關於衛生工作計劃三篇

日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，來為今後的學習制定一份計劃。什麼樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編整理的衛生工作計劃3篇，希望對大家有所幫助。

衛生工作計劃 篇1

一、指導思想：

以園務工作計劃及幼教各項工作計劃為指導，認真貫徹落實區教育局工作會議精神，圍繞幼教中心工作總體思路，以發展幼兒為主線，以規範保教管理為保障，不斷提升幼兒園的保教質量，辦好人民滿意的學前教育。

二、具體工作：

1、認真做好衛生保健工作。

（1）把好本學期新入園幼兒的體檢關，對於新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證並且體檢合格後才准予入園；做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作，做好舊生的學期初體檢工作，加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記，建立管理檔案。

（2）嚴格把好晨檢關，嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度。摸摸有無發燒；看看精神狀態，面色、面板有無皮疹， 發現可疑者及時隔離；問問飲食、睡眠、大小便情況；檢查有無攜帶不安全物品，發現後及時處理。並且每天做好幼兒自帶藥記錄工作，按時發藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。

（3）做好幼兒健康護理工作。

加強通風、消毒工作的同時，採取調配飲食，增加時令菜如白蘿蔔、菠菜及大白菜等的食用率。加大幼兒飲水量，堅持每天2小時的戶外活動，活動中注重幼兒護理，以增加能增強幼兒機體的防病和抗病能力。

（4）嚴格執行《食品衛生法》，廣泛聽取教師、幼兒和家長的.意見，並根據季節、氣候特點對食譜進行科學合理的調整，

科學合理地制定一週食譜，儘量增加食譜的花樣，並保證營養的均衡，做到粗細、甜鹹、幹稀搭配合理。

（5）豐富家園交流手段，定期出好園內宣傳櫥窗，及時根據季節變換更換“保育之窗”的內容，向家長介紹一些育兒小知識。

2、落實各項安全防護措施。

（1）嚴格安全檢查制度，每月不定期的對園內的水、電、大型玩具、活動場地等進行安全檢查，發現問題及時整改，確保幼兒在園安全。

（2）努力做好安全保護工作，嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問並登記，防止意外事故的發生。

（3）加強幼兒的安全教育，要求各班教師要認真負責，制定規則。針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。杜絕骨折、燙傷、走失等事故的發生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實填寫安全教育內容。

（4）園長、保健人員不定期的檢查各班的午餐、午睡情況，督促各班老師加強幼兒的管理。

（5）定期開展安全演練，提高師生的應急、自救、互救技能，使孩子們學會了處亂不驚、沉著應對；從而達到儲存生命，減少傷亡的目的。

3、加強各班清潔、消毒工作的管理。

（1）督促各班嚴格執行衛生消毒制度，各班按照“物品消毒常規”的要求對班內的積木、圖書、茶杯、毛巾等物品定期進

行清洗、消毒，並做好記錄。在傳染病流行期間增加消毒次數。

（2）實行一人一杯、二巾專用制度，各班做好標記。

（3）保教人員認真做好玩具、被褥活動室、午睡室的消毒工作等。平時做到一日一小掃，每週一大掃，園內無紙屑、果殼，室內物品擺放整齊，窗明地淨，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無汙垢、無異味。

（4）做好春夏季流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫，防止流感、手足口病等流行病的蔓延，要求對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴晒。

4.加強食堂後勤管理。

（1）加強食堂工作人員的培訓力度，定期對食堂工作人員進行培訓，規範他們的操作流程。

（2）規範食品加工的操作流程，提醒食堂工作人員認真做好食堂內部的清潔衛生，堅持每天一小掃、每週一大掃。嚴格幼兒餐具的清潔與消毒制度，保證餐具每餐消毒。

（3）抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數均勻分配飯菜，並按時把飯菜送到班級。各班教師在餐前餐後合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

（4）認真做好食品的儲存工作，由專人負責驗收，出入庫手續齊全。嚴禁不合格食品入園。

（5）認真做好餐後48小時留樣備查，所留樣品標明日期，並做好記錄。

5. 開展業務培訓，提高保育工作能力。

加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業務知識、衛生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業務素質。

6.做好幼兒一日生活常規的培養。

（1）努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。注意觀察幼兒的神態、情緒，發現異常及時詢問。

（2）在管理幼兒的午餐、午睡等保育工作中，要因班而異，因人而異采取一些行之有效的方式方法，要注重幼兒良好行為習慣的培養。糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，精心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養幼兒良好的活動習慣。

（3）幫助幼兒養成進食或入廁後用洗手液洗手的習慣。特別是剛入園的小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法並持之以行，以便養成良好的衛生習慣。

7、做好期末各項保健資料整理收集歸檔工作，擬定好新學期保健工作計劃。

衛生工作計劃 篇2

各科室：

20xx年是推進醫改工作的關鍵一年，也是面臨機遇與挑戰的一年。我院將緊緊把握機遇，開拓進取，銳意創新，以構建和諧社會重要思想為指引，深入開展“鄉鎮衛生院管理年”活動，進一步深化改革，強化人才培養，加快學科建設，全面提升中心核心競爭力，促進我院的基本醫療、預防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協調、可持續發展。20xx年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作

一、團結一致、凝心聚力，加快各項建設

(一)加強領導班子建設，增強職工凝聚力。在新的一年裡，我們將認真貫徹落實“和諧社會”的重要思想，做到講黨性、講奉獻、講團結、講幹勁，做職工公僕，塑造清正廉潔、勤政務實領導幹部形象，建立“四好”領導班子，在全體職工中起到班子的示範帶動作用。注重營造健康和諧的人文環境和團隊精神，使領導與職工、職工與職工之間彼此關心、互相愛護、情感交流、和睦相處，從而使廣大職工團結一致，凝心聚力，加快我院各項建設，更有效地為病人提供高質量的醫療服務。

(二)完善院務公開，加強民主管理。不斷完善院務公開，在涉及到職工切身利益的問題上如醫院重大建設、人事制度改革方案等，通過院務公開欄、職工大會等多種形式向職工講清楚，溝通思想，聽取和答覆意見，真正讓職工知院情、參院政、議院務，體現公開、公平、公正的原則，為中心的科學決策提供依據。根據上級主管部門對藥品管理的要求，按規定和程式公示醫療器械、藥品招標採購情況，增強對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監督、行政監督、黨內監督和社會監督有機結合的、渠道暢通的監督機制。將醫院發展計劃、醫療事故及糾紛的處理等內容進行定期公示，促進醫療質量的提高;結合職工考核內容，定期公示醫院滿意度測評考核結果，門診人均處方額度，職工獎罰情況，病人滿意度調查、病人投訴情況和醫保扣款情況，以此來遏制“大處方”現象，促進人均處方額度的下降，從而減輕病人負擔，提升病人滿意度。

二、深化各項衛生改革，依靠改革求生存謀發展

(一)深化分配製度改革，完善醫院內部考核制度。把各項工作指標、工作質量、醫德醫風、精神文明建設等工作任務細化、量化分解到每一個科室、每位職工，同時根據考核評定得分兌現每一位職工的績效，適當拉開距離，充分調動全中心職工的.工作積極性、創造性和為病人服務的熱情。

(二)推行績效考核，減輕患者負擔。為適應日新月異的新形勢，我院將適時取消以經濟考核計算獎金的管理理念，推行工作量核算工作，以此來逐步加強和完善醫院的管理。同時積極減少人為浪費、降低成本支出，提高醫院經濟效益。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展服務至上，病人至上的人性化服務活動，在確保為病人提供優質服務的同時，根據病情嚴格掌握“三合理”標準。

三、加大精神文明和行風建設力度。

(一)健全法制，依法治院。認真組織學習並嚴格執行有關法律法規，積極開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，建立教育、制度、監督三者並重、懲防並舉的糾風工作長效機制，健全法制，嚴格監督，從源頭上杜絕我院的紅包、回扣問題。

(二)加強對全體職工的思想教育和職業道德教育。廣泛開展忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻的思想教育和職業道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫的行業風尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫患關係。通過深入開展“作風建設年”活動，教育全體員工對工作負責，對人民滿腔熱忱，對技術精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，構建和諧的醫患關係。

四、完善梯隊建設，增強中心競爭能力。

(一)致力培養人才，不斷優化人才結構。20xx年，我院仍將從實際情況出發，加大人才的培養力度。促進在職衛生技術人員不斷掌握新技術、新知識、新理論。在醫務人員中倡導“終身學習”的理念，鼓勵職工積極參加學歷教育、全科醫學培訓等多種形式的繼續教育。按照100%的比例要求培養全科醫生和護士，認真實施臨床醫生中醫藥培養計劃。同時選派技術骨幹到三級醫院進修學習，提高醫院醫務人員的業務水平。

衛生工作計劃 篇3

為了進一步貫徹黨的十七大精神，推動新農村建設，嚴格實施城鄉清潔工程，改善農村環境衛生面貌，減少傳染病的發生，提高全民健康素質，保證五星村建立XX市衛生示範村的成功，特制定縣委統戰部、民建XX縣委、衛生局、縣農辦、農業局、水務局、棠香街道辦事處共同幫扶五星村建立衛生示範村工作方案。

一、 組織機構

為了確保五星村建立成功，成立建立領導小組；

組 長：

職 責：

廣泛宣傳衛生知識；制定各種衛生制度；籌集資金；組織各階段措施的落實；按照標準，對工作實施情況進行監督檢查。

二、 五星村現況

五星村棣屬棠鄉街道辦事處，距離縣城1公里，位於大郵公路旁，人口4038，以從事農業生產為主，轄區內有14家企業，其中工業6戶，農業企業8戶。農村道路20232平米左右未硬化；無村衛生室，部分居民戶飲水條件落後，廁所較髒亂，家禽家畜未圈養，室內外衛生差。

三、 建立目標

通過幫扶，力爭2年內建立為市級衛生示範村。

四、 實施步驟

五星村必須嚴格按照《XX市衛生村標準》，進行組織管理、開展衛生教育、加強基礎設施建設、整治室內外衛生、防治四害、加大農村改水改廁力度，確保建立成功。

1、20xx年開展建立宣傳工作。利用會議、健康教育專欄、張貼標語、培訓、散發衛生知識資料、電視廣播等形式，向廣大群眾進行廣泛宣傳建立衛生示範村的目的、意義以及相關的衛生知識。提高全民衛生意識，達到村民衛生知識知曉率＞80%，衛生行為行成率＞70%。

2、20xx年完成制度建設及硬體建設工作。建立健全組織機構、各種衛生管理制度及其他相關制度，約束村民的.不良行為。加強犬隻管理，嚴格實行家禽家畜圈養；堅持每年4次開展環境衛生、院壩衛生整治，徹底清除衛生死角；廚房及廁所整潔衛生；排水系統暢通；農村柴草堆碼整齊規範；設定相應的垃圾站，做到不亂丟亂倒，無亂搭亂建，亂堆亂放，亂拉亂掛，亂貼亂畫。

3、20xx年完成改水改廁工作。通過縣委統戰部、民建XX縣委、縣衛生局、縣農辦、農業局、水務局、棠香街道辦事處等單位幫扶，籌集資金，加大農村改水改廁力度，讓群眾飲上衛生安全的自來水，改變廁所衛生面貌。

4、20xx年完成村衛生室的建設。通過縣委統戰部等單位幫扶，籌集資金，建成合格的村衛生室，滿足群眾享受基本醫療衛生服務。

5、20xx年完成道路等基礎設施建設，達到路面硬化、平整、乾淨，無裸路面。

6、其他工作：做到除四害措施落實，並達到國家標準；各種店鋪證照齊全，無亂開店鋪現象。