，由商會組織部負責實施，將慈善落到實處，讓更多會員參與，探索相關制度流程。

數字目標：全體會員參加“百企慈善行”活動，困難捐款、捐資助學學生10名。慈善公益活動次數2次。

六、抓好宣傳工作，編輯深度刊物。

數字目標：出版報紙2期，會員手冊1本。

七、拓寬服務資源，會長走訪制度。

20xx年是商會的“服務、發展年”，為商會會員做好服務是本年度的重點工作，會長、副會長每年走訪會員企業不低於5家，20xx年12月年會，各位會長都要做《走訪述職報告》，列舉出個人走訪和幫助過的會員名稱，爭取走訪到每一家會員企業，實現服務無死角。商會祕書處要走訪全部會員，清晰瞭解每位會員企業的位置、經營範圍、上下游產品配套，以便提供服務。同時祕書處與各部門聯合為會員拓寬服務資源，提供顧問諮詢、招聘等渠道。

xx商會20xx年將積極執行工商聯各項工作，各項檔案、工作的上傳下達，加強與政府溝通力度，配合各項非公經濟相關工作開展，為會員提供溝通平臺，進一步完善商會建設，進一步發揮商會的作用，增進團結，加強合作，壯大勢力，引導思想，樹立形象，為構建和諧社會，為xx區的it行業、電商行業、經濟建設做出應有的貢獻。

商會年度工作計劃 篇2

20xx年度主要工作 回顧

20xx年，xx商會深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞鎮委、鎮政府的中心工作，在市工商聯（總商會）的精心指導下，牢牢把握 “服務立會、聚心強會、活動興會”的工作總基調，充分發揮商會的平臺作用，不斷拓展服務領域和內容，在新形勢、新常態下，把握大局、服務經濟、凝聚力量、服務會員、敢於擔當、回報社會，著力打造特色商會、一流商會、活力商會的工作目標，在切實提高xx商會的凝聚力、影響力和綜合實力上下功夫，著力拓寬工作視野、提升服務水平、履行服務職能。按照年初工作計劃，商會層面主要做了以下12項工作：

1、1月15日晚，商會會同鎮創二代聯誼會在慈溪國際大酒店召開以“適應新常態、實現新作為”為主題的20xx年新年茶話會。商會、創二代全體會員企業負責人、副鎮級以上領導，各有關部門負責人共140餘人應邀參加了活動。

會議由執行會長張忠良主持，會上茅忠群會長代表商會、創二代聯誼會致新年賀詞，時任鎮黨委書記、商會顧問王耀學作了講話。商會祕書處對全年工作以PPT的形式進行了彙報演示，中興精密公司向到會同志贈送了孝經、了凡四訓等書籍。茶話會還舉行了抽獎活動。

2、1月下旬（春節前夕），商會通過走訪調查以及徵求相關村領導意見，慰問了全鎮11個經濟條件差、無正常收入來源、身體患病的老廠長、老村幹部以及貧困戶家庭，並送上了1000元、20xx元不等的慰問金，表達了商會對他們節日的慰問和關懷，這是商會新年集體獻愛心的首個主要舉措。

3、3月24日，商會組織會員企業會計一行70餘人到餘姚天下玉苑、慈城清風園參觀。通過參觀，使大家對玉文化以及浙東第一個古人類聚居城壘和河姆渡文化延續的歷史古鎮——大隱有了初步的瞭解，對孔子的儒家文化和思想，中國科舉制度的歷史沿革有了初淺的認識。通過參觀清風園，使大家身臨其境地感受了傳統廉政文化的薰陶，接受了一次生動直觀的廉政教育，從而對黨的十八大提出的反腐倡廉和依法治國的重要性有了足夠的認識。

4、4月27日中午，祕書處代表商會赴xx賢江國小，與鎮教辦領導共同參加為學生們發放“愛心書卡”的活動儀式。此次活動，使全鎮6所中國小118個班級的500名相對家庭經濟條件較差的學生，免費享受到商會贈送的每張價值120元的愛心書卡。這是商會關注教育，關愛學生，倡導全民讀書活動的善舉。

5、4月29日下午，商會在杭州灣環球大酒店召開了四屆二次會員大會，本次會議通報了商會20xx年度所做的主要工作，提出了20xx年度的主要工作和要求，對商會20xx年度的財務收支情況作了書面提交。會議還邀請市環保局周巷分局桑麗群局長對《新環保法》進行了解讀，並對一些企業的環保案例進行了重點分析和講解。茅忠群會長結合方太實際，給與會企業分享了20xx年公司業績及今年的經營戰略和定位。隨後全體會員企業參加了鎮工業經濟工作會議。

6、自5月中旬以來，商會先後對慈西消防中隊、交警中隊、派出所等12個顧問單位的290餘名一線工作人員，進行了高溫慰問，感恩各顧問單位對商會工作，對會員企業的大力支援，從而使商會與各顧問單位更加增加了感情和相互交流。

7、5月21日上午，商會黨總支組織會員企業黨支部書記或政工負責人一行35人赴上海中國共產黨“一大”會址，參觀了紀念館內出席中共“一大”會議代表的塑像、珍貴文物與文獻資料等，聆聽講解員的現場講解，重溫黨史，接受革命精神的洗禮。近年來，商會黨總支把開展“紅色傳承”活動作為企業“兩新組織”黨建工作的主要內容之一，結合“兩新組織”支部星級建立活動，全面助推企業黨建工作，提升黨組織的整體素質。

8、7月14日晚和12月14日晚，商會理事以上在恆元廣場大酒店舉行簡節的鎮主要領導及有關班子領導調整迎送會，鎮班子以上成員和有關顧問單位負責人蔘加了活動。

9、7月27—28日，商會組織67名會員企業負責人或家屬，赴杭州空軍療養院體檢中心進行健康體檢。這次對體檢的醫院及相關專案進行了調整，體檢後及時將體檢報告發送到各企業體檢人員。通過檢查，使大家對自己身體的各項指標有了進一步瞭解，在平時工作、飲食、保養等方面更加註意身心健康。

10、9月9日下午，商會在杭州灣大酒店召開全體理事會議暨企業“二次創業”座談會。中興、萬佳、億日、吉盛等企業負責人深入剖析當前經濟形勢和企業發展所面臨的挑戰和機遇，淺談在科技創新、技術轉型、管理精細化、裝置更新、內部挖潛等方面的做法，提出了企業下步向自動化、專業化、標準化和智慧化方向發展的目標，使與會者深受啟發。會議還邀請了市經信局、市科技局有關領導對開展“二次創業”和科技創新作了輔導講話。

11、9月16日，商會會同鎮女企業家協會組織商會理事家屬和女企業家協會成員一行20餘人赴伏龍山、上林湖考察。考察組成員在伏龍山熟悉了滑翔傘的培訓基地，領略了伏龍山的佛教文化。在上林湖慈溪市上越陶藝研究所，大家還親自操土上盤，製作各式各樣的瓷器胚胎，體驗了製作陶藝的樂趣。

12、10月下旬商會分二批組織會員企業家屬60餘人赴新昌、橫店、臨海等地旅遊考察，領略了“江南第一大佛”和“江南長城”的佛教文化和地域文化，參觀了剛開放不久的新圓明園。觀看了世界頂級的“大型鐳射多媒體奇幻神話功夫故事水秀”等，還來到了湧泉蜜桔採摘基地。活動期間，大家相互熟悉，不斷交流，增加了解，共享快樂時光。

除此之外，去年商會共向市工商聯上報並錄用資訊18條，牽頭協調會員企業與相關部門，會員企業相互之間的事件15餘起。在全市開展的雙百律師服務千家企業活動中，商會選定了5家會員企業作為服務物件，協調並及時解決企業法律方面的問題，維護企業合法權益，促進規範經營，預防和化解經營風險，為企業定期開展法律諮詢服務活動。去年，方太黨委複審通過市五星級黨組織，萬佳電器黨支部、吉盛電器黨支部複審通過市四星級黨組織，新增中興黨總支為市四星級黨組織，商會黨總支下屬發展預備黨員5名，黨員轉正6名。

在20xx年12月18日召開的市工商聯（總商會）九屆五次執委會上，xx商會開展的“二次創業”座談會和會員企業二次創業（不斷創業）的精神，得到了市工商聯（總商會）的高度肯定，是大會唯一被點名表揚的基層商會。

在商會開展日常工作的同時，廣大會員企業熱心社會公益事業，積極參與全民文化體育事業和慈善光彩事業，成為全鎮各類建立活動的堅強後盾，也是鎮政府各部門開展活動、做好工作的根基所在，例如：

（1）2月5日上午，鎮體育分會在副會長單位慈溪市振成機械有限公司召開工作會議，新組成的籃球、武術、乒乓球、風箏、羽毛球等9個協會，其中有8個協會會長是由商會企業負責人擔任，全年鎮重大體育賽事中有15項均由商會企業承辦。其中舉辦了“金佳佳”杯風箏會、“盛達”杯羽毛球比賽、“恰恰”杯民星廣場舞展示大會、“永佳”杯籃球邀請賽、“萬佳”杯迎國慶跳繩比賽、“鼎盛·歡樂”杯釣魚比賽、“三和”杯20xx年浙江業餘乒乓球個人等級積分聯賽慈溪xx站比賽以及綠色出行、騎樂無窮“福蘭特”杯自行車騎遊活動等。

（2）2月10日下午，浙江中興精密工業股份有限公司舉行20xx新春送溫暖感恩環衛工人活動。執行會長、中興精密董事長張忠良為全鎮296名工作在環衛一線的管理和保潔人員每人送上了價值500餘元的保暖背心、食品和保健品。

（3）在今年的慈善款募集中，全鎮有36家會員企業及個人共募集資金193.59萬元，其中涉及7家企業1個個人（張忠良）募集的88.8萬元定向到4個村，全鎮現有慈善冠名企業8家。寧波方太廚具有限公司、浙江中興精密工業有限公司董事長張忠良（個人）被市政府授予20xx年度慈溪市“慈善之星”榮譽稱號。

（4）5月下旬，會員企業興瑞電子、吉盛電器、萬佳電器、永佳科技等4家企業在員工中積極倡導人道主義精神，做到精心組織、廣泛發動，動員健康適齡員工參加無償獻血活動。這四家企業有163名員工參加了鎮組織的無償獻血活動，累計獻血53310毫升。

（5）在今年的`企業助推“五水共治”活動中，萬佳、金佳佳、永佳等會員企業，主動承擔工業區內企業對出的勝大河、陸家路江河部分地段的整治工作，既清潔了河道，又提升了水質。同時，也確保了排水暢通。

過去的一年，商會和全體會員企業面對極為複雜的發展形勢，主動適應經濟發展新常態，沉著應對，冷靜思考，全面謀劃，一步一個腳印，以企業家自身良好的素質和信心，加快企業轉型升級、技術改造、精細管理。通過各方面的努力，較好完成了年度目標和任務，受到了有關部門和社會的高度肯定，在謀求經濟發展和社會責任擔當等方面做出了一定的成效和貢獻。但聯絡xx商會實際，在工作創新、聯絡會員、組織協調、日常活動、參政議政等方面長期存在著缺陷，由於人手少，掌握的情況不夠全面透徹，平常聽取會員意見少，不夠注重新會員發展，商會日常工作開展不夠接地氣等。面對存在的問題，今後商會祕書處要進一步加強對各會員、特別是理事以上會員的交流溝通，理清工作思路，轉變工作作風，適應大的政治氣候，創新工作模式，在新形勢下把商會工作做得更好、更有特色。

20xx年商會工作的總體思路

20xx年是本屆商會承上啟下的一年，工作的總體思路是認真貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會精神以及中央經濟工作會議精神，沉著應對當前經濟新常態下的各種困難和問題，引導廣大會員企業明確新要求、理清新思路、落實新舉措，著力在轉型升級、科技創新、優化產業結構、淘汰落後產能等方面做好文章，推動網際網路+模式，逐步實現企業的自動化、專業化、標準化和智慧化，推進企業從產品製造向產品創造的跨越。要以建立“五有五好”示範商會為契機，在服務企業、參政議政、慈善公益事業和兩新組織黨建上有新的突破和提升，更好地凝聚商會力量，發揮商會的平臺作用，努力把xx商會打造成全市一流的商會。主要做好以下幾項工作：

（1）組織召開商會四屆三次會員大會（暨鎮工業經濟會議）。

（2）組織全體會員企業負責人進行一次健康體檢。

（3）商會與企業聯動組織開展文藝小分隊送戲、送文化下企和廣場晚會活動；

（4）積極開展慈善和社會公益活動，切實引導非公人士履行社會責任，做好貧困幫扶和愛心繫列活動，全力助推“五水共治”、環境整治、慈善捐款活動。

（5）組織商會企業“兩新黨組織”做好支部星級建立和愛國主義為主題的教育實踐活動。

（6）擇時召開商會全體理事成員會議、研究和交流有關商會工作，同時，結合全鎮工業經濟的現狀分析和研討交流活動。

（7）協助有條件的村建立若干個村級商會。

（8）鼓勵或組團商會企業參與海內外交易會、洽談會、博覽會等各類經貿活動，開展科技合作交流，為會員企業搭建有針對性、有效性的服務平臺。

（9）配合中心工作，努力完成上級組織和鎮委、鎮政府交辦的各項任務。

商會年度工作計劃 篇3

今年以來，我站在局黨組的直接領導下，在省環保站的精心指導下，認真貫徹落實上級有關部署，積極進取，紮實工作，在農產品質量安全工作、“三品一標”認證、推動休閒農業產業發展等方面做了大量工作，取得了較好成效，按步驟、按要求圓滿完成了既定任務目標，現將今年以來工作情況及下半年工作計劃彙報如下：

一、農產品質量安全專項整治工作

(一)高度重視，周密部署

對於農產品質量安全工作高度重視，召開了專題會議研究全市農產品質量安全專項整治工作。

一是成立了由黨組書記、局長石振泉任組長、主管副局長馬東邦、劉勝玉任副組長，環保、蔬菜、植保、土肥、科教、資訊等相關科站負責同志為成員的農產品質量安全專項整治工作領導小組，統一謀劃、組織和協調全市農產品質量安全專項整治工作。

二是研究制定了《xx年邢臺市農產品質量安全工作實施方案》、《xx年蔬菜質量風險監測工作實施方案》等，進一步明確任務、劃清責任，務求各項監管工作落到實處。各縣市區也均成立了相應組織，從而在全市形成了農業部門統一領導、歸口協調、分工負責的農產品質量安全工作機制。

(二)深入開展農產品質量安全宣傳

6月11日至17日食品安全宣傳週期間，按照市食安辦的統一安排，我們制定宣傳方案，積極開展各種宣傳活動。

一是6月11日上午參加了食品安全宣傳週啟動儀式，同時開展現場宣傳活動，設立展牌、諮詢投訴臺等，發放農產品質量安全知識宣傳單，並接受群眾諮詢投訴。組織了邢臺市怡東農牧有限公司參加宣傳活動，現場展示了綠色蔬菜、有機蔬菜產品，對於提高群眾農產品質量安全消費意識起到了很好的宣傳作用。

二是6月12日，積極開展市農業局主題宣傳活動。主要有農產品質量安全法頒佈6週年紀念活動和深入田間地頭開展技術指導，我們分派三個農業技術專家組分赴南和縣、橋西區、任縣無公害農產品生產基地，開展無公害標準化生產技術宣傳和指導。

(三) 認真開展蔬菜抽檢力度

按照省農產品質量檢測中心的要求，結合《xx年蔬菜質量監測工作實施方案》的要求，我們適時調整了抽檢樣品和頻次，特別是在春節和五一期間加大了抽檢力度，按照市場準入的要求，將農產品生產基地、農產品批發市場、農貿市場、超市、配送中心全部納入監督檢驗範圍，重點加大對蔬菜生產基地、蔬菜批發市場的蔬菜樣品抽檢力度，同時根據省農產品質檢中心的例檢要求，每月從相應縣市區蔬菜生產基地和縣城農貿市場、超市抽取特定的蔬菜樣品20個，送省農產品質檢中心檢測。通過加大農產品質量檢測行動，嚴把上市農產品質量關，確保了市場農產品質量安全，切實維護了人民群眾身體健康。截至目前，市檢測中心已抽檢蔬菜樣品1003個，縣級檢測站共抽取蔬菜樣品2285個，平均合格率為99.2%。

二、大力推進“三品一標”認證工作

(一)無公害農產品認證、證後管理、標識購買及使用情況。經過幾年的積極宣傳發動，我市無公害農產品環評認證的步伐正在逐步加快，農民、公司、協會等積極性明顯提高。20xx年上半年新認證產品2個，產品複查換證3個產品，其材料均已報省站;新基地認定工作正在進行中。截止目前，我市累計已擁有無公害農產品生產基地79個，認證面積65.1萬畝，認證產品165個。

(二)地理標誌農產品認證情況。按照省廳“地理標誌保護產品”工作的要求，截至目前我市已有5個農產品獲得了農業部頒發的“地理標誌”登記產品證書。其中包括：威縣三白西瓜、任縣高腳白大蔥、隆堯澤畔藕、隆堯大蔥和平鄉貢白菜。下一步準備申報邢臺縣酸棗仁、內丘縣酸棗仁、邢臺縣漿水蘋果等產品，其它正在調查篩選中。

(三)積極推動綠色食品產業發展。今年以來，共有10家企業，30個產品申報了綠色食品，目前已經完成生產基地的水土環境評價、農產品檢測等工作，各項申報資料正在緊

張籌備中。 6月9日，組織召開金田源十萬畝綠色小麥標準化生產座談暨培訓會，會議明確十萬畝綠色小麥標準化生產專案的建設目標和行動措施，並就農民合作社的組織發展，綠色小麥生產技術等方面進行了培訓，30餘名代表參加了培訓座談。

三、逐步推進農產品質量檢測體系建設

按照“完善市級，健全縣級，發展產地和批發市場”的總體思路，正在逐步建成以市檢測中心為龍頭，以縣級檢測站為骨幹，以產地和批發市場檢測點為輔助的農產品質量安全檢測體系。經過努力爭取，今年已將新河、廣宗、柏鄉縣級農產品綜合質檢站專案列入中央投資計劃，三個縣級農產品綜合質檢站投資均為300萬元，總投資900萬元。市農產品質量監督檢驗中心專案列入省農業廳的建設計劃，總投資1000萬元，目前各項申報材料已經上報省農業廳、省發改委，有望在今年獲批。

四、推動休閒農業產業發展

按照省農業廳關於參加全國休閒農業創意精品大賽的要求，4月12日，我們積極組織蔬菜產業示範縣南和縣農業局和臨城藍天生態觀光園有限責任公司有關負責人，由市局馬東邦副局長帶隊，參加了全省休閒農業創意精品大賽籌備工作會議，按照會議要求，4月18日，我們組織召開了全市休閒農業與鄉村旅遊工作座談會，全市18家休閒農業企業

代表參會，會上石振全域性長，對於進一步推動我市休閒農業產業發展做出重要指示。目前，我市推薦臨城藍天生態觀光園代表我市參加全國休閒農業創意精品大賽北京賽區的展賽，各項工作正在籌備中。6月6日至8日，我市組織五家企業參加了省廳在唐山遷西縣舉辦的全省休閒農業與鄉村旅遊星級建立內檢員培訓班，為企業星級建立的`申報工作打下了基礎。並向省擬報送“邢臺前南峪生態旅遊區”為國家五星級企業，“臨城藍天生態觀光園有限責任公司”為國家三星級企業。

五、農產品產地土壤重金屬汙染防治工作

4月12日，按照省農業廳的要求，我們參加了河北省農產品產地土壤重金屬汙染防治工作會議，根據會議要求，我們結合我市實際，認真分析研究，積極開展前期準備工作，蒐集整理相關資料資料，目前已將各縣市區的行政區劃圖等資料報送至省環保站。

六、積極申報國家蔬菜清潔生產示範專案

今年以來，為推動農業清潔生產，根據國家發改委、財政部、農業部關於開展農業清潔生產示範專案建設的通知要求，我們積極申報鉅鹿縣蔬菜清潔生產示範專案，組織指導鉅鹿縣農業局制定了鉅鹿縣蔬菜清潔生產示範專案實施方案，計劃建設地點為鉅鹿縣南哈口村、觀寨、蘇二村、孔寨，總投資200萬元，建設期限為20xx年5月底至20xx年4月底，計劃建設水肥一體化工程7000畝，蔬菜廢棄物發酵池3座，新上蔬菜廢棄物處理裝置72臺套。該專案已經報至農業部等待審批。

七、鄉村清潔示範村建設專案

今年，我們積極組織申報我市鉅鹿縣蘇二村鄉村清潔示範村建設專案，並順利通過審批，蘇二村被列為河北省鄉村清潔工程示範村，目前，我們正嚴格按照《鄉村清潔工程實施方案》的要求，認真開展各項建設任務。本專案xx年4月開始進行前期準備， 5月份正式實施，10月底完成基本建設並試執行，12月底完成驗收。總投資322.85萬元，其中清潔工程財政投入10萬元，沼氣池省新能源辦財政投入300萬元，自籌12.85萬元。通過實施鄉村清潔工程示範村建設專案，在該村建設大型沼氣池1個，可為農戶年節約煤開支36萬元，生產有機肥1200立方米，乾肥240立方米，秸稈有機渣肥400立方米，年節約肥料開支4萬元。通過垃圾處理，全年回收堆漚發酵能生產600立方米的有機肥，汙水處理清潔示範池日處理生活汙水5—20噸。年節約肥料開支1.1萬元。包括推廣防蟲網、誘蟲板物理防治病蟲害技術可節約節約農藥30%以上，年節約農藥開支0.7萬元。三項合計可節省開支5.8萬元。專案完成後將實現田園清潔、家園清潔、水源清潔、街道美化亮化的良好效果。

八、20xx年下半年農產品質量安全監管工作計劃

(一)加強農產品質量檢測工作

積極開展例行檢測，加大市場檢測力度，加強對無公害生產基地的監督檢測。全年完成檢測蔬菜樣品xx個以上，全市檢測合格率99.2%以上。

(二)進一步完善農產品質量體系建設

緊緊抓住此次中央投資良好機遇，跑步爭取市級農產品質量監督檢驗中心專案，爭取儘早獲批並投入建設。

(三)加強農產品“三品一標”認證工作

進一步推進無公害農產品一體化認證步伐，完成新認定無公害基地5萬畝，新認證無公害農產品認證20個以上;新增綠色食品認證企業5家，認證產品20個以上;新增有機農產品企業2家;完成地理標誌產品認證2個。

(四)農產品產地土壤重金屬汙染防治工作

按照省環保站關於開展農產品產地土壤重金屬汙染防治工作的統一進度安排，認真完成xx年的既定工作任務。

商會年度工作計劃 篇4

一、繼續加強與會員企業的聯絡溝通，按照既定計劃走訪企業，及時聽取企業意見。加強溝通政企，堅持做好轄區民營經濟發展的調研工作，長期做好企業協調服務工作。

二、優化會員結構，全力推動會員發展工作。對轄區內未加入商會的優質企業要重點聯絡，主動上門拜訪，爭取發展入會，加快會員隊伍的`建設。

三、加強基層商會建設，針對目前街道商會存在的“三無”狀況，即無專職人員，無辦公場所，無經費保障等困難，研究解決辦法，進一步加強與區領導及各街道黨工委、辦事處領導的溝通，爭取解決街道商會資源不足問題；對已經屆滿的街道商會，協助做好換屆工作，完善街道商會理事班子的建設，對存在理事班子疲軟渙散、壓濾機不起作用的街道商會，及時督促其調整和健全理事班子，確保穩定發展。

四、加強與區政府職能的合作，建立有效的聯絡機制，使商會與政府職能部門間的合作常規化、制度化，從而在為會員企業解決困難和問題的服務工作中，能與政府職能部門形成有效的溝通渠道。

五、充分發揮商會網路的優勢，為企業搭建溝通平臺，開展各種形式的聯誼活動，增進會員企業之間的交流。

商會年度工作計劃 篇5

20xx年最嚴寒的日子已經過去，我們迎來了嶄新的20xx年。在新的一年裡，x傢俱行業商會將繼往開來，務實創新，和廣大會員企業一道，共同探索x傢俱做大做強的科學方法，帶領會員企業全面、快速地擴大傢俱市場佔有率。20xx年商會將深入實施四川傢俱“抱團拓展，銷量倍增”計劃，面向剛需，整合營銷，全力推進“三個x”戰略，力爭在2-3年的時間內實現x傢俱年銷售額翻番，突破1500億。

為此，20xx年xx傢俱行業商會將在提供基本服務的基礎上，著重在以下幾個方面開展工作：

一、渠道拓展

根據20xx下半年對全國傢俱消費市場的調查和會員企業經營狀況的普查，20xx年，x傢俱行業商會將著重做好以下三項工作：

1、成立“xx傢俱品牌聯盟”，強化xx傢俱企業的品牌意識

x傢俱行業商會將在x家會員企業中，選擇部分優勢品牌成立“x傢俱品牌聯盟”，通過品牌塑造、展覽展示、市場拓展及合作，強強聯合，抱團拓展，發揮價值鏈資源優勢，推動x傢俱區域品牌建設，促進傢俱產業高質量發展。

2、加強渠道建設，全面實施“三個x”戰略

20xx年，x傢俱行業商會將組織“x傢俱品牌聯盟成員”以及部分會員企業，面向國內傢俱消費市場，全面實施“三個x”戰略：組織x個xx川傢俱品牌，在全國開設x個x傢俱館或x傢俱廳、x傢俱樓層、xx傢俱街，實現x億的年銷售額。“三個x”戰略成功之日，也就是xx傢俱實現銷量倍增、年銷售額突破x億之時。

3、更高質量地辦好一年一度的中國西部國際家居文化藝術節，搭建x傢俱企業與全國各地傢俱經銷商之間充分交流的商務平臺

二、效益提升

20xx年，xx傢俱行業商會將著力協助會員企業，採取拼單採購等多種有效措施，降低原輔材料採購成本；積極做好新裝置、新技術、新工藝、新材料的'推廣和普及，協助企業降低生產成本；採取叢集營銷模式，降低企業銷售成本。通過種種手段協助企業降低成本，全面提高四川傢俱企業的經營效益，提升傢俱企業做強產業的信心。

三、強化培訓

1、配合政府相關職能部門開展名牌戰略宣貫工作，舉辦關於商標、法規知識、質量技術等方面的培訓；

2、加強“中國傢俱行業職業技能培訓站四川分站”建設，聘請業內專家舉辦傢俱導購員和營銷師培訓，以及傢俱企業生產管理、渠道建設、市場營銷等方面的培訓。

四、加強宣傳

1、進一步擴大《xx傢俱》雜誌發行量和發行範圍。

力爭在20xx年實現《xx傢俱》5萬冊/期的發行量，覆蓋國內20xx個以上傢俱賣場。

2、優化《xx傢俱》雜誌內容。

20xx年，《xx傢俱》雜誌在內容上將重點突出地對xx傢俱企業進行深度宣傳報道，深度洞悉行業大事要事，傳承xx傢俱地域文化精髓。

3、加強xx傢俱行業商會“行業網站”建設，豐富內容，完善功能，當好四川傢俱品牌形象的視窗。

各會員企業代表，商會的工作離不開上級職能部門的關心和指導，更離不開廣大會員企業的廣泛參與。對於20xx年商會制定的每一項服務工作，我們都將竭盡全力落到實處，希望能得到全體會員企業的監督和指導！

商會年度工作計劃 篇6

一、在加強自身建設上加大力度

1、加強領導班子的自身學習。要組織領導班子加強民主集中制和商會工作知識方面的學習，進一步提高自身素質和工作能力。

2、加強對領導班子成員的考核與選拔。凡是不能接受商會章程和管理制度，不能履行義務和職責的領導班子成員，經幫助無效，應勸其辭職。對新申請擔任商會領導的同志，應堅持嚴格考察、集體研究決定的原則，保證商會領導班子成員不僅具有一定的經濟實力，更要具備良好的個人素質和熱心公益事業的奉獻精神。

3、加強祕書處辦事機構的建設，堅持公開招聘、嚴格管理、嚴格考核的原則，適應商會工作發展的需要。

二、加強財務管理，探索以會養會的新思路

在堅持按標準按時間要求收交會費，嚴格商會財務管理的同時，積極採取各種有效措施，增強商會的.經濟實力，滿足商會生存與發展的基本要求。

三、積極開展為會員服務的活動

除了堅持為會員排憂解難外，要積極幫助會員應對金融危機帶來的困難，促進企業在危機中保生存、求發展。=要開展“豫商一幫一，同發展”的活動，以大帶小，以老帶新，促進會員共同致富。

四、在辦好網站的同時，恢復商會會刊的創辦，擴大商會的影響。

五、積極做好發展會員的工作

明年，祕書處要逐家走訪豫商企業，宣傳商會，瞭解需求，對符合條件的積極吸納他們入會。對品德優秀、具有較大影響力的會員，應積極推薦他們擔任商會理事、常務理事，進入領導機構。

六、密切與政府機關、兄弟商會的聯絡

要主動和政府機關溝通，發揮橋樑作用。要虛心學習兄弟商會的經驗，取長補短，促進本商會的發展。

七、開展幾項有影響、有意義商會又力所能及的社會公益活動

八、按要求完成社團組織的年審申報工作。

具體的工作計劃將圍繞上述要點，待下次會議專題研究。

商會年度工作計劃 篇7

20xx年最嚴寒的日子已經過去，我們迎來了嶄新的20xx年。在新的一年裡，四川省傢俱行業商會將繼往開來，務實創新，和廣大會員企業一道，共同探索四川傢俱做大做強的科學方法，帶領會員企業全面、快速地擴大傢俱市場佔有率。20xx年商會將深入實施四川傢俱“抱團拓展，銷量倍增”計劃，面向剛需，整合營銷，全力推進“三個1000”戰略，力爭在2-3年的時間內實現四川傢俱年銷售額翻番，突破1500億。

為此，20xx年四川省傢俱行業商會將在提供基本服務的基礎上，著重在以下幾個方面開展工作：

一、渠道拓展

根據20xx下半年對全國傢俱消費市場的`調查和會員企業經營狀況的普查，20xx年，四川省傢俱行業商會將著重做好以下三項工作：

1、成立“四川傢俱品牌聯盟”，強化四川傢俱企業的品牌意識

四川省傢俱行業商會將在1637家會員企業中，選擇部分優勢品牌成立“四川傢俱品牌聯盟”，通過品牌塑造、展覽展示、市場拓展及合作，強強聯合，抱團拓展，發揮價值鏈資源優勢，推動四川傢俱區域品牌建設，促進傢俱產業高質量發展。

2、加強渠道建設，全面實施“三個1000”戰略

20xx年，四川省傢俱行業商會將組織“四川傢俱品牌聯盟成員”以及部分會員企業，面向國內傢俱消費市場，全面實施“三個1000”戰略：組織1000個四川傢俱品牌，在全國開設1000個四川傢俱館或四川傢俱廳、四川傢俱樓層、四川傢俱街，實現1000億的年銷售額。“三個1000”戰略成功之日，也就是四川傢俱實現銷量倍增、年銷售額突破1500億之時。

3、更高質量地辦好一年一度的中國西部國際家居文化藝術節，搭建四川傢俱企業與全國各地傢俱經銷商之間充分交流的商務平臺

二、效益提升

20xx年，四川省傢俱行業商會將著力協助會員企業，採取拼單採購等多種有效措施，降低原輔材料採購成本；積極做好新裝置、新技術、新工藝、新材料的推廣和普及，協助企業降低生產成本；採取叢集營銷模式，降低企業銷售成本。通過種種手段協助企業降低成本，全面提高四川傢俱企業的經營效益，提升傢俱企業做強產業的信心。

三、強化培訓

1、配合政府相關職能部門開展名牌戰略宣貫工作，舉辦關於商標、法規知識、質量技術等方面的培訓；

2、加強“中國傢俱行業職業技能培訓站四川分站”建設，聘請業內專家舉辦傢俱導購員和營銷師培訓，以及傢俱企業生產管理、渠道建設、市場營銷等方面的培訓。

四、加強宣傳

1、進一步擴大《四川傢俱》雜誌發行量和發行範圍。

力爭在20xx年實現《四川傢俱》5萬冊/期的發行量，覆蓋國內20xx個以上傢俱賣場。

2、優化《四川傢俱》雜誌內容。

20xx年，《四川傢俱》雜誌在內容上將重點突出地對四川傢俱企業進行深度宣傳報道，深度洞悉行業大事要事，傳承四川傢俱地域文化精髓。

3、加強四川省傢俱行業商會“行業網站”建設，豐富內容，完善功能，當好四川傢俱品牌形象的視窗。

各會員企業代表，商會的工作離不開上級職能部門的關心和指導，更離不開廣大會員企業的廣泛參與。對於20xx年商會制定的每一項服務工作，我們都將竭盡全力落到實處，希望能得到全體會員企業的監督和指導！

商會年度工作計劃 篇8

一、召開x次會議：

1、召開第五次會長會議x月4日在金溪山莊召開第五次會長會議，會議主要議題研究編印商會畫冊方案，如何把三年來商會所做的工作、開展活動、企業風采等內容做好。

2、x月7日杭州銀行保?m支行和商會在四宜路勺海咖啡館召開會員企業座談會，杭州銀行領導把今年借貸形勢和借貸內容，企業的要求進行座談。

3、x月22日蒼南建設銀行黃行長一行5人來杭州召開企業座談會，併為企業辦理龍卡結算通卡。

二、開展x次活動：

1、x月21日太太俱樂部的太太們為杭州青藍國小、大成實驗國小、杭州縱橫通訊服務集團有限公司送《弟子規》，受到了學校師生和職工的歡迎。

2、x月15日在九溪溪邊山莊開展青年聯誼活動(相親活動)70人蔘加。

3、x月5日由杭州中強軋輥有限公司主辦餘杭塘棲親子摘枇杷活動。

三、開展講座;

x月14日在三臺山花家山莊由太太俱樂部主辦，聘請心靈導師姚瑤老師講讓愛甦醒系列：關係工作坊：參加人員120人。

四、參加招商引資推介會;

2次組織參加20xx年海外華商杭州投資洽談會和長沙嶽麓區政府舉辦投資推介會。

第三季度工作計劃;

1、繼續做好金融服務。加強與各大銀行的`聯絡，為會員企業借貸做好牽線搭橋;

2、成立青年聯誼會。

3、做好編印畫冊的材料收集工作。

4、做好明年商會換屆準備工作;

5、九月份回蒼南辦一件實事。

6、召開第6次會長會議。

商會年度工作計劃 篇9

一、加大培訓教育力度。根據市場發展的需要，以多種方式組織從業人員學習和培訓，不斷提高業務水平和整體素質。

1、開展北京地區期貨從業人員全員培訓。學習的內容包括職業操守、職業生涯、前沿經濟理論、經濟形勢、文化修養等，通過更新知識，拓寬知識面，全面提高管理人員綜合素質，以適應市場快速發展的要求。

2、組織高管人員國內外考察學習。根據各期貨機構的要求，分期分批組織中、高階管理人員到國內外期貨發展較快、管理經驗較豐富的地區考察，學習先進的經營知識及理念，提高北京期貨業的管理水平。

3、開展專業技能培訓。視市場上市新品種和市場發展變化的需要，有選擇地對研發、財務、交易結算、技術、交割、風險控制及操盤等專業人員進行培訓。通過深入系統學習和後續職業教育，保持並不斷提高專業勝任能力，促進期貨機構平穩運作，規範發展。

4、組織崗前培訓。根據《期貨從業人員執業行為準則》提出期貨從業人員在從事期貨業務前，應當經過專門的崗位學習和培訓，具備相應的專業知識、技能和職業道德的要求，組織新進入期貨行業的人員進行崗前培訓，並對考試合格者頒發培訓合格證書，以解決期貨機構因人員少不便培訓及培訓成本高等問題。

5、及時組織從業資格考前輔導。隨著金融期貨的推出，期貨的認知度不斷提高，參加期貨從業資格考試的人員日益增加，為提高參考人員的通過率，以提供期貨機構在擴大規模中有更多的人員選擇，每次考試之前，將視參考人員的要求，組織考前輔導。

二、加強市場宣傳，提高社會對期貨的認知度。重點對市場出現的熱點和人們關心的焦點問題進行專題探討，為期貨機構抓住機遇發展營造條件。

6、及時組織品種推介和行情發展趨勢分析。對即將上市的新品種，積極配合交易所做好推介宣傳工作，使北京的期貨機構及投資者能及時瞭解新品種的特徵、交易規則等注意事項，為期貨機構開發市場，抓住機遇拓展經營提供方便;對已上市的品種積極配合交易所開展行情分析研討，為活躍市場及控制好風險提供保障。

7、組織“20xx中國·北京期貨市場論壇”。在總結前兩屆資訊科技與風險控制研討會的基礎上舉辦20xx中國·北京期貨市場論壇。力爭辦成國際性的年度會議。

8、舉辦第九屆期貨高管年會，以“期貨與基金”為主題，探討期貨與基金的相互作用，期貨基金髮展的條件及前景，為期貨市場的創新突破提供理論依據。

9、辦好一刊一網。完善會刊的組織系統，提高會刊質量。建立指導委員會，吸收監管部門、法律顧問參加指導委員會的工作，建立編委會，吸收公司高管人員參加。努力爭取內部刊號。

三、強化行業自律管理。重點督促期貨機構認真執行《北京期貨機構公平競爭自律公約》，積極開展行業文明達標活動，和投資者信用管理體系得建立，進一步促進北京期貨業規範發展。

10、按照《北京期貨機構公平競爭自律公約》的.要求，督促期貨機構從交易運作、風險管理、到開發客戶、收取手續費和人員流動等方面全方位貫徹落實公平競爭自律公約，嚴格賞罰制度，維護北京期貨市場公平競爭、和諧發展的良好秩序。

11、積極開展行業文明服務達標活動。股指期貨推出後，商會將組織北京的期貨業，按照北京市建立文明行業的標準，在前2年開展建立活動的基礎上，進一步深入開展建立文明活動，推動期貨機構全面提升服務標準，實施優質服務，為樹立良好的期貨業形象打好基礎。

12、組織從業人員年檢。按照中期協的授權或者積極配合中期協做好北京地區期貨從業人員的年檢工作，把好從業人員的質量關，提高期貨從業隊伍整體素質。

四、多渠道為會員提供服務。今年要在過去的基礎上，在經費許可的條件下增加服務專案，提高服務質量。

13、開發客戶服務簡訊平臺。作為期貨電子郵局的補充，通知義務簡訊傳送，實現證據保全的作用，進一步提高客戶服務質量。

14、開發客戶服務、管理平臺。結合投資者信用管理工作的落實，建立客戶服務與管理系統。為期貨機構提高管理效率，作好客戶服務，加強風險分析、提前做好風險防範和化解工作創造條件。

15、繼續做好電子郵局的推廣與利用。電子郵局為期貨機構及時履行告知義務，並可提供法律依據的功能，較其他工具仍具有不可替代的優勢。今年仍要做好電子郵局的推廣宣傳工作，力爭更多的會員，更多的期貨機構使用電子郵局。

16、做好人才引進與人事服務工作。根據期貨機構的需要，積極為各單位引進所需的人才，重點做好應屆畢業生的引進工作。

17、探討建立中、高管人員的管理平臺，對中、高管人員的合理有序流動起到引導作用，提高中、高管人員職業化水平。

18、加強與交易所的聯絡與合作，利用交易所的資源，組織開展座談交流遊覽等活動。

19、探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯誼會)。

20、組織北京期貨業體育比賽，進一步豐富業餘生活，活躍氣氛，增強北京期貨業的凝聚力。組織第九屆期貨杯乒乓球比賽，組織第九屆期貨杯高爾夫球比賽。

商會年度工作計劃 篇10

一、為企業拍攝“企業在做什麼”活動短片

xx年9月份開始，xx商會將為22個副會長以上企業組織拍攝“企業在做什麼”活動短片並製作成光碟。主要拍攝內容包括老總自我介紹和企業介紹(企業優勢、獲得的榮譽、企業文化等)，活動旨在宣傳企業，促進會員間的相互交流。

二、編印xx商會資訊

xx年7-9月份，商會祕書處繼續按計劃每月出兩期資訊，第三季度共出6期，引發1800份，收到了一定的`效果。

三、召開企業通訊員會議

xx年7月24日上午，xx商會在xx黃龍茶藝館舉行企業通訊員會議。會議要求各企業通訊員積極反饋企業活動情況，為《xx商會資訊》輸送有價值資訊、材料。

四、組織聯誼活動

xx年8月16日，xx商會副會長以上企業在第二組輪值會長的組織下赴xx千島湖進行了為期兩天的聯誼活動。並於17號上午在陽光酒店湖光會議室召開座談會，會上主要討論了與xx稠州商業銀行合作、溫州商會領導班子換屆選舉、xx市工商聯“雙愛雙評”活動、開展“扶貧助學”活動、成立黨支部等情況。

五、撰寫企業文章

撰寫企業文章參加xx市民營企業改革31週年宣傳活動和杭

州市總工會舉行的“雙愛雙評”活動。

六、開展扶貧助學活動

xx年下半年，xx商會聯合xx縣政府在xx鄉開展“扶貧助學”活動，與13位貧困學生結對幫扶。

七、召開第二次會長會議

xx年9月25日，xx商會第二次會長會議在xx之江度假村召開，市工商聯領導、xx稠州商業銀行領導列席參加。會上會長們聽取了第二組輪值會長在7―9月份的活動情況彙報，詳細討論了與xx稠州商業銀行貸款事宜和其他商會相關事宜。

xx年第四季度工作計劃：

一、開展“綠色行動”，宣傳環保思想

xx年11月份，xx商會將組織百人車隊赴xx開化錢江源國家森林公園(xx母親河源頭)開展綠色環保活動，用實際行動宣傳環保思想。

二、召開第三次理事大會，研究部署第二次會員大會的各項事項

三、開展先進集體和先進個人評選活動

四、繼續做好《xx商會資訊》編印工作

五、與xx稠州商業銀行共同合作做好企業、會員的貸款事項

商會年度工作計劃 篇11

根據市工商聯、市總商會《在蘇異地商會工作制度》跟《蘇州市河南商會章程》的有關精神，依據第一屆第一次會長會議主要工作意見，20xx年度主要工作規劃如下：

一、建章立制，完善商會制度

為加強商會自身建設，更好地服務會員，商會將與時俱進，充分學習跟借鑑各異地商會跟兄弟商會的經驗，對商會內部的工作制度不斷進行調整跟完善，使商會的工作跟各項建設都有章可循、有據可依，確保組織健全、制度落實、思路清晰、目標明確、工作規範。

此外，將繼續摸索商會祕書處辦公室的工作機制跟管理辦法，完善商會辦事機構，提高祕書處工作人員的業務素質，積極開展文件人事、行政財務、宣傳外聯、活動策劃、維權服務等方面的工作。

二、全面發展商會經濟，增強"以會養會"能力

在20xx年6月19日召開的商會成立大會總結會議上，商會組織架構得以進一步明確，設立"四部一辦"（經濟發展部、會員工作部、宣傳培訓部、法律援助部、辦公室），其中的`"經濟發展部"將著眼於商會經濟的發展。

由會長牽頭，已經成立"蘇州豫商投資發展有限公司"，商會將以此為契機，全面發展商會經濟，努力實現自主創收、以會養會；同時，通過實現會員間的商機共享，提高廣大會員積極性，增強商會的凝聚力、向心力。

三、壯大商會隊伍，做好會員發展工作

從豫商在蘇企業數量跟我商會現有會員的比例來看，發展商會會員的工作勢在必行，任重而道遠。應多渠道、多手段地加大商會宣傳力度，提高商會知名度，突出河南商人的新形象；同時整合多方力量，以收集統計在蘇豫商情況為切入點，做好資訊溝通，鼓勵豫商在理解商會的前提下加入商會，吸納更多河南籍的實力強、形象好、影響力大的企業，增強商會的社會影響力跟品牌效應。

四、提升商會知名度，積極參加外聯活動

一方面，拉近商會與各級政府部門的距離，尋求對話機會，讓其聽到商會的訴求，壯大商會的聲音。一是加大宣傳在蘇豫商；二是積極策劃、舉辦豫商成果展示，比如舉辦成果展示會、專案推薦會、投資洽談會等。三是搭建平臺，將好的政策措施及時傳達給商會會員企業，把握機遇，協助各會員企業發展。另一方面，蘇豫兩地互通訊息對河南在蘇企業的發展有著至關重要的作用，商會應保持敏銳的嗅覺，及時關注經貿、技術、國際合作等方面的訊息。比如，定期更新維護好商會網站，編輯發行商會刊物，傳達中央、蘇州、河南有關政治、經濟、文化、科技、金融、商貿等方面的政策資訊，報道巨集觀經濟態勢，介紹蘇豫政治社會動態，交流發展經驗，刊登供求資訊，指導會員企業謀劃、拓展、興業。

五、加強會員間交往，促進會員企業合作共贏

20xx年這方面的工作要立足於思想再解放一點、路子再拓寬一點、辦法再多想一點，只要有利於會員企業合作共贏，大膽地試、大膽地闖。一是定期開展講座培訓、聯誼交流活動，促進優勢互補。適時組織省內外商務考察活動，加強與異地商會、協會之間的交流與合作。二是定期組織商會領導、會員走訪其他會員企業，加強聯絡與溝通，尋求企業間專案合作。

六、打造服務型商會，維護會員利益

多為會員提供法律諮詢、人才招聘、融資牽線、企業診斷、投資理財等服務。多關注一些比較弱小的會員企業生存發展的困難，運用商會的整體合力，發揮集體智慧跟組織作用，大打組合拳，幫助指導企業走出困境。吸取其他異地商會、兄弟商會服務會員方面的成功經驗，巨集觀把握，提高服務會員的能力，提升為企業謀福利的技術水平。

七、提升祕書處創新能力，認真落實各項工作

祕書處人員應加強對各種知識的學習，不斷提高業務素質跟工作水平；開拓創新，提高工作效率，突出商會的內在優勢，不斷完善工作細節，提高服務質量。本年度6月上旬將舉辦商會成立一週年慶祝活動，祕書處人員將全力以赴，相互配合，力爭將週年慶活動辦得莊重、喜慶、祥跟。認真落實上級領導部門交辦的工作，按時完成年檢。

在蘇州市工商聯、民政局的指導下，在商會顧問單位領導的關心下，在全體會員的大力支援下，蘇州市河南商會迎來暫新的20xx年。在新的一年裡，商會將腳踏實地、銳意進取，開創更美好的明天！

商會年度工作計劃 篇12

隨著汽車後市場的蓬勃發展，20xx年商會面臨全新的機遇和挑戰。商會為了適應行業發展的需要，更好的為行業服務，根據商會現狀作出如下規劃：

一、快速發展、維護商會會員

會員數量的多少，是商會在行業中地位和權威性的標誌。對於商會發展會員是重要的，但維護、留住會員是重中之重，這也是其他工作的基礎。在日常與會員保持親密聯絡，時刻關注會員的'要求，時刻讓更多或全部會員得到組織的關懷，這是會員工作中的重點。目前，商會專職人員少，維繫會員工作做的很少，只維繫了少數會員企業。因此，應由1到2人專職負責會員的開發、維護工作，以保證會員數量不斷增加，進而保證商會的重要經濟來源。

二、將為會員企業的服務工作做到實處，作出成效。

1、人力招聘工作

目前各企業用工緊張是普遍現象，商會應下大力度通過各種渠道幫助會員企業解決這一問題，在做這項工作時可以考慮與用工企業簽訂招聘合作協議，進行有償服務，為商會增加點經濟收入。

2、法律服務工作

3、社保工作

4、為會員企業尋找下游市場、拓展銷售市場。

我們的會員全部是北京企業，北京地區的汽修廠是我們會員企業的一部分零售市場。我們作為北京地區唯一一家地區行業商會，可以組織會員企業與汽修廠的生意對接，每年舉辦1到2次的對接洽談會，真正的為會員企業拉動銷售而做點實事，如果北京地區對接會做的成功，我們可以擴充套件的北京以外的地區。另外，我們的商會手冊記錄了全部的企業資訊，有條件的話可以在北京及北京以外的地區發放，為會員企業做進一步的宣傳。

5、為會員企業尋找品牌產品

6、金融服務

7、日常活動

三、商會的宣傳工作

四、商會的對外公關工作

五、商會與同行業其他組織的聯絡

基於以上工作的開展，並切實做到實處和有成績，商會應全新建立組織架構，並增加日常專職工作人員。預設組織架構為：

為了有效的管理團隊，激勵職工的工作積極性，增加職工收入，應建立一套切實可行的規章制度和績效考核機制。

商會年度工作計劃 篇13

為更好地履行商會職能，凝聚全體會員的智慧和力量，拓展為會員單位服務的領域，積極構建聯誼交流平臺，充分發揮商會的內外影響力，促進三片企業融合，增進企業交流合作。根據省工商聯工作會議精神和市工商聯關於全面配合實施“223工作計劃”的要求，特制訂以下工作計劃：

一、加強學習，提高商會領導隊伍的整體素質

1、通過多種途徑和方法學習黨的理論、政策，中央及地方重大會議精神，使商會工作能堅持以科學發展觀為指導，謀劃和組織全體會員開展工作。

2、組織學習省與慈溪市工商業聯合會會議精神及各類檔案，學習《商會章程》，不斷提高商會領導履職水平。

3、組織學習有關法律法規知識，使商會各項工作規範運作。

二、健全制度，規範商會各項工作的開展

1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會，一年二到三次的理事會議，一季度一次的會長會議和臨時動議的會長碰頭會，做到事先有議題，事後有決議，並對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。

2、健全財務管理制度。按照國家有關規定和理事會議通過的決議收取會費，並制訂完善會費使用、監管、審批有關細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。

3、健全檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，並統一集中管理。

4、健全組織制度。實行會長和理事分工負責和聯絡會員制度。堅持擴大會員數量和改善會員結構並舉，注重在本鎮內把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。拓展商會網路，今年確保新組建村級商會一個，爭取達到二個，以拓展組織網路帶動會員發展。

5、健全工作制度。以開展建立“五有五好”商會和建立商會黨組織為契機，逐步建立起結構合理，制度健全，運作規範，作用明顯的商會組織。

6、健全活動制度。認真貫徹全國和省關於加強和改進非公有制經濟人士思想政治工作的若干意見，堅持“充分尊重、廣泛聯絡、加強團結、熱情幫助、積極引導”的工作方針，一要加強企業文化建設，積極組織會員企業開展文體活動，規範會員企業冠名的各項比賽和文藝演出，以文化建設助推企業健康發展。二要引導會員企業參與光彩、慈善等公益事業，扶貧濟困，義利兼顧；積極參與和諧企業建立，關愛員工，建立穩定和諧的勞動關係。三要進一步推進會員企業參與新農村建設。四要抓好會員企業各項政治榮譽的推薦工作。五是做好黨委政府中心工作的配合工作。

三、搞好宣傳，不斷提升商會內外影響力

1、緊密聯絡商會實際，創辦內容新穎，圖文並茂，突出企業文化和時代氣息的商會會刊《達蓬山》，全年不少於4期。與工商貿辦聯合編寫集政策、資訊服務為一體的簡報，每月一期。

2、建立商會網站。充分利用現代網路等服務載體，建立健全會員企業資料庫，政策法規宣傳平臺，QQ群發平臺。加大宣傳力度，加強互聯交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。

3、密切關注商會會員企業的自主創新和履行社會責任等情況，就民營企業在成長髮展中出現的問題和矛盾確定一個調研課題，進行專項調查研究，並撰寫一篇調研報告。

4、及時向市工商聯等上報反映商會的工作動態資訊。

四、做好服務，推進會員企業持續穩定發展

1、創新融資服務。準備成立轉貸基金或搭建融資擔保平臺，在注重風險防範的基礎上，加大對會員企業的融資支援力度。加強與金融機構的廣泛聯絡，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業融資困難問題。

2、組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業搭建人才服務平臺。加強與科技部門聯絡，多渠道提供科技資源，助推會員企業創新轉型。加強與人事部門聯絡，為會員企業提供40人次以上的職稱評審等服務，為企業創新轉型提供人才支援。加強與司法部門聯絡，開展法律服務，使會員企業穩定健康發展。

3、強化經貿服務，與工商貿辦密切配合，有重點地組織會員企業參加外地招商推介活動，組織參與市以上工商聯主辦的重大商貿活動。

4、組織好會員企業外出考察和體檢活動，實施生日慰問等人文關懷制度。

五、內引外聯，搭建與黨委、政府部門和社會組織聯絡平臺

1、搭建與黨委政府部門合作的平臺。積極參與黨委政府組織的`有關非公經濟發展的重要會議和活動，配合參與勞動關係三方協調、和諧企業建立和勞動爭議調解等工作，為會員企業解決勞動爭議、維護合法權益等提供支援。

2、暢通內引途徑，進一步與組織、宣傳、科技、工商、質（安）監、勞動人事、工會等部門的合作，為會員企業在黨建、教育培訓、自主創新、品牌建設、職稱評定等方面提供支援。

3、拓展外聯渠道，邀請龍山籍及曾在龍山工作過的老領導為會員企業提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強港澳臺及留學生回國創業人員的聯絡，用走出去和請進來的辦法，增進相互瞭解，開展引資引智活動。

4、強化名譽會長及商會顧問的作用，加強與上級有關單位及職能部門的聯絡，為會員企業健康發展提供支援。

5、對接慈東新城指揮部的新城建設，積極籌建龍山商會大廈，做好申報立項等前期工作。

商會年度工作計劃 篇14

一、繼續加強與會員企業的聯絡溝通，按照既定計劃走訪企業，及時聽取企業意見。加強溝通政企，堅持做好轄區民營經濟發展的調研工作，長期做好企業協調服務工作。

二、優化會員結構，全力推動會員發展工作。對轄區內未加入商會的優質企業要重點聯絡，主動上門拜訪，爭取發展入會，加快會員隊伍的'建設。

三、加強基層商會建設，針對目前街道商會存在的“三無”狀況，即無專職人員，無辦公場所，無經費保障等困難，研究解決辦法，進一步加強與區領導及各街道黨工委、辦事處領導的溝通，爭取解決街道商會資源不足問題；對已經屆滿的街道商會，協助做好換屆工作，完善街道商會理事班子的建設，對存在理事班子疲軟渙散、壓濾機不起作用的街道商會，及時督促其調整和健全理事班子，確保穩定發展。

四、加強與區政府職能的合作，建立有效的聯絡機制，使商會與政府職能部門間的合作常規化、制度化，從而在為會員企業解決困難和問題的服務工作中，能與政府職能部門形成有效的溝通渠道。

五、充分發揮商會網路的優勢，為企業搭建溝通平臺，開展各種形式的聯誼活動，增進會員企業之間的交流。

商會年度工作計劃 篇15

為了積極響應縣教育局關於進一步加大城鎮學校與農村學校結對幫扶的力度的號召，我中心校與西街國小結對幫扶，我校是受助學校。在工作中我們堅持求真務實、開拓創新的原則，誠懇學習，精心組織，周密實施結對幫扶工作。使得我中心校在教學理念、教學方法等方面縮短了城鄉差距。現將此項工作情況總結如下：。

一、高度重視，嚴密部署。

城鄉結對幫扶是統籌城鄉教育協調發展、優化教師資源配置、解決農村師資力量薄弱問題的重大舉措，這對於提高我中心校教育教學質量、促進義務教育均衡發展、具有重要戰略意義。中心校領導十分重視結對幫扶工作，並把它作為向高質量學校學習的極好機會，使得此項活動自始至終始按照有序有效開展著。

二、開展各項活動開展，給我中心校教育教學帶來了生機

在會議上，中心校長多次向老師們闡述結對幫扶工作的意義。因此，在受幫扶過程中，我們虛心學習，真誠面對，以心換心，以情促行。在工作中具體做到，主動加強聯絡，建立穩定的互訪機制，提高我中心校辦學效益。

1、教師互訪，取長補短。自開展活動以來我中心校曾先後派各科教師到對方參觀學習聽課一次，對方也經常派優秀教師到我校指導實際教學，通過開展教研活動，專題講座共同切磋教學技藝，提高了我校課堂教學效果。

2、教學展示，提高能力。在我校領導和西街國小領導的關注下，帶領骨幹教師為我校師生上了兩次示範課。簡明新奇的課堂教學設計，精湛的教學藝術，全新的教學理念，良好的教學效果，使我們的教師受益匪淺。有效地提高了我校教師在實際教學中的應用能力。

3、網路交流，友誼永存。通過一年多的相互瞭解，使得我們兩校之間、教師之間建立了良好的友誼，並通過網路平臺相互交流教學資訊、教學方法、解疑釋難，使得我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發展。

三、加強學習，不斷進步

結對幫扶工作是一項非常好的舉措。通過結對幫扶，對我們受助學校而言，收效頗豐，領導有了新的辦學理念，更加明確了辦學目標，不僅提高了辦學品位，而且提升了我中心校教師自身業務素質，為我中心校的進一步發展贏得了更廣闊的`空間。在結對幫扶工作中，西街國小的領導和老師們的付出令我中心校全體師生深受感動，並表示誠摯的感謝。而我們收穫的卻是愛心，是知識，是經驗，是團結，是友誼，是理解，……

在今後的工作中，我們將藉助幫扶活動的東風積極、虛心地向城市先進學校學習，把他們的優秀辦學方法與我中心校實際結合起來，為實現城鄉基礎教育均衡發展做出努力。

商會年度工作計劃 篇16

為了更好的完成十二五中國小教師繼續教育學習任務，特制定xx年個人學習達標計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為指標，在原有的基礎上，不斷深入貫徹落實《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》，以《新時期師德修養》為主要內容、結合貫徹落實《中國小教師職業道德規範》和《公民道德建設實施綱要》，以提高教師職業道德水平為目的，樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念;進一步把自己培養成具有新課程理念，具有執行新課程的能力，具有一定的課程研究和開發能力的高素質教師，確保基礎教育新課程改革的順利、高效實施。

二、學習目標：

以強化能力，提升素質，決戰課堂，提高質量的總體目標，以提高中國小教師師德素養和業務水平為核心，以滲透一德四新(即師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能)的學科學習為主要內容。不斷努力學習探索、更新教育理念、充實自己、提高教學技能、促進自身發展，形成自己的獨立風格，使自己成為一名具有良好師德素養的智慧型教師。

三、具體的學習內容

1、《教師職業道德》的第六、七、八章;

2、《教師快速成長的10個要訣》中的第7、8、9、10個要訣;

3、《教師專業發展引導》的第五、六、七章;

4、《評好課：新理念，新方法》中的第四、五章;

5、《教師的教學技能》中的中篇第四章和下篇;

四、學習方法及措施

1、嚴格出勤：不曠課，不遲到，不早退;

2、嚴格學習紀律：認真學習，專研教材，做好筆記，認真分析，積極參與集體學習探討;

3、學習與實踐相結合：發揮學習主動性，努力把學到的'新知識、新理念先進的方法和技術運用到實際的教學中，為自己的教育教學服務。

4、努力做好自我學習和集體學習相結合，個人學習教育是主因、是內力、是根本;集體學習、積極參與人學習是外在力量是外因;

總之，制定個人發展規劃，為自己今後的發展指明方向。做學習型教師，不斷開拓創新;才能掌握髮展的主動，才能超越自我。使自己不斷成熟。

商會年度工作計劃 篇17

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“加強黨的建設、激發工作熱情、推動城鄉規劃管理工作、促進精神文明建設”的工作思路，把黨的建設作為凝心聚力、推動各項工作的源泉來抓，作為執政為民、服務發展的動力來抓，作為轉變機關作風、提升城鄉規劃管理水平的保障來抓，將黨建工作貫穿於中心工作的全過程，積極有效的推進各項工作的順利開展。現總結如下：

一、基本情況

xx市城鄉規劃局成立於20xx年x月，機構人員從20xx年x月至今相繼到位。局黨支部成立於20xx年x月xx日，現有黨員9人，其中：女黨員1名，男黨員8名，40歲以下黨員7名，副科級以上黨員幹部3名，本科以上學歷黨員7名。

二、工作情況

我局全體黨員幹部在上級黨組織的指導下，圍繞中心，突出重點，共同努力，促使機關黨組織的自身建設、黨員隊伍建設、制度化、規範化建設不斷推進，服務和保障城鄉規劃管理事業的能力不斷提高，較好的完成了各項工作目標任務。具體為：

(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置

為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求，年初，我局黨組認真分析了我局的現狀，結合實際，一是健全了“局黨組負總責，機關黨支部具體抓”的黨建工作責任制;二是制定了20xx年度黨建工作計劃，並對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，積極把黨建工作納入重要議事日程;三是堅持“三會一課”等定期例會制度和搞好黨建調研，切實抓好落實。

(二)加強學習教育，提高黨員綜合素質能力

不斷改進創新、豐富黨建工作內容，積極深入學習黨的十九大精神和中央、省、州、市各項各項政策、方針，切實抓好全體黨員幹部的思想教育，加強黨員隊伍建設。

一是構築以局黨組中心學習組為龍頭、以黨員領導幹部為重點、以集中學習為重要手段的學習格局，切實抓好黨員的理論學習和思想教育。

二是採用“四個結合”，達到學以致用，理論聯絡實際，指導實踐的目的。包括：

多形式多結合：採取集中培訓、專題報告、專家輔導、個人自學、集體研討、學習交流等形式開展黨的理論學習，紮實抓好黨員幹部的先進性建設。

學歷與能力的結合：鼓勵在職工作人員學歷、職稱的晉升，注重幹部職工綜合能力的培養。

專業知識指導實踐結合：要利用各類規劃論證會，聽取專家的設計分析點評，從中提高規劃專業理論和實踐能力。

學習調研與總結提升結合：注重調研學習，分析提煉總結，並撰寫調研，不斷提高工作人員的綜合能力。

(三)加強黨的組織建設，增強黨的凝聚力和戰鬥力

以“基層組織建設年”、“作風建設年”、“三敢三拼、推動跨越”活動開展為契機，按照市委“十大專案，百項任務”的要求，結合我局實際，紮實抓好各項活動的落實，努力推進發展型黨組織的建設。

一是認真落實黨內各項制度建設。建立決策權、執行權、監督權相互制約的權力結構執行機制，通過各種形式強化學習和內部制度的健全，我局緊緊圍繞優化發展環境、服務重點專案和解決群眾關心的熱點難點問題，紮實開展行政效能監督，解決工作效率低下、辦事推諉等問題，促進全體幹部職工勤政高效。

二是認真開展反腐倡廉宣傳教育、黨員隊伍作風建設和廉政風險防控機制建設工作，按時召開生活會和黨風廉政專題會議，開展多層次、多形式的批評與自我批評，積極查詢黨風廉政建設責任制落實中存在的問題，並制定符合實際的整改措施，加大力度督促和檢查廉政責任制的落實情況。

三是在全體黨員之間開展黨員分類定級活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，積極帶動全域性幹部職工拼搏努力，紮實幹好各項工作，從而有效推進我局城鄉規劃管理工作的順利開展。

四是以“四幫四促”、“聯鄉駐村”工作開展為契機,我局班子帶頭深入基層、深入群眾，切實幫助地鬆鎮松江村村委會改善辦公環境，並對該村部分困難戶進行了走訪慰問，幫助困難群眾解決了部分難題，全年共落實幫扶資金物資以及技術支援等合計xxx萬元。

(四)以黨建促發展，積極完成年度各項工作目標任務。

一年來，我局全體幹部職工認真按照市委、市政府的安排部署，緊密團結、迎難而上，積極抓好黨建工作，以黨建促工作，以黨建促發展。帶領廣大黨員幹部職工認真抓好城鄉規劃編制和城鄉規劃管理工作，各項工作取得有效進展，較好完成了各項工作任務。

一是城鄉規劃體系建設有序推進，實現了市、鎮(鄉)總體規劃全覆蓋

目前，福泉市城市總體規劃修編工作基本完成，已通過州級評審，力爭年內通過省級評審。今年投入專項資金xxx萬元開展的各鄉鎮總體規劃編制(修編)工作，已全部完成鄉鎮駐地地形測量和總體規劃編制(修編)工作，並已按程式完成審查和報批工作，實現了鄉鎮總規全覆蓋。

同時積極爭取投入xxx萬元資金開展了牛場、xx、地鬆等鄉鎮近期建設範圍4km2控制性規劃編制，年內完成評審;啟動了牛場鎮新區修建性詳細規劃編制。另外，投入xxx萬元完成了全市27個村駐地共計約16.2平方公里的地形圖測量和村莊整治規劃編制工作及5個民族自然村寨規劃編制工作。並組織完成了公交客運規劃、住房建設規劃、農村危房改造規劃等專項規劃的'編制。積極啟動了《城市近期建設規劃》、《歷史文化名城保護規劃(修編)》，《城市路網規劃》等專項規劃的編制工作。

二是強化規劃服務與指導，全力為重點專案建設做好技術服務。積極配合做好體育中心、獨立高中、五月花職校、湘福商貿城、行政次中心、城北交通綜合服務場、9號地塊安置區、葛鏡西路安置區、磷酸鹽廠安置區、馬場坪“xxx”xxx安置區、xx廣場、人民廣場、xx公園、9號地塊、八一礦粉廠片區改造、城北漁村片區開發等重點建設專案的規劃選址、規劃方案編制等技術服務工作。

三是健全了規劃管理，提升了規劃服務水平。通過完善制度體系建設，擬定了《xx市規劃技術管理規定(暫行)》、《xx市規劃公示制度》、《xx市建設專案規劃批後管理規定》、《規劃執法巡查制度》、《xx市規劃核心區個人建房管理(暫行)規定》等5項制度，嚴格按照制度辦理，杜絕人為因素的干預。同時加大法律法規宣傳。結合“六五”普法工作的開展，採取懸掛宣傳、發放宣傳資料、擺放宣傳展板，組織巡查車深入鄉村和集市對《城鄉規劃法》及相關法律法規進行現場宣講等形式開展大規模的宣傳及諮詢活動。通過橫到邊、縱到底的宣傳，為促進城鄉規劃管理工作奠定了基礎。

四是規劃服務效能不斷提高。通過進一步完善規劃實施管理的程式和內容，理清職能職責，逐步形成分工清晰、相互協調、運轉快速的工作體系;同時簡化辦事程式，縮短審批時限，並把民主決策機制引入到審批工作中。全年共完成各項行政審批事項229件，其中，核發“一書兩證”148本，核發建設專案選址意見書14份，建設用地規劃許可證22份，建設工程規劃許可證111份，建設工程竣工規劃認可證1本;同時，配合國土部門完成採礦權延續及礦山臨時用地審查52宗，配合發改部門完成建設專案立項備案審批29件。

五是利用政府的網站、規劃展板等形式先後對體育中心、八一礦礦粉廠、xx苑綜合服務市場、xx中學、行政次中心等規劃方案進行了公示，提高了規劃審批的透明度。

六是規劃執法穩步推進，信訪案件得到妥善處理。建立巡查機制完善規劃執法程式，實行日常巡查與群眾參與管理相結合模式，每天對城區規劃區範圍進行規劃執法巡查。一年來，總共發出停建93份，對不聽從執法勸阻依然強行修建的實行現場拆除103起，同時協助牛場、地鬆、龍昌等鄉鎮打擊違法違章建設30餘戶。同時做好信訪件辦理工作，全年26件信訪做到“件件有著落，事事有迴音”，有效維護信訪人的正當合法權益。

一年來，我局的黨建工作在上級部門的指導下，經過全域性黨員幹部的共同努力，雖然取得了一定的成績，但與上級黨委的要求仍有一定的差距，在下一步的工作中，我們積極通過進一步開展黨員幹部的先進性建設，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用，著力解決我局基層黨組織建設和業務工作中存在的各種困難和問題，努力把黨建資源轉化為發展資源，把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建成果轉化為發展成果，為城鄉規劃科學發展提供堅強組織保障。

商會年度工作計劃 篇18

xx年，公司的總體工作目標為：樹立全新的形象，爭創一流質量，打造專業服務團隊，培育核心競爭優勢，進一步實現公司的可持續發展。

第一、加強專業分工，形成產品與質量的競爭優勢

xx大力推行《生產管理操作守則》、《質量管理操作守則》等一系列管理制度，加強對質量的流程控制，保證產品質量和對客戶的服務質量。 xx鼓勵技術創新和技術研究，形成技術優勢。要努力把公司具有比較競爭優勢的產品做得更好，同時，要不斷創新，不斷探索，在其它產品上延伸與擴充套件公司的比較競爭優勢。 xx樹立並落實“xx出品”的概念，進一步提升品牌的美譽度。加強團隊協作，提升整體的設計質量和水準，讓“xx出品”成為市場上真正一流的品牌。

第二、繼續推行“客戶滿意”工程

xx細分客戶群。經營部門要加強客戶群的細分工作，要開動腦筋，在服務上不斷推陳出新，維護老客戶，發展新客戶，做好客戶關係工作。 xx建立服務質量投訴機制。經營生產部門應制訂並落實客戶投訴的處理程式，客戶對於設計和服務的意見和投訴，要及時響應，積極溝通，迅速改進，給予客戶滿意的`答覆。

第三、加強分支機構與公司的協同運作

xx保持經營、管理、文化理念的高度統一。進一步完善分支機構的管理，確保華森文化和理念的延續和擴充套件。 xx推行《經營操作守則》，拓寬經營渠道，構建經營網路。 xx生產管理上要協同作戰，加強溝通、交流和人員的統一調配，真正實現協同運作。

第四、加強公司管理制度的建設，進一步構建與完善管理體系

繼續加強各項管理制度建設，進一步構建和完善經營、生產、質量、財務、人力資源等管理體系，使之真正形成配套，為生產服務。

第五、培育增長型業務

裝飾業務是今年公司業務拓展的重點，裝飾設計部已經成立，要利用現有優勢，大力宣傳，積極拓展業務。各分支機構要了解公司裝飾業務的現狀，積極承接裝飾業務。

第六、加強學習、執行和思考能力，培育團隊的核心競爭力

要加強學習，互相交流，相互促進，提升整個團隊的知識水平和知識結構。加強執行力建設，保證公司戰略目標的實施與貫徹。要開動腦筋，從不同的角度、不同的工作崗位中尋求更好的途徑與更好的解決方案，提高管理和服務效率，適應市場與客戶日益增長的要求。

商會年度工作計劃 篇19

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細緻的工作：

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎資料的錄入、統計報表的編制;從稽核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施用友ERP軟體為契機，規範各項財務基礎工作

在經過兩個月的用友ERP專案的籌建和準備工作後，財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了用友ERP專案銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模組的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設定均根據實際的業務流程，並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如：設定“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設定普通採購訂單和特殊採購訂單，規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，並在此基礎上，完成了ERP系統庫存管理模組的初始化工作。在8月初正式執行ERP系統，並於10月初結束了原統計軟體同時執行的局面。目前已將財務會計模組升級到ERP系統中並且執行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的'執行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急後緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務資訊質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況，為進一步規範本集團的財務工作、提高會計資訊的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、資料準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計資訊的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的資訊。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，佈置後期的主要工作，逐步規範各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程式有效地執行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規範財務行為，配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建工程未作處理的專案，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對 20xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。

商會年度工作計劃 篇20

時光飛逝，20xx年馬上就要落下帷幕。在這一年裡，特別感謝公司領導的栽培，讓我繼續在東西南北的平臺上學習併成長，也衷心的感謝我們的團隊，感謝大家對我工作的支援以及相互的配合與鼓勵，更希望明年我們能再接再厲，創造更輝煌的業績！

20xx是緊張、飛躍的一年，全年我們廣州公司一共完成了1800萬的銷售業績，較20xx年提高了125%，雖與制定的目標略有差距，有些小小遺憾。但是，市場部門的全體夥伴盡心盡力，不辭勞苦，在工作中發揚了高度的主人翁精神，體現了高度的責任感，並配合培訓部等相關部門較好的完成了各項工作。這些都是應該給予肯定的。20xx是不可複製的一年，這一年中我們的業務水平不斷提升、團隊精神不斷提高、精英隊伍層出不窮、也順利的完成了工作地點的遷移等，這些都充分證明了公司的進步與發展。當然在發展的同時，我們也遇到了一些困難暴露了我們的不足之處：

1、產品及裝置更新比較慢，滿足不了一些客戶的需求

2、售後服務不夠完善，客戶投訴較多

3、不夠了解員工心態，造成人員流失較大

4、對於市場的分析及前瞻性不夠，不能準確的把控市場

5、員工的業務水平高低不等，還需整體提升，避免造成資源的浪費，這些都是我們明年工作的重心。

（本人今年最大的遺憾就是在美優客期間沒有履行好自己的職責，所以希望能繼續在東西南北儘自己的一份力量）

20xx年是充滿機遇及挑戰的一年，介於20xx冰淇林火爆的市場行情，同行業都將大力的宣傳及投放廣告量，關注的人群將會越來越多，公司硬體設施的提高都是我們打仗的充足裝備。所以對於明年的市場，我們廣州公司制定了全年的銷售業績2800萬（裝置加材料），銷售小組仍然分為3組（每組年平均銷售業績933萬），每組需配置6-7名話務員，1名經理，整個市場部需21-24名人員。2013我們將充分發揮團隊力量，揚長避短，努力並高質量的完成制定的目標，具體計劃如下：

一、提高員工整體業務水平：

1)產品知識方面：加強熟悉我司提供裝置的技術引數、和材料特點、規格型號及原料特點，瞭解產品的使用方法；瞭解行業競爭產品的有關情況；

2）客戶需要方面：瞭解客戶的投資心理、購買層次、及對產品的基本要求。

3）市場知識方面：瞭解冰淇林及燒烤市場的動向和變化、根據客戶投資的情況，進行市場分析。

4）拓展知識方面：進一步瞭解其他加盟方面的資訊，方便能更好的'和不同的客戶達成共識和業務範疇的交流，以便更好的合作。

5）服務知識方面：瞭解接待和會客的基本禮節，細心、認真、迅速地處理客戶狀況；有效地傳遞公司資訊及獲得信任。

二、及時更新裝置及其產品種類

隨著廣告的深入宣傳，關注人群的多樣性發展，必須得及時更新一些有特色吸引人眼球的裝置及產品滿足客戶的需求。明年的市場必定存在很大競爭，這也是我們能脫穎而出的重要砝碼。建議：

1）壯大專業研發人員團隊

2）定期引進新型暢銷裝置

三、完善售後服務

隨著明年業務量的加大，為了保證客戶的利益並減少公司麻煩及投訴，所以售後服務一定要完善。

1）倉庫發出的貨物必須與經理所簽訂的配置清單保持一致

2）配置專門的售後人員，客戶反映的問題應第一時間解決。結業後一定要發名片，避免出現問題客戶只找話務員的現象。

四、瞭解並掌握員工的心態與動向

團隊的業績並不是一個人的功勞，需要團隊人員齊心協力完成所得，所以其中的每一份子都很重要。培養一名銷售人員也需1-3個月，所有的前期溝通都需要話務員去做鋪墊，所以他們的心態及工作狀態相關領導一定要充分了解，多溝通、多關愛、多幫助，出現問題及時調整，避免造成人員無謂的流失。

五、領導者應提高對市場的前瞻及把控性

任何一個行業都有它的發展趨勢與軌跡，都是與大的環境與市場需求息息相關。作為領導者需要敏銳的洞察能力並通過自身的相關經驗判斷出市場的走向，廣告量的加減、客戶的需求點等等，也只有這樣我們即便處在逆境也能獨佔鰲頭。

20xx是蓬勃發展的一年，公司的發展也靠大家的集思廣益， 以上是本人工作的一些感想，希望能起到點點的幫助，明年我們市場部的全體員工也一定繼續完善自己、繼續努力，為了我們的終極目標去衝刺！請領導們做我們永遠最堅實的後盾！

商會年度工作計劃 篇21

一、先明確各部門的未來職責。

我們在做企業的未來規劃的時候，我們需要站在整個公司的角度去考慮，然後對各部門的人員進行合理的分配。尤其是對於一些銷售部門或者行政部門，我們需要要求他們每年的完成業績以及他們的招聘嚴肅。在確保了各部門職責之後，才能讓他們部門的領導明確的知道在未來一年中如何進行工作，如何進行有效的工作。

二、開拓公司的新思路。

既然是做年度的企業工作計劃，那麼我們會在現有的基礎上進行企業的思路開拓，尤其是銷售方面的身為一個管理者，我們不能成就於過去獲得的榮耀，而是要不斷地取得更高的'進步，那就需要不斷的思考我們今後的道路應該怎麼走。而銷售的渠道是非常固定的，且如果不拓展銷售的渠道，那麼我們公司的發展將會變得非常的困難。所以年度企業工作計劃中必須要有新的銷售渠道或者思路，這樣才能讓銷售部的人員更好地把產品銷售出去。

三、給員工樹立一個巨集偉的未來目標。

很多人都覺得畫大餅不是一個很好的企業文化，其實給員工畫大餅不僅能夠增加員工的凝聚力，也能增加他們的歸屬感以及奮鬥的目標。在企業年度計劃中，我們可以適當的加入一些未來的幻想或者發展的前景，讓員工看到希望。當他們覺得這個企業擁有足夠的未來潛力，就會死心塌地的為你效力，推薦公司的產品。