學校宿管處工作計劃

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，來為以後的工作做一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的學校宿管處工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

學校宿管處工作計劃1

宿管部作為電子系學生會的一個重要部門，與同學們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決生活上的問題的部門。基本上，生活在寢室同學的任何問題，我們都要加以關注，並予以妥善解決。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。所以，宿管部的工作計劃與執行效率、結果對我們電子系的發展都至關重要。

“凡事預則立，不預則廢”，為了使我部在新學期更好地開展工作，更好地展現學院安全文明的風采，也為全面提高宿舍安全、爭創文明宿舍、構建和諧園區，宿管部做出了以下工作計劃：

一、常規工作方面：

1、制定修改完善新一學期的宿舍管理制度和衛生、安全檢查標準。檢查登記工作系統化、標準化。

2、做好本職工作，定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛生情況。在抽查工作中，我部將本著公平公正的原則，將優秀的寢室交予院上學生處。在排查工作時，我們會聯絡各班的生活委員和我們一起共同工作，以提高各宿舍的衛生條件、消除各宿舍的安全隱患。

3、為加強宿管部內部的組織管理，我們部門團隊共3人在完成各項安全衛生檢查工作時實行包管責任制，做到分工明確，責任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛生狀況，更要監督、督促所分管的樓做好安全衛生工作。我們還將建立幹部考核制度，注意對宿管部內部幹事的培養，認真、公平、公正地完成對內部人員的考核，定期召開宿管部內部會議。

4、時刻貫徹落實上級指示，及時落實對於宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任務。關注學校關於宿舍管理方面的安排，積極響應學校活動，提升宿舍的管理水平。

二、主題活動方面：

1、為提高同學對安全衛生問題的關注，我們可以舉辦“安全問題我知道”(暫定名)手抄報比賽，動員各班參與，讓大家自己主動去了解安全問題，並將其傳播給其他人。我們可以選出優秀作品設一、二、三等獎予以獎狀獎勵並在內部進行展示，以吸引更多同學關注安全問題。

2、冬季衛生保健活動。本學期，即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發的時期。我們部門打算聯合宣傳部進行冬季衛生保健宣傳，並聯合體育部、組織部進行適當的冬季體育運動競賽，如大型的'籃球比賽，小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質與運動積極性。

3、在宿舍的衛生整潔方面，我們可以讓各班推選出內務優秀宿舍，進行內務評比，授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設計大賽”的機會，選出電子系優秀宿舍，並予以書面獎勵。

三、重點注意事項：

1、平時多聯絡同學，多發現問題，維護同學的基本利益，積極向上級反映同學所提出的有關宿舍生活和宿舍內學習方面的意見和建議。

2、宿管部成員平時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立良好的形象，決不能做出有損學生會及本部門名譽和形象的事情。

3、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，以提高工作效率。

4、關於”熱的快”問題，我們不能只是沒收，治標不治本，還應該加強安全教育，教育大家使用質量好的裝置以及安全使用方法。

針對以上工作計劃，我們宿管部全體成員將全力以赴，為電子系近600名同學竭誠服務，希望能夠得到大家的配合與支援。我們也誠心希望所有人能夠為我們的工作提出寶貴的意見和建議。

學校宿管處工作計劃2

住宿生管理工作是一項繁鎖，細緻的工作，它事關每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。

為創造一個安全、衛生、舒適、文明、安靜的學習環境，提高住宿生的自立、自理能力，養成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規範化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃：

一、管理目標

培養學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養成。

二、管理措施

(一)協調各班主任統籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。

1、合理分配各宿舍成員，並由各宿舍成員推選室長。

2、固定床位，統計各床位人員以及資訊。

(二)加強安全管理。增強學生安全防範意識，消除不安全隱患。

1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。

2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。

3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經同意外，一律不能留在宿舍。

4、家長探望學生，必須經管理教師同意後，方可同管理教師一道進入學生寢室。

5、嚴禁攀越、滑行欄杆和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。

6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。

8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

9、住宿生必須嚴格執行請假制度，除學校規定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，並將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須徵得管理教師同意履行有關手續，無故不參加晚自習者以曠課論處。

10、離開寢室要關好門窗並加鎖，要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發現情況要及時向老師報告。

(三)加強日常管理，作好每日的衛生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養成。

(四)定期召開室長會議。作好宿舍管理的指導，對於出現的普遍問題進行糾正和指導。

(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。

每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛生死角。

(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的.活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。

1、大力表彰宿生中出現的好人好事。

2、開展各種評選活動，對勤儉節約的，模範遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。

(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質，促進學習的進步。

(八)加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。推選素質高的班幹部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。

(九)以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。

學校宿管處工作計劃3

新學期到來，宿管部為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養成良好的生活習慣，協助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛徵求老師同學們的意見，積極吸取上上個月工作的經驗及教訓，結合本系的實際情況，作出下個月工作計劃。

一、常規工作安排

(一)寢室衛生檢查：每週星期一中午12點50進行大檢查，將檢查成績進行通報。每週星期三、五早上7點10進行督促同學們搞好寢室衛生，公佈衛生檢查成績。

(二)違章電器檢查：每週不定時抽查宿舍違章物品，以免安全事故發生。

(三)班級考核：將每週各班寢室成績進行彙總作為班級的考核，將我係各班的成績進行排名，並且將成績交祕書處。

(四)下個月繼續在上月基礎上促進我部門的幹事得積極性，由此來提高我部門的工作效率。

二、積極查詢問題，努力整改到位。

(一)平時多發現問題，積極向宿管部反映學生提出的有關我部門的意見和建議。

(二)加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造我係安全宿舍。

(三)在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

三、高標準，嚴要求

(一)每週召開例會，總結上一週工作的失誤及經驗，同時進行下一週的`工作安排。

(二)每個月對幹事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的幹事進行表揚，對不負責任、工作不積極的幹事進行批評。

四、活動安排

我係積極配合院上本月舉辦的“十佳文明寢室”的評比活動。

五、結束語

我部門會更認真地開展常規工作，做好合理的規劃，打牢堅實的基礎，在實踐中不斷改正缺點和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責，讓我們共同努力，團結協作，發揚優良傳統，銳意創新，穩步進取，不斷優化宿管管理工作，為同學服務，攜手共創文明和諧校園，朝著我們的理想目標奮進!

學校宿管處工作計劃4

時間

工作主題

內容

組織方式

9月

新生入學教育

1、迎接新生入住

安排好迎新流程，值班安排

2、宿管制度學習

協調年級利用軍訓期間晚自習的時間組織班主任和住宿生學習宿舍管理制度

3、內務整理培訓與學習

協調政教處將細化的內務培訓計劃列入軍訓計劃，把內務學習落到實處

4、內務整理大賽

將軍訓期間各班的宿舍成績和疊軍被比賽成績合成得到班級的內務大賽成績

5、“我的宿舍，我的家”徵文比賽

三個年級所有住宿生參加，組織評委會評獎

10月

住宿生自主管理

1、組建新一屆宿管委員會

在自願報名與班主任推薦相結合的基礎上初選，演講競聘

2、公物自檢

在各宿舍自檢的基礎上上報公物情況，以宿委會為主進行公物大檢查

3、自我管理水平提升

以宿委會為主對內務整理進行全面檢查和評比

11月

生活教師業務提升

1、生活教師相互觀摩活動

組織三個年級的生活老師對所有宿舍全面檢查，相互取長補短

2、生活教師經驗交流會

開展經驗交流會，生活老師講述自已的工作用心之處和亮點，查詢不足

3、對後進宿舍幫扶和整改

對後進宿舍進行認定、幫扶、整改

4、熟知分管學生

對自己所分管宿舍的'情況瞭如指掌，生活教師會上交流彙報

5、生活教師業務水平技能大賽

組織所有生活老師進行業務水平和知識技能比賽

12月

宿管處心靈驛站活動

1、住宿生住宿情況問卷調查

針對宿舍管理工作中的常見問題進行問卷調查，瞭解住宿生的真實想法和需求

2、住宿生小規模團體心理輔導

在部分住宿生中開展小規模的團體心理輔導，增強向心力和認同感

3、“心靈驛站”諮詢教師座談會

根據各自的案例，開展經驗交流，提高諮詢效率和水平

元月

期末工作安排

1、生活教師測評

組織部分住宿生、班主任對生活老師的工作進行學期測評

2、星級文明宿舍評選

根據每月星級文明宿舍的評選結果，確定本學期的最高星級文明宿舍

3、文明宿舍長和文明住宿生評選

根據本學期的內務衛生和紀律檢查記錄，評選文明宿舍長和文明住宿生

4、安排放假事宜，佈置假期工作

安排放假學生離校工作和假期值班工作

學校宿管處工作計劃5

宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的後勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。

一、在上學期工作中發現的問題：

1、衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

2、書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

3、鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

二、計劃解決對所發現問題的方法

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於床下面的架子上，書本整齊的擺放在桌上，保持桌面乾淨，衣物不準掛於床頭。

三、在本學期對工作的新計劃

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。

2、和自律部衛生部配合，搞好全校自律衛生工作，為全校師生創造一個乾淨舒適的.工作學習環境。

3、平時多聯絡同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

4、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

5、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點。

6、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

7、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。