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【精選】銷售工作計劃範文集合6篇

時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編整理的銷售工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】銷售工作計劃範文集合6篇

銷售工作計劃 篇1

1、分析裝飾公司

根據南京裝飾行業客戶資訊將裝飾公司分為高中低檔三類公司,以科勒潔具作為敲門磚,重點發展中高檔裝飾公司!

2、 準備好資料和名片

在已經對目標公司初步瞭解的基礎上,進行上門拜訪,找到關鍵負責人例如材料部經理,洽談合作的可能性!對於無法合作的裝飾公司,主要精力放在設計師身上!

3、對已經有的設計師名單,進行地毯式的電話、簡訊、qq、飛信和微信等拜訪,確定有意向與科勒合作的設計師!

4、對於設計師進行差別化分析:個性,愛好,設計和接單能力等,篩選有能力的設計師,再根據不同的特點,有針對性的與其接觸,儘快的建立起合作關係!

5、通過已經其他品類的建材業務員介紹他們認識和熟悉的設計

6、將設計師進行分類:1、注重返點;2、注重設計效果;3、以上兩者兼顧的!

7、在合作中,與設計師深入溝通,及時報備客戶資訊,避免因為一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性。

8、優化單點結算機制,縮短返點申請的時間,迅速、及時的將返點結算到位,這樣可以保證那些注重返點的設計師,在以後還是重點推薦我們的產品

9、對於注重設計效果的設計師,在上門拜訪以及後期溝通過程中,重點放在我們產品的文化,設計理念、風格等,確保他們在推薦產品時優先考慮我們!

10、 針對現在的小區瞭解南京小區的交付情況,針對重點的中高階小區,設法聯絡版主,通過帶禮品拜訪等,爭取組織團購

11、 與所有店面溝通好,在零售中發現中高階小區,以及對應的人物,這一點在小區團購中非常重要(在服務好前幾戶業主之後,對於發展該小區後期團購活動非常有幫助)

12、 裝飾公司有自己的小區開發團隊,可以在跑家裝的時候,順帶了解裝飾.

銷售工作計劃 篇2

周總我把銷售工作計劃大概寫了出來,但是他們也不一定能做好,還有許多細節需要臨場發揮……

千里馬、伯樂、馴服師缺一不可。如果能培訓出將帥之才,證明他真的有能力,有才能的人才能願意追隨他;如果只能培訓出排班小將,證明他的能力有限,真正有能力的人就會離開他。從走的人和留下的人中就能看出來:如果走的人都是有能力當經理甚至老總的,而留下的只能成為主管甚至銷售員的,證明這個經理水平有限;如果反之,證明這個經理很有能力。能力的區別真的很大……

我的整體銷售計劃是:以主攻已成交客戶--公關銷售為主,兼職銷售為輔,同時全職銷售也正常運作。由於物件不同,所以要求也不同,如下:

一,我適合的運作身份是高階銷售經理兼老總助理,這樣會給客戶一種信服感,這是身份效應;

二,單獨辦公室。因為這樣約客戶談話,讓客戶覺得很鄭重,另外也是為了保密;

三,需要您時也要出面,這是身份效應;

四,輔助工具需要有:二張桌子(讓客戶有地方坐),最好有電腦記錄以及查閱資料,資料也要有,還有二部電話;

五,客戶聯絡方式,您可以提供(容易),我也可以自己找(難且慢需要時間),也可以有有關部門或直屬上級提供(職責);

六,需要一個助手就行,身份是高階經理助理兼主管。

我是小人物做大事,,雖然信心百倍,認為這樣做很正確,也很必要,自己也有能力,但是凡事都有意外。因為客戶情緒很難把握,難免有過激行為,事態發展難以預料……但是如果成功,將會使銷售變得暢通無阻,掃平一切障礙,帶來不可估量的暢銷效果!

銷售工作計劃 篇3

第一、加強業管工作,構建優質、規範的承保服務體系.承保是保險公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障.因此,在**年度裡,公司將狠抓業管工作,提高風險管控能力.

1、對承保業務及時地進行稽核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質量.對超越公司許可權擬承保的業務進行初審並簽署意見後上報審批,確保此類業務的嚴格承保.

2、加強資訊科技部門的管理,完善各類險種業務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業務處理系統,建立完善的承保基礎資料庫,並繕制相關報表和承保分析.同時做好市場調研,並定期編制中、長期業務計劃.

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度,確保風險的`合理控制,同時根據業務的風險情況,執行有關分保或再保險管理規定,確保合理分散承保風險.

4、強化承保、核保規範,嚴格執行條款、費率體系,熟練掌握新核心業務系統的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓,以提高他們的綜合業務技能和素質,為公司業務發展提供良好的保障.

第二、提高客戶服務工作質量,建設一流的客戶服務平臺.隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度,而保險公司所經營的不是有形產品,而是一種規避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化.經過**年的努力,我司已在市場佔有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業務發展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在**年裡將嚴格規範客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位.

1、建立健全語音服務系統,加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面瞭解公司語音服務系統強大的支援功能,以提高自身的市場競爭力,實現客戶滿意最大化.

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質,嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作.

3、以中心支公司為中心,專、兼職並行,建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業務人員的整體素質,切實提高查勘、定損理賠質量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷.

4、在**年6月之前完成**營銷服務部、YY營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區的服務網點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售後服務.

第三、加快業務發展,提高市場佔有率,做大做強公司保險品牌.根據**年中支保費收入****萬元為依據,其中各險種的佔比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%.**年度,中心支公司擬定業務發展工作計劃為實現全年保費收入****萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成.

1、機動車輛險是我司業務的重中之重,因此,大力發展機動車輛險業務,充分發揮公司的車險優勢,打好車險業務的攻堅戰,還是我們工作的重點,**年在車險業務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上,以實現車險業務更上一個新的臺階.

2、認真做好非車險的展業工作,選擇拜訪一些大、中型企業,對效益好,風險低的企業要重點公關,與企業建立良好的關係,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作,在**年裡努力使非車險業務在發展上形成新的格局.

3、積極做好與銀行的代理業務工作.**年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、福建興業銀行等簽定了兼業代理合作協議, **年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯絡,讓銀行充分地瞭解中華保險的品牌及優勢,爭取加大銀行在代理業務上對我司的支援與政策傾斜力度,力求在銀行代理業務上的新突破,實現險種結構調整的戰略目標,為公司實現效益最大化奠定良好的基礎.

今年,雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領導,中支將開拓思路,奮力進取,去創造新的業績,為做大做強公司保險事業而奮鬥.

銷售工作計劃 篇4

為更好的有目標的對公司產品進行銷售,完善銷售工作的順利開展;對本月銷售工作計劃安排如下:

一. 市場分析

1. 個人前期對相關競品的認識,進一步深入瞭解競品情況;

與公司產品進行取長補短,進一步突出擴大產品優勢,從而為公司產品夯實基礎.需市場部人員配合.

2. 初步對產品進行優勢與機會,劣勢與威脅的分析;制定出

相應圖表.整合和優化資源配置,以便與下一步產品銷售的準備工作.

二. 營銷思路

結合市場分析情況,步入市場進行基礎銷售工作,在市場中再次尋找機會與查詢問題;討論整理出基本的解決方案與應對措施.其次,加強與銀聯相關工作人員的接觸,達到轉介紹客戶目的,不斷擴大認知的客戶群,建立關係,從中找到突破口.再者以電話,信件等形勢進行宣傳銷售.

三. 銷售目標

針對公司指定行業(金融業)拜訪15-30家,再以信件方式批量宣傳,儘可能的覆蓋南昌市30%以上金融業單位.通過以上工作在月底做出產品和客戶分類和管理.明確下一步銷售策略及方式,找到準客戶,目的性銷售.其次,在通訊和房地產

二個行業中找到切入點.

四. 費用預算 依據市場部費用預算.

銷售工作計劃 篇5

我用自己的激情與努力給公司帶來了財富,給自己帶來了經驗。作為河南地區銷售主管的我,新年裡自然有新的工作計劃,並按照計劃帶領我的團隊將工作做到最好。

銷售工作已給我公司乃至我個人帶來了寶貴的經驗與財富,20xx年裡我將繼續負責河南地區的銷售工作。隨著河南區市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗並存。20xx年,銷售工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現有市場,作為我河南區銷售主管,我創業激情高漲,信心百倍,又深感責任重大,銷售主管工作計劃是我工作必不可少的重要內容。

把握現在,展望未來。20xx,在總經理的領導下,在銷售工作中我堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發潛在客戶,注重銷售細節,強化優質服務,穩固和提高市場佔有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。20xx年銷售部年度工作計劃主要有以下四方面的內容:

一、銷量指標:

至20xx年12月31日,河南區銷售任務560萬元,銷售目標700萬元(20xx年度銷售計劃表附後);

二、計劃擬定:

1、年初擬定《年度銷售工作計劃》;

2、年終擬定《年度銷售總結》;

3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;

4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》;

三、客戶分類:

根據08年度銷售額度,對市場進行細分化,將現有客戶分為VIP使用者、一級使用者、二級使用者和其它使用者四大類,並對各級使用者進行全面分析。

四、實施措施:

1、技術交流:

(1)本年度針對VIP客戶的技術部、售後服務部開展一次技術交流研討會;

(2)參加相關行業展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會;

2、客戶回訪:

目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協調與客戶、直接使用者之間的關係。

(1)為與客戶加強資訊交流,增近感情,對VIP客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對於二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間;

(2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接使用者的工作,這項工作列入我20xx年工作重點。

3、網路檢索:

充分發揮我司網站及網路資源,通過資訊檢索發現掌握銷售資訊。

4、售後協調:

目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。

使用者使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與使用者接觸的機會,提供熱情詳細周到的售後服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

20xx年度我將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力超越工作計劃。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

銷售工作計劃 篇6

一.銷售目標

1.專案組銷售套數及累計銷售率

--銷售套數為 394套 ,銷售率80%。

2.銷售目標的實現基礎

A、銷售目標的實現須按本月的推廣計劃和配合有效的促銷優惠,推動高層單位及北向三房等難點戶型的消化。

B、現場園林展示及物業管理品質的展現是突破80%的前提基礎。

二.剩餘房號及市場分析

1.目前剩餘房號存在的問題

--剩餘房號戶型不存在缺陷,但針對原目標客戶群優勢減弱,如高樓層,總價走高,北向,噪音大。

2.剩餘房號所針對的目標客戶群

--根據剩餘房號目前存在高層北向有噪音且總價偏高的問題及其擁有的景觀優勢,對於前者,香港客戶敏感性相對弱,而對環境和景觀因素較為敏感重視,因此,目標客戶重點仍是針對香港市場,一方面以“低成本,高品質”更準確精細的訴求挖掘打動原有客戶群,同時以度假休閒概念拓展目標客戶群,同時結合春交會展示注意挖掘本地客戶。

3.內外銷市場的分析

--4月底,深圳樓盤外銷推廣及銷售相對淡靜,多數樓盤在準備投入五月的春交會。從片區來看,除鵬興花園園林展示帶動成交明顯上升,其他如聚福花園、鹿茵翠地及帝錦花園、百仕達三期等羅湖外銷樓盤銷售都較緩慢。

三.本月銷售策略

1、以世聯外銷展廳為據點,加強客戶營銷和服務。

2、品質+促銷--即通過園林展示、環境景觀資源及促銷配合推動剩餘房號的消化,力爭銷售率突破80%。

四.營銷建議

1、參加世聯香港外銷展廳。

2、結合月底園林工程的完成,通過現場“嘉年華活動”開展客戶營銷;

3、結合剩餘房號的特點以外銷為主同時繼續發揮分展場的作用,利用軟文宣傳,注意挖掘本地客戶。

4、對於蓮塘新放的80套房號,以保留房號的形式推出,自然消化。

五、廣告計劃(5.6-6.5)

時間媒體專案內容深圳費用¥香港費用(HK$)

第1周 蘋果日報 5.4 《買樓王》(免費4P圖文)春交會促銷 景觀效果 價效比 舒適居家休閒生活 5.7萬

第2周置業安居電視 5.10-5.26 9萬0

第3周蘋果日報 5.18 參加“外銷展廳”舒適居家休閒生活 5.7萬 10萬

第4周 東方日報 5.25告示“嘉年華活動”資訊 展示園林環境實景 9.8萬

常規費用分展場、條幅更新、口岸等 “嘉年華活動”8萬 4萬

合計21萬31.2萬

備註:春交會參展費用共約26萬,另計。

六、人力資源安排及團隊建設

1 、 專案組保持11人,配合尾盤的激勵措施,先完成12套指標的同事優先考慮調盤。

2、團隊建設

A、針對存量戶型南向兩房(E、C)及北向三房(C、D)做專題討論:規範障礙點的統一口徑/ 如何引導客戶/鎖定目標,挖掘戶型賣點,以此加強大家對產品的瞭解和信心。

B、對分展場實行當周小組達標現金獎勵99元,以進一步調動大家的積極性,另增加分展場的巡盤制度,以確保大家在展場的良好工作狀態

C、團隊活動完成“廣州看樓一日遊”

七、妨礙預定銷售目標的因素分析及解決方法

妨礙預定銷售目標的因素:

1、現場園林工程進度滯後;

2、物業管理形象展示較差 ;

3、兩個發展商之間意見難以統一;

4、後期推廣費用控制緊。

解決方法:

不斷強調工程進度及物業管理形象對銷售突破的重要,進一步加強與兩個發展商之間的協調,跟進推廣效果及反饋。