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六月工作計劃合集十篇

日子如同白駒過隙,很快就要開展新的工作了,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編為大家收集的六月工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

六月工作計劃合集十篇

六月工作計劃 篇1

一、本月工作重點:

1.繼續加強一日活動常規管理,重視對幼兒良好學習習慣、行為習慣的培養。

2.歡慶六一節,舉行“家園同樂親子活動”,向家長開放半日活動。

3.做好六一畫展工作,展示幼兒繪畫作品。

4.組織幼兒進行一次安全演練。

5.做好夏季衛生保健工作:防暑降溫,保證幼兒充足飲水;預防腸道傳染病等。

6.進行班級主題牆飾的佈置。

7.做好學期結束工作。(寫好幼兒彙報單、評選好孩子、寫好各類總結、資料歸檔等)

二、本月開展以下主題:

主題活動:《有趣的昆蟲》

主題目標:

引領幼兒結識各種昆蟲,瞭解昆蟲的有趣之處,讓幼兒用一顆真摯的童心,去關注體驗昆蟲的生活、聆聽昆蟲的聲音、探索昆蟲的奧祕,昇華幼兒尊重動物、關愛動物的情感。

主題活動:《愉快的夏天》

主題目標:

引導幼兒感知夏天天氣的炎熱及周圍環境的變化,激發幼兒探索夏天大自然奧祕的慾望。幫助幼兒掌握一些夏季的'安全衛生常識及自我保護的方法,使幼兒健康快樂地度過夏天。

三、家長工作:

1.和孩子一起查詢有關昆蟲的圖片、圖書等資料,引導孩子獲得各種資訊,並以孩子探討有關益蟲、害蟲的問題。

2.帶孩子到大自然中去尋找昆蟲、捕捉昆蟲,並製作昆蟲標本,如:蜻蜓、蝴蝶等。

3.向孩子介紹夏天的一些自然現象。

4.注意孩子的夏季飲食衛生。

四、環境創設:

1.在自然角飼養各種昆蟲,如螞蟻、蠶、蟋蟀等,讓幼兒觀察和照料。

2.佈置“昆蟲世界”,展示收集的各種昆蟲圖片及幼兒畫、折剪的各種昆蟲。

3.師幼共同佈置“愉快的夏天”主題牆飾。

六月工作計劃 篇2

繼往開來,我們進入了6月。經過大半年的鍛鍊和磨練我們變得更加成熟。我班團支部經過前一段時間的發展也是初見成效。這主要依靠全班廣大團員青年對我們工作的配合和支援。在前一段時間裡我們共同面對風雨,我們共同走過光輝。在今後的日子中我們繼續攜手走過漫長的道路,把我班團支部建設得更好。對於未來有如何打算,如何把團支部建設得更好,現把6月工作計劃如下:

一、工作宗旨:

6月是青年學生的節日,在五四青年節即將到來之際,作為一名團支書,故在6月,是對前一段時間的工作做一次階段性的總結,借五四青年節這一契機對為班級工作做出貢獻的同學進行一次表彰,鼓勵大家在今後的日子裡能一如既往的支援班級工作。

二、活動計劃:

團支部的建設不僅需要理論教育,同時也需要一定的活動。現把本學期我班團支部計劃開展的活動公佈如下:

(一)按照學院安排,積極認真地開好團課,積極開展有意義的活動。

(二)開展五四愛國運動的`事蹟的學習,帶領同學們利用各種方式提高同學們的愛國精神。

(三)在6月份,配合學院和系得安排積極發展我們的第二批入黨積極分子,積極發展好一批預備黨員。計劃發展1——3入黨積極分子。

(五)按照學院的要求開好兩次團課,利用這兩次團課對大家進行一次思想教育,幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三、工作略述:

(一)活動方面:

在活動方面,要提高活動的質量、效果和影響。其中在活動影響方面不僅僅注重對本班同學的影響,有可能的話要提高本班在系、院乃至學校中的活動影響力。要凸現出活動的目的和意義,著力重點辦好幾次活動。例如首先要辦好捐助愛心學校的活動。想社會宣傳民工子弟的教育現狀以及生存現狀,號召人們關心民工子弟(具體情況見本次活動策劃書)。使我班團支部具有一定的影響力,感召力。在其他活動上同樣要認真對待,確保活動的質量。在活動中應該做到“三好”,即實現策劃好,活動組織好,事後總結好。在活動中應該職責明確,使同學們在活動中感悟到本次活動的目的和班級凝聚力。在活動中思想的到昇華,提高同學們的思想政治素養。

(二)常規工作方面;

在常規工作方面,要做好學院、系安排下來的各項活動。要注意與其他團支部的經驗交流。同時也要注意與老師、輔導員的工作交流。其次,要做好團員日記工作。在團員日記中觀察、發現到同學們的思想狀況,及時與同學溝通。第三,要加強與同學的溝通與交流,做到關心、關注、關愛同學。第四,要注重團支部內部建設。明確團支書、組織委員以及宣傳委員的指責和工作。提高著三人的思想素質。學會統籌安排,科學合理地工作。第五,做好“團推優”工作。在學期初要做好班級優秀班幹部,獎學金獲得者的評比。在學期末要做好推選第二批入黨積極分子。計劃在本學期發展1——3名入黨積極分子。“團推優”工作要在公開、公平、公正的前提下 嚴格按照有關規定執行。

四、結語:

一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌,這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們相信在老師、同學們的大力支援和鼓勵下,我們有信心把我班團支部建設成為“文化素質好,思想覺悟高,各方面綜合素質優秀”的優秀團支部。我們也正朝著這個目標而不斷地努力著!

六月工作計劃 篇3

王傑幼兒園工作馬上接近尾聲,為了更好的完成今後工作,及時查缺補漏,特作六月份工作小結:

一、六月份完成工作情況

1、6月11日接到教育局通知:學前教育宣傳月(五月二十日至六月二十日)宣傳月的主題是:“讓科學育兒知識進入千家萬戶”,根據檔案精神,完成了以下系列活動。

(1)根據教育局活動方案,制訂了王傑七彩幼兒園學前教育宣傳月活動方案。

(2)幼兒園教師利用業務學習和自學有進一步研讀了《3~6歲兒童學習與發展指南》

(3)幼兒園教師寫出研讀體會

(4)對幼兒園教師進行了指南內容檢測

(5)向家長髮放了致家長一封信(科學育兒內容)

(6)小班舉行了呼啦圈和拍球展示,大班的傳統遊戲“跳皮筋、丟沙包”活動展示

2、6月19--20日上下午對大小班古詩、三字經、弟子規進行了驗收,大班幼兒會背7首古詩,小班會背5首,王豔紅班 背的較多,有的`能背十首左右,弟子規能背一部分,三字經能背三分之一,對五大領域的課程也進行了驗收,效果比較好(小一班社會、藝術突出,小二班健康、語言突出,大一班藝術、科學突出,大二班語言、藝術突出)

3、6月25日對大班的拼音教學進行了驗收,驗收包括(默寫聲母、單韻母,聽寫複韻母和整體人讀音節)。

4、安全教育常抓不懈,本月因為是夏季,天氣特別熱,又是租住個人家,老師通過校訊通和接送孩子時告知,讓孩子一定睡午覺,嚴格早到校現象,發現一起制止一起,六月份杜絕了早到園現象。

六月工作計劃 篇4

經過20xx年5月的工作及各項活動,我部整體能力得到進一步提高。各幹事團結一致,積極工作,責任心強,然而我們也存在著一些問題。但我們會努力改掉不足,爭取更大的進步。在似錦的帶著激情的六月,我們的常規工作也如火如荼的進行。對五月份宣傳部的工作總結如下:

1.配合宣傳了“憶黨史,頌黨恩”詩歌朗誦比賽、“建黨九十週年”書法比賽、師生座談會。

2.為了改善同學的業餘生活,展示大家積極向上的精神風貌,培養學生的實際動手能力,充分展現同學們的創新能力,凸顯同學們在本學期裡的新風貌。為了豐富同學們的`校園生活提升校園文化氛圍,同時給予同學們一個展現自我才華,鍛鍊自己動手能力的機會。特此宣傳了“創新杯”技能大賽。

3.協助院紀檢部宣傳校園知識競賽。

4.協助活動負責人宣傳“我運動,我快樂”心理活動

5.積極配合系部開展好各項常規工作,把宣傳部的工作做到更好。

6.配合好其他兄弟部門做好宣傳工作。以上是對我我部五月份工作的總結。下面是六月份的工作計劃

六月份我部門的工作主要有以下三大方面:

(1)網頁規劃。主要是對現有的網頁板塊進行改編,分組及增加板塊內容。

(2)新聞板塊增加了院新聞報道,我們將會及時準確的將院內新聞一一上傳。

(3)我部門將積極配合各兄弟部門的工作,但是我部門依然強調這樣一直強調的問題:需要畫海報的活動,請負責人提前幾天通知我部門。

我部門工作安排有序,成員配合默契。儘管如此,我們部門還是存在一些問題,工作中難免出現錯誤與缺陷;在一些細小的方面有待加強.總體而言,我們部門本月的工作是比較成功的,有大膽的創新嘗試,有一步一個腳印的塌實認真與負責.相信我們宣傳部將越來越好,我們一直在努力,在思考;我們相信有一份耕耘有一份收穫。

六月工作計劃 篇5

時間流轉,又是一段工作的結束。但是身為xxx公司的一員,在過去一直勤勤懇懇的我,怎麼會就在這種時候輸給6月的溫暖就這樣鹹魚的度過6月?今年前段時間的工作我一直以來都是做的非常嚴謹,無論是什麼樣的事務都沒有放鬆過作為一名人事助理的工作要求。為了能在來年也能大聲的說出:“我無愧於我的工作!”這句口號。到了這樣容易疲勞的6月,我就更不因該把自己的工作態度放鬆下來,將自己這段時間的工作完美的'完成!

為了讓自己的在6月的工作又個標準線,我把我6月需要準備和做的事都仔細的列了出來,希望在之後的工作上我能認真搞定這些事情。我的6月事物如下:

一、人事管理

在前段時間有一些員工已經離職,但是6月正是公司需要用人的時候,所以在六月到來之際,我首當其衝的目標就是招聘一些符合針對公司最近和之後開展的事物需要的人才,雖然現在是缺人的時候,但是公司的標準一直是我的信條,我也要在這個6月積極的把好關,挑選適合的人員進入公司。還有之後的培訓課程也需要提前做好準備,因為是新的專案所以可能需要請其他公司來培訓這批員工,要保證這次的培訓的嚴格性,對於不能適合這種培訓的員工要及時說明辭退。還有由於之前公司的管理機制,很多的員工的檔案並不完整,我也希望在6月改革之際,我能及時的整理補充這些檔案資料。

二、管理方面

6月是公司的改革月,許多的問題都會隨著這次的變接踵而來,我要按照6月前所制定的一些計劃方案好好的管理員工的問題。為了能給員工們帶來新的動力,物質上的支援獎勵也是必不可少的。還有在6月底可能還要舉行一次員工的集體培訓,雖然還只是待定狀態但我也該早早的備好方案,以防不時之需。時間過得這麼快,我也不能再拖下去了,實實在在的做好才是真的。仔細羅列下來自己也覺得這個6月會變得非常的繁忙,但是隻要認真的工作,就一定能夠完成。

我一直都相信,只有努力的工作才能得到好的回報,雖然現在的我還只是人事助理,但我一定會憑著自己的努力去展現自己的價值,通過努力,讓自己能夠發出耀眼的光彩!

六月工作計劃 篇6

六月份已進入夏季炎熱時期,天氣變化較大雨水較多,給施工帶來了很多不便,同時鍋爐施工進入了除錯執行階段,安全隱患將逐漸增多,為確保安全生產的順利有序進行,防止意外事故的發生,特制定本安全計劃。

一、積極開展安全施工大檢查,發現安全隱患及時關閉,把安全事故消除在萌芽狀態,真正做到“安全第一,預防為主”。

二、切實加大高空落物防護措施,高空用工器具等要合理放置,並系安全溜繩施工現場要及時清理,杜絕高空落物事件的再次發生。

三、鍋爐上臨時懸掛的裝置應加設保險繩及防風繩。

四、堅持週一安全學習和每天站班會的制度,做到“三交三查”,掌握職工的精神狀態以及個人安全防護用品的'使用情況。

五、高處作業必須掛好安全帶,不掛安全帶的將嚴加懲處。

六、控制氣割電火花及焊接飛濺,防止燙傷人事件的發生。

七、對個人防護用品進行了全面檢查,確保合格後方可使用。

八、落實交叉作業的安全防護措施,做好隔離措施及安全監護工作。

九、切實做好除錯執行的裝置安全及人身安全,嚴格遵守《試運安全管理細則》的各項規定,嚴格執行動火作業票管理制度,動火前辦理動火作業票,設立監護人,做好防火隔離措施。

十、做好防暑降溫工作,施工現場應備有足夠飲用水,調整施工時間避開中午高溫天氣。

十一、加大現場安全管理力度,嚴懲習慣性違章。積極宣傳發動“舉報有獎”活動,形成人人講安全、人人管安全的良好氛圍。為確保安全施工,必須加強查禁違章工作,加大獎罰力度,作到獎罰分明,宣傳“遵章光榮,違章可恥”的安全氛圍,努力實現人人講安全、人人抓安全的良好局面。

十二、堅持“安全第一,預防為主”的方針,組織全員認真學習安全知識及安全常識、有針對性舉辦安全培訓,深入貫徹執行各項規章制度。

十三、制定文明施工規定,劃分區域責任到人,有佈置、有檢查、有獎有罰,創造一個良好的安全文明施工環境。

十四、根據工作特點,做好季節性預防工作,積極提出安全合理化建議,更新安全知識,經常組織群眾性安全活動,使安全工作更上一個新的臺階。

鍋爐工程處

20xx年5月28日

六月工作計劃 篇7

20xx年度已經過去一半,在這半年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收穫,跨過年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對上半年及六月份的工作進行簡要的總結:

關於上半年及五月份工作我總結有如下幾點,首先是對年度的總結:

第一,總體工作業績不是很理想,年業績目標五十萬現今只完成了46%(近二十三萬),離年度目標還有一定的距離!

第二,整年度自我對工作熱誠不夠高,重視度不高。

第三,對轄區分行團隊的管理力度不夠,很多工與相關制度沒有落實到位。第四,對公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用。其次下面我六月份的工作進行總結:

1、沒有完成自定的業績目標。

2、完成了轄區聯華花園城社群盤源進行了又一次整合細分,租售資源資訊清晰。

3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,尤其表現在對主推盤的推薦不夠積極配合,沒有真正做到資源的合理有效利用。

4、對經紀的管理鞭策不到位,讓他們對工作產生一定的惰性甚至開小差。

5、沒有第一時間把握好業主及客人第一動態,導致有部分資源流失。

6、關於公司的制度沒有明確化,執行不到位。

7、對新經紀工作心態與技能缺少相關的培訓。

8、個人自己具有一定的惰性,沒有做好自己本分的工作。

最後由於自己管理不到位不嚴厲,聽到同行陸陸續續簽單了,心裡滿是壓抑的感覺,同時也為他們感到開心,因為證明我們這裡是有市場的。但是我會堅持不懈的,我相信通過自己的努力,爭取使自己的業務管理水平提到一個更高的'高度,把自己的所學到的東西運用到工作當中,並利用這些知識教會戰友達到我自己的目標。 希望帶出一支戰無不勝,攻無不勝的聖神之軍,與戰友們齊心協力,共同完成團隊年度目標。

下面是我對下半年乃至六月份的工作計劃與安排:

第一,嚴格執行公司的一切規章制度。

第二,開發更多更優質房客資源,提高業績。

第第三,堅持引進新人才,提高團隊力量為公司未來發展培養更多精英強將。

第四,嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,做到無一遺漏錯失。

第五,組織三堂以上關於房地產經紀的銷售技能與心態的培訓課,同時加深提高自我工作水平。其次,關於七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略:

1,自制戶外宣傳資料外發,重點區域下橋水果市場,1號執行至今已有兩位客人聞訊而來,其中已成功籤一租了,效果比較明顯。

2,自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源,爭取七月來個量的突破。

3,嚴格重視執行筍盤主推盤推薦制度,積極配合好各分行工作並要求各經紀無條件履行相關工作。

4,維繫及開發好現轄區所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。

5,加強對各經紀的工作技能與心態培訓。

6,重視網路開發利用,達到經紀名下日常利用網路四個以上。

20xx年新的季度已經來臨,新的任務擺在眼前,艱鉅而聖神。作為公司分行主管,我深感自己肩負擔子有多麼重,但是相信我們會把這份壓力化作動力,以高昂的鬥志,飽滿的熱情,全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去,為實現我們的全年度工作銷售任務不懈努力。最後,預祝20xx年度的銷售任務圓滿完成。

六月工作計劃 篇8

個案工作計劃書;一、案主資料;姓名:趙某;性別:女性;年齡:28歲;婚姻狀況:已婚(同齡丈夫張某,並有一個7歲的女兒;教育程度:國中畢業;家庭背景:父母都是普通農民,在農村務農;職業經歷:國中畢業之後,外出南方打工3年,之後回;婚姻觀:認為夫妻雙方白頭偕老的婚姻是最美滿的,堅;生育觀:案主出生在一個多子女的農村家庭,在國小以;二、背景資料;1、內容提要;案主

個案工作計劃書

一、案主資料

姓名:趙某

性別:女性

年齡:28歲

婚姻狀況:已婚(同齡丈夫張某,並有一個7歲的女兒孩子)

教育程度:國中畢業

家庭背景:父母都是普通農民,在農村務農。

職業經歷:國中畢業之後,外出南方打工3年,之後回農村結婚生子。 性格特徵:勤勞孝順,堅強獨立,但是多愁善感,偏執多疑。

婚姻觀:認為夫妻雙方白頭偕老的婚姻是最美滿的,堅持夫妻彼此包容、理解和忍讓的相處之道。

生育觀:案主出生在一個多子女的農村家庭,在國小以及國中都是班裡的優等生,但是由於家裡兄妹比較多,家境貧寒,她在國中畢業之後被迫放棄了繼續求學的機會,轉而外出打工,補貼家用。這些經歷使她深刻體會到了養育多個子女的艱難,而且案主在南方發達城市打工時,看到了城市家庭中優生優育的種種好處,這些都堅定了案主只生一個孩子,把家裡所有資源都集中到一個孩子身上的想法。

二、背景資料

1、內容提要

案主結婚後所在的家庭是一個由案主夫妻、公公婆婆以及案主女兒所組成的主幹家庭,由於丈夫是家裡的獨子,而深受中國傳統文化“不孝有三,無後為大”等生育思想觀念影響的公公婆婆非常希望自己家裡擁有孫子來繼承香火,所以,自案主結婚以後,公公婆婆一直希望她能為家裡生一個男孩兒。剛開始婆媳相處十分融洽,婆婆對她是好言相勸,但是在她生過女兒並表示不想再生育之後,婆婆對她的態度經歷了耐心勸導到冷眼相待,直至最後口角相爭,拳腳相向、家庭暴力產生的過程。

2、案主陳述

在我生孩子之前,丈夫還有公婆對我都挺好的,丈夫經常在外地打工,我和公公婆婆在家裡種幾畝地,我們還養了十幾只羊,這樣除了平時生活上的一些日常開資之外,還能存一些錢,經濟上還算過得去。丈夫雖然在外地,但會經常回家,我們夫妻感情很好。而公公婆婆經常誇我賢惠孝順、善於持家,我也覺得他們也比較勤勞能幹,踏實節約,遇到事情我們總是互相理解、包容,所以我們之間相處的很融洽,很少發生矛盾。

結婚一年之後,我生下了女兒,她很可愛,我很愛我的女兒,我會盡自己最大的努力去教育她,並且讓她以後能夠接受和城裡孩子一樣的教育,考上好的大學。所以我不想再生第二胎,就像城裡一樣集中精力養好一個孩子。況且家裡的經濟條件也不是很好,雖然丈夫在外打工,家裡也種了幾畝地,養了些羊,但是隨著公公婆婆慢慢老去,而且公公又患有糖尿病,每天都離不開藥,孩子也在不斷長大,以後花錢的地方還很多,我覺得如果再生一個孩子,我們的壓力會很大,還不如把一個孩子養好呢。但是公公婆婆一直想讓我生一個男孩兒,因為我丈夫是獨子,所以在生完孩子之後,他們經常勸我再要一個孩子。我把自己不想生育的想法告訴他們,並且勸他們說城裡的家庭都只有一個孩子,而且城裡的孩子都很聰明、懂事。但是公公婆婆包括我的丈夫都不能接受沒有男孩兒的家庭,他們想了很多辦法讓我生一個男孩兒,剛開始他們努力勸導我,我不同意,後來他們就對我冷眼相待,經常故意找我的麻煩,我們常常因為一些生活瑣事發生激烈爭吵,有一次丈夫還動手打了我,而且公公婆婆

對此也不管不問??

現在我很痛苦,在這個家裡我已經感覺不到幸福了,最近丈夫在外打工,很少回家,每次回家對我也很冷漠,而且他也很少給家裡寄來錢,我們之間感情已經很淺,只是靠孩子維繫罷了。公公婆婆因為我不同意再次生育,對我的怨恨很深,我們之間常常因為一些瑣事爭吵,每天都沒有快樂可言。丈夫現在經常喝酒,回家就打我,有時候我會想到與其這麼累,還不如死了了算了,但是每次想到自殺,就會想到不能讓孩子沒有媽媽,所以我必須活下來好好照顧孩子。現在我真的不知知道該怎麼辦,我試著去和公公婆婆靜下心來好好談談,但沒有任何成效,好像我們之間的矛盾太深了,已經無法彌合。但是我又不想離婚,因為我想讓孩子生活在一個健康正常的家庭裡面,再說這麼多年我為這個家也付出很多,也體會過來自家庭的幸福和溫暖,對這個家有很深的感情,我不想輕易的放棄這個家庭,更何況我對再婚的家庭是沒有任何信心的。

三、主要問題:

1、家庭問題:家庭比較不和諧,時常會與家人吵架。趙某與婆婆思想觀念不太一樣,時常因為生孩子的事情發生爭吵。

2、心理問題:趙某心理比較消極,多愁善感,對於家裡的矛盾,自己無法承受的時候,還有輕生的念頭。

3、人際關係問題:趙某性格有些偏執、多疑,與周圍的人人際關係一般。但是與丈夫和婆婆的關係比較緊張

4、經濟問題:由於趙某打工回家以後一直待在家裡沒有什麼工作,並且她的丈夫在外打工沒有貼補家用,除了種幾畝地和養一些牲畜之外,家中沒有其他經濟來源,經濟狀況較為緊張。

5、婚姻問題:由於丈夫在外打工,最近很少著家,兩人關係不是很好,經常因為小事吵架。婚姻也不太穩定

四、問題分析

趙某家庭不和諧,是伴隨著婆媳之間關於生孩子的問題出現的。趙某小的時候家境困難,使得她上完國中之後就不得不外出打工,為家庭減輕負擔,也正因為如此,案主深刻體會到了經濟條件對於一個家庭是多麼的重要,她也為自己不能繼續上學而感到遺憾。趙某的心理問題也可能是由於從小父母忙碌,缺少對她的關愛,再加上過早的外出打工,對於為了保證自身安全,自身建立起了防範意識,並且多疑的心理日漸表現出來。趙某人際關係緊張很大程度上是她自身的問題,總覺得身邊的人都不友好,而且她本人也有些以自我為中心,偏執表現明顯。婚姻問題其根本原因還是在於丈夫的態度,她覺得丈夫不理解她,還打他,所以對丈夫失去了信心,兩人婚姻陷入困境。

五、分析治療

(一)理論模式:心理與社會治療模式和結構家庭治療法

(二)理論假設:

(1)心理與社會治療模式理論假設:

1、心理與社會治療模式認為個體的發展受到生理、心理和社會三個方面因素的影響,而且這三個方面的因素又相互作用、共同影響求助者的成長過程。因此,不能簡單地把求助者的問題視為有某個或某方面因素導致的,它是各種因素綜合作用的結果。該模式借用了系統理論的概念“人在情境中”,即把求助者放到一定的社會環境中去認識,通過了解求助者所處的環境把我求助者的問題。

2、心理與社會治療模式認為,導致求助者的人際關係失調和心理困擾的原因主要涉及三個方面:第一,求助者早年未被滿足的慾望或者未被解決的情緒衝突壓抑在心中,經常干擾求助者當前的生活,妨礙求助者的人際關係適應。第二,當前的社會環境的壓力過於強烈,是求助者早年未被解決的問題表現出來,從而導致求助者的行為出現偏差。第三,求助者的問題還有不良的自我功能和不良的超我功能相關,在這些不良的自我功能和超我功能的影響下,求助者對外部環境的認識能力以及對自己情緒的控制能力減弱,最終導致心理困擾和人際關係的失調。該模式強調,在分析求助者的問題時要把求助者問題產生的背景和現狀結合起來考慮。

3、心理與社會治療模式對人際溝通十分重視,認為它是保證人際互動有效進行的基礎。該模式強調,人際溝通會影響求助者的家庭關係和求助者的社會角色的扮演,對求助者的超我和自我的形成起著十分重要的作用。該模式認為,求助者的自我功能的強度、自我防衛機制和知覺等都是影響其人際溝通技能形成的重要因素。

4、心理與社會治療模式認為,每個求助者都是有價值的,他們都具有發展自己的潛能,知識為開發而已。因此,該該模式指出,開展心理與社會治療工作的目的就是要挖掘求助者的潛能,使求助者健康的成長。

(2)家庭治療法以整個家庭為治療單位,通過改變家庭的結構與交往方式以發揮家庭的功能,從而使個別家庭成員的問題真正得以解決。

理論基礎:

1.以家庭作為治療的單位;

2.相信個人的問題是家庭交往過程中的問題反映;

3.家庭功能發揮不良是因為家庭的結構不合理,通過改變家庭的結構與組織,可以使家庭的功能得到正常的發揮;

4.不把個人行為問題作為治療的焦點,而把改變家人的交往方式作為治療的手段與中心;

5.治療不採用直接的、單對單的談話方式,而是多元化、多層次地介入到家庭成員的交往過程中;

6. 注重此時此地的現實情況,而不注重對家庭歷史的回顧與家庭問題成因的追溯。

六、服務計劃

(1)目標:

1、總目標:幫助案主建立自信心,使其具有良好的溝通能力,能夠正確處理生活中遇到的問題,培養積極的生活態度。幫助案主自我認識、自我促進、自我實現,接納自己也接納別人,有良好和深入的人際關係,達到現實的自己與理想的自己協調一致。

2、首要目標:同時幫助案主與家人溝通,與家人建立正常的關係。讓案主正確處理生活中遇到的問題,不要總是回憶過去。使其正確對待夫妻感情問題,不要逃避。

(2)具體工作計劃:

第一階段:接案與建立專業關係

接案是指個案工作員初次與求助者進行接觸,瞭解其需要與困難,對其面臨的問題初步作出判斷,根據機構的性質決定是否能夠為求助者提供服務。

目的:與案主初步接觸,瞭解案主的基本情況,取得案主的信任後,建立良好專業關係;通過與案主的正面接觸,對案主的問題有了初步的瞭解和認識,確定主要問題,採取相應的治療方法。

方法:會談法

過程:工作員通過溫暖、尊重、真誠、共情和理解等技術,表現出對案主的尊重、接納和關心,並適時表達同感,使案主獲得安全感,並且儘可能地讓案主毫無顧慮的傾訴心中煩惱,

宣洩被壓抑的情緒。在此基礎上了解案主的基本情況和主要問題,收集儘量多的資料,與案主建立良好諮詢關係,爭取案主的信任與合作,與案主共同確定諮詢目標與方案,幫助案主建立自助態度,使其積極參與治療過程。

第二階段:心理幫助階段

目的:通過心理與社會治療模式的理論在諮詢中探究案主面臨的問題及其產生原因,幫助案主重建認知結構,以及社會支援網路,改變其焦慮情緒。

方法:會談法、心理與社會治療模式

過程:

1、採用心理與社會治療模式探究案主面臨的問題及發展過程,使案主識別自己的困境所在,意識到自己的消極情緒。

2、心理與社會治療模式的治療技巧中還包括探索——描述——宣洩這一這一直接治療方法,這一方法不僅具有研究和診斷的功能,同時還具有治療的作用。所謂探索——描述——宣洩是指社工通過求助者的描述和解釋探索求助者的問題,併為求助者的情感宣洩提供機會,以便疏導求助者的情緒衝突,改變求助者的不良行為。面對我的案主,從她的表述中,我可以體會到案主的苦惱、既想孝順公婆,又想堅持自己生育觀念的矛盾心理。所以,我需要幫助案主表達負面的感受,並提供機會讓求助者宣洩自己內心的憤怒和不滿,以便減緩案主的心理壓力,深入探討求助者問題的實質。我對案主說,你有什麼困惑以及不滿都對我說吧,我渴望聽到你內心的那些痛苦,這樣,她把內心的不滿與憤怒全都發洩了出來,之後,她告訴我感覺很輕鬆,很舒服。我說看到你輕鬆的樣子,我也很高興。由於,案主丈夫常年不在家,自己與公公婆婆之間的代溝相對比較嚴重,所以,除了偶爾和自己的閨蜜交流,平時她的感情表達是受到限制的.,這不僅案主的心理壓力,而且還妨礙了她正確認識自己和評價自己,就像她由於比較敏感,很多時候她會懷疑自己的婆婆是不是不喜歡她等。這個方法還要求社會工作者幫助案主減輕意志控制,並鼓勵案主表達各種被壓制的感受,以便了解案主未意識到的各種內心矛盾和衝突。例如,我試著問她你覺得婆婆身上有何優點?她說婆婆平時對她很好,也很懂得照顧孩子等,而這就反映了案主因為不生育而對這個家庭的內疚感受。我還會問她,現在這個家庭給你帶來那麼多的痛苦,你想過離婚麼?她回答說自己想過離婚,但是想到離開自己相處多年的丈夫、公婆,還要帶著孩子進入另一個陌生的家庭,自己是非常不願意的,這也反映了案主對這個家庭的留戀與喜愛。通過鼓勵案主表達這些被抑制的感受,可以讓案主正確的瞭解自己所處的實際情況以及自己面臨的問題所在,通過案主的表達,她發現自己原來並沒有那麼恨自己的丈夫和公公婆婆,她也感到原來自己對這個給她帶來無數痛苦的家庭還有那麼深厚的感情。我想這對於治療案主的心理困擾和人際關係失調來說都是十分有益的。

在心理與社會治療模式中,還注重一個反應性直接治療技巧,其中的人格發展反映方法對於我的案主治療有很大的借鑑意義。人格發展反映是指工作者幫助求助者重新認識和評價自己的早年痛苦經歷,調整求助者的人格發展。由於求助者早年未被滿足的需要和未被解決的情緒衝突對其人格的發展影響很大,因而工作者首先要給予求助者一定的機會宣洩長期被壓制的需要和情緒衝突,以便與求助者共同深入探討其早年的痛苦經歷。第二,再案主宣洩內心矛盾和衝突之後,工作者就需要與求助者一起探討起早年的不幸經歷,把求助者的早年感受與其現實的不良行為聯絡起來,分析其中的邏輯關係。第三、在求助者瞭解其不良行為的根源基礎上,工作者需要幫助案主重新評估以前的經歷,調整案主現有的人際關係。通過案主的表述,我明白,我的案主的一些早年經歷對於他現在的行為觀念有很大的影響。案主出生在一個多子女的農村家庭,家境貧寒,但是案主從小熱愛學習,學習成績非常優秀,但是國中畢業之後,身為長女的她,不得不放棄繼續求學的機會。案主的這一經歷在很大程度

上影響了她的人格發展,所以在生孩子的問題上,案主百般抗阻。所以,在處理案主的這一問題時,我會幫助她宣洩自己埋藏已久的不良情緒,使其得到釋放。

六月工作計劃 篇9

一、到了六月份,學期工作己接近尾聲,繼續抓好日常教學、後勤保育保教工作及暑假前的各項準備工作。

1、全面開展“慶六一”活動,力求活動有聲有色,做到發現每個幼兒的閃光點。

2、中、小班開展“家長開放日”,大班開展“畢業典禮”。

3、督促教師對半年的教育教學效果作檢查、分析,力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發展狀況,在些基礎上,趕寫幼兒在園情況彙報單。

4、教師要有針對性地對幼兒進暑假安全教育及生活常規教育。

5、做好年終工作總結,在教師、領導總結的基礎上,召開園務會,認真總結討論分析一學期以來幼兒園各方面的工作情況。

6、根據平時的考核、測查情況以及學期總結情況,合理地評選優秀班級,以調動全園教職工的積極性。

二、加強夏季衛生保健工作

1、開展好夏季衛生教育、安全教育,以及防暑降溫等工作。

2、加強空氣消毒工作,預防上呼吸道傳染病,如公共區域內噴灑84消毒液,避免蒼蠅蚊子等危害。

三、抓好幾項安排

1、安排好暑假班工作。放假期公佈暑假班的開班時間、收費情況等,準備好所需用品、玩具。

2、安排好暑假活動日程。包括教師輪流值班時間、交總結的時間、返園的.時間等。

四、家長工作要點

1、幫助家長安排幼兒假期生活。各班老師加強與家長的交流,幫助家長為幼兒建立合理的作息制度,家園一致培養幼兒良好的習慣。

2、及時向家長反饋幼兒在園情況。

六月工作計劃 篇10

轉眼間本學期的教育教學工作即將進入六月,學校為更好地完成學校教育教學的各項工作,在工作中做到分工明確、責任到人,根據鎮教研室的通知要求和我校的教學教研工作計劃,結合我校的教學實際情況,現制定六月份教學教研工作計劃,具體內容如下:

1、為迎接縣教研室教學專項評估和縣蓓蕾讀書專項督導工作,學校教導處要積極做好學校相關檔案收集、歸類及整理工作。責任人:李為品

2、組織好學校“六、一”國際兒童節慶祝活動。責任人:劉漢君 李為品及相關教師

3、做好六年級畢業生複習迎考工作。責任人:劉漢君 李為品及六年級教師

4、為進一步提高教師的'業務水平和班主任管理班級的水平,學校組織全體教師及班主任進行理論知識講座學習。責任人:李為品

5、學校教導處組織教幹教師和各科教研組長在月底對全體教師的教學常規進行一次檢查。