【精品】主任工作計劃模板5篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，很快就要開展新的工作了，是時候開始寫計劃了。好的計劃是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的主任工作計劃5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

主任工作計劃 篇1

新學期又到來了，這個學期是七年級的下半學期，也是學生思想和學習變化比較大的一個學期，這個學期應該在學校總體目標的指導下開展各項工作。以創立學習型班級為主要工作目標，繼續抓好學生的習慣養成，培養學生良好的學習習慣和行為習慣，力爭減小兩級分化，決不讓一位同學掉隊。

一、班級基本情況分析

七(2)班原有學生43名，男 23人，女20人，本學期調進1名男生邵夢楠，來自丹陽，現有學生數44，居年級人數最多。現對班級作一個初步的分析：

1、 學生學習基礎相對較好，大部分學生有良好的學習習慣;但也有部分學生的學習習慣有待進一步培養。

2、 整個班集體比較活躍。

3、 具有表現慾望的學生不是很多，好多孩子的性格較為內向。

4、 動手能力不強,也不願意動手，更不願意勞動，有的甚至斤斤計較。

二、班級管理目標和要求

總目標：

繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握良好的學習方法;形成積極向上的精神風貌;促進學生的個性發展。

本學期目標：

1.養成教育。要引導學生形成良好的生活習慣、學習習慣;

2. 培養學生的參與意識、競爭意識;表現個性意識。

3. 培育團結向上的班集體。這是本學期的根本目標。

三、本學期工作重點

1、 狠抓日常行為規範和養成教育，做到“抓反覆、反覆抓”;

2、 採取多種形式促進老師和老師、老師和學生、老師和家長、學生和學生之間的溝通;

3、 培養一批得力的班幹部，形成班級常規管理的良性執行;

4、 充分發揮班級特長生的作用，激發學生參加集體活動和興趣小組的積極性;

5、 培育團結向上的班集體。

四、措施和工作安排

萬事開頭難，頭帶好了意味著事半功倍，所以特別安排了開學初工作重點：

第一週：

儘快掌握班級情況，在原來基礎上調整班委會。(大都按上學期班委)指導他們填好《點名冊》和《班級日記》。

第二、三週：

① 養成教育。主要是落實《中學生日常行為規範》的要求，特別是課堂紀律、儀容儀表、兩操、升旗儀式、禮儀、衛生值日等方面;

② 上好第一節班會課。主題是關於老師和學生、學生和學生之間的溝通;③和特長生進行交流，培養文體活動骨幹。

第四、五週：

1.狠抓日常行為規範，進行養成教育;

2.找差生談話，瞭解他們生活和學習上的困難，幫助差生克服生活和學習中的'困難，樹立他們的學習信心。開始各種不同方式和家長取得聯絡，以便進行有的放矢的教育。並做好記錄。

3.建立新的值日班長制度。讓每一個學生都能當班長，培養“我為班級，班級為我”的意識。

4. 利用班會時間組織各類活動，培養師生情感、同學情感，使之成為團結向上的班集體。

5. 繼續家訪。配合學校家長開放日活動，使家長更加了解學校，瞭解老師，以便對孩子進行教育。

如按月份排列工作計劃如下：

2、3月：

1. 抓日常行為規範反覆進行養成教育，逐步實現由他律轉化為自律;

2. 通過開展活動，培育他們團結合作精神;

3. 根據學生的性格特點、學習特點調換座位;

4. 繼續值日班長制度;

5. 對有較大心理壓力的學生進行重點家訪。

4月：

1.期會考試的考前動員與備考。

2. 找尖子生談話，鼓勵他們，使他們能夠勝不驕，繼續努力再創好成績。

3. 指導學生進行試卷分析，引導學生掌握一定的學習方法;

5月：

1. 繼續放手讓班幹部進行班級日常管理。逐步實現學生的自我教育和自我管理;

2. 期末考試的考前動員與備考。注意適時地舒緩學生的學習壓力和考前焦慮的心理。

6月：

1. 期末考試的考前動員與備考

2. 考前對全班同學進行一次考前心理輔導

20xx年5月底至6月：

作好學生的期末評價;

進行CPS資料整理和學生檔案袋整理(在每月整理的基礎上)

主任工作計劃 篇2

一、在前三天內瞭解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現狀，學習成績，優秀學生和後進生。方式：找原班主任瞭解情況，開班幹部會議，找學生個別談話，悉心觀察。

二、做好日常的班級工作指導晨讀、早讀，檢查衛生。

三、瞭解班幹部的個性與工作能力，督促班幹部努力學習，提高成績，指導班幹部開展工作，發揮班幹部模範帶頭作用。

四、開主題班會，教育引導學生，主題與原班主任、班幹部協商，待定。

五、尊重、理解、寬容每一個學生，用心去愛他們。

本班共有學生79人，該班在原任班主任的嚴格要求之下紀律良好，學生與老師積極配合，班級氣氛活躍，集體榮譽感強，學生對各種活動積極性高。班上的幹部能起帶頭作用，在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如檢查日常衛生工作，組織好兩操等，為老師分擔了相當一部分工作。針對以上情況，我們實習老師將在原班主任盧文勳老師及其他老師的.指導和幫助下，做好他們的助手，努力按照學校的各項規章制度，管理好整個班級，有計劃，有目的的開展活動，教育和引導好學生，爭取做好實習班主任工作。

在我的原有印象中，班主任工作是一項繁重枯燥的工作，不過我相信自己能做好這份工作。在以後這段時間中，我要努力做到以下幾點：

一． 尊重自己，為人師表

俗話說：“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用，會對學生產生潛移默化的影響。在班主任的幫助帶領下，我在班中教好自己數學課的同時，無論是在穿著打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養方面都非常注重自己在班中的表現，時時以一名正式班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與支援。只有尊重自己、為人師表的老師，才能從學生那裡得到愛戴與尊重，在班中建立起學生對自己的威信，這是班主任工作的基礎。

二、抓住時機，增進了解

作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區別的，因為我除了數學課時間，很少有時間和他們密切接觸，難以真實地瞭解班內情況。為了對同學們增進了解，我抓住一切可能的機會和他們接觸，在每天上課間操時，我堅持跟操，瞭解他們的情況。

三． 尊重學生，以誠相待

曾經有學生把班主任和學生之間的關係比作“貓和老鼠”的關係，也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣，使得班主任和學生處在一種對立的狀態，不利於班級工作的開展，也不利於學生積極性的調動，能力的培養。在擔任實習班主任期間，我利用青年教師這一年齡優勢，在自己在同學中建立威信的基礎上，與他們平等相處，建立起了和諧的師生關係。我把學生當作一個平等的主體來對待，尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。

主任工作計劃 篇3

一、班級現狀分析：

本班共有28名學生，男同學15人，女同學13人。其中錢x、鄭xx隨班就讀，蔣xx因家庭原因長期缺課。從班級的教學成績(以XX學年度第二學期末成績為例)，語文70.75處於平行班第二;英語61.86處於平行班第二;數學60.39處於平行班第三;物理63.54處於平行班第三。雖然我班文科沒有列第一，但和第一的班級均分差在1分以內，理科是我們的薄弱項，但值得欣慰的是我們縮小了和其他班級的差距，在迎頭趕上。

從個體而言，四門總分最高355分僅有戴經緯1位，280分以上只有15位學生，總分279-240的有2人， 239-200分的有4人，總分150分以下的有4人：高xx125、錢x125、沈xx118、蔣xx93。因此，本學期將把“雙基”教學作為工作重點，向40分鐘課堂要效益，向課餘輔導要保證。同時，繼續抓好學生行為養成教育，讓學生養成良好的行為習慣、學習習慣。

二、指導思想：

九年級年級的學生面臨著人生的又一次十字路口，心理複雜，起伏變化大，情緒易受周圍事物的影響，思想明顯會向積極或消極方向傾斜發展，作為班主任，我要與學生建立和諧、平等的師生關係，把自己置於集體的一員，努力使自己成為與學生人格平等、心靈相通、情感交融的朋友和夥伴。因此，班主任的思想教育工作一刻也不能鬆懈。

三、工作目標：

目標：力爭校星級班集體。

班風：團結進取、 拼搏奮進、快樂學習。

以“努力、求實、勤奮、拼搏”為主線，以“勤奮創造奇蹟，成功來自努力”“知識改變命運、奮鬥成就未來”來激勵學生，促使他們樹立信心、鼓足勇氣，最後衝刺。

四、具體工作：

1、繼續抓好班風建設,帶動良好的學風。班風與學風的建設直接關係的一個班級的升學水平，本學期我班要在以前的基礎上更進一步，要認認真真做好學生的常規教育工作，營造一個積極向上的班集體。抓好學生的常規教育，強化學校“五自”教育的落實，培養學生良好的行為習慣。

2、向學生進行思想品質教育，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。

3、加強“學困生”的輔導轉化工作。 注重對學生的學法指導。這是提高全班成績的`關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對“學困生”的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,合理安排晨會、午會和放學後的半小時，平時儘量多進班級,及時瞭解“學困生”的學習困難,儘可地提高“學困生”的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。加強與各任課教師的聯絡，以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點，要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法，並及時地向學生介紹，以完善其學習方法，做到“授之以漁”，教給其點石成金之術。另外,繼續開展 “一幫一” 活動,儘量提高“學困生”的學習成績。

4、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

5、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。

6、認真召開好主題班會，注重培養學生良好的心理素質。今年是升學的關鍵,所以要利用有效時間開展各類的學科趣味競賽或遊戲,這樣不但對學習有好處,而且可以提高同學們的學習興趣。另外,還要多召開關於理想,前途教育的主題班會,使他們能以最好的心理狀態去迎接會考。

7、重視學生的心理健康教育，有的放矢地開展工作。九年級學生學習任務重，他們面臨著畢業、升學，承受的心理壓力特別重，這壓力有來自於家長過高的期盼，也有來自於自身的考試焦慮。如果不重視對他們的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。一旦發現學生心理存在問題就及時對症下藥，標本兼治，班主任要協助任課教師對學生進行細緻的談心，分析問題，進行家訪，尋求和家長的溝通。幫助學生根據自己的學習現狀，制定出短期和長期目標，樹立良好的人生觀、價值觀。

目標的實現，需要付出的是努力和汗水，我將盡最大努力與九年級(1)班28名同學共同搞好班級工作，相信有付出就會有收穫!

主任工作計劃 篇4

本學期我接手新編高二（2）班的班級管理工作。該班是新組成的物理普通班，共有學生52名學生，女生6人，男生46人。有6名學生來自高一年級的實驗班。

從8月份全班參加軍訓的表現和開學初的學情觀察來看，絕大部分同學紀律觀念強，學習態度認真，上進心強，有活力，有朝氣，是一個有很大可塑性的集體。

目前的特殊情況有：男女生比例懸殊大；重組新班的入班成績首尾差別很大；缺乏學生自我管理的`領頭羊。

為了讓本班學生在高二階段養成良好學習習慣和思想行為習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭更高更快地發展自己，為高三衝刺奠基，我擬訂班級德育工作計劃如下：

一、用完整的思想行為規範條例約束學生，努力促成學生儘快形成規範意識，逐步達成完善的學生自我管理。

二、開展多樣式的班級學生活動，樹立積極進取、敢於拼搏的良好學風，敦促所有學生早立志、早努力、早成功。

三、配合學校政體處和年級開展的德育中心工作，有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。

四、發現、確立並培養本班的特長生，努力促成學生的個性化發展。

具體設想如下：

第一、思想行為規範管理方面：

1、組織臨時班委會，授權臨時班委會召集學生代表共同商議制定出本班文明公約。

2、要求全體學生認真學習《江門一中20××屆學生行為規範》和《高二級文明班風評比量化評分細則》，認真領會本班文明公約的內涵，並牢記本班文明公約條款。

3、要求學生牢記本人編寫的“常規口訣”

穿戴校服要整齊，校卡照片是自己。準時到校不早退，病假事假及時請。

升旗做操站好隊，閉口不談閒言語。公區值日不遲到，課桌周圍保潔好。

頭髮長短正合適，首飾手機留家裡。課堂聽講要專心，作業準時不扣分。

主任工作計劃 篇5

一，指導思想：

以學習《綱要》，貫徹《綱要》為核心，進一步落實《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》，依法治園，強化管理。運用先進的教育理念，開展豐富多樣的幼兒教育活動，大力推動幼兒素質的全面發展，探索幼兒教育新路子。狠抓教師隊伍建設，提高工作人員的政治思想，業務素質，促進本園保教質量上一新臺階，促進幼兒身心全面___的發展。

二，情況分析：

在上學期，本著“以《幼兒園規程》為指導，以《幼兒園教育指導綱要》為理論依據；發揮鎮級示範園作用；進一步提高教職工隊伍建設和骨幹，特色教師的培養；繼續開展早期閱讀的課題研究，提高科研水平；開展本園美術特色活動，努力創辦特色園，將美術特色滲透到每個孩子；加強衛生保健工作，針對不足，進行整改；我們較好地完成了本學期的工作目標，並取得了一定的成績。

雖然幼兒園各方面提高較快，但還存在不足，主要體現在：

1。隨著人事制度的改革與落實，園內學年考核細則及三年規劃需進一步調整，以適應改革需要的.要求。

2。新制度及工作程式的監督，指導，檢查力度不夠。

3。幼兒園與社群資源互利不夠，需進一步探討與社群合作，服務於家長的多種辦園形式。

4。早期閱讀課題，美術特色教育需進一步深入研究與實踐等。

5，抓好保育後勤管理，保證幼兒的安全與身體健康。

6，密切家園聯絡，做好家長工作，使家長放心，社會滿意。

7，加強師資隊伍的建設，鼓勵教師參加大專自學考試，提高教師大專普及率。以園本培訓為重點，聯絡實際，提供各種培訓活動。

三，工作目標：

1，根據上級教育，行政和主管單位的批示以積極開拓的精神，結合本園實際，研究有利於幼教發展和本園管理的思路，增強全體工作人員的危機感和緊迫感，從而自覺，主動地開展工作使我園成為高質量的市一級幼兒園。

2，抓好師資隊伍的建設，以貫徹落實新《綱要》為核心，組織教師開展各項教育活動，要求教師樹立“以人為本，以幼兒發展需要為出發點”的新理念，努力探索園本課程的形成方法。

3，積極開展早期閱讀科研活動，提高科研水平。

4，開展本園美術特色活動，努力創辦特色園，提升辦園品牌。

家長工作：

1，樹立大教育觀，多渠道多形式開展家長工作，在更好服務於家長的同時並提高家長素質。

2，做好家訪工作。平時要求做好接送時或電話聯絡時的訪談工作，並做好認真的記錄，保證全學期家訪率達100%。

3，依靠家長委員會，家長學校廣大的骨幹家長，辦好家長學校，採用集體與個別的形式，提高家長素質。

4，各班的家長園地定期更換內容。